Ленинское знамя. 1987 г. (г. Липецк)
ПАРТИЯ РЕВОЛЮЦИИ-ПАРТИЯ ПЕРЕСТРОЙКИ (О кон чание. Начало на 1-й стр.). обсуждаться на заседании Политбюро ЦК КПСС. Ду маю, что сейчас для ленин градцев, когда они будут иметь такую масштабную труда и качества продукции программу, обращенную це ликом к тому, чтобы" круп- товарами. Но на пищевых предприятиях области зна чительная часть оборудова ния уже устарела и не обес печивает как надлежащие условия, так и современный уровень производительности ны здоровья людей. Мне очень понравилась мысль выступившего здесь товари ща Напалкова Николая Пав ловича о том, что если мы будем ожидать новых объ ектов здравоохранения, то дело его развития может за- началах полного хозрасчета и самофинансирования. Они применяют стержневые эле менты нового механизма в условиях, когда в народном хозяйстве в целом Действу ет еще старая система, ког да нет еще надежного ма- партийиого нажима. Задачи- то надо было решать. Ставя задачу освобожде ния партийных органов от несвойственных функций, мы не имеем в виду освобожде ния их от экономических вопросов. Экономикой всег- нейший регион страны и дальше развивался быстро, откроется возможность бо лее гармоничного сочета ния всех сфер жизнедеятель ности населения. Теперь главное для областной пар тийной организации — дру жной, инициативной, каче ственной работой реализо вать намеченные планы. Хо рошо, что вы, собственно, так и строите свою работу, не ожидая выхода постанов ления'. В мой первый приезд у нас было много разговоров о том, как ускорить решение жилищной проблемы. Дол жен сказать, что и сегодня эта проблема опять заняла центральное место в бесе дах. И тем не менее хочу сказать — отрадно, что си туация начала меняться к лучшему. Больше забот о кои промышленности. И кое- что сейчас сдвинулось с ме ста, и основательно. Скажу и теперь откровенно. Ленин- градцам не пристало сидеть сложа руки и ждать указа ний сверху. Да и возмож ности у вас имеются: произ водственные мощности, науч ные и конструкторские си лы. Они могут решать мно гое. Вчера представители го рода сказали мне, что ра ботники пищевой промыш ленности, оказывается, не знают, что им надо. Разве это довод? Не думаю, что это так. Они знают, что им нужно. Я бы сказал так, что нынешнее руководство обла сти и города до сих пор не знает, что нужно для пище вой промышленности, не разобралось по-настоящему. Хотел бы затронуть воп рос о легкой промышленно- жилье стали проявлять стн- Она набирает силу, ре- В прошлый раз я откро- тянУться на годы. Мы раз- териального обеспечения на да занималась партия и бу- венно говорил с вами о лег- Рабатываем программу стро- началах оптовой торговли, дет заниматься. Теперь, ког предприятия города и об ласти, а трудовые коллекти вы Волховского алюминие вого и Невского судострои тельного заводов показали хороший пример подхода к делу, взявшись за отделку новых домов в нерабочее время. Сегодня, когда мы беседовали о проблемах жи лищного строительства на Балтийском заводе, рабочие заявили, что они готовы ак тивно включиться в реше ние жилищной проблемы. Мы в руководстве страны так ставим этот вопрос: сколько вы осилите, сколько конструируется. И как изме нилось настроение у людей, смотрите, как улучшается качество товаров легкой про мышленности, выпускаемых Ленинградом. Опять восста навливается слава, на каком- то этапе утраченная Ленин градом, по выпуску товаров легкой промышленности. Сей час опять нарасхват идут многие товары. Это хорошо. Возьмитесь-ка вы, товарищи, за решение этой проблемы всем миром, ленинградским миром, покажите пример другим. В прошлую нашу встречу ительства огромного числа современных объектов здра воохранения по стране. Но уже сейчас можно многое сделать за счет добросове стного труда медицинских работников. Мне очень нра вится эта направленность в работе по охране здоровья людей в Ленинграде и обла сти, где немало делается по улучшению качества меди цинского обслуживания, осна щения больниц, поликлиник современными медицинской техникой и оборудова нием. И мне хотелось отметить активное участие в этом важном деле научно- исследовательских институ тов и медицинских вузов. Это — пример перестройки такой сферы жизни нашего общества, каким является здравоохранение. И вот ре зультат — заболеваемость людей в городе и области снижается. Я считаю важным отметить ваши успехи. Но есть у вас и слабости в этом деле. Об этом здесь уже шла речь. только начинается перестрой ка финансово-кредитной си стемы, готовится реформа ценообразования. Конечно, хорошо бы вече ром заснуть при старой хо зяйственной системе, а ут ром проснуться с новой. Но такого волшебного превра щения не будет. С чего-то надо начинать. Вот почему сегодня нам так важно на бирать опыт работы по-но вому. И мы рассчитываем, как это было и в прошлом, на ленинградцев, ,на их ра боту в новых условиях.. Научно-технический про гресс меньше всего считает ся с весьма условным отра слевым делением единого народнохозяйственного ком плекса, настоятельно требуя для своего осуществления консолидации всех налич ных сил, смелого маневра интеллектуальными и произ водственными ресурсами об щества. В связи с этим пол ностью разделяю соображе ния, которые высказал на этот счет товарищ Гидаспов Укрепление здоровья тру- Борис Вениаминович. построите, столько жилья и Мы говорили о создании са- получкте. Обдумайте такой дово-огородных товариществ, подход и используйте все возможности для того, что бы решительно продвинуть вперед ж и л и щ н у ю пробле му. Набирают силу в городе молодежные жилые комп лексы, хотя тут резервы еще большие. Мне показали до ма, расположенные напро тив центра фирменной тор говли. Они выглядят внеш не прекрасно. Не знаю, как там внутри, но, думаю, ре бята для себя же делают. которые позволяют милли онам людей с пользой для себя трудиться и отдыхать в нерабочее время на зем ле. Идут перемены в стране, идут они и у вас - - и в городе, и в области. Хорошо, что в Ленинграде создали специальное управление по обслуживанию коллективных садов. Этому управлению, как мне рассказали, переда ны транспортные и погрузо- разгрузочные предприятия, дящихся в немалой степени зависит от того, сумеют ли республиканские, . краевые, областные, городские орга низации и, в первую очередь, Советы добиться вместе с хозяйственными организаци ями коренного улучшения экологической обстановки в «подведомственных» им ре гионах. За последнее время Ленинградским обкомом пар тии принят ряд неотложных мер, связанных с бассейном Ладожского озера, -Невской губой и восточной частью Между тем ведомственная разобщенность технологиче ски и предметно взаимосвя занных предприятий создает искусственные преграды на пути научно-технического прогресса, ощутимо сдержи вает его и тем самым нано сит огромный вред делу ус корения социально-эконо мического развития страны. Действенными средствами борьбы с многоликим злом ведомственности могут стать да мы осуществляем рефор мы, осваиваем новые меха низмы хозяйствования, надо одновременно перестраивать методы партийной работы в сфере экономики. Партий ные комитеты могут и долж ны строго спрашивать с ком- мунистов-руководителей за реальную перестройку хозяй ственной деятельности, за работу по-новому, за конеч ные результаты. Для этого всем партийным работникам надо осваивать новое эконо мическое мышление. Извест но немало случаев, когда партийные комитеты на ме стах еще продолжают во гла ву угла своих требований к предприятиям ставить «вы бивание» процентов роста, объемов товарной продук ции, то есть, по сути, высту пают носителями старого «валового» подхода. И вот объемы есть, но сорваны сроки поставок по договорам, в народное хозяйство и на прилавки пошла некачествен ная продукция. Все это по тому, что объемные показа тели, достигаемые любой це ной, всегда сопровождаются срывом выполнения догово ров по поставкам, а это ли хорадит всю экономику и сказывается прежде всего на качестве продукции., Перестройка как раз и меняет критерий нашей ра боты. Нам конечная эффек тивность нужна. Если больше хлеба получим с меньшим количеством тракторов, а на каждый трактор затратим меньше металла, такая по теря в тракторостроении и металлургии , будет только полезна. Мы должны научиться на целивать хозяйственных ру ководителей, трудовые кол- вся торговля стройматериа лами. Создается производи мы с вами в прошлый раз венная база строительства, говорили о наращивании ра. Предполагается, что дома бот по капитальному ремой- будут поставляться членам ту и перепланировке старого садовых кооперативов по до- новые плановые, экономиче- Финского залива. У руковод- ские> организационные ре- ства области достало’ реши- шения. Ленинградцы и в мости пойти на крайние ме- этом случае показывают при- ры, чтобы пресечь действия мер. Я имею в виду, во-пер- наиболее опасных загрязни- вых>- накопленный в прош- лективы на выполнение до- телёй водной и воздушной лом опыт комплексного раз- говоров, достижение высо- среды. Меньше стало нефтя- вития города и области и, во- кого качества, быстрое об- ных пятен на поверхности вторых, исключительно ин- новление техники, ускорение тересное предложение руко водителей ряда ленинград ских предприятий, поддер жанное обкомом партии, о создании государственных межотраслевых производст венных объединений — хи мического и энергомашино жилищного фонда. Этот раздел — один из важных пунктов генерального пла на развития города и обла сти. Под это выделяются оп ределенные материальное и финансовые ресурсы. Но все это надо решить вам, то варищи. Страна изыскивает возможности, чтобы поддер. жать ленинградцев. Для Ле нинграда это жизненно важ но потому, что это центр- го рода, это его история, исто рия нашей страны. И здесь живет значительная часть коренных Поэтому, решая эту задачу, мы тем самым проявим за боту, в первую очередь, о них. Хорошо, что и тут есть перемены, но, честно говоря, пёжа еще очень малые. Я даже не хочу вас разочаро вывать одним подсчетом, ко торый мы провели с товари щами Зайковым Л. Н. и (До говорам. Все это и есть при мер повышения культуры обслуживания, заботы о че ловеке, которой нам, тЪва- рищи, так остро не хватает. Такие, кажется, простые вопросы, но ведь они выхо дят на семью, на человека и касаются самых основ жиз ни трудящихся. Значит, это и есть центр политики. По чему так говорю? .Ленин град — крупнейший куль турный, научный и промыш ленный центр. Казалось бы. что там сады, огороды, гряд- ленинградцев. кн всякие Но ве/ ь это ^ ч а л . 110 человеку, семье нужно для здоровья, отдыха и тру да, для пополнения продо вольственных ресурсов семьи. Вот давайте и поду маем, что же перевешивает:^ человек или мощности, пара-' метры... Человек ведь глав ное. Хорошо, что ленинград цы откликнулись на тот раз- рек и озер, да и воздух в Ленинграде чище, чем во многих других городах стра ны. Хочу отметить поддер жанную обкомом КПСС ини циативу ленинградских уче ных о создании научно-ис следовательского центра эко логический безопасности. Та кая организация, ориенти рованная на конкретные ре зультаты, сейчас очень нуж на. Вообще же, товарищи, нам нужно повсеместно на прак тике улучшить экономику и организацию природопользо вания, Нужно значительное повышение экологической культуры нашего общества, которая должна, по моему убеждению, стать важней шим слагаемым общей куль туры развивающегося соци ализма. оборачиваемости финансовых ресурсов, ускорение' роста производительности труда, повышение фондоотдачи. Это и есть ускорение сегодня. Другая проблема, требую щая внимания со стороны партийных комитетов, свя- юбилея0 ОктябряТнас “Т а - лучив соответствующее раз- ^ .У V. ПСХ х?А1ггчХСк ПЯТТЛТ-Г Т?А 1 А Д Г\Г Тк ми получается хороший раз строительного. Предполага- зана с особенностями пе ется, что на каждой из этих, можно сказать, социалисти ческих корпораций, включа ющих в себя промышленные предприятия, исследователь ские, проектное, конструк торские организации, будут трудиться свыше 100 тысяч человек. При этом пример но 25—30 тысяч займутся научными исследованиями и научным' обслуживанием про изводства, с тем чтобы да вать продукцию на уровне мировых требований. Межотраслевые объеди нения такого масштаба, по- ловьевым Ю. Ф., обсуждая говор, который у нас был эту проблему: если не уско- два года назад. Не просто рить темпы реконструкции откликнулись, но и вносят этой части города, старого свой вклад. Это хорошо, то- жилого фонда, не расширить варищи. Это я приветствую, масштабы, а остановиться на уровне, которого сегодня вы достигли, то, я должен ска зать, на это уйдут десятки лет. Значит, это не подходит. Значит, есть тут опять проб лема для обсуждений. Да вайте думайте, товарищи, на ходите способы решения. Инициатива прежде всего должна исходить от вас. Хочу поддержать усилия Ленинградской областной партийной организации в ре шении продовольственной проблемы. К настоящему времени в области заверше но формирование крупных зон молочного, мясного жи вотноводства, промышлен ного птицеводства, производ ства овощей и картофеля. Планы продажи государству всех видов сельскохозяйст венной продукции выполня ются. Это дает возможность улучшить снабжение насе ления. Но как много еще, товарищи, предстоит сделать и на этом очень важном на правлении. Главный тут резерв — интенсификация внедрения прогрессивных технологий, новых методов хозяйствова ния, рост продуктивности полей и ферм. Ленинградцы уступают и по урожайности, и по продуктивности ферм соседним республикам. Но вы не имеете права уступать!' Это вопрос чести ленин градской партийной органи зации, трудящихся города и области. Решение продоволь ственной проблемы — это задача не отдаленного буду щего, а самая ближайшая, насущная задача. Не могу в связи с этим не сказать о важности про блемы расширения ассор тимента и повышения каче ства пищевых продуктов. В Ленинграде созданы значи тельные мощности по пере работке сельскохозяйствен ной продукции. Они в основ ном. обеспечивают многомил лионное население города и области продовольственными Заслуживает быть отме ченной работа, о чем я гово рил, развернутая по претво рению в жизнь принятой сравнительно недавно про граммы модернизации легкой промышленности. Эта рабо та уже дает свои плоды. Мы побывали в центре фирмен ной торговли. В прошлый раз были на «Большевичке» и сейчас встретились с ди ректором этого объединения. Тогда сколько было проблем, сколько было разговоров. Сейчас вся продукция «Боль шевички» идет нарасхват. Отсюда и хорошее настро ение у людей, отсюда и фон ды социального развития предприятия. Так и должно быть. Смотрите, 17 процен тов продукции реализуется по договорам с торговлей, и 37 процентов приходится на новые товары. Идет быстрое обновление ассортимента. Чего нам не хватало в лег кой промышленности? Каче ства. А решать эту пробле му работники легкой про мышленности в старых условиях не могли. Ка чество требует большей квалификации, а за большую квалификацию надо больше платить. Нужна большая трудоемкость, а она требует большей оплаты. Нужны лучшие материалы, а за них надо платить. Возникал пря мо-таки замкнутый круг. А вот договорные цены, цены на новинку, на новую про дукцию с новыми потреби тельскими свойствами откры ли возможность для творче ской работы этой отрасли. И заброшенная вчера отрасль сегодня оживает, набирает силу. Это можно только при ветствовать. Хорошо, что на основе творческого содружества смежных предприятий созда ется сеть специализирован ных магазинов, реализующих особо модные товары. Фир менная торговля пошла. Это хорошо. Есть чему поучиться у вас и в том, что касается охра- говор и о достижениях, и о планах на будущее, о сделан ном и о том, что еще пред стоит сделать. Помните на каз Ильича: такие разгово ры и должны .быть на юби леях — и о достижениях, а еще лучше — о нерешенных вопросах, проблемах. Поэто му, я думаю, вы с понима нием отнесетесь ко всему, что я сказал о жизни города И области. Учтете пожела ния и советы, которые вы сказаны руководству обла-' стной партийной организа ции, советским органам и всем трудящимся города Ле нинграда и Ленинградской области. Товарищи! Научиться мыс лить и работать по-новому в современных условиях — это значит обеспечить твор ческий подход к решению всех задач перестройки. Мы сейчас много говорим и пи шем о настоятельной необ ходимости воспитывать в витие, дадут возможность концентрировать имеющиеся ресурсы и совершать широ кие, носящие стратегический характер «технологические прорывы» на важнейших на правлениях современного на учно-технического прогрес са. Можно надеяться, что это позволит резко упрос тить все еще очень громозд кую и неповоротливую систе му управления обществен ным производством, сделав излишним многие ее струк турные звенья. Скажу так, что задачу центру вы задали непростую. Товарищ Со ловьев Ю. Ф. передал мне эти предложения. ЦК КПСС дал поручение рассмотреть их. Мне кажется, ваши пред ложения весьма перспектив ные. И уж если говорить о «прорывах технических и технологических», о том, чтобы расковать нашу эко номику, раёкрыть широкий простор для инициативы, то, я думаю, Политбюро ЦК КПСС пойдет на то, чтобы реходного периода. Преж де всего, с особенно стями оставшихся трех лет пятилетки. Это самое труд ное, самое сложное время. Я назвал его критическим этапом перестройки. Старый механизм, старые админи стративные рычаги еще только демонтируются, а но вые экономические стимулы только набирают силу. В та кое время с коммунистов спрос особый. Именно они должны быть первыми в борьбе за решение задач этого переходного этапа. Коммунисты должны пер выми показать пример овла дения искусством работы по- новому, преодоления силы инерции. А на этом этапе эти силы окажут наибольшее сопротивление. Не думайте, что силы инерции находят ся где-то на стороне. Они в нас с вами сидят. В реше нии этой задачи надо учесть то, 'что говорил Ленин в пе реломный для партии пери од, когда необходимо было совершить крутой поворот от политики военного ком мунизма к новой экономиче ской политике. Вот его сло ва: «Раз политика требует решительной перемены, гиб кости, умелого перехода, —• руководители должны это понять. Твердый аппарат должен быть годен для вся ких маневров. Если же твер дость аппарата превращается в закостенелость, мешает по- всесторонний прогресс соци ализма. И поэтому изыска ние, говоря ленинскими сло вами, форм такого развития, испытание их практикой со ставляет важнейшее требо вание переживаемого нами момента. Именно КПСС и стоит у истоков широко раз вернувшихся ныне демокра тических процессов. Сегод ня все видят, что они после довательно набирают силу, идут вширь и вглубь, охва тывают всю совокупность об щественных отношений, все сферы жизни. И, конечно, в первую очередь, — жиз недеятельность самой пар тии. На июньском Пленуме ЦК мне пришлось сказать о тре вожной тенденции — отста вании ряда партийных орга низаций от доминирующих настроений, динамичных про цессов демократизации, ко торые разворачиваются в на шем обществе. В партийных организациях страны креп нет обстановка взыскатель ности, повышается ответст венность за порученное дело. Усиливается партийное ру ководство общественными процессами перестройки. И тем не менее перед КПСС сегодня остро стоит пробле ма повышения авангардной роли коммунистов, повыше ния боевитости каждой пер вичной парторганизации, партийных комитетов. Это вроде бы привычная форму ла, но за ней — драматизм живой жизни нынешнего времени. Опыт учит — по- настоящему революционное действие, революционная ра бота немыслимы без муже ства, самоотверженности, смелости в борьбе против всего( что мешает нам дви гаться дальше. Нужно, од нако, признать, далеко не всеми в партии понято, что пример перестройки должен подавать каждый коммунист, что для него недопустима позиция выжидания, позиция стороннего наблюдателя. Коммунист тем и отличается от других, что свои личные интересы он подчиняет инте ресам общепартийным, об щенародным. Чтобы перестройка наби рала силу, надо, чтобы дух боевитости, наступательно- сти, непримиримости к недо статкам, ко всему отживше му, формальному в работе был присущ любой партор ганизации, нужны активная позиция, решительные дей ствия коммунистов. Вы, наверное, уже поняли, что все мое выступление пронизано по сути дела од ной темой: партия должна прибавить во всех своих звеньях, во всех эшелонах, прибавить в работе на всех уровнях. И не допустить от ставания в перестройке, воз главить ее на новом исклю чительно важном этапе. Еще раз хочу подчерк нуть. Перед первичными парторганизациями сегодня встала задача особой, мож но сказать, чрезвычайной важности. Нам очень важно, чтобы механизм управления страной, новые принципы функционирования всех сфер, и прежде всего эко номики, не дали сбоев. Ибо все противники перестройки воспользуются этим, чтобы дискредитировать ее. Тут многое зависит от то го, как люди подготовлены к новым условиям, как на строен коллектив, как орга низована учеба людей по проблемам перестройки. И не вообще, а применительно к специфике города, района, трудового коллектива. Совер шенно ясно, что‘мы не добь емся повышения уровня ра боты первичных партийных организаций, если не будем систематически заботиться о них, оказывать им помощь. И в связи с этим хочу не сколько слов сказать о рай онных и городских комите- говорили: подождите. Там еще «вверху» не разобра лись, что с этой перестрой кой будет. Давайте пока по дождем. Кто ждал, тот поте рял много времени. А тот, кто сразу включился в про цесс обновления, уже набрал сил и действует как надо. Помните, на нашей встре че два года назад я отмечал, что мы должны каждому дать шанс перестроиться. Мы не можем отказать ни руко водству, ни рядовому работ нику, ни рабочему, ни ин теллигенту в этом шансе тики, которой подвергаются сегодня негативные социаль ные явления, отстающие уча стки нашего общественного хозяйства, недостатки и про счеты в деятельности раз личных организаций и ве домств. Имеются ли в этой набирающей силу критичес кой работе издержки? Да, они есть, товарищи. Но На до, думается, видеть глав ное. Надо видеть в расшире нии критики и самокритики свидетельство роста самосоз нания, политической ответст венности и социальной ак- обдумать, выработать пози- тивности наших трудящихся. цию, переплавить ее в убеж дения и реализовать через свои поступки. Два с поло виной года это, я думаю, для революционного этапа, ког да все быстро идет и раз ворачивается, — большое время. Мы были терпеливы, демократичны, и‘ если кто хотел перестроиться, он уже включился. Но от тех, кто продолжает выжидать, види мо, толку не будет. Я имею в виду тех, кто стоит во гла ве трудовых коллективов, районов, городов. Надо демократично решить и этот вопрос. И поэтому на июньском Пленуме ЦК мы решили провести в конце го да пленумы ЦК компартий союзных республик, крайко мов, обкомов, окружкомов, горкомов и райкомов партии и обсудить на них отчеты бюро соответствующих ко митетов о работе по руко водству перестройкой. И по этому же вопросу заслушать в первичных парторганизаци ях отчеты бюро и парткомов, которые в нынешнем году не переизбирались. Центральный Комитет очень многого ждет от этих собраний и пленумов. Речь идет о том, чтобы провести повсеместно глубокий анализ хода перестройки, дать взы скательную оценку деятель ности выборных партийных Мы боролись и будем бо роться со всякого рода де магогией, перехлестами, -од носторонностью в критике, но не дадим себя запугать ими и шарахнуться, как го ворится, в' другую сторону, поддаться соблазну запрети тельства. Всем нашим кад рам любого ранга надо при учить себя считаться с на строением масс — на кото рые, кстати оказать, надо. и умело влиять, — раз и нав сегда усвоить, что в разго воре с людьми приемлем только один метод — метод убеждения, возможна толь ко одна форма — равнопра вный диалог. Надо учиться и учиться всему этому, и не на словах, а на деле. К сожалению, не у всех и не всегда это Полу чается, тем более сразу. Та кие явления имеют место и в жизни ленинградской парт организации. Думаю, что сама практика подводит ком мунистов Ленинграда, мно готысячный идеологический актив к пониманию необхо димости более действенных, более эффективных форм и методов работы, влияющих на убеждение людей, пост роенных на широком.инфор мировании трудящихся, ак тивной борьбе за обществен ное мнение. Кое-что для это го уже сделано. Приметой времени стало открытое об- органов, их секретарей, ре- суждение многих проблем пе- шить назревшие кадровые вопросы. воротам, тогда борьба неиз- тах партии. Они должны по- каждом советском труженике доверить ленинградцам такой чувство хозяина. Но ведь эксперимент. одними словами, даже самы ми верными и убедительны ми, нам с бесхозяйственно стью, с работой спустя рука ва, с наплевательским отно шением к делу не покончить, и чувство полновластного хо зяина жизни в людях не вос питать, не разбудить. Необ ходимо создать реальные ус ловия, чтобы каждый тру дящийся и каждый трудовой коллектив смогли реализо вать свое право совладельца общенародных средств про изводства. На это как раз и направлены реформа хо зяйственного механизма, зна чительная часть той много образной работы, которую мы зовем перестройкой. И задача таких сильных, опыт ных, высококультурных ра бочих коллективов, какими являются коллективы ленин градских предприятий, зада ча действующих там партий ных организаций и кадров — взять на себя роль ли деров перестройки. От име ни Центрального Комитета партии я хотел бы предло жить ленинградцам — быть лидерами перестройки. Мы многое начинали здесь в Ленинграде, многое опро бовали, экспериментировали, потом распространяли по всей стране. Многое из того, что здесь проходило провер ку, затем легло в основу но вых документов, в том числе и Закона о государственном предприятии. Многие коллективы Ле- Организационная форма, масштабы межотраслевых производственных формиро ваний соответствуют, как представляется, требованиям подлинного, полного хозрас чета, экономическим мето дам управления. Все это по может подорвать экономиче ские корни бюрократизма, выступающего сегодня злей шим, опаснейшим врагом ре волюционной перестройки. Думается, что решение по этому вопросу дело не отда ленного будущего. Мы най дем возможности принять уже в ближайшее время ре шение, чтобы дать возмож ность включиться тем, кто проявил в этом важную го сударственную инициативу. Радикальная реформа хо зяйственного механизма ста вит новые, непривычные воп- бежна. Поэтому нужно все силы употребить на то, что бы безусловно добиться свое го, добиться полного подчи нения аппарата политике». Только так мы должны ста вить вопрос и сегодня, на пе реломном этапе нашего раз вития. Последовательно про вести в жизнь партийную по литику — вот задача за дач. А это предполагает по стоянное выявление инициати вы масс, широкое развитие демократии и самоуправле ния народа. Я должен ска зать, что народ искренне стремится участвовать во всех процессах обновления. И наши кадры не успевают за этими настроениями в народе. На Балтийском заводе один из рабочих сказал: «Михаил Сергеевич, мы сог ласны с тем, что первый этап закончен. Все обговори ли миром, обсудили, слов сказано много. Сейчас надо, чтобы решительно действо вал центр». Это правильная мысль. росы перед партийными ко- Сейчас пришло время реши митетами всех уровней. Мы, например, давно и справед ливо говорим: партийным ра ботникам пора перестать подменять хозяйственников, вмешиваться в текущую про изводственную деятельность. Да, мы это говорили, но в жизни дело обстояло иначе. Действенного механизма по управлению хозяйством на экономических подходах не было. Мы его только раз работали и сейчас вводим. А тогда, чтобы компенсиро вать отсутствие такого ме ханизма, шли по пути коман дных, административных ме- нинграда уже работают на тодов, а значит и по пути тельных действий, поворо тов. Товарищи! В самый канун Октября здесь, в Разливе, Ленин писал знаменитый труд «Государство и рево люция». Его идеи, ставшие теоретической основой соци алистической государствен ности в ее неразрывном еди нстве с самоуправлением на рода, имеют огромное зна чение и для сегодняшней на шей работы. Не частичные улучшения, не полумеры, а развитие демократии до кон ца, как ставил задачу Ле нин, — вот что только и может на деле обеспечить мочь первичным партийным организациям. Центр всей повседневной работы по пе рестройке райкомы и горко мы должны перевести в тру довые коллективы, опираясь на первичные партийные ор ганизации. Хватит сидеть по кабинетам! В хоромах, кото рые были отстроены за по следние десятилетия. Их то же надо открыть для того, чтобы все гудело в партий ных комитетах, в райиспол комах. Страна бурлит, стра на нуждается в мыслях, в действиях, в обсуждении, а в это время — спокойствие в кабинетах, паркеты, ков ры и расписание: когда кто кого принимает. Представля ете, если бы так по расписа нию делали революцию! Райкомы и горкомы —- это выдвинутые на перед ние рубежи перестройки Форпосты партии, которые находятся ближе всего к лю дям, первичным парторгани зациям. И от того, насколь ко умело, продуманно, по- новому они будут действо вать, во многом зависят ко нечные результаты предпри нимаемых сегодня партией усилий. Должен сказать — и это по печати видно, из поездок по стране, знакомства с ра ботой городских, районных комитетов партии: многие горкомы уже живут новой жизнью. Это радует, товари щи. Но далеко еще не все. Хорошо известно, что ус пех дела решают прежде все го не какие-то организаци онные ухищрения, тем более не канцелярские изобретения. Его решают только люди, их партийность, компетентность, культура, человечность. Эти качества необходимы всем, кто занят в сфере управле ния, руководства — вдвой не. Втройне эти качества должны быть присущи пар тийным работникам. После XXVII съезда, пос ле январского и июньского Пленумов ЦК мы многое сдвинули в кадровой работе. Знаю, что и в Ленинграде кадровые вопросы в партий ных и советских органах, общественных организа циях решаться стали с учетом требований де мократизации и гласности. Об этом мне сегодня гово рили и рабочие ‘на Балтий ском заводе. Но сделать предстоит гораздо больше, чтйбы научиться замечать, находить, выдвигать тех людей, в ком, по опре делению В. И. Ленина, «силы, свежести, непосредственнос ти, закаленности, искренно сти... больше, чем в дру гих». Вдумайтесь, товарищи, в эти слова! Насколько наз ванные Владимиром Ильи чей - качества партийца чуж ды комчванству, которое да ет знать о себе и сегодня, серьезно мешая делу пере стройки. Правда, оно научилось дер жать себя, по крайнем мере внешне, более прилично, бо лее благопристойно. Однако не стало от этого менее от вратительным, вредным и опасным. И эту опасность следует иметь в виду прежде всего при проведении в жизнь со временной кадровой полити ки, не подпуская на пушеч ный выстрел к партийной ра боте самодовольных, чванли вых, малокультурных лю дей, не любящих работу с людьми. Перестройке, развиваю щемуся социализму нужны талантливые, высоконравст венные, одержимые идеей ре волюционного обновления об щества, близкие к людям кадры. Вчера в беседе с ле нинградцами я говорил об этом. Поиск, выдвижение, поли тическое воспитание, под держка, а если и надо, то и защита кадров, в том числе и беспартийных кадров, — вот, что должно стать пер вейшей заботой партийных организаций. На корпус кад ров нагрузка в связи с пе рестройкой возрастает. Мы высоко должны ценить и отдавать должное корпусу руководителей, не допуская пренебрежения к их труду. Они необходимы всему на шему обществу, трудящимся. Когда каждый трудовой кол лектив переходит на прин ципы хозяйственного ра счета, тем *более он заинте ресован в том, чтобы во гла ве его стояли талантливые кадры. И, конечно, чтобы та кие же люди возглавляли районные партийные органи зации, советские органы. Большие надежды в пере стройке мы связывали и свя зываем с развитием крити ки и самокритики как мощ ного инструмента обновления рестроики, активное участие трудящихся в формировании планов жилищного и куль турного строительства, раз- : витии сферы народного об разования, культуры и здра воохранения, торговли, тран спорта и общественного пи тания, в решении других = проблем социально - эконо мического развития. Сумели сделйть шаг впе- ' ред и ленинградские средст ва массовой информации. В них чаще встречается жи вой рассказ о деятельности партийных, советских орга- 1 нов, работе трудовых кол лективов. Возрос удельный вес прямых передач Ленин градского телевидения и ра дио, достигнут неплохой уро вень оперативной информа- , ции о жизни и города, и об ласти. Причем с рядом ма териалов с интересом знаков мятся телезрители страны. Я бы сказал, что во всех этих делах активное участие при нимает огромный отряд ле нинградской интеллигенции, которая, как мне показалось в первый приезд, и особенно теперь, горой стоит за пе рестройку и отдает все свои силы, свой талант, чтобы де ло перестройки' торжество вало. В общем, товарищи, нам ■ надо сообща осваивать дуль-:? туру демократий, от разви тия которой зависит судьба перестройки. И здесь особое внимание надо уделит!» мо лодежи. Изучать и форми ровать ее общественное мне ние, ее интересы и потреб ности. Мы ни на минуту не имеем права забывать о мо лодежи. В ней мы видим ак тивную силу перестройки— . сегодняшний и завтрашний день развивающегося соци ализма. А стало быть, и ее будущее. Сейчас начинается под готовка к XIX Всесоюзной партийной конференции, ко-, торая по решению июньско го Пленума ЦК состоится в следующем году. Наш долг —принести на конференцию . новый опыт партийной рабо-..,. ты, опыт борьбы за нерест-,. ройку. Товарищи, историю дела ют миллионы. И серьезная политика начинается там, где действуют миллионы. Больше социализма на деле — такая политика отвечает насущным интересам всех . классов и социальных слоев советского общества. Мы не рассчитываем здесь на лег- ' кие победы. Но потому на ша партия и называется ре- ’ волюционной, что она не бо ится трудностей, не пасует перед ними. Партия будет строго следовать намечен ным курсом, двигая дальше перестройку, ломая меха низм ее торможения. И в этой поистине революцион ной работе почетное место принадлежит ленинградским ' трудящимся, ленинградским коммунистам. Желаю вам, товарищи, больших успехов во всех ва ших начинаниях. Рад еще раз сердечно при- ^ ветствовать вас от. имени ЦК КПСС накануне праздника 70-летия Великой Октябрь ской социалистической ре волюции, которая началась здесь, в историческом горо де на Неве. Центральный Комитет КПСС уверен, что трудящи еся города Ленина, города Ведь именно в отдельных общества. За прошедшее вре- Октября будут в первых ря райкомах раздавались пред упреждения в адрес актив ных коммунистов, беспар тийных, которые приходили с новыми мыслями в партий ные органы, что надо сде лать, чтг перестроить. Им мя накоплен определенный опыт жизни в условиях глас ности. Выявились и но вые проблемы. Напри мер, у части кадров известную растерянность вызвали размах и накал кри- дах революционной пере стройки! (Речь М. С. Горбачева бы ла выслушана с вниманием и сопровождалась продол жительными аплодисмента ми).
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz