Ленинское знамя. 1987 г. (г. Липецк)

Прол етарии в с е х стран , соединяйтесь) ЕНИНС КОЕ З Н АМЯ О р ган Липецкого областного комитета КП СС и областного Совета народных депутатов 70-й год издания Вто р ник , 27 я нва ря 1987 г. Ф №22(177191 Цена 3 коп. Т О Ч К А З Р Е Н И Я С ОВЕТУЯСЬ С НЯРОДОМ Посту чав, в кабинет председателя во- центов зерна, почти столько же молока 60’ ловского колхоза « Родина» В . ,В . Грищ а- процентов сахарной свеклы, немало мяса, нова вошла, опираясь на посох, старая другой продукции. Не убедительно? Прн- колхозница . Виктор Васильеви ч поднялся ведем еще факты. В прошедшем году кол- из-за стола навстре чу, заботливо усадил хозы на круг с гектара собрали 18,4 цент- гостыо и сам пристроился рядом. Расспро- нера хлеба — больше, чем в целом по об- сил, как живет, как здоровье, в чем нуж- ласти. Здесь же получена и самая высокая дается. Выслушав просьбу — пом очь урожайность сахарной свеклы. В чаплыгин- уголъком, тут нее успокоил: ' ском колхозе «Звезда», к примеру, на — Завтра же съезжу в Волово, догово- круг ее вь™ло 298 центнеров, липецком ргось . и Доставим вам топливо . Иди те до- и имени Свердлова ЗОЛ воловском мой и не волнуйтесь «Родина» Зо4 центнера . Значит, и мо- — Вот гпягиГю '” гыяп* _ йпаплпопил лодые способны вести дела? И полу чается Л В колхозниц? Г у д а л и л ^ с Г '“Г ? Х е Т е /о Г ь Г у п р ^ е н ^ 'Я Л Г н Г м словоГ в Вь?ш 1 !емТБольшомЬвряд л Г ™ у чэтомПновы?требований ПеРераб0Тал егос припомнит слу чай, когда бы он не выпол- У Н ОВЬ1Х треоовании . нил обещания. Особенно, что касается ве- В воловском колхозе «Родина» у В . В . тфанов. Он видит в этой заботе о заслу- Гришанова в минувшем году собрали не женных тружениках живую связь, преемст- только щедрый урожай свеклы, но и хлеба венность поколений земледельцев, нравст- с гектара взяли 26 центнеров, щедрыми венный и жизненный опыт которых ныне выдались кормовые и остальные культу- так необходим молодым, потому как ' он ры . Ладятся дела и на фермах. А все по­ способствует духовному становлению ны- тому, что Виктор Васильеви ч, опираясь на нешнего хлебороба. В Вышнем Большом коллектив, внедрил нау чно обоснованные усилиями Виктора Васильеви ча свято обе- системы хозяйствования, интенсивные тех- регаются памятники легендарному комбе- нологии. Между прочим, все это предус- довцу С. А . Черкасову, заму ченному кула- матривается в принципе У ставом колхоза, нами, Г ерою Советского Союза И. А . Сол- Так же, как, скажем, и укрепление кадров, датову,. павшему при освобождении Венг- В «Родине» нын че на трактор приходится рии, заживо сожженным фашистами совет- два классных механизатора, все * участки ским солдатам и односельчанам, четырем- возглавляют специалисты. Творчески под- стам односельчанам, павшим на фронтах ходят к использованию демократических минувшей войны. Памятники те созданы начал. Так, помимо председателя, наряды местным самодеятельным художником аг- проводят и главные специалисты. рономом Ю, В. Давыдовым . И, м ожет, от­ того еще больше гордятся ими в колхозе, их в первую очередь показывают всякому приезжему. Однако связь, преемственность поколе- Другой пример . Всего третий год в дол­ горуковском колхозе «Заря коммунизма» председательствует И . А . Кретинин, а в де­ лах обозначился крутой поворот. Колхоз, снискавший до того недобрую славу, в нии проявляется в колхозе « Родина» не прошедшем году справился со всеми пла только в этом . Верный добрым традициям, нами заготовки продукции . Получена мил- Виктор Васильеви ч не упустит случая за- лионная прибыль. Экономия затрат за два глянуть к матери Г ероя Анастасии Солда- года превысила два миллиона рублей . А т о б о й , к прошагавшим с боями от Волги секрет по сути тот же: усилиями Ивана до Берлина слесарю Ф. 3. Б олотову и ма- ^ Алексееви ча и с помощью коллектива шинисту В. А. Пикалову, ветеранам труда, внедрены интенсивные техноло гии, кавалеру орденов доярке Екатерине Подо- новая структурная политика в кормопроиз- прихиной или бригадирам, как их уважи- водстве . На основе комплексной механи- тельно называют в Вышнем Большом —- зации на фермах внедрена двухсменна . И «к оренникам» Н В . -Пикалову и А . М.. олят-ь же, что примечательно, в колхозе, Солдатову. Потолковать за чашкой чая о как никогда, окрепла связь, преемствен- наболевшем, посоветоваться, как вести де- ность поколений, строго выдерживаются ла дальше, порасспросить, не нуждаются уставные требования. прижились и дали ли в чем. Такие встречи для Виктора Ва- хорошие плоды наиболее демократи чные сильевича стали потребностью, в них он формы организации труда — подряд хоз- черпает заряд энергии и уверенности, про- расчет. Или такая деталь: в «Заре ком- веряет свои замыслы: И ид ет по селу мол- мунизма» сегодня восстановлено в Нра вах ва: вот это пред седа тел ь ! Г орой за народ, почетное звание «Заслуженный колхоз­ ник», которого удостаиваются и те, кто отошел от дел по возрасту, болезням. И народ за него горой. Потомственный хлебороб В . В . Гриша­ нов на гражданке — агроном, в армии — моряк-иодводник. Как председатель, и по ир— - дня большинство. Старожилов^о можно уже по пальцам перечесть. В Добринском рай­ оне — это А . Е. Глазь ев, Добровском — А . В. Костиков, Липецком — А. А. ВиШ- Но есть и иные примеры . Обратимся все к тем же кон ечным результатам. В не справились 26 колхозов . 5 4 — сена, 77 — кормовых корнеплодов. Четыре из них остались в долгу по мясу, столько же — по молоку . А взять экономи ческую сторо­ ну дела. При общем благополучии в Доб- няков, Измалковском — В. И. Шара ндин, „„„„_ тт ’ ____ ... тТ Тт т - т ^ а __ т* < ’ ринском районе только на качестве про- Сгановлянском II. И. Прохоров. И х би- п,т т гаи пптрпатт 1 олп тм^пп тч-и-Лпой т - т ^ т н . дукции потеряли 1200 тысяч рублей. Ны н- А , че разрешено до тридцати процентов “™1 Р? * ИИ„ ВОЗГЛаВЛЯеМЫХ ИМИ ко? “ зов- сверхплановой продукции продавать на ографии, как председателей — во многом которые они ведут уверенно и стабильно . А секрет этого прежде всего в верности традициям, в управлении делами через коллектив, с помощью коллектива. Приме­ чательно, что первые строчки биографии нашей председательской старой гвардии в немалой степени совпадают. Экзамен на зрелость А . В. Костикову, к примеру, пришлось держать сразу же пос­ ле отчетно-выборно го собрания. Но чью над Путятино разразилась снежная буря. По валила опоры, порвала провода. Колхоз ос- да» в В Виньков то ттп л лппто и т/\ пглплтт тпо тт лл ^ * * * рынках . Однако правом этим колхозы не пользуются . Вообще, заметим, многим молодым председателям не хватает не только умения овладеть ситуацией, напра­ вить дела в нужное русло, но и вести эти дела с выгодой . Тут бы и пригодился опыт ветеранов, побывавших в самых разных переделках. Н о кто думает об их бес­ ценном опыте? — Кому из нашего брата, — говорил председатель хлевенского колхоза «Побе- тался без света. Что делать? Созывать со­ брание, взывать о помощи со стороны? Нет времени . И, при хватив парторга, А . В. Ко­ стиков бросился по дворам поднимать на­ род. С народом мерз в поле, пока Путяти­ но вновь не озарилось о гнями. С тех пор Анатолий Владимирови ч взял за правило, же В. В. Гришанов испытывает потреб- как только складывается трудная о§ста- ность в опыте старших. Н е находя его у новка, созывать -собрание, советоваться со себя в области, отправляется к соседям, старейшинами колхоза. И выход, даже из председателю одноименного курского нол- псвезло на настав­ ника? Н. Е. Вавин ой, В. В. Гришанову? Н у, еще нескольким. А остальным, как, впро чем, и мне, пришлось начинать с чис­ того листа. И э то действительно так. Ведь тот самой трудной ситуации, всегда находится . У него, у А . В. Костикова, также незыбле­ мое правило: быть чутким к нуждам лю­ дей, в особенности, стариков и детей. И, м ожет, оттого и ладятся дела? Колхоз имени Свердлова — одно из самых креп­ ких сегодня добровскйх хозяйств. А взять Н . Е . Вавину . хранящую как реликвию платьице в горошек, в котором почти 25 лет назад примчалась в Липецк на бюро обкома КПСС для утверждения в должности председателя воловского колхо­ за «Заветы Ильича». Глядя на невысокую росточком, хрупкую девчушку, кое-кто . с сомнением покачивал головой: справится хоза, Г ерою Социалистического Труда В . М. Репрннцеву . Хорошо, Виктору Васильеви; чу и тут повезло. Но ведь у других таких соседей нет . При этом речь идет не только об опыте ведения производства, не о том. как считать копейку, а об умении видеть воспитательные последствия каждого прак­ тического шага, использования принципов социалистической демократии. У нас пред­ седателей экзаменуют по хозрасчету, ин тененвной технологии. Н ужное дело. Н о плохо, что забывают хотя бы раз проэкза­ меновать по У ставу колхоза. Ведь многие руководители и в руках не держали этот Устав, недооценивают зна чение развития демократических форм хозяйствования. На ли? А она справилась, и потому, прежде собрания смотрят как на п ро с ту ю формаль- всего, что никогда не Отделяла себя от на- ность, проводят их раз в го д. Н е понимают, рода, всегда опиралась на его крепкое и что Л Ишь тогда люди трудятся с полной от- надежное плечо. Н о, повторяем, таких, дачей< творчески, когда они чувствуют себя как Н. Е. Вавина или А. В. Костиков, ко- хозяевами, а не чужими в собственном торого, к слову, как старейшину председа­ тельского корпуса добровцы уважительно зовут «дедом», осталось уже немного. ^ ^ оапш^ щ Опыт их, простоявших у руля хозяйств де- селе> укреплению связи поколений, что колхозе. . В связи с этим опять же хо чется вер­ нуться к важности соблюдения традиций сятки лет. трудно переоценить. Особенно нын че, когда три четверти с лишним пред находит ярчайшее выражение в отношении к старикам и детям. Это наше прошлое и седателей молодые. Знаний им, как прави- будущее И ч ем крепче тут связующая ТТЛ ТТЛ оогшмятк ТПЖ Р . Я Г ППЫ* " * тт _____ • * _ _ _ ло, не зани а ь, кругозора тоже, а с опы том, с навыками управления экономикой, работы с людьми положение несколько иное. Н ет. мы не хотим этим сказать, что все молодые колхозные командиры страдают таким изъяном. Ур овень руководителя, а заодно и руководства определяется, как известно, в первую очередь, конечным ре­ зультатом. Так вот, сто шестьдесят колхо­ зов. владеющих третью земли и фондов, заготавливают от общего объема 4 0 про­ нить, тем светлее жизнь. Н о нередко забы ­ вают об этом. А отсюда недалеко и до забвения памяти, как это и слу чилось в становлянском колхозе «Память Ленина». Вот о чем хотелось сказать сегодня, когда в колхозах области начались отчеты и выборы... И. Л ЕСНИКОВ, зав . отделом сельского хозяйства «Ленинского знамени». М О Л О Д Е Ж Ь - К О М С О М О Л Ь С К О М У С Ъ Е З Д У ,-ч-л щш ДЕЛЕГАТ ЛИПЕЦКОЙ - КОМСОМОЛИИ Для будущего инженера теплоэнерге­ тика Светланы Рулевой, как и для ее това­ рищей—студентов ЛнпПИ, сей час ответст­ венная пора экзаменов. Пока у Светланы только отличные оценки. Впереди еще го­ ды у чебы, современному инженеру необхо­ димо много знать. Н о. пожалуй, еще ва?ж- нее иметь активную жизненную позицию, не замыкаться только на технических зна­ ниях. Для делегата XX съезда ВЛКСМ С . Рулевой это понятие однозна чно. Конеч­ но, только в гуще общественной жизни по- настоящему обретаешь себя. Поэтому и выбрали ее секретарем бюро комсомола на факультете. Н А СНИМКЕ: делегат XX съезда ВЛКСМ С . Рулева . Фото А . ЩУРОВА . ПЕРВЫЙ УСПЕХ Все больше выпускников за­ донских школ связывают судьбу с работой в животно­ водстве- По итогам социалис­ ти ческого соревнования минув­ шего года среди лидеров — молодая доярка из колхоза «Аврора» М. Н урахмедова, по­ лучившая 3701 килограмм мо­ лока от каждой фуражной ко­ ровы. В сравнении с ним скромным кажется достижег ние С . Выставкиной из совхоз за «Студенецкий» . Она рабо­ тает оператором машинного доения всего несколько меся­ цев . И все ж е быстро набира­ ет высоту, осваивая дело. По­ могают старательность, упор­ ство. С. Выставкина возглав­ ляет районное соревнование на чинающих доярок. СВЕРХ ПЛ АНА Оправдывая высокое звание комсомольско - молодежного коллектива имени XXVII съез­ да КПСС, бригада вальцовщи­ ков Г• Говорова из третьего листопрокатного цеха НЛМК в первом году двенадцатой пя­ тилетки произвела сверх пла­ на 3,5 тыся чи тонн высокока­ чественного проката. Сниже­ ние простоя оборудования и овладение смежными специ­ альностями дало возможность увеличить производительность труда в КМК на десять про­ центов. Коллектив выполняет все заказы, результативно бо­ рется с браком. Бригада вы­ двинула своего товарища, м№ лодого прока тчика А . Тищенко в качестве соискателя премии Ленинского комсомола по ито­ гам минувшего года. ДОБР А Я * ТР А ДИЦИЯ Напряж енно трудится кол­ лектив автоколонны № 1415, с заданием года он справился еще в октябре. И вот новое ускорение, которому способст­ вовала комсомольская органи­ зация АТК . По ее инициативе водители обязались план че­ тырех месяцев выполнить кФ дню открытия XX съезда ВЛКСМ . Разгорелось соревно­ вание, тон в котором задают комсомольско - молодежные звенья, возглавляемые А* Ни­ китиным и В . Зайцевым. БУДЬТЕ С Ч А СТЛИВЫ! Обряд имянар ечения — так назвали это торжество его ор­ ганизаторы, работники пален- ского колхоза и сельсовета. Жителей становлянскиж сел не удивишь сейчас новым об-, рядом или традицией. Все ча­ ще они сами выступают ини­ циаторами и пропагандистами родниковых свадеб, торжест­ венных проводов ребят в ар­ мию, посвящений в профессии и т. д- Так случилось и в Па­ ленке. По просьбе супругов Чуми чевых и Хохловых, Цол- ковниковых и Блинниковых « и стоялась праздн ичная процедур ра наречения имен новорож-* денных. Виновников торжества тепло поздравили представите­ ли колхоза и сельсовета, вру­ чили памятные подарки. В кон­ церте, подготовленном детской художественной самодеятель­ ностью, прозву чали стихи и песни, сатирическая сценка, высмеивающая старые, отжив­ шие обряды. Завершилось тор­ жество массовым исполнением песни «Солнечный круг». ГОТОВЯСЬ К ВЕСНЕ В Воловском ремонтно-тех­ н ическом предприятии сейчас напряженное время; заканчи­ вается подготовка техники к весеннему севу. В социалисти­ ческом соревновании рабочих в числе лучших — комсомо­ лец Леонид Бочаров. Еще со школы Леонида тя­ нуло к технике . С удоволь­ ствием занимался на уроках труда слесарным делом, изу- чал трактор. После службы в армии сразу пришел в мест­ ное РТП . Ему доверили ре­ монт зерноуборо чных машин. Ежедневно ор выполняет смен­ ные задания на 110—120 про­ цен тов. К ОГД А М ОЛ ЧАТ СТАН К И Кончилась дневная сме­ на, но не погас, как обычно, свет в окнах инструменталь­ ного цеха- — Месяц назад мы пе­ решли на двухсменку, — рассказал ’ начальник цеха А . Д . Кузнецов. — Н е сра­ зу настроились. Н о, как го­ ворится, лиха беда — нача­ ло. Обстановка нормализу­ ется, когда соберется весь штат рабо чих. Свой рейд мы не случай­ но начали с инструменталь­ ного цеха. Эта служба обес­ печивает оснасткой и инст­ рументом основные подраз­ деления и в известной степе­ ни определяет ритм всего предприятия. В последние месяцы на Лебедянском инструмен­ тальном заводе предприня­ ли давно назревшие меры по улу чшению работы станоч­ ного парка. Поставлена цель поднять коэффициент его сменности к концу года до 1,69, а за пятилетку — до 1,8. В ходе аттестации здесь высвободили уже 39 единиц устаревшего или частично используемого оборудова­ ния, а за счет высвободив­ шихся рабочих рук уплотни­ ли вторую смену. Осуществ­ ляется перепланировка обо­ рудования . Пример показы­ вает второй механосбороч­ ный цех. Выпрямив целый ряд технологи ческих пото­ ков, тут сократили до мини­ мума потери времени на межоперационную транспор­ тировку деталей, высвобо­ дили площади. Возможность более ин­ тенсивного . использования парка станков увидели на предприятии и в межцеховой специализации. Простой при­ мер. Ранее каждый цех дер­ жал оборудование для обез­ жиривания и травления д е­ талей черных и цветных ме­ таллов. Теперь эти опера­ ции сосредоточили в одном цехе,, до предела загрузив оборудование, И таких при­ меров десятки. В первом МСЦ разговори­ лись с автомат чиком П- И. М асловым. Обслуживает он шесть станков-автоматов . Кстати, практически все ав­ томаты и полуавтоматы, со­ ставляющие четверть за­ водского оборудования, пе­ реведены на метод многоста­ ночного обслуживания. С внедрением современной техники здесь связывают планы экономического ус­ корения. Да вот беда, посту­ пает ее крайне мало . — В год два—три станка, не больше, — уто чнил глав­ ный технолог В. И. З убарев. — О роботах-манипуляторах и вовсе приходится только мечтать. На все заявки слы­ шим категоричный отказ- Пробовали выходить на пря­ мые связи с заводом-изгото- вителем, но там разговор ведут с теми, у кого есть фонды. Что ж, такую настой чи­ вость можно только привет­ ствовать — под лежачий камень и вода не течет. Тре­ вожит другое: за прошлую пятилетку производствен­ ные мощности предприя­ тия и без того увеличились почти в полтора раза, значи­ тельно опередив темпы . вы­ пуска продукции. Наращи­ вая основные фонды/ здесь не больно помышляли о том, чтобы придать им высокие обороты. Завод начал сда­ вать позиции. И только те­ перь спохватились. Но и поныне этой работе не хва­ тает системности и накала . Взять тот же инструмен­ тальный цех . В ве черней смене здесь работал лишь каждый второй токарный и фрезерный станок. На сле­ сарном участке и вовсе ца­ рило безмолвие- Как объяс­ нил начальник цеха, слесар­ ничать во вторую смену не позволяет плохое освеще­ ние. А что мешает усилить его? На э тот вопрос ответа не услышали. Вот эта устоявшаяся го­ дами боязнь хлопот меша­ ет руководителям первого МСЦ . активно заняться пе­ репланировкой, выпрямле­ нием технологических пото­ ков, как это сделали во вто­ ром цехе. Н е изжиты факты простоев. оборудования. У то­ го же П. И. Ма слова три дня кряду не работает один станок-автомат. В чем дело? — Над о менять револь­ верную головку, подшип­ ник, а запчастей нет. И нерно, с запчастями ту­ го. Н о не в них вся беда- В первом цехе бездействовали три ДИП-300 . Как объяснил начальник цеха А . И. Про­ тасов, «не нашлось заказов», — Посмотрели бы, * чем приходится работать, — за­ метил бригадир фрезеров­ щиков А . Н. Ш умов, пока­ зывая изношенную ' фрезу. — На р ежущий инструмент постоянный дефицит. А ста­ рьем высокого ка чества не дашь, как ни старайся- На п ервый взгляд, полно­ кровной показалась вечерняя смена во втором МСЦ. Н о и здесь но разным причинам бездействовали несколько станков. На одном вышла из строя электромуфта, на втором сгорел электродви­ гатель, на третий не на­ шлось работника... А ремон­ ты, к сожалению, ведутся только в дневное время . Это традиция. По словам налад­ чика станков Н.* П. Селез­ нева, нередко приходится простаивать из-за. латунно­ го прутка, других материа­ лов: не всегда оперативно срабатывает снабженческая служба- Запомнилась реплика на­ чальника второго МСЦ Н. К. Б удаева: « У м еня в цехе лишний пресс, не знаю, ко­ му сбагрить». Раньше про­ ще бы ло. Все прессы, моло­ ты и про чие громоздкие ста­ ны переправляли в кузнеч­ но-прессовый цех. — А я еще радовался,— признался его начальник И. С. Киселев. — Думал, в хозяйстве все пригодится .^ Н о и тут хватились- Спи­ сали одиннадцать станков и еще готовят четыре. Вспом­ нились летние ве чера: в огромных пролетах не на­ считывалось и десятка рабо­ тающих. В этот раз царило многолюдие . — Зима собрала народ? — Получили выгодный заказ главка, — объяснил Иван Сергееви ч, -г- Матери­ алами, конечно, подсобили, а нам этого только и н ехваг тало. Работают люди рит­ м ично, с полной ответствен­ ностью. Заказ выполним в срок. Но даже в условиях вы­ годного заказа здесь не су­ мели задействовать пять прессов и молотов: «не . хва­ тило квалифицированных специалистов, а первого попавшего к ним не поста­ вишь». Заметили, что на дефи­ цит станочников жалуются буквально все руководители производственных цодраз- делейий. Гд е выход? У вели­ чивать штаты? Этот вопрос мы задачи директору заво­ да В- П . Первушину. — Раздувать штаты не намерены . Над о умело рас­ порядиться теми, что име­ ются. Что требуется? Преж­ де всего, правильно расста­ вить кадры, поднять испол­ нительскую дисциплину, применять экономи че­ ские рычаги. Н ельзя ми-, риться с таким положени­ ем, когда семьдесят процен­ тов валовки производится в первую смену. И в самом деле, нельзя! Станки должны действовать две, а то и три смены. Рейдовая бригада «ЛЗ»: А . РТИЩЕВ, замести­ тель председателя за­ водской группы народ­ ного контроля; В . Ю РИ- КОВ, фрезеровщик; Е . К АРПУХИН, соб . корр. «Ленинского зна­ мени». Сообщение в номер ★ МЕТЕЛЬ НЕ ЗАСТАЛА ВРАСПЛОХ В н очь на понедельник.- не стихая, завывал ветер, забрасывая снегом тротуары и дороги: после недолгого затишья зима ■ вновь по* казала свой норов. Но по­ утру, несмотря на непо­ году, вышли на трас­ сы ■ пассажирские ав­ тобусы, бесперебойно рабо­ тали коммунальные и энер­ гети ческие службы Липецка. Готовы были встретить но­ вую атаку зимы и в рай* онах области . Ведь о приб­ лижении Циклона метеороло­ ги знали заранее и вовремя оповестили о скором прихо­ де непогоды райисполкомы,- городские службы, пред­ приятия области . Нач еку были энергетики, связисты,- работники специализирован­ ного автотранспортного хо­ зяйства. Метель врасплох не заста­ ла. В областном центре на борьбу со снегом направлено более ста единиц специали­ зированной техники, в том числе уборочные машины, пескоразбрасыватели, грей­ деры. тяжелые тракторы. Свыше сотни машин выделе­ но автотранспортными пред­ приятиями Липецка. Кроме того, для борьбы с заносами привлекается техника про­ мышленных и строительных предприятий, на заводах и фабриках на расчистке же­ лезнодорожных путей и авто­ дорог заняты специальные группы. Долго ли продлится непо­ года? С этим вопросом мы обратились в" областное гид- рометеобюро . — В ближайшие трое су­ ток. — сообщили метеоро­ логи, — характер погоды будет неустойчивым по всей территории области. Кратко­ временные затишья будут сменяться метелями. Сего­ дня ожидается снег, метель, похолодание до 30 градусов. Завтра возможно потепле­ ние. однако метель не успо­ коится.