Ленинское знамя. 1988 г. (г. Липецк)

24 февраля 1988 г., № 45 (18 042) Л Е Н И Н С К О Е З НАМЯ НАВСТРЕЧУ XIX ПАРТКОНФЕРЕНЦИИ 2. В ПОГОНЕ З А Т Р Е М Я З А Й Ц А М Н В предыдущем письме от­ мечалось; наибольшие поте­ ри в экономике Данковскии' химзавод несет не в силу ка­ ких-либо объективных обсто­ ятельств, а по причине того, что кадры, в том числе и партийные, дона слабо вла­ деют новыми методами хо­ зяйствования, а то и вовсе не представляют себе их су­ ти. Экономическая. подго­ товка коллектива, изучение основ хозрасчета- выдвину­ лись на первый план. Но эф­ фективность учебы невелика. ■ Многие^ специалисты и рабо­ чие под- разными предлогами устраняются от занятий, не видят в них особой нужды, наивно полагая, что никуда начальство .не денется, будет как и прежде платить за лю­ бую работу. А что же парт­ ком? Спросил ли - с кого строго? Речь-то в конце кон­ цов идет о будущем пред- приатия.. Некомпетентность •уже сейчас ■ обходится неде­ шево, а с каждым годом бу­ дет обходиться все дороже. Увы!, Партко.м- дишь конста­ тирует факты, не делая ни малейших попыток изменить ■-ситуацию, дать бой отста­ лым настроениям. Так что потери в экономике—прямое следствие и его нетребова­ тельности, - Чем объяснить ее? Да тем, что и вожаки коммунистов не осознали важность и- слож­ ность дела, всю меру лич­ ной ответственности за ус­ пех второго этапа перестрой­ ки. Налицо недооценка но^ вых экономических рычагов, определённое противоречие меж^у тем, что рождается самой жизнью, и ; ■ партийного комитета. Его -секретарь В. Я. Кали­ нин, как выяснилось в бесе-, де, восприня'л госприемку, на которую завод перешел с ян­ варя текущего года, как со­ мнительный «довесок» к хоз- . расчетным принципам; дес­ кать, заводской. . -ОТК пре­ красно справляется со сво- и.ми функциями, к чему еще один контролирующий орган? Не .спорим, ОТК .во главе с коммунистом А. Е. Евсеевой (о ней я услышал немало добрых слов) не жалует бра­ коделов, строго охраняет ин­ тересы потребителей. Но не слншко.м, ли однобоко пони­ мает секретарь цели и зада­ чи госприемки? Ведь они не сводятся к тому, чтобы по­ ставить ёще один заслон на пути брака. Они гораздо ши­ ре; выявить причины брака и ликвидировать их, -чего за­ водское ОТК сделать не в состоянии. В конечном сче­ те смысл госприе.мки, еще раз напомним, это поднять на уровень современных тре-. бований саму культуру про­ изводства, без чего немыс­ лим выпуск продукции, соот­ ветствующей лучшим миро-. дым образцам.• Понятие это ч емкое, оно предполагает по­ рядок'и на рабочих местах, и в технической документации, и четкую работу оборудова­ ния, и высокий профессио­ нализм кадров, - компетент­ ность. дисциплинированность А на'заводе куда ни кинь — всюду клин. Грубейшие на­ рушения технологического режима выявлены, например, в первом пятом цехах. .Срыв договорных поставок—- их следствие. О каком конт­ роле за качеством можно вес­ ти речь, коли в пятом цехе не оказалось даже журнала по соблюдению технологичес- •' ких норм? Да и в других це­ хах они вед.утся ради «га- : лочки». Начальник сектора ЦЗЛ Г. Я. Баландин сказал на одном из партийных .со­ браний: ' — Посмотришь операци­ онные листы,' все вроде бы как следует. Но проверяешь . ход химического- процесса, находишь множество отступ­ лений от параметров. Аппа-, ратчики, оказывается, зара­ нее записали, что должно быть, а на деле «варят» про­ дукцию, как бог на душу по­ ложит. ■ По-моему, одного этого за­ мечания достаточно, чтобы сделать -вывод: госприемка необходима предприятию, как воздух. И парукому дей- ■ ствовать бы в унисон с ней, добиваться, чтобы каждый работник нес личную ответ­ ственность за неукоснитель­ ное соблюдение технологии, отличное качество продукции. При.мер номмунистюв тут бы многое значил. Но на- партий­ ное собрание где обсуждался ход подготовки к ней. приш­ ло их чуть .больше половины.. Надо Ли объяснять, почему? Проблемы качества про­ дукции оедко ставятся в по­ вестку дня заседаний партко­ ма'. Бытует мнение, что ре-■ шать их—главным образом забота и обязанность началь­ ников цехов и специалистов, а партко.м тут вроде.бы и ни при чем. Согласиться с этим никак нельзя. Во-первых, хо­ тя бы потому, что качество продукции обеспечивают пре­ жде всего люди, а они — передний край работы ‘пар­ тийного органа. Во-вторых, новый экономический меха- низм обнажил не только про­ махи хозяйственников, но и серьезные изъяны парткома в подборе, воспитании и рас­ становке кадров, что послу­ жило основной причиной про­ счетов и ошибок в экономи­ ке, да и в, стиле работы в .целом.• Партком по-прежнему ощу­ щает острый кадровый, «го­ лод». Длительное время не могут подобрать кандидату­ ру на начальника третьего цеха. Ранее • возглавлявший его Б. Н. Худоногов стал ру­ ководителем госприемки, те­ перь вот освободилась дол­ жность . начальника отдела сбыта (в предыдущем пись­ ме я рассказывал, по каким, причинамЕ вакантен ряд дру­ гих портов. Кстати, с введе­ нием госприемки положение еще более обострилось. Сю­ да требуются наиболее под­ готовленные и опытные, а заменить их некем. Тощим на поверку оказался р'езерв, существующий — да и тоне везде — лишь на бумаге. И не мудрено. Долгое'.время в - подборе кадров предпочте- 41 ^ Первая статья опублико вана 23 февраля с. г. Письма о стиле работы первичной ние отдавалось анкетным данным.. Так, согласно им па должность мастера, бдш наз.- начен Н, И. Дураков. Но вскоре выясни.чосъ. что вьь движенец, мягко говоря, не в ладах с трудовой дисципли­ ной и обеспечить спрос с подчиненных просто-напро­ сто не способен. Даже, спра­ ведливые. его замечания вы­ зывали насмешку: «А сам- то?». Пришлось -убирать. По­ хожая. ситуация и с началь­ ником первого цеха. С. А. Сидоровым. • Характеристики ^ хоть к награде,, представ­ ляй, а дела в цехе, шли че­ рез пень-колоду. ЧП следо­ вало за ЧП. Но вот раздали рабочим анкеты.и попросили откровенно высказаться о своем начальнике. И вот его истинное лицо: отгородился от всего нового, не повыша­ ет свой профессиональный .уровень, не проявляет ини­ циативы, критику не воспри­ нимает. морально-нравствен­ ной атмосферой в коллективе не интересуется. В общем, на . ответственной . должности оказался .случайный.человек. Отсюда и многие-беды;'.креп­ кие корни пустили в цехе расхлябанность и благод.ушие, выкорчевать которые теперь не так-то просто. Производ­ ство стоит, а никому до это- .го'нет д е л а , ' причины тут привыкли искать где .угод­ но, только не в самих себе. Да и могло ли' быть иначе, коли подчиненные копирова­ ли далеко не лучший стиль своего руководителя? Приш­ лось и Сидорова освобош- Нет. не радует эта запоз­ далая принципиальность. Да и проявляется она не всегда, попустительство к неоправ­ давшим доверие руководите­ лям отнюдь не изжито. В марте прошлого года парт­ ком постав'ил вопрос о целе­ сообразности использова.ния в должности начальника цеха . 16 Д/.М. Сетина. Были к тому веские основания, но довести дело до конца, как говорится духу не хватило: Сетин по сей. день руководит цехом.' Подобная беспринцип­ ность, конечно же. не при­ бавляет авторитета парткому. В. Я. 'Калинин привычно раз­ вел руками: ,мол, что подела­ ешь. заменить некем. Кривит. душой секретарь, знает; многие специалисты с высшим образованием годами ходят в мастерах и. потеряв все надежды на выдвижение и . рост по службе, покидают завод. Так что «некем заме­ нить» не оправдание, а сви­ детельство неумения -подоб­ рать резерв. Помочь в его формировании .могли бьг тру­ довые коллективы: там под­ сказка. там откровенное мне­ ние, там непредвзятое об­ суждение. И надо сказать, ме­ тод открытого подбора кад­ ров уже практикуется на предприятии. Хорош он тем, что исключает ошибки. Таким путем были избраны начальник отделения Н. Е. Павленко мастер .А. Г. Тру- фанов а совсем недавно на­ чальник ре.монтно-механйче- ского цеха М. А. Гречников П, отметим, -заслуягенно. Но гласность в подборе кадров -еще не правило, а исключе­ ние. По-пре-жнему зачисление в резерв происходит келей­ но, в узком кругу, без ши­ рокого обсуждения кандида­ тур на рабочих собраниях, В коллективах не в курсе, кто в перспективе претендует на Ту или иную должность, за исключением разве что по­ стов директора и секретаря парткома. Маловато, не пра­ вда ли? 'Заостряю на этом внимание вот почему. Сейчас ясно, что вряд ли обеспечит партком успех второго этапа перестройки, если не будет углуб.чять и расширять де­ мократизм в кадровой поли­ тике. Ведь при новом меха­ низме хозяйствования иной становится роль каждого ра­ ботника, а руководителя в -особенности. Теперь у него;' как говорится, разврзаны ру­ ки: будь; хозяином, 'действуй, И, конечно же, коллективу видней, кто способен нести повышенную ' ответствен- Это предполагает опреде­ ленные изменения в функци­ ях партийного комитета; не столько брать' на себя не­ посредственное решение во­ просов, сколько ставить пе­ ред собой другую, более трудную задачу — направ­ лять, координировать, объе­ динять, давать .импульсы со­ циальной активности людей через иартгрупцы и цеховые парторганизации,, кадры, че­ рез. партийный контроль, че­ рез создание здорввой, за­ ряженной энергией атмосфе­ ры в. коллективе. Иначе , го­ воря, не на словах, а на де­ ле быть' политическим шта­ бом перестройки. Но тем не менее, партком- все еще, продолжает тянуть на себя решение тех проб­ лем. ; которые вполне по си­ лам хозяйственникам, и об­ щественным организациям: Что только не обсуждается на его заседаниях, а вот во­ просов, действительно нужда­ ющихся в пристальном вни­ мании парткома, кай. напри-, мер, участие руководящих кадров в воспитательной ра­ боте е людьми, раз-два и об­ челся. Вот . лишь цекоторые повестки дня: о мерах по Освоению' капитальных вло­ жений, сокращению щ --производительных расходов, по дальнейшему, развитию подсобного хозяйства, по подготовке к открытию пяо-' нерлагеря «Солнечный», о несчастном случае в первом цехе, о 'проведении отчет­ но-выборной. профсоюзной кон- . ференции. Как тут не поза­ видовать тому же председа­ телю профно-ма И. А. Сады- кову. З а ;парткомом он, как за каменной стеной, ни с чем не , надо., ломать голову, все за него взвешено и ре- ,-щено. На его долю остается лишь приятная малость получить зарплату. Листал 'я протоколы заседаний, и, чест­ ное слово, недоумение брало; кто кем все-таки, руководит? .То ли партком профкомом и хозяйственниками, то ли„ они сообща парткомом? Второе предположение, на мой взгляд, все- же ближе к ис­ тине. А итог невеселый. Тре­ буя от кадров инициативы, партком сам же на ^корню гу- Спрашивается, а какая не­ обходимость рассматривать на заседаниях' вопросы за ­ готовки сена и переборки картофеля в совхозе «Алек- сеевский»? В конце концов, парткома ли это дело? По- ноказалось, отчасти даже устраивает именно такой по­ ворот событий. Поставив эти, с позволения сказать, проб­ лемы в повестку дня, он как бы. убивае-г трёх зайцев сра­ зу: и горкому угодил, и оче­ редное заседание провел, и с себя ответственность снял. Подобное многотемье в ущерб не только парткому (оно не дает возможности со­ средоточиться на главных направлениях перестройки), Но и живой организаторской работе -с людьми. Нет чет­ кой система реализации кри­ тических замечаний и пред­ ложений. Контроль за их претворением в жизнь .пос­ тавлен формально, да и не все замечания фиксируют­ ся. Информация о -ходе их выполнения доводится сведения коммунистов ред­ ко. Разумеется, это не при­ бавляет настроения людям, снижает их активность.. Ряд членов партии потеряли ин­ терес к партийной жизни, с трудом отбывают повинность на' партсобраниях. Да и. на заседаниях парткома, наняв, ствуют протоколы, выступают одни и те же. Сейчас важно оценивать кадры по их отношению к перестройке.' Т \т есть чет­ кий критерий — конкретные дела, личный пример. Вот об этом и пойдет речь третьем пись.ме. А. СУТОРМИН, спец. корр. «Ленинского знамени». Село Заречное раскину­ лось вдоль небольшой речки Олым, где когда-то был по­ ставлен крепкий заслон фа­ шистам. Отсюда Их и погна­ ли обратно, а жители села в честь этого события наз­ вали свой колхоз «Побе­ дой». С тех пор, «воюя» только ■ на мирном фронте, они оправдывают название хозяйства. И хотя почвы «Победы» далеко не лучшие в , районе, по урожайности- колхоз неизменно в передо- В минувшем году сбор зерна составил 35 центне­ ров с гектара. Средняя уро­ жайность 0.3И.МЫХ, ' выращи­ ваемых ПО'интенсивной техно­ логии, достигла 57,7 центнера, а , пшеницы с .каждого . из 275 гектаров собрали по 61 центнеру. Кроме озимых, по интенсив­ ной технологии колхоз воз- .делывал и другие культуры. Затраты окупились стори­ цей: гороха взяли на круг по. 36,6, проса — 28 , ' гречи­ хи. _ • 14.4 центнера с гек- Хорошо , оплатили ■ труд зе.мяедельцев и свеклович­ ные плантации. Хозяйство на год раньше справилось с .трехлетним заданием яо про­ даже свеклы государству. Сделать заметный шат вперед позволило -заботливое отношение к земле. Хлебо­ робы под руководством глав­ ного агронома В. Д. Драче­ ва тщательно изучили воз­ можности каждого поля и на­ ращивают их потенциал, ис­ пользуя для этого на 5 'чно обоснованную' систему земле­ делия. ■ Да, успехи зареченцев не­ сомненны. , Но, анализируя итоги 1987 года, участники отчетно-выборного собрания меньше.- всего . говорили ' о достижениях. И . докладчик председатель правления С. И. Миндолин, и выступавшие в прениях ■основное внимание Сосредоточили на • нерещен- ных проблемах. В колхозе есть все необходимое, что­ бы в лучшие ' агротехниче­ ские сроки проводить . поле­ вые работы, повышать их качество: на машинном дво­ ре достаточно техники, есть -ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В КОЛХОЗАХ- С ХОЗЯЙСКОЙ СМЕТКОЙ и кому работать в поле. Не хватает одного — глубоко осознанной трудовой и тех­ нологической дисциплины, культуры в работе. Из-за этого и'пестрота в урожаях. Так. первая комплексная бригада в'' минувшем году получила с гектара зерна на 8,7, сахарной свеклы — на 30, кукурузы на, силос — на 53 центнера больше, чем вторая бригада. Если бы отдачу каждого гектара поднять на уровень, которо­ го добилась первая бригада, колхоз получил бы дополни­ тельно немало продукции. А что по.мешало?' В отстающем коллективе, к примеру, мно­ гие работы проводились не-- организованно, . зачастую не соблюдались требования аг­ ротехники.. По вине бригади­ ра проетаивали машины, до­ пускались потери. И не слу- ' чайно совет бригады потре- - бовал освободить А. И. Шам- рина от должности. Бригадир И. С.' Сулейма­ нов. инженер А. В. Гяадк-их, звеньевой В. И. Калинин и другие колхозники отметили серьезные' недостатки в свекловодстве. В севооборо­ те 340 гектаров сахарной свеклы. Для обработки план­ таций хозяйство привлекает со стороны до 40 человек. В 1987 году свекловични­ цам, вручную ’ формировав­ шим густоту насаждений, выплачено около шестидеся­ ти тысяч рублей, а ‘механиза­ торам, готовившим почву, об­ рабатывавшим междурядья — немногим более трех ты- Колхозники резолно под­ няли вопрос.: почему бы не освоить передовые ‘ методы возделывания свеклы и све­ сти до минимума затраты ручного труда? Кстати, за. опытом недалеко ходить. В совхозе «Тульский» уже че­ тыре года успешно применя­ ют индустриальную техноло- •— Мы готовы работать по-новому, — заявил меха­ низатор И. Ф. Драчев., — Дело за руководителями и специалистами. Они робеют перед трудностями. По ведь под лежачий ка.мень вода не потечет.' ' Закрепит^ и приумножить достигнутое’ в .полеводстве — такую .задачу * определило собрание на третий год пд- ■ ?илетки. Чтобы решить ее, колхозники ооновательно го­ товятся к весне; подработаны се.мена перспективных сор­ тов, полностью восстановле­ ны тракторы, вся техника, заканчивается учеба земле­ дельцев. ' Откровенно и взыскатель­ но говорили. колхозники о промахах в работе, живот­ новодов. Хозяйство в прош­ лом году не выполнило план производства молока. В Сво­ их выступлениях доярки А. Я. Щ'амрина. Н. ,П. Ка-, мыкова и другие подчерки­ вали.-йто на фермах не ра­ стут надои;, в первой бригаде в среднем от коровы получе­ но по 2140 килограммов мо­ лока, во второй — немно-. гим больше. Ослаблен и контроль за качеством про­ дукции: треть молока отправ­ ляется на переработку вто­ рым сортом. Не лучшим образом орга­ низован откорм скота. Фу­ ража на эти цели расходует­ ся много, а чпривесы оста­ ются миэерйьши. . Бычков передерживают на откорме, однако сдаточный вес их не превышает 300—340 кило­ граммов. Причина в том, отмечалось на собрании, что руководите­ ли и зооветспециалисты глу­ боко ие вникают в работу ферм, Цедут дело по старин­ ке. В телятцике, к примеру, как и десять лет назад, при-. меняется в основном ручной ‘‘■ руд. фураж к скармливанию не готовится, а многие жи­ вотноводы не отличаются особым старанием. Выступавшие называли резервы увеличения прои,э- водства мяса и молока. Один ИЗ'них — коллективный. , се­ мейный и другие фор.чы под­ ряда, В воловских колхозах «Заветы Ильича» и имени К.уйбышева, расположенных по соседству с «Победой», уже несколько лет применяв ется семейный подряд на от­ корме молодняка. Привесы тут доведены до 800—900 граммов. Почему бы заре- ченцам не поучиться у сосе­ дей? Готовясь к зиме, колхоз­ ные ■ кормодобытчики припас­ ли на условную голову скФ та по 28,6, центнера кормо- вьгх единиц. Но за этой бла­ гополучной цифрой кроются серьезные просчеты: очень мало заготовлено .сена, бо­ гатого белком, а значитель­ ная часть силоса- и сенажа низкого качества. Не прижилась в колхозе зерновая технология возде­ лывания кукурузы, а это позволило бы существен­ но обогатить рационы и сберечь немало комби­ корма. Колхозники, говоря об укреплении фуражной базы, потребовали от правле­ ния и специалистов уделя'^ь болтзше внимания прогрес­ сивным,.методам заготовки и хранения кормов, выращива­ нию многолетних трав на поливе. Важную проблему . затро­ нула в своем выступлении главный экономист 3. И. Морнева: — В январе мы перешли на новые условия хозяйство­ вания. Это обязывает каждо-’ го из нас прибавить в рабо­ те, зконом!ю вести произ­ водство, увеличивать при­ быль и доходы за счет ренних резервов. Ведь толь­ ко при «самозарабатывании» средств смонгем осуществлять принципы хозрасчета. К со­ жалению, многие К0.ТХ03ИШШ, в том числе и специалисты, еще не поняли всей ответст­ венности момента; на наших глазах теряется горючее, портится молоко, плохо ис­ пользуется техника, разбаза­ риваются корма. И это счи­ тается в порядке вещей. На­ до всем понять; теряются не чьи-то, а наши деньги, кото­ рые пойдут на оплату труда, капитальное строительство, благоустройство села. Многие выступавшие гомо- . рили о более полном удовле­ творении жилищных н куль­ турно-бытовых запросов кол­ хозников,. > —Живем мы богато.—от­ метил директор Дома куль­ туры А. В.. Ремезов. — но скучно. Мало заботимся о благоустройстве населенных пунктов. Даже возле конто­ ры нет ни деревьев, ни цвет­ ников запустение. Непри­ глядно смотрятся н многие ншлые дома, оставляют же­ лать лучшего дороги. В Князевку, например, в нена­ стье ни пройти, ни проехать. Ие потому ли из села уезжа­ ет молодежь? Отчетно-выборное собра­ ние отметило и другие не­ достатки а работе правления. Этот деловой, взыскательный разговор^ поможет активному решению'' производственных задач, унрёплению экономи­ ки хозяйства, по8ЬШ!енню ма­ териального благосостояния колхозников. На собрания выступил пе­ рвый секретарь обкома КПСС Ю. А. Манаенкоё. С. БЕЗЛЕПКИН, соб. корр. «Ленинского зна.мени». МЕЖДУНАРОДНА И Н Ф О Р М А Ц И Я МЕРЫ ПО БОРЬБЕ С АЛКОГОЛИЗМОМ ' ВАРШАВА, 2 3 ' февраля. (ТАСС). Положительные ре­ зультаты борьбы с алкого- лиз.мом отметил Совет . Ми­ нистров ПНР на состоявшем­ ся здесь заседании. Было п.одчеркиуто', что в ' прошлом году примерно на 2 млн. литров сократилась продажа алкогольных напитков, на 3 3 процента уменьшилось коли­ чество црестуллений, связан­ ных с нелегальным производ­ ством алкоголя, и на 16. про­ центов — с .незаконной тор­ говлей спиртным. Меньше было общее число преступ­ лений, . связанных с употребг лением алкогол-я. Сократи­ лось число.случаев проноса на предприятия и распития там спйртных напитков. Од­ нако в ряде трудовых кол­ лективов еще ■ имеет место либерализм в отношении лю­ бителей спиртного и непо­ следовательность в иснолне- нии существующих предпи­ саний, . . \ На заседании указано на позитивные сдвиги в осу­ ществлении программы, пре­ дотвращения и борьбы с ан­ тиобщественными . проявле­ ниями и преступностью в Польше. Как и в 1986 соду, Б 1987 году наблюдалась общая тенденция к сокра­ щению- преступности. Многоэтажные дома, сочетающие в своем облике совремеи- ность и надиональвые 'традиции, эстакады путепроводов, ле­ са новостроек — таков сегодняшний Дамаск, бурно развива­ ющийся, быстро растущий город. В этом ритме живет не только сирийская столица, нои вся страна. Город с мпоговеко- Бой историей приобретает новое лицо. И немалая роль в этом принадлежит молодому поколению сирийцев, активно участ­ вующему в осуществлении прогрессивных преобразований в стране и строительстве новой жизни. Ни одно из вачиванпй; будь то борьба с неграмотностью, строительство кр-упных про- мытлевш>гх предприятий или подъем сельского хозяйства, не обходится без участия молодежи. . НА СНЙМКЕ: в центов сирийской столицы. (Фотохроника ТАСС). ' ' Ш т СДАЛИСЬ ВЛАСТЯМ МАПУТУ, 23 федраля. (ТАСС). 18 членов так назьша- емого. «Мозамбикского нацио­ нального сопротивления» (МНС), включая главаря одной из банд этой террористической группировки, воспользовались законом об амнис-гии и 'сдались властям в центральной провин­ ции Маника. Об этом сообщи- агентство- АИМ со ссылкой на генеральный штаб нарЪдных сил освобождения Мозамбика. соо-гветствии с законом, принятым в Народной Респу­ блике Мозамбик в декабре прошлого года, жизнь и ■свобо­ да гарантируются всем, кто добровольно сложит оружие до 31 декабря конце ?фх годов МНС совер­ шило первые террористические и диверсионные акции, ‘закон об амнистии Получил пока на­ ибольший о-тклик. По сообще­ ниям. мозамбикской печати, в январе там прекра-гили воору­ женные действия и сдались властям 53 бывших бандита. Процесс воэврашения членов бандформирований к мирной жизни разверн-улся также в провинциях Иньямбане и. Зам- безия. Однако в остальных инциях он пока не дал ошутимых результатов. По сообщению генерального штаба, за последние десять дней воины мозамбикской ар- уничтожили 18 террорис­ тов в столкновениях; проис-, шедших в провинциях Замбе-' зия. Газа и Мапуту. БЕЖЕНЦЫ ВОЗВРАТИЛИСЬ НА РОДИНУ КАБУД, 23 февраля. (ТАСС). Осознав, что война не принесла нашему народу ничего, кроме разрушений и страданий, мы репшля прекра-лпь бессмыс­ ленное кровопролитие. Об ; заявил на митинге Баз Мохам­ мад, руководитель одной из оппозиционных группировок, сложившей оружие в уезде Хазрат ИМам в провитщии Кун- дуз. Члены группировки сдали силам безопасности провинции большое количество стрелково­ го оружия я боеприпасов. Более 62 тысяч афганских бе- женцев возвратилио^ на роди­ ну Из лагерей в Пакистане с начала проведения политики на- циошльного примирения, сооб­ щило агентство Бахтар, Прибы­ вших тепло встретили соотече­ ственники, правительство Рес- п'ублики Афганистан оказало им необходимую материальную НАЛЕТ АВИАЦИИ ЮАР ЛУ5ШДА. 23 февраля. (ТАСС), В результате налета южноафриканской авиации 20 февраля на ангольский город Нжива (провинция Купене) один анголец погиб, семь, в том числе ребенок, получили ранения. Сообщая об этом, информационное агентство Ан­ тон что в уот же день ангольские летчики сбили близ города Квито-Кваяавале два боевых самолета ЮАР. РОКОВЫЕ ГАЛСТУКИ... верю . нынеш­ ним обвинителям министра юстиции США Эдвина Миэа, которые утверждают, будто бы он лично причастен к даче взяток представителям одной иностранной державы ради строительства нефтепровода из Ирака в Иорданию. Я думаю, просто кому-то на Вашингтон- ском Олимпе не понравился галстук министра, а строитель­ ство нефтепровода было зате­ яно исключительно для того, чтобы избавиться от неугодно­ го сановника... Такое на моей памяти про­ исходит в США не впервые. Весьма трудоемким оказался, например, процесс -увольнения мнистра труда США Раймонда Донована, чьи галстуки не вы­ зывали одобрения в Вашингто­ не. Похоже, что его отставка была запланирована задолго до. его назначения на прави­ тельственный пост. Для этого еще в конце 70'х годов при­ шлось... соорудить новую . ли­ нию метро между нью-йорк­ скими районами Манхэ-гтен и К-уинс. Еще, тогда изощренные в интригах высокопоставленные кадровики при . содействии секретных служб добились то­ го, чтобы крнтракт . на строи­ тельство метро бь 1 л пред'бстав- лен корпорации «Шиавон ко- нстракшн», вице-президентом которой бььл будущий министр. Они же вынудили нью-йорк­ ский муниципалитет незакон­ но выплатить Доновану и его ближайшим др-узьям из город­ ской мафии семь с чем-то мил­ лионов долларов. Говорят, До- нрвац долго отказывался брать эта миллионы, во ■ конце концов' его как-то уготориля. Остальное было делом техни­ ки: в 1986 году он попал на- скамью подсудимых; галстуки Патрика на, если помните, тоже не мо­ гли вызыва-гь особых симпа­ тий. Для того, чтобы добиться ухода этого сенатора с поста заместителя • председателя се­ натского комитета по разведке. Белому дому пришлось пойти на весьма; 'сложную и дорого- Фельетон стоящую операцию: силами ЦРУ с одобрения. президен-га (весной 1986 года) были зами­ нированы обширные морские райо)Егы, прилегающие к Ни­ карагуа, включая ее террито­ риальные воды.' То. что эта бандитская акция откррвдано противоречила международному ■ праву и создавала огромную угрозу судоходству, главным- естественно. не считалось. Суть хитроумной затеи состоя­ ла в том, чтобы во что бы то ни стало — вопреки закону — сйрыть прелеходящее от. комитета по разведке и тем са­ мым обидеть .'любознательного Мойнихэна. Разумеется. он. страшно обиделся й подал в отставку. ' . Тем -же испьгганяым приемом широко пользуются в пентагоно­ вских кругах. Так, командую­ щий вооруженными силами США в районе Тихого океана адмирал Рональд Хейз годами ломал голову над тем, как ему избавиться от адмирала Джей­ мса Лайонза, который комая- довал амермкаиекки тихоокеан­ ским флотом ' и нредпочи- тал всйэбще ие носить галстука. Но в конце концов Хейза осенила гениальная идея — разработать план ' «опера­ ций по военному эскорту» в Персидском .заливе, не консуль­ тируясь при этом с Лайоызом- И естрственно. что оскорбл,он- ный до глубины души Лайонз, не имея возможности вызвать непосредственного начальница на дуэль, был вынужден уйти с флота. Цт иомощника государствен- яехго секретаря по связям с общественностью Бернарда Кзлба, чей яркий галстук зьшал раздражение -у одного высокоиоставлелиого лица- из бааиться было значительно легче. Для очередного выступ ления перед ж'урналистами Кэлбу подсунули сфабрикован ную ЦРУ фальшивку о позиции ливийского руководства, кото рой Белый дом пытался оправ­ дать свою програмлгу подрыв ных действий про-гав африкан ского государства. Кэлб добро­ совестно изложил липовый до­ кумент, был -публично уличен во лжи и, естественно, вскоре исчез из государственного де­ партамента вместе с галстуком Словом, официальный Ва­ шингтон давно и явно нужда­ ется в более изворотливых де­ ятелях в безупречных галету- •...Не знаю, какой прием за­ щиты посоветуют сейчас Эд вину Мизу его многоопытные адвокаты. Я бы рекомендова.' ему просто поменять галстук За чашкой чая Коллектову строительного управления треста сПромстрой» нспол- вилось 20 лет. Событие от­ метили за чашкой чая, ■ в крас 1 юм у 1 'олке. Коллективом управления аа эти‘ годы выполнено 'работ свейАми силами почти яа 40. млн. р-ублей, введены в строй заводы мотороремонтный, ку- льтиваторный и «Гвдрообс^у- дованря» в Грязях, пгнцефа&- рика совхоза «Россия», Ма- тырское водохранилище, точный комбтат, Д 6 Я 10 ,. гараж на 200 в Липецке. Кра,сной строкой в трудо­ вую летогшп. управления впи- С01-1Ы кру1шейшие стройки; Добринский сахаршый завод стан « 2000 » и цех хоАодвеого проката углеродистой стали на Четвертое строительное уп- рав.уение признано победителем социалистического соревнова­ ния по итогам работы минув­ шего года. Уверенно начал тру­ диться коллектив управления и в условиях хозрасчета. Надолго осганется в . памяти строетелей ^вечер. Многие по заслугам отмечены за труд им вручены памятные подарки, до- Iчетные грамотьг, цветы. Для них звучали любимые иесш 1 , роман­ сы, исполнялись танцевальные ^ А. ШАПИРО. По путевкам «Спутника» Молодежное областное ту­ ристическое бюро «Спутинк» организовало туристческую поездку по маршруту Ле- -Псков— Новгород. были учащиеся культурно- просветительного училища и ■ техникума механизации н электрификации сельского хозяйства из Задоиска. Незабываемое впечатление оставила пое.здка. Туристы по­ бывали в Зимней». дворце, Де- тропавловской крепости, на Марсовом поле и Пискаревском кладбище. На мраморные- шш- ты легли цветы от задойцев. Псков поразил своими собо­ рами, красотой древнерусского зодчества. Л. АЛЕХИНА, Ко о п ер а ти в «Здоровье: При гости 1 шце «Ляцецс» открылся кооператив «Здо­ ровье» по лечебному оздо­ ровительному массажу. Здесь опытные массажисты под руководством Н. М. Чер­ нышева* успешно лечат сколи­ оз, остеохондроз, все %иды пне­ вмонии, бронхиальную астму, крестцовые радикули- артроз. пара,личи. кооперативе «Здоровье» па­ циентам дает соответств-ующую консультацию заведующая от­ делением восстановительного .течения медсанчасти завода ;Свободньш сокол» 3. Д. Ни­ колаева. Кабинет лечебного массажа просторен. В нем создан надле­ жащий уют. А. Аовяган .