Ленинское знамя. 1987 г. (г. Липецк)
ИДЕОЛОГИЧЕСКАЯ РАБОТА: ЗА ДЕЛОВОЙ СТИЛЬ 99 ТРУДНЫЕ ВОПРОСЫ." В печати опубликованы но вые партийные документы. И я представляю, как отклады вает в сторону мой коллега враз «постаревший» конспект с мыслями, наработанными по январскому . (1987 года) Пленуму ЦК. Сколько раз уже так бывало! Новая пар тийная установка для иных означала мгновенное забве ние... не старых, нет, пре дыдущих. Правда, то была беда не только идеологичес ких работников. Все мы жи ли, сообразуясь исключитель но с очередными кампания ми. И это так вошло в плоть и кровь, йто сейчас — нет- нет, да и раздаются голоса: ну, что мы все о перестройке и перестройке. Сколько, мол, можно? Гласность, демокра тия... Надоело! Не скрою, за это письмо сел, все еще находясь под неослабным впечатлением и, я бы даже сказал, обаянием январского и июньского Пле нумов. Немало прожив на свете, имея пропагандистский стаж 50 без малого лет, мо гу назвать каждое событие в жизни партии, отпечатавше еся в сознании столь отчет ливо: XX съезд, марковский (1965 г.) Пленум ЦК, XXVII съезд КПСС. И вот — ап рельский (1985 г.), январ ский и июньский (1987 г.) Пленумы Центрального Ко митета, связанные, кстати Сказать, между собой креп кой идейной нитью. Девятнадцать раз высту пал я в трудовых коллекти вах с лекциями только по январским решениям и бе русь смело судить об отно шении людей к происходя щим в нашей сложной жиз ни событиям. Во время лекции в район ной санэпидстанции меня спросили: «Вот сегодня кри тикуют прошлое. А вы где тогда были?» Трудный воп рос. Его задают сегодня мно гие, и двумя-тремя фразами на него не ответишь. Не бу ду здесь повторять свою «версию» — это тема осо бая, — подчеркну главное: аудитория нынче та же, что пять лет и даже два года назад. И дело не в заковы ристых вопросах — дело в стремлении людей докапы ваться до истины, предъяв л я я счет руководителям, то варищам, себе, наконец. На род ожил — лучше, пожалуй, не скажешь. В конторе «Задонскмеж- райгаз», где«мне пришлось выступать дважды, сначала озадачила, а потом и пора довала какая-то особая за диристость рабочих: «Почему, — спрашивали они, — вы медлите?» Имелась в виду недостаточная последова тельность в наведении креп кой трудовой дисциплины на иных предприятиях. «А вы?» — вопросом на вопрос отве чал я. И начиналась беседа об ответственности за дела в общем для всех нас доме, о взаимной требовательности, О СНОВЫ новых микро районов современ ных структур закла дываются, как правило, при разработке генеральных пла нов городов. Такая работа про водится в напрей области все более в широких масштабах. И очень важно при этом после довательно, без искажений гра достроительной основы доби ваться реализации заложенных в этих планах идей и основ ных положений. Архитекторы и градострои тели «Липецкгражданпроекта» закончили очередную работу—• проект детальной планировки жилого района» в левобережной части города Данкова на въез де в него со стороны област ного центра. Этот проект — один из этапов реализации ге нерального плана города, раз работанного институтом в 1985 году и утвержденного го дом с п у с т я специальным реше нием облисполкома. Проект будет реализован в течение двадцати лет с выделе- ,нием первоочередного строи тельства на текущую и после дующую пятилетки. Подготов лены предложения по объемно пространственному и архитек- турно-планиттованному реше нию застройки с установлени ем этажности и типов зданий, определена потребность в предприятиях и учреждениях обслуживания населения, сос тавлены схемы инженерных коммуникаций. Здесь, на территории в 180 гектаров, предусматривается создание жилого массива из четырех микрорайонов с насе лением около 20 тысяч чело век. Два из этих микрорайонов — первый и второй — уже за страиваются (район химзаво да), а два других появятся на рубеж е 2000 года. Сейчас на этой территории — разрознен ная малоэтажная застройка, путаные улочки, заросшие ов раги, затопляемые весенним па водком участки, спускающиеся к Дону. Хочется отметить четкость архитектурного решения новых микрорайонов. Авторы проекта живописно разместили жилые группы, образующие замкиу- о демократии. Кстати, в этом коллективе за послед ние годы произошли замет ные сдвиги.. Укрепилась дис циплина, повысилась требо вательность друг к другу, изменилась атмосфера. Но ведь и этого сегодня мало. Нельзя уже ставить знак ра венства между ординарным выполнением плана (иными словами — своих повседнев ных обязанностей, оплачен ных зарплатой) и перестрой кой. Иначе будет опошление идеи. Часто в связи с этим при вожу такой пример. На вин ницкой областной парткон ференции в 1937 году чест вовали передовиков производ ства, в частности, свеклович ниц. Одна на каждом гекта ре вырастила 1000 центнеров корней, другая — 960. Вот она-то и плакала. «Чего же ты ревешь, глупая? — спра шивали молодую женщину. — Вон как о тебе с трибу ны было сказано!» А она в ответ: «Я слова не сдержа ла, до тысячи не дотянула...» Дело, разумеется, не в конк ретной цифре, и даже не в том высоком результате. Куда важнее душевный по рыв, обостренное чувство от ветственности за порученное. Вот тот кислород, что требу ется для перестройки! Ко нечно, идя на встречу с людьми, стараюсь иметь при себе примеры, так или иначе характеризующие коллектив. По, что тут скрывать, йе «дотягивают» они. до того, из 1937-го... Да что там порыв! Часто нам не хватает вещей эле ментарных. «Расшатанность дисциплины и принижение ответственности ушли свои ми корнями слишком глубо ко и все еще больно дают о себе знать», — говорил на январском Пленуме ЦК М. С. Горбачев. И далее приводил примеры, от воспоминаний о которых до сих пор болит сердце: трагедия Чернобыля, гибель «Адмирала Нахимо ва»... Нет ничего страшнее той позиции — и я об этом постоянно говорю в лекци ях, когда обыватель судит: то, мол, чрезвычайные, проис шествия, лично к нам ника кого отношения не имеют... Имеют, да еще какое! Ибо расшатанность дисциплины, приводящая к драмам чрез вычайного значения, начина ется с «мелочей» — пьянки и опоздания на работу, мел кие хищения, безразличие к тому, что- тебя лично не ка сается. Когда это стало при вычным — жди серьезных неприятностей. Не столь дав- новы. Но вот что озадачива ет. Часто, очень часто люди задают вопросы, еще недав но относившиеся к разряду «трудных» или «неудобных», а на самом деле элементар ных. Например, спрашивают: почему американцы едят мя са больше, чем мы? Объяс няешь, что производитель ность труда в животноводст ве США гораздо выше, чем у нас. Привожу на сей счет цифры, они есть в статисти ческих сборниках, печати. Я это вот к чему. То, что люди задают такие вопросы, впол не нормально: хотят знать, видеть все трезво и ясно, вот и спрашивают. Но почему до прихода лектора никто не объяснил им: что, как и по чему? А ведь в каждом кол лективе целый отряд идео логических работников. По бумагам и агитаторы имеют ся, и политинформаторы, и пропагандисты. Как в связи с этим не вспомнить, что в докладе на январском Пле нуме было прямо сказано: «...Центральный Комитет ори ентирует партийные органи зации на то, чтобы в идеоло гической работе участвовал весь актив партии,' все ком мунисты». В любом коллек тиве — это большой резерв, но он пока, это мое убежде ние. не используется. Что до материалов январ ского и июньского Пленумов, то глубоко изучать их еще предстоит. Сужу по просто му примеру. Недавно дове лось выступать перед педаго гами на межзональных кур сах, публикой начитанной, всем интересующейся. Раз говор показал, что идеи Пле нумов усвоены не до конца, прежде всего их научные концепции. В условиях перестройки, когда с такой остротой вста ла задача активизации чело веческого фактора, январский Пленум, например, еще раз вернулся к ленинской поста новке вопроса о максимуме демократизма социалистиче ского строя, при котором че ловек чувствует себя хозяи ном и творцом. Помните, у В. И. Ленина: «Мы должны следовать за жизнью, мы должны предоставить полную свободу творчества народным массам». А как воспитать хо зяина и творца в рабочем человеке, если с ним не счи таются? Этот вопрос мне за дали в автоколонне № 2067. В красном уголке, где я читал лекцию, люди сидели одетыми. Выло холодно, по мещение не отапливалось. А что уж говорить о гаражах и ние громкие «задонские» де- боксах? Сколько раз подпи ла (хищения и взятки на ово- щесущильном заводе, в гор- газе, хищения на спиртзаво- де) произрастали именно на почве равнодушия. А возь мите любой коллектив, про валивший план. Разве не в разболтанности — первая причина? Мысли мои, конечно, не мали проблему теплоснабже ния транспортники, причем на разных уровнях — тщет но. В автоколонне слишком часто меняли руководителей и мнения коллектива на сей счет не спрашивали. Может, потому и разуверились люди в справедливости, в том, что и они могут повлиять на по ложение дел, а не выступать в роли пешек, «винтиков». Хочу сказать О кадрах ру ководителей. Задонский рай он до недавнего времени кри тиковали за их частую сме няемость. «Мы за перестрой ку, но не за перетряску кад ров», — было сказано с три буны январского Пленума. Теперь, кажется, задонская парторганизация переболела этой «перетряской», к руко водству пришли свежие си лы!. Не мое дело анализиро вать стиль и методы работы должностных лиц, однако о взаимоотношениях с подчи ненными, о степени демок ратизации жизни в среде трудящихся представление имею. Непростой коллектив на Задонском хлебозаводе. Хищения народного добра здесь были хроническими (вот оно — чувство не хо зяина, а хозяйчика, собствен ника!), случаются и сейчас. Но все последовательнее бе рется сам коллектив за на ведение порядка. Молодой директор Е. Н. Плотников любит выделить именно это слово — «сам». Потому и взялся прежде всего за воз рождение всех общественных организаций. Руководитель постоянно с людьми. И на лекции — в первых рядах слушателей. А начальник конторы «Задойскмежрай- газ>^ В. Н. Шалаев, тоже, кстати, из молодых, всякое собрание и по любому пово ду умеет использовать для проведения воспитательной работы. Лекция? И он сам первым задает «трудные» вопросы, сам порой, помогая лектору, на них и отвечает. И всякий раз пытается выяс нить, насколько его точка зре ния совпадает с мнением лю дей. Говорю об этом не слу чайно, лично для меня та кое поведение является по казателем политической куль туры руководителя, которая уже сама по себе гаранти рует развитие демократиче ских начал. Но есть ведь и другие / лидеры, когда иной начальник приходит в аудито рию лишь за тем, чтобы «от метиться», представить лек тора и вежливо «отпросить ся», сославшись на чрезвы чайную занятость. Вместе с массами, во гла ве масс. Всего четыре слова, но каких емких! В этих ле нинских словах — програм ма действий для Коммуниста любого ранга. Вся страна сегодня изуча ет материалы июньского Пле нума ЦК партии, который дал много пищи уму и серд цу каждого советского чело века, Но непреходящее зна чение имеют и январские до кументы, в них источник на шей силы и мудрости. И. АРХИПОВ, внештатный лектор Задонского райкома КПСС. Е СЛИ верить замес тителю главного ин женера НЛМК В. II. Овчинникову, то с вне дрением новой техники дела обстоят хорошо. По крайней мере, не смог Валентин Ива нович назвать ни одного объ екта, требующего оператив ного вмешательства для ус корения ввода очередного цен ного новшества. Между тем повода для оптимизма нет никакого. По бываем, например, на второй скрапобазе копрового цеха. Резчики металлолома здесь в основном женщины. В лю бое время года они трудят ся, мягко говоря, на свежем воздухе. Впрочем, какой же он свежий, если в руках ре зак, источающий газ,' а пуще того вздымаются клубы ды ма от самого лома. Ведь это только по идее должны его поставлять комбинату ' чис тым — пропаренным да про жаренным. А в действитель. пости поступают от «Втор- чермета» металлические предметы, сохранившие по краску, промазученные и про масленные, а то и густо на пичканные всякой вредной «химией». Долгое время это никого не беспокоило, но вот, нако нец, лед тронулся. Нам пока зали установленную на но вой скрапобазе внушительных размеров необычную машину с застекленной кабиной и длинной рабочей консолью. Это — огиерезный манипу. лятор. Такой новой техникой оснащаются сейчас копровые цехи многих предприятий чер ной металлургии. Машина предназначена для механизи рованной дистанционной ог невой разделки крупногаба ритного тяжелого лома. Она сулит, немалый эффект, зна чительно облегчает труд рез чиков. И следовало ожидать, что огнерезный манипулятор на ходится -здесь в самом цент ре внимания. Однако мы не обнаружили возле машины ни единой живой души. Вот вить сюда усилия своих но ваторов, постараться подклю чить лучших специалистов лабораторий управления ав томатизации и механизации комбината. Руководители коп рового цеха предпочли пози. цию стороннего наблюдате ля. Оттого остается без дви жения на первой скрапобазе Технический прогресс: практика управления в П Л ЕН У БЛАГОДУШИЯ и получается: хотя «тронул ся лед», а до полного его та яния еще неблизко. К осво ению машины приступили с начала года. Но до сих пор нет сколько-нибудь заметных практических результатов. Уязвимым местом манипу лятора оказался сам газовый резак: сгорает при больших нагрузках. Привлекли к ре шению проблемы исследова телей «ВНИПИВторчерме. та», всецело перепоручили их заботам внедрение новой тех- и другой полученный газо- •резный манипулятор. Под готовили было место для его установки, и тут же предали новую технику забвению. Снова оказалась завалена металлоломом расчищенная площадка. Теперь вот подали на же лезнодорожной платформе в район новых копров третий такой манипулятор. — Большие надежды воз лагаем на эту машину, — де лился с нами начальник уча- ники. А сами цеховики «умы- стка Е. Я. Фрайман. — С ней ли руки», тогда как надо можно будет резать любые действовать сообща, напра- стальные массивы, которые сейчас перерабатываем взр**» вами, бьем «бабой». Намного должно облегчиться и уско* риться дело... Однако долго еще ждать Ефиму Яковлевичу, пока крепко встанет на ноги его новый могучий помощник. И прежде всего потому, что тот питается исключительно при родным газом и кислородом. Но их еще надо сюда подве сти. В прошлом году был вы. полнен проект на строитель ство эстакады с газокислоро- допроводом. Ее протяжен ность невелика -"-менее двух^к сот метров. Совсем неушогсщР соразмерно с важностью де ла, требуется и средств на сооружение эстакады. Но в них вся загвоздка: отказыва ется бухгалтерия комбината выделить нужную сумму, так как объект йе включен в ти тульный список строек. В свою очередь, для включения в «титул» необходимо от крыть финансирование, изыс кать средства. А вот этим-то как раз никто и не занима ется. Еще в феврале на од ном из совещаний руководи тель группы народного конт роля копрового цеха Ю. К, Родионов напомнил о набо левшей проблеме В. И. Ов чинникову. Ответ был ббд- рым: — Стоит ли волноваться из-за такой малой суммы? Изыщем на пользу дела... Хорошие были сказаны сло ва, но конкретных действий^ за ними вновь не последовали ло. И волноваться стоит, прежде всего, самому В. И. Овчинникову, отвечающему за внедрение новой техники. Газорезным манипуляторам пора быть в строю! А. ВОЛЬСКИЙ. ПОДВОРЬЕ - ЛИЧНОЕ, ЗАБОТА - ОБЩАЯ ПАХНУТ МЕДОМ С Т О Г А в - На подворьях грязин- ского села Двуречки создан добротный за пас кормов * * * В общей сложности жители этого села со держат свыше 300 ко ров. * * * Многие заботы под ворий совхоз взял на свои плечи. ■* * * Каждый клочок зем ли идет в дело. з*- Когда Анна Кондратьевна Аксенова уводила с фермы на свой двор телочку, кото рую она по льготным усло виям купила в совхозе «Дву- реченский», доярки желали ей вырастить высокоудойную корову, которая каждый год приносила бы по два теле ночка... Подворье... Когда произно сишь это слово, сразу пред ставляешь себе крестьянский дом с надворными построй ками, навесами и разномаст ными клетушками, слышишь гогот гусей, видишь сбивших ся в кружок овец и много другой живности! — Есть такие хозяйства и у нас, — рассказывает ди ректор совхоза «Двуречен- Надо отметить, что здесь к распределению этих уго дий подошли, если можно таШ выразиться, творчески. Учли многие обстоятельства; продажу молока и мяса го сударству, откорм крупного рогатого скота и свиней по договорам, работу на штат ных должностях: от доярки и чабана—до медсестры и по вара. На особом учете уча стники Великой Отечествен ной войны, инвалиды труда, пенсионеры, что вышли на заслуженный отдых после многолетней работы в совхо. зе. Думаю, небезынтересно будет руководителям других хозяйств познакомиться с принципами снабжения кор- ский» Вячеслав Степанович мами подворий в этом совхо. СОЦИАЛЬНАЯ ПРОГРАММА - В ДЕЙСТВИИ с Р в ш Н А Д|А РУБЕЖЕ ВЕ КОВ тые дворы, к которым примы кают участки детских комби натов и предприятия обслужи вания. В зоне новых микрорай онов перпендикулярно улице Жданова запланирован большой бульвар, который соединит на- бережную с жилыми квартала ми. Он будет отдан пешеходам. Там ж е разместятся пункты повседневного обслуживания жителей. Вдоль реки пройдет парковая зона с пляжем. Авторы проекта всесторонне учли сложившуюся ситуацию: существующие и строящиеся малосекциояные жилые дома, зелень и реку, связав между собой сложившуюся застройку с проектируемой. Весь жилой район амфитеатром раскрыва ется на более высокое право бережье и повернут «лицом» в сторону реки. Всего в районе планируется построить 250 тысяч квадрат ных метров жилья. Застроить новый микрорайон предпола гается домами с улучшенной планировкой квартир. Со сто роны ре$и застройка проекти руется более низкой, в 2—3 этажа, далее пойдут 5-этажные дома. Для более интересного решения силуэта предусмотре но несколько 9-этажных зданий вдоль улицы Жданова и на бу дущей набережной в прибреж ной зелени. Композиционной осью всего района станет улица Жданова, на которой последовательно «нанизаны» общественно-тор говый центр (магазины, столо вая, КБО, гостиница), кино'ге- атр на 500 мест, поликлиника, АТС на 10 тысяч номеров, ту ристическая база (она размес тится в отреставрированной Бо гословской церкви — памятни ке истории 19 века), мемори альный комплекс, посвященный участникам Великой Отечест венной войны. Всей работе свойственна чет кая композиция планирования района: улицы и проезды, ве дущие к жилым кварталам, об разуют единую систему пеше ходных связей, общественно торговый центр и кинотеатр размещаются в центре — на пересечении основных Осей района. Ясно отличима и дру гая идея •— наиболее полно ис пользовать естественные усло вия: рельеф местности, водное зеркало Дона; Одним словом, архитекторы творчески пора ботали над тем, чтобы буду щим жителям новых микрорай онов создать все удобства. В заключение хочу назвать авторский коллектив, работав ший над этим проектом, — ар хитекторы С. Бутузова, Л. Ро- манькова и А. Кислица, инже нер-градостроитель Н. Пятиц- кая. В. ТЯГУНОВ, архитектор. На рисунке: так будет вы глядеть новый общественно-тор говый центр на улице Ждано ва в г. Данкове. Рис. И. РОМАНЬКОВА. Сорокин-. — Правда, мало их пока, но есть. И, если уж честно признаться, когда ви дишь в хозяйстве полный двор разной живности — сердце радуется. Значит, жи вут в таком доме в достатке, хорошо живут, значит, хозя ева — трудолюбивые люди, уважающие себя, не теряю щие рабочего достоинства. И не только поэтому я с сим патией отношусь к таким семьям. В них воспитывается самое главное •— умение лю. бить и ценить нелегкий крестьянский труд, понимать, как это здорово иметь на столе свой хлеб, мясо, моло ко, овощи...' Некоторые побаиваются, как бы подворье не затмило для человека общественные интересы. А мы считаем: од но от другого неотделимо. Когда человек чувствует ис тинную заботу совхоза о его семье, о достатке в доме, под ворье, он и на общем поле, на ферме с полной отдачей работает. Совхоз на льготных условиях продает всем жела ющим стельных телок, овец и ягнят, поросят. Стараемся разузнать, в каких хозяйст вах района можно приобрес ти цыплят, кроликов, уток, и помогаем обзавестись всякой живностью... В совхозной бухгалтерии мне сообщили такие цифры: в этом году своим рабочим было продано семь телок, бо лее шестидесяти поросят, че тыре с лишним сотни овец. Кроме того, двести тридцать голов крупного рогатого ско та взято по договорам на от корм. -— Это только в нынеш нем году, — подчеркнули в бухгалтерии. — А ведь дого воры на откорм скота были заключены еще и во второй половине прошлого года. Их тоже свыше двухсот. В общей сложности жите ли Двуречек содержат свыше трехсот коров. Если приплю. совать сюда остальную до машнюю живность, да ту, что находится по договорам на доращивании, то получится внушительное стадо, которое надо кормить круглый год зе. Поступают здесь просто. В первую очередь обеспечи вается то хозяйство, из кото рого молоко продается госу дарству в счет плана совхо за. За каждые пятьсот лит ров выделяется двадцать пять сотых гектара естест венных сенокосных угодий. В совхозе есть хозяйства, ко торым выделяется до двух гектаров угодий, но не более этого. Следует заметить, се нокос выделяется _бесплатно. Если в хозяйстве,' кроме ко ровы, есть еще бычок, кото рый откармливается по до говору с совхозом, то на не го дополнительно выделяется тридцать пять сотых гекта ра сеноугодий. Так же обеспе чивают и людей «со сторо. ны», занимающихся откор мом скота для совхоза по договору. После окончания уборки сеяных трав для об щественного животноводст ва рабочие на два дня полу чают в свое распоряжение всю сеноуборочную технику и транспорт, чтобы привезти сено домой. После этого еще на день остаются те. кому надо выкосить неудобья. В среднем с каждого гек_ тара угодий получают ’ по двадцать-двадцать пять цент неров сухого сена. Пенсионе рам завозить корм помогают рабочие. Руководство совхо за старается всем престаре лым выделять участки по ближе к дому, как и дояр кам, скотникам, другим штат ным работникам. Для этой цели используются те клоч ки пашни, что не входят в общий севооборот, болотис. тые места, пустующие при усадебные участки. И таких площадей в хозяйстве наби рается около пятнадцати гек таров. Выделенные земель ные «кусочки» жители села засевают овсом, клевером, другими травами. При необ ходимости нуждающимся про дают семена. Дополнительно к запасам сена своим рабочим, «дого ворникам», активным моло- косдатчикам; пенсионерам совхоз продает ячменную, ов сяную, просяную солому по семи рублей за тонну. Впро Внимание: опыт УРОК НА СТРОЙПЛОЩАДКЕ ЧЕЛЯБИНСК, 4 августа. (Корр. ТАСС Е. Ткаченко). Учебным классом стало сегод-- ня рабочее место бригады от-: делочников И. Ветерковой из Челябинского треста № 42. От делочники треста первыми в отрасли освоили промышлен ную отделку зданий сухими гипсовыми штукатурными сме сями. Ни привычных носилок и ло пат, поддонов с цементным ра створом на плошадке не вид но. Да и грязных комбинезо нов — тоже. Цодача смеси, приготовление раствора и на несение его на поверхности полностью механизированы. Ос тается лишь заровнять тонкий слой. Производительность труда увеличивается вдвое втрое. Каким же образом решается чем, берут ее лишь для под- эта проблема в «Двуречен- ском?». — Совхоз все заботы взял на свои плечи, — рассказы вает главный агроном хо зяйства В. Н. Ульшин. —• Груз, прямо скажем, нелег кий, но иначе люди нас не поймут. Ведь мы агитирова ли их обзаводиться крепки ми подворьями. Поэтому на шли возможность выделить для нужд индивидуального сектора около 150 гектаров сенокосных угодий. стилки животным. Не в оби де на совхозное руководство и те, кто работает в городе. Их приглашают участвовать в заготовке кормов и выдают десятую часть скошенных трав. Таким образом, и по мощники довольны, и возле совхозных ферм скирды ра стут быстрее. А возле доб ротных сельских домов мно жатся аккуратно прикрытые от дождя, приятно пахнущие медовым разнотравьем стога. В. и н д ю х о в . З АВОД СМ ЕНИЛ ПРОФ ЕССИЮ Многие десятилетия завод елецкого совхоза «Ключ жи зни» выпускал фруктовые вина. Но вот два года назад в стране развернулась борь ба с Пьянством и алкоголиз мом, и предприятию решили сменить «профессию». Здесь ведется реконструкция про изводства для перехода на вы пуск различных соков и на- * туральных напитков. — Легко сказать — пере ориентация предприятия. Ведь технология производств ва винных изделий одна, а соков и напитков совсем дру гая.Нелегкое это дело — приспособить оборудование для выпуска новой продук ции, -— знакомя меня с це хом, рассказывает заведую щая производством Р. И. Авдеева, т— а взялась за не го бригада совхозных монта жников во главе с Анатоли ем Павловичем Лапшиным^ Готовых решений у них не было, и проблемы возникали одна за другой. Тогда на вы ручку приходили смекалка, горячее желание до миниму ма сократить время реконст рукции. Вопрос стоял так: сокращая выпуск вина, завод такими же темпами должен наращивать производство безалкогольных напитков, И уже сейчас можно сказать, что эта задача выполнена. В ходе реконструкции бы ло внесено много ценных ра ционализаторских предложе. ний. у И сейчас вместо одной ли нии розлива вина здесь на по лную мощность работают две •— по производству напитков и натуральных соков. Их вы рабатывают из смородины, рябины и яблок. Выпускают ся и комбинированные напит ки: яблочно-черносМородино- вый, яэлочно-земляйичный..4вк Быстро перестроились на вы-Яг пуск новой продукции авто матчицы В. II. Девчшинщ А. И. Ермакова, В. Е. Боева и другие. За счет механиза ции трудоемких процессов эти опытные’ работницы ежедневно перевыполняют сменйые задания на 30—40 процентов. Скоро на предприятии на чнется новый производствен ный сезон. Пищевики .совхо за стремятся максимально удовлетворить спрос на напи тки и натуральные соки, бу дут стараться не только улу чшать вкусовые качества, но и разнообразить их ассорти мент. Это будет деловой от вет на решения партии по пре одолению пьянства, по рас ширению производства това ров народного потребления.; Итак, бывший винный за вод сменил «профессию», стал цехом натуральных соков И ) напитков. Однако, как р аеЯ сказала Р. И. Авдеева, реко нструкция еще не заЪершена^ Бригада А. II. Лапшина дол жна в этом году смонтировать и 'сдать в эксплуатацию третью автоматическую ли нию. Но самой неотложной задачей на сегодня является строительство холодильника для хранения натуральных со ков. Монтажники дали слово сдать этот объект не позднее 25 августа. Нет сомнения, что бу дут успешно освоены сто ты сяч рублей, отпущенных сов хозом на перестройку цеха, — подытожила нашу беседу Р. И. Авдеева. — Коллек тив настроен нэ это, и у нас есть все основания считать, что напряженные обязатель ства по достойной встрече 70-летия Великого Октября будут с честью выполнены, В. СЕЛЕМЕНКВ, Г" ветеран войны и труда,
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz