Ленинское знамя. 1987 г. (г. Липецк)

К ПЛЕНУМУ ОБКОМА КПСС ПЕРЕСТРОЙК А: ОПЫТ, ПРОБЛЕМЫ пи сьм а, сужд ени я, пред л ожения СЧИТАЮ СВОИМ долгом... По до лгу службы — я ра­ ботаю начальником учебного пункта областного у&равления местной промышленности — мне часто приходится бывать в районах, наблюдать деятель­ ность первичных партийных организаций подведомственных, да и ийых предприятий, а так­ же колхозов и совхозов. И прямо должен сказать, впечат­ ление далеко- не радостное. Многие из них никак не могут определиться в перестройке, явно нуждаются в помощи. На мой взгляд, задача из за­ дач сегодня — расшевелить на­ ши первичные партийные орга­ низации, поднять их авторитет и активность. От этого в зна­ чительной мере зависит судьба перестройки. Спору нет, и об­ ком, и горкомы, и райкомы КПСС, в первую очередь, в ли­ це своего инструкторского кор­ пуса делают немало. Однако круг вопросов тут настолько широк, что охватить его он про­ сто не в силах. Вот я и считаю, на помощь должны прийти неш­ татные инструкторы. Институт нештатных инструкторов дол­ жен создаваться из числа ком­ мунистов — активистов, хоро­ шо подготовленных, компетент­ ных, в том числе в вопросах экономики и управления, имею­ щих опыт партийной работы, работы с людьми. Думается, это будет хоро­ шим подспорьем в перестройке партийной работы. Нештатные инструкторы, если их умело направлять, позволят обкому, горкомам и райкомам КПСС поддерживать более тесную связь с первичными партийны­ ми организациями, массами коммунистов, оказывать им пра­ ктическую помощь в поисках новых форм и методов работы, приведения ее в соответствие с современными требованиями, требованиями XXVII съезда партии. Разумеется, я не претендую на абсолютную истину. Но счел своим долгом высказать накану­ не предстоящего пленума обко­ ма то, над чем размышляю уже давно. Н. БУРЫНДИН, плен КПСС с 1943 года, начальник учебного пункта управления местной промышленности. П АРТИЙНАЯ органи­ зация наша и молода, и невелика, в ней лишь восемь коммунистов. Мало­ вато, понятно, и опыта. Но специфика. ее такова, что времени на раскачку у нее не было и не могло быть: с первых же дней она обязана была заявить -о себе, что на­ зывается, во весь голос. И это тоже понятно. Госпри- емка является как бы ору­ дием перестройки, и вступа­ ла в бой сразу же, как гово­ рят, с марша, против брако­ делов и бесхозяйственности. И надо сказать, несмотря на большие трудности, кое чего мы добились. С введением госприемки на заводе выросла, например, сдача изделий с первого предъявления. По цветным кинескопам она поднялась на шесть с лишним процентов, по черно-белым — на десять, достигнув в целом 96 про­ центов. Важно при этом и то, что высветились более четко и зримо самые слабые и уязвимые точки, которые приводят к браку, низкому качеству продукции. Это, в свою очередь, дало возмож­ ность разработать обстоя­ тельные, и глубокие програм­ мы устранения нарушений технологических процессов. Программы эти находятся под постоянным контролем специалистов госприемки, среди которых заглавная роль принадлежит коммуни­ стам, таким, как Э. И. Иса­ кович, Л. М. Макарова, Е. Г. Светченко. мещений наблюдается несо­ ответствие условий хранения материалов и сырья требова­ ниям ТУ и ГОСТов, что низ­ ким остается их качество, в особенности стеклокомплек- тов для кинескопов 61ЛК4Ц, что, наконец, мало сдвигов Тем не менее своей рабо­ той мы не удовлетворены. Коммунистов, весь коллектив госприемки беспокоит, на­ пример, тот факт, что низок процент выполнения упомя­ нутой программы. Штрафы из-за рекламаций сократи­ лись значительно, но в то же в]Ьемя увеличиваются затра­ ты на устранение дефектов изделий. Не вправе мы спо­ койно смотреть на то, что на входном контроле технологи­ ческих материалов и ком­ плектующих изделий из-за плохой организации склад­ ских работ и недостатка по­ к лучшему в технологии. Сказанное, в первую очередь, касается механозаготовитель- ного цеха, где начальником Г. А. Карташов и где, как и встарь, упор делается не на качество, а на вал. Словом, забот у госприем­ ки, у наших коммунистов еще много. Мы ведь в отве­ те не только за качество продукции, но в немалой ме­ ре и за сплоченность трудо­ вого коллектива, за мораль­ но-психологический климат в нем. Так я понимаю, так оно и есть на самом деле. Пото­ му нам необходима помощь, поддержка, тем более теперь, когда, как уже говорилось, опыта еще маловато, а помех много. В частности, сказы­ вается плохая обеспеченность контрольным и испытатель­ ным оборудованием для вхо­ дного контроля. Самое глав­ ное, нет такого оборудования, которое способствовало бы повышению качества изделий. Разборной трубки, скажем, для проверки геометриче­ ских размеров экранов и ко­ нусов, прозрачности масок. Короче, оснащенность наша желает пока много лучшего. Повторяю, госприемка рождена перестройкой. Дея­ тельность ее, на наш взгляд, имеет, наряду с производст­ венной, большую воспита­ тельную роль: приучает лкъ дей к дисциплине, порядку, качественной работе. И это следует учитывать партий­ ным органам. Но, замечу, эти органы о нас как-то под­ забыли. Хуже того, кое где госприемка утеряла свою бо­ евитость, требовательность, а порой мало чем отличается от ОТК. Госприемка стала стрелять, по-моему, вхоло­ стую, а это недопустимо. А. ФРОЛЙКОВА, секретарь парторганизации госприемки елецкого завода «Эльта». К ОРРЕСПОНДЕНТЫ ТАСС С О О БЩ АЮ Т И З -ЗА РУБЕЖА Х ЛЕВЕНСКИИ район в области в последние годы постоянно в лидерах. Неуклонно развивается эко­ номика, последовательно решаются социальные про­ блемы. В успехах несомненная заслуга'районной партий­ ной организации, ее коммунистов. Однако и проблем ком­ мунистам района предстоит решать еще н е м а л о . Сегодня наш корреспондент беседует с первым секрета­ рем Хлевенского райкома КПСС И. М. ПЛОТНИКОВЫМ о том, каким должен быть секретарь парткома, о его роли в перестройке. — Справедливо ли такое утверждение: руководитель, прошедший школу партийной работы, имеет преимущество перед выдвиженцем-хозяй- ственником? И. М. Плотников: Безусло­ вно. И вот почему. «Чистый» хозяйственник часто и реша­ ет чисто экономическую за­ дачу: получить столько-то мо- . лока, хлеба, построить столь­ ко-то квартир, вывести хозяй­ ство на такой-то рубеж рента­ бельности. В арсенале же средств у него — знание те­ хнологии, практики и... адми­ нистративная власть. Психо­ логия, этика отношений с людьми, роль коллектива как воспитателя — все это в су- мтолоке буден уходит из поля, зрения. Прошедший же школу пар­ тийной работы приобретает бесценный опыт общения с людьми, учится у них и в кон­ це концов приходит к убеж­ дению: один в поле не воин, все решает коллектив.; Именно тяга к коллегиаль­ ности в решений любых во­ просов надежно страхует от . ошибок.. Иные же хозяйст­ венники совершенно искрен­ не считают, что в профсоюзе, комсомоле, других общест­ венных организациях —одни бездельники, что деловые люди — они из породы «чи­ стых» специалистов. У шас в районе существу­ ет правило: прежде чем до- верить человеку ту или иную хозяйственную должность, нужно проверить его на пар­ тийной работе. Взять хотя бы свежее пополнение. Ди- .. ректора совхозов «Степной» А. Н. Томилин, «Сиидякин- ., ский» — М. А. Листов, «Вр- робьевский» М. Н. Кузне­ цов, председатель колхоза имени Калинина Ю. С. Ба- заркик —- все они вчераш- .. ние «комиссары», секретари первичных парторганизаций. И многое у них получается. Правда, до В. М. Копаева, председателя колхоза «Рос­ сия», им пока далеко. Вла- димир Миронович 14 лет назад принял «лежачий» кол­ хоз и сделал его передовым. За его спиной комсомоль­ ская, профсоюзная, партий­ ная работа. Вот почему все общественные организации в «России» работают с пол­ ной нагрузкой. Но, говорят, нет правил без исключений. Вот В. А. Дедов — директор совхоза «Дмитряшевский» — хоро- ■ ший, знающий дело ру­ ководитель, бывший партий­ ный работник, а стиль у не­ го другой: голевые методы, разносы..» Болеет душой за дело, но... в одиночку. Не найдет свое место, а стало быть, не мсжет повлиять на руководителя и секретарь парткома А. А. Горбунов. Оба забывают простую исти­ ну: любое производство дер­ жится на людях, толь­ ко они в силах поднять его и никакие иные «домкраты» не сдвинут с мертвой точки хиреющее в хозяйстве жи- *•„ вотноводство. — Существует расхожее мнение: есть успехи в кол­ лективе, значит, и партийная работа на высоте, и секре­ тарь на уровне И наоборот. И. М. Плотников: Первый пример, который приходит на у м — Конь-Колодезский сов­ хоз-техникум. Могу и продолжить: колхозы «Рос­ сия»,- «Память Ленина», ре­ монтно-техническое предпри­ ятие «Хлевенское»... Тут есть и то-, и другое: и показатели, и партийная работа. И на­ стоящее творческое содруже­ ство партийных вожаков и хозяйственников. Впрочем, на ваш вопрос однозначно не ответишь. Скажу так: даже при никудышном секретаре пе­ рвичная парторганизация свою роль играет. Иное де­ ло — не так хорошо, как хо­ телось бы. Но бывает и по- другому: лидер в первичной есть, но бьется, как рыба об лед; не дает ему развернуть­ ся ретивый хозяйственник. Скажете: мол, такого секре­ тарь обязан поправить, при­ звать, так сказать, к поряд­ «командиром» ходят под руч­ ку и «пляшут польку»? Ког­ да прощают друг другу ошиб­ ки? Извините за резкость сравнений, но диалектика жизни подсказывает: не мо­ гут два честных руководите­ ля мыслить и поступать все­ гда одинаково. Цель у обоих одна, а вот средства и пути достижения — разные. Ди­ ректор (председатель) ищет производственную выгоду, политработник думает еще и о ее нравственных последст­ виях. У партийного вожака, если хотите, политический кругозор шире. Не совсем точным пред­ ставляется мне и ссылка на должностную лестницу. Сли­ шком специфичен труд обо­ их. А вот спрос и с того, ц с другого одинаковый. За хоз­ расчет и цеховую структуру, за молоко, за пьяницу-меха- низатора, который угробил трактор... Кстати, мы Стара­ емся без секретарей хозяйст­ учить, воспитывать. Раз в месяц по субботам такую учебу проводим в райкоме, руководит ею второй секре­ тарь. Новая форма учебы — активное привлечение секре­ тарей к подготовке вопросов на пленум, бюро, актив рай­ кома партии. Разумеется» надо искать и другие. —За годы партийной рабо­ ты наверняка и вы, Иван Митрофанович, приходили к переоценке ценностей. Что- то устаревало, что-то оказы­ валось ошибочным. Чему учила вас партийная практи­ ка, случалось ли ошибаться? И. М. Плотников: Далеко заглядывать не буду, ибо и восемь лет, что работаю здесь, в Хлевном, — срок порядо­ чный, чтобы вместить в се­ бя и успехи, и неудачи, и ошибки. Главная из них — стратегическая, что ли: сли­ шком много брал на себя в первые годы. Мелочной опе­ кой занимался, многое упус- ку? Сделать это порой не­ просто, и тут требуется вме­ шательство райкома. Был в совхозе «Степной» директо­ ром Н. М. Копенкин. Так он всерьез считал себя умнее всех, вступил в конфликт с парторганизацией, и ее сек­ ретарю В. С. Пальчикову (между прочим, сегодня он— зав. орготделом райкома) приходилось туго. Освободи­ ли мы директора, и совхоз принял А. Н. Томилин. Представьте себе, что уже на второй год коллектив выпол­ нил практически все государ­ ственные плайы. Разве сумел бы директор, будь он семи пядей во лбу, сделать такой рывок без коллектива? Зна­ чит, были резервы, были по­ рядочные люди, была пар­ тийная организация, которая, наконец, расправила крылья. —Но согласитесь, слишком дорогой ценой бывают опла­ чены такие разногласия. И. М. Плотников: Партий­ ный вожак «при руководите­ ле» — уже нонсенс. Со все­ ми вытекающими из- этого последствиями. Есть такие примеры в районе? К сожа­ лению, да. Бывший директор совхоза «Воробьевский» И. И. Аносов сумел «подмять» под себя парторга А. С. Таболи- на, парализовать его принци­ пиальность. Директор тасо­ вал кадры, занимался голым администрированием, а парт” ком молчал. потворствовал негодной практике. И это не­ смотря на гарантированную поддержку со стороны бюро райкома, которое не раз пы­ талось поправить директора и расшевелить секретаря парткома. Не удалось. Но вот хозяйство при­ нял новый руководитель, исповедующий демократиче­ ские принципы управления, а парторг по-прежнему ждет «наряды». И это при всем том, что сам Александр Сер­ геевич — человек глубоко порядочный, культурный, ди­ сциплинированный, но... Не боец. Кстати, ой это понял и сам написал заявление. —Мы коснулись взаимоот­ ношений между хозяйствен­ ником и «комиссаром». Выяс­ нили. что ие все в них глад­ ко. Но вот вопрос: не стоит ли изначально партийный секретарь на ступеньку (а то и на две) должностной лест­ ницы ниже руководителя? Не снизу лн вверх смотрит он на него? И. М. Плотников: Уточним, Что значит «гладкие» отно­ шения? Когда «комиссар», с венников в райком не приг­ лашать. — И все-такн, Иван Мит­ рофанович, знаю примеры, когда директор имеет две персональные машины, а парторг ходит пешком (и это при абсолютно одинаковой ответственности за весь кол­ лектив), когда хозяйственни­ ки «населяют» здание райко­ ма партии с утра до вечера, а секретари забегают сюда лишь за зарплатой. Наконец, первый, да и Другие сек­ ретари, приезжая в хозяйст­ во, идут первым делом к ди­ ректору, минуя, естественно, кабинет парторга... И. М. Плотников: Отвечу по порядку. Абсолютно все секретари первичных парт­ организаций в районе транс­ портом обеспечены. Иначе и быть не может. Но тем не менее разница в «машинном обеспечении» есть. Штатное расписание «дает» персона­ льного водителя директору, парторгу он не положен. Счи-- таю, это неправильным. Знаю, что проблема осложняется там, где вожаком коммунис­ тов избрана женщина. Что касается посещений райкома хозяйственниками, то теперь они крайне редки. Дело в том, что мы покрути­ ли практику совещаний по любому поводу. Бывая на местах, стараюсь встретиться с обоими руково­ дителями, но чаще — тут упрек, пожалуй, справедлив,- — удается контактировать с хозяйственником. —Скажите, есть ли в рай­ оне партийные руководители, которых по большому счету можно назвать политически­ ми лидерами? Или их мало? Чего не хватает: бойцов­ ских качеств, знаний, убеж­ дений? И. М. Плотников: По боль­ шому счету.... Мало таких, их просто единицы. Вот И. К. Кретинин, секретарь партбю­ ро ремтехпредприятия, безу­ словно, лидер в коллективе, который выбирает его своим вожаком десять лет подряд. А всего стаж партийной ра­ боты у Ивана Кирилловича-— 33 года; Впрочем, поговорка «если б молодость знала, ес­ ли б старость могла» в на­ шем деле вряд ли приемле­ ма. Сдается, что у партра­ ботника по призванию мно­ гие качества должны быть врожденными. Что ж тогда делать с основной массой, «зеленой» и пока бесталан­ ной. которой в самом деле не хватает и знйний, и бой­ цовских качеств?. Конечно, кал. Вот заметили, пока мы беседуем, телефон молчит. Раньше-то то кран кому-то доставал, то шифер —вот до чего доходило. Сейчас все решают свои проблемы само­ стоятельно. Помогаю лишь в том случае, когда пойму, что руководитель выдохся. Толь­ ко при таком уровне возмож­ но уважение друг друга. Собственно, лишь послед­ ние пять лет занимаюсь чи­ сто партийной работой, поя­ вилась интуиция, легче ста­ ло определять генеральные направления. Теперь о конкретной ошиб­ ке. На первом году моей ра­ боты решал вопрос о ди­ ректоре совхоза «Елец-Ло- зовский». Прежний-то довел его «до ручки». Стал совето­ ваться с аппаратом, членами бюро — кого на замену? И день думают товарищи, и другой. Тут понял я: с кад­ ровым резервом в районе плохо. Короче, остановился на Н. В. Пальчикове и вско­ ре уже понял, что ошибся. Тот возомнил себя князьком, у него перед кабинетом по два часа ждали приема... главные специалисты и даже управляющий бывшей , сель­ хозтехники. Однако целых три года он «хозяйствовал». Прокол целиком отношу на свой счет.. —Отчеты и выборы—важ­ нейшая в жизни партии кам­ лания со своими традициями. Иногда — устаревшими. К таким, на мой взгляд, отно­ сятся выборы актива, самого секретаря. «Как будем голо­ совать»?— «Списком» —Зна­ комая картина, неправда ли? А давайте задумаемся вот над чем: почему освобожден­ ные секретари первичных всегда на выборах проходят «единогласно», а вот снима­ ют их с работы, как правило, по инициативе бюро райкома КПСС? Что стоит за этими фактами? И. М. Плотников: Сначала р факте. За восемь лет ра­ боты «снимать» не пришлось никого, лишь один секретарь решил уйти по «собственно­ му» (я уже говорил об этом),- но проблема заорганизовйнно- сти, формализма в процессе отчетов и выборов существу­ ет. Выход подсказан партий­ ными документами последних лет, в частности, материала­ ми апрельского (1985 г.) Пленума ЦК КПСС. И этот выход — в демократизации, выработке альтернативных решений. В районе уже есть примеры, когда на выборах представлены два кандидата, но их пока мало. Хотя и здесь возможны перебор и формализм. Вот свежий при­ мер. В парторганизации про­ куратуры, где всего пять че­ ловек, хотели было устроить конкурс претендентов, при­ чем один из них заведомо на это не претендовал. Вообще, должен сказать, что система двух- трех кандидатов —де­ ло тонкое, щепетильное и... неотлаженное. Тут нельзя рубить' сплеча, не исключены совершенно неоправданные душевные травмы. Однако в любом случае фраза «рай­ ком рекомендует» на пар­ тийных собраниях не звучит. —Считается, что отношение к критике оселок, на ко­ тором проверяются качества партийного работника. Есть и такое мнение: чем выше его должность, тем недосту­ пнее он для критики снизу. Относится ли такое утверж­ дение к первому секретарю? И. М. Плотников: Вообще- то говоря, бывает, что и «первому» достается, что на­ зывается, по первое число. Отвечаешь за весь район, и груз этой ответственности, поверьте, давит постоянно. Ну, а какие-то просчеты не­ избежны. Впрочем, это все о критике «сверху». На пар­ тийных же собраниях в пер­ вичных секретарей критику­ ют редко, это факт. Да и на пленумах райкома, надо при­ знать, тоже. Имею в виду критику личностную, что же касается недостатков в раз­ личных отраслях народного хозяйства, то я все равно переживаю их и принимаю на свой счет. Критика, как говорил однажды М. С. Го­ рбачев, горькое лекарство, но и то правда: чем раньше начнешь принимать его, тем раньше вылечишься. —В аппарате райкома за по­ следнее время сменились все заведующие. Все они вчера­ шние секретари первичных. Можно ли говорить в этой связи о «свежей струе» в работе партийного комитета» Устраивает ли уровень вза­ имоотношений между отдела­ ми и первичными, их «ко­ миссарами»? И. М. Плотников: Смена в аппарате — процесс естест­ венный. Кто-то ушел на пен­ сию, кто-то был направлен на работу в хозяйства. Вот, например, А. И. Бурцев, бы­ вший заворг, а ныне дирек­ тор совхоза «Негачевский». Знаете, сам попросил напра­ вить его в хозяйство, и я лично его выбор вполне одо­ бряю, считая руководящую работу на селе школой му­ жания. Инструктор райкома В. И. Васильков возглавил партийную организацию в Конь-Колодезском совхозе- техникуме. В райком же пришли лучшие секре­ тари первичных. Со своими идеями, со своей практикой. Потому и ждут от них много­ го. —А как вы относитесь к та­ кому суждению: не дело пар­ тийному работнику обзаводи­ ться машиной, дачей и про­ чим, пока это недоступно всем? И. М. Плотников: Дачи? Для села, наверное, такой проблемы не существует. Приусадебный участок с ли­ хвой заменяет каждому дачу. Личная машина? Зачем ханжить: машина сегодня уже не является признаком респектабельности и высокой должности. Тем не менее о скромности говорить надо. Мы у себя в районе строго следим за тем, чтобы комму­ нисты — руководители, пар­ тийные работники «не выде­ лялись», Скромность ие просто ук­ рашает, она оберегает от дол­ жностных злоупотреблений. Для партийного работника, я считаю, это качество должно быть врожденным. Нужно постоянно помнить азбучную для всякого партийца исти­ ну: с коммуниста спрос осо­ бый. Интервью взял А. КОСЯКИН, На мой взгляд, в последнее время в связи с перестройкой немало произошло перемен к лучшему в деятельности об­ кома КПСС. Есть и результа­ ты. Одно то, скажем, что сель­ ское хозяйство стало стабиль­ но справляться со своими пла­ нами, свидетельствует само за себя. В условиях утверждения де­ мократизма считаю необходи­ мым шире привлекать специа­ листов, ученых, рядовых тру­ жеников к массовой проверке предприятий на предмет их пе­ рестройки, что конкретно сде­ лано и делается для ускорения научно-технического прогрес­ са с обязательным изучением кадров, их психологической настроенности и преданием ре­ зультатов, а также намечаемых сроков устранения вскрытых негативных явлений широкой гласности. И еще. Спору нет, в послед­ нее время немало сделано для укрепления дисциплины и по­ рядка, утверждения трезвого образа жизни. Работу эту на­ до усилить. В связи с этим у меня есть предложение: зап­ ретить раз и навсегда продажу винно-водочных изделий в ре­ сторане и торговых точках ря­ дом с площадью Ленина, па-, мятником вождю — святым для каждого жителя города ме­ стом. БЕЛЯЕВА, пенсионерка. Ф На мой взгляд, нуждается в коренной перестройке система партийного руководства орга­ нами народного контроля. Она должна затрагивать и кадро­ вую политику, и учебу, и сло­ жившиеся формы и методы работы. Остановлюсь на наи­ более существенных моментах. Городской комитет НК инфор­ мирует горком КПСС о круп­ ных недостатках, которые ти­ пичны для многих предприя­ тий и организаций. А в ходе проверок и рейдов дозорные видят и много чего другого, что не входит в «орбиту» их дея­ тельности. Вот об этом, что не вошло в «прокрустово ложе» решения комитета НК, надо также информировать пар­ тийные органы. Ведь любые мелкие недостатки, на которые в свое время не обратили вни­ мания, как показывает практи­ ка, имеют тенденцию пере­ растать в крупные. Оставлять «мелочи» за бортом внимания — это стиль работы вчераш­ него дня. И еще: не заслуши­ вать от случая к случаю до­ зорных о «проделанной рабо­ те», а систематически помо­ гать им, ставить перед ними конкретные задачи. Надо про­ думать и такие вопросы: где учиться внештатному активу комитетов НК? Как учиться? При помощи рефератов? Ана­ лиза своей и чужой работы? Или же в ходе рейдов и про­ верок? Нельзя признать нормальным то, что члены комитета ■— по­ четные гости на проводимых заседаниях КНК. рни порой не в курсе того, что обсуждают. Почему бы не избирать члена­ ми комитетов заведующих от­ делами КНК, которые органи­ зовывали и проводили про­ верки и в курсе происходяще­ го. Коротко о гласности. Рабо­ ту КНК, итоги рейдов и про­ верок надо отражать на спе­ циальных стендах, выставлен­ ных на всеобщее обозрение (типа окон РОСТА). По-моему, это бы имело большой воспи­ тательный эффект. В. личков, зав. внештатным отделом Липецкого Латекс—молочного цвета сок гевеи, который даже в наш век синтетических материалов высоко ценится на между­ народном рынке, каучуконосы провинции Шонгбе, что на юге Вьетнама, дают уже многие десятилетия. В настоящее время в СРВ осуществляется программа, предусматривающая расширение к 2000 году плантации гевеи до 600 тысяч гектаров, доведение сбора промыш­ ленного латекса до одного миллиона тонн. В реализации программы участвуют страны социалистического содру­ жества, в том числе СССР. На снимке: сборщица латекса в провинции Шонгбе. Фото ВИА—ТАСС ПЕРЕД ПОЕЗДКОЙ В СССР стратегических арсеналов двух стран вопросом «центральной важности». «В ходе дискуссий между нами был достигнут очень большой, важный про­ гресс. Самые значительные из сделанных шагов явились след­ ствием встречи в верхах в Рейкьявике», — сказал госсек­ ретарь. Он выразил надежду, что в ходе советско-американских переговоров в Москве состоят­ ся также «полезные дискус­ сии по правам человека, реги­ ональным вопросам и нашим Двусторонним проблемам так, чтобы была атмосфера, кото­ рая, с одной стороны, сделает встречу на высшем уровне про­ дуктивной, а с другой — соз­ даст возможность для того, чтобы эта встреча была свое­ го рода началом дальнейшего позитивного развития событий. С таким настроением я еду в Москву и на Ближний Восток». ВАШИНГТОН, 16 октября. (ТАСС). Государственный сек­ ретарь США Джордж Шульц провел в четверг пресс-конфе­ ренцию перед началом своей поездки на Ближний Восток, откуда он направится в Совет­ ский Союз. «Моя позиция пе­ ред визитом в Москву состоит в том, что сейчас наблюдает­ ся хорошее продвижение впе­ ред», — заявил он. На совет­ ско-американских переговорах в Женеве «энергично, профес­ сионально, быстро» продвига­ ется работа над договором о ликвидации ракет средней и меньшей дальности. «Огромное число вопросов, по которым у нас были разногласия, решено, — отметил госсекретарь. — Ряд вопросов еще предстоит решить. Но мы собираемся форсировать их решение». И США, и СССР, продолжал Дж. Шульц, считают соглаше­ ние о сокращении наполовину ВОЗВРАЩЕНИЕ БЕЖЕНЦЕВ КАБУЛ, 16 октября. (ТАСС). Еще 14 семей бывших бежен­ цев численностью 70 человек вернулись из-за рубежа в про­ винции Лагман и Фарах. Пред­ ставителями местных комиссий по национальному примирению им была оказана необходимая помощь продовольствием и то­ варами первой необходимости. Откликнувшись на призыв руководства Афганистана к национальному примирению, в провинцию Бадгас за прошед­ шие 9 месяцев вернулись из Пакистана и Ирана 1300 семей беженцев общей численностью свыше 8 тысяч человек, около 400 членов контрреволюцион­ ных группировок сложили ору­ жие. Многие репатрианты сей­ час активно трудятся в комис­ сиях по национальному при­ мирению. На прошедших в провинциях Герат и Саманган собраниях общественности трудящиеся единодушно одобрили курс ру­ ководства ДРА, направленный на достижение мира в стране. СТИХИЯ РАЗБУШЕВАЛАСЬ ЛОНДОН, 16 октября. (ТАСС). Перевернутые автомо­ били, вырванные, с корнем де­ ревья, поваленные опоры ли­ ний электропередачи, затоплен­ ные дороги и автомагистрали- гак выглядят сегодня многие районы английской столицы, на которую обрушились небыва­ лой силы дожди и ураганный ветер, скорость которого до­ стигала 110 километров в час. В результате разгула стихии многие районы Лондона оказа­ лись без электричества, пара­ лизовано движение на авто­ магистралях. На расчистку до­ рог и восстановление порядка брошены усиленные наряды полиции, отряды пожарных, воинские подразделения. Согласно первым сведениям, поступившим из английской столицы, один человек погиб. ПАРИЖ, 16 октября. Корр. ТАСС Никита Ермаков переда­ ет: сорванные крыши, сломан­ ные деревья, завалы на доро­ гах, опрокинутые машины, де­ сятки перевернутых судов — таков результат бури, обру­ шившейся сегодня ночью на западные и северные районы страны. Скорость ветра в сред­ нем составляла 120—130 кило­ метров в час, а в отдельных районах достигала 185 кило­ метров в час. До сих пор ряд западных де­ партаментов • Франции лишен электроэнергии из-за повреж­ дений линий электропередачи. Терпит бедствие рыболовный траулер у берегов Ла-Манша, однако непогода не позволяет оказать ему помощь. О челове­ ческих жертвах не сообщает­ ся. Агентство Франс Пресс подчеркивает, что пока невоз­ можно даже ориентировочно определить размеры матери­ ального ущерба. ОЧЕРЕДНОЙ ЗАГОВОР ПАНАМА, 16 октября. (ТАСС). Во втором по значению городе Панамы — Колоне — полиция и служба безопаснос­ ти сил национальной обороны республики раскрыли заговор реакции против правительства и военного командования стра­ ны. Как сообщает местная пе­ чать, во время обыска на квар­ тирах членов правой христиан­ ско-демократической партии и реакционной организации «на­ циональный гражданский крес­ товый поход», подрывная дея­ тельность которых открыто по­ ощряется и финансируется США, полиция обнаружила и изъяла большое количество пропагандистских материалов. Американские брошюры и книги содержат инструкции для подготовки террористичес­ ких банд, планы осуществле­ ния нападений на гражданские и военные объекты с подроб­ ными схемами маршрутов. Бы­ ли найдены также огнестрель­ ное оружие, радиотехнические средства для поддержания свя­ зи, значительные суммы в дол­ ларах США. Многие участники заговора арестованы. Обнаруженные материалы свидетельствуют о том, что ре­ акция планировала осуществить ряд диверсионных террористи­ ческих акций с целью дестаби­ лизировать положение в стра­ не и поставить у власти прави­ тельство, угодное США. АНТИВОЕННЫЕ ДЕМОНСТРАЦИИ САН-ФРАНЦИСКО, 16 октя­ бря. (ТАСС). У базы ВМС США в Конкорде (штат Калифорния), где 1 сентября под колесами поезда был искалечен активист антивоенного движения Брай­ ан Уиллсон, группа демонстран­ тов блокировала шоссейную дорогу и вынудила повернуть назад грузовик с боеприпасами для никарагуанских контрас. Автомашины все чаще испо­ льзуются при переброске ору­ жия на морские причалы, по­ скольку железнодорожную вет­ ку пикетируют манифестанты. Между тем власти не прек­ ращают репрессий против уча­ стников антивоенного движе­ ния. Так, к полугоду тюрьмы и крупному денежному штра­ фу приговорены шесть жен­ щин из организации «Роки ма- унтин пис сентер», В знак про­ теста против продолжения Со­ единенными Штатами испыта­ ний ядерного оружия они про­ никли на полигон в штате Не­ вада и преградили путь авто­ бусу, перевозившему техничес­ кий персонал. А суд города Битти собира­ ется вынести приговор двум членам общественной органи­ зации «Америкэн пис тест», которые также арестованы на территории полигона.