Ленинское знамя. 1988 г. (г. Липецк)

' ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ б января 1988 г., № 4 (18 00Г) ГАЗЕТА Пятый листопрокатный цех олицетворяет сегодняшний день Воволипецкого металлургического комбината. Лиегоотделка — конечное звено технологической цепи. Как обычно, перед сменой — обмен новостями. Что сооб­ щает о металлургах, о делах на других предприятиях «Леани- ское знамя»? Нд снимке: (слева направо) резчики А. Чеканов, О. Шило, Ю. Кабанов, В. Гаршин, С. Черепов, А. Бородин. Фото А. ЩУРОВА. РАССКАЗЫВАТЬ О ЛЮДЯХ ТРУДА •Обычное. дело- — возвра- пйясь с работы домой, заг­ лянуть в ЛОЧТОВЫЙ ЯЩИК;' Вынешь свежие газеты н. еще- на^ ходу обязательно пребежишь 'глазами по за­ головкам: .что тут -сегодня интересного? Ведь .газета — и собеседник твой,. совет- ■«Ленинское знамя»- читаю постоянно. Прежде ■ всего привлекают внимание вопро­ сы- социалистического со­ ревнования. внедрения пере­ дового опыта. Нам, произ­ водственникам, важно зн а т ь • об успеха.^ соперников. ■о совершенствовании . произ­ водства. на передовых пред­ приятиях области. Интерес­ ны материалы, которые пе­ чатаются под рубриками «Обязательства; слово и де­ ло», . «Вестник социалисти­ ческого соревнования». Не­ мало поучительного позаим­ ствовали для себя и из ста­ тей, публикуемых под руб­ рикой «Экономическая ре­ форма: практика внедрения хозрасчета». Как известно, новые ■методы хозяйствова-' нйя станут преобладающими в этой • пятилетке, и • пра­ вильно .поступает газета, по­ казывая примеры удачной работы, ориентируя коллек­ тивы на опыт лучших и пре­ достерегая от возможных ошибок. В беседах с товарищами мы часто обсуждаем: публи­ кации «Ленинского знаме­ ни». Как вы понимаете, не только ко.мплнменты при этом раздаются в адрес журналистов. Бывает и крн- К чему сводятся замеча­ ния наших рабочих? Прежде всего они хотели бы видеть свою, газету более яркой н выразительной. К сожале­ нию, в некоторых ее номе­ рах бывает трудно понять, -КТО изображен на снимке, не всякую статью можно до­ читать . до конца, . так как строки смазаны краской. Ду­ мается, «Ленинском,у знаме­ ни» надо и у себя на произ­ водстве бороться за высокое качествр продукции, реши­ тельно искоренять брак. Осо­ бенно он недопустим в ста­ тьях о . жизни трудовых кол­ лективов, когда затрагивг(- ются интересы сотен лю­ дей. Любая .критическая корреспонденция должна опе­ рировать только Фактами, критика должна, быть глубо­ ко аргументировашюй — лишь тогда выступление га­ зеты достигнет цели, помо­ жет устранению недостатков. Л , конечно, нам,., читате­ лям, хотелось бы почаще ви­ деть на страницах гцзеты очерки и рассказы о людях Г. РОТЫНСКИХ, начальник смены втопого доменного цеха НЛМК. ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: ПЕРЕСТРОЙКА ЭКОНОМИКИ МЕШАЕТ СТАРЫЙ БАГАЖ ^ ^ 3 » 1 Ь С Т 1 1 1 I * « ® ч 611 е н и н с к ( щ ' э т Щ - 1 - Й СТРОИТЬ, и ж и т ь ПОМОГАЕТ Подметила за собой такую особенность. Стоит 'лишь од-, нажды не просмотреть све­ жие газеты, как чувствуешь себя не в своей тарелке. Лю­ ди что-то оживленно обсуж­ дают, спорят, а ты не «в курсе». Поэтому . рабочий день, наверное, не я одна начинаю со знакомства е пе­ чатью О че.м она сообщает, какие проблемы ставит? — вопросы для меня, как секре­ таря парткома, далеко не праздные. Я постоянный чи­ татель «Ленинского знаме­ ни» , на ототяжении длитель­ ного времени. Есть что срав­ нить и. сопоставить. Так вот. думаю; выражу мнение мно­ гих, если скажу, что газета стала интереснее, боевитее и, я бы сказала, публицистич­ нее, Ею многое сделано по пропаганде идей перестрой­ ки, утверждению гласнос­ ти, демократических начал. В «ЛЗ» прочно утвердился дух коитики. Газета для нас, . партийных работников, неза­ менимый помощник Из нее я -узнала, например, как про­ ходили ^выборы руководите­ лей на ряде предприятий области. Решили применить новинку у себя. На долж­ ность секретаря ко.мсомоль- ской организации молодежь xозVНЙстБа выдвинула сразу несколько кандидатур. Боль-'' шинством голосов? победу одержала Н.. Гаршина: Таким’ же путем избирали, и коми­ тет ВЛКСМ. И, надо сказать, молодежь не ошиблась в выборе: работа комсомоль­ ской организации заметно оживилась. . Импонирует мне «Ленин­ ское знамя» и тем, что ста­ ла гораздо больше внимания уделять авангардной роли коммунистов, ИХ' нравствен- тюму облику. Мы даже про­ вели партийное .собрание,с такой -повесткой дня. Разго­ вор был острым и очень по­ лезным.. Люди как-то встрях- нчлись, прибавили в делови- В день юбилея газеты же­ лаю жлэналястам не . сбав­ лять критических оборотов, еще ' активнее отстаивать наши социалистические иде­ алы и принципы. И в -ТО же вре.мя хотелось бы прочитать на страницах газеты о жк- : вом опыте -партийной работы по руководству перестройкой, которого нам сейчас так не­ достает. А ростки ново("О, за- , мечаю,, есть, вот то.лысо бы почаще и поярче писать о них. У нас немало замеча­ тельных. людей и коллекти­ вов, а на страницах газеты мы их почти ,не видим. Л. АЛАДКОВА, секретарь парткома колхоза имени Чапаеаа Добринского района. ЗАДАЛЬЮДАЛЬ Мой путь в рабкоры был самым простым. На девят- - надцатом году жизни ■вер­ нулся е фронта инвалидом; Великой Отечественной вой­ ны второй группы. Выбирать работу особо не приходилось.. После окончания курсов стая бухгалтером на Елец-. • ком кирпичном заводе., где -Ве'ред щоГиой начинал рабо­ чим. Иио.гда по старой памя­ ти приходил на свой бывший тчастоь И вот весной сорок пятого, -когда все мы работа?.: ли на Иределе с и л ;ь •мечтая® приблизить Победу, *одна из бригад нашего, завода .уста­ новила трудовой ' рекорд: сформовала за смену 86 тысяч кирпичей вместо 27 тысяч по плану. Решил на- ■ писать об этом в городскую-' газету «Красное зна.мя».- Заметку опубликовали. С интересом читали ее не толь­ ко. победители соревнования, но и весь коллектив,- Рабо­ чие одной. :из .с,мей спрашива­ ли: «А почему о нае не на- ' писал?», «Обгоните первую смену, тогда и напишу», — пообещал я. И, представь­ те,' вторая смена обогнала первую: . Пришлось дернсать слово. Ну а публикация вто­ рой заметки еще больше ок­ рылила. С тех пор я начал регу­ лярно писать в- газету. И не только об успехах, но и ' о . просчетах на нашем пред­ приятии. И, надо сказать, газеты помогали .. делу. Сна­ чала «Красное, знамя», а с образованием Липецкой об-- ласти и . «Ленинское знамя». Немало материалов подго­ товлено за это время? Все,' естественно,, не за'помнилиеь. Но бьши среди них Серьез­ ные публикации. Долгов время, например, на .заводе мирились с дедовскими ме­ тодами выгрузки кирпича из кольцевой печи — тачками, хотя разговоров о том, ч:гр, труд надо механизировать, было немало. Но только пос-. ле публикации критической корреспонденции в .газете «Ленинское знамя» лед.'тро­ нулся,'* .Руководители объе-, диненйя .«Липецкетроймате- риалы» нашли' для . нашего завода аккумуляторные п о -■ грузчики. И вот уже .более десяти лет выгрузка кирпи­ ча производится механизи- •рованным способом. Конечно, темы выступле­ ний постоянно менялись. Всегда старался высказаться по самым острым,, сложным вопросам, пытался найти пу­ ти решения проблем. В част' ности. однажды , меня •заин-' тересовали экономические показатели предЬриятия. Ре ­ зультатом стала корреспон­ денция «Убыткам зас­ лон»,. Ее -обсудияи на нрёд- приятии,^ наметили конкрет­ ные- меры , по устранению не'Достатков'. . Критические заметки, разу-меется,,не сахар, и радо­ сти '-• критикуемым они не приносят. Как, впрочем, и авА рам . 'И косые взгляды — не редкость. Бывает, что и «писакой» обзовут,.или, хоть и В’ мелочах, 'да ущемят раб­ кора. Но? для меня ' главное --- дело. Удалось его сдви­ нуть с мертвой ’ точки — . считай.. своего добился, , ' Но поиск недостатков вовсе не главная моя цель. С удовольствием пишу о лю­ дях труда, о СВОИХ-земляках- односельчанах из совхоза «Ключ жизни» Елецкого района. . . При подготовке материа­ лов приходится всесторонне знакомиться с жизнью. тру- ■доБЫх кол.лективов. встре­ чаться со многими ■ людьми. Это расширяет кругозор, учит анализировать, обоб­ щать факты, ■ 'Сотрудничая с «Ленинским знаменем», все больше убеж­ даюсь,: что,газета становится интересней, злободневней. Популярны , полосы •■«Чита­ тель—газета»,* которые .хоте­ лось бы видеть чаще. Нра- 'вился читателям раздел «Зо- -лотой теленок», 'который, к сожалению., прекратил свое сущестаов’анне. Надо, чтобы чаще появля­ лась в газете рубрика «Руч­ ной труд — на- плечи ма­ шин». Больше внимания сле­ дует уделять сл.ужбе' быта, торговому обслуживанию на­ селения. . Ч ащ е '. проводить рейды, вести ненримнримую борьбу со всеми негативны­ ми явлениями. В. СЕЛЕМЕНЕВ, ветеран труда, 1 рабкор. П И С А Т Ь НЕ БРОШУ Сколько себя помню, все­ гда любил читать и сочинять. В .обще,м. тяга к творчеству была, л о с- прессой сотруд­ ничать начал случайно. А дело было так. В 1953 голу, когда еще жил в Новосибирской облас­ ти; в составе бригады кор- мозаготовителей колхоз ме­ ня направил в Чулымский район. От Тогучинского ту­ да се.мь дней пути, четыре­ ста киломегров. Народ подо­ брался. в основном молодой., И хотя трудно жили. в. до­ рогу. нас снарядили честь по чести —■ снабдили. мукой, кр.упой, солониной... До Но- Боеибкрска ехали два дня, а ■гам «старшой» Василий .Ми­ тюков пподал несколько ме­ ш к о в - крупы и МУКИ устоо- ил пьянку, закончившуюся дракой А есть-то что даль­ ше ■будем? В озмутило меня все это. и ночью, наощупь. написал заметку в «Совет­ скую Сибирь», особенно не задумываясь о последстви- •как и, то, насколько дейст- . венным может быть-газетное С тех пор. где бы ни ра­ ботал. всегда писал .и пишу в газету. И как бы ни уста­ вал, вечером в первую оче­ редь просматриваю прессу. Областную, районную, И. на­ верное. по-человечески , это понятно — первым делом гляжу, нет ли там моей за­ метки. По молодости не при­ давал значения сбору хранению своих публикаций. И многое утеря.чось. Но вот уже лет тридцать все замет­ ки выреза5о: в свободное время нет-нет -да и просмот­ ришь их. И хотя прошло не­ мало лет, многих людей, с которы.ми ра./отал, помню. Заметки не дают забыть. П оэтому по приезде в Чулымский район визит се­ кретаря колхозного партбюро Бахаоевэ с сотрудником ми­ лиции оКа-зался для меня нео-жиланностью. Митюкова освободили из «старших», и он уехал вместе с комисси­ ей. Та первая заметка оста­ лась в па.мяти на всю жизнь. С «Ленинским знаменем» сдружились. И если долго не ПИШУ в газету, чувствую, что чего-то мне уж не-хва­ тает. Передовицы,- статьи на партийные и сельскохозяйст­ венные темы вырезаю, под­ шиваю в папки, часто к ним обращаюсь — помогают в работе. - . Многое в жизни пришлось испытать. Но как бы трудно ни было, писать не брошу. В ДЕНЬ ЮБИЛЕЯ виновнику торжества. принято -'говорить приятное, давать добрые на­ путствия и пожелания. Не б.у.-.. ду менять эту традицию и я.. Тем более, что совсем не­ давно-—- на. последнем пле­ нуме обкома партии — в адрес редакции «Ленинско­ го ■.знамени» был высказан ■ ряд критических - замечаний, которые, я .уверена, пойдут на пользу нашим журналис­ там, А сегодня V нас — праздник Нет, я не оговори­ лась. сказав «у нас»; юбилей газеты --- это не только зна­ менательная дата для тех. кто ее создает, кто работает в ней профессионально, это большое событие и для всех ее читателей, многие из ко­ торых время от времени са­ ми становятся авторами пуб­ ликаций.. Не буду перечислять все периодические издания, ко­ торые выписывает наша се­ мья, Скажу только: «Ленин- ■ ское. знамя» я выделяю осо­ бо. И это не вежливый ком­ плимент, Тем более, что не все ее номера равноценны, иновда попадаются и доволь­ но скучные (что поделаешь, из песни, как говорится, слов не выкинешь). Но поч­ ти в каждом номере я нахо­ жу что-то для себя нужное, интересное, полезное (иног­ да это. может быть, неболь­ шая ин^рм ация , а иногда — обстоятельная статья). И, конечно. -— публикации о строительстве. Их я читаю с особым вниманием. Для ме­ ня эти материалы . никогда не ' бывают отстраненными от авторов: со многими журналистами знако.ма лич­ но (с иными — добрых два десятка лет), :за работой других слежу, так .сказать, заочно, а своих' коллег-стро- нтелей я и подавно хорошо знаю. Читаешь — и словно живой голос, слышишь. 'Ув­ лекаешься, с чем-то согла- жи. зарисовки, информации. Добринский саха'рный был в центре, внимания*'Всей облас?' ти. Не скрою, нам ято нра-,‘ - вилось, как-то щодбадрива- ло, помогало * преодолевать- многочисленные трудности. Не ХОЧУ в прошлое . одни камни бросать. Другое было . ОДНО ДЕЛО Д Е Л А Е М шаешься. с чем-то споришь. Особо острые публикации даже в бригаде обсуждаем. Н не обязательно те. в кото­ рых заметен элемент сенса­ ции (кстати, не ви)ку в этом ничего - дурного), но и ■те, в которых внешне спокойно, но с -большим внутренним на­ пряжением рассказывается о делах, всех нас сегодня вол­ нующих: коллективном под­ ряде, хозрасчете, демокра­ тизации. гласности. Вспоминаю .«Добринскую эпопею»—мы в тресте и по­ ныне т а к , называем стройку, когда сооружался' там са­ харный завод. Очень тяже­ лая была стройка (а мне есть с чем сравнивать). Так вот, тогда «Ленинское зна­ мя» каждую неделю (!) да­ вала целую страницу о де­ лах на этой отдаленной от Липецка площадке: репорта- время, другие требования. Но еще раз повторю: газета нам тогда здорово помогала. Но вот пришло новое вре­ мя. -Пресса одной из первых (если не первая вообще) при­ сягнула на верность пере­ стройке. И не шумихой, не латанием мелких (на уровне прорабов)'дыр она стала нам прмогать. А тем. что взяла курс на вскрытие ■ главных причин, порождавших те са- -мые многочисленные - труд­ ности, с которыми мы при­ выкли десятилетиями бороть­ ся (или делать вид. что бо­ ремся), и .которые стали счи­ тать чуть ли не нормой в нашей работе. Я имею в виду безалаберность -планирова­ ния, снабженческие неуряди­ цы, ввод неготовых к эгсс- плуатации объектов, низкое качество строительных ра­ бот. Понятное' дело, больше стало критики. И удиви­ тельно: -находятся люди, ко- торйшг это наведрние наряд­ на в отрасли не по -нутру. Более ТОГО; в правдивом сло­ ве видят ч,уть ли не дискре­ дитацию отрасли, - ПОДРЫВ своего построенного на ко* мандно - административн о м песке авторитета. Но я ду­ маю. что эти осколки прош­ лого все же уйдут в столь милое их сердцу прошлое, перестанут нам мешать. Ясно, что не все еще полу­ чается. да н не всегда реше-’ ние. от газеты, зависит. Но теперь в печати мы видим куда более крепкого и на­ дежного Помощника, : друга и единомышленника, чем во времена, той- же «Добрин- ской эпопеи». ' «Ленинское знамя»— поч­ ти ровесник Октября. Но сегодня моя любимая газе­ та, в которой и мне дове­ лось не раз выступать со своими статьями, выгляди!' какой-то помолодевшей, бод­ рой, энергичной. Говорят: «Попробуй-ка . восемь .часов подряд принимать бетон ^ вот тогда, мол, узнашь. что почем!» А кто скажет, что легок хлеб у наших друзей- 'Газетчиков? Так что .не бу­ дем считаться, а вместе, дру;«но; каждый на своем месте, с новой силой про­ должим нашу общую строй­ ку, наше общее дело. Работа, В' условиях полно­ го хозрасчета н самофинан­ сирования — дело новое- и непростое. Опыт предприя­ тий, перешедших на новую систему хозяйствования, кра­ сноречиво свидетельствует о ■том, что на этом пути нема­ ло трудностей. Без соответ­ ствующей психологической перестройки, - без решитель­ ных.' организационных меро­ приятий о внедрении полно­ го хозрасчета -нечего и ду­ мать. В этом мы и сами убедились в процессе подго­ товки к переходу предприя­ тия на новые условия хозяй­ ствования. Несколько месяцев назад партком завода поручил за­ местителю начальника отде­ ла труда и зарплаты В. А. Тарасову провести соответ­ ствующую подготовку по пе-, ревод.у? фе!шльного отделе­ ния на новые условия орга­ низации и оплаты труда, где., главным мерилом оценки должны стать конечный ре­ зультат. эффективное испо­ льзование трудовых и мате- рргальных ресурсов. Выли сделаны соответствующие ))асчеты. экономические обо­ снования, подтверждающие выгоды и практическую не­ обходимость новшества. Однако рабочие отнеслись к новшеству без особого эн­ тузиазма и интереса. А кое- кто встретил его и с откро­ венным недоверием.. Петре- бовалось немало усилий парткома, специалистов пре­ ние, чем рабочие . согласи- - лись на эксперимент. Он оправдал себя. На про­ тяжении нескольких месяцев коллектив фенильного- отде­ ления меньшим числом обе­ спечил значительный прирост продукцйи; СНИЗИЛ' ее -себе­ стоимость. В выигрыше ока­ зались и .предприятие, и са­ ми рабочие. Справедливости ради, надо сказать, что этот экспери­ мент проведен далеко не на самом высоком уровне. На хозрасчете сейчас 'одни ап­ паратчики. а слесари по ре- -монту технологического обо-: рудова-ния остаются пока в стороне. Говорю об этом для того, чтобы, подчеркн-уть, как ■^ру- дио преодолеть старые п р и - , БЫЧКИ, как непросто . пере- стронться человеку пс'йхоло- гически. Трудно, но необхо- Исходя из этого, партком прежде, всего взял под свой контроль учебу кадров, их .психологическую подготовку; Ведущие специалисты пла­ ново-экономического и фи­ нансового отде.тов, отдела труда и зарплаты прошли основательный курс обуче­ ния при-объединении. Возвратившись на завод,- ■они уже сами'.стали учите­ лями. стали вести курсы по обучении) инженерно-техни­ ческих работников, началь­ ников цехов, мастеров. Те в свою очеоедь организовали соответствующие курсы не* посредственно в цехах и о т- . делениях-. Такая поэтапная организа­ ция учебы позволила, как говорится, «подковать» .тео­ ретически, -подготовить пси­ хологически весь коллектив к работе ■в новых условиях. Ду.маю, полученные знания окажут хорошую услугу в освоении хозрасчета. Горький осадок оставило в душе отношение к учебе не­ которых организаторов- про- нзводства и рабочих; Многие из них под всякими благо­ видными, предлогами, а то н вовсе без уважительных при­ чин,; старались •■ужлониться от занятий, считая их- пустым времяпрепровождением; О чем это говорит? Вероятно, о том. Что не все еще прониклись сознанием важности н ответ­ ственности момента, не все поняли свою роль в претво­ рении в жизнь радикальной- хозяйственной реформы. Жи­ вуче еще. мнение. будто сло­ жнейшие . общегосударствен­ ные задачи должен решать тот, кто садит где-то там, наверху,- только не я. Такая вот позиция — это в какой-то степени следствие неэффективности работы партийного -комитета. Оцен­ ка, увы'- далеко не радостная. 'Для себя сделал вывод; в такие вот . переломные мо­ менты надо-Жак мо'жно ме- А. ДВОРНИКОВА, Герой Социалистического Труда, бригадир треста «Про.мстрой», депутат Верховного Совета РСФСР. трудовых, коллективах, знать мнение н настроение людей, вместе с ними обдумывать самые животрепешущие вопросы, искать на них ответы. Раскрепощение творчес­ ких силы .и способностей ко.ллектива невозможно без углубления процесса демо­ кратизации. Сейчас, в пери­ од перестройки. — это исти­ на, не требующая двказате- льств;' Не ХОЧУ представлять дело таким образом, будто в ЭТОМ направлении мы очень уж далеко продвинулись. Тем не менее, в ходе подготовки к переходу предприятия на хозрасчет и самофинансиро­ вание проделана некоторая работа. В течение 1987 го­ да. например, несколько ру­ ководящих работников были избраны трудовылйЯ''^ коллек­ тивами. « у . Ыне кажется в,те^?^пока-. нательным -тот фж ч » ^ то в ходе выборов некоторые пре- - тенденты на руководящую - должность, не 'Чувствуя до­ статочно сил- и способностей, .должного авторитета. в цехе шш бригаде, снимали свои кандидатуры еще до выбо­ ров, увеличивая, 'таким обра­ зом. шансы более достойных претендентов. Новым шагом в демокра­ тизации пооизЕОдственных . отношений-стали выборы со*- ветов трудовых-коллективов. Во всех цехах прошли рабо­ чие собрания. На -них . без подсказки., рекомендаций . и нажима со стороны партко­ ма и администрацяи образо­ ваны цеховые советы трудо­ вых коллект'ивов, а - также наз ваны . кандидатуры в со' вет предприятия. Для того, чтобы полностью представлять степень готов­ ности предприятия к работе в условиях хозрасчета и са­ мофинансирования, рассмот­ рели этот вопрос на одном из заседаний парткома. Что же выяснилось? Итоги работы за одиннад­ цать месяцев и в целом в прошлом году, на первый взгляд, вроде бы должны настраивать коллектив хи­ миков на оптимистический лад: перевыполненй планы производства и реализации продукции-, возросла произ­ водительность , труда, п о . всем показателям превышен прошлогодний уровень. И все же - результаты удовлет­ ворять никого не могут, по- *тому 'что не выполнен план поставок продукции по до­ говорам. Потери из-за недо­ поставок соейвили 949 ты­ сяч рублей. Конечно, проще всего бы­ ло бы встать на привычный . путь поиска объективных причин. И они бы нашлись. Ну, например, недопоставки сырья, которые действитель­ но были. Однако члены парт­ кома, не стали исдать винов­ ных на стороне,. а попы'Са- лиеь выявить неурядицы вну­ три предприятия. г Взять хотя бы .положение с сырьем. Неритмичное его поступление во многом зави- ент от плохой работы отдела снабжения. Создается впеча- тленне, что снабженцы рабо- ,тают ■по принципу; где гус­ то, а где пусто. Как бы ком­ пенсируй свои просчеты, не- - допоставку и неритмичное посгуп^ление . одних видов сырья они с лихвой перекры-. вают другими. Из-за этого на складах образовалось н ^ малое количество сверз(нор- мативных запасов. В резуль­ тате завод поставлен перед необходимостью в 1988, году часть поставок- перенести с первого квартала на второй,- А поступление некоторых его видов резко сократить. Туг есть над чем подумать и поработать -заместителю' ди-. ректора завода коммунисту И. А. Клиеикову. Такое же положение 'и со вспомогательными материа- ла.ми. Их скопилось в окла­ дах на сотни тысяч публей. Партком и администрация за- ■ вода разработали меропоия- тия но расчистке завалов этих ненужных «богатств» и потребовали от еоответству- ' ющрх служб как . мажно энергичнее осуществлять их на практике. Сильно подрывают эконо­ мику , непроизводительные расходы. Примеров можно привести много, но сошлюсь на один, связанный с .«спо- льзованием подвиш-ного же­ лезнодорожного состава. То­ лько за одиннадцать месяцев 1987 года завод уплатил за сверхнормативный" . простой ’ цистерн .274 тысячи г>ублей. Эти потери лежат--‘на «совести работников производственно- технического отдета. службы снабжения, юристов. Конечно, нельзя сказать, что раньше партком закры­ вал глаза на подобные- яв.те- ння, но, надо признать, что должной последовательности, настойчивости и ' п-рнящтпи-- альноети он все ж е не про­ являл. Партийному ко..митету тоже надо как -можно энер­ гичнее перестраиваться; В ходе ПОДГОТОВКИ’-пспере- ходу завода на хозрасчет и самофинансирование,-* ' разу­ меется. сделаны "некоторые обретения, перспективные на­ чинания. . Их нужно закреп­ лять и развивать. Вместе с те.м на ПУТЬ хозяйствования в новых условиях пордприя- тие вступает с грузом серь­ езных проблем. прощлых просчетов' и недоработок. Ис­ кать и развивать нб'вбё’. из­ бавляться от старого, придет­ ся без остановки, .или. как говорят в .такиу случаях, на марше. Это непросто, но во­ зможно Успех дела во мно­ гом будет зависеть от уси­ лий. целеустремленности и сознательности каждого ра- ботника. На это и нацелива­ ет партийный ко.митет весь- коллектив предприятия и в первую очередь, коммунис- В. КАЛИНИН, секретарь парткома Данковского химического завода. 'У..