Ленинское знамя. 1988 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н АМ Я 2 февр 1 ля 1988 г., № 26 (18023) КАК ИДЕТ ПЕРЕСТРОЙКА. О Т Ч И Т Ы В А Е Т С Я П А Р Т К О М С ПОЗИЦИИ РЕАЛИЗМА П ЕЧАЛЬНО,. но факт; высших инстанциях вопросы коллектив Иоволи- технической политики, Иа- пецкого ■ металлурги- пример, до каКйх пор можно ческого комбината по ито- полагаться лишь на поступ- гам 1987 года возглавил ление новой техники, не рас- список отстающих предприя- полагая при этом средства- тий области. Ситуация для новолипчан непривычная. Ведь в прош­ лые годы , с показателями значительно худшими, чем ныне, они постоянно стано­ вились либо победителями, либо призерами соревнова- ' ния родственных предприя­ тий страны. На сей раз, имея на своем счету около ми для планомерного совер­ шенствования уже имеющей­ ся? Постоянно расширяя производство, разве можно при этом исключать из чис­ ла первоочередных задач проблемы реконструкции? Ведь подобные перекосы не­ избежно приведут к ' диспро­ порциям. К сожалению, в проведе- 40 млн. рублей сверхплано- нин своей линии парткому вой прибыли и на 35 млн. явно не хватало упорства, рублей дополнительно реали- решимости и последователь- зованной' продукции, выпол- ностн. Чаще он все-таки ус- нив плановые задания по ро- .тупал под напором ущерб- сту производительности тру- ных технократических идей, да и снижению себестоимо- ' Веда, однако, не только в шат- сти, они оказались за чер- кости позиций. Опаснее.дру- той, отделяющей их от не- гое — лозунговый «поход» редовых коллективов. за технический прогресс: . Отчего вдруг затрещала когда на словах во главу уг- по швам экономическая та- ла ставятся факторы интен- бель о рангах и вчерашние сивного развития и за их ут- лидеры соревнования безро- ве^ждение якобы разворачи- потно уступили престижные вается яростная борьба, а места другим, более удачли- на деле оказывается, что вым соперникам? «ветер шумит то.чько в кро- В цехи, отделы и лабора- нах, а ближе к земле — ти­ хории комбината, как это • шина», тут нет никакой борь- происходит повсюду в стра- бы, и жизнь течет под ворвался хозрасчет. Словно река в по.човодье, медленно, по мере накопле­ ния сил, он стал'ломать ле­ дяной панцирь консерватиз­ ма и благодушия, вырывать ции. 'А чего добился? Ведь сенью лозунга; «План бой ценой!» • г Ну, допустим, как-то партком воевал, как-то от­ стаивал идеи интенсифика- с корнем- сухостой безответ ственности и показухи.. «Ле­ доход» только начался, толь­ ко первые пласты слежав­ шейся тины сметены, а уже обнажилось русло. Но ког­ да оно обнажилось, ло очевидным, -что фарватер интенсификации, русло жиз­ ни комбината, проходит сов сем не там, где многие го ды недвижимо стояли «ба кены» валовых: показателей а там, где совершается бур ный и крутой поворот, строжайшему соблюдению до говорной дисциплины, техни­ ческому перевооружению праизводства, резкому повы­ шению качества продукции До этого поворота ново липчане еще «не доплыли»: они застряли при решении многих научно-технических химическое производство, ун- поныне из всего объема' капитальны.х вложений лишь 10 процентов средств нсцо.пь- зуется на те.хяическое пере­ вооружение производства! А это значит, что в нынешних условиях подлинной рекон­ струкции, подлинного про­ гресса нет и быть не может. Что, кстати, и доказывает практика. Мероприятия из планов НТП на комбинате постоян­ но не выполняются, косме­ тические усовершенствова­ ния в старых цехах ведутся в основном за счет средств, отпущенных на капйта.тьиый' ремонт, хотя давно уже наз­ рела крайняя необходимость почти полностью ,переосиас-' проблем, залезли в ^долги, сорвав обязательства по по­ ставкам проката... Так что для коммунистов НЛМК го­ ды двенадцатой пятилетки в большей степени, чем для ^-.других партийных организа- I ций, стали временем крити­ ческого осмысления пройден­ ного, вре.менем крушения ил- - люзий. И в этом с.мысле от­ чет парткома НЛМК о руко- - водстве перестройкой, кото- репить базу энергетических и механических служб, Од­ нако у специалистов нет да­ же планов, реконструкции этих и десятков-*^других уча^ стков и объектов... Между тем, техника ста­ реет, снижается 'ее надеж­ ность, что п^)ямо сказывает­ ся на стабильности технолог гических процессов, качест­ ве продукции. Сюда бы, на :узкие». участки, привлечь рый готойнлся к обсуждению ВДлы изобретателей,- ученых! на партийной -конференции, не .мог быть исполненным в традиционном ' духе. Ведь предстояло подвергнуть че­ стному, объективному анали­ зу обстановку в. партийной организации, а это означа.чо сказать всю правду.-как она парткому, комбината тут хватило настроения лишь на то, чтобы одобрить- пред­ ложенный на 1988 год план научно, - исследовательских и опытно - конструкторских ра­ бот в сумме 7,5 млн. рубт ______ ________ „ „ „ лей. А когда Мянчермет есть,, отказавшись наконец от СССР одним росчерком пе- ласкаюших слух завышенных уменьш.чл эту сумму до самооценок. Сами коммунисты и помог- , ли парткому подготовить та- . кой отчет: их многочис.лен- ные критические за.мечания и предложения, высказанные ^ на рабочих и партийных со- 1,4 млн. рублен, по сущест­ ву лишив коллектив- возмож­ ности .вести какие-либо экс­ перименты, в парткоме раз­ вели руками, мол, министер­ ство — не сфера нашего - влияния. Вот. и в отчетном руководителя, ■ госприемки Н. Т. Никокошева, решив­ шего «поверить алгеброй гар­ монию». Свое выступление он начал с цифр, свидетель­ ствующих о том. что. напри­ мер, кадры, специалистов из техотделов и лабораторий, метрологических служб, от­ делов технического контроля не так сознательны и зрелы, как .это представляется парткому. Ведь потери от брака в 1987 году по срав­ нению, с предыдущим годом возросли на десятки тысяч рублей! А коли кадры из чи­ сла ведущих специалистов считают допустимым изготов­ лять недоброкачественную продукцию, то не означает ли это, что они недостаточ­ но хорошо воспитаны? Вот так правильные, в об- щем-то, рассуждения о под­ боре и расстановке кадров, об активизации «человечес­ кого фактора» вполне логич­ но были . увязаны с экономи­ кой, что заставило участни­ ков конференции ещё раз за­ думаться об ' эффейтивностн партийной работы. В самом деле, «проблема качества» в отчете парткома была по­ ставлена в число научно-тех­ нических. а человек, больше других озабоченный этой проблемой, переносит ее на идейно-нравственную • .почву да еще и партком критику­ ет, за то, что тот не до кон- Судя по реакции участни­ ков конференции, они вста­ ли на сторону Н. Т. Нико­ кошева. Да и можно ли бы­ ло поступить иначе, если у того — неоспоримые аргу­ менты, доказывающие, - что коммунисты НЛМК, ведо­ мые парткомом, стали посте­ пенно утрачивать вкус к вы­ сококачественной, безупреч­ ной во всех отношениях ра­ боте? .Госприемка убеждает их в этом чуть ли не .каж­ дый день, а в ответ — ам­ биции или молчаливое сопро­ тивление. Л ЮДИ ЗАНОВО учат­ ся Мыслить, сопостав­ лять, управлять и хо­ зяйствовать. Им сейчас нуж­ на точная ориентация в не­ спокойном хозрасчетном мо­ ре будничных проблем, и прежде всего — четкая, объ­ ективная информация о ре­ зультатах хозяйственной деятельности. 'Умолчания или легкомысленное жонгли- •рование звонкими фразами здесь и неуместны, и вред­ ны. Между тем, при выра­ ботке проекта постановления партком все-таки не устоял от соблазна красиво Отчитать­ ся. В констатирующей час­ ти (которую на старый ма­ нер решили не обсуждать и не зачитывать) так и . запи­ сали, что, принятые меры по- лбжите.тьно сказались на решении производственных задач, а это «позволило на­ числить фонды развития производства, науки и тех­ ники, социального развития, махериального поощрения. в плановых размерах». Хотя за полчаса до этого, высту­ пая на конференции, замес­ титель директора- по эконо­ мике В. А. Вреуе нарисо- браниях, определили пробле- докладе, на- конференции .. матику и стр,Ач{туру отчетно- партко.м отказался взять на „ го доклада, 'с . ‘которым на себя ответственность за пе- , .конференции выступил сек- рекосы в планировании, за- ретарь парткома НЛМК писав этот грех на директо- А. И. Тепленичев - Ра комбината и двух его за- П О МНЕНИЮ уча­ стников конференции, и удачи, и прос­ четы новолипчан наиболее точно фокусирует практика управления научно-техниче­ ским прогрессом. Не. случай­ но рабочие, инженерьцкоман­ диры производства, высту! в на партконференции, букваль­ но обрушили на партком огонь критики, выражая глу­ бокую неудовлетворенность сделанным, . требуя кардина­ льных из.менеиий в стиле и методах партийного руковод­ ства . экономикой! Рабочая коксохимпроизводства, член парткома Л. Н. Нехаева, се­ кретарь парторганизации до­ менного цеха № 1 А. В. Ко- ростин. начальник сме­ ны кислородно-конверторно­ го цеха Ав 1 Д. В. Музаль- ков, обжигальщик огне­ упорного производства ' ' ' Ачкасов, — - чальник листопрокатного обеспечение» решения вто- местителей. Копечнсг; вопросы финан­ сирования в чистом виде —■ удел пробжссионалов, и не надо сни.адать с них ответ­ ственность за проявленную беспечность и неда.льновид- ность. Но ведь и партком не для того существует, чтобы только «подметать» за хозяй-. ственниками или только уко­ рять их в несознательности! «Боевой авангард» — это ведь о нем, партко.ме, сказа­ но! Фиксировать да конста­ тировать недостатки мало. . Предвидеть ик нарастание, точно опреде.лить истоки не­ гативных явлений, чтобы за­ тем предложить разумный выход и вывести на перед­ ний край борьбы все здоро.- вые силы — это Линия ку­ да как плодотворнее. А так что же? . Не устранив самих причин противоречий, при- , дется вновь и вновь распы­ лять силы, на «партийное • производства. Е. И. Булат .,-Ннков', руководитель госпри- емки Н. Т. Никокошев — все они с тревогой говорили --0 накопивши.хся проблемах. --выражая свою точку зрения ■ на роль парткома в медлен- ■■ ном осушествлении програм- ■ мы ■ ускорения научно-техни- ческого прогресса. Ни для кого на комбина- -■ те не секрет, что ежегодно в цехах предприятия уста- ■ ' навлйвается новое, прогрес­ сивное оборудование на де­ сятки миллионов рублей, что -именно это ■ обстоятельство, во многом вызванное благо- ■ склонностью министерства, порой выдавалось за реша­ ющий фактор интенсифика­ ции. а сам комбинат по -этой причине назывался не иначе, как «лаборатория отечественной металлургии». Однако не всем известно, что партком НЛМК не раз выступал против такого од- ричных по своей природе проблем — . ме.ханизации, аттестации, рационализа­ ции... Решающее звено в этой цепи — реконструкция и научное обеспечение про­ изводства — выходит, вновь, как и в прежние годы, будет находиться под опекой . мини­ стерства, им же и «направ­ ляться»... Б ОЛЬШОЙ раздел от­ четного доклада парт­ кома был посвящен оргаииза 1 Шонно . партийной, массово-политической, идео­ логической работе. И здесь без розовых тонов анализи­ ровалась практика, высказы­ вались 'конструктивные пред­ ложения и делался вполне справедливый вывод о том, что в результате принятых мер нравственно психологи­ ческая обстановка на комби­ нате значительно оздорови­ лась, возросла ответствен­ ность кадров за порученный ностороннего, упрощенного ’Э'часток работы. Казалось подхода к судьбе и перепек- бы, против этого и возра- • тивам предприятия, что им жать будет некому. Однако неоднократно ставились в возражения нашлись — у ванные фонды на самом де­ ле формировались, нс.хбдя из отчислений по утвержденно­ му министерством жесткому ! нормативу. Грубо говоря, из | всего заработанного новолип- | чане смогли оставить себе * только 10,5 млн. рублей, так как 8 МЛИ 4 рублей пришлось уплатить за недопоставку проката,, 720 тысяч —■ за недоброкачественную продук­ цию, 13 млн. руб­ лей с.остаби.ли неппоизводй- тельные расходы. С других предприятий в свою пользу иоволипчане сумели взыс­ ка простая. Потому главный экономист комбината и зак­ лючил: — Все, что заработали, ушло на выплату штрафов. Участники конференции, знакомые е проектом поста- яов.ления, хотя и проголосо­ вали за него, но так и ос­ тались в полном неведении — то ли они «приня.ли ме­ ры», то ли нет, то ли зара- бота.ли нужные средства в «пяаново.м размере», то ли остались должны... Словесная эквилибристи­ ка в документах парткома, конечно, проистекает не от скудного знания дела. Истин­ ная обстановка на комбинзг те -всем хорошо известна. Тут срабатывает старое; в жизни — одно, на трибу­ не — другое... Так что пар­ тийному комитету НЛМК ра­ но удовлетворяться сделан­ ным. Предстоит еще научить­ ся мыс,литъ и действовать с по-зиций реализма, 'извлекать пользу из критических заме-- чаний в свой адрес, ставить и решать подлинно актуаль­ ные задачи,- увлекая за со­ бой людей не звонкой фра­ зой, а добрым примером и МУДРЫМ сове'том. Наука эта постигается в борьбе и преодолении сил инерции. А силы эти не всег­ да на стороне, они — и в нас самих... На конференции вы­ ступил второй секретарь об­ кома КПСС О. А. Борискин. САВЕЛЬЕВ. Ее восстановили на работе в прежней должности мас­ тера колбасного Цеха. Вмешательство газеты, казалось бы, уже не требовалось. Но, признаться, н сейчас нет у меня чувства, что справедливость восторжествовала, кон­ фликт исчерпан, уверенности в полной правоте одной нз враждующих сторон. Лишь одно, к сожалению, не вызы­ вает сомнений: гласность на мясокомбинате пока в явном дефиците. Имешю поэтому мы решили, прежде, чем спи­ сать жалобу А. А. Красновой в архив, познакомить чита­ телей с этой историей. ^ А развязка ее началась с Смольянинова в свою оче- докладнрй • начальника кол- редь уверяет; когда подош- басного цеха Л. . И. Панко- .ла Терехова, у двери, разде- вой на мастера А. А. Крас- ляюще.й цех и «общую» га- ночбря .прошлого лерею, раздалсатоцонок. По­ года работница наркологиче­ ского диспансера М. А. Те­ рехова, посетив своих комби- натовскнх подопечных, этак небрежно прихватила с собой шесть килограммов мяса. При выходе ее задержала на- ' чальник цеха Л. И. Панко­ ва. Факт хищения, как гово­ рится, налицо, вина Терехо-' вой тоже. Но хотела ли она Впрочем, не будем забе­ гать -вперед и начнем с то­ го, что отношения Панковой и Красновой к моменту этих . событий были уже прецельно обострены. Рискую вызвать гнев обеих сторон, ко, на мой взгляд, сложившаяся в , цехе ситуация иллюстрирова­ ла известную поговорку: на- - шла коса, на камень. Столк­ нулись 'два характера, оди­ наково несдержанных, не очеяь-то. доброжелательных, нетерпимых, ■ судя по тому ушату обвинений, которые они вылили друг на друга, обвинений в грубости, неуме-. шги работать с людьми, же­ стокости и прочее, -и прочее. Мотивы их борьбы тоже ока­ зались одинаковыми. По сло­ вам обеих, они отстаивали интересы рабочих, п^зоизвод- ства, честь^ коллектива. ■ А. А. Краснова умудри­ лась испортить отношения не только с начальником це­ ха, но и другими мастерами..' Те, с кем .пришлось побесе­ довать, в один голос уверя­ ли, что .рна позорит цех, тер­ роризирует коллектив. Прав­ да, 'никто, толком не сказал,' в чем это проявляется. Короче, с Красновой ре­ шили расстаться. А тут и повод подходящий появил- В объяснительной нарко­ лога сказано, что мясо она взяла, так как «Краснова не отказала». Александра Андреевна за­ протестовала: ничего, мол, не знаю, за всеми не усле­ дишь, и вообще, не она) а мастер Л. П. Смольянинова выпустила нарколога... 6е^ досмотра, но почему-то Смольянинову за халатность не наказали. ка Смольянинова открывала, нарушительница прошмыг­ нула за территорию колбас­ ного цеха. Выходит, и Смольянинова не виновата. Краснову в итоге все-таки хотя уверяла, ято всегда го­ ворит правду в глаза? Мол­ чала-молчала, и вдруг пись­ мо, когда уже запахло уво­ льнением. 27-10 ноября В. П. Кабан- цев подписал приказ об уво­ льнении А. А. Красновой за грубое нарушение должно­ стной инструкции. Директор решил начать, наконец, не­ щадную борьбу с несунами, и это можно только привет­ ствовать. Но конфликт в це­ хе достиг апогея, и дирек­ тор единым махом-приказом решал две проблемы: нака­ зывал потатчиков расхитите­ лям и снимал конфликт, да­ бы не . утруждать себя раз­ бирательством. Пусть 17 лет проработала мастер на ком- Паузу прервала Л. И. Панкова. Уже не сдер;ки- вадсъ. кричала; «Что вы от них хотите услышать? Рабо­ чие и есть рабочие. Ничего- не скажут, всего боятся». Думала. возмутятся. Нет, продолжали -молчать, тороп­ ливо отводили глаза. Потом ■ прозвучало несколько выпа­ дов против Красновой. И моментальная поддержка ма­ стеров; «Слышите? Люди не уважают, а вы котите защи- « Неужели вы впрямь бои­ тесь мастера?» — спраши­ ваю рабочих. И в ответ: «Она со свету енгивет». Ох, как не вязалось все услышанное здесь с харак­ теристикой. подписанной вое молчание, что сродни круговой поруке. Позднее Краснова под­ твердила эту догадку; «Ка­ кие дела творятся у нас! Я бы многое могла рассказать. Есть мастера, рабочие, кото­ рые пьют, воруют. Но выс­ тупишь — выживут, как, на­ пример, меня. Из-за куска мяса все и боятся.' От пись­ ма отказались! А в нем — правда, просто проверки на­ стоящей не было. Но я еще _ - докажу». Вот и вся история. А выводы? Вйводы пусть делают те, о ком шла речь • и кому пред­ стоит теперь вместе ра­ ботать. Причем, работать -ЧЕЛОВЕК, КОЛЛЕКТИВ, ПРОИЗВОДСТВО- КРУГОВОЕ МОЛЧАНИЕ обвинили в пособничестве хищению, и мигом состави­ ли докладную. Страсти нака­ лялись. А вскоре в цехе со­ стоялось собрание с участи­ ем директора комбината В. П. Кабанцева, но рабочих не было,' присутствовали то­ лько материально ответст­ венные лица, то есть масте­ ра. Многие из них тогда вьюказались о Красновой весьма нелестно и требова­ ли серьезного наказания. В тот же день на стол директора комбината лег­ ло коллективное письмо за 42-мя подписями о зло­ употреблениях Панковой, ее неуважении к людям. Краснова и не скрывала, что организовала и письмо, и подписи. По ее словам, у рабочих переполнйлаеь чаша терпения, и они просили защитить от жестокосерд^ ного начальника колбасного цеха. Она взяла чистые лис­ ты бумаги и пошла в цех со­ бирать подписи. «Хочешь, чтобы я работала? Распи­ шись!» И люди ставили под­ писи неизвестно под чем. Краснова явно торопилась, надо было, вероятно, поско­ рее стать «борцом за спра­ ведливость», чтобы в случае увольнения явиться жертвой, пострадавшей за критику. Конечно, А. А. Краснова не согласна с таким мнепи ем. Но почему же она рань­ ше ке выступала открыто и честно на собраниях, не до­ вела до администрации реа­ льную обстановку в цехе. бинате, пусть вина ее в слу- ' чае с Тереховой весьма сом­ нительна, зато страсти уля­ гутся. Возможно, я ошиба­ юсь, но тогда почему не пригласили обеих женщин на откровенный - разговор, не поговорили начистоту с ра­ бочими, не попытались по- иному .разрешить конфликт? Решающее слово — вос­ становить Краснову в преж­ ней должности или нет — осталось за облагропромом. Та.м рассудили . .мудро: если она и виновата, то в-йну ее нужно было доказать. Ста­ тья серьезная, прерывается стаж, Краснова лишается па,дбавок за выслугу "лет и права занимать в '-дальней­ шем руководящие должно­ сти. Причем; доказывать ви­ ну нужно было сразу, по го­ рячим следам. ' . , Да и если наказывать, так всех виновных. В нар­ кологический диспансер хо­ тя и направили письмо, но в-' пути оно таинственным об­ разом исчезло, н там ни сном, ни духом не знали о такой миссии сердобольного .нарколога, а на комбинате не побеспокоились оградить себя от подобной «предпри­ имчивости», ...Рабочие по просьбе стар­ шего мастера ненадолго ос­ тавили свои места, обступи­ ли нас кружком. Мы попро­ сили рассказать о письме, о Красновой. Но люди молча­ ли. Лишь две .девушки заме­ тили; «Она не хуже других мастеров, пусть бы' работа- прежним начальником цеха Е. М. Реше'тиловой года три назад; «Краснова зарекомен­ довала себя дисциплиниро- работе относится добросо­ вестно. Наделена неиссякае­ мой энергией и душевной те­ плотой. ,Пользуется автори­ тетом и уважением в коллек­ тиве». И вдруг — прогуль­ щица. грубиянка. — Она и раньше такая была,, но мы не выносили сор из избы — надеялись перевоспитать, — объясни­ ла Панкова, — вот и попла­ тились за рвою -доброту. За доброту ли? Если об­ винения в адрес Красновой — правда, то коллектив по­ платился за свою , бесприн­ ципность.- : у ‘ Одна мысль не давала мне покоя: почему все-таки про­ молчали большинство рабо­ чих? Почему не решились прямо, честно дать оценку случившемуся, призвать к :ф'вету обеих, предположим, действительно неправых в че.м-то женщин, наконец, за­ щитить одну из них? Во время беседы Л- П. Смольянинова уверяла, . что видела Краснову ■ на рабо- че.м месте' под хмельком, но промолчала, - иначе... «она начала бы выискивать не­ достатки в моёй смене». Не потому ли молчат и другие? Скажешь правду, глядишь, и тебе припомнят; когда, что и сколько, а то и вовсе места лишишься. Вот такое круго- по-иовому, в условиях глас­ ности и демократизма, -как того требует время. . И. КАЗАНЦЕВА. Р. 5. Материал был го­ тов к публикации, когда по­ звонила А. А. Краснова; — Что они вам нагово­ рили (имелись в виду раб!^к чие цеха — И. К.)? Хо^Ш мне уже рассказали. знайте:, это клевета! Ва ^1 подставили группку подгово­ ренных, запуганных. А ме­ ня на комбинате встретили хорошо, все рады, поздрав- Уж очень опасалась Алек­ сандра Андреевна, что в га- зете обнародуют отзывы, ко­ торые журналист слышал от многих людей собственными ушами. А узнав, что редак­ ция не взяла ничью сторо­ ну, заявила; — Тогда я отказываюсь н от этой статьи, и от всех своих слов, и от заявлеш- 1 я в газету. -Такое «превращение»,- ко­ нечно, не оправдать, но по­ нять можно. А то, 'что люди,, по ело-', вам Красновой, отказывают ся от своих слов, признак!’: ся, что их запугали, и,, верное, еще активнее наш отказываться после выхода статьи, лишний раз подтвер­ ждает; микроклимат в кол­ лективе крайне нездоровый, нужны срочные меры. О чем, собственно, и говорится в ° к к с ' - ь * ' и - 4 / * •. Дом на проспекте Побе,^ы Липецка уже сей­ час привлекает своими размерами внимание многих липчан. Когда строительство дома пол­ ностью завершится, в нем будут жить тыся- В. *И. Крутских (На снимке) опытный строи­ тель, однако дом подобных размеров ей при­ ходится сооружать впервые. Она стропальщи- ца. и от ее работы во многом зависит ритм по­ дачи строительных материалов. Поэтому Ва­ лентина Ивановна старается работать, как го­ ворится, на совесть. НА СНИМКЕ; В. И. Крутских. Фото А. ЩУРОВА. - Р Е З О Н А Н С - СШЙВ «й», НЕ СКАЗЛИ«Б» Данковский горком пар­ тии сообщает, ' что статья «Полезны ли пре.миальные дожди?», опубликованная, в прошлом году в № 262 «Ле­ нинского знамени», обсужде­ на в аппарате РАПО.. Приз­ нано правильным, что в ру­ ководстве . совхозами еще не полностью устранен админи­ стративно-приказной стиль. Основная . причика этого — несовершенство существую­ щего планирования. Так, об­ ластной .агропромышленный комитет по-прежнему дово­ дит району структуру посев­ ных площадей, задание, ско­ лько и каких кормов загото­ вить, то есть лишает воз­ можности действовать само­ стоятельно, проявлять ини­ циативу. По примеру АПК ■ поступает и РАПО в отно­ шении совхозов. Что касается конкретно совхоза «Кудрявщинский», то по ряду вопросов, подня­ тых автором статьи, с ним не.льзя согласиться. При раз­ работке пятилетнего плана за основу был взят норма­ тивный метод. Против один­ надцатой пятилетки сдача зерна в целом по району уве.личена на 61 процент, а по ■фКудрявщинскому» — на 25 процентов. Прирост в сдаче мо.лока в прошлом го­ ду в целом составил семь процентов, а в «Кудрявщин сном» он остался прежним В соответствии с доведенны ми нормативами определи лись заготовки кормов, фон ды заработной платы. Пре мирование руководителей, специалистов и служащих совхозов осуществлялось в соответствии с действующи­ ми постановлениями. Что касается распределе­ ния удобрений. РАПО неод­ нократно ставило вопрос пе­ ред областным агропромыш­ ленным комитетом об изме­ нении порядка- планирования фондов минеральных удобре­ ний: распределять их не на гектар пашни,, а с учетом выноса с урожаем. В этом отношении оно поддержива­ ет автора. В. УСОВ, От редакции. Все, кто помнит статью директора совхоза «Кудряв- щикский» В; В. Волкова, очевидно, поняли, что ответ на нее нуждается в коммен­ тарии. Как говорится, ска­ зав «а» , надо сказать и «б». Но в Данкове, признав критику административно- приказного Стиля правиль­ ной. мало что сделали, что­ бы поправить положение дел. Ведь легче всего кивнуть на кого-то, в данном случае на областной агропромышлен­ ный комитет, который дей­ ствительно не отрешился от многих -старых, изживших себя методов. Не совсем дело обстоит так, как о том говорится в ответе, и с нормативным планированием. Во-первых, внедрено оно далет^о не в полном объеме. -А; во-вто­ рых, рядом с ним все еще бы-тует, как в том убежда­ ет практика, планирование от достигнутого. Да это сле­ дует и из самого письма се­ кретаря горкома: В нем, оче­ видно, не случайно не при­ водятся данные, а насколь­ ко же урожайность зерно­ вых в «-Кудрявщинском» вы­ ше, чем в целом' по району? Потому что, если их назвать, то .картина будет несколько иной, чем ее пытаются в письме представить. Плохо и то, что Б ответе обойден целый ряд других важных вопросов; поднятых в публикации. Правда, В. Усов ссылается на то, что- де они нашли отражение в отчете бюро горкома КПСС по руководству перестрой­ кой. Но ведь так сказать, это значит, ничего не ска­ зать, просто отмахнуться от критики. Д е т с к и й д о м — т е п л ы й д о м КАК ОДНА ...Долгим был разговор пер­ вого секретаря Грязанского горкома партии Николая Ми­ хайловича Бсйровского с .ди­ ректором железнодорожной школы № 52 А, п . Филиппо­ вым. Решался вопрос о пере­ воде- Анатолия Петровича р'у- ководйтелем пжолы-катериа- та Ка I, где воспитываются де­ ти,. лишенные родителей. Дать ' согласие на новое наз? начение Филиппову было неп­ росто. Уйти из сложившегося, дружного коллектива в интер­ нат,. г,де имелось большое и сложное хозяйство; где — мно­ жество сложных воспитатель­ ных проблем... Но надо было поправлять по.чожение в этом ведагоп)ческом кол.лйктиве... . Было это летом 1986 года. Вот уже второй год А. П. Фи-- липпов возглавляет школу-ин- тераат. Многое изменилось с тех пор. .Заметно окрепли хо­ зяйство школы, учебная база, улутщшлся воспитательный •процесс. Но все это, конечно, пршпло не сразу.. Учебное -за­ ведение, где воспитываются дети-сироты, можно сказать, стало общей заботой трудовых коллективов всего города и района, над ним взяла шеф­ ство городская партийная ор- К этой работе горком пар­ тии сначала сумел подключить людей настойчивых, самых не­ равнодушных к чужой беде — членов совета ветеранов вещ- ны и труда, А уже они, тйгг нее познакомившись с нужда­ ми интерната, пошли «гонца­ ми» к руководителям предпри­ ятий и организаций города... Коммунисты городской парт­ организации решили: часть средств, заработанных на суб­ ботниках, перечислить воспи- шко.\ы-интерната. Трудовые коллективы сделали все необходшиое для ремонта, оформления здания, его совре­ менного оборудования. За два' дня, на'пример, шефы-строите­ ли ГКСО «Грязинская» отдела­ ли цоколь зданиш машиностро­ ители помогли со страймате- * риалами для внутреннего ре­ монта, оформили игровую .ком­ нату для мальчиков. Здание школы на глазах преобрази­ лось: ^потные вестибюль, ко­ ридоры, .комната психологиче­ ской разгрузки для учителей... Эти перемены внесли в жизнь детей много радости. Улучши­ лось снабжение интерната продуктами питания и други­ ми товарами. В недавние зимние канику- лы в школе-интернате состоял- ся большой новогодний празд­ ник. На елку пригласили всех шефов. Так много гостей сразу здесь еще никогда не было. Взвол­ нованные, одетые в парадную ф о р ^ ребятишки встречали своих старших друзей -г- пред­ ставителей трудовых коллекти­ вов города и района. Особен­ но оживленно было у выстав­ ки детского творчества. Швей- ные изделия и макраме, подел­ ки из дерева, металла, выпол­ ненные детскими, руками... В праздник принято даррггь подарки, и дети пол’учили их столько, что не перечислишь: комплекты мягкой мебели и ковровые изделия, цветные те­ левизоры и звуковая аппара­ тура, русоше расписные само- ' вары и светильники, книги' и музыкальные инструменты. Был даже такой, подарок, которому и цены нет •— не игрушеч­ ный, а настоящий, серый в яб­ локах конь с добрым именем Васька. Ка детский счет было перечислено бколо двадцати тысяч рублей. В актовом зале вокруг елки были нагфыты праздничные столы, играла музыка. Гово­ рят, Новый год —. семейный праздник. В этом огромном за­ де и сиде.ла большая, дружная сем-ья; воспитанники и педа- . ГОГИ, шефы и члены бюро гор­ кома партии, городского жен- На этом вечере было много теплых речей; Сердечно по- б.лагодарил гостей аа внима­ ние и заботу о детях дирек- . тор школы-интерната А. П. Филиппов.' Командиры отрядов отчитались перед старшими друзьями о своих успехах в труде и учебе. Педагоги и воспитанники подготовили праздничный кон­ церт. Всем очень понравились песни в исполнении препода­ вателей В. А. Дунаевой; Н. А. Носовой, учащейся Л. Король­ ковой, ансамбля «Веселые дев- Се 1 фетарь партбюро мапгаио- строительного завода Д. Д. ' Степанов обратился к ребятам из подшефного седьмого клас- — Наш коллектив предлага­ ет тем, кто по окончании шко­ лы захочет стать машинострои­ телем, ехать учиться стипен­ диатами ‘завода. Это предложение зал встре­ тил дружными аплодисмента- Не остались без подарков и гости. Вместе с поздравления­ ми дети преподнесли им ' ком­ плекты наряднь 1 х салфеток, из­ готовленных своими руками. Звучала музыка. 'Танцевали взрослые и дети. И не хоте­ лось расходиться. Стайкой про­ вожали четвероклассники ше­ фов из цеха детского питания пищевого комбината, швейкой фабрики... Л. ПАНФИЛОВА.