Ленинское знамя. 1988 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н АМЯ 12,февраля 1988 г., 35 (18 032). В партийных организациях Острый разговор в Задонске, в район­ ном Доме культуры, со­ стоялась встреча ин- формадионно - лропа- гандистской группы рай кома КПСС с жителя­ ми города. На встречу пришли работники ап­ парата ракЕСма, райис­ полкома, различных служб и ведомств. Вел встречу первый се* кретарь райкома пар­ тии Л. Е. Бояков. Борьба с пьянством, алкоголизмо.м и самогоно­ варением — резерв про­ филактики преступлений, правонарушений — с та­ кой лекцией выступил пе­ ред задонцами про 1 ;урор района А. Г. Кульнев'. Задонцев волн^'ют про­ блемы снабжения про- дукталти первой необходи­ мости, медицинского об- слун%ивания, работа уч­ реждений службы быта, предприятий . обществен­ ного питания. Особую нщ остроту приобрели вопро­ сы. обеспечения жильем, его содержания и ре­ монта, телефонизации, га­ зификации квартир и их водоснабжения, благоуст­ ройства города и развития городского транспорта. Разговор получился ос- Т{)ый, но деловой, конст­ руктивный. По некоторым вопросам тут же были приняты конкретные ре­ шения. С удовлетворени­ ем задонцы встретили со­ общение .0 том, что го­ родской детский сад на сто сорок, мест 'уже ком- плеетуется мебелью и скоро будет сдан в эксплу­ атацию. А. АЛЕХИНА. Плечо старшего товарища Партком треста «Лн- пецкстрой» большое внимание уделяет улуч­ шению руководства комсомолом. Пробле­ мам, связанным с этим, была посвящена состо­ явшаяся недавно встре­ ча за «круглым сто­ лом», в которой уча­ ствовали секретари ком­ сомольских организа­ ций, молодые коммуыи- . “В ходе развернувшейся беседы были затронуты вопросы совершенствова ния стиля и методов ра боты комсомольских ■ ор ганизаций, повышения аь тивности членов ВЛКСМ, занятости молодежи.в сво­ бодное от работы время, '..участия ее ■ в строительст- жилья, в субботниках: и воскресниках, други.х общественно . полезных мероприятиях. Своими: мыслями- и предложения­ ми по затрон5'Тьш вопро­ сам поделились секретарь комитета комсомола тре­ ста Сергей Яркин, инже­ нер филиала В1ТТИ Мин- монтажспецстроя СССР Михаил Юриков, замести­ тель секретаря комсо- .мольской организации пус­ ко-наладочного участка уп­ равления ЮВЭ.М Георгий Михайлов ■ и другие. Мо-' лодые коммунисты, прини­ мавшие участие в раз­ говоре, высказа.чя немало интересного.' •Встреча за «круглым столом», несомненно, пой­ дет на пользу дела. Н. СИЛАЕВ. I Взяли за правило На Лебедянском молочном заводе вошли в правило собеседова­ ния с коммунистами. В последний раз с этой целью в партбюро бы­ ли приглашены элект­ рик С. М. Галкнн, ма­ шинист холодильных установок А. М. Тол­ мачев, водители В. А. 'Кузнецов и А. И. Под- чепаев. Собеседование проводил парторг и члены партбюро. За неделю до этого ком­ мунистов проинформиро­ вали, о чем будет, идти речь. Как вы понимаете перестройку и каков ваш личный вклад в нее? Ка­ кие изменения произошли на заводе, на вашем про­ изводственном участке? Почему не даете принци­ пиальной опёнки недостой­ ным поступкам товарищей? Какие упушения в работе администрации, парт'^юро вы за.метили и что пред­ лагаете сделать для их устранения? Отвечая на эти и другие вопросы, коммунисты, приглашен­ ные на собеседование, вы­ сказывают свои замечания й предло-жения. Все заме­ чания учтены и По ним принимаются соответст­ вующие меры. Собеседования заметно сказываются на положе­ нии дел как на рабочих местах, так и в целом на П. ВОЛОДИН. Сегодня, как никогда, акту­ альна ленинская мысль о том, что, чём глубже преобразова­ ние, тем больше надо поднять интерес к нему, убедить в его необходимости миллионы лю­ дей. Прямо скажем, далеко не каждый сейчас проникся по­ ниманием остроты переживае­ мого страной момента, его пе­ реломного характера. Предсто­ ит развернуть в сторону пе­ рестройки тех, кто еще к ней приглядывается, или кого уст­ раивает существующее положе- «Нужно больше порядка, бо­ льше добрсюовестности, боль­ ше уважения друг к другу, .че­ стности. Надо жить по- сове­ сти. Хорошо,- что ' наши люди это понимают. Более того, при­ нимают умом и сердцем. Это очень важно», — считает Га­ лина Ивановна Кузнецова, лек­ тор-экономист колхоза имени Ленина Добринского района. Действительно, добросовест­ ное выполнение своих обязан­ ностей. забота не только о своем благополучии, но и об­ щем деле очень важны в ус­ ловиях хозрасчетной работы. Об этом непременно говорит Галина Ивановна в каждой своей лекции. Но в основе ак­ тивизации человеческого фак­ тора, считает лектор, — со­ вершенствование системы ' уп­ равления, механизма юзяйство- ваиия. А уж как это идет — показывает анализ. И кому. ЭНТУЗИАСТЫ ИДЕОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ЛЕКЦИЮ ЧИТАЕТ ЭКОНОМИСТ как не ей, девятаадцать лет проработавшей экономистом в родном колхозе, знать доско­ нально каждое подразделение, возможности трудового- коллек’-- Ужё год Галина Ивановна -выполняет новые для себя обя-, занности — начальника пла­ ново-экономического отдела- Экономическое обоснование перехода на самоокупаемость и- самофинансирование — ее забота. Но это не только слу­ жебные обязанности. Экономи­ ческую работу Г. И. Кузнецова не мыслит без экономической пропаганды. Каждый — и до­ ярка, й 'механизатор —- долж­ ны сегодня уметь 'считать и сопоставлять результаты и зат­ раты, без этого коллектив не станет коллективным хозяином. А раскрывая тему «Июньский (198? г..) Пленум ЦК КПСС о перестройке хозяйственного механизма», лектор специаль­ но выделяет роль демократии в решении этой задачи. Не только словом, но и прак­ тической, общественной рабо­ той Г. И. Кузнецова подтвер­ ждает положения своих лек­ ций. Признанием ее высокого авторитета явилось избрание Галины ^Ивановны депутатом сельского Совета. Есс сферы общественной деяте.льности для г. И. Кузнецовой взаимо­ связаны, переплетены. Напри­ мер, выст'упая 8 народном-.уни­ верситете 1 ю циклу.«Ускорение социально - экономического развития страны — . . схратегиг . ческин к-урс КПСС», лектор говорит и, о . перспективах со­ циального развития хозяйства. Чггтая лекции в кинолектории ■ по циклу «Трезвость — нор­ ма нашей жизни», она приво­ дит конкретные данные из ма­ териалов административной ко­ миссии, покащдвает не только величину нравственных по­ терь, но и экономический ущерб отдельной семьи и хо­ зяйства в целом от пьянства и алкого.лизма. Опыт профессиональной и лекторской работы, приветли­ вость и отзывчивость привле­ кают к Галине Ивановне лю­ дей. Вопросы после лекции (а то и в ходе ее) --- обязатель­ ны. ДерЖат с ней совет и другие лекторы колхоза имени Ленина. И секретарь партий­ ной организации, и предое^^а- те.ль колхоза, и ч.лены прав­ ления, специалисты — всем сегодня необходима консульта-' ция ведущего лектора-экономи- ста. Советуется с ней и кол- лера, молодой лектор, эконо­ мист О. А. Вострикова. Часто вдвое.м рызбираются они в тон­ костях : -хозрасчета. Помощь лакжерам-сиециалистам хозяй­ ства Галина Ивановна оказы­ вает и в -другой фор(ие; как член научно-методической секции по пропаганде сельско- , хозяйственных . знаний, - она прослушивает и рецензирует их выступления. Росту, методического мастер­ ства лекторов .колхоза, в том числе и.Г. И. Кузнецовой, спо- со^тв-^ют районные и област- нЬ 1 е селшнары общества «Зна­ ние», постоянная пабота по уг­ лублению н расширению сво­ их знаний. Не только, напри­ мер, центральные, областные газеты и .журналы выписыва­ ет ежегодно лектор. Самым ак­ туальным среди экономических изданий она считает журнал «Учет и п-ланирование». Отсю­ да берет Г. И. Кузнецова ме­ тодику составления таблиц, графиков. Какая же лекция по экономике — без цифр, таб­ лиц, дкагра^^м? Материал сло­ жный, порой слушателям тре­ буется и дома поработать, продумать услышанное. Поэто- »гу некоторый наглядный мате­ риал приходится размножать, раздавать слушателям. Так Га- . лика Ивановна поступила и .со схемой «Рекомендации по оп­ лате труда работников совхо­ зов и ко.лхозов от валового до- Лектор понимает, что нужен честный рассказ о трудностях и противоречиях перестройки, яркая пропаганда передового опыта трудовых коллективов и конкретных людей. А добрин- ская земля богата и таланта­ ми, и трудолюбивыми руками. Згс.\уженным уважением в об­ ласти пользуются свекловод из совхоза «Илавицкий» И. Г. Барченков, доярка. из совхоза .«О^ада» Л. Н. Морозова, ме­ ханизаторы из колхоза имени Ленина, земляки Галины Ива­ новны Н. А. Пчельников и В. В. Кузнецов. Экономический ана.\яз их труда дает Г. И. Кузнецова в своих лекциях. Как сегодня нужны эти подсчеты, разбор средств и путей повышения от­ дачи от вложенных средств! Ведь учет опыта передовиков — эго сокращение потерь, оши­ бок в хозрасчетной работе, ко­ гда любой промах или неуч­ тенный фактор сказывается на доходах и хозяйства, и колхоз­ ника. Поэтому лектору ■прихо­ дится постоянно быть в курсе проблем агропромышленного коюглекса района, области, страны. Пристально следит Га­ лина Ивановна' за достижения ми в се.\ьском хозяйстве со циалисгических и капиталисти ческих стран. Приходится вни кать и в технологию произвол ства, сравнивать экономичес , кую .эффективность машин, по ^род скота, сортов семян, в; дов удобрений.- И здесь к ее , советам прислушиваются и ря­ довые колхозники, и члены правления колхоза. Лектор убеждена, что огром­ ный потенци&л перестройки за­ ложен в нашей молодежи. Ведь имеяиб ей жить и рабо­ тать в обновленном обществе. Старшеклассники, вьпр'а ки профтех-училищ -То ' вступают в жизнь, ищут в ней свое место. Это д.\я человека — трудный период. Поэтому много внимания лактор-эконо- мцст уделяет молодежи, ком- ’ ^ сомолу. Часто читает лекции в местной школе, формирует у учащихся экономическое мыш- В чем же конкретно прояв­ ляются результаты лекторского труда? В том, прежде; всего, что после встреч с 'Галиной Ивановной хлеборобы^,.живот- поводы изыскивают пути по- вьппеяия производительности труда, получения дОполнйгг|.\ь- ных средств в фонд зарататы, на социальное развитие ко.л- лектнва. Лектор-экономист Г. И. Кузнецова активно рабо­ тает над тем’, чтобы еодейст- вовать реальному повороту об­ щественного сознания в ' сторо­ ну интенсификации производ­ ства, . внедрения бригадного подряда, хозяйственного расче­ та, самоокупаемости и самофи­ нансирования. Е. НАУМЕНКО, лектор обкома КПСС. Литейщиком Владимир .Вла­ димиров ич Дятлов стал шмтъ ' лет назад, когда пришел рабо­ тать в цех алюминиевого литья завода «Центролит». Здесь его приняли в партию. Вот уже более года назад В. В. Дятлов возглавил партвй- щю организацию цеха. Сейчас завод работает в условиях но­ вого хозяйствования. В связи с этим коллективу цеха прихо­ дится преодолевать немало трудностей. Секретарь парторгавнзагщи понимает, что мвргое тут за­ висит от коммунистов цеха, ,их мобильности, умения находить новые решения, и делает все для претворения этих решений НА СНИМКЕ: В. В. Дятлов. Фото А. ЩУРОВА. А ЧТО В ТРЕТСОВСКОМ КОШЕЛКЬЕ? (Окончание. Начало на 1 й стр.). бралось в избытке. Понятно., что от сверхнормативного ■груза кадо поскорее избав­ ляться. Привычное убежде­ ние, что «запас карман не тянет», теперь не срабатыва­ ет, вступило в протизсречйе с. экономической реальностью. За все. оказывается, надо пла­ тить. И платить из прибыли. На трестовском у'частке малой механизации застоя^ лаеь ненужная или почти не работающая техника. За год она принесла убытков на 60 тысяч рублей.' Высоконроиз- водительный бетононасос при затратах на него'в 25 тыс^^^ руб.тей принес в кассу треста' всего 9 тысяч рублей дохода. Остальные 16 тысяч — пря­ мой убыток. Почему? Меха­ низм почти не использовалс^. - Отсюда- требование; приво­ дите в порядок ненужную те­ хнику и реа.тизтйте" А на вы­ рученные деньги покупайте то, что действительно нуж­ но и будет выгодно работать. Технологической оснастки не хватает? Больной вопрос. - Так ч-та мешает тому же на­ чальнику участка А. В. Тере­ хову присмотреться к опыту смежников, поездить, поис­ кать нужное? • Инициатива, предприимчивость — это сей­ час требуется, от хозяйствен­ ника в первую очередь. .Кста­ ти, не случайно в тресте от- каза.чись от заявки на новую мозаично-шлифовальную ма­ шину. Стоит она недешево; 5 тыряч рублей. И вряд ли се­ бя оправдает. А вот другая сторона ме­ дали, о которой говорилось на заседании совета. Трест приобрел эффективную мно­ горазовую опалубку «Тяж- строй».' Но она дорога. Ко­ нечно, ее нужно беречь. Но и залеживаться ей нельзя. Поэтому в тресте создали участок опалубочных работ. Предполагалось, что опалуб- 'ка будет здесь -когнилектова- тьея и выдаваться по заяв­ кам с мест. Первые дни по­ учиться передовому опыту прйе.зжали в трест даже, из­ далека. И вывод сделали: удобно, выгодно! Но нала­ дить четкую работу участка трестовские механизаторы не сумели. Опалубку раздали по упоавлениям. Как она там используется, теперь их ма­ ло волнует. А 'н а сегодняш­ нем заседании совета звучат претензии; задыхаемся без опалубки, позаимствовать бы у соседей. Только ведь не до­ просишься. При высокой о'бо- рачивае.мости опалубка при­ несла бы тресту допол’ните- льную прибыль. На чем еще потерял трест? Красный кирпич негодный брали. В дело едва две тве- тн шло. Вести учет материа­ лов еще не научились как следует бригадиры и прора­ бы. Поэтому и застывшие ле­ пешки раствора не редкость на площадке.'Нет все-таки чувствительной связи: ''сэко­ номил. — довесок к зарплате получил, перерасходовал- — плати из своего кар.мана. На­ дежду возлагает главный эко­ номист треста В. А. Маляв- кин на чековые книжки, ко­ торые скоро вручат бригади- Виталий Александрович привел собравшимся такой факт. В прошлом году бри­ гады простаивали из-за того, что завод строительных' кон­ струкций плохо снабжал стро- . ителей, ар-матурой. . Трест предъявил поставщику штра­ фные санкции на 20 . тысяч рублей. Арбитраж удовлетво­ рил иск лишь на семь тысяч. В остальном отказал, поско­ льку строи! ели неправильно оформили заявки. Тринад­ цать тысяч рублей, будь строители ' поразворотливее, они могли бы приплюсовать к прибыли, к фонду материа­ льного поощрения. .Теперь о деловых предло­ жениях, высказанных члена­ ми совета. Но вначале об од­ ном случае; а которых гово­ рят; не было бы счастья, да несчастье помогло. Важная пусковая стройка осталась в прошлом году без арматуры. Выручил за­ казчик (НЛМК), достал где- то тысячу тонн. Размешать заказы на сварку каркасов было уже некогда, решили вязать сами. И удивились: сэкономили на этом не одну тысячу рублей, которые пря- .миком пошли в чистую при­ быль. Оказывается, наклад­ но иметь дело с тем же заво­ дом строительных конструк­ ций. Не случайно отказалась сейчас бригада, А. В. Поми­ нова от услуг стройиндуст­ рии и негабаритные сборные плиты делает сама. Итак, суть основных пред­ ложений членов хозсовета: точно считать. Считать все: деньги, услуги. Четко осоз­ навать последствия ■принятых решений- На одном из пуско­ вых объектов запланировали поставку крупного объема сборных конструкций в тече­ ние года, равномерно. Л ну-' жны они в первом квартале и целиком. «Чудес не быва­ ет, и штурм, на. который нас обрекают, не выручит», — :заявляет начальшАг управле­ ния -Е. И. Долгих. Значит, «наверху» (в главке и трес­ те) вновь упустили гларное: четкое планирование на объ­ ект. на укрупненную брнга- ■ДУ- Начальник управления В. А. Григорьев напоминает:’ «Мы не согласились с навя­ занным в прошлом. году пла­ ном и выдали встречный, то­ чно обоснованный, напряжен­ ный,, но реальный. Итоги по­ казали: ошиблись- мы всего на 0,3 процента». А вот еще предложение. - - Пионерский Лагерь убыточен. Давайте организу­ ем там теплицу. Пусть пер- С 9 нал лагеря не бездельнича­ ет, а выращивает зимой све­ жую зелень к столу строите- 'лей. Да и почему бы на вре­ мя зимних, весенних школь­ ных каникул лагерь не от­ крыть? Можно и в аренду спортсменам на зиму отдать Еще важные мысли: — Активизировать работу экодгомических служб трес­ та! Четко знать свои нсрма- тивы. что,бы «драться за них». Техническому отделу не задерживать документа­ цию. Все силы инженеров бросить на совершенствова­ ние проектных решений. Экономия по этой статье — чистая прибыль. И прорабам поменьше бегать по объек­ там, побольше с чертежами работать. С новостройки (ста­ на «2500») пока не поступа­ ет эффективных предложе­ ний. А ведь там для инженер­ ной, мысли раздолье. . Еще одно дельное, предло­ жение, сразу принятое; — Отпечатать памятки; как расходуется каждый рубль прибыли. И раздать всем для сведения и руково­ дства к действию: ...Заседание хозяйственно­ го совета закончено. Кто Же^ выдвигал все эти идеи, кого'' порой осаживали за горяч­ ность? Начальники управле­ ний В. А. Сешенев, В. А. САМОКРИТИКА ЕЩЕ НЕ АНАЛИЗ Григорьев, Е. М. Шевелев и кое-кто из главных специали­ стов. А передовые рабочие, бригадиры? Те. кому своими руками перестраивать эконо­ мику, кому прибыль на строй­ площадке зарабатывать? От­ молчались. — . Почему? спросил я позже бригадира В, М. Ель-^ чанинова- — А как вмешаться в ,'то, -чего не ведаешь? Таблиц-то много было; а информации мало. Рядом со мной в зале управленческие специалисты сидели. Тоже не во всем ра­ зобрались. Я это по их раз- говорал! понял. Что предла­ гаю? Готовить тщательнее такие серьезные . мероприя­ тия. Многотиражку трестов­ скую подключить, в тресте более трех десятков- укруп­ ненных бригад.. Почему - 61.1 не проанализировать работу некоторых? По косточкам ра- .зобрать, чтоб всем ясно ста­ ло. Чтоб учиться на таком разборе. Это же интересно. Ведь именно бригада на стройке делает погоду. Вспоминаю, как словно тормоз какой-то включался, когда хозсовет разбирал не­ простые вопросы конкретной .экономики. Главный эконо­ мист треста В. А. Маллнкин объяснил это так; многие ру­ ководители не хотят учиться. Кстати, анкетирование, про­ веденное недавно, парткомом треста, выявило, что вообще- то липецкстроевцы тянутся к экономическому анализу, но считают, что жрфективность экономической учебы мала. Не это ли отпугивает хозяй­ ственников? Чего, мол. время зря .терять? А бригада В. Бльчанинова столкнулась сейчас на споем объекте с нехозрасчетной си­ туацией; задерживается дос­ тавка сборных конструкций для монтажа тоннеля. По­ ставщики за'лвили: не хвата­ ет V нас людей, но если по­ можете рабочей силой, поста­ вки гарантируем. Что хуже; _ простаивать всей бригадой или остаться временно без одного—двух рабочих? Вто­ рой вариант более приемлем. А за отсутствующих бригада отработает. Вот такой практической экономики, близкой и понят­ ной даже рабочему, не хва­ тило на состоявшемся засе­ дании совета. В. ТЕСЛОВ. Пока другие с трудом вы­ бираются из разряда ижди­ венцев, в усманском колхо­ зе «Маяк коммуниз.ма» — одном из сильнейших в рай-, опе — уверенно смотрят в завтрашний день. В минув­ шем году хозяйство перевы­ полнило ” планы по продаже государству основных видов продукции и получило бо­ лее миллиона■ рублей чистой прибыли. По заслугам и честь: за успехи в район­ ном соревновании коллекти­ ву на отчетном собрании бы­ ло вручено переходящее Красное знамя. Но, подво­ дя итоги года, председатель колхоза Александр Архипо­ вич Лазукин в своем докла­ де говорил больше об упу-- щенных возможностях. Итак, каким был год ми­ нувший? Ее.чи судить по по­ казателям в, 'целом ,удач- НЫМ-. Но стоит сравнить ре- , зультаты четырех производ- ’ ственных участков, и станет ясно: сработали действитель- ро .ниже своих врзможностей. Так, средняя урожайность зерновых по колхозу соста­ вила 26 ,4 центнера на круг. Но полеводы второго участ­ ка взяли с гектара почти по тридцать центнеров, а чет­ вертого — только 23,6. Зна­ чит, не все резервы исполь­ зованы, заключил председа­ тель, .экономистам и агроно­ мам нунсно сделать анализ, выявить промахи. Верно, без глубокого .акали.за экономи­ ки. хозяйства сегодня ! не обойтись. Но не затянулась ли .эта работа? И где-где, а унс на отчетном-то собрании надо было называть и при­ чины пестроты в показате­ лях. и конкретных виновни­ ков в просчетах, и меры по предотвращению в 1 шем тех же ошибок. То же касается и живот­ новодства. Од'ни добились почти 800-граммовых - сред­ несуточных привесов на от­ корме скота,- другие не до- .тянули и до 400. В резуль­ тате .себестоимость мяса ока- за.лась выше ллайовой, и на откорме колхоз понес 109 тысяч рублей убытков.: Заметно разнятся И' на­ дои. В хозяйстве двенад­ цать доярок-трехтысячниц, но немало и таких, кто на­ даивает немногим более двух тысяч килограммов мо­ лока. А взять результаты ферм.. Если на третьей фер­ ме надои на фуражную ко­ рову составили 3015 кило­ граммов, то на первой все­ го 2615. Далеко не одинако­ ва сохранность молодняка крупного рогатого скота: по 98 телят ют ста коров по.ту- чилн на третьей фер?ле и лишь 80 — на первой. — В новых условиях хо­ зяйствования мы больше не можем мириться с нодобным положением; отметил докладчик, — за бесхозяй­ ственность работники первой' фермы уж е . наказаны руб­ лем, они единственные в колхозе, кто •не получил до­ полнительной оплаты. К сожалению, А. А. Ла- -зукин не ' заострил внимания на причинах сбоев, сослав­ шись, -ЧТО об это.м уже .мно­ го говорилось на участках. А жаль. Думается, серьез­ ный анализ здесь оказался бы нелишним. Животноводы первой фер­ мы, как узнали мы, отмеча­ ли неважные условия труда; плохо выполнен ремонт по­ мещений, отсутствуют бы­ товки,' по-прежнему низок уровень механизации. И х , коллеги со второй признали, что у них слабо обновляет­ ся стадо, не выбраковывают­ ся низкопродуктивиые коро­ вы. И уже на колхозном со­ брании молодая доярка Л. Н. Космина продолгЛила перечень; фуража заготови­ ли немало — по 21,6 цент­ нера кормовых единиц (не считая зерна) на условную гсулову скота, но качество силос'а и сенажа низкое. Как видим, не такие уж ча­ стные проблемы были под­ няты на участковых собра- Несмотря на явный кри­ тический уклон , разговора, нет-нет да и давала о -себе знать давняя традиция при­ крыться «объективными» об­ стоятельствами. 20 . тысяч рублей недополучил колхоз ■только из-за того, .что лишь на 41 процент справился с планом производства подсол­ нечника часть посевов не успели убрать и она сгни­ ла на корню. Главный агро­ ном В. П. Ведринцев при­ чину усмотрел в -низком (по области!) уровне семеновод­ ства этой культуры. Возмож­ но, доля истинь? тут '.есть. ■ Но другие-то хозяйства план по подсолнечнику выполня­ ют и перевыполняют! Зна­ чит, не только 8 семенах де­ ло. Слабое внимание в кол­ хозе уделяется и выращи­ ванию" рапса, потому корма бедны белками, а, сяедова- те.чьно, и производство мяса не на уровне. Необходимо сокращать за ­ траты — вот наш главный резерв роста, говорилось во многих выступлениях. Но как сокращать? По мнению ко.тхозников, есть два основ­ ных' пути; совершенствовать организацию труда и в кор­ не менять к нему отноше­ ние, повышать дисциплину, ответственность. Проблем же здесь пока непочатый край. Хозрасчет пока еще не при­ жился. Руководители средне­ го звена почти не участву­ ют в разработке хозрасчет­ ных заданий, да и доводят их несвоевременно. Чековую систему внедрили больше на бумаге, и,» по признанию С. 1-1. Углова, начальника -третьего, участка, отдачи от нее практически нет. Бри­ гадиры рассчитываются че­ ками оптом, в конце месяца. Значит, не сумели :экономи- сты толком разъяснить суть новшества. Немало с|юрмализма и в организации кол.чективного подряда. «КТУ у нас фик­ ция, — сказал звеньевой свекловодов Н. ,Н. Малахов. — Подводим его за год.. Но разве запомнишь, кто и как -работал весь сезон? Сплош­ ная. уравниловка». ■ Плохо проводились в хозяйстве хозрасчетные дни. Нет ана­ лиза выполнения договоров с подрядными ’ коллективами. .Словом, за важнейшие эко­ номические рычаги здесь еще предстоит браться всерьез. — Не случайно вы не подняли вопросов' натуропла­ ты, ' семейного, арендного подряда, — заметил в сво-. ем выступлении И. С. Зи­ мин, главный экономист об­ ластного АПК по делам кол­ хозов, — видимо, недооце­ ниваете их значения. И зря. Иначе не было бы мерзлой свеклы, почерневшего сило­ са. Кроме того, натуропла­ та — серьезная помощь по­ дворьям. Хозяйство бы до­ полнительно получило мясо, улучшило невысокий пока показатель по его производ- Минусы в организации тру­ да. сказались и на качестве работы колхозников. Н. Н. Малахов, например, вспом­ нил на собрании, как горь­ ко ему стало, когда увидел безобразно вспаханную под свеклу з.емлю: Сколько фи­ зических; душевных сил тре­ буется от свекловода, чтобы вырастить хороший урожай. Механизаторам же пахотнр- ■ го отряда на это, выходит, наплевать. С трудом пока решаются многие «внешние» проблемы, что -ведет к дополнительным затратам. — По две-три недели про­ стаивает неисправная техни­ ка, —- выступает авто.меха- ник И. Н. Кмыс. — Лгро- снаб львиную долю- запчастей отправляет в РТП, а мы вы­ нуждены каждую деталь чуть ли не с боем выбивать. Мы не сможем хорошо рабо­ тать при хозрасчете, если наши партнеры не гаранти­ руют (эитмичных поставок деталей, надежности техни- Прав автомеханик. Только из-за неразворотливости аг- роснабовпев хозяйство нын­ че потеряло 24 тысячи руб­ лей. Но на хронический де­ фицит запчастей наслаива­ ются еще и субъективные причины. А. Т. Некрасова, председатель ревизионной кр- ■ миссии, назвала одну из них; в . кладовой мехмаст 5 рской на 900 рублей скопилось мо­ рально устаревших запчас- . тей, а инженерные службы продолжают завозить неходо­ вые дета.чи про запас, не беспокоясь, что запас в дан­ ном случае-ч карман все-такя тянет. Немалый ущерб хозяйст­ ву наносит, халатность неко­ торых колхозников, особен­ но пьянство, в прошлом го­ ду милиция задержала пьяных вдвое больше, , чем годом раньше. А отсюда — и аварии, и прогулы, и ра­ бота спустя рукава. В хозяйстве недостатков, как видим, немало. И, ко- . нечно, хорошо, что о них. за­ говорили честно и .'Прямо. Но покритиковать с е б я ;— это далеко еще не все. На­ до делать глубокий анализ, выводы, а за ними — кон­ кретные шаги по развитию экономики хозяйств'а..'"' И главную роль здесь-.должно сыграть вновь избранное правление, председателем которого остался А. А. Ла­ зукин. Так -решили ' колхоз­ ники. Единогласно. ' И. КАЗАНЦЕВА. П О Ч Е Т Н О Е З В А Н И Е За засл-уги в области метал- вичу — заливщику-груболитей-' лурпш и многолетний добро- пщку, Леоненку Анатолию Его- совесгаый труд Президиум ровичу — заливщику-труболи- ВерхоЕного Совета РСФСР тейщику, Цареву Алексею Ива- присвоил почетное звание новичу — главному инженеру «Заслуженный 1 [ 1 етал.лург завода «Свободный сокол». Кузьмину Геннадию Аркадье- (ТАСС). Указом Президиума Вер­ ховного Совета РСФСР наг­ раждена большая группа многодетных матерей, про­ живающих в Липецкой обла- ” оРДЕНОМ «МАТЕРИН­ СКАЯ СЛАВД» III СТЕПЕ­ НИ отмечен труд Галины .Ллексеевны Лыковой, работ­ ницы из города, Задонска, и Галины Ивановны Степано­ вой. домашней хозяйки из деревни Казинка ' Елецкого Н А Г Р А ДЫ МА Т Е Р ЯМ района. Каждая из них ро­ дила . и воспитала семерых детей. «МЕДАЛЬ МАТЕРИНСТ- В.А» I СТЕПЕНИ будет вручена Т. А. Буровой, ра­ ботнице из города Данкова, Л. Е. Докучаевой, работнице совхоза «Раненбургский» Ча- плыгиыского района. В., А, Ивановой, работнице совхоза «Светлый путь» Елецкого района. Л. .А. Поляковой, ра- бо.тнице совхоза имени Льва Толстого, Н. В. Сафоновой, работнице из города Гоязи, В. А. Чижовой, работнице со­ вхоза «Воронецкий» Елецко­ го района. У каждой из них шестеро детей. , _ Праздничные наряды жен­ щин, родивших и воспитав­ ших пятерых детей, украсит «МЕД.АЛЬ МАТЕРИНСТ­ ВА» П СТЕПЕНИ. Ею на­ граждены А. И. Кузьмина из колхоза имени Ленина Чап- лыгинского района. Г. В. Литвинова, работница совхо­ за «Добринский». М.- А. Не­ красова,: работница .совхоза «Кубань» Грязинского . рай­ она. Л. И. Посаднева, работ­ ница совхоза «Добринский», Т. А. Потанина елужащая’из города Данкова, А. Л. Ре- тюнских II Н. В. Тузова — обе служащие из Чаплыгин- ского района. В, И. Фоми­ на, работница совхоза '«Чи- бисовский» Елецкого района, и Н. Н. Ярцева, работница из Чаплыгинского района. '