Ленинское знамя. 1988 г. (г. Липецк)

ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 8 декабря 1988 г., № 281 (18 278)' МЫ И НАША ПЕРЕСТРОЙКА. АРЕНДА: ПРАКТИКА ВНЕДРЕНИЯ Магистральный путь села~ НА ПРОЧНОЙ О С Н о в Е Совхоз «Пятилетка».—одни из старейших не только в Тербунском районе, но и в области. По официальным до­ кументам история его организации относится к началу тридцатых годов. Последние восемнадцать лет хозяйством руководит коммунист Сергей Иванович Красненков. Были за эти годы и взлеты, и неудачи. Много лет подряд со­ бирали низкие урожаи, недодавали государству сотни •тон^ мяса, молока. Директор не скрывает и собственные просчеты. Намечаемые планы не всегда подкреплялись делами, особенно в повышении плодородия земли и про­ дуктивности скота, в организации труда и внедрении прогрессивных технологий. . ' Лишь в двенадцатой пятилетке совхоз стал стабильно наращивать производство продукции, улучшать качест­ венные показатели. В нынешнем году, например, земле­ дельцы намного увеличили сбор зерна, сахарйой свеклы, подсолнечника, семян рапса. Это позволило успешно спра­ виться с. планами заготовок: сахарной свеклы отправили на переработку 16550 тонн в зачетном весе вместо 12400 тонн по плану, вдвое перекрыли задания по про­ даже подсолнечника, семян рапса. С хорошими показателями завершают год животново­ ды. Мяса уже продано 770 тонн при плане 700 тонн. Прибавка в надоях к уровню минувшего года составила 275 килограммов. Й сегодня в среднем от коровы сов­ хоз получает полпуда молока. Животноводческий цех, кроме того, дал полеводству свыше двадцати тысяч тонн навоза, который внесен под новый урожай. Экономисты подсчитали: чистая прибыль от продукции в этом году составит около двух _________ рублей. Совхоз заложил прочную основу под урожай будущего года: вспаханы зябь и пары на всей площади, поля, от­ веденные под сахарную свеклу, выравнены и удобрены. Радуют всходы озимых, воздельгеаемых по интенсивной мовых единиц. Столько качественных кормов прежде не запасали. Все это убеждает: дела в совхозе поправляются. Ка­ кие же рЫчагн и стимулы ускорения приведены ,в дейст­ вие? Как перестраивается система управления? — Эти весьма скромные успежи, ^ говорит Сергей Иванович, — ^результат'пере­ стройки, результат внедрения новых форм хозяйствования. Мы впервые освободились от диктата. Ведь раньше как было? Присылали к нам на все лето из района уполномо- - ченного, который нередко оТ' менял распоряжения дирек­ тора, специалистов. Особенно доставалось главному агроно-' му И. К. Дементьеву—гра­ мотному. напористому, дея­ тельному, хорошо разбираю­ щемуся в агротехнике - спе­ циалисту. Он отлично знает', поля и в соответствии с ■этим строил планы.. Земли-то совхоза разные, В Курган­ ском отделении, к примеру, поля изрезаны балками. На склонах пашня пло- . хо родит. А в дент- .ральном—в основном, ров­ ные, плодородные. .хорошо окупают затраты. Агроному виднее, как обрабатывать, чем занимать тё или другие уча­ стки. Но надзиратели не счи­ тались с его мнением *и, бы­ вало. за строптивость получал он взыскания. В прошлом го- ' ду на него, • председателя группы народного .нонтро- опять-таки'по настоя- -шш представителя райиспол­ кома, был " сделан денежный начет, хотя вина агронома не была доказана. В нынешнем году и руково­ дители, и специалисты нако­ нец-то вздохнули свободно, заметно прибавили в работе. Созданные в районе коопе­ ративы не вмешиваются в дела совхоза, они бе.рут на себя заботы по обеспечению хозяйства ресурсами, повы­ шению плодородия земли, пе­ реработке продукции. О том, что кооперативы и объедине­ ния не стоят над хозяйствами, говорит и такой пример; не­ давно на совете АПО ут­ верждены единые расценки за внесение минеральных и органических удобрени.й, гер­ бицидов, за ремонт сельско­ хозяйственных машин. Уча­ стники совета опрецели.ли задачи ПО улучшению семе­ новодства и племенной рабо­ ты на животноводческих фер­ мах и указали, кто конкрет­ но отвечает за эти участки работы. Без подталкивания внедря­ ем мы и арендные отноше­ ния. Люди сами предлагали такие формы организаций и оплаты труда, при которых максимально раскрылась бы их инициатива, улучшилось использование земли, техни­ ки, энергетических ресурсов. Землю, а ее в совхозе око­ ло десяти тысяч гектаров, взя­ ли в аренду семь звеньев и две бригады. Возглавили их энергичные, работящие ме­ ханизаторы В. М. Пузырев, Н. М. Антошкин, В. И. Бу­ зин, А. А. Власов, А. И. Фурсов, Д. С. Жердев, Н. Т. Хомёнков и другие. Звенья и бригады после заключения договоров серьезно взялись за внедрение хозрасчетных отношений: ввели чековую систему взаиморасчетов меж­ ду подразделениями, проду­ мали меры поощрения ра­ ботников , за экономию, бе­ режливость и классность. По­ ка не все члены арендных подразделений работают в полную силу, но нарушители, как правило, держат ответ перед своими ' товарищами. За проступки, наносящие ущерб производству, выпи­ вох и бракоделов наказыва- ■ют рублем. По-другому и нельзя. Ведь арендные кол­ лективы живут по принципу: что заработал, то и получил. В свиноводстве арендато­ ры обслуживают маточное погблорье, доращивают и от­ кармливают свиней. Коллек­ тив из пятидесяти человек, в который входят и специа-' листы, содержит свыше семи тысяч свиней. Размышляя над тем, как повысить про­ изводительность труда, обе­ спечить сохранность ^ пого­ ловья, животноводы пришли к выводу: в цехах воспроиз­ водства и откорма целесооб­ разнее ввести индивидуаль­ ный учет труда. Это побу­ ждает свиноводов больше заботиться о получении пол­ ноценного племенного ,мелод-„ няка, о лучшем использова­ нии. фуража. Добрый при-' , мер во ■всех делах показыва­ ют рабочие И. П. Ульшин, < В. У. Бормотов, Н. П. Лео­ нова. Они 'сами добиваются- отличных результатов и охот­ но помогают молодым осваи­ вать передовые приемы. Аренда не допускает урав­ ниловки, не позволяет люби­ телям спиртного, лодырям .прятаться за спинам.и доб­ росовестных работников. Тут, как говорится, кто в деле; тот и в ответе. На арендной основе орга­ низован труд , на молочно­ товарных фермах. И здесь оплата поставлена в зави­ симость от конечных ре­ зультатов. Словом, аренда­ торы получают деньги не просто за работу, а за про­ дукцию высокого качества; Введена в молочном вехе и такая новинка; с согласия коллектива каждая доярка может поставить *свою коро-^ ву в совхозное стадо. Мо­ лока она берет столько, сколько требуется семье, а излишки тут же продает сов­ хозу. За содержание коровы на ферме доярка вносит оп­ ределенную плату. ‘Эго вы­ годно: нет надобности с сов­ хозной. фермы спешить к своей буренке, она больше внимания стала уделять сво­ ей группе коров. Но было бы неверно ут­ верждать, что арендные дела идут совсем уж гладко, а сложившаяся структура производства и система уп­ равления удовлетворяют всех. Кое-кому не по душе высо­ кая требовательность, опла­ та за конечный результат. Не перевелись еще и несуны, и любители спиртного. Конеч­ но, честных тружеников — большинство. И они хорошо понимают, что сделан лишь первый шаг в перестройке, освоении новых методов хо­ зяйствования, что на наших тербунских черноземах мож­ но вести дело гораздо эф­ фективнее. Арендаторам уже в будущем году предстоит поднять урожайность всех культур, увеличить производ­ ство мяса и молока. Значит, потребуются более энергич­ ные усилия по интенсифика­ ции производства, новые уто­ чнения в системе организа­ ции труда, практике -управ­ ления, М. С. Горбачев, выступая на встрече с арендаторами, подчеркнул: передовые ме­ тоды, интенсивные техноло­ гии'должны осваивать ,1юди, без человека, хорошо обуст­ роенного на селе, успеха не будет. И здесь проблем хва-. В совхозе за последние годы сделано немало для того, чтобы рабочим и. спе­ циалистам жилось лучше и удобнее. Но переустройство деревень по сути только на­ чалось и идет крайне мед­ ленно. Мы еще мало возво­ дим добротного жилья, не ко всем населенным пунктам подведены дороги с твер­ дым покрытием. оставляет желать лучшего медицин­ ское, культурно-бытовое и торговое обслуживаниз. Проблема из проблем — -отопление; Топлива не -хвата­ ет. Задумали мы газифици­ ровать селения. Давно уже составлена проектная доку­ ментация, но четвертый год тянут к центральной усадьбе газопровод, только конца не видно, хотя от райцентра до совхоза—рукой подать,. Учет реальных ингерёсов крестьян, - повседневная забо­ та о каждой семье помогут вернуть человека на .”емлю. С этим надо считаться. В атом, , справедливо говорил М. С. Горбачев, смысл - пе­ рестройки экономических-от- нотЛений на селе. Беседу записал С. БЕЗЛЕПКИН, соб. жорр. «Ленинского знамени». Весной этого года в данковском совхозе «Воскресенс кин» организовался арендный коллектив земледельцев из 17 человек. Взяли они в аренду 1700 гектаров пашни с полным севооборотом. Председателем совета бригады выбрали механизаторы коммуниста Николая Александре-' Пока, естественно, трудно ожидать резкого скачка в урожайности,' это в бригаде донимали. Но в том, что зем­ ля непременно отзовется на заботу, уверен каждый. Для этого трудились не жалея сил земледел[ьцы бригады. За­ ложена хорошая основа будущего урожая, н сейчас каж­ дый день у арендаторов на счету. Подготовка техники, семена, необходимые расчеты — все должно быть в пол­ ном порядке. НА СНИМКЕ: председатель совета арендной бригады из совхоза «Воскресенский» Н. А. Тимошин. Одно из арендных звеньев на свинокомплексе «Кали­ нинский» возглавляет опытный оператор В. А. Жвавый, Здесь почти пятисотграммовые нрНвесы животных. Необ­ ходимые подсчеты арендаторы ведут сами, но, если есть необходимость посоветоваться со специалистом, то звенье­ вому помогает бухгалтер Н. М. Черных (см. снимок). Фото А. ЩУРОВА. -Вести из хозяйств- ПЕРВЫЙ опыт УДАЛСЯ в задонском совхозе «Хмелинецкий» Т. А. Вран- чана знали как хорошего строителя. ■ Но оказалось, что и в животноводстве он знает 'толк; в этом году' он ■ успешно справился с ролью рук'сЩодителя небольшого арендного , коллектива по откорму телочек. На попе­ чение звено взяло 250 го- На летней площадке, где раньше работало ^емь че­ ловек,- теперь управлялись трое. 'Сами косили зеленую массу, подвозили фуран<, составляли рационы. Осо­ бое внимание -уделяли эко­ номии. Ни разу арендаторы не обращались за помощью в совхоз. Сами произвели ремонт, сами починили оборудование. Даже свой токарный станок приобре­ ли. чтобы не зависеть от ремонтной мастерской. Подведение итогов ^'кбо- ты показало, что не зря старались арендаторы. Се­ бестоимость центнера при­ веса доставила всего 106 рублей, что в полтора раза меньше, чем в хозяйстве. двести граммов выше. В результате на одного рабо­ тающего произведено за пять месяцев почти на 18 тысяч рублей продукции. По"труду и •оплата. Сред­ немесячный заработок каж­ дого члена звена составил 570 рублей. Первый опыт оказался удачным. Сейчас Тимофей Александрович заключа е г договор на кренду . фермы сроком на пять лет. Для начала звено берет сто первотелок, а затем поле деятельности' 'будет расши­ ряться. Арендаторы наде­ ются получить и земельный участок, чтобы самим обес­ печивать ферму кормами. ФЕРМЕРЫ САВЕНКОВЫ В прошлом году в. М. Савенков- и его жена Мари­ на из измалкОвского кол­ хоза «Россия» работали на семейном подряде. Откор­ мив 107 голов ' крупного рогатого, скота, они доби­ лись высоких результатов. Было получено - свыше 800 граммов среднесуточного привеса. В этом году семейное звено перешло на аренд­ ный подряд. В мае был подписан договор, и сейчас уже подведены итоги на­ чального этапа. Результат хозяйствования по-новому впечатляет.- Увеличилось до двухсот бычков поголовье. Среднесуточные привесь,- достигают тысячи и более граммов. Причем каждый центнер привкуса дал колхо­ зу 22 рубля прибыли. Савенковы не довольст­ вуются нынешними успе­ хами, ищут, эксперименти­ руют, думают о завтрашнем ОБОШЛИСЬ БЕЗ СТУДЕНТОВ Первый год работы аренд­ ных звеньев в липецком совхозе имени Калинина дал хорошие резул1,татб1. Урожайность в целом по хозяйству оказалась на де­ сять центнеров выше пла­ новой. А в некоторых звень­ ях она перекрыта • в два— три раза. Рекордного ре­ зультата добилось звено Владимира -Лысакова, взяв­ шее с каждого гектара по двести центнеров плодов., А всего арендаторы государ­ ству продали 2688 тонн яблоц, что на тысячу тонн больше плана. Особенно следует сказать о возросшем качестве про­ дукции: 64 процента ее по­ ставлено первым и вторьш сортом (в' прошлом году было больше половины не­ стандартных яблок). Это позволило хозяйству, полу­ чить на 212 тысяч рублей больше чистой прибыли. ' Еще недавно в совхоз приезжала целая армия студентов для работы в са­ ду. В этом сезоне аренда позволила полностью отка­ заться от посторонней по­ мощи. Арендаторы со все­ ми работами, в том числе и с уборкой плодов, спра­ вилась самостоятельно. Сейчас они готовятся к про­ ведению в садах зимних аг­ ромероприятий. И Т О Г И П Е Р В О Г О С Е З О Н А Бригада механизаторов, возглавляемая Д. Е. Крупки- ньщ из стаиовлянского колхоза «Заветы Ленина», одна из первых в области перешла на аренду. Мы уже рассказывали читателям о том, как она создавалась, о ее -планах, первых конкретных шагах. В колхозе охо'гао делились опытом (а за ним ехали со всей области), но всегда с оговоркой: «Сейчас рано го­ ворить. -Вот приезжайте в конце года, видно будет, «по­ шла» у нас аренда или нет». Мы решили воспользовать­ ся приглашением. ПОЧЕМУ ОПАСЕНИЯ ОПРАВДАЛИСЫ Сам председатель М. Г. Карабанов настроен реши­ тельно: «Аренда — единст­ венный выход из тупика, в котором находится' сегодня сельское хозяйство. С • буду­ щего года перейдем на нее все.'и колхозом». Михаил Гфи- . гррьевич и мне прибавил уве- 'ренности, заметно поубавив- ’ шейся, признаюсь, после ра- 'зговора с механизаторами. Помню, когда здесь- только готовились внедрять аренду, особенно опасались за объек­ тивность цен: планово-учет­ ных и расчетных, по кото- ', рым будет идти купля-про­ дажа между арендаторами и колхозом. Ведь стоило оши­ биться — и либо хозяйство недополучит часть прибьши, либо бригада. А обидятся лю­ ди — и ни о каком внедре­ нии новшества и речи, быть не может. С ценами в колхозе не ошиблись. Экономисты, ■во главе с Л,. Е. Черновой, по­ трудились добросовестно,' И правильно, что вопреки; раз­ ным рекомендация.м заложи­ ли в цены не фактические за­ траты, а нор-мативные, так сказать, идеальные, чтобы заведомо исключить из опла­ ты незаработанный рубль. Вед1, .это <щин и.з основных принципов аренды. Однако цены — объектив­ ны, а опасение все же оправ­ далось; люди обиделись. По­ чему? Вот что говорят сами механизаторйь A. А. Кузьмин: «Работали ■без выходных, ’ иногда ноче­ вали в вагончике, про семьи, сады-огороды забыли. Наде­ лялись и заработать соответ­ ственно. А' получили, как и до аренды. Другим бригадам хоть премии полагаются, а нам нет. Бригадир, никого не спроеясь, отказался; и- так, мол, заработаем...». ■ B. Н. Помогаев; «Никогда раньше не было, чтоб я за смену по два бака солярки сжигал. Друг1| е уже по до­ мам давно, а мы все в по­ ле. Понятно, для колхоза это выгодно, за троих вкалывали, а нам что за р е зон ? \ В. Н. Гусев; «Учетчика в бригаде сократили, вот и ра­ ботали за так. ■у самих-то считать — ни знаний нет, ни времени. По 170 гектаров приходилось на каждого». Словом, сплошь разочаро­ вания и обиды. И на колхоз, и на бригадрра, и друг на друга, а главное, на низкий, по их прикидкам, заработок. Доход бригады составил 282 тысячи рублей, расход — 248. Чистого дохода остается 34 тысячи, В среднем по три тысячи на брата. Вместе с авансом в месяц выходит рублей по 450. Кому-то боль­ ше, в зависимости от КТУ, но все равно, большего ожи­ дали. Тут, конечно, не до фонда накопления - едва на зарплату наскребли. Но по­ чему? Ведь трудились парни и впрямь каждый за троих. И это сказано не для крас­ ного словца; раньше -в брига­ де бьщо 30 человек, а сей- Да, у аренды жесткие пра­ вила; купил- у хозяйства Го^ рючее,. семена, удобрения— прокал ему готовую продук­ цию, вся разница твоя, но' ни больше — ■ни меньше. А 'урожай .бригада, несмотря на все старания, вырастила не очень высокий, хотя обяза­ тельства свои выполнила. Зерновых взяли по 24 цен­ тнера с гектара, свеклы —- 233. Правда, кукуруза ньш- чё удалась, а 'в о т картошка, никудьппняя,. До перехода на арендный поггряд бригада с такими по­ казателями горя не знала бы, даже если бы бьша в преж­ нем-составе. О чем это го­ ворит? Да об одном; о несо­ вершенстве «неарендной» си­ стемы оплаты труда. Расцен­ ки — .лаДуманные, «потолоч­ ные». В итоге' люди получа­ ли незаработанное и посте­ пенно привыкли к этому. Так чТо арендаторы из «За­ ветов Ленина», может быть, впервые в жизни получат ро­ вно столько, ■на сколько сра­ ботали. Маловато? Но тут уж обижаться не на цого... На конечньк результатах сказалось Многое. Во-пер­ вых, на аренду перешли с вес­ ны и почву под урожай гото­ вили не сами. А Поля, по словам механизаторов, были подзапущенные. Вот новый урожай уже полностью будет на их совести. Во-вторых... особый, потому что из сферы экономической он переходит в область человеческих-отно­ шений. -которые, как доказы­ вает практика, влияют на ус­ пех дела ничуть не меньше. Вспомним хотя бы коллек­ тивный яодряД. Сколько на­ дежд на него возлагалось! Н а ' ^ м а г е все было гладко и безошибочно. -Не учли, ка­ залось бы, мелочь; чем боль­ ше коллектив, тем больше возмож1|остн спрятаться за спины других, а-проще — схалтурить: И халтурили. Перевод на аренду «чохом» тоже оставляет, возможность халтурить и тем самым взры­ вает ее изнутри. Поначалу, когда бригада только создавалась, в арен­ ду верили все. Дмитрий Крупкин — сам человек ув­ леченный, и других сумел увлечь. Но суть новшества многие видели в одном: по­ толка в зарплате не будет, значит, больше сделаешь — больше получишь. За дело взялись рьяно. К посевной, готовились тщательно, прове­ ли ее организованно. А по­ том подсчитывали первые по­ тери. 'Ушел из бригады А. Н. Королев, опБйный механиза­ тор. Не понравились новые требования водителю- А. Д. Окорокову, обиделся за ну­ левой КТУ В. И. Титов. Так появилась первак трещина. И тогда же новоиспеченным арендаторам нужно было осо­ бое внимание, моральная под­ держка. Но в самый неподхо­ дящий момент бригада оста­ лась без бригадира... В колхозе, конечно,-знали, что Д. Е. Крупкин,-— сту­ дент-заочник Воронежского сельхозинститута, и лето для него — вдвойне гдрячая по­ ра, да, видимо, не придали особого значения. Теперь- здесь вспоминают (к сожале­ нию, мне не удалось встре­ титься с самим Дмитрием: он снова был на сессии); как вернулся Кк^пкин накануне уборочной и увидел; дисцип­ лина хромает, отношения уже «Не те». Решил бригадир спасать положение «чисткой рядов». Видимо, микрокли­ мат, сложившийся к тому вре­ мени, уже не располагал к откровенному, прямому раз­ говору, и в бригаде пдевели тайное голосование. В резуль- нию, оказались с ленцой. Тогда, наверное, это каза­ лось очень демократичным — бригада избавляется от лишних рабочих рук. Но лишних ли? Особенно, если это руки комбайнеров? И тем более, что произошло это на- • кануне уборочной? Вычерк­ нуть из списков проще, чем переубедить людей, сохранить их былой настрой. А наст­ рой был. Во всяком случае, двоих из этой тройки—Н. Ф. Фатьянова и С. Н, Тарасова в первый раз мне представ­ ляли' как костяк будущей бригады, людей инициа­ тивных, работящих. Не слишком ли быстро про­ изошла переоценка? Но когда на горизонте еще брез­ жили «золотые горы», в бри­ гаде об этом, похоже, не ду- Место за штурвалом един­ ственного в колхозе «Дона» занял бригадир. Себя не жа­ лел. Говорят, даже еду дер­ жал в кабине, чтобы на обе­ ды поменьше времени тра­ тить. Другие тоже не отста­ вали. Анатолий Кузьмин, на- при.мер, добился на комбайне лучшего намолота. Но пока Крупкин сам денно и нЫцно убирал хлеба, организация труда в бригаде начала хро­ мать уже на обе ноги: меха­ низаторы из-за поломок, бы­ вало, простаивали на отдален­ ных полях, пока на них не натыкались агроном или ин­ женер, а арендуемый для этих экстренных' случаев «■уАЗик» стоял без дела: бригадир был в поле. В та­ кой ситуации и от руковод­ ства колхоза, от ремонтни­ ков требовалась экстренная помощь бригаде, пусть наос- ..нове взаиморасчетов. Но по- мощи-то и не было. По словам механизаторов, настоящими арендаторами онй себя 'н е почувствовали. Работали, как и раньше: уче­ том не занимались, в дохо­ ды и расходы особенно. не вникали, все это легло в ос­ новном на пЛечи Крудкана, Совет бригады пра®Ейчб5Кй бездействовал, разве что только КТУ проставляли. Теперь в бригаде погова­ ривают о создании мелких звеньев, специализирующих­ ся на отдельных культурах.' Так, мол, легче будет ' и друг с другом общий язык найти, и учет вести, и зар­ плату потом делить. Не знаю, осуществится ли их задум­ ка: ведь сразу встанут воп­ росы о выгодных и невьшод- ных культурах, о том, как «вписать» звенья в севообо­ рот. Но дело даже не в -З а первопррходцами при­ стально следил весь колхоз. И, видя их сегодняшнее на­ строение, многие ждут пере­ хода на аренду без особого энтузиазма. А убежденность в успехе — это уже полови­ на успеха. И наоборот... Но М. Г. Карабанов непо- колеби.м: аренды боится тот, кто привык к дармовым день- ' гам. Шоферы не хотят рас­ ставаться с левыми рейсами, ремонтники с тем, что пока курят да в карты играют — зарплата им идет. С внедре- ние,м аренды такой ,вольнице придет конец. Хочется верить многоопыт­ ному председателю, пережив­ шему не одну кампанию. Но хочется и добавить, что арен­ да, особенно в момент ее становления, не какой-то са­ мозарядный и самодвижу- щийся в нужном направле­ нии, аппарат. Строжайшее продумьшание и прогнозиро­ вание итогов здес'ь должны быть законом. Стало быть, и подходить надо с большей тщательностью. Учить людей и учиться самим, НА ОШИБКАХ УЧАТСЯ В прошлую встречу пред­ седатель поделился еще - од­ ним опасением: бригаде мо-' жет но.мешать то, что не. ус- л ет подготовиться к ^перехо­ ду на аренду всё подразделе­ ния, с которыми бригаде при­ дется иметь дело. И оно оп­ равдалось, ,Не удалось, например, на- ла■дить^.взаиморасчеты внут­ ри хозяйства. Поэтому 'арен­ даторам, бывало, по-дружес­ ки прощали оплату услуг, или, по словам механизато­ ров, их обижали: скажем, не торопились с ремонтол^ в ма­ стерской, плохо скосили ку­ курузу. Водители отказыва­ лись работать в бригаде, так как знали: арендаторы на приписки и лишний бензин не раскошелятся. Мешала и зависть некоторых сельчан к их будущим «миллионам». А слово «арендники», брошен­ ное вслед, звучало порой как приговор рвачеству, стяжа­ тельству и еще бог знает ка­ ким грехам. Подножкой арендному под­ ряду бьши и будут ньшешние отношения колхоза и его районных партнеров. Сейчас все объединены в кооперати­ вы, но ничего не изменилось. Хозяйства от них по-прежне­ му полностью зависимы. Бри­ гада Крупкинана простое од­ ного Т-150, который не мог­ ли отремонтировать из-за от­ сутствия нужной запчасти, потеряла около 3,5 тысячи рублей. Ей бы предъявить счет колхозу, тому, в ' свою очередь, — «Агросервису», пусть виновные за срыв до­ говорных обязательств от­ вечают рублем. Но нет! При­ крылся «Агросервис» объек­ тивными трудностями.' К тому же, как заметил глав­ ный , агроном колхоза А. И. Ноздреватых; эти штрафные санкции дороже обойдут­ ся; других-то партнеров в районе нет... Не знаю, согласятся ли со мной в колхозе, но к числу ошибок я причисляю и эту. Аренда — вовсе не означает работу на износ. Председатель профкома колхоза К . 'М . Степина гово­ рила о том же. 'Ученые;' на­ пример, доказали; при двух­ сменном режиме I_________ , ры добиваются больших ре-, зультатов, нежели работая ■«от зард до здри» в течение 14— 16 часов. Но главный урок - - это необходи-мость работы с людьми, которой нынче яв-, но недоставало. Каждый из арендаторов ' должен знать азы аренды. и не просто знать — самому считать, ду­ мать, где сэкономить, а йа чем получить прибавку. Вряд ли можно чувствова'гь с е б я ^ хозяином, работая' вслепую .Я К тому же, арендный под -" ряд .яв,пяется сегодня, на мой взгляд, близнецом того хозрасчета, которь^й эконо­ мисты не случайно назьгеают «частичный с элементами». Арендатор пока целиком и полностью зависит от хозяй­ ства, Весь выращенный уро­ жай бригада' продает хозяй­ ству. И. кстати, теряет на этом, так как колхоз поку­ пает у арендаторов, скажем, свеклу, по ее Себестоимости — по три рубля два'дцать ко­ пеек за центнер, а государст­ ву продает после всех «нак­ руток» за се.мь рублей пят­ надцать копеек. Разница идет только в казну хозяйства. А нужен ли арендатору посред- ‘Возможно,, это спорная -Л1ысль, но сегодняшнему арендатору не хватает само­ стоятельности и ответствен­ ности. И все же. несмотря на сом­ нения и ошибки, можно ска­ зать наверняка:, аренда в бри­ гаде Крупкина «пошла». Про­ изводительность труда вы­ росла почти вдвое: каждый выдал продукции в среднем на 45 тысяч рублей, а в про­ шлом году на 27. Уровень рентабельности составил 57 процентов, а в целом, по кол­ хозу/ — 37. Только на го­ рючем арендаторы сэкономи­ ли , семь тысяч рублей. На­ конец, они показали, какн^'- жно работать, чтобы оправ­ дать заработок. Словом, от- крьши в хозяйстве целый ис-- .трчник снижения затра-г н увеличения производства про­ дукции — аренду, И. АНДРЕЕВА