Ленинское знамя. 1988 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н АМЯ 20 февраля 1988 г., № 42 (18 039) ЗАКОН ДЛЯ ВСЕХ ЕДИН Состоалось собрание актива Липецкой городской партвн- вой организации, на котором обсужден вопрос «О работе по выполнению постаяовленвн ЦК КПСС «О дальврйшем укреп- левии социалистической закон­ ности н правопорядка, усяле- Ния охраны прав я законных интересов |•раждая». С докладом на собрании ак- ,тива выст>'пил член гоокома КПСС, прокурор города А. И. - Комраков. В прениях по док- ‘ ладу выступили В. А. Савчен­ ко — второй секретарь Поа- вобврежяого райкома ' КПСС, О. П. Бабин — управляющий трестом «Спецстрой». Н. И. Трубникова зам. предсела- теля Левобережного райиспол­ кома, С. В. Завершинский — старший мастер производствен­ ного объединения «Липецкий тракторный завод», В. В. Фе- фелов — зам. начальника о 6 - ' лестного УВД, Н. М. Саблин — -'-секретарь парткома Студенов- ского рудо>т 1 равления, В. В. Хрусталев — зам. начальника , Ог;тябрьского РОВД, А. Г. Ко- ■ стенко — ВТОРОЙ секретарь • горкома ВЛКСМ, В. П. Сипо­ та — второй секретарь горко- В докладе и выступлениях участников собрания отмеча­ лось, что партийные, советские, хозяйственные ' и правоохрани­ тельные органы города в пос­ леднее время несколько уси- . лили борьбу с пьянством, не­ трудовыми доходами, другими нарушениями закона. Однако в целом работа по обеспечению законности и правопорядка, ох­ ране прав и законных интепе- сов гра^^дан не отвечает тре­ бованиям ЦК КПСС. Партий­ ные и профсоюзные комите­ ты, хозяйственные руководите­ ли и правоохрау.гтельные ор­ ганы действуют разобщенно,, без опоры на широкую обще­ ственность, без необходимой гласности. В экономической ■жизни продолжаются случаи -нарушения законности: не вы­ полняются договорные обяза- -тельства, медленно изживают- 'ся бесхозяйственность. при- ' писки, продолжается вьгпуск недоброкачественной продук- цни, нарушается природоохраи- ' ное законодательство. Допус­ каются факты несоблюдения трудовых, жилищных - прав '■ граждан. Одновременно уве- ' АЯчи-\Ось число нарушений ан- ■' тиалкогольного законодатель- —ства, высоким остается уро­ вень рецидивной преступности и правонарушений сподя ве- ' совершенио,\етних. Ппя этом и в работе правоохранитель­ ных органов еще много ппос- четой: допускаются случаи не­ обоснованного ппквлеченяя граждан к уголовной ответст­ венности. сокрытия ппеступле- ний От учета, волокита в рас- ■ следовании преступлений... Участники собрания парт- .актйВа. изучив причины САО- „жиВшегося положения, пршп- АИ к выводу о том. что меры по поддержанию правопоряд­ ка часто оказываются неэф­ фективными потом>'. что мво- ' гиА яартййт> 1 е организация не- -.гкритячееки оценивают собст­ венную деятельность в дан­ ном направлений и ошибочно признают уровень соблюдения законов удовлетворительным, а кое-кто Склонен подмечать в этой работе лишь «тенденции к у.тучшейию». Реальная жизнь не приемлет показуш­ ного благодушия. Правда за­ ключается в том, что требова­ ния постановления ЦК КПСС о дальнейшем укреплении соц- -закоыности и ' правопорядка в городской парторганизащаи , осуществляются слабо, поло­ винчато, без должной настой­ чивости и последовательности. ■ Не случайно городская, район­ ные прокуратуры до сих пор по-настоящему не осуществля­ ют надзор за соблюдением законов в экономической и со­ циальной сферах. На прежнем ■уровне ведется работа район­ ных отделов внутренних дел. а народные суды не пнинйма- •Ют должных мер для повыше­ ния качества судебных разби- грательств. здесь нередки слу­ чаи неправильного примене­ ния законов Гпо этой причи- ■ йе в 1Й82 году отменены или ■ -изменены пояговоры по 22 уго- ■ловным и 71 гражданскому де- ,лам). Должностные лица в гос­ учреждениях и организациях нередко издают незаконные -йриказы й распорзюкенкя, од­ нако, горраййсполкомы мирят­ ся с ЭТИМ’ Слабо защищают за- ,конные интересы трудящихся ^многие профкомы, особенно при расторжении трудовых до- товоров по инициативе адми- - Многие нарутпенйя., подчер­ кивалось на собрании партак- .тива. обусловлены некомпе­ тентностью руководящих кад­ ров. Однако правовой шадго- -товке партийяьхх. советских И •хозяйственных кадров в горо­ де должного внимания не уде­ ляется. Не организовано над­ лежащим образом и правовое воспитание населения. Собрание городского йар- тййного актива, обсудив наз­ ревшие ппоблемы. приняло но- станоВление, в котором обра- .тИло внимание отделов гор­ кома КПСС, райкомов партии, гОррайисполкомов. поавоохра- Йнтельных органов, обществен­ ных органйВаций на серьез'ные нёдовтатки в паботе по укреп­ лению социалистической ракои- ности и правопорядка, усиле­ нию охраны пвав и законных интересов гоаждан. Горкомл', райкомам КПСС, горрайиспол- комам, правоохранительным ор­ ганам поручено осуществить комплекс мер по строжайшему соблюдению советских зако­ нов во всех сферах производ­ ственной и общественной жи- -ПИСЬМО НА АКТУАЛЬНУЮ ТЕМУ КАКИМ БЫТЬ ДИРЕКТОРУ? Коротко об авторе. Иван Иванович Щеглов — участ­ ник войны, коммунист с почти сорокалетним стажем, четверть века проработал в елецкой районной газете. Сейчас он на пенсии, но присланные в редакцию замет­ ки свидетельствуют, что журналистское перо со време­ нем не притупилось и ветеран по-прежнему остается в КОНЕЧНО, я не открою «америки», если скажу, что от личности руководите.ля зависит буквально все: раз­ витие экономики и социаль­ ной сферы, нравственный климат в коллективе. Толко­ вый директор поднимет и запущенный совхоз, без­ дарный же отбросит на­ зад и цередовое хозяйство. За долгие годы у меня на­ копилось на этот счет нема­ ло наблюдашй, которыми хотелось бы поделиться с читателями. ...Совхоз «Солидарность» был, что называется, дове­ ден до ручки, ежегодно при­ носил полумиллионные убыт­ ки. Тогдашнего его дирек­ тора. казалось бы, и крити- ковать-то было не за' что. Работал В. А. Савенков, как вол, старался рам во все вникнуть, бывало, будил сре­ ди ночи мехацизаторЬв, на­ ходил в коровниках спрятан­ ное молоко, сам ловил пере­ летевших через забор пету­ хов... Все,- .что я сам видел и что слышал о нем, — по­ ходит на легенды. Но в кон­ це концов желание директо­ ра само.му за всем уследить обернулось против него;, сов­ хозный воз увяз потому, что не впряг Виктор. Алексеевич в него «пристяжных», а сам вскоре обессилел. Подмена бригадиров, управляющих и специалистов завела хозяй­ ство в тупик. ' Поднимать его прислали из области М. Ф. \Хаксимова. директора одного из добрин- ских совхозов. Поначалу ру­ ководитель не поглянулся; да.леко не богатырского ви­ да. голос имел -тихий и ка­ зался инертным, флегматич­ ным. Как такому утихоми-' рить пьяниц, заставить ра­ ботать лодырей? И поиьти по району разговоры; не по Сеньке, мол, шапка. Наш­ лись и горячие головы, пред­ лагавшие «исправить ошиб­ ку». Но прошло немного времени, и все поняли, что новый директор — находка. В отличие от предшествен­ ника, надеявшегося на ногй, М. Ф. Максимов рассчиты­ вал ’на голову! Запомнились его слова на первой же встрече с помощниками — Текущие дела , я пере­ даю бригадирам, управляю- щи.М отделениями^ специа­ листам.' Вы несете за ' них персональную . ответствен­ ность. Но обращайтесь - ко мне за помощью, советами. Сам возьмусь за перспек­ тивные йоп'росы. Почувству­ ете, что не справляетесь с делом, — лучше скажите; найдем работу по силам. И начались напряженные будни. Первым понял, что занимает не свое место, главный зоотехник. Дирек­ тор принес ё.му из дома ки­ пу. книг, брошюр, но он так и не смог составить науч­ но обоснованный рацион для птиц. В скором "времени пришлось подавать в отстав­ ку. Нет., Максим Фролович, не тасовал кадры. Замечая,, что бригадир ‘или специа­ лист — человек' инициатив­ ный, старается пополнить знания, не жалел на него времени, помогал, ценил,, бе­ рег способных руководите­ лей,'специалистов. .Помню был такой эпизод. Максиму Фроловичу позвонили . и з райкома партии и голосом, не . терпящим возражений-, да.ли команду освободить от должности главного инжене­ ра Н. А. Титова. Не угодил тот кому-то из районного на­ чальства. Всегда . сдержан­ ный, на этот раз Максимов взорвался: «Неужели вы лучше знаете .инженера, чем я? Таких людей надо к на­ градам представлять, на­ сильно на курорты отсылать, а не -возню вокруг устраи­ вать. Мне в конце концов с ним работать!». И в то, в давнее время, М. Ф. Максимов отвергал ад­ министративный нажим, от­ стаивая свою самостоятель­ ность, шея порой даже на риск. Свой приход в совхоз он ознаменовал тем, что распорядился выбросить из птичников металлические и ' деревянные насесты, при­ митивное оборудование. Мне как-то не по себе стало пои посадят»... , — Надеюсь на умных су­ дей: должны понять, что иного выхода у меня нет. Вот недавно читал в район­ ке _о. нашей птичнице Деми­ ной --- 5 'дивйтельно бездуш- ,ная публикация. Нас ругать надо за то, что женщины работают' с раннег® утра и до поздЬего вечеоа, а там расхваливается Демина, вы- п.ускающая кур в пять утра и ждущая дотемна, когда они нагуляются..-. — Но ведь.^ и вы не смо-- жете сразу' изменить труд птичниц, — пытался я за­ щитить-коллегу. — Приезжайте месяца че­ рез четыре.и посмотрите,'что у нас будет. Приехал и не узнал пти­ цефермы. Раньше лошади тонули в грязи, теперь бе­ жали ;по асфальту тракторы, автомашины.. Кур и цыплят посадили в многоярусные клетки, рабочий день ' птич­ ниц стал нормированным; И потянулись в совхоз женщи­ ны из Ельца, даже прнш- >лось «выбивать» ■ маршрут­ ный автобус. За год раньше получали от несушки до ПО яиц, 'стали до 290. Суточный сбор 1 ЯИЦ увеличили'с 1 0 тысяч до 1 0 0 тысяч... Талантливый' руководи- тель сотворил диво.” На по­ лях . з'ашумели тучные 'ни­ вы, стеной встали кормовые ■ культуры, резко возросли надои молока.. При нем вы­ рос рабочий поселок. . . Память о незаурядном ди­ ректоре живет: его именем названа одна из -.улиц посел­ ка. После себя' руководитель оставил доброе наследство, а его преемник Н. А. Титов, которого в свое время при­ шлось защищать,- оказался достойным учителя; . А ВОТ СОВХОЗУ «Воро­ нецкий» не повезло после' ухода А. В. Г.улидова, -обла­ давшего- редким даро.м раз­ глядеть в человеке потенци­ ального бригадиоа, управля­ ющего, специалиста. ” Емч завидовали. До меня дохо­ дили,'Колкие словечки его недобрых коллег; «Пусть с нашими помощника.ми пора- ботает. ' 5 'знает, почем фунт лиха». Я спросил тогда Александра Васи.льевича, что он сам думает по этому по-' — Руководителей по. поч­ те не присылают. Директор, который ждет, что а нему заявится толковый специа­ лист, занимает не свое ме- Его ученики выделялись в районе. А он был за ними, как за каменной стеной. А. В. Гулидов отличался больше­ вистской прямотой, не шеп­ тался в кулуарах, а резал с трибуны правд 5 '. Не всем это. нравилось, но не было зацепки- освободиться от докучливого, но толковою директора. Потом у район­ ного начальства нашелся возрастной «козырь», и про­ водили Гулидова на-'пенсию. Не стали его спрашивать о прее.мнике, прислали своего выдвиженца. . Лично я. видел в Н; В. Газине прообраз современ­ ного руководителя; добрей­ шей души человек, общите­ лен. вежлив, наделен чув­ ством юмора, 'умеет шуткой разрядить напряженную об­ становку в коллективе, выз­ вать у людей творческий подьем. Однако мои прог­ нозы не оправдались; не пошли у него дела. Мягким характером, нового директо­ ра воспользовались недобро­ совестные люди. котлрвю за.хватнли фактически всю власть. Участились пьянки трактористов и ншвотново- дов, пошатнулась дисципли­ на. Не ухватился Николай Васильевич за экономиче­ ские рычаги, не взялся , за внедрение подряда, хозрас­ чета, разлад продолжался. Газина .заменили, да не заменишь вот так- сразу-по­ шатнувшуюся экономику .хо­ зяйства. В итоге совхоз «Во­ ронецкий», некогда славив­ шийся на всю округу высо­ кими урожаями, стал неза­ метным и в своем районе. А будучи секретарем парт-.. кома совхоза «Маяк», Н. В. Газгш был на своем месте. Директор же из него не вы- ■ щел. И такие ошибки в под­ боре кадров, как-видим, до­ рого обходятся. : ...До сих пор помнятся 'те костры на • стройплощадке. Стоял . трескучий январский мороз, а в совхозе «Ка.мен- екий»: разогревали на откры- ' том огне цементный раствор и возводили птичники. . Ди­ ректор В. А. Голев спешил вложить в дело совхозные деньги, чтобы каждый рубль дал хороший приварок. Бес­ смысленно, расточительно держать собственные деньги на банковском счете, не на­ ходя. им применения. Вик­ тор Александрович хорошо усвоил эту истину, развер­ нул шнровбмасштабйое стро­ ительство. Тогда, в 60-е го­ ды, куда сложнее бьшо , со стройматериалами. Но не помню, чтобы предприимчи- . вый хозяин пожалова.лся на трудности. Он д^лал ставку на местные' ресурсы, не' пре-. иебрегая камнем, шлаком, всем, что лежало на виду. Голев был одержим идеями. Своей энергией он эа|5азил строителей, которые напря­ женно работали круглый-год. Поднимались новостройки, улучшались условия жизни сельчан, окрепла экономика совхоза. ,0 многом мечтал неуем­ ный _директор, щногое ему виделось в перспективе. Но его взяли в область, а на смену прислали П. Г. Гри­ горьева, председателя дол­ горуковского ■ колхоза «-Заря комм}гнизма>. Тот зная счет каждой копейке, яико.му не прощал» халатности, ‘ тоже был крепким руководителем. Но было у него и сущест­ венное Отличие от - Голева. Вйктод Александрович, ду­ мая о людях, не жакел де­ нег на улучшение чнх жизни и условий, труда. Павел Гри- горьевин людей- тбже; ; .не обижал, но бьш, однако, при­ жимист я неохотно вклады­ вал деньги в развЬтие " со­ циальной сферы. Яидимо, не учитывай того, что человек ищет, где лучше, Григорьев мало думал, как. ' сделать Труд механизаторов ’ и , жи­ вотноводов более -привлека­ тельным. И преемники' его не свер­ нули с наезженной колеи, руководствовались при раз­ витии .срциальцой сферы ос- -таточным, прин!ЦИпо.м.' - Из совхоза ■ люди: потяну­ лись к тому саыо-МУ;. М. Ф. Макси.адову, которьШ, загля­ дывая в завтрашний' день, федро вкладыёа .4 прибыли в строительство жилья и объ­ ектов соцкультбыта. А ос­ таточный принцип привел к тому, что не стало Выет- ровкй, Климентьевки, Фе- доровки, опустели Танеевка, Зыбинка^ Макаровна, Гуда- ■ ловка: жители переехали в другие хозяйства., ’ ' , КАЗАЛОСЬ бЬ 1 , все эти примеры Должны были . за­ ставить ' более внимательно относиться к подбору кад­ ров. Ведь любая ошибка по­ том бумерангом бьет по хо­ зяйству. Одна-ко на , ошибках у нас пока учатся плохо. Я:,., например, даже не упомню, сколько, директоров перебы­ вало в совхозе «Талнцкий». Горе-командиры вконец раз­ валили экономику хозяйства. Просто диву даешься, видя, кого цосылаяй , па ответст­ венные должности, йяин бо­ гатырского вида «хозяин», опройинув гранёный ^стакан, пускал в ход кулаки. Дру­ гой очень уж любил всяче­ ские веселые застолья., Тре­ тий всё плакался,, что , не помогают, сидел у телефона .и Ждал; не посыплется ли из района манна небесная. Чет- в.ертый по-манйловски стро­ ил прожекты и парил в .Меч- танйях, не Желая' ударить йалец'-. о палец для дсувдёст- вленйя своих планов. Еще один, помнится,: проворовал­ ся и угодил в тюрьму.,. МЫ Н-ИКагДА не изба­ вимся от кадровой чехарды, если заранее не^ станем гото­ вить руководителей. А пока, происходит непонятное; по­ надобился директор, и '■ в спешном порядке начинают' искать кандидатуру. Тут уж не до выбора — лишь бы кем-нибудь закрыть : проре­ ху. Почему же в районе не воспользовались оцЫтом ода­ ренных людей, никого не' посылали на стажировку к тому же Максимову? Да лййь потому. Что нет строй-, ной системы подготовки кад­ ров. а распространено,'Гада­ ние «на кофейной гуще»; «Пбтяцут ли?» -И часто по­ падают впросак: челов'ёк ока­ зывается не тем ., каким ка­ жется и за' кого егр, прини- Елецко.му району : сейчас явно не хватает Максимо­ вых,' Голевых, Гулидовых, ‘ и ничего, другого не остаётся, как самим растить .их. Ина­ че, и дальше будем склонять на все лады отстающие сов-- И. ЩЕГЛОВ. ОТ АВТОРА. Я рассказал в этих заметках о толко­ вых и неудавшихся директорах елецких совхозов. Писал и думал: есть ли смысл говорить об этом, принесут ли МОН наблюдения кому-нибудь пользу? И пришел к выво­ ду: даже если хозяйственники н те, кто вершит кадро-. вую политику, и не возьмут на вооружение все мои мыс­ ли, но уж задумаются над ними наверняка. Кто знает, может, после этой публикации возникнет на страницах «Ленинского знамени» дискуссия о том, каким быть современному руководителю? Во всяком случае, надеюсь на ответную реакцию читателей. Добрыми уро#каями сейчас уже не удивишь: из года в год земледельцы области по­ вышают отдачу гектара. Од­ нако в ряде районов вовремя не заметили, как возникла, а затем и обострилась новая проблема; куда девать выра­ щенный урожай, если мощно­ сти перерабатывающих пред­ приятий перестали отвечать нынешним потребностям? В частности, с такой ситуацией столкнулись минувшей осенью данковские хлеборобы' и кар­ тофелеводы, о чем рассказы­ валось в статье «От поля до закрома» («ЛЗ» от 30 декабря 196? года). Вкратце напомнйм ее содержание. После завершения уборки на совхозных плантации оста­ лись лежать тысячи тонн кар- •тофеля, и руководители хо­ зяйств, райагропрома, райиспол­ кома не знали (!), что С ним делать; еще работал после реконструкции местный крах­ мальный .завод, головное же предприятие иод любыми пред­ логами сдерживало отгрузку сырья, и Площадки двух при­ емных пунктов оказались «за­ биты» продукцией... бон технической базой крах­ мальных заводов облагропро- мом было принято решение по проведению немедленной ре­ конструкции даяковского пред­ приятия с увеличением его мощности переработки до 500 тонн в сутки. С мая по ноябрь на Даиковском у крахмальном заводе в напряженном ритме был выполнен первоочередной комплекс строительно-мон­ тажных работ и во второй По­ лосине ноября предприятие вклю'шлось в работу. земледельцам явно не обой­ тись, фднако руководители облагропрома на этот счет от­ молчались. Вторая часть овйтьи «От по­ ля до закрома» .!Е 1 ыла посвя­ щена безотрадной участи ' и «первого» хлеба — зерна. Де­ ло в том, что вместимость двух хлебоприемных пунктов на территории Данковского района составляет 45 тысяч тонн, а этого недостаточно для хранения даже запланиро­ ванного объема хлебозагото- РЕЗОНАНС БЕЗ ГАРАНТИ ______ вину на нйразворот- ливость республиканского Гос-, агропрома, местные власти не проявили хозяйской предпри- имчийости, чрбы спасти часть выращенного урожая, хотя они должны были иметь запасной вариант — рынок сбыта сверх- гьлановой продукции.' Можно было бы поторговать в Ли­ пецке и за пределами об,\ас- ти, наладить прямые связи с другими регионами страны, но... картошку предпочли по- .морозить, чем проявить само­ стоятельность. А теперь приведем ответ областного АПК на первую часть публикации: «Облагропром сообщает, что статья «От поля до закрома» рассмотрена. На 1987 год объединению «ЛипецкКрахмаллатока» был установлен план заготовок кар­ тофеля согласно действующим производственным мощностям и оптимальным срокам перера­ ботки в количестве 58 тысяч тонн. Вследствие неблагопри­ ятных погодных условии сен­ тября большая часть карто­ феля из-за неудовлетворитель­ ного его качества была нап­ равлена на промпереработку. Предприятия объедяпевия уже в начале октября выполнили план заготовок и до конца (? — ред.) вынуждены были принять 104 тысячи тонн кар­ тофеля. В Даяковском ранояе заготовку производил Данков^ ский крахмальный завод и" ему Политов- Прн плаве 28 тысяч тонн по зове -завода было заготовлено 43 тысячи В 1987 году в связи с выбы­ тием мощностей по переработ­ ке цартофеля на спирт н сла- Нэ 1 ЯНВ! _ да об’ьединеиием «Липецккрах- малпатока» переработано 73822 тонны картофеля. Остаток со­ ставил 22 тысячи тонн, в том числе 13 тысяч тонн по зоне Данковского завода, В настоя­ щее время объединением при­ нимаются меры по ускоре- В 1 !ю переработки оставшегося картофеля. В период подготовки к сезо­ ну переработки нового урожая будут закойчейы работы по реконструкции ,4,авковского крахмального завода, что по::- В 0 . 1 ИТ своевременно вести пе­ реработку картофеля, выра' Данковском районе. М. ФЕТИСОВ, отдела пище­ вой промышленности. Что ж, по форме верно,. а по существу?. Никто* на, ставит пОд. сомнение «напряженность ритма» реконструкции на Дан­ ковском заводе и тот факт,-что предприятия «Липецккрах- , малцатоки» были, вынуждены принять почти вдвое больше картофеля, чем предусматри­ валось планом. Просто ответ показьаает, что в системе обл- агоопрома существуют свои подведомства, выше. интересов которых не сумел -подняться . тсФ. Фетисов. Да и не ответ это вовсе 'не поставланньхе в . статье вопросы, а справка, от-, ражающая прошлогоднюю, дея­ тельность объедйненяя. Но, как говорится,, нет худа без добра; этот сугубо ,'Ведом- ■ стванный документ показал, что минувшей .осенью в ост­ рейшем положении оказались не одни данковчане. Ведь, если план обт единению устанавли­ вался действительно «согласно действующим мощностям» (а этому утвержденшонет осно- ванйй не Верить), то . ’ значит, предприятия просто задыхались от избытка проД-укции. Следо- ' в'атедьао, и проблему нужно рассматрйвать шире — в мас­ штабах оГласти. Не придется ли . столкнуться с. этой ситуа­ цией и в новом сезоне? вариантов вок. Район же последнее вре­ мя значительно перевыпоЛня- ■ ет планы, в частности, в ми­ нувшем году из хозяйств по­ ступило в физическом весе сто' тысяч тонн хлеба. Управление хлебопродуктов, как отмечалось в статье, не ДО конца прочувствовало и оцени­ ло- ситуацию: мощности хле­ боприемных пун 15 ТОВ за' пос­ ледние годы в районе не уве­ личились. Не лучше положе­ ние и с техническим их пере­ вооружением. Причем, данков­ чане не,_были в курсе,, что их ожидает' в. дальнейшем; ' по словам председателя райис­ полкома А.' Слесарева, -улдав- ление не считает нужным -де­ литься своими планами с ме­ стными советскгрш органами. Однако руководители управ­ ления хлебопродуктов так­ же предпочли ■ ' отмолчать­ ся. Можно - ли такой - под­ ход назвать партийным, тем более, что речь идет не о ка­ кой-то мелочи — о судьбе 'хлеба? У данкозских земле­ дельцев нет гарантии, что и в новом сезоне приемные пунк­ ты вновь не будут задыхать­ ся от избытка продукгрщ.. Так. Не пора ли соответст­ вующим службам сместить ак­ центы и .поменьше радоваться тому, что выросло на по.лях, а побольше думать, как, - все выращенное- сохранить, реа­ лизовать, переработать? Этот поставленный в статье вопрос „остается в силе и редакция, с контроля его не снимает. ' ОТДЕЛ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА «ЛЗ». ОТ РЕДАКЦИИ. Когда вер­ стался.номер, мы получили от­ вет А. Слесарева. В нем гово­ рится, что на хлебоприемных предприятиях сейчас ведется сооружение подъемников, су­ шилок, ре14онт ряда механиз­ мов, Но управление хлебопро­ дуктов не решает вопроси рас­ ширения складских помещений, слабо помогает данковчанам в реконструкции.' По поводу за­ пасных вариантов в сбыте кар­ тофеля тов. Слесарен умолчал. -МОЛОДЕЖНОЕ ОБЩЕЖИТИЕ - ч т о ЧЕШ.4ЕТ «ДВУХЛЕТКЕ » Проблема молодежного общежития остается остро ак- туйльной, и в этом, кроме всего прочего, убедил раз­ говор, состоявшийся на итоговом (за минувший год) совещании, проведенном облсовпрофом к обкомом ком­ сомола. Все «плюсы» и «минусы» обстановки в . молодежнык общежитиях .секретарь обко­ ма ВЛКСМ А. Наумов пе­ речислил достаточно под­ робно, но , причин их не вскрыл, ограничился- лишь Констатацией фактов.- По то- .му же, методу построена бы­ ла информация инструктора ясштцшно-бытового отдела облсовпрофа Ю. Шальнева. И выводы вышли ' обтекае­ мыми и расплывчатыми. — Администрации, проф-, союзным комитетам следует принять незамедлительные меры к устранению отмечен­ ных недостатков, — заклю­ чил- свое выступление Ю. Шальнёв. — Необходима перестрой­ ка форм и методов воспита­ тельной работы, глубокое и творческое их совершенст­ вование, —: таков вывод А. Наумова. А вот в чем корень пере­ стройки много.четнего, но до сих пор не очень эффек­ тивного шефства профсоюз­ ных и комсомольских коми­ тетов над общежитиями? С чего прежде всего следова­ ло бы начинать осуществле­ ние программы «Двухлетка молодежного общежития»? Ответ на эти, столь естест­ венно возникающие сегодня вопросы, нам цришкось :ис­ кать в выступлениях пред­ ставителей предприятий и учебных 'заведений.. Но сна­ чала обратимся к некото­ рым фактам, приведенным в докладе. Вот общежития- тракторо­ строителей. В августе ми­ нувшего года в ОДНОМ".- из .них, что на .улице Ильича, проведен ремонт. Но как? В комнатах темно. неуютно, мебель стоит старая, разби­ тая, полгода не работает ра­ дио. Наглядная агитация от­ сутствует. Почти- два поколения сту­ дентов ЛГПИ сменилось, так и не дождавшись нового, благоустроенного общежи­ тия. конца «долгострою» не видно. В запущенном состо­ янии общежития Елецкого завода • медоборудования, треста «Елецстрой», завода «Прожекторные угли», Е.лец- кого объединенного управ­ ления быта и жилищно-ком­ мунального .хозяйства, обл- швейбыт*. Плохо ' решаются бытовые вопросы и на Липецком трубном заводе. На совеща­ нии выступил заместитель директора , А. Гайдаш, -и... ничего не смог сказать в собственное оправдание. За- П.УСТИЛ • завод старые, вре­ мен пятидесятых годов, зда­ ния, а новое никак не оси-' В новых общежитиях, кро­ ме того, нуждаются заводы «Свободный сокол», сили­ катный, а многие предпрйя- - тия и вовсе их не имеют. Более трех тысяч учащихся и студентов живут до сих пор на частных квартирах. В прошлом году -В. области , было сдано в . эксплуатацию четыре новых общежития, но это — капля в море. Совер­ шенно очевидно, НТО жи.тищ- яо-бытовому отделу об.чсов- профа следует искать резер­ вы для ускорения темпов строительства обжещитий, строже, требовательнее спра­ шивать с руководителей профкомов и предприятий за пренебрежение к важному вопросу обеспечения жильем трудящихся. Можно' ли и теперь, в динамичное наше время, продолжать довольст­ воваться тем, что впереди в социалистическом соревнова­ нии оказываются почти од­ ни и те же предприятия, учебные заведения? Кроме всего прочего, это у са.мих лидеров порождает настрое­ ние благодушия и с.а.моуспо- коенности. Например, в оче­ редной раз среди других по­ бедили в соревновании но- волипчане и Главлипецк- строй. А так ли ,уж все у них благополучно? Высту­ пивший на совещании стар­ ший инспектор отдела охра­ ны общественного порядка УВД В. Катасонов, говоря о том, что десять процентов преступлений в области при- .ходится как раз на обще­ жития," привел в пример но- волипчан. Только за минув­ шие двк месяца в .одном из мужских общежитий совер­ шено 10 преступлений. «Не на должном уровне. воспита­ тельная работа», — свиде­ тельствовал инспектор, а хотелось бы услышать неч­ то более конкреткое. Впрочем, ответ известен давно.и многим. Даже в луч­ ших общежитиях воспитате­ ли «жмут» на .массовые ме­ роприятия. и . не от хорошей жизни. Слабо, чаще пока «для галочки», осуществля­ ется самоуправление. Наша газета не однажды возвра­ щалась к этой проблеме, од­ на из последних' статей на­ зывалась «В своем доме — не хозяева». Речь шла об общежитиях профтехучилищ. Заведующий отделом управ­ ления' профтехобразования А. Лобов должен был приз­ нать, что хозяевами в об­ щежитиях подростки, дей­ ствительно, пока не стали. Но управление пытается из­ менить свой подход к орга­ низации внутренней жизни ребят. Заключен, например, трехсторонний договор меж­ ду администрацией СПТУ, родителя.ми и учащимися: комнаты за ребятами закре­ плены на все ■ три года уче­ бы. Неплохое начало. Воспитатель женского об­ щежития НЛМК Т. Молчав рассказала, что один из клу­ бов д.ля девушек' возглавила . ввшускница культпросвет- училища, и результат не за­ ставил долго ждать; обще­ житие стало запевалой в проведении праздников- дво­ ра, улицы..'. Так надо сме­ лее выходить и на Деловые контакты с культпросветуч- режденияМи! А вот в УЖКХ «Главли- пецкетроя» своя новинка — здесь , организуют для проживающих в' общежитиях салоны самообслуживания. Разные ПОДХОДЫ к реше­ нию одной и, - наверное, главной, • -основополагаю­ щей проблемы; самоуправле­ ние должно стать ' законом жизни' молодежного коллек­ тива и на производстве, и в •быту. Но что-то слишком уж робко берется за эту, став­ шую уже неотлож,ной, зада­ чу . комсомол. Заместитель секретаря комитета ВЛКСМ треста. «Липецкетрой» С. Белоусов на совещании уп­ рекнул в беззубости адми­ нистрацию и профком трес­ та, но, сдается, комитет стра­ дает тем же -недостатком. Вряд ли стоит кого-то, кро­ ме себя, корить, в том, что мероприятия в общежитии «хаотичны» и «не учитыва­ ют потребностей» комсомо­ льцев. Этот важный аспект — организация самоуправ­ ления в общежитии, к со­ жалению. .«выпал» из вЫс- .тупления секретаря обкома ВЛКСМ.- и, наконец, последнее. Почти все выступавшие на совещании очень остро ста­ вили- вопрос Материального обеспечения общежитий. Представители облсовпрофа усмотрели здесь лишь про­ явление иждивенческих на­ строений. Но, думается, пра­ вы они лишь отчасти. ^Об­ ластным снабженческим слу­ жба.'* следует лучше учиты­ вать потребности общежитий. Директор машиностроитель­ ного техникума В. Загор-- сйий говорил о полной не­ возможности приобрести в области стиральные маши­ ны, холодильники, лыжи и даже — чему уж совсем не хочется верить — настоль­ ные лампы. Его- выступление было поддержано горячими аплодисментами присутство­ вавших. Значит, общая это беда: деньги есть, а купить на них нечего. И здесь есть над чем подумать облсов- профу. Так же, впрочем, как и управлениям бытового об­ служивания, общественного питания, облпотребсоюзу — не поверну.чись' они лицом к общежития.м. Вез их под­ держки особенно трудно бу­ дет осилить программу пред­ стоящей «двл^хлетки». ____ Т. СПАССКАЯ, Отдел главного конструк­ тора Липецкого станкострои­ тельного завода. Здесь про­ ектируется главная продук­ ция предприятия — станки. Конструкторы все делают для того, чтобы агрегаты, выпускаемые заводом, были надежными в работе. НА СНИМКЕ; конструк­ торы С. И. Кабанов, А. П. Ковалев, И. В. Скованцев, В. В. КОзубенко. Фото А. ГИРЕВА. НА ДОБРУЮ П .ШЯТЬ Большой трудовой путь от кочегара паровоза до высококлассного механика электровоза прошел' Иван Васильевич Жуков, прора­ ботав в Грязннском 'ЛОКО­ МОТИВНОМ депо 32-• года. И вот наступила пора ухо­ дить на пенсию... По установившейся т'оа- диции товарищи провожа­ ют машинистов на перро­ не желеднодорещного во­ кзала. Все, кто был в этот день при прибытии поезда «Москва — Во-лгоград», стали с в и д е т е л я м » в о л ­ нующего события. 'Работ­ ники депо встретили Ива­ на Васильевича-^, Жукова, приведше'го этот поезд, тепло поздравили щ тор­ жественно вручили памят­ ный подарок — распис­ ной русский самовар Ю. КЛАВДИЕВ.