Ленинское знамя. 1988 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 24 ноября 1988 г . ,^ г 270 (18 267) ----- На трибуну областной партконференции ПОЧЕМУ НЕ СОСТОЯЛАСЬ АРЕНДА? Говорят, что первым , всегда тд)удно. Справедливость этого ^ироко известного’ высказывания я и мои товарищи почувство­ вали до конца, взявшись за абсолютно новое дело. Весной нынешнего года коллектив механизаторов Воскресенского отделения взял в аренду все принадлежащие ему 1700 гектаров пашни с полным севооборотом. Согласно договору с совхозом м ц шжупа- ли у него технику, семена, удобрения, адо- ■химикаты, горюче-смазочные материалы.' Предварительно экономической службой были сделаны все соответствующие расче­ ты, определены принципы взаимоотношений арендаторов с хозяйством и оплаты труда. Коротко суть новых условий, в которые мы себя поставили, можно сформулировать так: максимум продукции при минимуме затрат. Ситуация требовала от каждого из нас максимального напряжения сил, ежечасной заботы о рациональном использовании се­ мян, гор'юче-сйазочных материалов, денеж­ ных средств. Чувство хозяина как оы при­ дало нам уверенности в своих силах п ува-- жения к себе. Взять посевную. Выдалась она нелегкой. И все же мы первыми за­ кончили .сев. В те напряженные , дни никто ' не прохлаждался на машинном дворе, ни­ кто не ждал указаний сверху. Каждый. ЗН&, где ему быть и что делать.-Да и до­ мой" никто не торопился пораньше. Обстановка не позволяла прохлаждаться: штат обслуживающего персонала и под­ собных рабочих был самым минимальным.,' Подвозчики, семян сами их и загружали. Бригадир В.! И. Кудрявцев в случае необ­ ходимости выполнял обязанности сварщика, ремонтника, учетчика. Одним словом, каж­ дому приходилось быть. мастером на все руки и ни в какой ситуации не оставаться стороцним наблюдателем. Постоянная занятость техники избавила ее от холостых пробегов, простоев, увели­ чила выработку. Одновременно с этим дО- • стигнуто экономное расходование горючего. Старались мы не разбазаривать удобрения и запасные части. Так б ц л о ' не тблько во время весенних работ, но и в период уборки урожая зер- > на, заготовки 'кормов, сева озимых и вспа­ шки зяби. Образно говоря, мы как бы по-' стоянно находились под высо 1 сим, напряже­ нием. Пришлось не на словах, а на собст­ венном опыте убедиться, что аренда—это не легкая и приятная прогулка поД бравур­ ные марши' за длинным рублем, а работа до седьмого пота и, если хотите, испытание на прочность и мужество. . Увы, не все его выдержали. Четыре че­ ловека из двадцати ушли. Не по -плечу оказались им темп и напряжение, с кото­ рыми- Приходилось работать' изо /дня а день, из месяца в месяц. Впдрчем, не только э'^о стало побудительной причиной. Сказалась годами привитая привычка получать деньги от колеса. Мы же ежемесячно подучали всего лишь 140 рублей аванса. А кое-кому за плохую работу совеу трудового'коллек­ тива'бригады начислял'и того меньше. Дот и решили- они, что лучше иметь синицу в руках, чем журавля в небе. Конечно, уход из бригады неекольких механизаторов усложнил, положение. Но вмерте с тем это и хороший у()ок. Он на глядно свидетельствует о том,, что нель­ зя привлекать в арендный коллектив всех огулом. В нем должны работать только люди, идущие на это добровольно и созна­ тельно, умеющие, ждать-и верить в успех. По-моему, лучше создать бригады ч звенья ■числом поменьше, не гнаться за большими щлощадями, а сделать так, чтобы работали , в них настоящие энтузиасты. Такой ва­ риант я предложил директору совхоза Н. М. Терпеневу. К-'окончательному решению по­ ка не пришли, но хочется, чтобы а буду­ щем эта ошибка не повторилась' 'Кстати сказать, при создании арендного .{коллектива была допущена и ещ е . одна серьезная ошибка: в договоре с адмшист- рацией мы взяли на ,себя еще. и обслужи ванне животноводства. Взяли и пожалели, потому что, кроме подвоза кормов, прихо- - дилось еще в ненастную погоду обеспечи транспортировку молока, подвоз доя« ■рок в летние лагеря. Вероятно, было бы .разумнее закрепить , за животноводами специальную технику и не отрывать арендаторов от их основных обязанностей. А еще лучше было бы пере­ вести на аренду и ферму, придав ей необ­ ходимые механизмы и транспортные, сред- ' Вообще, -если честно признаться, ' наш коллектив я называю арендным- с большими оговорками. ,Это всего- лишь эскиз, черно­ вой набросок,-и прежде всего потому, что самостоятельность у нас весьма ограниче­ на. Чего уж там душой кривить?' Частень­ ко нас перебрасывают на другие, участки, Чтобы «залатать» образовавшиеся дыры. Во время уборки зерновых, скажем, при­ ходилось отвлекаться на сволакивание со­ ломы на «чужих» полях, хотя-свои в это время надо было пахать. В результате сро' ки подъема зяби были сдвинуты на более. - позднее время,. ,что конечно же не на пользу ■будущему урожаю. По приказу ад­ министрации мы бьши вынуждены ч дру­ гом .отделении помогать поднимать зябь,, а на своем участке эту работу, притормозить, и не успели внести удобрения иод основ­ ную вспашку. Приходится делать это по замерзшей почве, ' ^ Подобных накладок было немало, все' они н е ' могли не привести к снижению ре­ зультатов: .Вдобавок к. этому дополнитель­ ные трудности создавала нехватка техни- Каковы же итоги? Думаю, ясно, что при' наличии стольких проблем они и не* мог- ' ли быть очень уж впечатляющими. Зерна в том-количестве, какое планировали в д о - ' говоре, мы не получили. Разница хотя и не большая, но все-таки. Дали о себе знать : весновспашка, перепев озимых, неблаго­ приятные погодные условия. Лучше результаты по другим культурам. По, .заготовкам кормов, сбору картрфеля договорные обязательства мы вьшолнили. Но и эти, -вроде бы отрадные, .)зезудьтаты мЪгли- быть значительно выше. Переход на аренду высветил еще одну серьезнейшую проблему, о которой раньше никто всерьез и не -думал. Речь идет о крайне низком .уровне знаний механизато­ рами правил агрономии, экономики. Смеш- . но сказать, но ' ведь большинство из нас не может настроить и отрегулировать се­ льхозмашины согласно требованиям техно­ логии. А-если говорить о сроках, дозах .и прочих тонкостях применения ^удобрений — то тут вообще, как говорится; темный лес. Вывод напрашивается один: арендный коллектив -должен возглавлять- опытный^ знающий специалист. А если уж не воз- -главлять, то-хотя -бы работать в нем. А^у нас ■'такого ' человека в бр'игйде не оказа­ лось, Со' стороны специалистов. вни.мания - тоже не было и нет. Должность главного агронома в' совхозе вакантна. Управляющий отделением В. Фролов—агроном, по обра^ зованию, но он в наши дела не вникал: вы, мол, арендаторы, сами и разбирайтесь. В районе . создан земледельческий коо-, . ператив, в. котором и-сосредоточена вся ’ агрономическая и агрохимическая мысль. Казалось бы,>'кому, как, не ему, поддержать первые, ростки арендной организации тру­ да. помочь советом, делом, чтобы: в .даль­ нейшем использовать все лучшее и предо­ стеречь других от ошибок. Д о куда там! Кооперативу не до этого. Видать, и его с первых;дней существования захлестнула - бюрократическая волна. Я вовсе не хочу представить дело та­ ким образо'м, будто арендным коллективам нужно создавать тепличные условия и по первому >требованию подавать все необхо­ димое ^на. йкюЯечце с голубой каемочкой. Нет, конечно. Но ' и наивно полагать, что ^арендный подряд без 'всякой поддержки и внимания со стороны партийных и- хозяй­ ственных органов- в одночасье решит все проблемы сельскохозяйственного производ­ ства. Для этого нужны труд, .время и тер- Н. ТИМОШИН, председатель совета бригады совхоза «Воскресенский» ДанйЬвского района. Идеологическая работа: за деловой стиль ^ У Б Е Ж Д Е Н Н О С Т Ь РОЖДАЕТСЯ В ПОИСКЕ Перестройка вовлекла всех ‘ нас в орбиту острей- 'ших политических, экономи­ ческих, нравственных . дис­ куссий. Газетные статьи се­ годня читаются с болыпбй жадностью, чем детективные романы, телекомментаторы и специалисты, участвующие в- прямых студийных переда­ чах, не успевают ответить на все вопросы, которые‘за ­ дают им по телефону слушат тели и зритёли со всех кон­ цов страны. Увлекательные споры о вчерашнем, сегод­ няшнем и завтрашнем дне нашего государства, нашего общества могут возникнуть и в обеденном перерыве, и в автобусе, и за дружеским столом. Мы ощутили себя причастными к истории, мы осознаем свою ответствен­ ность за судьбу великих за, воеваиий и великих идей,- надежд, планов. Тем парадоксальнее, что политическая учеба, заня- ■ тия школ и семинаров, где, кажется, и должен был вы­ плескиваться наш политиче­ ский темперамент. сталки­ ваться мнения, поверяться строгой теорией: практичес­ кие дела, не стали пока на­ много интереснее, живее, плодотворнее. Впрочем, такое обобщение чересчур смелое и неспра­ ведливое. Есть, есть у нас и отличные пропагандисты, и интересные семинары и шко­ лы. получают прописку в партийных организациях, трудовыЬс коллективах обла­ сти новые, демократические подходы к организации уче­ бы, исключающие формализм и казенщину в комплектова­ нии системы, в определении содержания и формы обуче- Назову хотя бы пропаган­ диста Н. Н. Маклакова с Липецкого станкостроитель­ ного завода. Вот он, в са­ мом деле, почувствовал, чем можно завоевать слушателей в такое время, как наше. Большинство занятий у не­ го превращаются в острые, откровенные дискуссии, лю, ди обмениваются мнениями, причем- никто не боится сказать что-то не то. Убеж­ дения рождаются и закаля­ ются в споре, в столкнове­ нии точек зрения. И "полит- , занятия становятся, помимо всего прочего, и- школой плюрализма, подлинной глас­ ности. и демократииГ когда человек говорит то, что ду­ мает. и умеет выслушать другого, вступить е ним в низма обкома партии, И еще бюро, чья прямая миссия - - весьма существенный и ха- каждодневно заниматься ор- рактерный штрих: в пропа- ганизацией политического и гандистской деятельности экономического обучения, бу- ------ дут работать ради гладких отчетов; а не ради реальной, конкретной' отдачи. Сколько же мы об этом говорим! А на практике — важный, бо­ лее того — ведущий учас- ___ ^ ^ ток идеологической работы слушателями, анкетирования остается во многих коллек- Это, как говорится, с од­ ной .стороны. Но на основа­ нии анализа занятий, встреч и бесед е пропагандистами и обнаруживается: значитель­ ная часть их не только край­ не слабо подготовлена тео­ ретически, но и не испыты­ вает никакой потребности за­ ниматься теорией ■ всерьез. Лишь немногим более поло­ вины из ших (об этом свиде­ тельствуют ■опять-таки анке­ ты) обращаются к работам Маркса, Энгельса, Ленина, материалам ХХ'УП съезда и пленумов КПСС; П" озволь- тивах чем-то сугубо второ­ степенным. Так происходит, например, в Становлянском, Тербунском, Грязинском, ИзмалкоБском. районах. Здесь вопросы политучебы в первичных организациях об­ суждают крайне редко. А на местах в этом, так сказать, подражают городским и рай­ онным комитетам. Ну, какой спрос может предъявить к первичным, Допустим, Елец- те, но какая же политучеба кий горком, который в про- без изучения этих трудов и •документов? И ч;го же это за слушатели, коммунисты, руководители, если у них нет вкчса к теории, если мате­ риалы, чьд буква и дух оп­ ределяют ' сегодня жизнь страны, перспективу перест­ ройки. не стали для них на­ стольными? Вопросы серьезные. И от­ веты на них мы обязаны дать в процессе нового учеб­ ного года. Дать, не на сло­ вах. а на деле добившись резкого качественного скач­ ка в организации и уровне занятий. Ведь именно на это ориентирует нас постановле­ ние ЦК КПСС «О нерест- шлом и нынешнем году лишь один-единетвенный раз об­ суждал данный круг проб- университета марксизма-ле­ нинизма обкома КПСС. Вме­ сто прежних десяти факуль­ тетов открыты три — по подготщре и переподготовке пропагандистов, партийно­ хозяйственного актива и ре­ зерва На руководящую рабо­ ту, а также факультет ор­ ганизаторов массово-полити­ ческой работы. Расширено- заочное отделение. Все пос­ тупающие в университет прошли собеседование в от­ деле пропагандь! и агитации обкома КПСС. Пересмотрен состав преподавателей. Прив­ лечена большая группа прак­ тических работников. Все это позволило несколько улуч- .шить дело. В постановлении ЦК КПСС «О перестройке системы по­ литической и экономической учебы трудящихся» подчерк­ нуто: «Развивать самостоя­ тельное изучение коммунис- ___^________^__________ тами и беспартийными тео- реальных дел трудовых кол Усманском, Липецком, Дол­ горуковском районах. на Новолипецком металлурги­ ческом комбинате им. Ю. В. Андропова. А вот в Грязин­ ском и Данковском горкомах , КПСС, Тербунском и Доб- ринском райкомах КПСС до сего времени нет своих соб­ ственных кабинетов полити­ ческого просвещения. Вот и приходится невольно напоми­ нать общеизвестные истины: кабинет этот —' не только методический, но и инфор­ мационный центр, база, на которой ведется плайомер- ная работа по повышению пропагандистского мастер­ ства. Если его сегодня нет, стало быть, и о перестройке пропагандистской деятельно­ сти вряд ли можно всерьез врсти речь. Еще один сугубо практи­ ческий вопрос. Для тех же кабинетов не найти - необхо­ димой мебели и. технических средств. Вместе с тем ни од­ но предприятие так и не от­ важилось наладить их пуск, хотя все возможности .в области для этого имеют- Во время отчетов и выбо­ ров в партийных организа­ циях высказывалось немало справедливых критических замечаний и по политической учебе. Особенно огорчает лю­ дей, когда она отрывается Опытной телятницей в сов­ хозе «Россия» Грязинского района считается Любовь Алексеевна Потапова. С на­ чала года привес молодняка в ее группе составил 800 граммов при плане 559 грам­ мов. Это результат умелого ухода за животными, полно­ ценных рационов. рии и политики партии по лем? А положение с полит- индивидуальным планам как учебой в городе отнюдь радужное. Чем такое отношение к учебе оборачивается, проил­ люстрировать, увы,* нетруд­ но. Хотя бы вопиющей исто­ рией, происшедшей в совхо­ зе «Становлянский». Там две политические и три экономи­ ческие . школы. Итоговые за­ нятий прошлого учебного го­ да в этих школах преврати­ лись в фикцию. До послед­ него момента неизвестно бы­ ло даже, где и когда их про­ водить. Чего же удивляться, ройке системы политической ежели на них пришли лишь основное направление совре­ менной системы учебы». В сравнении с минувшим го­ дом ныне в 2 , 5 . раза увели­ чилось число обучающихся по индивидуальным планам. Серьезно отнеслись к орга­ низации такой формы обуче­ ния в Долгоруковском, За­ донском, Липецком, Левобе­ режном. Правобережном и других райкомах КПСС. И'вновь — о том, что тре­ вожит. Многие считают, что политическая учеба — эго забота исключительно идео- лективов. Руководители 'уче­ бы, пропагандисты еще очень плохо занимаются аргументи­ рованной пропагандой и разъ­ яснением хозрасчетных форм организации труда, арендных отношений. И при­ чинам здесь опять-таки в сла­ бой экономической подготов­ ке пропагандистов, да и все­ го идеологического актива. В этом учебном году в про­ граммах курсовой переподго­ товки как в Доме политиче­ ского просвещения, так и на местах предусмотрено шире привлекать к работе не толь­ ко ученых, но и практиков; и экономической учебы тру­ дящихся». Оно побуждает к поиску. И поиск такой идет. "Уже в прошлом году слушатели объединялись в школы и се­ минары не по формальному признаку, а по интересам. Был сделан упор на созда­ ние ксшплексных школ, где вместе учатся коммунисты, комсомольцы, беспартий­ ные. В минувшем учебном году в таких' школах было около 60 процентов слуша­ телей, в ’ этом — уже более- 90. Здесь можно отметить усилия парторганизаций, Ли­ пецкого, Долгоруковского районов. Левобережья горо­ да Липецка, Ельца. ' Но давайте будем откро венны: и самью эффектив ные начинания нередко вы рождались, теряли свое яд­ ро, сохраняя лишь пустую оболочку. Так много раз слу­ чалось и в систе.ме политуче бы. Причина этого одна: не ■желание или неумение под диалог, пусть острый, прин- крепить новое повседневны ципиальный. но доброжела­ тельный, товарищеский. Необходимость этого ны­ не понимают и многие кол­ леги Маклакова из пяти с лишним тысяч человек, ко­ торые составляют пропаган­ дистский корпус области. Тем не менее, многие из них все еще не начали работать творчески, в духе перестрой­ ки. В результате мы сталки­ ваемся с, трудно согласуемы­ ми противоречиями. Ну, на- пркмер. Вот цифры, кото­ рые как будто бы гаранти­ руют ’ высокий качественный уровень аанятий в абсолют­ ном большинстве коллекти­ вов:^ свыше 90 процентов пропагандистов у нас чле­ ны КПСС и около 90 про­ центов имеют высшее обра­ зование. Причем треть из них к тому же окончили уни­ верситет марксизма - лени- около 50 процентов, слушате­ лей? Да и те не могли вес­ ти конструктивный разговор- о насущных проблемах хо­ зяйства. Нечто похожее слу­ чилось' в том же районе в колхозах имени XXII парг- съезда и «Россия», в некото­ рых лебедянских и тербунс- ких коллективах. В общем, перестройка тре­ бует коренного', пересмотра всего, что призвано обеспе­ чить эффективность учебы: и организационных момен­ тов, и принципов комплекто­ вания системы,-и — что все­ го важнее — методики, и со- -.держания подготовки пропа гандистов. Самокритично оценивая ситуацию, будет, тем не ме­ нее; неверно не сказать об уже сделанном. Сейчас за­ метно оживилась работа ме тодических советов, кабине тов политического просвеще ния, более содержательны ми стали районные семина­ ры. Перед пропагандистами регулярно выступают инфор­ мационно - пропагандистские группы, секретари городских и районных комитетов пар­ тии, советские и комсомоль­ ские работники, хозяйствен­ ные руководители. Изменился характер кур­ совой переподготовки пропа­ гандистов в Доме политиче­ ского просвещения обкома логов, партийных комитетов , хех. кто уже накопил опре- и парторганизаций^ Неверное , деленный опыт в новых ' ‘ ми усилиями, организацион ной работой, наивное пред ставление, что это, новое са мо собой, автоматически пе­ рестроит психологию людей сломает казенные стереоти В сущности, это все след ствие нашей привычки к ко­ мандным методам. ' которые и в сфере идеологии очень ____ „ . вредны: сверху спускаются_ 'КПСС. Основная доля в учеб- новые указания, снизу сооб -, ных планах и программах щается, что и как в свете отводится вопросам методи- этих указаний сделано — в ки, ■знакомству^ с опыт ж процентах, в количестве слу- ■учебы ,на местах,. овладению ш'ателей. семинаров и т. д. . активными формами ведения А в реальности.— одна фор- занятий. Неплохо зарекомен- суждение! Каждый хозяйст­ венный руководитель обязан активно участвовать в вос­ питательной работе, а зна­ чит, прежде всего — в про­ пагандистской. о чем со всей определенностью говорилось на ^ 1Х Всесоюзной конфе­ ренции КПСС. Но и в те­ кущем учебном году лишь 18 процентов из рбщего чи­ сла пропагандистов -являют­ ся хозяйственными руководи­ телями. В стороне от поли­ тической учебы стоят обла­ стные управления и ведом­ ства, такие, как областной агропромышленный комитет, территориально - строитель­ ное объединение «Липецк- строй», управление бытового обслуживания. Неоправданно затягивает­ ся решение вопросов, свя­ занных с укреплением учеб­ но-материальной базы поли­ тической учебы'. Сейчас в об­ ласти работает 304 кабине­ та политического просвеще­ ния на общественных нача­ лах. за прошедший учебный номических условиях. Новый учебный' год начал­ ся изучением материалов XIX Всесоюзной конферен­ ции КПСС, *с полным осно­ ванием названной «конфе­ ренцией «демократизации со­ циалистического общества». Эта работа будет продолжа­ ться до начала 1989 года, после чего слушатели перей­ дут к изучению курсов, ре- коменд 01 ванных постановле­ нием ЦК КПСС «О перест­ ройке системы политической и экономической „учебы тру­ дящихся». Домом политиче­ ского просвещения обкома КПСС заканчивается подго­ товка методических рекомен­ даций по двенадцати наибо­ лее поп.улярным у слушате­ лей курсам, изучение .кото­ рых рассчитано на два года. Я имею в виду курсы «Че­ ловек и прогресс социализ- .ма»,' «Советская экономика: новое качество роста», «Раз­ витие социалистической .де­ мократии», ^ «Молодежи о Программе' КПСС», «Идео­ другую, Гарантированы ли мы се­ годня от повторения подоб­ ного? Признаемся честно: пока не гарантированы. Глу­ боких перемен не произой­ дет, если парткомы и парт- 28 кабинетов. То есть, годня такие кабинеты имеет лишь один из трех крупных производственных коллекти­ вов. Если и дальше дело бу­ дет двигатмя теми же 'тем­ пами, на завершение этой ра­ боты понадобится лет 20 — 25.' Крайне слабой остается материальная база маркси­ стско-ленинского образова­ ния в Чаплыгинском, Тер­ бунском, Становлянском, Из- малковском, Добринском й Грязинском районах. Почему? Неужто задача довала себя такая форма пе- настолько сложна, требует реподготовки, как трехмесяч­ ные вечерние курсы для про- пагандистоЁ Липецка на .ба­ зе университета марксизма- ленинизма обкома КПСС. - Пересмотрена структура и содержание деятельности год прибавка составила лишь' логическая борьба и моло- "" дежь» и другие. Наше время' — это вре­ мя'политически зрелых, эко­ номически образованных убежденных в необходимос­ ти настойчиво и бескомпро­ миссно . вести перестройку общества тружеников. Толь­ ко такие люди могут' стать не на словах, а в, реальной жизни , хозяевами страны, своего предприятия, колхоза, учреждения. И помочь им обрести себя в этом качест­ ве — кардиНальнай целв об- новлянэщейся сиртемы поли- .тической учебы. ' непомерных затрат?- Да нет. Немало примеров,, когда за год-два в районе удавалось добиться многого. Например, в Воловском и Задонском. Несколько лет назад эти во­ просы практически решены в Ю. КАНИЩЕВ, заведующий Домом политического просвещения обкома КПСС,, кандидат педагогических наук. Фото А. Гирева. Профсоюзная жизнь Первый лауреат Первым в нашей обла­ сти лауреатом премии со­ ветских профсоюзов име­ ни Героя Социалистичес­ кого Труда Ю, А. Бурав- ^кова стал машинист авто­ крана мёжхозяйственного управления механизации -объединения' «Липецкаг- ропромстрой^ Николай ■- Николаевич. Кулигин. Эта премия, учрежденная пре­ зидиумом ЦК профсоюза работников АПК и кол­ легией Госагропрома СССР в честь знатного бригадира из Ростовской области, ежегодно вруча­ ется лучшим сельским строителям страны. Н. . Н. Кулигин — высококлассный специа­ лист своего дела,' неодно­ кратный победитель соци­ алистического соревнова­ ния, чуткий наставник мо­ лодых. И не случайно Ку- лигина избрали председа­ телем совета трудового коллектива. Чествовали лауреата ' общем собрании. Успех новаторов Всемерное содействие развитию передовой тех­ нической мысли на пред­ приятии оказьшает проф­ союзный комитет НЛМК.^., В рядах здешней органи^^^ зации ВОИР, работающ еи^^ в тесном контакте с проф­ комом, околю 6800 новато­ ров производства, ежегод­ ный экономический эф­ фект от внедрения рац­ предложений и изобрете­ ний составляет на-комби­ нате 12,5 миллиона руб- Первичная организация ВОИР НЛМК по праву считается одной из лучших в отрасли., Еще одним то­ му , подтверждением _ ста- ■ ло недавнее •присуждение пяти новаторам предпри­ ятия почетных «Лучший ^ . тор» и «Лучший изобре­ татель» черной металлур- В» числе -награжденных —начальник листопро­ катного цеха № 6 3. П. Каретный, слеёарь но ре? секретарь обкома профсо- монту металлургического ‘ ЧК Е. Н. оборудования М. ,М. Доб-'* юза работников АП Овчинников в.ручил ему диплом, почетный знак и денежную премию. Экономика досуга Заинтересованный ра-^ зговор о новых фор.мах развития досугН состоял­ ся на областном семинаре руководителей клубньТх учрежденийпрофсоюзов, в течение двух дней прохо­ дившем в Липецке. 'Уча­ стники. семинара познано; мились с опытом органи­ зации платных услуг для населения в ДКиТ НЛМК и ДК профсоюзов областт ного центра, побывали на вечере в ДК ЛТЗ. ; Важное место на семи­ наре было уделено вопро­ сам " экономики досуга, приобретающим сейчас первостепенное значение. Цикл лекций на эту тему прочел для культпросвет­ работников заведующий кафедрой Тамбовского фи­ лиала Московского инсти­ тута культуры, Е. С. Куз­ нецов. рынин; старший инженер отдела АСУ В. П. Руба­ нов, начальник техничес­ кого отдела В. В. Рябов и начальник - аглопроизвод­ ства С. Л, Зевин. В гости к сельчанам /.Украшением професси­ онального праздника сельских тружеников До- бровсного района, стало выступление оркестра рус­ ских народных инструмен- той Дворца культуры профсоюзов г. Липецка. Нужными аплодисмента­ ми встретили сельчане,' песни советских компози­ торов, народные мелодии в исполнении самодеятель' ных артистов. Коллектив оркестра, который возглавляет Н, Ф. Горностаев, носит по-, четное звание народного. Прочные творческие свя­ зи с- тружениками села , в последнее время установи­ ли многие самодеятельные коллективы профсоюзов. «ЛЗ» выступило. Что сделано? «ПАРТНЕРЫ ИЛИ КОНКУРЕНТЫ» Управление музыкальных уч реждений Министерства куль туры СССР рассмотрело публи кацию. газеты «Ленинское . зна «Партнеры или конкурен я сообщает, что ряд вопро сов, подаятых' в ней, беспоко- многие органы культуры на местах. В связи с ситуацией, сложив- ейся в последнее время в концертной жизни страны, в Министерстве культуры СССР 19—20 сентября с. г. состоя­ лось всесоюзное совещание по организации концертной деяте­ льности. В результате прлучен важный конструктивный мате­ риал, позволивший сформули­ ровать основные проблемы и шгределить пути их реркния. Учасишки совегцания отладили негативное влияние на концер- тн-ук» деятелыюсть организации платных концертов профсоюз­ ными, комсомольскими органа- мости соблюдения принципа— низациями утвердили вся платная концертная тельность проводится только через государственные кон­ цертные организации. , Вместе с тем был высказан ных сооружениях, ряд дополнений и уточнений, касающийся принципов взаимо- июля 1988 года ввёли в дейст­ вие типовой договор на прове­ дение концертов в физкультур­ но-оздоровительных и спортив- культурно- жетительных . учреждшш- Таким образом, еще раз [ ведомствами. шорта имеют право самостоу культуры ятельно организовывать концер^ ты профессиональных ж само­ деятельных исполнителей. Однако, учитывая необходи­ мость координации концерт­ ной деятоиьности в сЛласти, руководителям учреждений культуры* и спорта профсоюз зов предложено в обязательном порядке сообщать обласгаому управлению культуры или с^- . ранее изло- лестной филармонии о пред- женным аргументам облсов- стоящих концертах. Дворцу СССР направило в соответству­ ющие инстанции предложения о переводе концертных орга­ низаций страны на новые ус­ ловия хозяйствования. С. ВИХОЛАЙШН, заместитель начальника управления музыкальных учреждений. организациями, не имею- проф сообщает, что ВЦСПС, щими опыта проведения подоб- ‘ Министерство культуры СССР, мероприятий. ■Как прави- Госкомитет СССР по физкуль- ло, эти организа:рии заинтере- туре и спорту, Госкомитет соваяы лищь в решении эконо- СССР по кинематографии в мичуких задач, а вопросы целях улучшения концертного ей концертной деятелшости. идейно-художестаеняого каче- обслуживанад трудящихся и ства концертов' остаются вне., совершенствования порядка сферы их внимания. Спехща- взаимоотношений культпрос- культуры профсоюзов ] тодическому центру среди уч­ реждений культуры прсфсою- зов области предложено уси­ лить контроль за организаци- в. мАльган, секретарь облохварофа.