Ленинское знамя. 1987 г. (г. Липецк)

30 я н в а р я 1 9»7 г. , Л И 4 0 НА ПЕ РЕК О Р ВЕ ТРА М Комсомольско-молодежная бригада Г. Е . Шулекина из «Юговостокстальконструкции-1» — инициатор соревно­ вания строителей цеха динамиой стали Н ЛМК под деви­ зом «План двух лет пятилетки — к 70-летию Великого Октября!» Недавно из штаба стройки ЦДС пришло сооб­ щение: монтажники Шулекина признаны лу чшей брига­ дой прошлого года. Ветер закручивал снежные заряды и жестко бил легкую стеновую панель. Монтажни­ ки, оседлав на высоте сталь­ ную балку, с трудом удер­ живали панель, улавливая момент, чтобы плотно при­ жать ее к колоннам. Коман­ довал Шулекин. Голос брига­ дира тонул в свисте метели, но монтажники понимали его по легким, едва заметным движениям руки. — Чуть подождите. — крикнул мне сверху Григо­ рий. — Сейчас зажмем ее. и спущусь вниз. ' Мало приятного ждать на морозном ветру. Махнул Шулекину рукой в сторону прорабской. Тот кивнул: по­ нял, дескать... Ввалился он в вагончик разгоряченный, с раскрас­ невшимся лицом и, как мне показалось, довольный и этим морозным ветром, и безос­ тановочным монтажом. и своими надежными ребятами, и самой жизнью. А верхо­ лазам сейчас и впрямь нелегко: они на верхотуре, открытые всем ветрам и мо­ розам. К металлу рукавицы липнут. — Разве это мороз? — — сдвинул брови Шулекин. — Вот в середине месяца по утрам бывало порой ми­ нус 33. Нам предлагали пе­ реждать, оформить простой «по погоде», но бригада не ушла с объекта. Наверх, правда, не полезли: металл не поддается сварке при та­ ком холоде, при ударе кро­ шится. но и внизу работы хватало: укрупняли металло­ конструкции. Говорит он просто, как о самом обычном. И ему ве­ ришь. Да и откуда взять бригаде время, чтобы греться у печки в бытовке? Ей надо скорее закрыть цех стеновы­ ми панелями «сэндвич». Это легкие, трехслойные конст­ рукции площадью до 250 квадратных метров, которые бригада вначале собирает внизу, на стенде, а затем, уже готовые, поднимает, за­ крепляя на стальных опорах- Способ опробован на преды­ дущих стройках Липецкой Магнитки, но требования каждый раз ужесточаются: опыт есть, умеете монтиро­ вать быстро, давайте еще быстрее! Смежники не ждут, цм надо скорее устанавли­ вать оборудование. И монтажники торопятся. Тем более, что бок о бок с ними работала укрупненная бригада А. Пастухова, кото­ рая только что закончила по­ крытие цеха, и отставать от нее парням Шулекина не хочется. — Бригада сложилась недавно, на стройке первой очереди ЦДС, — рассказы­ вает Григорий. — Но я всег­ да могу положиться и на Николая Пичугина, и на Ев­ гения Букова, и на Олега Полякова, комсорга бригады. А чем хуже их Валерий Кривко? Хлопцы отличные. Если надо, и после смены останутся, но с заданием справятся. Об этом же говорил и на­ чальник участка В. И. Ша­ ев: — У ребят высокое чув­ ство ответственности за по­ рученное дело. Поставил за­ дачу бригаде. назвал срок — можно быть уверенным: выполнят. Шулекин в брига­ де — человек свой. И еще добавил Вячеслав Иванович, что бригада выполнила на стройке второй очереди ЦДС три крупные задачи: связа­ ла каркас цеха (половина ра­ б о ты .— ее), сделала поис­ тине ювелирную работу по выверке подкрановых балок, а сейчас ставит последние панели. Как становятся монтажни­ ком? Наверное, по-разному. У Григория отец тоже стро­ итель. Доволен был. когда сын закончил в Воронеже училище и получил профес- сито монтажника. Приехал Григорий в командировку на стройку нынешнего ЛПЦ-4 и ахнул: размах, красота. По­ работал. женился на липчан- ке, да так и остался в Ли­ пецке. — Очень мне повезло, что с самого начала попал я в бригаду Героя Социалисти­ ческого Труда Михаила Ива­ новича Меркулова. Спасибо ему. Шулекину действительно крупно повезло, что встретил в жизни такого человека, как Меркулов. Учил Миха­ ил Иванович не только пре­ мудростям сугубо мужской и нелегкой профессии высот­ ника, не только тонкостям мастерства. Он учил пони­ мать, что такое мужская дружба и товарищество, ког­ да ты на. высоте в одной связке с напарником и дол­ жен верить ему. как себе. Учил, не сгибаясь, поднимать­ ся на высоту, не бояться ее и так же по жизни идти. Потом пришла пора на­ ставнику уходить на заслу­ женный отдых. Передал Меркулов бригаду в надеж­ ные руки — Григорию Шу­ лекину. Но недолго отдыхал Михаил Иванович: вернулся в бригаду, когда на стройке начался большой монтаж. Но Шулекин остался брига­ диром. Так захотел Мерку­ лов. И вновь Григорий учил­ ся У него, потому что учить­ ся у мастера высочайшей квалификации можно всю жизнь. По крайней мере, по­ ка сам не станешь вровень с ним. — Настойчивость, упор­ ство в достижении цели. Для меня это не просто слова, а принцип жизни. Думаете, не делал я ошибок? Особенно, когда начинал. Важно во­ время поддержку товарищей почувствовать, важно пре­ одолеть себя. И людей, сво- З А „ДОБРЫ Х и Н А Ч А Л Ь Н И К О В редакцию позвонили. «Приезжайте скорее, нас хо­ тят сократить. Да, да, это связано с тем письмом!». Женский голос на другом конце провода звучал взвол­ нованно: Й достал письмо из стола и, хотя хорошо пом­ нил о чем повествует каж­ дая строчка отпечатанного под копирку машинописного текста, перечитал еще раз. ...История эта началась нес­ колько лет назад в НПО «Спецоборудование», когда заведующим отделом новых видов прогрессивного обору­ дования был назначен П. П. Крутских, возглавлявший ра­ нее один из секторов. Потом, когда мы встретимся, 1 неко­ торые из бывших сотрудниц отдела будут уверять, что с первого взгляда поняли — не тот Крутских человек, не сработается он с коллекти­ вом. На чем эта уверенность основывалась? — Да как вам сказать... Было у него во взгляде что- то такое... — попытались объяснить мне. — А потом этот тон, манера отдавать распоряжения... Крутских принялся за де­ ло, нимало не заботясь тем, какое впечатление произво­ дит он на женское большин­ ство. А следовало бы ...Вско­ ре новому заведующему отде­ лом был вынесен «приговор» — грубый, неуживчивый, вспыльчивый, высокомерный, занял свою должность не по праву. Пока это были толь­ ко эмоции, но в скором вре­ мени появились и более серьезные поводы для кон­ фликта. Начался сбор «компрометирующих мате­ риалов». Они-то и станут по­ зже основой жалоб, которые полетят во все инстанции, в том числе и в редакцию. Когда я цачал знакомить­ ся с этой историей, то. приз­ наться, поначалу испугался лавины обрушившейся на меня информации. Протоко­ лы, резолюции, приказы, по­ становления, десятки фами­ лий, сотни фактов, аргумен­ ты и контраргументы... В круговорот событий оказа­ лось втянутым не только все объединение «Спецоборудо­ вание», но даже Министер­ ство тракторного и сельско­ хозяйственного машиностро­ ения. Раздутое до невероят­ ности «дело Крутских» пере­ баламутило всех. Не буду утомлять читателей переска- вом перипетий, подробным комментарием действий каж­ дой из противоборствующих сторон. Газетный материал разросся бы в этом случае до размеров романа Но есть в жалобе, под которой стоят подписи восьми бывших сот­ рудников отдела И-23 (так он именуется в объединении), момент, на который просто нельзя не обратить внимания. Что за странная чехарда происходила в НПО с при­ казами? Почему появлялись одни а потом, едва ли не на следующий день другие, отменявшие прежние? Крут­ ских то снимали с должнос­ ти. то опять назначали на «ее. Нале было знать тогдаш­ нюю обстановку в объедине­ нии Директор НПО Н. А. Алексеев готовился сложить свои полномочия. Видимо, не хотелось ему в последние ме­ сяцы усложнять себе жизнь. А поскольку авторы жалобы были активны, воинственно настроены, и к тому же их поддержало партбюро («Мы добьемся, чтобы Крутских был уволен» — публично пообещал секретарь партбю­ ро А. Г. Волокитин на соб­ рании), директор подписал приказ о переводе Крутских с должности заведующего отделом в ведущие инжене­ ры. Потом было уточнено — «временно», то есть пока не исправится и не осознает. В следующем приказе, под­ писанном «под давлением об­ щественности» (Алексеев уже сидел на чемоданах), юрисконсульт объединения найдет неточности,' и он бу­ дет аннулирован. В результате всей этой неразберихи решение парт­ бюро о «несоответствии т. Крутских занимаемой дол­ жности и о непригодности его как руководителя и вос­ питателя», принятое в апре­ ле прошлого года, как бы по­ висает в воздухе. Беседую с А. Г. Волоки­ тиным, интересуюсь, почему он голосовал против Крут­ ских. Оказывается, тот много себе позволяет, даже не здо­ ровается с членами партбю­ ро. Идет мимо и как бы не замечает. А ведь в партбю­ ро НПО «Спецоборудование» — люди вполне уважаемые, „опытные работники. Доста­ точно сказать, что средний возраст его членов -— за шестьдесят. А он не здоро­ вается... Вот из таких «штришков» и складывалось у партбюро мнение о Крутских. Поэто­ му резолюция о «несоответ­ ствии» последнего и была принята без особого скрипа, единогласно. У каждого из подписавших жалобу и их поддерживаю­ щих был свой резон. А. Д. Попова, например, писала, что у нее умерла мать, а начальник не дал отгул. Выясняю подробности. Оказывается, Крутских По­ повой препятствий вовсе не чинил. Но поскольку отгул не был ей положен, оформил гот день в счет отпуска. И людей потом направил, что­ бы помогли Александре Дмитриевне на похоронах. Но Попова все равно сочла себя оскорбленной... Л. П. Барковская тоже поставила свою подпись под жалобой. Интересуюсь: поче­ му? — Да вот хотя бы такой случай вспомнить. Я перед отпуском заболела, ребенок тоже болел. Забежала на минутку в отдел. А тут нав­ стречу Крутских: «Зайдите, есть вопрос по работе». За­ хожу в кабинет. — « Вы озна­ комились с материалами?» —«Нет. не успела».-—«Рабо­ та очень срочная, придется отозвать вас из отпуска». А у меня путевка на руках уже была. Ну. я и сказала все, что о нем думаю. Так он мне потом в характерис­ тике написал: «Отличается вспыльчивы м хвра ктером » Отпуск Барковская,'' как выяснилось, благополучно отгуляла, но подпись под письмом тем не менее по­ ставила. У Г. Н. Рожковой (еще одна сотрудница из числа бывших) — тот же набор претензий к Крутских, мел­ кие обиды. Что-то не клеилось в этих объяснениях, что-то явно не­ договаривалось. Трудно бы­ ло поверить в то, что пустя­ ковые в общем-то стычки, трения с начальником заста­ вили людей вдруг разом сняться с насиженных мест. (После того, как юрискон­ сульт восстановил Крутских в должности, отдел демонст­ ративно покинули десять че­ ловек). Для этого нужно бы­ ло что-то посерьезнее. Что? И причина нашлась. Аттеста­ ция, проведенная в отделе в конце 1985-го года! Характе­ ристики на сотрудников, мес­ тами резкие, но, как все при­ знают, в общем-то объектив­ ные, вызвали бурю. Бог с ними, с формули­ ровками! Но ведь — чего никогда не было — инже­ нерную категорию предлага­ ют понизить! Глядишь, так и зарплату Урежут. Под ха­ рактеристиками. стояла под­ пись Крутских... Гнев под­ чиненных обрушился на на­ чальника. Пятеро рисковали быть наказанными рублем, еще трое присоединились к ним из солидарности. Роди­ лась жалоба. Знаете, чем так завоевал сердпа части сотрудников отдела И-23 А. Д. Можай­ ский, временно заменявший * Крутских на должности за­ ведующего? Первое, что сде­ лал (цитирую письмо в ре­ дакцию) «коммунист с боль­ шим опытом партийного под­ хода к руководству коллек­ тивом». — подбросил всем к зарплате, кому десятку, кому побольше. Без всяких там аттестаций и разбора дело­ вых качеств. По доброте ду­ шевной. А. Д. Поповой, нап­ ример, ни за что. ни про что перепало двадцать рублей. И вот такого руководите- * ля партбюро направило «возрождать некогда рабо­ тоспособный, творческий, монолитный коллектив»... Как-то не вписываются мето­ ды этого руководителя в об­ становку дня сегодняшнего. Год назад повеяло в НПО «Спецоборудование» свежим ветром перемен. Началась перестройка работы объеди­ нения. Не «бумажная», не для отвода глаз, а самая на­ стоящая. Министерство по­ ручило НПО бросить свои силы на новый, очень важ­ ный сейчас участок работы, поменялось головное направ­ ление. Пришло новое руко­ водство. Медленно, но за­ метно начал меняться стиль работы. Кое-кто. годами, десятилетиями протиравший кресла в уютных отделах НПО* почувствовал, как ко­ леблется под ним почва. «Дело Крутских» — это только частность, один лишь эпизод разворачивающейся в НПО борьбы за новое. Кто же прав? Кто точен, а кто ошибается и кривит душой в своих оценках и суждениях? Мне кажется. ошибается тот, кто ничего не делает. Или делает вид, что делает. Имитирует работу, кипение и энтузиазм. А по­ том первого и пятнадцатого каждого месяца аккуратно становится вместе со всеми к окошечку кассы. И протя­ гивает руку. И топает нога­ ми, негодует, если что-то не­ додано. Кто недодал? По какому праву? Ах. это Иван Иваныч (Петр Петрович, Семен Семеныч)! Ну. дер­ жись, Иван Иваныч, ужо мы тебя... А дальше сюжет из- вестен; рука — к перу, пе­ ро — к бумаге. Приезжают комиссии, заседают партко­ мы и профкомы. Возникает Дело... Правда, потом выяс­ няется, что оно и выеденно­ го яйца не стоит, но «обид­ чик» все равно наказан — хватается за сердце, глотает валидол. Я не хочу полностью оправ­ дывать Крутских. Д а , он действительно не всегда был корректен в отношениях с подчиненными, временами срывался. Но Крутских, и это отмечают все, — человек дела, отличный специалист. И вовсе не потому звонили в НПО из министерства, ре­ комендуя восстановить Крут­ ских в прежней должности, что у него там «рука» (слу­ хи об этом муссируют авто­ ры жалобы). Просто выхода другого не было. При «хоро­ шем начальнике» А. Д. Мо­ жайском из отделу пошел брак. А от этого самого И-23 зависит ни много ни мало положение дел в целой отра­ сли — тракторном и сель­ скохозяйственном машино­ строении! Отсюда получают путевку в жизнь новые виды прогрессивного оборудования. Что же касается позиции авторов жалобы, вот мнение человека в отделе нового, ни к одной из «коалиций» не принадлежащего. Ведущий технолог А. А. Фесюн: — Когда часть 'сотрудни­ ков покинула отдел, их ра­ боту пришлось выполнять оставшимся. Заканчивался год, нужно было составлять отчет Это был какой-то кош­ мар! Погрешности, несообраз­ ности, ошибки — вот с чем нам пришлось столкнуться, разбирая оставленные мате­ риалы. Особенно этим отли­ чались работы Г. Рожковой и А. Поповой. Мы прихваты­ вали вечерние часы, выход­ ные дни и сумели успеть к сроку. Но какой ценой... Что еще можно добавить к этому? Видимо, многим из авторов жалобы и в самом деле было ясл-'суг. Ведь все ‘ их мысли з--! «мало едино­ борство с Крутских. Так что. на прогрессивное оборудова­ ние времени оставалось мало. Увольнять же их в отместку за это новое руководство объединения вовсе не соби­ рается. Просто в НПО гря­ дет сокращение штатов, на­ мечается существенная пере­ тряска кадров. Людей будут отбирать по их деловым ка­ чествам. Вот и заволнова­ лись те, кто привык жить за спинами «добрых» начальни­ ков... О . Ш АПОВАЛОВ, корр . «Ленинского знамени» их подчиненных, нужно ува­ жать. Иначе какой ты бри­ гадир? В августе прошлого года Шулекин был награжден ме­ далью «За трудовую доб­ лесть». Его избирают в ме­ стком профсоюза, в партбю- го управления (он стал ком­ мунистом). Шулекин — де­ путат райсовета, работает с молодежью. Времени отни­ мает это немало, но делать все кое-как. даже если на общественных началах, он не привык. Он так и сказал: не могу лишь числиться где- то. Выбрали его недавно и членом комитета комсомола треста «Липецкстрой». Не отказался. «Не перебор ли?» — вступился я. помнится, за бригадира. — Ничего. — ответили мне. —■ Мы его по самым неотложным делам привле­ кать будем. Зато Шулекин сразу задал нам работы, по­ требовал чаше бывать в бригадах, интересоваться их жизнью. Совет мы приняли, а позже помогли Шулекину. когда бригаду начали дро­ бить. После вмешательства комитета комсомола коллек­ тив воссоединили. Я спрашиваю Шулекина о том, кто в его жизни яв­ ляется примером настоящего коммуниста. И он вновь го­ ворит о Меркулове. — Как коммунист и как человек, я хотел бы быть та­ ким. как Михаил Иванович. И еще добавлю: мой отец— тоже член партии, с 1946 года. ...Яростный ветер бьется в сталь цеховых колонн, рвет стропы из рук. норовит залепить глаза снежным вихрем. А стройка упорно движется вперед. И монтаж­ ники по-птэежрему на высо­ те " Т ЕСЛОВ . Д ва х о зяй ства в К раснн нском р ай он е спец и али зи рую тся на вы ращ и ван и и к ар то ф ел я . Э то к о л х о зы им ени К р у п ско й и «За­ р я ком м унизм а». Х орош ий у р о ж а й кл у б н ей бы л со б р ав в м и­ н увш ем году. В этом заслуга м ногих сельски х тр у ж ен и ко в, в том чи сле к ар то ф ел ев о д а к о л х о за им ени К руп ской И вана С е­ м ен овича Г риднева, которого вы види те на наш ем сним ке. Н е один год он зан и м ается вы ращ и ван и ем «второго» х л еб а и постоян н о и д ет в числе п еред овы х. А ны нче он готовит*техни- к у к у р о ж аю 1987 года. Д ел а у него и д ут отлично. Ф ото М . МИХАЙЛО ВА . К РАСНЫЙ уголок Ивановской молочной фермы совхоза «Свет­ лый путь» переполнен. Сю­ да, в гости к местным жи­ вотноводам, приехали их коллеги из измалковского колхоза «Россия». Встреча, организатором которой вы­ ступила редакция «Ленин­ ского знамени», не случай­ на. В «Светлом пути» надо­ или в прошлом году от каж­ дой и з -900 коров 3560 ки- •лограммов молока, на чем в немалой степени сказались коллективный подряд и пе­ редовая двухсменная органи­ зация труда. В колхозе же «Россия», где собирают не­ плохие урожаи зерна и са­ харной свеклы, дела на мо­ лочном комплексе идут не­ важно: средний удой состарил в прошлом году лишь 2270 ки­ лограммов. Как поправить положение? В поисках отве­ та и приехали они в Иванов­ ку, молочная ферма которой еще три года назад была од­ ной из самых отстающих в районе — средний надой здесь составлял 2100 кило­ граммов. С этого факта и начал свой рассказ В. В. Сухору­ ков, директор совхоза «Свет- льщ путь», зоотехник по профессии, присланный сюда в начале восьмидесятых годов на укрепление. — Не скрою, ситуация складывалась тогда хуже не­ куда, —. говорит ОН. —; До­ ярок не хватало, их приходи­ лось возить сюда с централь­ ной усадьбы. Но и там же­ лающих не находилось: шут­ ка ли — весь день в разъез­ дах! Было даже предложе­ ние закрыть ферму в Ива­ новке, а коров перевести на ферму Центрального отделе­ ния. Но мы такой вариант отвергли: не дело концентри­ ровать все стадо в одном месте: пастбищ не хватит да и построить новую ферму не так-то легко. Решили, на­ оборот, поддержать ‘ Ива­ новку, зачисленную некогда •в разряд неперспективных населенных пунктов. Постро­ или здесь полтора десятка двухквартирных домов, дет­ ский сад. Асфальтированная дорога в Елец здесь была раньше. По ней пошли авто­ бусы в город, на централь­ ную усадьбу -т-в село Ка- менское. Так что. условия для жизни стали неплохие. А раз так, то появились хо­ зяева в новых домах, рабо­ чие руки на ферме. Чтобы заинтересовать людей в ре­ зультатах труда, облегчить его условия, внедрили сна^ чала подряд, а за ним и двухсменку. Теперь люди за­ няты на ферме, как и на го­ родских предприятиях, во­ семь часов: с пяти до три­ надцати и с тринадцати до двадцати одного. А потому стали лучше ухаживать за коровами, лучше кормить их. Благо, кормопроизводство мы укрепили, заготавливаем на голову до двадцати пяти центнеров кормовых единиц. Да и в стаде провели реви­ зию: всех низкоудойных вы­ браковали, поставили вместо них первотелок (ежегодное обновление на уровне"двадца. ти-двадцати пяти процентов). Отсюда и результаты: за три года надои увеличились на полторы тысячи килограм­ мов! Эта цифра, конечно же, не оставляет чернавцев рав­ нодушными. Они перегляды­ ваются, оживленно обсужда­ ют ее. —О таком росте нам пока только приходится мечтать, — вздыхает главный эконо­ мист «России» Л. М. Казако­ ва. —• Внедрили подряд — увеличили надой на сто ки­ лограммов и вроде бы рады. Перестали топтаться на мес­ те. Но это, конечно, только начало, надо идти дальше, осваивать двухсменку. Мы видим: доярка не успевает как следует выдоить полсот­ — Точно: четыре челове­ ка! — вмешивается старший зоотехник «Светлого пути» В. А. Кирюхин. — И ничего: получается не хуже, чем у женщин! — Вот! — удовлетворен­ но кивает Шарандин. — А мы сомневались: как да что? Недаром говорят: лучше один раз. увидеть, чем сто раз услышать! Надеюсь, и наши доярки теперь. переме­ нят свое мнение о двухсмен- ке. •Собирали мы их у се­ КУЛЬТУРУ Т Р У Д А -Н А * К АЖ ДОЕ РАБО ЧЕЕ МЕСТО НА ДВ УХС МЕН КУ РЕШИЛИ ПЕ РЕЙТИ П О П РИ МЕРУ ЖИ В О Т Н ОВОДОВ Е ЛЕЦК ОГО С ОВХОЗ А « С ВЕ Т Л ЫЙ ПУТЬ» ИХ КОЛ­ ЛЕГИ ИЗ ИЗМАЛКОВСКОГО КОЛХОЗА «РОССИЯ» ни коров, только поэтому от каждой недополучает в день килограмм, а порой и, два- три молока. Где уж тут вы­ гнать зимой коров на про­ гулку: разве справиться с этим одной?1 А поскольку коровы не бывают на свежем воздухе, продуктивность их падает... По-хорошему, надо бы такую группу на двоих разделить: тогда и времени у каждой больше оставалось бы. и надой повысился. Да вот беда, никто не хочет у нас идти в доярки. Сейчас несколько человек собира­ ются на пенсию, а кто заме­ нит их, неизвестно. А ведь если переходить на двухсмен­ ку, надо еще набрать, как минимум, тридцать доярок. Где их взять? — Где? — ловит обращен­ ный на него взгляд В. В. Су­ хоруков. — Мы, например, в подобной ситуации пошли в местную школу. Собрали де­ сятиклассников и говорим: на вас вся надежда, придите хотя бы на год поработать на ферму. Не понратштся — дадим вам направления в ин­ ституты, в техникумы, а пока испытайте себя да и нам по­ могите. И что же? Поняли нас ребята, поддержали: два года оставались всем клас­ сом в Ивановке. К тому времени сюда и народ со стороны повалил: добротное жилье, нормированный рабо­ чий день. Душ на ферме, го­ рячее питание — все гово­ рило за себя. Сейчас у нас в доярки уже конкурс, упра­ шивать остаться никого не нужно! •— А что: это выход! — соглашается председатель колхоза «Рбссия» В. Н. Шарандин. — Мы пока ма­ ло работаем с выпускниками, а у нас же, в Чернаве, две средние школы. Несколько бывших выпускниц сами при­ шли к нам на комплекс. И это — при односменной ор­ ганизации труда. А ведь ес­ ли двухсменку пообещаем— пожалуй, и лед тронется: придет к нам молодежь? —- Он обводит глазами присут­ ствующих и сам себе отвеча-. ет: — Уверен. придет! И еще один резерв, который мы совсем не используем: мужчины. Я вот прошел по вашей ферме и вижу: муж­ чины работают доярами... бя, так они ни в какую: го­ ворят. зарплата уменьшится, если группу разделить на двоих! —Зря! — встает главный экономист «Светлого пути» A. М . Гайтеров. — Зарабо­ ток по ферме неплохой: в среднем двести двадцать руб­ лей. А у доярок он на пять­ десят-восемьдесят рублей больше. Причем, растет с каждым годом. Нынче обяза­ лись надоить четыре тысячи килограммов, а значит, и за­ работок будет больше. Ко­ нечно, у вас на первых порах он может понизиться, так это же временно, пока не подни­ мете продуктивность. — А сколько выиграете в личном плане! — обраща­ ясь к коллегам из Чернавы, замечает доярка Е. В. Боб­ рова. -■— Ведь мы теперь свет увидели: полдня свобод­ ны. И на домашнее хозяйст­ во. и на поездку в город хва­ тает времени. Советую от ду­ ши: не раздумывайте, пере­ ходите на двухсменку! —А я не против, — согла­ шается Ирина Вуколова, са­ мая молодая из чернавских доярок. Хоть завтра по­ делю группу. -—Я тоже, — поддерживает ее ветеран труда 3. Н. Ко­ сыгина.—Мне через полгода на пенсию. Так вот: если бу­ дет двухсменна, еще порабо­ таю! — Ловлю на слове,— улы­ бается главный зоотехник «России» И. И. Казаков. ~~ У нас сейчас сто первотелок. Для начала скомплектуем из них две группы с двух­ сменной организацией труда. А потом постепенно переве­ дем на нее весь комплекс. — К новому году. — уто­ чняет В. Н. Шарандин. ■— Быстрее не получится, но дальше тянуть нет резона: хватит топтаться на месте! — Правильное решение! — поддерживает земляков заве­ дующий сёльхозотделом Из­ малковского райкома партии B. Д. Воробьевский. присут­ ствовавший на встрече. ’— Стыдно нам отставать, от ель- чан: ведь не боги горшки об­ жигают... А . К ОЛЯДОВ, соб. корр. «Ленинского знамени» . В МЕСТ НЫХ СОВЕТАХ } -4* ' || им* По требований сходов Сельские сходы... Как правило, на них обсужда­ ются важные социальные проблемы. Принимаемые ими решения получают ши­ рокий отклик. Это помога­ ет быстрее устранять не­ достатки в жилищном стро­ ительстве. сервисе, р дру­ гих сферах. Обоснованные критичес­ кие замечания в адрес авто­ мобилистов были высказаны , на массовых собраниях в дол­ горуковских селах Войсковая Казинка и Большая Боевка. Сельчане сетовали на плохое автобусное сообщение с рай­ онным центром. Руководите­ ли местного автотранспортно­ го предприятия, выполняя во­ лю сходов, улучшили пере­ возку пассажиров. Но это только начало. В нынешней пятилетке значи­ тельно расширится сеть ас­ фальтированных дорог в рай­ оне. Фермы молоде ют Раньше на фермах сов­ хоза «Кривецкий» Дсбров- ского района хрони чески не хватало людей. Депута­ ты местного сельсовета и | дирекция хозяйства реши­ ли покон чить с этой заста­ релой болезнью. И начали с создания хороших усло­ вий труда и быта. Все тру­ доемкие процессы механи­ зированы . Построено поме­ щение для душевых, там разместятся комнаты ме­ диков и работников серви- *" са. Внедряется двухсмен­ ная работа . ^ И как следствие - меня­ ется отношение людей к сов­ хозному производству. Самое главное, сюда охотно пошла молодежь. Вот характерный пример. Отслужил в армии Виктор Бочарников.. Как жить дальше? Он долго раздумы­ вать не стал, пошел ско.тнй- ком. Трудится вместе с от­ цом и матерью, добивается неплохих показателей. Пере­ шла на ферму из детского са­ да Раиса Андрейко. В молодеющих коллекти­ вах ферм заметно повысилась производительность труда. Пример депутатов Депутаты Волховского сельсовета Задонского района постоянно общают­ ся со своими избирателя­ ми . Проводятся отчеты в округах, встречи на произ­ водстве и так далее. Н о слово только тогда весо­ мо, когда оно подкрепля­ ется живым примером. В частности, народные из­ бранники стремятся, чтобы сельчане вносили достойный вклад в выполнение Продо­ вольственной программы -4- больше продавали госу­ дарству излишков сель-^ скохозяйственных продуктов^, со своих подворий. Помогая односельчанам в приобрете­ нии кормов для скота, они настойчиво привлекают но­ вых сдатчиков. Да и Сами де­ путаты собственным при­ мером показывают ‘возможно­ сти . личных приусадебных участков. Так. будучи в рав­ ных условиях со всеми, де­ путаты А. Г. Турыгин и Н. В. Перцев продали государству за год почти по три тысячи килограммов молока. И се­ годня они продают его нема­ ло^.. В сельском клубе Тербунский колхоз «Ро­ дина» — хозяйство много­ отраслевое . коллектив ме­ ханизаторов. животновод дов здесь большой. И д е­ ла на производстве идут неплохо. А вот досуг был организован плохо . Клуб использовался не по наз­ начению. что вызывало немало нареканий. Это сзаботило депутатов мест­ ного сельсовета. Народные избранники не стали мириться с бездействи­ ем культурного учреждения.' Они предложили исполкому подобрать нового заведующе­ го клубом. Выбор пал на Л. II. Батищеву, человека энергичного, инициативного. Теперь клуба не узнать. В короткий срок заведую­ щая организовала несколько любительских объединений, проводятся интересные моло-, дежные вечера, работают кружки. Особой . п о п у л я р ­ н о с т ь ю п о л ь з у ю т с я чествова­ ния передовиков производств ва, ветеранов Великой Оте­ чественной войны и труда. Сейчас колхозники внима­ тельно изучают материалы только что состоявшегося Пленума ЦК партии. Разнообразной и интерес­ ной была программа Недели науки и техники, проведен­ ной областным советом и правлением НТО для учащих­ ся школ жилой зоны завода «Свободный сокол». Состоя­ лись экскурсии на хлебоза­ вод № 3, выставка техниче­ ского творчества учащихся Н ЕДЕЛЯ НАУКИ И ТЕХНИКИ профтехучилищ, выставки в парке им. Скороходова. На хлебозаводе ребята встретились со старшим ин- женероМ-технологом Т. С. Кабанковой и инженером-тех- нологом Н. И. Знамеищико- вой Они рягткяяали о «сек ретах» производства и пока­ зали, как мука с помощью умных и сложных машин и умелых рук работниц прев­ ращается в румяные, пыш­ ные и вкусные булочки. На постоянно действую щей выставке технического и художественного творчест­ ва учащихся профтехучилищ увидели школьники много оригинальных действующих макетов, приборов, инстру­ ментов. И УГОЛЬНОВ .