Ленинское знамя. 1987 г. (г. Липецк)

1-------- ПАРТБЮРО И УБОРОЧНАЯ Л 1Е ГК 0 Й СТРАД Ы Н Е Б Ы В А Е Т В Л И П Е Ц К О М Г О Р И С П О Л К О М Е У т в е рждать здоровый образ жизни Состоялось очередное засе­ дание исполкома Липецкого го­ родского Совета народных де­ путатов. На нем рассмотрен вопрос «О ходе выполнения требований партийных и со­ ветских органов по усилению борьбы с пьянством и нетрудо­ выми доходами на предприяти­ ях пищевой промышленности города». Было отмечено, что уровень организации борьбы с пьянством и алкоголизмом, не­ трудовыми доходами на пред­ приятиях пищевой промышлен­ ности ке з полной мере отве­ чает Требованиям партии и правительства. Комплекс мер культурно - воспитательного, правового и медицинского ха­ рактера, направленный на уст­ ранение причин и условий, спо­ собствующих распространению пьянства, реализуется не пол­ ностью и не всегда приносит желаемые результаты. Так, в объединении «Липецкрыба» плохо работает комиссия по бо­ рьбе с пьянством, не определе­ ны мероприятия по профилак­ тике алкоголизма и сохранно­ сти социалистической собст­ венности. Аналогичная обс­ тановка сложилась на пиво­ безалкогольном комбинате, со­ коминеральном заводе «Ро­ синка», молочном комбинате. В профилактике пьянства не­ достаточно используются по­ тенциальные возможности тру­ довых коллективов, сила об­ щественного мнения, не отра­ ботана система учета лиц, зло­ употребляющих спиртными на­ питками. Созданные на пред­ приятиях наркологические по­ сты действенного влияния на утверждение здорового образа жизни не оказывают. Неблагополучное положение и с сохранностью социалис­ тической собственности. В пер­ вом полугодии 1987 года на предприятиях пищевой про­ мышленности задержано 354 человека, которые пытались по­ хитить материальные ценнос­ ти на сумму 2705 рублей. Кро­ ме того, в различных тайни­ ках было обнаружено спрятан­ ных продуктов на сумму 6718 рублей. Факты хищений имели место в объединении «Липецк­ рыба», пивобезалкогольном комбинате, хлебозаводах №№ 1 и 3, комбинате мясо-птицы «Липецкий». Мелкие хищения социалис­ тической собственности воз­ можны потому, что в коллек­ тивах не создана обстановка нетерпимости к «несунам», строжайшего осуждения их проступков. Недостаточно ве­ дут борьбу с расхитителями от­ делы внутренних дел, слаба их связь с трудовыми коллекти­ вами. Исполкомы районных Со­ ветов недостаточно контроли­ руют деятельность государст­ венных и общественных орга­ низаций, не полностью исполь­ зуют предоставленные им пра­ ва в борьбе с пьянством и не­ трудовыми доходами. Исполком горсовета указал руководителям объединения «Липецкрыба» (т. Дударев), ко­ мбината мясо-птицы «Липец­ кий» (т. Кабанцев), пивобезал­ когольного комбината (т. Ки­ риллов) на неудовлетворитель­ ное состояние дисциплины и порядка на предприятиях и предупредил их о персональной ответственности за непринятие своевременных эффективных мер в борьбе с пьянством, ал­ коголизмом и хищениями со­ циалистической собственности. Исполком обязал руководите­ лей предприятий до 1 января 1988 года устранить отмечен­ ные недостатки и информиро­ вать о проделанной работе. Да­ ны конкретные поручения ис­ полкомам райсоветов, намече­ ны меры по профилактике пьянства и алкоголизма, хище­ ний социалистической собст­ венности. Работу общепита— под контроль Исполком рассмотрел вопрос «О нарушениях правил тор­ говли на предприятиях обще­ пита». Отмечалось, что во мно­ гие ресторанах, кафе и столо­ вых города плохо заботятся об удовлетворении спроса липчан. Мал, в частности, ассортимент овощных блюд, выпечных из­ делий, наблюдается однооб­ разие меню, не используются возможности широкого выбора овощей и фруктов для приго­ товления вкусных и питатель­ ных обедов. Вместе с тем име­ ются факты обсчетов и обвесов покупателей, некачественного приготовления пищи, антиса­ нитарного состояния предприя­ тий общепита. Заслушав отчеты руководите­ лей ряда предприятий обще­ пита, исполком горсовета обя­ зал их принять немедленные меры к устранению наруше­ ний правил торговли. Было ука­ зано, что за это они несут пер­ сональную ответственность. Учитывая, что руководители не­ которых предприятий строго наказаны коллегией управления общественного пйтаиия облис­ полкома, исполком горсовета принял решение, обязывающее райисполкомы, отдел торговли горисполкома усилить конт­ роль за работой ресторанов, кафе и столовых. Вопрос о том, как будут устраняться не; достатки, исполком горсовета обсудит на своем заседании в ноябре 1987 года. ДЛ Я УДОБСТВА ЗАВОДЧАН С утра зарядил по-осен­ нему мелкий дождь. Глядя на затянутое ■тучами небо, механизаторы сетовали на непогоду. — Считай, день пропал. Может, по домам?.. Но тут в разговор вме­ шался партгрупорг В. А. Сапронов: . — Не раскисать, ребята. Август — еще не осень. Про­ глянет солнце, дунет вете­ рок — и пойдетчработа. Нынешняя жатва и впрямь выдалась нелегкая. Работа­ ем урывками, люди не ухо­ дят с поля с темна до тем­ на. Но, с другой стороны, бывает ли вообще легкой уборочная страда? Сколько помню, каждый год прихо­ дится отвоевывать хлеб у непогоды. А что трудно да­ ется, то особенно ' дорого. Прошлым летом взяли на круг 17 центнеров, план за­ готовок перевыполнили. Ны­ нешний урожай повесомей, за 23 центнера. Разве поз­ волит хлеборобская совесть потерять такое добро? По­ этому реплику «может по до­ мам?» и не цоддержали. На совет собрался весь состав звена. — Давайте решать, как хлеб спасать, — предложил партгрупорг. Долго длилось молчание. Каждый остро чув­ ствовал тревогу за урожай. Первым подал голос ком­ мунист В. Е. Афанасов. — Так думаю: к обмолоту валков не подступимся зав­ тра и послезавтра. Один вы­ ход: переключаться на. пря­ мую уборку. Пока перестраивались, главный агроном В. II. Коз­ лова высмотрела чистый яч­ менный участок. Туда и дви­ нули полтора десятка ком­ байнов. Поначалу работали в полжатки, на первой пони­ женной скорости. Но со вто­ рой половины дня разошлись на полный захват, благо что небо и впрямь расчистилось, подул южный ветер. По су­ ществу за полдня напряжен­ ной работы каждый комбай­ нер записал на свой лицевой счет от 260 до 370 центне­ ров зерна. В уборке участвуют свы­ ше трех десятков колхоз­ ных коммунистов, и всюду они проявляют инициати­ ву, подлинную ответствен­ ность. Вот шофер А. М. Ан­ тонов. Машиненка у него ГАЗ-53, старенькая/ на да­ льние рейсы не годится. По­ этому поручили ему обслу­ живать ток. И что же? За день Алексей Михайлович успевает «перелопатить» до 300 тонн зерна! И за дру­ гими присматривает. Дали ему в помощники прикоман­ дированного шофера, у то­ го не машина, а худое реше­ то. — Ты же нам все зерно перемешаешь. Законопатил бы кузов, — предупредил Антонов. — А тебе больше всех на­ до? — бросил тот. — Точно... Больше всех. Потому что этот хлеб — мой труд, мой пот, мои надеж­ ды. Улавливаешь? И заставил нерадивого кол­ легу загерметизировать ку­ зов. Когда вижу поистине хо­ зяйскую заботу партийцев о хлебе, вновь и вновь убеж­ даюсь: верно мы поступили, распределив коммунистов по всем звеньям уборочного конвейера. По опыту прош­ лых лет на решающих уча­ стках создали временные партийные и партийно-ком­ сомольские группы. В уборке принимают уча­ стие девятнадцать комсомо­ льцев. Многим не хватает опыта, сноровки. Уже не один раз наблюдал, как, до­ верив помощникам, опытные механизаторы спешат к мо­ лодым коллегам, когда у тех что-то не ладится. И уроки эти не проходят да-' ром. Иные молодые и нас­ тавников опережают. А что до Николая Томозова, то он дерзнул потеснить с первого места самого районного чем­ пиона. В поле зрения партбюро -— все звенья уборочно­ транспортного конвейера. А, чтобы быть зорче, мы зак­ репили членов бюро за важ­ нейшими участками. Ска­ жем, главный агроном В. П. Козлова сосредоточила вни­ мание на контроле за каче­ ством косовицы и обмолота хлебов, механизатору В. И. Потапову вменили в обязан­ ность контроль за качеством уборки половы. Моя забота — идеологическое - обеспе­ чение страды. То есть, каж­ дый член партбюро несет персональную ответствен­ ность за вверенную ему сфе- РУ- Нет, не все идет гладко. Случается необходимость испортить кое-кому настрое­ ние. Так, мы строго спро­ сили с инженера Н. А. Ни­ китина, с других хозяйствен­ ников за низкие темпы сор­ тировки зерна на току. И не только спросили, но и создали решением партбю­ ро третью смену подработчи- кой зерна из актива села, таким образом расширив «узкое место» хлебного кон­ вейера. В организации жатвы нет мелочей. Простой пример, В партбюро поступил сиг­ нал: в погоне за «звездочка­ ми» иные комбайнеры раз­ гружают неполные бункера. Иначе сказать, хитрят. Как быть? Вынесли разговор на открытое собрание парт­ группы. Договорились: при разгрузке каждый комбай- * мер будет открывать люк бункера, чтобы видел шо­ фер. Получился двойной кон­ троль. Несведущий человек скажет: это же пустяк! А фактически — очень важный. Принципиальный. Счет в со­ ревновании ведется на цент­ неры,. килограммы'; и всякая нечестнЪсть сбивает накал, вносит разлад. Организация действенно­ го соревнования на первом плане партбюро, правления колхоза. По опыту прошлых лет при партбюро действует пресс-цецтр, который воз­ главляет член КПСС, глав­ ный экономист С. А. Урван- Цева. Оперативный выпуск эстафет, «боевых листков», «тревог», подъем флага Тру­ довой славы, посылка в се­ мьи передовиков благодар­ ственных писем — вот не­ полный перечень обязанно­ стей активистов пресс-цент­ ра. Моральные стимулы под­ крепляются материальными. За рекордные намолоты ус­ тановлена система премиро­ вания. Есть и главный приз чемпиону жатвы — самовар с хохломской росписью. Ре­ шением общего партсобрания учрежден приз имени зем­ ляка Героя Советского Сою­ за М. А. Рслдупша «За полю к победе». Вручен он будет комбайнеру, который чаще других завоевывал пе­ реходящий красный флажок. Причем, учет таких побед ведется гласно, на специаль­ ном стенде, что вывешен' в агитпункте тока. Имеется специальный приз для ком­ сомольски - молодежного эки­ пажа... Когда я говорю, что в ор­ ганизации жатвы нет и не должно быть мелочей, то имею в виду, конечно, и за­ боту о людях — об их пита­ нии, информировании о ходе полевых работ. Кормим лю­ дей горячими обедами два раза в день, по льготным це­ нам. Открыли на току бу­ фет. Каждый участник жат­ вы может купить здесь хле­ бобулочные изделия, безал­ когольные напитки, другие продукты. Дневная выруч­ ка буфета, между прочим, в два-три раза превышает выручку сельского магази­ на. Жатву-87 мы начали пра­ здником первого снопа. Ско­ сили и сложили копну ста­ рые коммунисты, бывшие председатели колхоза Н. И. Бартенев и В. С. Пустова- лов, опытные жнецы. Да так выкосили, что и колос­ ка не оставили, как бы пре­ подали урок молодежи. А потом взяли косы-крЮкй комбайнеры. В кильваторе, с флагами и транспарантами проследовали по селу, как на параде, два десятка «Нив» и «Колосов», продемонстри­ ровав нынешнюю мощь при­ донского колхоза. Теперь эту мощь реализуем в поле, на загонках. К сегодняшне­ му дшо хлеба убраны на трех четвертях площадей, сдача зерна государству при­ ближается к двум тысячам тонн. Уверен: завершим жа­ тву победно. И это будет наш Достойный подарок 70 летию Великого Октября. В. БАРТЕНЕВ, секретарь партбюро колхоза имени Вавилова Краснянского района. Комплексный приемный пункт открылся на Дан- ковском химическом заво­ де. В просторных светлых помещениях, выделенных в це­ хе N 2 4, рабочие могут сде­ лать заказ на самые разнооб­ разные услуги службы быта. Теперь рабочим не нужно спешить в городской комбинат бытового обслуживания пос­ ле работы или в выходные дни для того, чтобы отремон­ тировать или сдать в чистку одежду, обувь, сделать заказ в фотоателье. Все эти бытовые проблемы можно решить, не выходя за проходные. Кроме того, при приемном пункте ра­ ботает парикмахерская, пункт проката. Н. СУШИАИН. ЗА ЭФФЕКТИВНЫЙ ТРУД И ЗДОРОВЫЙ БЫТ 3 . ВЫ В ЕСКА ИНАЯ Р А Б О Т А ? . . -Письма из зоны трезвости Недостатков и промахов в работе по утверждению здо­ рового образа жизни, как от­ мечалось в предыдущих пись­ мах, в зоне трезвости Одоев­ ского сельского Совета хва­ тает. Что ж е сделал партком совхоза «Ярославский», чтобы устранить их? После обстоя­ тельной беседы с его секре­ тарем И. В. Поповым прихо­ дишь к выводу: местные ком­ мунисты не сумели добиться психологической перестройки в коллективе. И здесь, как и во многиу других зонах, зна­ комая картина: кто употреблял спиртное от случая к случаю, пить бросил, кто не пил — не пьет. А вот пьяницы от своей пагубной привычки не отка­ зываются. С одним из апологетов пи­ тейных традиций, умелым то­ карем и отъявленным прогу­ льщиком В. Н. Алексеевским удалось поговорить. Вошел он в одну из комнат мастерской уверенно, в растегнутой ру­ башке, с крестиком на груди. За словом в карман не ле­ зет. Чувствуется: в мастерской он неформальный лидер, к его голосу прислушиваются. «Пи­ тейное» кредо Алексеевского укладывается в два слова: «Выпивать можно!» Умеренно, конечно. И, чтобы не «му­ чить» народ, надо «закрыть» зону трезвости и возобновить продажу водки в магазинах. — Что я, не имею права? — вопрошал «проповедник». — Сухой закон в стране не объ­ являлся, почему ж е я должен подчиняться местным властям? Мне выпйвка для разрядки ну­ жна. Как видите, колоритная лич­ ность. И страсти не занимать. Односельчан, выступающих за трезвость, называет лицемера- Первые два письма опубли­ кованы в «ЛЗ» б и 12 августа. ми. Алексеевскому внимает сантехник В. Н. Павлов, кото­ рый сам напивается до полу­ смерти. Слушаешь Алексеев­ ского и думаешь: ах, если бы партком нашел таких лее аги­ таторов за трезвость! Непри­ миримых к питейным традици­ ям. Ораторов. Лидеров. А не вялых членов первичной орга­ низации общества борьбы за трезвость, которые до сего дня не знают, с чего начать и что делать. Иван Васильевич Попов со­ глашается, что партком не соз­ дал в совхозе обстановки не­ терпимости к пьянству. Приз­ нает и свои недоработки, и упущения общественных орга­ низаций. Но нет-нет, да и про­ мелькнет убаюкивающая сек­ ретаря парткома нотка: а пить- то все-таки стали меньше... Как председатель администра­ тивной Комиссии, Иван Ва­ сильевич непримирим к пьяни­ цам, карает их штрафами без жалости. А вот как идеолог и воспитатель не видит, к со­ жалению, иных, кроме прину­ дительных, способов воспита­ ния трезвости. Знает наперечет ярьгх алкоголиков, подробности биографии каждого, тем не менее, .индивидуального под­ хода к ним не имеет. На это, думается, справедливо ука­ зала главный бухгалтер сов­ хоза В. Е. Бодрова, та самая,, которая отучила своего му­ жа от спиртного. Иван Васи­ льевич мог бы куда более энергично помогать работни­ кам милиции в выявлении са­ могонщиков. Мог бы побудить к действию 25 членов совхоз­ ного общества борьбы за трез­ вость. Он многое мог бы. се­ кретарь парткома, но делает пока мало. Ждет указаний и подсказки сверху. Потому, как нам кажется, и проглядел он увлечение спирт­ ным механика Н. В. Ермака, бригадира А. И. Добрина... Или такой случай. Пил глав­ ный врач участковой больницы Г. С. Утолин, пил, а в пере­ рывах читал лекции о вреде алкоголя. Как к этим лекци­ ям относились слушатели, до­ гадаться нетрудно. Сейчас про­ штрафившиеся специалисты и руководители среднего звена наказаны, главврач уволен. Мо­ раль? Партком недорабатывает в воспитании не только ря­ довых трулсеников, но и коман­ диров производства. Территория Одоевского сель­ ского Совета включает семь населенных пунктов, на ней проживает 735 человека, из них более 300 работают в сов­ хозе. Десятая часть — овце­ воды, механизаторы, рабочие других профессий — зареги­ стрирована как алкоголики. В том, что не организовано их лечение, — прямой вины парт­ кома, может, и нет. Но в том, что за каждым любителем спиртного не закреплен трез­ венник в качестве шефа-нас- тавника, его упущение прямое. Выпивохи распоясались до та­ кой степени, что предпочита­ ют пешком на работу не хо­ дить. За некоторыми из них — скотником И. Н. Прошкиным, чабаном С. Ф. Селезневым — приезжают на дом управляю­ щие отделениями и доставля­ ют на машине к месту служ ­ бы. И ни разу подобная прак­ тика не стала предметом серь­ езного разговора на заседании партийного комитета, на ра­ бочих собраниях. Совхоз «Ярославский» спе­ циализируется на выращива­ нии овец. Труд овцеводов не­ легок, плохо поддается меха­ низации. Как же организован быт и отдых рабочих с учетом того, что они должны быть пол­ ноценными и, конечно, отвле­ кать от спиртного. На каж­ дой ферме, рассказал дирек­ тор совхоза М. Ф. Бутов, есть красные уголки, комнаты при­ ема пищи. Самое приличное помещение, по его мнению, на овцекомплексе в селе Одоев- щино. Чем ж е оно отличает­ ся от других? Тем лишь, что там пытались установить те­ левизор да когда-то был само­ вар. Телевизора так и нет, чае­ пития сами по себе прекрати­ лись. Привозят в красные уголки газеты, журналы, иногда выс­ тупают политинформаторы, агитаторы. Вот и весь «ассор­ тимент»... И вновь заметим: ни в одном из красных уголков среди бедной наглядной аги­ тации не встретишь упомина­ ния о зоне трезвости. Скучно, серо в красных уголках сов­ хоза! Опять-таки как не уко­ рить за это партком! И еще. Портреты передови­ ков, вывешенные на стендах. Дешевые покоробленные кар­ точки с- корявыми подпися­ ми. Мимо этих портретов, рас­ положенных, в частности, на Доске почета у конторы сов­ хоза, по сто раз на день про­ ходит И. В. Попов и словно бы не замечает, что они, в сущности, не прославляют ли­ деров, а обижают их. Знают ли об обстановке здесь работники горкома партии? Тем более, что в районе на­ мерены расширять такие зоны, о чем гласит один из пунктов по выполнению уж е упоминав­ шегося постановления бюро обкома КПСС. Расширять-то можно, — сложности В этом особой нет. А вот как рабо­ тать в зойах? Как не на сло­ вах, а на деле воспитывать трезвость? Пока горком КПСС уделяет этим зонам вниманий мало. Словно, забыли о них, например, при составлении плана работы на 1987 год ко­ ординационного совета по преодолению пьянства и ал­ коголизма, наркомании и не­ трудовых доходов. Кстати, возглавляет этот совет сек; ретарь горкома партии Л. П. Зайцева. Увеличить количество зон трезвости планирует и район­ ный Совет народных депутатов. Для этого, по словам председа­ теля исполкома А, И. Слесаре- ва, сейчас «изучают и анали­ зируют обстановку» в уже соз­ данных и приходят к выводу, что «результаты не те», кото­ рых ждали. Да и откуда взя­ ться результатам? Ведь не случайно на расширенном за­ седании бюро горкома партии в начале июня отмечалось: «Сложившаяся обстановка в зонах трезвости свидетельству­ ет о том, что райисполком не уделяет им серьезного вни­ мания, работа в этих зонах пущена на самотек. Исполком ни разу не рассмотрел этот вопрос...» Недавно пресс-центр Дан- ковского горкома КПСС и рай­ онный совет общества борьбы за трезвость типографским спо­ собом, в две краски, тиражом 300 экземпляров, выпустили листовку-плакат под заголов­ ком «Пощады не будет!» Здесь приведена цитата из известно­ го постановления ЦК- КПСС, перечислены поименно лица, доставленные в вытрезвитель, привлеченные к уголовной от­ ветственности за самогоноваре­ ние, лишенные водительских прав в мае 1987 года. Внизу призыв: «Данковчане! Трез-, вость должна быть и будет нормой нашей жизни!». О том же, что в районе уже есть три зоны трезвости, ни слова. Выходит, нечем горди- М. ПОКРОВСКИЙ. - ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ГОСПРИЕМКИ Одна из важнейших задач, стоящих в двенадцатой пятилетке перед металлургами Новолипецкого металлургического комбина­ та имени Ю. В. Андропова, — дальнейшее повышение качества продукции. Многое здесь зависит не только от творческого, вы­ сокоэффективного поиска резервов со сто­ роны рабочих, специалистов, но и от компетентной , инициативной деятельности органов госприемки. Одним из авторитетных представителей ее на комбинате является Нина Викторов­ на Сафонова, которую вы видите на этом снимке. Что помогает ей успешно выпол­ нять возложенные на нее ответственные обязанности? Высокая профессиональная подготовка, чувство нового, хорошее взаи- ^ мопонимание с коллективом. Не зря же * бытует мнение: металл, которому дала «добро» в большую жизнь Н. В. Сафонова, не имеет малейших дефектов. Фото Н. ТКАЧЕНКО. ------ НА АВГУСТОВСКИЙ ПЕДСОВЕТ ------ ЕЩЕ РАЗ О ФОРМАЛИЗМЕ --------------- Уроки демократии и гласности---------------- Все решительнее выступают школьные работники против застойных явлений, которых и коллективы воспитательных учреждений избелсать не смо­ гли, против формализма и бю­ рократии, всякого рода фаль­ ши и показухи. Об этом мож­ но судить по письмам и звон­ кам в редакцию, по беседам с учителями. Разнообразную почту выз­ вала помещенная в нашей га­ зете 23 апреля корреспонден­ ция «Новое по старой мерке». Речь в ней шла о первом в Липецке опыте выборов руко­ водителей органов народного образования. В ' новом деле ошибки возможны, но в дан­ ном случае настораживал от­ кровенно формальный подход. На это обстоятельство обрати­ ли внимание наши читатели. И не только педагоги. Ведь та­ кое происходит и в других сферах. Вот что написал, на­ пример, рабочий РТП «Сырс- кое» Н. Ф. Максимов: «Я не учитель, а автослесарь, но ме­ ня очень взволновала затро­ нутая тема. Много разговоров о перестройке, которая долж­ на опираться на истинный д е­ мократизм, гласность, крити­ ку, выборность руководителей, но на. самом деле все идет по-старому... Я лично уж е не верю в перестройку». Тревож­ ное признание, заставляющее надеяться, что на происходя­ щее в РТП «Сырское» обратят внимание й Советском райис­ полкоме. Н. Ф. Максимов вы­ ражает свое несогласие с тем, как выдвигались кандидаты в депутаты местных Советов, со­ общает, что коллектив выра­ зил недоверие одному из ру­ ководителей, но вышестоящие органы не захотели вникнуть в суть дела. «И тецерь наши руководители все свои мозго­ вые клеточки настроили про­ тив нас, притесняют...» Разбор почты мы начали с этого письма, чтобы показать, сколь широкий круг людей волнует поднятая тема. Ряд откликов редакция направила в вышестоящие органы для разбора и принятия — если это необходимо — соответст­ вующих мер. Острее всего на публикацию отреагировали, конечно, учи­ теля. Нельзя мириться с бю­ рократическим равнодушием и формализмом в учреждении, призванном растить новых граждан страны. Потому с та­ кой горечью вспоминает голо­ сование за делегатов на обла­ стную учительскую конферен­ цию в Грязинском районе преподаватель Казинской шко­ лы А. Малютин: «Прочита­ ли список под нескрываемый смех в зале. Ни обсуждения, ни разъяснений — добрая по­ ловина кандидатов далеки от нужд учительства. Чохом про­ голосовали. И о кандидатах на республиканский и союзный съезды учителям мало что из­ вестно. Не странно ли это в период гласности?» В письме А. Малютина за­ метно желание разобраться, почему все-таки так иногда происходит, несмотря на то, что нашим обществом во гла­ ву угла поставлены принципы демократизма и гласности. Он выражает свое несогласие с автором корреспонденции в том, что «учительские коллек­ тивы отвыкли от открытого то­ на характера обсуждений», И утверждает: в большинстве эти коллективы состоят из вы­ сокоэрудированных, передо­ вых учителей, а они остро чув­ ствуют, когда начинаются фор­ мальные игры вместо подлин­ ной демократии. «Два-три че­ ловека, — пишет А. Малютин — могут решить любое назна­ чение,' забывая ц роли коллек­ тива, Ответственные товарищи заботятся лишь о своем спо­ койствии. Выбранный демокра­ тично работник может оказа­ ться активным и требователь­ ным не на словах, а на деле. Возьмется за ускорение рефор­ мы школы и не даст спокойно отсиживаться вышестоящим товарищам». Читатель точно определил главную цель демократических выборов лидера: выдвигать на­ иболее достойного, опытного, мыслящего организатора, доб­ росовестного, чуткого, а глав­ ное — профессионально гра­ мотного, тонкого педагога. Та­ ких людей знают, им верят, за ними пойдут, преодолевая трудности, инеоцию к новым достижениям. Не все руководи­ тели партийных и советских органов знают истинно авто­ ритетных учителей, так ж е хо­ рошо, как сами педагоги. ' Не везде в районах заботы шко­ льные ставятся на один уро­ вень с хозяйственио-экокоми- ческими. Потому и многие ме­ ханизмы торможения рефор­ мы до сих пор не вскрыты. Сегодня это особенно вале­ но — активная позиция учи­ теля, его личное мнение о пу­ тях реализации реформы. Идет поиск новых форм и методов обучения, отбирается лучшее. И сейчас нельзя отмалчивать­ ся. Причем, надо высказаться не вполголоса в кулуарах, а во всеуслышание — на трибу­ не, у микрофона. Хорошо бы учителю почаще вспоминать о том постоянном интересе, с каким широкая общественность следит за ходом реформы, вы­ нося ее участникам свои бес­ компромиссные оценки. «Могу сделать вывод, — де­ лится с нами коммунист, ве­ теран войны В. В. Абызов, — что органы просвещения, мяг­ ко говоря, отстают в нашей об­ щей работе по перестройке об­ щества». Что ж, иногда появляется повод и для такого заключе­ ния. Когда ж е и в чем теря­ ет школа свой авторитет? Этот вопрос также возникает при знакомстве с читательской поч­ той. Есть в ней, например, пи­ сьма учителей липецкой шко­ лы № 5. О затянувшемся кон­ фликте в этом коллективе га­ зета уже рассказывала. Ду­ мается, в ней есть ответы и на вопросы тех, кто написал нам. Но вот невеселые стро­ ки липчанина А. П. Полосина — и вновь о том же: о не­ доброжелательстве коллег, о нежелании администрации школы N9 52 глубоко вникнуть в истоки конфликта. В итоге педагог вынужден поменять место работы. Как это горько — оставлять кабинет, собст­ венноручно оборудованный, то­ варищей, а, главное — детей, которым отдавалось все луч-: шее и которые отвечали при­ вязанностью, любовью. Как из­ бежать этих болезненных ин­ цидентов, морального урона? Тут есть о чем подумать ад­ министрации: всегда ли, оце­ нивая учителя, отдается пред­ почтение его профессиональ­ ным качествам? Почему иной раз это главное заслоняется ча­ стными недостатками, отдель­ ными минусами в характере воспитателя? Не слишком ли мы бываем нетерпимы —- а нетерпимость отнюдь не си­ ноним требовательности. И ра­ зве можно без тревоги читать такое: «Двадцать два года ра­ боты, ни одной рекламации, признание детей и родителей (зовут назад), печатные рабо­ ты в журнале «Химия в шко­ ле», три вуза с отличием — все это никому не нужно». Не уйти от этого вопроса и,, пар­ тийной, профсоюзной фргййиза* циям. Как быть с неуЖивчйвы- ми, но плодотворно работаю­ щими коллегами? Впрочем, взаимопонимание — не улица с односторонним движением. Есть резон и иному учителю поразмыслить: во всем ли я прав? Не ставлю ли свое са­ молюбие выше интересов де­ ла, коллектива? Словом, далеко не одноз­ начны вопросы, связанные с созданием доброжелательно­ го, творческого климата в пед­ коллективах. Они выводят на проблему человеческого фак­ тора в школе. Успешное ее решение также невозможно без выполнения главных тре­ бований дня: критики и само­ критики, демократизма и гла­ сности. Иначе, по справедли­ вому замечанию А. П. Поло­ сина, воспитательное учреж­ дение «превратится в болото. Есть, кажется, все: оформле­ ние, мероприятия, прожекты. Вот только у детей лица уны­ лые и нет души в школьном организме. Нет одной семьи, и не до педагогики сотрудни­ чества...» « Лица детей... Не они ли — истинное лицо школы? Чита­ ешь письмо старого коммуни­ ста В. М. Маслова и, словно видишь первоклассницу липец­ кой школы № 32 — его ма­ ленькую соседку — в слезах. На праздничной линейке в день рождения В. И. Ленина девочке вручили Почетную гра­ моту, а через несколько ми­ нут... отобрали. «Ошиблись», — равнодушно объяснил , В. М. Маслову директор школы. А человек в смятении: как же так? Девочка — отличница. По­ могает отстающим товарищам. И ему, ветерану, которому по. состоянию здоровья трудно до*' браться до магазина, регуляр­ но принесет хлеба, молока, ле­ карства. И — не достойна! «Потом я узнал, — пишет В. М. Маслов, — что грамо­ ты вручали бесфамильные, т. е. не указывали в них фа­ милии учеников. Странно, но факт. Вот он, формализм ная­ ву». Тут, как говорится, ни прибавить, ни убавить: печаль­ ная закономерность — плоды формализма в педагогике все­ гда пожинают дети. Т. СПАССКАЯ.