Ленинское знамя. 1988 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З НАМЯ 1 декабря 1988 г., № 275 {18 272) МЫ И НАША ПЕРЕСТРОЙКА АРЕНДАТОРЫ Не сразу Мария Иванов­ на Фарафонова, одна из луч­ ших доярок ОПХ «Липец­ кое», решилась заключить арендный договор. Ведь тру­ дилась она на молочном ком- пленсе, где лучшие в облас­ ти надои и зэ1жботки высо­ кие, твердые, а тут — риск, неизвестность. Но, с другой стороны, бьш сшыт и нема­ лый. а главное, желание по­ пробовать себя в новом де­ ле. Правда, беспокоила одна прс)бл€ма; сьш Валерий, с которым ■ она намеревалась арендовать телятник, работал в мехколонне, был там на хорошем счету и поначалу восцринял идею без востор­ г а— дело-то не очень ' Для него известное. Однако Ма­ рия Ивановна его убеди- ^ла, и стали они арендатора- По договору с хозяйством им передали телятник, ло­ шадь и 142 черно-пестрых племенных- телочки, -которых предстоит откормить до 350 — 380 килограммов. Причем в ОПХ рассчитьшают! арен­ даторы смогут сделать это за 16—17 месяцев вместо привычных для хозяйства 21—22. Раньше при общих доходах в несколько миллио­ нов рублей мирились с эти­ ми потерями. Сейчас появи­ лась возможность сделать от­ корм прибыльным. Подсчита­ но, что ежедневный привес должен быть на уровне 600— 700 граммов. Откорм породистых тело- чек имеет свою специфику; в пфвую очцредь тзйг техноло­ гия строже, а значит, и ра­ ботать приходится больше. Но Фарафоновы справляют­ ся; ежедневные привесы их поголовья на нужном .уровне. Сама Мария Ивановна отме­ чает, что администрация хо­ зяйства и специалисты соб­ людают договор, без чего не­ возможна была бы стабиль­ ная работа подрядчиков. Пример. первых арендаторов оказался заразительным. Го­ товятся к переходу на арен­ ду тракторно-полеводческая бригада, свиноферма. НА СНИМКАХ: арендато­ ры Фарафоновы. ^ Текст и фото А. ЩУРОВА. -——----- Слово делегату —~— ------- А ЕСЛИ БЕЗ КОМАНД... С Иваном Дм§триевн- чем Грешонковым, руко­ водителем коллектива арендаторов из тербунско- го совхоза «Тульский», в течение нынешнего года я встречался несколько раз. И в поле, и дома, и на собраниях, на район­ ной партконференции. И вот новая встреча. В сов­ хозную контору он пришел из ремонтной мастерской в промасленном вдтнике, со следами мазута на ру­ ках и лице. Удобно усев­ шись на стуле, расслабил­ ся, огляделся По сторо­ нам. Прямо за окнами на­ чинается поле его звена. Издалека доносится рит­ мичное постукивание мо­ торов. Поздняя осень, а у его товарищей и сего­ дня дел невпроворот.. З а ­ возят ' удобрения, строи­ тельные материалы, ре­ монтируют технику. Зве­ но из восьми человек взя­ ло в аренду свыше тыся­ чи гектаров пашни. Как оно справляется с такой высокой нагрузкой, что ч ему мешает? -— Мы при создании зве­ на ■' вырабситал.и своеобразный кодекс чести, -7-' сказал Иван Дмитриевич, -г- отно­ ситься друг к другу по-това­ рищески, трудиться .на со­ весть, без понуканий, и о спиртном забыть даже ду­ мать, Понятно, не нее вы­ держивали, не у всех был азарт с работе, иных, моло­ дых, приходилось будить п р ' утрам. Воопитывали и сло­ вом, и рублем. И теперь, ес­ ли бы у меня, спросили, кого бы я включил в звено, не з а^мы в аясь , ,ответил бы; всех, с «ем работал. Как- никак, а озимой пшеницы взяли более тридцати цент- неров с гектара, семян рап­ са— 17,2, кукурузы на си­ лос^— 404, сена многолет­ них трав — 4р, однолетних — 50 центнеров с каждого* гектара. Всего за сезон про­ извели продукции на 608 тысяч, а на каждого аренда­ тора в среднем — на 67 ты­ сяч рублей. Естественно, уве­ личилась и зарплата. И все же мы недовольны. Чувству-' ем: преимущества арендного Подряда полностью , не йс- пользовали.' Что мешало? В руководстве арендными ' звеньями в совхбзе по-преж­ нему применяются команд­ но-нажимные ?аетоды. Был, к примеру, такой случай: главный зоотехник, даже не предупредив нас, распоря­ дился скосить несколько гектаров многолетних трав на зеленую подкормку, тем . самым, гй^бо нарушил прин­ цип ■_ заинтересованности коллектива в конечных ре­ зультатах труда. Аренда­ тор-то получает не от коле­ са, а от количества и, каче­ ства продукции. Сказывает­ ся и .то, что’ не отлажены' как следует, взаимоотноще'- ния между полеводами и ' животноводами.' Скажем, се­ годня с лихвой обеспечили фермы’ кормами.- А какова отдача? Суточные надои от. коровы в эти дни составля­ ют 3.1 килограмма — мень­ ше прошлогодних. ' Видимо, и животноводов надо перево­ дить на аренду. Тогда удов­ летворение будет и у них, и у нас. В особенности, если уделить при этом внимание комплексной механизации- труда,'учебе кадров. Ведь как бывает порой? Приобрел совхоз комбайн «Дон». Ма­ шина-то что. надо. Но попро­ бовали ее освоить некото­ рые механизаторы, и не по­ лучилось. Пришлось мне самому взяться. Тревожит нас и состояние- учёта. В дни, когда готови­ ли почву, обрабатывали всхо- ,ды, никаких проблем не воз­ никало. Сам учитывал, что сделал . каждый, сколько из­ расходовал горючего, ’ внес удобрений, гербицидов, А в пору уборки все пошло напе- рекос; самому вести учет врем:ени не было, да и как его вести, коль транспорт пришлось привлекать со стороны, и его хозяевам без- различно,- где загружаться и разгружаться. Может, ввести в, состав звена . специалиста для этого, а заодно и для консультаций, , скажем, по агротехнике? Вариантов мно­ го, и надо, наконец, на ка­ ком-то остановиться. Не удовлетворяет и набор машин. Звену пришлось при­ менить на сволакивании се­ на, соломы «Кировец»», к аж­ дый час работы которого об­ ходится в 13 рублей: О ка­ кой- экономии тут можно ве­ сти речь? В поле нужны лег­ кие, мобильные, с большей мощнеютью тракторы, а их в продаже нет. Большие на­ дежды, у нас на новый ли­ пецкий трактор, но когда он придет на-поля , неизвестнб. Нужны более ‘ совершенные, экономичные машины" так­ же для уборки сеяных трав, кукурузы. Выращивать вы­ сокие урожаи кормовых культур мы научились, ’ а убирать их особенно нечем. Чтобы арендатор полно­ стью отдавался делу, нужно больше заботиться о нем. Несложно оборудовать пе­ редвижной домик с комна­ той для отдыха, душем. Где- то такие домики на колесах есть, а в «Тульском» нет. И вообще, в совхозе мало заботятся о людях. Вот с такими : думами и отправляюсь на областную С. БЕЗЛЕПКИН, соб. корр. «Ленинского ИЗ РЕДАКЦИОННОЙ ПОЧШ «ТЫ М Н Е - Я Т Е Б Е » Именно с таким «принци­ пом» застойных времен при­ шлось недавно столкнуться на заводе мннераловатных из­ делий объединения- «Липецк- стройиндустрия». 100 кубо­ метров минплиты, необходи­ мых для строительства обще­ жития, которое ведет наше предприятие, я получал в течение... двух месяцев. О том, что на заводе свя­ то чтут традиции застоя, в первый мой приезд популяр­ но объяснил машинист авто­ погрузчика. Он, что называ­ ется, сразу взял бьгаа за ро­ га: в комнате кладовщика он сказал, чтобы я привез ему ванну. Мой ответ, что для этого ее надо вьшнсать и оп­ латить, не уДовлетво.рил. Он тут же парировал; «У вас их много, можете привезти й так». Иначе говоря, украсть. На это я, естественно, не по­ шел и ванну ой как нуждаю­ щемуся в ней Николаю не' привез. За это й воздалось мне. Началась мерзкая месть обидевшегося машиниста ав­ топогрузчика: он попросту от­ казался обслуживать нашу машину. Регулярно, шесть раз из десяти наша «Колхидй» воз­ вращалась порожняком, хотя водитель добросовестно в те­ чение всего дня выстаивал в очереди под погрузку. Мои обращения к кладовщику и начальнику цеха с требо;ва- ннем -навести порядок в щ- .пуске минплиты оказались безрезультатньши. — Сам я вам грузить не буду, — говорил начальник цеха,—а автопогрузчик мне не подчиняется, он с автоце- А вообще, кто-нибудь ко­ му-нибудь здесь подчиняется? Чванство в «низовом звене», как сейчас говорят, не ме­ нее опасное явление, чем бю­ рократизм на любом уровне. До каких же пор нас будут вынуждать заискивать перед ними всякого рода вымога­ тели? Н. РОЖКОВ, грузчик-экспедшор ОКСа Липецкого трубного эавода. Из редакционной почты ЛИДЕР ИЛИ ЗАМ? в иных местах секретарь парт­ кома давно уже превратился в заурядного помощника дирек­ тора совхоза или председателя колхоза по всем вопросам, как правило, не имеющим никакого ни, ни к. идеологии. С недоумением читаю, на­ пример, в райовшой или облеют- ной газетах строки о том, секретарь партийной организации возглавил какой-нибудь механи­ зированный, отряд, и , добился поразительных успехов на па­ хоте зяби, поскольку сумел до­ стать и запчасти, и горючее, й даже двухсменку организовал. Чему тут радоваться? Если и парторг брюсится решать ж;- ключительно хозяйственные во-, просы,\ то кому тогда думатьо людях, о будущем хозяйства, о проблемах, окажем, о том> чтр, несмотря на, все наши усилия, как и прежде, пустеют села, бесперспективными остаются десятки малых деревушек, па­ дает престиж сельского труда? Пока всем этим занимаются, похоже, исключите№но бумаж­ ные полки пропагандистов, аги­ таторов и политинформаторов. Понятно,- что и эффект соответ- А ведь это основ- магистральн1ж задачи парт- I и его лидера. А. АЛТУНИН, директор совхоза «Пальна-Михайловский» СтавОвлянского райова. С ЛЮДЬМИ ИДЛЯЛЮДЕЙ, В июне 1986 г, бюро обкома КПСС приняло по­ становление «О деятельности Липецкого райкома партии по перестройке руководства экономической, социальной жизнью, организационно-партийной и политико-воспитательной работы в свете требова­ ний ХХУИ съезда КП^С». Как оно выполняется! Об этом наш корреспондент беседует с первым секре­ тарем Липецкого райкома КПСС делегатом област­ ной партконференции Н. Д. Кудиновым. Корр.: Николай Дмитриевич, печеяности медицинскими кад- стиль партийной работы — по. рами мы на 11 месте в облас- нятие емкое. На чем прежде ти, не хватает 40 процентов це- всего сосредото^ают сегодня' диатров, 27 процентов терапев- К чему стремимся? Да к то- 1му, чтобы условия жизни на селе Не -уступали городским, а в чем-то -даже превосходили их. Для нас это особенно, важ­ но. Липецк, как говорится, под боком. Люди имеют возмож­ ность сравнить и сопостав^, И .нередко их выбор оказыва­ ется Не в пользу села. Корр.: Отдав приоритет со­ циальной сфере, (не ослабил ли тем самым райком руководст- Корр.: Николай Дмитриевич, я неосторожно перчил вас и вы не закончили мысль. Итак, упор сделан на возрождешяе угасшего было в людях чувст­ ва хозжна... Н. Кудинов: И это аказалось. О выполнении гроударственных планов вопрос уже не стоит. Наметилась устойчивая тетден-- ■ция к 1росту. Сверстаны планы трех лет пятилетки по всем показателям. По сравнению с предьвдущей щюизводство про­ дукции увеличилось более чем на треть. Район успешно осва- и бюро, коммунисты района? Н, Кудинов: Начну, пожалуй, того, что откровенный и принцшшальный разговор . на бкгро обкома был для нас очень полезным. Он, помог взглянуть на себя как 'бы со стороны, взвешенно и трезво . оценить свою работу. Перестройка тог­ да только разворачивалась, мы е Не в полной мере осозна­ ли, насколько это сложный трудный процесс. Отсюда шапкоэакидательские настрое- ■ т; многам казалось, что сто- чуточку поднажать, и дела пойдут как по маслу. Упор де­ лали на производство, а чело­ век оставался как бы в сторо­ на что нам и было указа- ;о всей определенностью. И, пожал-уй, главное, что нам уда­ люсь За эти годы — придать Корр.: В чем это конкретно лражается? Кудииов: Мы поняли, что гльзя -успешно развивать про­ изводство, не занимаясь са­ мим человеком, .его нуждами, проблемами и тревогами. От этого напрямую зависит судьба планов и обязательств., Чтобы быть голословным, скажу, что заметно увеличились фон­ ды непроизводственного наз­ начения. По сравнению с XI пятилеткой почти наполовину возросли объемы строительно- монтажных работ. Построешз на 65 квартир больше, чём пре- дуоматрив№ось заданием обко- КПСС-на^этот период, вве­ дены ' три пжолы, три детсада, столовая в колхозе имени Ки­ рова, сдается в эксплуатацию Дом культуры на 300 мест в ОПХ «Липецкое», ведется со-' оружение бани в селе Борину окое ,и баннрщрачечного ком­ бината. Для .детского дома. Про­ ложено 30 километров водопро­ вода, И . километров внутри­ хозяйственных дорог с твер­ дым покрытием, газифициру- I квартиры. Но проблем мешлпе не становится. По- прежясму иопьгшваем остр-ую нехватк-у жилья. Чтобы обес­ печить хозяйства района кад­ рами массовых профессий, нуж­ но как минимум 800 квартир, к тому же около-500 семей ну­ ждаются в улучшении жилищ­ ных условий, к нашему .стыду, к некоторым селам нет пока, дорог с твердым покрьпйем и непросто бывает забросить ту- ,да товары первой необходимо­ сти,, хлеб. Недостает и торго­ вых площадей, хотя за послед­ ние трш года они увеличились на 908 квадратных метров. Не­ мало упущений и в бытовом обслуживании. Особо хочется сказать о здравоохранении. Его материальная база несколько окрепла; сданы в эксплуатацию две поликлиники .на 160 •посе­ щений каждая, реконструиро­ ваны Ленинская - и Кузьмино- отвержекая участковые боль­ ницы, в ряде хозяйств откры­ лись щюфилактории, сейчас ка­ питально ремонтируется ЦРБ. Ведем ремонт методом народ­ ной стройки, который хорошо себя зарекомендовал при соо­ ружении поликлиники в с. Бо- ринском: предприятия, органи­ зации района помогают строите­ лям техникой, людьми. Но по­ ложение остается тревожным. Достаточно сказать, что по обес- лучше мы будил работать, тем л-учше будем жить, по-моему, не нуждается в доказательст­ вах. Только в годи застоя Мно­ гие хотели жить дучше, а вот добросовестно работать подра- зучились. Н. Кудинов: Экономика была и остается главной точкой при. ложения сия райкома партии и первичных • парторгаиизаций. Только подходим мы к ней ио­ нному: опять Же через ■челове­ ка, его интерес ставим в центр. И это не только не ос­ лабило, как вы сказали, а на­ оборот, усилило партийное вли­ яние На решеже хозяйствен­ ных задач. Радумеется, такой п<едход заставил переосмыслить стиль, формы и методы самой партшЩой |работы. До миниму­ ма сежратили разного рода совещания и заседания, чаще стала бывать в трудовых кол­ лективах, действовать не во­ левым нажимом, тем более ок­ риком, а убеждением. Упор де­ лаем на развитие инициативы, самостоятельности кадров... Корр.: Л вмепшиатъся в все Же приходится? Н. Кудинов; Ксиетаю. •Кста- . ти,,от этого нас никто не ос­ вобождал. Разные возникают ситуации. Но смотря как вме­ шиваться. Стараемся делать это политическими методами. Вот пример. Осень. На счету каж­ дый погожий час. А в колхозах имени Ленина и «Строитель коммунияиа» застопорилась па­ хота зяби. Едем туда, но не с тем, чтобы дать накачку — это щюще всего, а разобрать­ ся, в чем причина. Вместе с руководителями, специалиста­ ми, механизаторами начтшаем считать: сколько ' тракторов, людей, как выполняется норма выработки? И так в любом слу­ чае. ■'И резервы, как пршило, находятся. Такое вмешательст. во ничего общего не имеет с командой, и оно, цо-моему, не возбраняется. Кстати, мы ста­ ли чаще гфактиковать выезд­ ные заседания бюро, держим совет с людьми и ради людей. Причем не вырываем отдель­ ные вопросы, а раехматриваем положение дел в комплексе. Это дает хороший эффект, ведь нет главных и второстепенных проблем. Сегодня она «второ­ степенная». а завтра может стать главной. В жизни все взаимосвязано, а мы искусст­ венно раздергиваем ее на от- делыньхе «вопросы». Корр.; Я тоже за такое вме­ шательство. Но для этого надо хорошо знать и экономику то­ го или иного хозяйства, и- лю­ дей, в нем работающих, их силь­ ные и слабые стороны. Н. Кудинов; По-моему, это обязанность партийного работ­ ника. Если у теря нет ввутрен. ней потребности общаться с ними, изучать их, то лучше по­ дыскать себе другую работу. самофинансирования. И что от­ радно; рост прошводителшо. сти труда опережает рост зар­ платы. Наконец-то район-начал отдавать государству долги. Вернули уже более 20 мидлио-, нов рублей. Но мы вовсе не считаем, что ухватили бога за бороду и теперь можно почи­ вать на лаврах. Дан лишь пер­ вый толчок. У нас масса неис­ пользованных резервов. Назову хотя бы некоторые из них. Первый вытекает из специфи­ ки района. Раз он приготюд- ный, Тб просто обязан иметь хорошо развитую животновод­ ческую отрасль. Важно не толь­ ко повышать надои и привесы, но и увеличивать поголовье скота как мшгимум на две ты­ сячи голов. То есть идти как интенсивным, так и экстенсив­ ным путями. Одно тут друго­ му не ' мешает. Больше будет коров — прибавится телят на откорме. Перспектива вполне реальная, и мы Думаем о ней. Второй; не признаешь нор­ мальным тот факт, что у нас на Семь подворий (всего одна корова. Поворачиваемг сейчас хозяйственников к решению этой преЛлемы, с тем чтобы усилили помощь личным под- , собным хозяйствам. Третий: пестрота в показателях. , Уро­ жайность в передовых хозяйст­ вах в 2—2,5 раза выше, чем в отстающих, хотя работают в одинаковых условиях. Если бы удалось поднять их хоТя бы да уровня «середняков», это сколько можно- было получить Допо.)шительно продукции! Но этого, к сожалению, пока' до­ биться не удается, тут-прихо­ дится сталкиваться с.-целым ря­ дом груднОстей. Корр.: Расскажите о них под­ робнее. Проблема отстающих характерна и для области в це­ лом. На парткоаферешщи пой­ дет об этом речь, и ваши наб­ людения будут весьмй кстати. Н. Кудинов: Метпает собрать все силы и средства в Кулак двойная подчиненность ряда хозяйств. С ОДНОЙ стороны, они входят в АПО, е другой—в спе­ циализированные объединения, которые заинтересованы лшпь в одном; взять с хозяйств, как можно больше, а дать как мо­ жно меньше, “^от совхоз име­ ни Калинина. Он в составе объединения «Садшггомник». Стыдао говорить: в хозяйстве нет Дома культуры и даже со­ бственной школы. Но объеди­ нение это не волнует. На бу­ дущий год оно выделило всего стб тысяч рублей капвложе­ ний. Ретнит ли это проблемы хо­ зяйства, не имеющего собст­ венной базы хранения плодов и вынужденного отдавать их за бесценея^? Конечно, нет. Похо­ жая ситуация и по со; «Ильинский», входящему объединение «Тепличное», на недавней отче-1яо-выборн0й пар­ тийной конференции директор совхоза «Боринский» А. Е. Зарещшй привел такой факт. Хозяйство получило 1,5 милли­ она рублей прибыли. 48 про-, центов ,забрало . объединение «Сахарная свекла», 3 п|юцента — АЛО на содержание коопе­ ративов. Короче, осталось сов­ хозу лшпь 700 тысяч. Вот и'по­ лучается,. прибыль зарабатыва­ ют одни, а распоряжаются ею другие. Где же здесь социаль­ ная справедливость? Это же гра- ■беж средь бела дня! Думает­ ся, с такой практшсой надо кон­ чать раз и навсегда, какой смысл коллективу работать на «додю»? Этим самым порожда.|г' ется вг людях пассивность и равнодушие. , Не на пользу дела й частые реорганизации. Было РАПО, теперь АПО с кооперативами. Вывески сменились очередной раз, а суть осталась та жег по- прежнему взять с хозяйства лишку не считается зазданьпа. Сильные еще, как-то вь^аержи- вают баснословные «процен­ товки», а слабым хоть караул кричи. Вы говорили о вмеша­ тельстве, а как не вмешаться, коли нет в .районе другой вла­ сти, кроме партийной, спо­ собной умерить разыгравшийсв аппетит кооператорой? Не мо­ гу не коснуться и такого мо­ мента; в областном агропроме - вроде бы произошло сокрапкЦЛ Эие кадров. Интересно знатЯг куда они так таинственно, ис­ чезли? Уверяю, ни в райцент- 'Ре,, ни тем паче в хозяйствах Ни одного специалиста оттуда не появилось. Наоборот, наб­ людаю другую тенденцию. Те. кто ничем Не проявил себя в р$йоне, оказались в областном звене. Выходит, самостбятель- но работать на земле не смог­ ли, а вот советовать годятся. Это, по-моему, ни в какие рам­ ки не укладывается.: Сейчас ставится вопрос (и правилшо!); город должен вер­ нуть долги селу. Но что-то со стороны соседей липчан я осо- , бого рвения Не вижу. Напро­ тив, зшечаю, что шефские свя­ зи чаетут год от ГОДИ.' хотя они очень нужны селу. Кого в. ос- новне^ ггрисылагот на помощь? Тех,, 'кто, образно говоря, на заводе путается под ногами. И на поле от них проку мало, а 31 рубль за человеко-день пред­ приятию отдай. Иди такой мо­ мент. Многие жители наших сел работают на заводе «Цент- ролит». За все юдьг своего су­ ществования он (Не дал ни руб­ ля На социальное обустройство этих населенных .пунктов. Иг­ ра, п а сути дела, идет в одни ворота. Сколько это может про­ должаться?' Поймите правильно. Я, вЬвсе Не хочу переложить ответст­ венность за то, что экономиче­ ский потенциал' района» рас- 5фыт далеко не полностью, на чужие п-дечи.' Есть В этом 'и' немалая доля вины райкома, первичных парторганизаций.. Нащжмер, уже- сейчас ясно, ч-йэ'"коллективный подряд в его саюдняшнем виде исчерпал СВОИ'возможности, нужна арен­ да. Но большинство первичных пока занято самоагитацией на этот счет, а не конкретным внедрением, хотя- ее- преиму­ щества доказаны, практикой. К сожаленшо, и райком не проя­ вил здесь должной деловитос­ ти и напористости. Я не зато, чтобы форсировать аренду, а тем паче «загонять» в нее,' но и сидеть сложа р-уки' негоже. На районной партконференции об этом было сказано четко и недвусмысленно: взяли на з Л к метку, • . Корр.: Не кажется ли вам странным; с чего мы начали на­ шу беседу, к тому же и приш­ ли — необходимо' активизиро­ вать человеческий фактор? Н. Кудинов: А чего тут странного, если этот фактор— решающий. Это как раз то зве­ но, ухватившись за которое, можно вытянуть всю цепь про- \ блем. И тут важна не только %енда, но и борьба за чистый облик партийца, .воспитаиие в людях высоких нравственных начал, дальнейшая демократи­ зация нашей жизни, широкая гласность. В общем, работы нет- початый край — успевай толь­ ко .поворачиваться, Но цель теперь ясна, ясны и средства ее достижения. Это придает нам сил и уверенности. Вел интервью А. С>ТОРМШ. Рассказы о делегатах МЕТАЛЛУРГ З У Б К О В 'Завтра в числе сотен деле^ гатов в зал областной пар- - тийной конференции войдет Ч и он, металлург В. М. Зуб- ~ ков. Оставит на время свою нелегкую вахту во втором аг­ лоцехе НЛМК. И, наверное, даже здесь не сможет-такидо конца отрешиться от повсед­ невных забот, от того, что давно уже стало не просто делом его, но страстью, его радостью и тревогой. Давно уже работает на аг­ лофабрике Виктор Матвее­ вич, более двадцати лет. На­ чинал машинистам конвейе­ ра, потом бьш формовщиком шихты, машинистом окомко- вателей. Сейчас он стар­ ший агломератчик. И удиви­ тельное дело: есть ведь' в цехе должности и повьпие, но чуть не заладится что-либо в щашинах; едва наметится ка­ кой-то сбой, агломератчики обычно ищут его] Зубкова. Рука, говорят, у него легкая. Что до руки — поверим на слово, но то, .что в самых , сложньк ситуациях неизмен­ но выручают его 'опыт, тон- # кое профессиональное чутье, отличная реакция — это уж точно. Всякое испытывала за эти годы работа; и умение-то редь Не сщ з 1 у пришло, но от­ того, наверное, что ни на са­ мую малость не может он бьЕГь равноДушньш к делу, и получается у него все так, как нужно. Много расспрашивали мы о Зубкове его товарищей. Хотелось ярких примеров, «показательных» фактов. А агломератчик Александр До­ рофеев подумал и сказал сов­ сем простое: —' У нас сейчас в. смене двоих не хватает, вместо пя­ ти — три человека работа­ ют. И управляемся, никаких претензий к нам нет. Разве это ни о чем не говорит? Счи­ таю, что именно Зубкова тут 'большая заслуга: он умеет ортанюовать людей, и мы у него постоянно учимся. Да не просто учимся, а стремим­ ся тоже поддержать его, по­ мочь, то есть быть в делах таким же, как он, чтобы и ему бьшо с нами работать Что ж, такой факт, дейст- . вительно, говорит о многом. О взаимопониманий, о доб- р ь к отношениях в коллекти­ ве — а без ;^о]?о успехов и не бьшает. Скупа мужская похвала, но по рассказам на­ чальника цеха Владимира Се­ меновича Редькина, секре­ таря парткома аглофабрики • Евгения Федоровича Питен- ко, многих других тоже чув- ствовалось. как уважают "то­ варищи старшего-, агломерат-' чина Зубкова, как высоко це­ нят, в нем настоящего рабо­ чего человека, принципиаль­ ного коммуниста. Общественные поручения'у ' Виктора Матвеевича тоже, как говорится, не из громких. Член совета бригадиров, член экологической группы, ин- ' епектор по технике безопас­ ности. Но и на этих своих скромных постах он отдает­ ся сполна, старается, чтобы не пустым словом, а делом они были отмечены... Е с т ь -у ; Зубкова вьюокая награда — орден Трудового Красного Знамени. По праву, заслужил он его, так же, как и другую,' «невидимую» наг- — признание товари-, ...Завтра он войдет в зал областной партконференции. Достойно будет представ­ лять , Зубков новолипецких металлургов. НА СНИМКЕ: В. М. Зуб- Фото А . ЩУРОВА.