Ленинское знамя. 1988 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я КАК ИДЕТ ПЕРЕСТРОЙКА? ОТЧИТЫВАЕТСЯ ПАРТБЮРО П Р И З Н А Т Ь НЕУДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНОЙ... Свой доклад секретарь з а ­ кончил словами: «О недо­ статках можно было бы го­ ворить долго, но я надеюсь, Что товарищи меня допол­ нят...». Надежды эти Не оп­ равдались. О тех, кто тормозит ■пе­ рестройку. мы говорим за­ частую обобщенно и невнят­ но. Знаем, что ими изрядно- еще населен наш мир, но кто они конкретно, как вы­ глядят, и что- са.мое .инте­ ресное, ■— считают ли сами себя -«тормозом», — об этом V нас, будем честны, представление весьма смут­ ное. И вот — случай. Пусть не обидится на ме­ ня Василий Алексеевич; Бу­ лавин. но, кажется, я имею все основания сослаться именно на него. ■ Знакомь­ тесь. Сорок восемь лет, об-- разование среднее, работа­ ет в Хлевенской коопера­ тивно-государственной стро­ ительной организации инже­ нером до технике безопас- ■ности. Дело знает. От об­ щественной работы никогда • не •отлынивал,, напротив, за- .нимается ею тридцать один год, последние шесть лет в : должности неосробожден- ного секретаря партбюро. Взысканий до последнего временй не имел. Однако бюро. Хлевенекого райкома КПСС, рассмотрев недавно вопрос «О неудов­ летворительном ходе строи­ тельства и ввода в эксплуа­ тацию объектов КГеО», о к ­ леило Василию Алексеевичу строгий выговор с занесени­ ем в учетную карточку. И БОТ — партийное собрание в самой строительной, органи­ зации. В перерыве я бе­ седовал с Булавиным. Сам Василий Алексеевич мыслил так: .«Раз «стро­ гача» с занесением за­ писали, значит, выразили мне как секретарю недове­ рие. Права морального те­ перь _не имею возглавлять свою ^первичную». — «Жа­ леете, что все так вышло?». Честно признаюсь, спраши­ вая так, ожидал услышать что-нибудь успокаивающе- - бодренькое насчет груза, ко­ торый с плеч свалился... Но он ответил честно; «Конец-' йо,. Пе. хочется; чтобы так-то вот все , кончилось, ведь столько лёт на обществен­ ной работе, ~ голос- его дрогнул. — Ну что ж, мо­ жет быть, молодой кто бу- ,дет лучше работать...». Значит, обида. Значит, - .драма.' Но может-ли быть' иначе в наши неспокойные дни? Правда, насчет мо­ рального права Булавин, по^- жалуй, погорячился. Ведь тот же начальник КГСО В. Д. Вышегородских также получил на бюро «строгий с занесением», но у руля ос­ тался и, более того, с уве­ ренностью смотрит в буду­ щее, Нет, не само взыска­ ние, .полученное в райкоме, отстраняло его от обязанно­ стей секретаря. О том, что придется уйти, Василий Алексеевич знал заранее. Ему же предстояло чест­ но посмотреть в глаза това­ рищам, критически оглядеть свою работу. Не получилось. Года.ми наезженная колея не отпустила, свой доклад секретарь построил из хоро­ шо знако.мого. «подручного материала»; первый блок — достижения, второй — недо­ статки, А между ними на­ дежная, временем проверен­ ная перемычка — «однако, нардду с...... Правда, задача облегчалась тем, что пред­ течей ньшешнего, собрания стало заседание бюро райко­ ма, скрупулезно проанали­ зировавшее положение дел в КГСО. Но тем важнее бы­ ло разобраться в причинах неудач, дать оценку выбор- но.му активу, руководителям организации. Но вместо прямой нелицеприятной кри­ тики докладчик нашел «ход» — целиком. зачитал Статью из местной газеты, где речь шла о заседании бюро. рай­ кома. Воздержался он и от дальнейших комментариев. И на этот раз не смог Булавин подняться над своей долж­ ностью рядового инженера. Василий Алексеевич всегда был 'прежде всего специали­ стом по технике безопасно­ сти, а уж потом, во вторую очередь’, партийным секре­ тарем. Он постоянно помнил о том, что «неосвобожден­ ный» — это звание, а «ин­ женер» должность, опла­ чиваемая государством'.^ Кста­ ти сказать,.-уже сам термин «веосвобожденный» как бы освоболсдает, по мнению иных секретарей, от многих обя­ занностей. От такой,, напри­ мер,, как быть принципиаль­ ным. За долгие годы, как это ни парадоксально, Васи­ лий Алексеевич накопил, а, наобороТг растерял прин­ ципиальность. В этом я ,мог убедиться еще -год на­ зад, . когда вместе с коитро- , лерами п р о в о д и л в ^ КВСО проверку , , . ' всиоль'зования ■электроэнергий. О, выявлен­ ных недостатках беседовали после с Булавиным (как ин- женеро.м по ТБ). Василий Алексеевич намекал - тогда На го, что многое зависит от руководства, и умалчивал о то.м, что сам к нему;и отно­ сится,. и, более "тогог ’' -как ’ парторг обязан влиять на начальника организации. Бегло, с комп.тиментар- ными нотками в докладе ха­ рактеризовались члены парт­ бюро. Причем некоторые оценки звучали наивно до примитива: «Интересовался работой коллектива» (о чле­ не партбюро А. Н, Татарин­ цеве), «Старательный, доб­ росовестный, но образова­ ние не позволяло вьгаолнять (1) общественную нагрузку» (о В,- И. Гаршине). Так обы­ чно гоёорят, когда сказать больше нечего. Словом, доклад «волну не вызывал», и о нем, похоже, забыли сразу же. Многообе­ щающим было начало вы­ ступления экономиста, чле­ на бюро В. П. .Лысенко. Пе­ рестройку, заявила она, стро­ ители встретили в растерян­ ности. Но виноваты в том, оказывается, не они, а вы­ шестоящее начальство, ко­ торое бестолковым планиро­ ванием повергло в .шоковое состояние КГСО. Справед­ ливости ради надо сказать, что корректировка планов в течение года, включение в подряд ' так называемых сверхлимитных ■ объектов, чехарда, в снабжении дейст­ вительно стали дурной тра­ дицией. Но а как парт­ бюро и сама первичная пытались ■. повлиять на ситуацию? Увы, критика напоминала беспорядочную и безопасную стрельбу, ведь представителей «Липецкаг- ропромстроя». не было. Сама того, может быть, не желая, своим выступлением она «проложила фа]матер» остальным ораторам. На глаг зах партийное собрание пре­ вращалось... в дежурное со­ вещание. И вот уже за три­ буной не заместитель секре-; таря партбюро В. П. Лы-' сенко, отвечающая за идео­ логическую. работу (к слову сказать, основательно запу­ щенную), а счетный работ­ ник, который в кознях вы­ шестоящих планирующих ор­ ганов видит, главную и един­ ственную причину . неудач организации. Напористо выступал зам. начальника А, В. Болотов, педантично отсекая вопрос за вопросом; «Пер­ вое;,, второе.., третье...». Но в этой схе.ме вновь практи­ чески ,-не оставалось места для деятельности партбюро КГСО. Впрочем, на соб­ рании вспомнили, рак по- спепгао сам Болотов от­ казался недавно от партий­ ного поручения. Даже' представитель рабо­ чего класса (как он сам себя представил) каменщик Н. И. Юров в коротком своем вы- ст 5 шлении уже с порога на­ чал ,распекать и областное, и районное начальство, ни слова не сказав ни о нику- дьппной . организации труда на объектах, ни о низкой дисциплине строителей. Ме­ жду тем выработка на одно­ го работающего в Хлевен­ ской КГСО одна из самых низких в области. Временами начинало ка­ заться; уж не ошиблись ли часом повесткой товарищи, уж не областные ли службы держат здесь ответ, за пере­ стройку? Но нет, выходил- к трибуне, очередной оратор, и председательствующий пред­ ставлял; «В. Н, Путилина, начальник производственно­ го отдела». Однако и она начинала с рассказа о сво­ их разногласиях с .област­ ным начальством. А закан­ чивала ультиматумом; «Ког­ да будет порядочное плани­ рование, вот тогда с нас и можно спрашивать». А пока, значит. нельзя. Мег бы, да и был обязан расставить акценты на всех этих проблемах В. Д. Вы­ шегородских, его авторитет, чувствуется, здесь нёпрере-' каем, слово -— *весомо. Но Виктор Дмитриевич пошел, что называется, след в след. Отметив как самокритичное выступление секретаря парт­ бюро (еще бь). ведь доклад­ чик ни слова не сказал' «от себя» о. руководителе), на­ чальник перешел... к плани­ рованию сверху. Говорил о плане на будущий год, ко­ торый снова рвется, вздох­ нул о республиканских зна- , менах, завоеванных в преж­ ней пятилетке, и в конце привычно, как на планерке, прошелся по сдаточным объ- екта.м. От прочих выступле­ ние руководителя отличал один -штрих:' досталось в нем предыдущим орато­ рам, позволившим \ крити­ ковать I ‘его, Вышегород­ ских. А оброненное им напоследок ненавязчивое .предположение — «Может быть, нас в райкоме наказа­ ли чуть-чуть жестковато?..» заставило вспо.мнить одну из характеристик, данных йачальнику КГСО- на бюро райкома; «Виктор Дмитрие­ вич явно зазнался. Для него характерны административ­ но-нажимной стиль, неуме­ ние и нежелание опираться. на партийную,, обществен-' ную организации’». ^ , Уже в конце собрания диспетчер В. Т. Раокоерв точно заметил: «О всем мы говорим, но только не. о “р а ­ боте партбюро». . Работу партийного бюро собрание признало неудов­ летворительной. Секретарем парторганизации избрана В. И. Томазова. А. КОСЯКИН. Коллектив центральной аптеки № 44 города Липецка бо.чьшое внимание уделя­ ет культуре обслуживания клиентов,“здесь принимают заказы доставки лекарств на квартиру, а главнее строго следят .за ка­ чеством приготовленных препаратов. Более десяти лет трудится опытная, провизор- аналитик Мария Ивановна Гуревич. На снимке: провизор М. И. Гуревич (справа) ведет исследование лекарств со студеитами-провазорами из Рязанского медицинского института Ириной Симоновой и Ириной Колегаковой. Фото А. ГИРЕВА. -«ЛЗ» ВЫСТУПИЛО, ч то СДЕЛАНО? — КОНТАКТЫ РАСШИРЯЮТСЯ В ответ на статью «Ра­ зомкнутый контакт», опуб­ ликованную в газете перво­ го октября 1987 года, об­ ком ВЛКСМ сообщает, что она была обсуждена на рас­ ширенном заседзнии совета городского клуба воинов ИН; тернационалиетов. Критика, высказанная автором, в це­ лом признана справедливой. Действительно,' при проведет НИИ встречи воинов-ннтерна- ционалистов в ДК профсою­ зов были допущены' ошибки в ее организации. В резуль­ тате разговор, поднятый воинами, служившими в Аф­ ганистане, об основных зада­ чах клубов воинов-интерна- ционалистов, не получился и носил неконкретный ха­ рактер. Вместе с те.м члены со­ вета городского клуба не согласны с автором статьи в том, что организация и проведение встречи ставило своей целью создание клуба воинов - интернаадоналистов, так как к Тому врешмш клуб уже существовал. В Настоящее время в об­ ласти созданы и работают клубы воинов - интернацио- ’ налистОв в Лебедянском, За­ донском, Усманском, Хлевен- скбм, Елецком, Краснянском районах и городах Елец и Грязи. Члены клубов ведут активную военио - патриоти­ ческую работу среди допрн- . зывной молодежи. Так, в Хяевенском районе в в г. Грязи по инициативе и при непосредственном руковод­ стве членов клуба проведе­ на спартакиада по физиче­ ской подготовке молодежи допризывного возраста. В Усмани создан клу'б юных десантников под руководст­ вом воина - интернационали­ ста Юрия Петюшёка, в нем занимается около 30 чело- В целях привлечения мо­ лодых' воинов запаса, осо­ бенно прошедших боевую за­ калку, к воённо-патриоти'че- скому воспитанию молодежи, подготовка юношей к служ­ бе в Вооруженных Силах СССР н внедрения лучшего опыта работы-ч; этой катего­ рией молодежи обкомом ВЛКСМ был направлен ряд воинов - интернационалистов, представляющих городские и районные клубы области, на Всесоюзный сбор воинов за- В целях координации дея­ тельности работы воинов ин- тернациона.чистов и вотшов запаса в 1988 году в обла­ стном центре будет создан координационный методиче­ ский центр по военно-пат­ риотическому воспитанию молодеяш и подготовхге юно­ шей к службе в армии. В октябре 1987 года об­ комом ВЛКСМ была прове­ дена первая областная спар­ такиада среди молодёа^и призывного возраста, в ор­ ганизации которой приня.ти участие воины - интернацио­ налисты. Н. РАЗВОРОТНЕВ, лервый секретарь обкома ВЛКСМ. «ЧЕМ ПРОВИНИЛАСЬ ШКОЛА?» Так на.зывзлась коррес­ понденция, ояублнксзакная в Л^» 274 от 26 ноября 1987 г. «Ленинского знамени», в ко^ торой шла речь о недостат­ ках в организации питания учащихся и учителей Зеи- кикской средней шкоя *1 -Чап- лыгинского района. Заместитель председателя Чаплыгнкского исполкома В. И. Аверьянов сообщает. что с 1 декабря для ста уча­ щихся и учителей Зенкия- ской средней школы органи­ зовано питание в столовой колхоза «Знамя коммуниз­ ма». Конт)роль за качеством питания возложен на работ­ ников районной санэнндстан-. ции, РАПО и РОНО. Колхоз выделяет для столовой мясо и молоко в соответствии с нормами питания. - • На исполкоме Зенкинского сельсовета принято решение об оборудовании школьной столовой в 1988 году. Пред­ седателю исполкома 3. И. Варламовой строго указано На невнимание к школе. Кол­ хоз «Знамя коммунизма» вы­ делил также средства для щпчобретення комплексной спортплощадки для учащих^ Экономическая реформа: практика внедрения хозрасчета- ЧЕРЕЗ ТЕРНИИ БЕСТОЛКОВЩИНЫ -ОТКРОВЕННЫЙ РАЗГОВОР О НАБОЛЕВШЕМ ВЕДЕТ НАЧАЛЬНИК ОДИННАДЦА ТОГО УПРАВЛЕНИЯ ТРЕСТА «ЛИПЕЦКСТРОЙ» В. А. ГРИГОРЬЕВ.- Одними из первых в Липецке строители одиннадцато­ го управления треста «Липецкетрой» летом позапрош­ лого года перешли на коллективный подряд. «Ленин­ ское знамя» уже рассказывало о том, к какому благотвор­ ному сдвигу, прежде всего в сознании людей, привели эти перемены. На объектах ко.мплекса цеха динамнон стали, где они работа!^, заметно повысилась трудовая дисщгал 1 ша бригад, укрупнеютых до размеров участка, возросло чувство ответственности каждого рабочего за порученное дело. Словом, подряд дал- определенные ре­ зультаты, хотя проблем строителям он не убавил. Л сей­ час коллектив управления, как п весь трест, перешел на полный хозрасчет. Наш корреспондент беседует с началь­ ником одиннадцатого управления В. А. Григорьевым. — Что показал опыт по­ лутора лет работая по кол­ лективному подряду? Поче­ му ^не стало меньше проб- • - — С основными бригада­ ми — а V нас их стало -Практически три, в‘ каждой по. 6 0—70 человек ста­ ло легче работать. Не нуж ­ но , как бывало. уговарнБать уложиться в срок, не забы­ вать о качестве. В рабочих коллективах возросли само-' стоятельность, инициатива, маневр. Одним словом, по вине бригад никаких срывов -у нас За эти полтора года не было. Но. с другой стороны, мы отчетливо ощутили, как при­ вычные неурядицы, бестол­ ковщина с планированием, материально - техническим обеспечением стали особен­ но нетерпимы в новых усло­ виях хозяйствования. В са- ■Мо.м деле, добавили нам во­ левым порядком в середине прошлого года к и без того напряженному плану еше 900 тысяч рублей, не обес­ печенных людскими и мате­ риальными ресуроа.ми. И сразу управление (и трест в целом) скатились в число отстающих. Что мы только не прелприни.мали, пытаясь .«переварить* эти деньги, ни­ чего не выШло, Подвели, в первую очередь, снабженцы, стройиндустрия. Бригады наши работали не в полную силу, потому что не хватало изделий из металла и бето­ на. Даже привычный маневр (наша «палочка-выручалоч- Ва>) на этот раз мало помог. В ноябре, к примеру, мы практически ни на одном плановом объекте не сдела­ ли то, что наметили, а «брали» деньги где попало, по крохам набирали план. И выполнили его только бла­ годаря тому, что часть тех необеспеченных ничем 900 тысяч . нам все жб- сняли. Так что планирование на се­ годня — это игра с цифра­ ми и не более. И поэтому я считаю: коли не могут строители (и наши руково­ дители) обеспечить коллек­ тивный подряд, значит, на­ до быть . честньпми и выхо­ дить из него. Незачем вновь дискредитировать хорошую — Понимаю вашу рез­ кость в суждениях, Виктор Александрович. Но нельзя все-такн бросаться в крайно­ сти: или — или. Коллектив­ ный подряд для того и вне­ дряется повсе.честно (без той осторожности, как было с бригадным подрядом), что­ бы трудовые коллективы, по­ чувствовав его преимущест­ ва, расшевелили стройку, растолкали и заставили вер­ хние эшелоны руководства строительным конвейером, управленческие аппараты работать на «линию», а не на свое благополучие... — Меня лично, начальни­ ка управления, как вы го­ ворите, уже толкают и ж.м5;т снизу, причем очень крепко. На последнем засе­ дании хозяйственного совета управления рабочие так и заявили: раз не можете вы, руководители, обеспечить нормальную, высокопроиз-; водительную работу, значит, никакого вам приработка из общего «котла» не положе­ но, и коэффициент трудового участия ваш будет нулевой. И я, между прочим, полно­ стью,с ними согласился. Соб­ ственно, наши управленцы (контора) приработка не име­ ют уже полгода после вклю­ чения в план тех злосчаст­ ных 900 тысяч рублей. По итогам ноября мы могли бы первый раз получить «дове­ сок» к зарплате. — Значит, наказал ва(\ управленцев, хозеовет? — Повторяю, это было бы справедливо. Но нашлись реалисты, заявившие; мол, как вы, товарищ начальник, за дело .душой болеете, мы все. видим. Хватит, мол, вам самосожжением на хозеовете заниматься. Лучше в тресте и главке «сжигайте» себя, . отстаивая интересы коллек- Трудным было то заседа­ ние хозеовета. Два дня дли­ лось, после работы собира-' лись. Ситуация. сложилась так, что из намеченных к выполнению пяти , страниц программы с десятками пун­ ктов выполненными оказа­ лись лишь два. Вот она пе­ редо мной, эта тетрадь. Го­ рько смотреть. К примеру, два фундамента оказались незаконченными, так как завод строительных ' конст­ рукций (ЗСК) выполнил один из наших заказов на метал.аоконструкции ограж- ■дения лишь в последний день ноября. То же получи­ лось еще с тремя заказами. В конце месяца привезут — а -МЫ уже ничего не угспева- ем, тем более, что на уклад­ ку бетона тоже 'Требуется время. Поставщики остаются «чистенькими», а мы — в провале. Рабочие, которых в хоз-, совете большинство, потребо­ вали встречи с руководитё- ля.ми треста. Надеялись ра­ зобраться, у^лышать, когда, наконец, будет наведен' по­ рядок с планированием и снабшение.м ■объектов. Но никто из них на второй день -заседания!хозеовета не риск­ нул явиться. Нечего,, види­ мо, было им сказать: так наши рабочие поняли, ' А мне, представьте, како­ во оставаться с ними с- гла­ зу на глаз. Вот мы записа­ ли бригаде А.' В. Поминова на том заседании -хозеовета в план 35 тысяч рублей' по новому объекту — стану «2500». Исходили из приня­ того ЗСК к производству нашего заказа на арматуру. — А если сорвет ,ЗСК наш заказ? — задает воп­ рос Александр , Васильевич н.’ставит меня этим в тупик. За завод я поручиться ие могу^ хотя буду делать все, ■чт-о в моих силах, чтобы срыва не случилось. Да 7 ТО там-, говорить! Мне иной раз на объект. из-за этого идти не хочется. - Что скажешь рабочим, когда в глаза тебе посмотрят: мол, чего СТОИШЬ ты, руководи­ тель? А что ответить звенье­ вому арматурщиков Л. Р. Попову, когда он на том . же хозеовете заявляет; «Вы мне дайте заработать вот этими руками!» Хватит, говорит, подачек. Стыдно, их полу­ чать. Я его хорошо пени маю: он имеет в виду слу чай с той дотацией от глав ка, что выручила нас, -ког­ да остались мы без плана и зарплаты. И еще я вспоми- наю,- как са.м же не прощал в свое время его прегреше­ ний (а он нарушал дисцип­ лину, было дело), жестко наказывал. Человек давно исправился. Разве не имеет Леонид Родионович теперь права столь же требователь­ ным быть до мне, руково­ дителю. не обеспечившему его работой? — Виктор Александрович, хочу напомнить,"что в буду­ щем, как авторитетно заяв­ ляют руководители строите­ льной отрасли, проблема ма­ териального обеспечения строек еще более ужесточит­ ся. И говорить о каких-то улучшениях пока нет с.мысла. Речь надо вести, стало быть, , о поиске внутренних резервов отрасли, экономии, бережливости. Но, с другой стороны, тот же ЗСК ваши заявки в конце концов вы­ полняет. Хотя и с опоздани-' ем. Так предъявите ему официальные претэн.зии за невыполнение договорных ус­ ловий, прижмите штрафны­ ми санкциями. — Справедливо. Заказы, действительно, , рано или -поздно выполняются. Значит, проблема лишь в том, что­ бы этр было вовремя. А вот с этим-то как раз беда. Тол­ кового договора с заводом мы не имеем. Приходится мириться с Их «стилем» ра-. боты, а те прощают наш. Строители тоже ведь не без греха. Взаимная снисходи­ тельность тяжко отзывается на бригадах и стройке в це- Буду откровенным до- конца. По .моим расклад- -кам, в трети неурядиц на объектах виновны мы. сами, остальное я разделяю почти поровну, между .трестом и главком, а малая доля отно­ сится к субподрядчикам. Сло­ вом, все вносят свою лепту в беспорядок на площадках. Ну, а снабжение? Даже при таком, как оно есть, эффект мог быть выше. С^оит лишь навести порядок, узкесточить требовательность друг к дру- — Могкно ли говорить о том, что коллективный под­ ряд в какой-то степени по­ мог вам подготовиться к пе­ реходу на полный хозрас- — Если говорить о ре­ зультатах. то управление вы­ полнило план по производи­ тельности труда На 102 про­ цента, хотя рост небольшой — ,около четырех процентов, выполнило оно план и по прибыли. Правда, общие объ­ емы работ не -увеличились, но мы используем, в этом году практически один моно­ литный бетон (а его укладка сравнительно дешева), а в ■прошлом году монтировали много сборного, который- да- . ет крупную прибавку в объ- ема.х. Полученный рост в первую очередь обеспечен „человеческим фактором. Но­ вая .форма. отношений меж­ ду : людькш в процессе про­ изводства (так я определил бы смысл коллективного подряда) раскрепостила внутреннюю - энергию челове­ ка. Это я ощущаю -пр нашим хоэсоветам. Если мы не раз­ уверим людей, не отобьем у них: охоту к работе по-ново­ му, то человек себя ^ще по­ кажет . как хозяин. Такую возможность- е-му дает хоз­ еовет (с этого года — совет трудового коллектива), а ■ также права,- записанные в Законе о государственном предприятии.. И не хотелось, чтобы случилось обратное, хотя есть уже тенденция приспособить новый экономи­ ческий механизм к устарев­ шим порядкам, выхолостить суть Закона, обескровить его. Об этом -нас предупреж­ дает Михаил Сергеевич "Гор- Готовясь к переходу, на полный, хозрасчет, мы при­ вели в цор’ядон финансы, ма­ териальную часть ,, рабочие места и объекты. Прораба­ тываем лучшие варианты технологии строительства новых объектов, готовим производство. Словом) осу­ ществляем целый комплекс мероприятий. Так, на каждом участке.. обустроили малые базы, оснастив их кран-бал- ка.ми, инвеитарны.ми изде-„ ЛИЯМИ, чтобы готовить, на-Л капливать, комплектовать все для производства. Обес­ печили участки собственным транспортом, собираемся^ за­ вести свой- автокран. Закон­ чили сооружениё и привели в порядок управленческую базу. Построили прекрасную сауну для . .коллектива (с бассейном и комфортной комнатой отдыха). Для улуч­ шения условий труда и бы­ та, наших строителей мы сил и средств не жалеем. — Виктор Александро- вич, в тресте я слышал та­ кую фразу; опять это «про­ иски» Григорьева. Всех дер­ гает, чересчур требователен. Как вы сами чувствуете се­ бя в роли «неудобного» ру­ ководителя? — Стараюсь не обращать на такие реплики вни.мания. , Ведь главное - '— это дело^ И если ради него требуется поступиться хорошими отно­ шениями с вышестоящим* ру­ ководством, личным: благопо­ лучием , и спокойстриеи, то раздумывать не стану. В ра­ боте — вся-моя жизнь. Ве­ чером за ужином или у те­ левизора без запиской книж­ ки . не -обхожусь; прошедший день вспомню, нужные мыс­ ли запишу. Так- хочется ус­ петь больше сделать! Нель­ зя же, в конце концов, от­ сиживаться -В сторонке, ког­ да такая перестройка разво­ рачивается. Вспоминаю сло­ ва зачинателя, коллективно­ го подряда Николая Ильича Травкина; «Разносами и при­ казами сейчас многого не добьешься, нужно давление по всему фронту,. А права, 'о нехватке которых мы, ру­ ководители, столько твер­ дим, не даются, а берутся!» Прав Травкин. Коль" взял­ ся за большое дело, колен­ ки дрожать не должны;' 'У нас было много лозунгов, но мало работы, у у нужно на­ оборот. В н.ов'Ь 1 х экономиче­ ских .ус.товиях -главный эф­ фект будет в работе с .людь­ ми. Это-надо помнить. Но я, например, не .сторонник бе­ готни по котлованам, разма­ хивания шашкой.. Для теку­ щих" дел .та.м есть прораб, а обязанность руководителя — организовать, обеспечить, предусмотреть. Поэтому с горечью вспоминаю, напри­ мер, вроде бы о пустяке — обещании руководства трес­ та наладить селекторную связь. Уж не боятся ли.там, наверху, наших пробле.м? Так они же общие. А еже­ дневный пооперационный контроль за объектами на­ до вв.ести Б правило работы руководителей на всех --уров­ нях. Тогда заботы стройки, станут многим из них бли­ же и понятнее, I 5 января 1988 г., № 3 [18 000) НОВОСТИ А Дети- Детскому фонду Учащиеся грязинской восьми­ летней школы № 52 недавно перечислили в Детский фонд . ИМС 1 Ш В. И. Ленина двести ру- Деньги ребята заработали .сами, организовав под руко­ водством завуча С. А. Курзи- на и классных руководителей торговую ярмарку, где -товара­ ми бь 1 ли нехитрые поделки, сувениры, мягкие 'иг^зунщи, вы­ полненные руками ребят., вкус-. ные пироги, ватрушки, домаш­ нее печенье. -В ,этот.)день в школе проходило рбщ|ё.,.роди­ тельское собрание, так ,что по­ купателей было, . хоть отбав­ ляй. Мамы и папы ели пе­ ченье и наперебой нахвалива- & будущих хозяек-дёвочек. Собранные на ярмарке, день­ ги ребята пере-числи^.;в Дет­ ский фонд в канун Нотого го- Г. БАРАНОВ. - «Социальная активность» Таково название фильма, ко­ торый отсняли кинолюбители Новолипецкого металлургиче­ ского комбината. В нем рас­ сказывается о том, как реша­ ются в цехах вопросы ускоре­ ния научно-технического дро- На примерах третьего листо­ прокатного. автотрввепортно- го цехов показана забота-о че^ ловеке труда. Своеобразным кинообвинением стали „кадры, рассказывающие о несунах; на- .рушителях дисциплины, ■о не- ■ достатках в .организации рабо­ ты комбината пйтания. Прос­ мотр фильма состоялся в- мо­ лодежном центре. А. ИВАНОВ. " Учатся народные контролеры Семинар-совещание по пере­ стройке работы' органов народ­ ного контроля провел со сво- . нм активом Левобережный КНК г. Липецка. В своем выступлении пред- - седатель районного комитета В. Н. Голиков отметил, что главный показатель работы на­ родных контролеров не число проверок, а. их результатив­ ность и действенность. Дозор- . ные всегда должны опиратьсЯГ на мнение народа, внимать его ‘ нуждам. А где требуется, — закон употребить, ко.\ебаний ■ в этом быть не должно-.. ."Управляющая ■ Левобереж­ ным отделением Стройбанка . Р." В. ’Щегодькова рассказала собравшимся о некоторых, про­ блемах взаимоотношений бан- - ка и строительных подразде­ лений, особенно в яоБьгх ус­ ловиях полного .хозрасчета,, о перестройке банковской систр- мьр Заместитель управляюще­ го трестом «Липецкетрой» В. А. Малявкин поделился опы­ том, работы строителей в ус­ ловиях коллективного подряда. .На семинаре выступили так­ же- экономист плановой комис- . сии Левобережного райиспол­ кома С. Титерйна и , пред­ седатель '. КНК . НовоАипецкого комбината Л. Н. Яркин. В. ТЕСЛОВ. Эффект творчества ЕЛЕЦ. (Соб. корр. «ленинско­ го знамени»). С начала пяти- - летки на элементном заводе внедри.ти 330 рационализатор­ ских предложений с экономи- чески.м эффектом в миллион руб-лся. Более ' 7 миллионов руб.\ей получ^ро от внедрения изобре,тений 'как самих завод­ чан, так и заимствованных на ноБше-ств направлено на сок­ ращение ручного труда, сос­ тавляющего большой удельный вес на предприятии, а также - совершенствование техноло- ' ГИИ выпуска- гальванияеских источников тока". Обобеййо бо­ льшая работа проведена в этом направлении ж -участках батарей «Корунд», -- «Аимая», гделочных/ элементов. «Прима». Это позволило повысить произ­ водительность труда я качест­ во выпускаемой продукции. Подарок сладкоежкам На улице Доватора в обла­ стном центре появилось ори­ гинальное здание, по архитек­ туре и оформлению не похо­ жее на скучноватые производ- стЕенные корпуса. Особенно оживляют его фасад трехцвет­ ные алюминиевые пилоны. Это нарядное зДаяиё предиаз- иачево д.чя нового цеха объе­ динения «Липеидкондитераг- ронром». Здесь будут выпускаться кон­ феты, а также любимые слад- -Хоежками пастила, мармелад, ' зефир, помадки. Мощя&стъ это­ го цеха вдвое больше, чем у существовавшего в объедине-. НИИ,до сих пор. С его пуекоМ в старом, помещении ' можно бу­ дет. расширить производств.о бисквитов. В цехе будет применена.-бес- тарная транспрртировка й хра- ■ нение МУКИ,-, прекратятся рас­ пыл- и потери муки, связан­ ные с использованием мешков. -Строительство вело СУ-3 треста «Промстрой». Бригада М. Н Новикова и коллектив Липеокого участка управления «Тулаиродмонтаж», возглав­ ляемый прорабом В. Н. ■Маль- “ невым, обеспечили досрочный пуск цеха. И. УГОЛЬНОЕ, инженер Дома техиихл