Ленинское знамя. 1987 г. (г. Липецк)

г П А Р Т И Й Н А Я Ж И З Н Ь : СОБЕСЕДО ВАНИЯ С КОММУНИСТАМИ ТВОЕ МЕСТО ПЕРЕСТРОЙК Е Д ля н ач ал а н есколько слов о хозя й стве. Совхоз «Б ор и совск и й » можн о, п ожалуй , отнести к середн як ам . П равд а, в пос­ л едн ее вр ем я р ук овод ство совхоза и п арти й н ая орган и зац и я сделали н е­ мало, чтобы п еревести все отрасли и, прежд е все­ го, р астен и евод ство н а р ел ь­ сы ин тен сификации . Ч етвер ­ тый год, как вн едрен подряд. Не во всех п од разд ел ен и ях он доведен до совершен ства, но там , где коммун и сты су­ мели людей убеди ть в том, что они — хозя ева зак р еп ­ ленной за ними земл и и те х­ ники и зар аботок кажд ого дей стви тельн о п оставлен в зави си мость от кон ечного р е­ зу л ьтата, д ел а л ад я тся . Вот звен о А. Т. Саф он ова. В лю ­ бых погодных усл ови ях по­ л уч ает добрые урцжаи са­ харн ой свеклы и кормовы х к ул ьтур . По труд у и зар аб о ­ ток: по и тогам п рошлого го­ д а к ажды й член звен а од ­ них доп лат за продукцию по­ л уч и л около ты сячи рублей . В нын ешн ем году Алексан д р Тимофееви ч и его товарищи н а план тации сахарн ой свек ­ лы и сп ол ьзовали ручной труд л ишь при п роверке посевов, сэкон оми в 2 5 0 0 рублей . Поч­ ти половин а этой суммы им уж е вы д ан а. Чем объясн и ть усп ех зв е ­ н а А. Т. Саф он ова? В п ервую оч еред ь крепкой труд овой дисциплиной, вы соки м ч ув­ ством ответствен н ости за по­ рученной дело. И еще. И з пяти м ехан и затор ов звен а д ва коммун и ста — сам звен ьевой и п артгруп орг В. Ф. Б ек ­ кер. Оба парти й ца д ей ству­ ют не тол ько п ри зы вами , а и ли чным п римером. Есть и д руги е подобные п од р азд ел е­ ния в «Б о р и со вск ом ». Тем Не мен ее, говори ть, что все парти й цы сегодн я и в труд е, и в общественн ой жи зни , в бы ту сл уж ат при мером, по­ к а ран о. В этой свя зи мож ­ но пон ять сек р етаря п ерви ч ­ ной партийной орган и зац и и совхоза В. Н. Мосякин а, ту озабоч ен н ость, с которой он готови лся к собеседован ию с коммун и стами . П осоветовав­ ши сь сп ерва в п арткоме, за ­ тем с руководи телями бри гад и ферм , молодой п арторг р е­ ши л при гласи ть п оговори ть, что н азы вается , по д ушам д вух коммун и стов, шоф ера В. С. Корабел ьн и кова и бри ­ гади ра тракторн ой бри гады Ли п овского отделен и я В. И. Д еми н а. Н есколько слов о кажд ом. Ви ктор Сергееви ч Корабель- шш ов труди тся шофером уже много лет. Води тель он гр а­ мотный , добросовестный . Его З И Л - 130 всегд а на ходу. Корабел ышк ов — один и з ини ци аторов борьбы за эк о­ номию ресурсов. Ди сципли ­ н и рован . Повод д л я вы зова его на собеседован и е — не всегд а он. как положен о, вы ­ полн яет обществен ны е п ору­ чения. То же самое к асается и В. И. Д емин а. В. И. Демин на должн ости бри гади ра бо­ л ее десяти л ет. Сам хорошо зн ает и трак торы , и комбай ­ ны. П ол ьзуется автори тетом . М ехан и заторов н ед остает. Но в н ужный момен т он их так р асстави т, что дефи ци т особенно не ощущ ается . П ервым при гласи ли В. С. Корабел ьн и кова. Р азгово р начался., с воп роса, как д ел а н а работе, есть ли претен зии к р ук овод ству. Потом поин­ тересовал и сь обстан овкой дома. З атем заш л а речь о личном п одворье: есть ли скот, проблемы с его сод ер ­ жан и ем. Н а все вопросы Ви к­ тор Сергееви ч отвеч ает сд ер­ жанн о, словн о стесн яется. Одн ако, когда речь заш л а о том, выполни т ли он взя ­ тое на этот год об я зател ьст­ во — вы р аботать на зак р еп ­ ленном автомоби ле 70 ы - сяч тонн о-ки лометров — Ко- рабельн и ков ожи ви лся, ск а­ зал , что п остарается вы п ол ­ нить, но вот работни ки эк о­ номической службы хорошо не продумали усл ови я сор ев­ н овани я шоф еров. Зад ан и я на маши ны оди н аковых м а­ рок устан ови ли равны е. Но одним при ходи тся, вози ть у р о­ ж ай за 1 0— 12 ки лометров, а д ругим — втрое ближе. И еще одн а н еу вя зк а. Тот из шоф еров, который попадает р аботать н а ток п еревози ть зерн о вн утри хозя й ства, то­ же практи ч ески вы бы вает из соревн ован и я. Вы ск азан н ы е Ви ктором Сергееви ч ем п ретен зи и в ад рес п артк ом а и работн и ­ ков экон оми ческой службы н осят, как видно, не личный хар ак тер . Р еч ь идет о совер ­ шен ствован и и соревн ован и я вообще. Во вр ем я беседы н е­ мало места было уделен о то­ му, как ую позицию должен зан и м ать коммун и ст в п ере­ строй ке. Ви ктор Сергееви ч ответи л н а это, хоть и л ак о­ нично, но верн о •— л учше н адо работать! В то ж е вр е­ мя, когда его спроси ли , по­ чему редко вы ступ ает н а парти й ных собран и ях, ответа по сути не п ослед овало. Ско­ рее всего, это озн ач ал о од­ но: Ви ктор Сергееви ч не во всем был откровен ен до кон ­ ца. П охоже, не совсем и ск­ ренними были и его ответы на вопросы о при чин ах ч астого п ропуска зан яти й в круж к е поли тучебы , д еж ур ств в доб­ ровольн ой н ародной дружи н е. Б ри гад и р тракторн ой бри ­ гады В. И. Демин с богатым жи зн ен ным опытом, по х а ­ р ак теру своему он более прямолин ейный и н а собесе­ довани и говори л, не сгл аж и ­ вая углов. Спроси ли , что дал подряд бри гаде и ему ли чн о? Васи ли й И ванови ч за ­ яви л, что подряд н ад ежд не оп равд ал . Подряд-то кол л ек ­ ти вный , а коллекти вн ой от­ ветствен н ости пока нет. Р а ­ ботают люди по ч асам , к ак н а завод е. А н а селе, во вр ем я страды , н адо труд и ть­ ся от зар и до зари . Ему же и его помощни ку подряд во­ обще ничего не д ал , так как они ок азал и сь вне д оговора. Как ж е так ? Б ри гад а на под­ ряд е, а бри гади р и его по­ мощник, то есть люди, н е­ посредственн о отвеч ающи е за эксп л уатац ию техники / да и за работу м ехан и зато­ ров, нет. И зар аботок у них мен ьше механ и заторского. Тут уж е есть н ад чем зад у ­ м аться не только в хозя й ст­ ве, но и в районном и обл аст­ ном агропроме. Самый короткий ответ Ва ­ си ли я И ван ови ча п ослед о­ вал на вопрос, каки е у н его к ак у коммун и ста обществен ­ ные поручени я. Никаки х! В этом сл уч ае след ует зад у ­ м аться уже п арткому совхо­ за, его сек ретарю . П овышая требован и е к п арти й ц ам за п ерестрой ку, видимо, сл ед у­ ет о тк азаться от стары х тр а­ диций, когда один коммуни ст имел чуть не деся ток обще­ ственных поручений, а другой — ни одного, В партийной орган и заци и совхоза «Б о р и ­ совски й » 60 коммун и стов. Д ве трети труд я тся в хо­ зяй стве. Это бол ьшая си ла. К сожален ию , не все вы п ол ­ н яют осн овн ую обязан н ость —• бы ть в аван гар д е борьбы за вн едрен и е нового, п еред о­ вого. Цель собеседован и й с коммун и стами состои т как р аз в том, чтобы вы ясн и ть, что мешает п артий цу лучше, п рои зводи тел ьн ее работать, бы ть во всем примером д ля други х. Сек р етар ь п артк ом а совхо­ за «Б ор и совск и й » В. Н. Мо- сякин , как и его коллеги в д руги х д обровски х хозя й ст­ вах, вед ет специ альный ж у р ­ н ал, в который зап и сы вает претен зи и к тому или д руго­ му коммун и сту, их п ред л о­ жен и я и советы по совершен ­ ствован ию работы п арткома, други х обществен ны х ор га­ низаций , по улучшен ию д ея ­ тельн ости инжен ерной , эк о­ номической и други х служб хозя й ства. Гл авн ое, чтобы эти п редложен и я вн и м ател ь­ но и оп ерати вн о р ас­ сматри вал и сь, помогали ул уч ­ шать орган и зац ию дела. Г. КОЛЕНЧУК, соб. корр. «Ленинского зн амени ». В НАЧАЛЕ будущего го­ да предприятия агро- прома будут пере­ ходить на новые экономичес­ кие методы хозяйствования. О самоокупаемости и самофинан­ сировании сегодня говорится и пишется немало, но несколь­ ко, что ли, упрощенно. Д аже специалисты и руководители хо­ зяйств порой видят этот про­ цесс так: есть на счету, ска­ жем, колхоза или совхоза оп­ ределенная сумма — все в по­ рядке, начинай работать по-но­ вому. На практике ж е добить­ ся полной окупаемости, а тем более иметь финансовую воз­ можность для дальнейшего р аз­ вития хозяй ства — задача очень непростая. 11оэтому переход предполагает большую, серь­ езную работу по совершенст­ вованию системы управления, планирования, финансирова­ ния й кредитования, хозяйст­ венного расчета и коллектив­ ного подряда. Экономия, бережливость, ис­ пользование основных произ­ водственных фондов в опти­ мальном режиме, иовьпш|.ие отдачи капитальных вложений — вот что должно стать сегод­ ня главным для хозяйственни­ ка. Коротко задачу можно сфо­ рмулировать так; каждый кол­ хоз и совхоз во главу угла до­ лжен ставить окончательную прибыль. Именно так была сформули­ рован а на июньском (1УЙ/ г.) Пленуме ЦК КПСС главная со­ ставная часть перехода к пре­ имущественно экономическим методам руководства на всех уровнях: «... резкое расшире­ ние границ самостоятельности объединений и предприятии, пе­ ревод их на полный хозяй ст­ венный расчет и самофинанси­ рование!, повышение ответствен ­ ности за наивысшие конечные результаты, выполнение обя­ зательств перед потребителя­ ми, установление прямой за­ висимости уровня доходов кол­ лекти ва от эффективности его работы, широкое развитие кол­ лективного подряда в трудовых отношениях». Создание необходимых ус­ ловий для самоокупаемости и самофинансирования подразу­ мевает прежде всего освоение новых систем заработной пла­ ты, обеспечивающих более тес­ ную зависимость ее от резуль­ татов расчетной деятельности соответствующего подразделе­ ния или предприятия в целом. Одним из возможных направ­ лений решения данной задачи] является оплата труда в зави ­ симости от созданного коллек­ тивом валового дохода, Раньше, К сожалению, вопрос о том, какой ценой далась та или иная продукция, во что она обош­ лась, был далеко не первознач­ ным. Сейчас ситуация в корне меняется: оценка продукции будет играть самую главную роль. Оплата труда от валового дохода хороша тем, что все будут считать, постоянно д у­ мать, как снизить себестои­ мость, увеличить отдачу вло­ женного рубля. Каждый будет знать, что разница между за­ тратами и выручкой останется в коллективе — в бри гаде, кол­ хозе, совхозе и что от величи­ ны этой суммы впрямую зави ­ сит коллективное и личное бла­ гополучие. Вот почему на оп­ лату труда от валового дохо­ да (что является частью само­ финансирования) переводятся прежде всего подразделения, работающие на коллективном подряде. Создается единый фонд, ко­ торый служит источником аб­ солютно всех выплат работни­ кам за результаты труда. Этот фонд формируется сначала по ни. а в животноводстве — 64 процента поголовья скота. Од­ нако, к сожалению, приходит­ ся признать, что пока мы смо­ гли только организовать под­ рядные звенья, бригады, участ­ ки и цехи, но не смогли реали­ зовать те задачи, которые дол­ жны быть решены подрядом. Желаемого эффекта не достиг­ ли из-за формализма в этом важном деле. Проявляется он в первую очередь при форми­ ровании коллективов и заклю- также использовать весь по­ тенциал человеческой лично­ сти, ее творческих возможнос­ тей. Нб вернемся к конкретным мероприятиям, уже осуществ­ ленным в АПК в ходе под­ готовки к переходу на новые экономические принципы хо­ зяйствования. Постепенно ос­ ваивается у нас в области це­ ховая структура управления, сейчас на нее пепешли 62 хо­ зяйства. Активно действуют в З А С Т Р О К О Й Р Е Ш Е Н И Й ИЮНЬСКОГО ПЛЕНУМА ЦК КПСС П Р И Б Ы Л Ь В С Е М У Г О Л О В А хозяйству и предприятию в це­ лом, а затем распределяется между подразделениями с уче­ том трудового вклада. П р ЁПЕРЬ о том, что уже ][ конкретно сделано в этом направлении. С по­ мощью специалистов Госагро- прома РСФСР и Всесоюзного научно-исследовательского ин­ ститута экономики сельского хозяйства мы подготовили ра­ счеты по двум хозяйствам: со­ вхозу «Маевка» Елецкого рай­ она и колхозу «Россия» Ус- манского района по оплате тру­ да от валового дохода. Эти хо­ зяйства станут базовыми, на их примере мы будем учить всех главных специалистов но­ вой системе. Эта учеба крайне необходима: без основ эконо­ мических знаний просто невоз­ можно ввести в действие про­ тивозатратный механизм хо­ зяйствования, основанный на законе — что произвел, то и получил. С этой же целью мы выпустили своего рода учебное пособие для специалистов и руководителей хозяйств — па­ мятку по переводу хозяйств на самоокупаемость и самофинан­ сирование и совершенствова­ нию хозяйственного механизма. Здесь отражены основные н а­ правления работы в области планирования, цен и тарифов, финансирования и креди това­ ния, хозяйственного расчета и коллективного подряда, а так­ же перечислена вся документа­ ция, необходимая для подряд­ ных коллективов. Памятка эта уже разослана во все РАГЮ и хозяйства. Можно сказать, что это своего х рода кодекс прав и обязанностей всех под­ разделений в период подготов­ ки и перехЬда на новый ме­ тод хозяйствования. Отдельно хочется остановить­ ся на совершенствовании си­ стемы управления и организа­ ции труда. Сегодня коллектив­ ным подрядом охвачено в рас­ тениеводстве 92 процента паш- чении договоров. Примеры та­ кого рода имеют место в сов­ хозах «Троекуровский», «Уру- совский» Чаплыгинского райо­ на, колхозе имени Крупской .Добринского района и целом ряде других. Из-за невыполне­ ния договорных обязательств администрацией хозяйства и по другим причинам распались подрядные коллективы в сов­ хозах «Вперед», «Добровский», «Колыбельский», а во многих других не дали и десятой доли той эффективности, на кото­ рую рассчитывали. Слабо пока у нас реше»этся вопрос с внедрением семейно­ го и личного подряда, им ох­ вачено всего двадцать три звена. Вовсе нет примеров та­ кой организации труда в Дол­ горуковском, Добринском, Из- малковском и ряде других рай­ онов. А ведь на июньском Пле­ нуме не случайно этому воп­ росу было уделено так много внимания. В докладе М. С. I орбачева прозвучали, в частно­ сти, такие слова: «На много­ численных фактах мы убеди­ лись в еще более важном -— раскрепощенная инициатива человека, уход от заорганизо- ванности. зацентрализованнос- ти позволяют с теми же ре­ сурсами обеспечить прорыв в наращивании продовольствен­ ных ресурсов... В сельском хо­ зяйстве накоплен огромный по­ тенциал. Его надо сейчас акти­ вно и спо\ьзовать за счет сое­ динения возможностей крупно­ го общественного хозяйства с возможностями коллективного и семейного подряда». Почему именно подоядным коллективам (в различных фор­ мах) придается особое значе­ ние при переходе на самооку­ паемость и самофинансирова­ ние? • Да потому, что именно такой метод работы позволит быстрее отказаться от команд­ ной системы управления и пе­ рейти к демократической, ос­ нованной на самоуправлении, а этом плане РАПО Лебедянско­ го и Хлевенского районов, а вот в Данковском, Липецком, Воловском и ряде других не ис­ пользована пока и половина имеющихся возможностей и ре­ зервов. Гораздо лучше прижи­ вается в колхозах и совхозах хозяйственный расчет с чеко­ вой системой контроля. В целях дальнейшего совер­ шенствования внутрихозяйст­ венного расчета и стимулиро­ вания за экономию прямых за­ трат с первого августа введе­ на система талонов (свое- образных «денежных зн а­ ков», эквивалентных действую­ щим купюрам) в одном из хо­ зяйств каждого района. Суть новшества такова: талоны хра­ нятся, выдаются и принимают­ ся по ведомости точно так, как и настоящие деньги, до к аж ­ дого исполнителя доведено хоз­ расчетное задание, сэкономил запланированные затраты — полуйи остаток уже в натуг- ральных рублях, перерасходо­ вал ■— плати в кассу из своего кармана. Напоминает игру? Отнюдь! Учит считать, да так, чтобы ни при каких условиях не работать себе в убыток. К тому же расчет талонами — значительно проще и нагляднее, чем чеками. А самое главное— считать по-настоящему учится буквально каждый, а не толь­ ко руководитель подразделе­ ния. Думается, выгоду эта ра­ бота даст большую. Н ЕСКОЛЬКО подробнее о том, как используем в сложной перестройке эко­ номики накопленный в этом плане научный потенциал. Как уже говорилось выше, агро­ промышленный комитет обла­ сти заключил договор о твор­ ческом содружестве со Всесо­ юзным научно-исследователь­ ским и »статутом, экономики сельского хозяйства на 1987— 1990 годы. Главная цель дого­ вора —■ совместное решение экономических пооблем, совер­ шенствование механизма хозяй­ ствования, организация рацио­ нального использования потен­ циала колхозов и совхозов об­ ласти. Надеемся, что сотрудни­ чество будет по-настоящему плодотворным. Разумеется, Еесь комплекс мероприятий, о которых шла речь, невозможно будет осу­ ществить без глубокого по­ нимания каждым руководите­ лем хозяйства, рабочего подраз­ деления, каждым специалистом важности и крайней необхо­ димости перехода на самооку­ паемость и самофинансирова­ ние. Осознать это ~ значит пе­ рестроиться психологически, научиться нести полную ответ­ ственность за результаты сво­ ей деятельности. Вот почему ни в коем слу­ чае нельзя воспринимать по упрощенной схеме переход на самофинансирование’ и само­ окупаемость. Особенно если учесть, что в настоящее вре­ мя готовы к этому лишь очень немногие хозяйства. Как сви­ детельствует проведенный ан а­ лиз, уже работают по принци­ пу самоокупаемости и самофи­ нансирования лишь тридцать три хозяйства области. Среди них — усманские колхозы «Большевик» и «Маяк комму­ низма», совхоз «Васильевский» Воловского района, грязинский совхоз «Россия», данковский—■ «Кудрявщинский» и ряд дру­ гих. Ко второй группе хозяйств, которые могут обойтись без бюджетных средств, относятся еще 52 колхоза и совхоза. Это в принципе достаточнр силь­ ные хозяйства, такие, как кол­ хоз «Заря коммунизма» Крас- нинского района, ОПХ «Сен- цовское». задонский колхоз имени Советской Армии и мно­ гие другие. Третья, самая мно­ гочисленная группа, состоящая из, 245 хозяйств, может перей­ ти на самоокупаемость и са­ мофинансирование лишь при условии сохранения существу­ ющих с 1982 года надбавок к ценам за произведенную про­ дукцию. А вот десять хозяйств смогут существовать только при оказании им помощи зо счет резервного фонда,' созда­ ваемого каждым Р'АПО из 10- процентных прибыльных отчис­ лений сильных хозяйств, то есть за чужой счет. К числу таких «иждивенцев» относятся совхозы «Майский» й «Полов- невский» Краснянского района, тербунские колхозы имени Ми­ чурина, «Дружба», «Ленинский путь». - ...До начала 1988 года оста­ лось совсем немного времени, а сделать предстоит еще .нема­ ло. Поэтому от экономических служб колхозов, совхозов, РАПО мы вправе ожидать се­ годня самой интенсивной ра­ боты. И надежными их союз­ никами в этом должны стать руководители хозяйств и тру­ довых подразделений. Без та­ кой совместной целенаправ­ ленной работы нам не удаст­ ся решить задачи, определен­ ные XXVII съездом партии и /последующими Пленумами ЦК КПСС по перестройке всей на­ шей экономики. В. ДЕДОВ, заместитель председателя агропромышленного комитета области по экономик*». А Старши й терми ст отделен и я к ол п аковы х печей ли с­ топрокатн ого п рои звод ства Н ЛМК Ви ктор Ми хай лови ч Плотн и ков не только успешн о труди тся, но и принимает акти вн ое уч асти е в общественн ой жи зн и к ол л екти ва — он п ред сед ател ь группы н ародн ого кон троля, вед ет зан я­ ти я в школе коммун и сти ческого труд а. Фото Н, ТКАЧЕНКО . ОБСУЖДАЕМ ПРОЕКТ ЦК КПСС И СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР ПО ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ З А СОЮЗ ВРАЧЕЙ И ИНЖЕНЕРОВ М едсан ч асть заво д а «С во ­ бодный сок ол » — одно из вед ущи х лечебн о-профи лак­ ти чески х учреждени й обл а­ стн ого цен тра. Сегодн я в борьбе с болезн ями медики расп ол агают всем н еобходи ­ мым. И успешн о решают по­ ставл ен н ы е перед ними з а ­ дачи , доби ваясь н еуклонного снижени я забол еваемости . З а прошлый год среди р а­ бочих заво д а он а сок р ати ­ л ась на 14 процен тов. Одн а­ ко дости гн утыми р е зу л ьтата­ ми медики не обол ьщаются. Ск орее, обеспокоены тем, что и меющи еся н едостатки ме­ шают доби ться бол ьшего. Именно об этом и шл а речь на собрании меди ков по об­ сужден ию п роекта ЦК КПСС и Совета Мини стров СССР «О сн овн ы е н аправлен и я р аз­ ви ти я охраны зд ор овья н а­ селен и я и п ерестрой ки зд р а­ воохран ен и я СССР в д вен ад ­ ц атой п яти летке и на пери ­ од до 2 0 0 0 го д а». В д ок л а­ д е и. о. главн ого врач а мед­ сан ч асти В. А. Носко, в вы ­ ступ л ен и ях уч астн и ков соб­ ран и я ч увствовал ось. что проект важн ого д окумен та ни кого н остави л равн од уш ­ ным, зад ел за жи вое, дал возмож н ость откры то и со всей при нципи альн остью вы ­ ск азать все н абол евшее. По­ этому предложен и я по и зме­ нению и уточнению п ол ож е­ ний п роекта сл ед овал и одно за другим. — Сущ ествующ ая на се­ годн яшний ден ь си стема под­ готовки врачей , — отмети л и о зам ести тел я главн ого вр ач а по лечебной части А. Б. Собол ев, — на наш взгл я д , не уд овл етворя ет требова­ ниям дня. Д ля вр ач а гл ав­ ное — п ракти ка. Поэтому я п ред л агаю ввести в медицин ­ ских ву зах п яти летн ее обу­ чение с при своени ем к вал и ­ фикации врач -стаж ер с д ал ь­ нейшей работой в п ракти ч ес­ ком зд равоохран ен и и и пос­ ледующими госуд ар ствен н ы ­ ми экзам ен ами . Созвуч ным вы ступлен ию Ал ек сан д р а Бори сови ч а ста­ ло предложен и е главн ой мед ­ сестры больницы Н. Г. Гос- теевой . — Я работаю в медицине 46 л е т,— ск азал а орди н атор карди ологи ч еского отделен и я Т. П. П астухова, — и очен ь р ад а тому, что н акон ец поя­ ви л ся проект такого важ н о­ го д ля нас докумен та. В нем н аряд у с достижен и ями н е­ мало уделен о и н ашим н едо­ статк ам . К сожален ию , у нас на сегодн яшни й ден ь мн ого­ го не хватает для более эф ­ ф екти вн ого леч ен и я бол ь­ ных, Зач астую не отрегул и ­ рован и лечебный процесс. Н ередко мы н ераци он альн о и сп ол ьзуем кой ко-места. Б ы ­ вает еще и так , что в бол ь­ ницу п опадают люди , кото­ ры е могли бы пройти л еч е­ ние на дому при н ад л еж а­ щем уходе, под н аблюден и ­ ем родствен н и ков. Или взя ть вопрос обслужи ван и я меди ­ цинского оборудован и я, ко­ торое с к аж дым годом ста­ н ови тся все совершен н ее и сложн ее. З ач астую н аши вр а­ чи не умеют его п рави льн о эк сп л уати р овать. В р езу л ь­ тате д ор огостоящ ая ап п ар ату ­ ра выходи т и з строя , а отр е­ мон ти ровать ее некому. Сп е­ ци али стов нет, д а и п ред ста­ ви тели «М ед техн и к и » порой не в состоянии починить ее. Поэтому я п ред л агаю в учеб­ ных завед ен и я х готови ть ин­ ж ен еров по обслужи ван ию медицинской техники . Вполн е пон ятн а тревога Татья н ы П авловны за меди ­ цинское оборудован и е. Се­ годня повышению к ач ества лечебн ого п роц есса ь полик­ лини ках и стаци он аре спо­ собствует вн едрени е н овей ­ ши х методик лечени я и ди­ агн ости ки . К при меру, из зд р авп у н к та любого ц еха теп ер ь можн о п еред ать сн я­ тую ф ел ьдшером эл ек тр о­ к ард и ограмму больн ого в карди ологи ч еское отделени е больницы НЛМК, которое н а­ ходи тся в восьмом ми крорай ­ оне, д л я того,ч тобы уточни ть ди агн оз и ок азать эк стрен ­ н ую помощь паци ен ту. В то ж е время, как отмети ­ л а врач -рен тген олог Л . А . Ч аки рова, предпри яти ям, вы ­ пускающи м медицин скую те х­ нику и матери алы , н адо бол ь­ ше внимани я уд ел я ть п овы ­ шению к ач ества. Пока оно не уд овл етвор я ет п р ед ъ я вл я ­ емым требован и ям. Ап п ар а­ ту р а часто выходи т и з строя , хими каты и ф отоп лен ка н и з­ кого к ач ества. Д ля н епосвящен н ого п ре­ тен зи и врачей могут п ока­ заться мелочными . Одн ако от этого зави си т кач ество л е­ чебного п роц есса. В ч астн о­ сти, вы ступ ающи е подчерки - . вал и , что уж е д авн о и дет р азго вор о вып уске шприцов од н оразового п ол ьзован и я, одн ако этот воп рос до си х пор не р ешается . Если говори ть о вн ед ре­ нии достижений н ауки и тех­ ники, сл ед ует п од умать и о том, как облегчи ть р аботу вр ач а по оформлен ию д ок у­ мен тации , п род ум ать вопрос комп ьютери зац и и врач ебн ого проц есса. —• К сожален ию , — зам е ­ тил по этому поводу заве д у ­ ющий хи рурги ческим отд е­ лени ем В. Ю. П оляков, — сегодн я мы мен ьше зан и м а­ емся осмотром больн ого, чем оформлен и ем его истории бо­ лезн и , что соответствующи м образом ск азы вается на к а­ ч естве лечени я больных. П род олж ая мы сль о к ач е­ стве леч ен и я, он заостри л внимани е на том, что на се­ годн яшний ден ь в леч ебных уч режден и ях остро ощ ущ а­ ется дефи ци т кад ров. З ач а­ стую он р ож д ается и з-за от­ су тстви я мед работн и ков по причине отпусков, болезни , уч ебы . П оэтому В. К). По­ л я к ов п редложи л дни п ере­ работки медработн и ков не возм ещ ать отгул ами , а оп­ л ач и вать, то есть прои зво- .ди ть оп л ату труд а мед работ­ ников по ф акти ч ески отрабо­ тан н ому времен и . Н аверн ое, не было такого р азд ел а или д аж е аб зац а про­ ек та, который бы не был до­ скон альн о и зучен , и продуман работн и ками медсан ч асти . Это ч увствовал ось в к аж д ом выступлен и и , в зам еч ан и я х с места. Р азгово р к асал ся р а з­ ли чных проблем. Это и соз­ дани е хозр асч етн ы х поли к­ линик, и обобщени е, и р асп р о­ стран ен и е, опы та бри гадн ого подряда, и выделен и е д о­ машн и х врач ей , и ор ган и за­ ция п рофосмотра тр у д ящи х­ ся. П редложен о д аж е в свя ­ зи с этим ввести п ок азател ь уровн я забол еваемости в услови я соци али сти ческого соревн ован и я промышл ен ­ ных предпри яти й . Не оста­ ли сь без(вн и м ан и я и воп ро­ сы борьбы с ал когол и змом. Старшая мед сестра тр авм а­ тологи ч еского отделен и я Т. Н. Ю р ова ск азал а по этому по­ воду: — К н ам ч асто поступ ают больны е в состоянии ал к о­ гольн ого опьян ени я и с т я ­ желыми травм ами . Они отни­ мают мн ою сил и сред ств, на них .трати тся много д ефи ци т­ ных меди камен тов. Поэтому п ред л агаю к таким больным п ред ъ я вл я ть иск за их л еч е­ ние. П овышая требовател ьн ость к медицинским работн и кам, было п редложен о расши ри ть меры ди сциплин арн ого и п равового возд ей стви я к н аруши тел ям дисциплины и п рофесси он альн ого долга. В работе собран и я принял уч асти е сек р етар ь обкома КП СС А. И. З ол отар ев. М. ГО Р Ь КАЕВ. ИЗБРАННЫЕ СОЧИНЕНИЯ В. И. ЛЕНИНА Вышел в свет зак люч и ­ тельный том и збран ных со­ чинений В. И. Л енин а в д е­ сяти том ах. В него вошли работы , н апи санные с м ар та 1921 года по март 1923 го­ д а. Это были годы мирного строи тел ьства, н апряженн ой борьбы партии и советского н арод а за восстан овлен и е н ародн ого хозя й ства, р азр у ­ шенн ого импери али сти ческой и гражд ан ской войн ами и иностранной ин тервенци ей , за продвижени е Советской стран ы к соц и али зму в у с­ л ови я х новой экономической политики. Том отк ры вается м атер и а­ лами X съ е зд а партии , кото­ рый принял решен и е о п ере­ ход е от и сч ерп авшей се­ бя политики «воен н ого к ом ­ м ун и зм а» к новой экон оми ­ ческой поли ти ке. В д ок л ад ах и вы ступ л ен и ях н а съ езд е, как и в д руги х р аботах, пуб­ л и куемы х в томе. Ленин обо­ сн овал н еобходимость этого п ерехода, д ал глубокую х а ­ рак тери сти к у сущн ости и зн ач ен и я нэпа. В состав тома вошли л е­ нинские докумен ты X Все­ россий ской конференции Р КП (б), обсуди вшей вопрос о нэпе с уч етом опы та про­ веден и я его на местах. П ро­ блемы новой экономической политики рассм атри ваю тся Л ениным такж е в вошедши х в том д руги х работах. Важн ое место в томе за ­ нимают прои зведен и я, в ко­ торых, обосн овы вается ген е­ р ал ьн ая линия вн ешн ей по­ литики Коммуни сти ческой партии и Советского госу­ д ар ства. З авершаю т том последние пи сьма и статьи В. И. Л ен и ­ на, н апи санные им в д ек аб­ ре 1922 — марте 1923 года: «П и сьмо к с ъ е зд у », «О при ­ дании зак он од ател ьн ы х ф ун ­ кций Госп л ан у», «К воп росу о н ац и он альн остях или об «автон оми зац и и » и други е. Кни га подготовлен а Инс­ ти тутом маркси зма-лен и ­ н и зма при ЦК КПСС и вы ­ п ущен а И зд ател ьством поли­ ти ческой л и тературы . (ТАСС). Д АВН ЯЯ д руж ба свя ­ зы вает трест «Ж и л- строй » со своим б азо­ вым профтехучи лищем № 26, которое готови т рабочих- строи телей . Только в ны ­ н ешн ем году в труд овы е кол­ лекти вы н ап равлен о более ста выпускн и ков СПТУ. И большую ч асть их приняли пятое и седьмое отделочные уп равлен и я треста. С Тамарой Романихиной , Любовью Кузн ец овой и Светлан ой Самохин ой , к о­ торы х вы ви ди те н а снимке, мы п озн акоми ли сь на строй ­ п лощад ке поликлиники об­ ластн ой мн огопрофи льной больницы, которую жилетро- евцы сооруж ают в д евя тн ад ­ ц атом ми крорай он е Липецка. Д евч ата труд я тся в комсо­ мольско-молодежн ой бри гаде пли точни ков И ван а Семен о­ вича Постни кова. Но нович­ ками в бри гаде подруги се­ бя не счи тают. Н а и ротяже- С П А С И Б О , У Ч И Л И Щ Е ! нии всех трех л ет обучения прои зводствен н ую п ракти ку они проходили в этом же мо­ лодежн ом коллекти ве. К ста­ ти, все плиточники И. С. По­ стн и кова, как и сам бри га­ дир, в разн ое время окончи­ ли 26-е училище. Д евч ата с благодарн остью вспомин ают сегодн я свои х н аставн и ков-воспи тателей : м а­ стер а п рои зводствен н ого обу­ чения Нину Алексеевн у Р а­ кову, п реп од авател я спец- технологии Вален ти н у Тро­ фимовн у Шатохи н у, д ру­ гих п едагогов учи лища, к о­ торы е в течени е трех лет щед ро дели ли сь с ними зн а­ ниями. при ви вали им любовь к профессии . — И в седьмом уп р авл е­ нии, и теп ерь Vже в н ашей бри гаде, — говорят д евуш ­ ки/ — встрети ли нас, к ак родных. З а нами закрепи ли самы х опытных специ али с­ тов — Татьян у Морхову и (Марию Круты х. Стар аем ся их не подвести . Н аша сп равка: за семн ад ­ ц ать л ет, что существу ет п рофтехуч и л ище № 26, под­ готовлен о свыше пяти ты ся ч квалифи ц и рован ны х рабочи х, больши н ство которы х ныне успешн о труди тся во всех п од раздел ен и ях тр еста «Ж и л - стр ой ». З ан я ты они на стр о­ и тел ьстве жи л ья и объек тов соц культбы та. В. ^АЛЕКСЕЕВ. МИЛЛИОНЕР ИЗ ДОНЕЦКА ДОН ЕЦК. Миллиона рублей д ости гла экон оми я от вн едрени я и зобретений и рац и он ал и заторски х п ред л ож е­ ний и нжен ера В. М о р зак а— д и ректора шахты «О к тя бр ь­ ск ая ». На предпри ятии ши роко распростран ен о д ви ж е­ ние н оваторов. З а последни е годы сотни горн яков р аз­ ли чных сп еци альн остей стали авторами ты сяч техн оло­ ги чески х новинок, которы е помогли п овы си ть п рои зво­ ди тельн ость труд а, ул учши ть его услови я. (ТАСС)',