Ленинское знамя. 1987 г. (г. Липецк)

ПАРТИЙНАЯ Ж ИЗНЬ : К А К ИДЕТ ПЕРЕСТР ОЙ КА? В КРИ В ОМ З Е Р КА Л Е В пос леднее время на птице­ фабрику «Березовская» зачас­ тили комиссии. Из Задонска, Липецка, Москвы. И отнюдь не за тем, чтобы полюбоваться красотами подступающей со всех сторон к предприятию ро­ щи. Нет, проверяющим из ОБХСС, КРУ, обкома профсою­ за, иных инстанций и служб не до того. Беспокоя десятки лю­ дей, которые порой выстраива­ лись в очередь в коридорах, чтобы побеседовать, дать объ­ яснение или представить справ­ ку, они дотошно вникали во все тонкости производственных и финансово - хозяйственных операций. Все это, будто круги по воде, разбегалось по всему городку птицеводов, будоражи­ ло коллектив, отвлекало от дела. На предприятии все уже по­ рядком устали от комиссий. И все-таки напрасно Л. В. Бель­ ский, директор птицефабрики, сорвавшись, набросился на проверяющих: они ведь честно отрабатывают спой хлеб. Зря и главный экономист А. И. По- веткина, главбух В. С. Степа­ нова, бухгалтер Н. М. Ларина отказываются давать пояснения по вскрытым фактам, не допу­ скают к документам, часть ко­ торых сожгли до срока, под­ менили одну из папок, хотя тут же утверждают, что скрывать им нечего... Вот такая исто­ рия... А «возмутителем спокой­ ствия» оказалась Г. А. Саран­ цева, секретарь-машинистка ди­ ректора «Березовской». Вер­ нее, бывший секретарь и быв­ шая машинистка. Были жало­ бы и до того. Но поток их хлы­ нул с ее, Галины Александров-, ны, писем в вышестоящие ин­ станции. Бывает так: зре­ ет нарыв, зреет, а од­ нажды и прорвется. Проис­ шествие, с которого началась вся эта проверочно-ревизорская круговерть, как бы высветило многие болячки птицефабрики, все то нездоровое, затхлое, что здесь исподволь копилось в последние несколько лет. Всегда важно, как настроены люди. Правильно, по-боевому настроены — и дела ведутся соответственно, по-боевому, без скрипа. И наоборот. Скрип на «Березовской» все чаще напоминал о себе, становился все сильнее, хотя его и не слы­ шали или делали вид, что не слышат. Как, скажем, делц об­ стояло с завершением прош­ лой пятилетки? На «Березовс­ кой» считали, что они с ней справились. По этому случаю даже митинговали, произнесли массу обращенных, главным об­ разом, к себе похвальных ре­ чей, направили в соответству­ ющие органы телеграммы-ра­ порты, которые, как водится, подписали директор предприя­ тия Л. В. Бельский, тогдашни# секретарь парткома В. И. Тру- фанов и председатель профко­ ма Н. П- Татаринов. Что ж, радость заслуженной, добытой в поте лица победы всегда по­ нятна. Но, странное дело, по­ лучив телеграмму, в тресте «Птицепром», на базе которого нынче действует птицеводче­ ское объединение «Липецкое», радость с березовцами и не собирались делить. Более того, здесь на телеграмме пометили: ни по одному показателю пя­ тилетка не выполнена. В чем дело? Может, что-то перемуд­ рили в тресте? Получалось, на фабрике пятилетка одна, а у них —совсем другая? Пятилеток и в самом деле получилось Как бы две. Одна та, что была составлена с учетом имеющихся производ­ ственных мощностей, выделя­ емых ресурсов, в первую оче­ редь кормов, и под которой была подпись Л ., В. Бельского. Другая сложилась из составля­ емых на каждый год промфин­ планов, зачастую скорректиро­ ванных, причем в сторону не увеличения, а уменьшения объ­ емов производства и заготовки продукции. Тут-то и кроется отправной пункт расхождений в подходе к делу птицепромов- цев и березовцев. В первые два года птицеводам области планы доводились в точном со­ ответствии с пятилеткой. А в последующие, из-за сокраще­ ния фуражных фондов, зада­ ния несколько' снизили. Как лее отреагировали на это в тресте и в большинстве под­ ведомственных ему спецхозов? В сложной ситуации там пос-, тупили по-государственному. . Рассудили так: пятилетку ник­ то не «отменял», значит, ее надо выполнять. А чтобы ком­ пенсировать недопоставки кормов, надо изыскивать ре­ зервы на месте. Такой подход, такой настрой оправдал себя. Поставки кормов иной год да­ же сокращались, а выход про­ дукции, тем не менее, „рос. Продав сто две тысячи тонн мяса и полтора с лишним мил­ лиарда яиц, птицеводы облас­ ти с лихвой справились с пя­ тилеткой. Причем, как они го­ ворят, с «настоящей». Бере- зовцы тоже не ударили в грязь лицом. Но осилили они не «настоящую», а облегчен­ ную, промфинплановскую пя­ тилетку. Одна из примет развернув­ шейся в стране перестройки—• постоянная нацеленность на Достижение болынего резуль­ тата при наименьших издерж­ ках. А на «Березовской» так и не отрешились от старых за­ машек: всякий раз. удовлетво­ ряться меньшим. Тут бы и ска­ зать свое веское слово партко­ му, поправить Л. В. Бельского, настроить правильно, как того требует время, специалистов, рабочих. Формально по той же одиннадцатой пятилетке пре­ тензий березовцам не предъя­ вишь: сколько выделили кор­ мов, столько и выдали продук­ ции. Но должно же быть хотя бы чувство солидарности, от­ ветственности перед товарища­ ми по отрасли. Ведь как под­ водились итоги: у березовцев по облегченным показателям, которых с энергией, достойной лучшего применения, добивался Леонид Васильевич, а у ос­ тальных, кто и не подумал об этом, — по напряженным. Не­ справедливо эго, да и неэтич­ но. И партком должен бы объ­ яснить это людям. Но он без­ действовал. Такая его позиция, в конечном счете, и оберну­ лась разыгравшимся в послед­ нее время конфликтом между руководством птицефабрики и объединения «Липецкое», От­ звуком этого конфликта яви­ лось письмо березовцев в ре­ дакцию «Ленинского знамени». «Мы, птичницы, работаем на единый наряд, — пишут бри­ гадир третьей откормочной бри­ гады А. И. Власенко, рабочие Л. Д. Ролдугин, А. С. Родина, А. И. Кирин —- всего тринад­ цать подписей. — Чтобы полу­ чать запланированную про­ дукцию, согласно договору, нас должны обеспечивать всем необходимым для этого. А в случае недополучения ее не по вине коллектива нам обязаны соответственно возмещать за­ работную плату. В первом по­ лугодии нам недодали корма, что сказалось на привесах, со­ хранности поголовья птицы, а в конечном счете на зарплате нашей. Мы считаем, возместить ее должны виновные — руко­ водители объединения «Ли­ пецкое». Просим редакцию «Ле­ нинского знамени» помочь нам». Авторы приведенного пись­ ма, в общем-то, ставят пра­ вильно вопрос. Заключив до­ говор на подряд, зачастую еще спрашивают в основном с не­ посредственных исполнителей, которые в первую очередь и расплачиваются за всевозмож­ ные неурядицы, несут матери­ альный ущерб. Другая же до­ говаривающаяся сторона, при­ званная создавать все условия для эффективного труда, ос­ тается в тени, хотя с нее спрос доллсен быть вдвойне. Так дело обстоит в принципе. Что же касается нашего, кон­ кретного случая, то тут надо разобраться, кто же в дейст­ вительности виновен в случив- •шемся: руководители объеди­ нения «Липецкое», как это сочли авторы приведенного выше письма, или птицефабри­ ки? Директор птицефабрики Л. В. Бельский, а глядя на не­ го и явно не без его подсказ­ ки, специалисты, рабочие ме­ чут стрелы в адрес областно­ го объединения, в частности в его руководителя В. И. Брига­ дирова (он, де, чуть ли непред­ намеренно обделил их пред­ приятие кормами, из-за чего пришлось сокращать птицепо- головье и снижать продуктив­ ность). Подобные жалобы до­ водилось слышать и в прош­ лой пятилетке. А потом выяс­ нилось: березовцы просто-нап­ росто не выбрали выделенные корма, причем столько, что их хватило бы на производство мяса, недостающего для вы­ полнения пятилетки, настоя­ щей, а не промфинплановой. Правда, березовцы и этому на­ шли свое оправдание: дескать, фураж им одной рукой выда­ вали, а другой тут же забира­ ли, дабы поддержать тех, кто «съедал» его, досрочно завершая производственную программу. Но и это оказалось неверно. Тем же методом березовцы дей­ ствуют и ныне: всюду оправ­ дываются, что предназначен­ ные им корма, де, отдают дру­ гим. А как же в действительнос­ ти обстоит дело? В прошлом году на нехватку кормов березовцы особенно не жаловались, и это несмотря на то, что к зиме все острее стал ощущаться их дефицит и приш­ лось просить взаймы под фон­ ды будущего года. Ныне, как нам сообщил директор объеди­ нения «Липецкое» В. И. Бри­ гадиров, планы производства продукции несколько увеличи­ лись. Поначалу намечалось увеличить и поставки кормов, что нашло отравление в пром­ финплане, направленном в Птицепром РСФСР. Однако план тот до сих пор не ут­ вержден. Более того, заложен­ ные в нем нормативы расхода фуража на единицу продукции Птицепром уменьшил, естест­ венно сократились и поставки фуража, в том числе и бере­ зовцам. Так на что же сето­ вать? Беда, думается, не в том, что недодали фураж, а в не­ желании перестраиваться, на­ страивать и себя, и весь кол­ лектив на сокращение затрат, то есть на то, чтобы работать лучше, качественнее, Л. В. Бельский говорил: на­ до было, мол, с долгом рассчи­ тываться. Верно, долги надо возвращать, но ведь это дол­ ги «Березовской». При чем же тут объединение? Когда Л. ’ В. Бельский залезал в долг, он ведь с объединением не сове­ товался, имел дело с област­ ным управлением хлебопоодук-• тов, в чьем ведении комбикор­ мовая промышленность. Это — одно. Другое: залезая в долг, на фабрике должны понимать, что придется расплачиваться, и с учетом этого строить планы. Но об этом, как видно, здесь забыли. И еще один факт. В справке, которую дал Л. В. Бельский, читаем: «Дефицит кормов остро ощутился в мае в связи с неудовлетворительной реализацией утят населению из-за погодных условий». Вот, оказывается, еще в чем беда. Утят пришлось передерживать, а их ведь тысячи и все есть просили. Но зачем лее опять валить с больной головы на здоровую? Хорошо, конечно, что решили побольше утят на­ селению продать, но ведь и это надо делать с расчетом, зара­ нее предусмотрев все вариан­ ты, в том, числе и связанные с погодными условиями. Короче, ни о каком ущемле­ нии березовцев, тем более предвзятом, нет и речи. Ис­ кусственно разжигая ажиотаж, руководство птицефабрики тем самым будоражит коллектив, создает нездоровую атмосферу. Вспомним одного из авторов письма в редакцию А. И. Вла­ сенко. Уповая на недопостав­ ки фуража, Анна Ивановна, а заодно и ее подчиненные, в то же время не могут ответить, сколько его требуется на ме­ сяц, до конца года для вы­ полнения утвержденных пла­ нов. Вот где простор для парткома. А он вместо то­ го, чтобы определять ориенти­ ры перестройки, цели и сред­ ства, идет на поводу у ижди­ венческих настроений руко­ водства. Спору нет, успехи у бере­ зовцев есть, и немалые. С 1980 года по нынешний производст­ во мяса возросло почти на треть, в три с лишним раза увеличилась прибыль. Один только перечень новостроек говорит о многом. Это — че­ тырнадцать птичников, инку­ баторий, убойный цех, цех при­ готовления травяной муки, ав­ тогараж, десятки квартир.Фаб­ рика не раз занимала призовые места во Всесоюзном и Все­ российском социалистическом соревновании, награждалась Почетной грамотой, переходя­ щим Красным знаменем ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ, Красным знаменем Совета Ми­ нистров РСФСР и ВЦСПС, Нисколько не умаляя заслуг, тем не менее скажем: как по­ рой завораживает нас пресло­ вутый вал. Как часто еще за ним упускаются из виду каче­ ственные показатели, резервы. Ведь что получается на той же «Березовской»- Планы за­ готовки мяса выполняются, да­ же перевыполняются, а в то же время треть мощностей не используется. Любопытная от­ крывается ситуация при сопо­ ставлении «Березовской» с род­ ственными предприятиями стра­ ны. Из 52 утиных фабрик на­ ша по среднесуточным приве­ сам опережает лишь одиннад­ цать. Причем, лучшие пред­ приятия превосходят ее по этому показателю более чем в полтора раза. А ведь наша фабрика ничуть не хуже по оснащенности многих из них. Всего три фабрики сумели обоктц березовцы по себесто­ имости, тринадцать —' по зат­ ратам труда и десять — по за­ тратам кормов. 4Согласитесь, в свете этой статистики успехи березовцев выглядят уже несколько по- другому. И, что тревожно, ста­ тистика эта остается за семью замками в директорском каби­ нете. До рабочих, да и специ­ алистов, руководителей сред­ него звена она не доходит. Так с ведома парткома у лю­ дей создается, будто в кривом зеркале, искаженная, лишенная трезвой, объективной оценки картина их работы. Рабочих, таким образом, здесь ориен­ тируют не на сокращение за­ трат за счет мобилизации вну­ тренних резервов, а на то, что­ бы побольше «выцыганить» кор­ мов у государства. Вот н идут письма, телеграммы во все концы, вплоть до столицы бе­ локаменной. Между тем, резервов нема­ ло. Они и в улучшении пле­ менной, зооветеринарной ра­ боты, и в совершенствовании технологических процессов. У фабрики около восьмисот гек­ таров пашни. В последнее вре­ мя кое-что предпринимается для ее окультуривания. И все же отношение к земле пока далеко не то, каким оно дол­ жно быть. Был орошаемый участок, но его так запустили, что пришлось списать. И на этом тоже лежит отпечаток иждивенчества. Вместо того, чтобы брать полной мерой кор­ ма с собственной пашни и за счет этого делать рационы птицы полновеснее и полно­ ценнее, рассуждают: авось го­ сударство выручит, в беде не оставит. И вместо того, чтобы наращивать производство тра­ вяной и мясо-костной муки, его сокращают. В недавнем постановлении ЦК КПСС «О неотложных ме­ рах по ускорению решения продовольственного вопроса в соответствии с установками июньского (198? г.) Пленума ЦК КПСС», в частности, под­ черкивается, что необходимо «решительно пресекать ижди­ венчество, стремление отдель­ ных руководителей работать вполсилы». Ставить прочный заслон иждивенчеству, выби­ рать правильные, соответству­ ющие духу времени ориенти­ ры, нацеливать коллектив обя­ зан в первую очередь партком. А он по причине неприязнен­ ных отношений директора Л. В. Бельского с бывшим те­ перь секретарем парткома В. И. Труфаяовым оказался парализованным. Известно, за счет успехов не могут и не должны списываться никакие промахи, которые, как нарыв, болью отзываются во всем коллективе, сказываются в ко­ нечном счете на его делах, на экономике. Из письма в пись­ мо, что идут в разные инс- ташщи с «Березовской», «ко­ чует» тот факт, что Л. В. Бельский и ряд специали­ стов предприятия живут в Липецке за сорок километров, ездят ежедневно на госмаши­ нах и госбензине. Причем, Леонид Васильевич это делает вопреки указаниям райкома КПСС и приказам отраслевого руководства. Кто поверит, что это не сказывается на про­ изводстве, на тех порядках на предприятии, которые приво­ дят к грубым нарушениям трудовой и технологической дисциплины, к воровству, раз­ базариванию продукции? Раз­ базаривались, например, мясо, утята, спирт, что неопровер­ жимо доказано проверяющими комиссиями. Они проверили жалобы, в котооых многое подтверждается. Что же каса­ ется В.. И. Труфанова, то он вообще уличен, прямо скажем, в неблаговидных поступках. В прошлом году в Задон­ ский райком партии на имя первого секретаря Л. Е. Боя­ кова поступало заявление от некоего Г. Г. Сливкина. Как же так, возмущался Г. Г. Сливкин, ему путевку на от­ дых приходится выбивать с великим трудом, а на «Бере­ зовской» ими разбрасываются направо и налево? Проверкой этого сигнала занялись в райотделе милиции. Факты подтвердились. С распределе­ нием путевок на птицефабри­ ке творилось неладное. Рабо­ чая убойного цеха А. "С. Коз­ лова трудилась, не подозревая, что тем временем по выпи­ санной на ее имя согласно приказу директора путевке от­ дыхает медсестра Донской больницы В. К. Гудкова. Вмес­ то рабочего Н. И. Чеснокова на отдых выезжал муж Г. А. Саранцевой, тоже посторонний человек для птицефабрики. Казначей профкома Т. К. Труфанова, жена парторга, получив в Липецком бюро пу­ тешествий и экскурсий две туристических путевки, офор­ мила их на работах В. И. Чу- лкжову и А. П. Сырых, а вру­ чила своей сестое Н. К. Вен- зе, живущей в областном центре. «Прикарманили» по путевке также паоторг В. И. Труфанов с председателем профкома Н. П. Татариновым. Отдыхали за рабочий счет продавцы М. Е. Петунина с внуком Ю. А. Чулюковым, Л. Н. Закутаева, медицинские работники Т. В. Беспалова, В. Н. Крылова... Все «нужные люди». Все это делалось в ос­ новном руками Г. А. Саранце­ вой. Когда же ее «схватили» за руку и привлекли к ответ­ ственности, в том числе пар­ тийной, она стала в своих жа­ лобах утверждать, что дела­ лось это с ведома Л. В. Бель­ ского. Допустим, что Леонид Васильевич, в самом деле, ни­ чего не знал, не ведал, как он утверждает. Но ведь должен же он был обратить внимание на то, что за приказы подсо­ вывали на подпись, чьи фами­ лии вписываются в те путев­ ки, на которых главбух ставил печать предприятия? Должен он был, наконец, поинтересо­ ваться, почему так рьяно его секретарь исполняет несвойст­ венные ей функции? Такая вот случилась исто­ рия на птицефабрике «Бере­ зовская». И она не могла не сказываться на настроении людей, атмосфере в коллекти­ ве. «Посторонние» лечились, отдыхали, а больная тромбо­ флебитом птичница В. Ф. Гри­ горьева сколько ни добива­ лась путевки у председателя профкома, но так и не полу­ чила ее. Перестройка затрагивает не только экономику, но и нрав­ ственный ее аспект. Как вид­ но, на «Березовской» и с этим не все ладно. Парткому, партийной организации надо, видно, и к этому присмотреть­ ся попристальнее. И. ЛЕСНИКОВ. Активно работает комсомоль­ ская организация отдела АСУ Липецкого тракторного завода. Возглавляет ее оператор вычи­ слительных машин Ирина Шу- ваева. Здесь созданы две ком­ сомольско-молодежные брига­ ды, которые успешно сорев­ нуются с другими коллектива­ ми, а оператор Ольга Давыдо­ ва заслужила званое «Лучший молодой рабочий». НА СНИМКЕ: И. Шуваева (слева) и О. Давыдова. Фото А. ЩУРОВА. ПЛЕНУМ 0 БЛС 0 ВПР 0 ФА В Липецке состоялся III пле­ нум облсовпрофа. С отчетом обкома профсоюза работников культуры о перестройке рабо­ ты профсоюзных организаций в свете требований XXVII съезда КПСС, январского, июньского (198? г.) Пленумов ЦК КПСС и XVIII съезда про­ фсоюзов СССР выступила пред­ седатель обкома Н. Н. Федо­ сеева. В обсуждении доклада при­ няли участие председатель гор­ кома профсоюза работников культуры Ельца И. А. Трош- кова, слесарь завода «Цент- ролит» Н. А. Соловьева, заве­ дующий Домом культуры села Кузьмино-Отвержки Ю. А. Бе- лякин, председатель облсов­ профа Ю. И. Востриков и дру­ гое. В ряде выступлений про­ звучала серьезная критика в адрес обкома профсоюза, ука­ зывалось на необходимость решительной перестройки сти­ ля и методов его деятельности. По обсуждавшемуся вопросу пленум принял постановление. Проверяем готовность к работе ——— в зимних условиях -------- ИНИЦИАТИВЫ : . . • - щ / - ’& т Щ ш у'" ' У в гостях У ДРУЗЕЙ УЧЕНЫЕ ИЗ КОТБУСА Коллектив Липецкого поли­ технического института — один из самых активных членов со­ ветского общества дружбы с ГДР. Сейчас институт выходит на прямые связи с родственными учебными заведениями округа- побратима Котбус. Недавно представители ЛипПИ ректор профессор С. Л. Коцарь, про фессор В. В. Горев и доцент В. М. Путилин посетили Выс­ шую инженерную школу в Котбусе. А 1 октября в Липецк при была ответная делегация из Котбуса с целью подписания договора о дальнейшем сот­ рудничестве. В ее составе профессора Л. Рейер и X. Фукс, преподаватель А. Эн- дерляйн. Гости познакомились с ин­ ститутом, совершили экскурсию по городу, побывали в цехе динамной стали НЛМК. С. ЕФРЕМОВА. Каждые сутки на аг­ ломерационное производство Новолипецкого металлурги­ ческого комбината посту­ пает 600—700 и более вагонов с металлургическим сырьем Они сразу же направ­ ляются к вагоноопрокидыва- телям, которых на. производст­ ве четыре. На разгрузку ваго­ на здесь уходйт не более че­ тырех минут. Отсюда по кон­ вейерам сырье направляется на открытые склады. Но .с наступлением зимы маршруты несколько изменя­ ются: руда, известняк, уголь в пути сильно смерзаются. ' И прежде, чем попасть на. опро­ кидыватели, вагоны *направля­ ют в гаражи размораживания. В двенадцати секциях трех та­ ких гаражей одновременно вме­ щается 162 вагона, в которых при температуре до 130 граду­ сов сырье оттаивает в течение нескольких часов. К первому гаражу размора­ живания мы подошли, когда бригада В. И. Потапова из управления «Энергометал­ лургмонтаж» меняла во второй секции газовый коллектор. — Мы сюда пришли 9 сен­ тября, — рассказывает мас­ тер В . Ю Стерехов. — Рабо­ ты много, срок — месяц. Но постараемся сократиться на несколько дней. Гаражи размораживания с конвейерами входят в состав цеха шихтоподготовки аглопро­ изводства Начальник этого цеха В. С. Истомин отметил, что оборудование неплохо под­ готовлено к работе в зимних условиях: проведена реконст­ рукция вагоноопрокидывателей, увеличена емкость их бунке­ ров, выполнены другие важ-. ные работы. Вышла досадная заминка с капитальным ре­ монтом одной из секций пер­ вого гаража размораживания- Ее намечалось отремонтиро­ вать еще летом, но не хватило специалистов. Отдел главного механика комбината напра­ вил сюда бригаду подрядчи­ ков из «Энергометаллургмон- тажа» лишь в конце первой декады сентября. Правда, лю­ ди работают старательно. И будет хорошо, если бригада управится досрочно: ей еще предстоит монтировать желоба сточных вод по всей длине га­ ража. Дело в том, что в про­ цессе размораживания сырья на вагонах мржет гореть крас­ ка, поэтому их борта и колеса охлаждаются холодной водой. Шихтоподготовителей вол­ нуют и другие вопросы. В частности, склады металлур­ гического сырья аглопроизвод­ ства еще не обеспечены необ­ ходимыми запасами на зиму. В достатке имеется лишь мар­ ганцевая руда, остальных ком­ понентов не хватает. Извест­ няка и доломита, например, завезена лишь половина- По­ ложение усугубляется тем, что в октябре один из четырех вагоноопрокидывателей оста­ навливается на очередной вось­ мисуточный капитальный ре­ монт. Значит, основные аглоце­ хи, которые отгружают агло­ мерат доменщикам, за эти во­ семь суток заметно поубавят и тот незначительный запас. Надо сказать, что с наступ­ лением осени поставки сырья на Новолипецкий комбинат заметно снизились. Цеху ших­ топодготовки, например, в иные сутки поступает немно­ гим более 30 тысяч тонн, хо­ тя аглопроизводство ежесу­ точно должно доменщикам вы­ давать 33 тысячи тонн уже го­ тового агломерата. . ■— Нам поясняют, что это связано с перевозками нового урожая, ,— говорит начальник цеха В. С. Истомин. — Но ведь в вагонах, предназначен­ ных для транспортировки ме­ таллургического сырья, хлеб и картошку не возят. Тут мно­ гое зависит от оперативности работников отдела сырья и топлива комбината. А нам не­ выгодно сейчас работать впол­ силы, а с наступлением холо­ дов принимать за сутки по 800—900 вагонов- Мы просто не в состоянии переработать такое количество вагонов. /■Да, не избежать «запарки», как думается, и по другим причинам. По территории цеха проложено 26 подъездных железнодорожных путей об­ щей протяженностью около се­ ми километров. За их состоя­ ние отвечают сами шихтопод- • готовители.. Вместе со старшим мастером цеха В. Г. Максимо­ вым мы прошли по этим пу­ тям: как только ходят по ним вагоны и электротолкатели! Рельсы утопают в земле, усы­ панной мелким доломитом, из­ вестняком, углем. т Сырье поставляют в ху­ дых вагонах, — пояснил .Ва­ силий Гаврилович, — вот и появляется просыпь. А зимой еще не то будет. С Лебе­ динского, Михайловского и не­ которых других горнообогатн- тельньгх комбинатов отгружают концентрат повышенной влаж­ ности, в иных вагонах содер­ жится до семи тонн воды- Так вот постоит такой вагон перед разгрузкой, и вдоль путей по­ являются ледяные горы. Но кто же виноват? Извест­ няк поставляет цеху находя­ щееся в Липецке. Студенов- ское рудоуправление, доломит * — данковчане, да и горно- обогатительные комбинаты не так далеко, но никто не дога­ дался пригласить представите­ лей названных предприятий и посмотреть, откуда берется просыпь. На смежников мож­ но было воздействовать и че­ рез Министерство черной ме- таллургни СССР, к которому они относятся. Но, как видим, здесь только фиксируют фак­ ты. а до решительных дейст­ вий дело не доводят. Если агломератчики такие добренькие, следовало бы са­ мим организовывать регу­ лярную уборку просыпи на путях. Но не организовывали, копили к зиме. И накопили. По признанию начальника це­ ха В. С. Истомина, в настоя­ щее время „ лишь четвертая часть подъездных путей пол­ ностью подготовлена к зиме- Правда, на днях управление железнодорожного транспорта комбината выделило цеху шихтоподготовки механиче­ скую щетку для уборки, но она сразу же сломалась. И не удивительно: механизм рассчи­ тан на уборку снега, а его при­ менили на удалении -камня и _ тяжелого грунта, которые надо крошить разве что с помощью отбойных молотков, кирок и лопат. Йначе подъездные пути не очистить. Но в цехе выжи­ дают, когда из управления железнодорожного транспор­ та комбината пришлют... сне­ гоочистительные машины. -* На днях вопрос о подготов­ ке к зиме обсуждался на за­ седании парткома Новолипец­ кого металлургического комби­ ната. Вскрыты серьезные недо­ статки. Отмечалось, в частно­ сти, что снегоочистительная техника в управлении желез­ нодорожного транспорта к ра­ боте еще не готова. Рассказывая о проблемах подготовки к зиме, начальник цеха В. С. Истомин совершен­ но справедливо критиковал службы комбината, которые работают еще нерасторопно. Но будем прямо говорить, что и сам он, и подчиненные ему специалисты не проявляют той инициативы, о которой гово­ рится в принятом на днях по­ становлении ЦК КПСС «О хо­ де подготовки народного хо­ зяйства к работе в зимних условиях». ' При встрече В. С. Исто­ мин вспоминал, какой трудной была минувшая зима. Борьба со снегом велась круглые сут­ ки. На очистке путей работал и сам начальник цеха... Да, зима была не из легких- Это отразилось и на показателях. В январе, например, аглопро­ изводство недодало доменным цехам комбината около двад­ цати тысяч тонн агломерата. О каверзах зимы забывать нельзя. А при таком отноше­ нии к делу как бы снова не пришлось Валерию Серафимо­ вичу брать в руки лопату. В. АЗАРИН. ЗА КРУГЛЫМ СТОЛОМ Очередное занятие клу­ ба «Подросток и закон» при кинотеатре «Россия» проведено в форме бесе­ ды за круглым столом. Тема ее — вред пьянст­ ва и алкоголизма. На встречу с учащимися профессионально - техниче­ ских училищ №№ 1, 2, 13, 30 пришли нарколог психо­ неврологического диспан­ сера Н. Н. Пашенцёв, на­ чальник следственного от­ дела ГОВД А. А. Фоминце- ва. адвокат юридической консультации Н. М. Плохих. На примерах из практики они рассказали о последст­ виях погубной привычки, нередко приводящей к пре­ ступлению. После беседы был показан художествен­ ный фильм «Соучастники». В пяти киноклубах «Под­ росток и закон», «Сказка за сказкой», «Подвиг», «В ми­ ре фантастики и приключе. ний», комедийного фильма — занимаются около 3 ты­ сяч ельчан разных возрастов г. Елец. Г. ИВАНОВА. В ОБКОМЕ проф­ союза работников агропрома состоя­ лась очередная встреча с пе­ редовиками и победителями социалистического соревно­ вания в честь 70-летия Вели­ кого Октября. На этот раз здесь собрались сельские строители. Подавляющее большинство из них —брига­ диры. рядовые рабочие. Цель встречи — чествова­ ние ударников. Но организа­ торы отошли от традицион­ ных форм подобных меропри­ ятий, Это не было торжест­ венным собранием,- к каким ПОСОВЕТОВАТЬСЯ С РАБОЧИМИ... ------------- Встреча с передовиками сельских строек ------ -------- мы привыкли. Встреча носи­ ла скорее деловой характер. — Мы решили проводить такие встречи с передовыми работниками агропрома раз­ ных специальностей, — ска­ зала А. Т. Мачнева, предсе­ датель обкома профсоюза. — В июле была организована встреча с производственни­ ками, занесенными на обла­ стную Доску почета, в сен­ тябре — с лучшими доярка­ ми. Для чего это нужно? Для того, чтобы не только позд­ равить победителей, но и по­ говорить с ними о проблемах,- стоящих перед сельским хо­ зяйством, о трудностях, с которыми нм приходится сталкиваться на своих рабо­ чих местах, И, разумеется, помочь, в меру своих сил, ре­ шить какие-либо вопросы. Надо сказать, что строите­ ли не заставили себя ждать. Поняв, что пригласили их сю­ да не выслушивать скучные доклады, а для деловой бе­ седы, они стали рассказывать о своих производственных делах, о том, что мешает ра­ ботать лучше. Много вопро­ сов задали рабочие предсе­ дателю объединения «Ли- пецкагропромстрой» В. И. Жарко,; секретарю обкома профсоюза Е. Н. Овчинни­ кову, председателю профко­ ма объединения «Липецкаг- ропромстрой» В. В. Яковле­ ву. Разговор шел о нехватке некоторых видов инструмен­ та и об устаревшей технике. о выделении путевок строи­ телям и о проблемах с жиль­ ем, об улучшении условий труда и системе планирова­ ния. Не на все вопросы бы­ ли сразу же даны ответы. Но это не значит, что они оста­ лись без внимания. — Здесь поднималась про­ блема перспективного плани­ рования, — сказал В. И. Жарко. — Сейчас, в связи с реорганизацией системы аг­ ропрома и введением в нее строительных организаций, мы пробуем1 решить такой вопрос: как соотнести плани­ рование их работы на два го­ да и на пятилетку с перспек­ тивами развития сел, хо­ зяйств. Мнение рабочих, не­ сомненно, поможет нам в этом... Участники встречи возло­ жили цветы к памятнику В. И. Ленину. Затем совер­ шили автобусную экскурсию по памятным местам област­ ного центра.