Ленинское знамя. 1987 г. (г. Липецк)

VI ПЛЕНУМ ОБЛАСТНОГО КОМИТЕТА КПСС УГЛУБЛЯТЬ И У СК ОРЯТЬ ЛЕРЕСТРОЙКУ э к оном и к и Как уже сообщалось, в Липецке, в Доме политического просвещения обкома партии, состоялся VI пленум обкома КПСС, который рассмотрел вопрос «О задачах областной партийной организации по коренной перестройке управле­ ния экономикой в свете решений июньского (1987 г.) Пленума ЦК КПСС». Доклад первого секретаря обкома партии Ю. А. Манаенкова опубликован в «Ленинском знамени» за 16 июля с. г. Сегодня публикуем изложе­ ние выступлений участников прений. В. Н. М АРКОВ , первый секретарь Липецко го го р ком а КПСС : Повседневная практика чивой работы швейного объ- убеждает в том, что пере- единения в условиях само- стройка в обществе и в уп- финансирования и самооку- равлении экономикой осуще- иаемости. Отсюда вывоД: н'а- ствляется в острой борьбе с до организовать учебу ИТР рутиной, консерватизмом, и кадров среднего звена стереотипами мышления. Од- принципам хозрасчета. Это но из главных препятствий пока не делается совсем или — это притупленное чувст- делается чрезвычайно плохо, во ответственности, работа Следует укрепить кадры пла­ на «авось». Не секрет, что в ново-экономических служб, этом году в городе бы- Мы проверили ряд предпри- ло четыре крупных аварии, ятий и выяснили, что в боль- прямые убытки от которых шинстве плановых отделов и составили около 20 млн. руб- отделов труда и зарплаты лей. Значит, в городской специалистов с высшим эко­ парторганизации борьба с номическим образованием не безответственностью еще не- более 50 процентов. Опять достаточно эффективна. срабатывает привычное: плановый отдел — там лю- Тормозит движение вперед бой справится! А это при- выработанная годами привыч- водит нередко к непонйма- ка делать лишь то, что ука- нию сути того же хозрасче- жут сверху. У нас много ру- та. Так, по отчетности заво- ководителей работает иници- да пусковых двигателей у ативно, с огоньком, смело, них 81 комплексная хозрас- но на пути у них нередко четная бригада. А в действи- стоит частокол инструкций, тельности до этих бригад до- Задумали, скажем, в трубцел водится лишь план да фонд хе №1 завода «Свободный заработной платы. Разве это сокол» за счет автоматиза- полный хозрасчет? ции сократить трех терми- Неотложной задачей пере- стов и дать полставки медсе- стройки становится все более стре, которая готовит ра- активное решение социальных бочим кислородный коктейль, проблем. Но и тут старые как тут же вмешался обла- подходы и стереотипы прео- стной комитет народного долеваются с трудом. А их контроля — на каком осно- иначе как иждивенческими вании? Где записано, что и назвать трудно: Взять жи- можно это делать? На стра- лшцную проблему. Думаю, же чьих интересов в данном сегодня ясно, что решить ее случае стоит НК — непонят- без расширения хозспособа но. невозможно. Полтора года В последнее время горне- назад горком КПСС совме- полком взял ориентир (прав- стно с промышленно-транс- да, пока робко) на прибли- портным отделом обкома жение торговли к покупате- партии на базе станкострои- лю. И опять :— предупреж- тельного завода провели се­ ление уже в лице техниче- минар по этой тем§ с руко- ского инспектора труда ЦК водителями и секретарями профсоюза рабочих гостор- парторганизаций. Сдвиг есть, говли и потребкооперации по но крайне незначительный. Липецкой области Н. 11. Куд- За 1985 —1986 годы ПО рина: на каком основании «Липецкий тракторный за­ организуете торговлю в вое- вод», завод «Центролит» не кресенье? Что за балаган ус- построили ни одного квад- троили на центральной улице? ратного метра жилья, НЛМК 1орговать только в рабочие построил лишь 1733 квадрат- дни и только в магазинах! йых метра. Возникает воп- Не поленился даже прийти Гос: думают ли руководители на встречу с избирателями, этих предприятий об обеспе- чтобы и там потребовать от- чении жильем своих рабо- вета на эти же вопросы. Ви- чих? димо, за пятнадцать лет ра-, Или взять производство боты Н. П. Кудрин так при- товаров народного потребле- вык к бюрократизму, что ния. Здесь тоже нет резкого любое новшество для него движения вперед. Если про­ подобно взрыву фугасной изводство промышленной про­ бомбы. дукции в 1986 году к уров- Мы вплотную подошли к ню 1985 года составило коренной перестройке управ- 105,7 процента, за шесть ления экономикой. Но и здесь месяцев этого года к уров- живуче , представление, что ню 1986 года—106, то про- экономическая работа вооб: изводство товаров народного ще и внедрение полного хо з-, потребления соответственно расчета, самоокупаемости яв- 99,6 и 97 процентов. Это ли ляется уделом плановиков, не свидетельство иждивенче- экономистов. Что же касает- ских настроений — государ- ся технологов, конструкто- ство денег на зарплату най- ров, рабочих — это не их дет. С таким настроением забота. Именно такое мне- следует решительно и бес- ние стало причиной неустой- компромиссно бороться. В. Л. РЯЗАНЦЕВ, механизатор колхоза имени Ф рунзе Добрин с ко го района: Среди первоочередных за- связи с его оплатой. Под­ дач, названных июньским рядные подразделения долж- (1987 г.) Пленумом ЦК .ны самоуправляться. А то КПСС — увеличение произ- ведь как бывает: что-то не водства продовольствия. Од- получается у начальника це- нако результаты нашего кол- ха растениеводства, и он на- хоза, надо прямо сказать, чинает вмешиваться в работу средние. До сих пор не мо- подрядного коллектива — жем обеспечить свиноводче- поезжай туда-то, сделнй то-то. ский комплекс своими кор- Все это мешает работе, мами. А ведь колхозное поле Волнует еще одна пробле- почти девять тысяч гектаров, ма. Ежегодно на корм скоту Впору бы другим помогать, закладываем кормовую и са- но без привозных кормов не харную свеклу. Но по-хозяй- обходимся. Привычка к иж- ски ли используем корнепло- дивенчеству есть и у нас. ды? На животноводческих Безусловно, в этом винова- комплексах Белгородской об- ты не только руководители, ласти работают технологиче- Нет пока необходимой отда- ские линии, которые моют, чи и от нас, рядовых труже- измельчают и подготавливав ников. ют их к скармливанию скоту. Однако, конечно же, те пе- ' Они несложны и изготавли- ремены, которые проходят ваются силами белгородских по всей стране, не миновали предприятий. У нас такой нас. Люди хотят улучшения1 техники нет. А вопрос об ее дел и борются за это. Недо- изготовлении на. промышлен. вольны, когда перестройка ных предприятиях области ста- идет туго, медленно. Сгоря- вится не -впервые. Тем более, ча иногда и скажут, мол, что для этого есть и средст- там-то и там-то все по-старо- ва. и проекты, и необходимые му. Однако каждый новый мощности. Не хватает на­ день подтверждает, что это стойчивости в достижении не так. Перемены есть. Ис- цели у подотдела по свино- чезла практически пьянка, водству и У его начальника укрепилась трудовая дис- т. Гришаева. Да и сельско- циплнна, изменилось отно- хозяйственному ртделу обко- шение людей к своим обя- ма партии давно пора бы занностям, к технике. рассмотреть этот вопрос по- • конкретнее. Теперь о коллективном И еще об одном. Немало подряде. Он дал хорошие говорилось о строительстве результаты но он, наверное, сенохранилищ. Дело это хо- более выгоден в небольших рошее. Начинания на местах коллективах. Там .цучше надо, бы подкрепить конкрет- видно, кто как работает, и ной помощью шефствующих результаты труда каждого. организаций. А о ней пока находятся в более тесной только разговоры. М . Т. НА РО ЛИ Н , первый заместитель председателя облисполкома: больничными койками, быто­ выми площадями. В упомя­ нутых городах ощущается недостаток тепла, воды. иднако заметных измене­ ний к лучшему в этом не произошло, ври общих по­ ложительных показателях по выполнению плана остались неосвоенными ооъемы стро­ ительно-монтажных работ на объектах.жилья,, соцкультбы­ та и коммунального хозяйст­ ва. Продолжительность стро­ ительства, особенно в соци­ альной сфере, превышает нормативные сроки, не обес­ печивается высокое качество и комплексность застройки. По-прежнему Главлнпецк- строи не пересмотрел свои позиции по сооружению ооъ- ектов жизнеобеспечения на­ селения. допускают оольшое отставание тресты «Иром- строй», «Жилсгрой», «ьлец- строи» на сооружении хлебо­ завода Ла 5, кондитерской фабрики, больницы в г. Ос­ мана, Дома культуры в, Доб- ринке, Дома иыта и желез­ нодорожного вокзала в Ли. иецке и так далее. Руковод­ ству Главка л.. А. Луневу и А. В. Соболеву нужно стро­ го спросить с тт. Шиянова, Козлова и Качко за такое положение на стройках. В процентном отношении в 1лавке бригадным подрядом коллективы строителен охва­ чены вроде бы нормально, а на деле таких бригад едини­ цы. В связи с этим есть пре­ тензии к коллективу объеди­ нения «Липецккомплект- снаб», призванному решать вопросы материально-техни­ ческого обеспечения строек. Его руководители Н. И. 'Тре­ губов, в . И. Васильев со дня создания этой службы не делали и не делают попы­ ток перейти именно на комп­ лектацию строек. Им неод­ нократно указывалось, что пора менять стиль работы и выполнять свои функции, но изменений не последовало. Не меняется к лучшему положение дел в коллективах передвижных механизиро­ ванных колонн треста «ме- лиоводстрои». Последние три года трест не обеспечивает выполнение плана мелиора­ тивных работ. То же прои­ зошло и в этом полугодии. К руководству мелиоратив­ ным строительством пришли новый, с достаточным опы­ том руководители т.т. Рылев и Маслов, юднако они увлек­ лись заседаниями и админи­ стрированием. В агропромышленном ком­ плексе области прошла пе­ рестройка в управлении ка­ питальным строительством. Но в процессе формирования органов управления были до­ пущены большие ошибки: ос­ лаблена, а в ряде звеньев ликвидирована служба за­ казчика. Это усложнило ре­ шение вопросов подготовки проектной документации и особенно комплектации стро­ ек, что вызвало снижение объемов и темпов строитель­ ства. Руководителям агро­ промышленного комитета Ф. Т. Суханову, В. И. Де­ ментьеву и райисполкомам надо срочно принимать ме­ ры к исправлению положе­ ния. Исходя из установок пар­ тии, Советы народных депу­ татов проводят работу по улучшению комплексного развития территории обла­ сти. В числе тех, кто ак­ тивно участвует в развитии Липецка, — коллектив НЛМК. Однако недостаточ­ ный вклад в развитие соци­ альной сферы и системы жи­ знеобеспечения населения го­ родов вносят коллективы тракторного, станкостроите­ льного заводов, завода «Цен­ тролит». Совсем не участву­ ют в этой работе завод пу­ сковых двигателей, пред­ приятия Ельца. А вот еще один факт: в г. Грязи кол­ лектив железнодорожников составляет более 30 процен­ тов от всех работающих. И вот этот коллектив на про­ тяжении десятилетий в раз­ витие города не внес ни ко­ пейки, как и в развитие соб­ ственной базы и строитель­ ство для себя объектов соц­ культбыта. Аналогичное по­ ложение дел и в Елецком отделении дороги. И оно не очень беспокоит начальника Ю.-В. ж. д. А. С. Голиусова и начальника Елецкого от­ деления дороги Н. II. Озе­ рова. Хотелось бы поднять ва­ жный вопрос сохранения об­ обществленного жилья. Осо­ бенно много недостатков в этом деле в агропромышлен­ ном комплексе, хотя в кол­ хозах, совхозах и других предприятиях АПК государ­ ственный и кооперативный фонд жилья приближается к трем миллионам квадратных метров. Содержится же , он плохо. План капитального ре­ монта из года в год не вы­ полняется. Коммунальные службы на селе не создают­ ся. Ежегодно не выполняют планы ремонта жилья Ли­ пецкий тракторный завод, елецкий завод «Прожектор­ ные угли», ОПХ «Липецкое», плохо содержится жилье на заводе «Центролит». Посел­ ки тракторного завода и за­ вода «Центролит» плохо бла­ гоустроены, оттуда поступа­ ет много жалоб на содержа­ ние и низкое качество ре­ монта жилья, коммунальных объектов. Директорам Заво­ дов Н; Г. Загорскому, В. К. Ханину нужно решать эти вопросы энергичнее, больше уделять внимания поселкам,, поднимать ответственность Квартиросъемщиков, населе­ ния за сохранность жилья и порядок. Е. К. СВИРИДОВА , бригадир арматурщиков строительного управления № 3 треста «Липецкметаллургстрой»: В текущем году коллектив треста «Липецкметаллург­ строй» перешел на новые ус­ ловия работы. Мы .готовились к этому: изучали теорию, ста­ рались глубже осознать суть дела. Однако работать по-но­ вому нам не дают. И застре. лыциком торможения Явля­ ется Минюгстрой. Сейчас предусматривается планиро­ вание снизу, а министерство проявило «инициативу» свер­ ху и добавило к плану второ­ го квартала сверх заключен­ ных договоров 650 тысяч руб­ лей. Итог не радостный •— трест провалил план по ген­ подряду. Странная картина: формируется план на 1988 год, а мы продолжаем полу­ чать добавки к плану теку­ щего. Так, в нем неожидан­ но появился водозабор на ТЭЦ -2 стоимостью 800 тысяч рублей. Объект необходим городу, но ведь об этом бы­ ло известно еще три года назад и возводиться он мог в , плановом порядке. Такая же ситуация и с клубом в селе Гнилуша Задонского рай­ она, который также был включен в план ввода задним числом агропромом. У треста важнейшая зада­ ча— пуск завода крупнопа. нельного домостроения. Ста­ раемся сконцентрировать на нем все силы. Но нас беспо­ коит отсутствие оборудования на многие объекты КПД, на­ пример. кабельно-проводнико­ вой продукции, и .отношение к этой стройке заказчика ОСДГ1 Главлипецкстроя. Ра­ ботают они пока вприглядку. А. Г. Маргодис, отвечающий за эти службы в Главке, стоит в стороне от всех вопро­ сов. Трест полностью перешел ■ на коллективный подряд. За каждой бригадой объекты расписали, определили срок сдачи. Они знают, где сегод­ ня работают, где будут зав­ тра, считают каждую копейку.* Поработали мы так две неде­ ли, и началась переброска людей из бригады в бригаду, с участка на участок. И выхо­ дит, что та бригада, которой добавили людей, выполнила планы а из которой забрали —в отстающих. И произошло это из-за тех добавок к пла­ ну, о которых я говорила. Бывает и так: соберут креп­ кую бригаду — можно горы свернуть, но упирается все в .необеспеченность материа­ лами. Мне не раз приходи­ лось говорить об этом с этой трибуны. Еще одна болезнь: почему-то всегда на объект везут первым делом крышу, а уж потом все остальное. А ведь у нас нет промежуточ­ ного склада и приходится пе­ рекладывать конструкции с места на место. А это отнюдь не повышает производитель­ ность труда. На предыдущем пленуме обкома говорилось о недоста­ тках в здравоохранении. По­ зитивные изменения есть — в субботу можно теперь по­ лучить медицинскую помощь, но вот вопрос, который не решается годами, — это про­ тезирование зубов. Для того, чтобы запротезировать зубы сегодня, надо было записать­ ся в очередь два года назад. Думаю, что эта проблема тре­ бует немедленного и карди­ нального решения. и по его соседям — цемзаво- ду, заводу крупнопанельного домостроения, который в этом году вводится в строй, и ряду других. Эта проблема выйдет за рамки нашего уп­ равления и превратится в проблему общегородскую. Заведующим отделами об-^. кома партии 11. С. Смирно­ ву и Н. А. Клеенкову, думаю, надо обратить на это внима­ ние и помочь Студеновскому рудоуправлению в решении этих вопросов. Р. Е. ЗЛОБИНА , секретарь обкома КПСС : В идеологической работе, ник СУ-5 треста как и везде, важен конечный результат. В этой связи не- бы В В. ГРИШАНОВ , председатель колхоза «Родина» Воловского района: Если рассматривать нашу строителей особое отношение, работу через призму требо- Думаю, такая работа не де- ваний июньского Пленума лает чести руководству «Аг- ЦК, то, прямо скажу, хвали- ропромстроя» в лице В. И. ться пока нечем. Взять хотя Жарко. бы бригадный подряд. Мы Хочу сказать и о строите- не добились, чтобы каждый дьстве объектов соцкультбы- труженик колхоза хорошо та в кОЛхозе. Чтобы закре- знал и делал свое дело, оШУ- пить молодежь на селе ре- ^ себя хозяином производ- шили соорудить спортивный с . Это тормоз для перехо- зал_ ^ течение пяти лет шел да на цеховую структуру ,уп- разговор по проекту. Нако- равления. Вина здесь не то- нец, он был сделан. Еще два 1 \Ь^? 1 ЛашаСНО и спеДиалистов года шли рассуждения о РАНО и областного агропро- включении его в план строи- мышленного комитета, кото- тельства. В долгих муках рые по-прежнему выступают включили на этот год. Срок в роли советчиков и контро- сдачи — четвертый квартал, леров, но не оргонизаторов Но д0 сегодняшнего дня не производства. Вот факт. Ра- дали под объект ни одного нее на пленуме обкома пар- блока и плиты. Сказать, что тии я говорил, что наша мы сидим сложа руки и ждем опытная станция плохо зани- у моря погоды? нет! В раи- ^ п ^ ш ш 1 й н и р ! В° Д и В0М пИ С° Р " 0 Н е С ЭТНМ С п о р т з а л о м ВССМ тообновлением. Но сдвигов надоели, обращались в обла- ник ки?-- Видимо, сельхозот. Стной агропромышленный ко- сколько слов хотелось сказать о социальной справе­ дливости. Некоторые понима­ ют ее только как правильное распределение жилья, мест в детские сады, путевок в са­ натории. Это верно с одной стороны. Но важно и другое. Это прежде всего хорошая качественная работа на каж­ дом рабочем месте. К приме­ ру, в Лебедянском районе, в совхозе «Покрово-Казацкий», надаивают 2ч01 килограмм молоуа на корову, средне­ месячная оплата у доярок— 250.рублей. В Задонском рай­ оне в совхозе «Репецкий» на­ дои —3067 килограммов мо­ лока, а заработная плата — 196 рублей. Какая же здесь социальная справедливость? Работают лучше, а получают меньше. А рубль —- это ка­ тегория не только экономи­ ческая, но и нравственная. Время сегодня особенное. От руководителя требуется многое: постоянно учиться, быть психологом, уметь убе­ ждать, вести за собой. Важ­ но сломать стереотип, что руководить — значит, ука­ зывать, приказывать, наказы­ вать. Неприятно говорить, но приходится; из университета марксизма-ленинизма только в 1986—1987 учебном году за непосещаемость занятий отчислено 30 руководителей. Это должно серьезно обеспо­ коить секретарей горкомов и райкомов партии. В перестройке идеологиче­ ской работы немалая роль принадлежит наглядной аги­ тации. Конечно, трудно в ка­ ких-то цифрах измерить ее полезность, но она важна и без нее не обойтись. Поэто­ му наглядную агитацию надо сделать конкретной, живой, интересной, иедорогостоящей. «Липецк- строй» т. Долгих вообще отказался принять учащихся •Подшефного училища на про­ изводственную практику, да­ бы не возиться с ними. Да и Главлипецкстрою (т. Лунев) больше надо уделять внима­ ния этому вопросу. Надо взглянуть по-йовому на многие привычные формы социалистического соревнова­ ния. вернуть ему привлека­ тельность, свежесть, освобо­ дить от бумажного листопа­ да, множества починов. В районах, да и в области, од­ ни и те же трудовые коллек­ тивы годами ходят в передо­ виках. Как говорится, их не обойдешь ни справа, ни сле­ ва. Хорошо, что у нас есть такие предприятия, совхозы_ колхозы. Но ведь цель соре­ внования не только назвать победителей, но и помочь тем, кто далек от их рубе­ жей, в соревновании мало уделяется внимания эконо­ мической стороне дела. К примеру, в условиях сорев­ нования объединения «Липе­ цкий тракторный завод» (се­ кретарь парткома т. Бель­ ский) для цехов предусмот­ рено 19 показателей... Что здесь только не считают! И участие в художественной самодеятельности, и сдачу норм ГТО, и чистоту приле­ гающей территории. А надо бы сделать так, чтобы этих пунктов было меньше, но ос­ тались главные: выполнение плана реализации продукции по договорам, повышение ее качества, соцкультбыт. В вопросах перестройки областные и районные газе­ ты, радио сделали и делают немало. Критический тон стал •более фундаментален, а вот крупицы опыта они пока показывают слабо. А такой опытч в области есть. В ряде районов хорошо приживается коллективный и семейный А то в Левобережном районе подряд, возрождаются личные Л . Е. БОЯКОВ, первый секретарь Задонско го райкома партии: делу обкома партии, который возглавляет М. Ф. Коденский, пора спросить с тех, кому доверили это важное дело. митет к товарищам Паршину и Дементьеву, облсовпроф и обком комсомола. И везде глухай стена. Все стараются В целом процесс пере­ стройки работы Советов на­ родных депутатов идет пока медленно. Многие Советы не избавились от консерва­ тизма. не в полной мере ис­ пользуют свои права, прояв­ ляют пассивность и инерт­ ность в решении актуальных местных проблем. Медленно улучшается обслуживание населения предприятиями торговли и общественного питания, здравоохранения, транспорта, бытового обслу­ живания, жилищно-комму­ нального хозяйства. Самый злободневный вопрос — улучшение капитального строительства. И в этом у нас есть особая необходи­ мость. Остается очень ост­ рым жилищный вопрос, осо­ бенно в Липецке и Ельце. Слабо обеспечено население Перестройка управления хозяйственным механизмом начинается с предприятий, колхозов, совхозов, и очень важно в первую очередь со­ здать для них благоприят­ ную экономическую среду. Возьмем для примера агро­ промышленное объединение. Ь зависимости от плодородия почв себестоимость продук­ ции, как известно, разная. Следовательно, не только в области, но и в районе не­ обходима дифференцирован­ ная цена реализации. Этого, к сожалению, нет. Более то­ го: существует практика, ко­ гда районам с высокой пло­ дородностью почв . выделяет­ ся большее количество ми­ неральных удобрений. На первый взгляд, вроде бы разумное решение. Но если обратить внимание на перс­ пективу развития районов с малоплодородными земля­ ми, то в данном случае их экономическое положение ухудшается. Вывод напраши­ вается тако*й: увеличить вы­ деление минеральных 1 удоб­ рений районам с малоплодо­ родными почвами и повысить цену реализации производи­ мой продукции. Инженеры, Механизаторы, руководители хозяйств го­ ворят, что с созданием АПК материально - техническое обеспечение стало хуже. Дей­ ствительно. Взять, к приме­ ру, подготовку зерновых комбайнов и автомобилей к уоорке хлеба этого года. Не хватает аккумуляторов, электродов, карбида, авто­ резины и так далее. . Это крайне отрицательно скажет­ ся на темпах уборки. Важность строительства производственной базы, со­ циально - культурных объ­ ектов, жилья — общеизве­ стна. Но в Задонском рай­ оне сейчас на ряде объектов раоота приостановлена из- за отсутствия строительных материалов. Стоим в золо­ тое летнее время. С товари­ щами из АНК говорить по строительным материалам практически бесполезно. В чем кроется причина, нам неизвестно. Потому мы пол­ ностью поддерживаем идею оптовой торговли, когда мо­ жно будет приобрести строи­ тельных материалов столь­ ко, сколько необходимо и в нужный момент. Городские партийные организации дол­ жны принять меры к увели­ чению Производства кирпи­ ча, цемента и других строй­ материалов. Селу нужна надежная, производительная, универ­ сальная техника. Сказать, что у нас техники нет, нель­ зя. Техника есть, но недос­ таточно надежная, малопро­ изводительная. С ней, как говорится, в бой идти не­ возможно. Это должны пони­ мать и .промышленники, вни­ мание к ее производству дол­ жно быть особым. Или взять снабже­ ние хозяйств района го­ рюче . смазочными материа­ лами. В ■ прошлом году из- за их нехватки было потеря­ но на уборке зерновых 20— 25 процентов рабочего вре­ мени. Работники агрокоми­ тета обещали поправить по­ ложение, но, вероятно, за­ были о своем намерении. В текущем году выделено ГСМ меньше фондов прошлого го­ да. Представители Задон­ ского РАНО просили работ­ ников агрокомитета вник­ нуть в суть дела. Но они и без того считают себя людь­ ми компетентными и стоя­ щими, так сказать, на госу­ дарственной позиции: эко­ номить расход топлива. А то, как обстоит дело в дей­ ствительности, они не хотят признавать. Вот и возникнут вновь в этом году простои техники на уборке, севе, вспашке зяби. Несколько лет райком пар­ тии просит управление «Гос- комнефтепродукты» (началь­ ник управления В. В. Дени­ сов) начать строительство нефтебазы в Задонском рай­ оне. О том, какие трудности испытывают хозяйства в по­ исках по области ГСМ, о том, что поспевают они к шапочному разбору, вероят­ но, нет смысла говорить. Но управление считает: чем меньше в области нефтебшз и людей, работающих на них, тем меньше будет расходов на единицу отпущенного неф­ тепродукта. Требуется улучшить обес­ печение сельского населения строительными материалами, да и реализовывать его на­ до по более дешевой цене. Тогда будут созданы предпо­ сылки к строительству соб­ ственного жилья и хозяйст­ венных построек. Выращивать высокие уро- щайти причины, чтобы не ре- жаи невозможно без минера- шать. Раньше можно 6ы- льных и органических удоб- ло обратиться к шефам. и рений. Получаем мы сейчас они оказывали, надо сказать> их немало. Но как храним? неплохую помощь району Взять хотя бы нашу центра- стройматериалами. Теперь же льную базу «Агропромхи- и сам трест «Липецкметал- мии». Она не способна обес- лургстрой» ведет строитель- печить качественную сохран- ство жилья некачественно, ность поступающих уДобре- значительно хуже, чем дела­ ний. Ценой немалых усилий ем это мы хозспособом. А удалось добиться разреше- уж что касается помощи, то к ния на строительство склада ним тоже невозможно под- на 110 тысяч тонн удобре- ступиться. По-моему, вообще ний на станции Набережное, шефская помощь селу за по- Работы велись в зимнее вре- следнее время совсем ослаб- мя и Неплохо. Но вот пара- ла. По-видимому, строителЬ- докс. С наступлением лета ный отдел обкома партии и строители исчезли с объек- лично Н. А. Клеенков этому та. Уж не на юг ли, чтобы вопросу перестали уделять то отогреться после зимних внимание, которое было ра- холодов? Но в это мало ве- ныне. Считаю, что настыла рится. так как в целом по пора серьезным образом ра- «Агропромстрою» полугодо- вобраться с выделением вой план выполнен на 101 строительных материалов процент, а вот по объектам иод плановые объекты, что- агрохимии лишь на 84 про- бы ликвидировать существу, цента. Видимо, к ним у ющую сейчас неразбериху. В. А . МЕЩЕРЯКОВ , машинист экскаватора Студеновского рудоуправления: стоит стенд. На нем всего од­ на фраза: «Рабочее время — работе». Но на эти три слова потратили 20 тонн ме. талла. Буксует пока и реформа школы. Выявляются старые беды. По-прежнему многие горкомьц райкомы партии глубоко не вникают в жизнь учебных • заведений. Слабо перестраиваются первичные партийные организации школ, вузов. Вопросы идейно-нрав. ственного воспитания комму­ нистов должны стать предме­ том особой заботы этих, да и других партийных органи­ зации. На это, кстати, наце­ ливает нас и постановление ЦК КПСС по Ташкентской ооластной партийной органи­ зации. в области в вузах и техникумах ежегодно гото­ вится 7,5 тысячи специали­ стов. Мы обязаны обеспечить опережающую подготовку ка. дрбв. Но о каком опережении можно говорить, если базо­ вые предприятия: тресты подворья, строятся и исполь. зуются спортивные комплек. сы... И все это достойно пе­ ра журналиста. Кое-кто, осо- оенно в районах, еще не при­ вык к гласности, критике, встречает ее в штыки, ударя­ ется в амбицию, вместо того, чтобы поправить дало. Сло­ вом, действуют, как в посло­ вице: виноват не пожар, что горит, а колокол, который зазвонил. пеальным тормозом пере-» стройки остается пьянство и алкоголизм. В области раз­ вилось самогоноварение, за что нас справедливо критико­ вали в недавнем постановле­ нии ЦК КПСС. Слабо мы еще занимаемся профилактичес­ кой, воспитательной работой, Да и административными ме­ рами пользуемся не лучшим ооразом. Штрафам за пьянст­ во подвергнуты 16 332 чело­ века. До сегодняшнего дня 3249 из них штраф не запла­ тили. Дело дошло до того, что многие пьяницы предъяви «Липецкстроитранс» (т. Гуц), ляют претензии к бухгалте лППЛМРТППЙх (гг * п о.. ^ ______ ____ «Нромстрой» (т. ' Козлов), Тербунское РАНО (т. Мяг­ ков) и другие в организацию быта учащихся профтехучи­ лищ не вложили ни рубля, а на развитие материальной ба­ зы дают копейки, А началь- рам на производстве: поче­ му, дескать, за' нас штраф не перечислили? Борьба с пьян- ством, алкоголизмом, само­ гоноварением — это наказ пар,тии от народа. И его на­ до выполнять твердо,, ц В. А. МАЛЬГИН , У нас. рабочих, главная тема обсуждений —июньский Пленум ЦК КПСС. Мы давно ждали его. Изучая сейчас, его материалы, находим много По до сих пор встречаемся с тем, что социальные вопросы, как и ранее, отодвигают на задний план. Долго мы жда­ ли, когда введут Сокольско- созвучного нашим мыслям. Ситовский комплекс, наконец, Нелегко идет пока перестрой- его сдали, но без бытовых ка. Много разговоров и мало помещений, прачечной для конкретных дел. Винсу в этом стирки спецодежды. Рабоче- и свою вину, как парторга- му человеку негде раздеться, низатора, кандидата в члены помыться, обогреться в мороз, обкома партии. Сознание от- И сейчас никто не решает дельных коммунистов не вое- этой проблемы. ■ принимает новых веяний. По- В Законе о государствен- друтому, пожалуй, и не .ска- ном предприятии говорится о жешь об одном из них. В не- правах трудовых коллективов трезвом виде вел тепловоз, в планировании производства, допустил аварию. Это можно А что на практике? В 1987 расценить как серьезные из- грду мы решили принять по- держки в работе нашего парт- вышейныи план производства кома и в целом партийной- флюса. Однако объединение организации. Много их еще «Цеитрруда» в этом нам от- и в производственной деяте- казало. Пудоуправление все льности. Некоторые участки же значительно перевыиолни- работают без напряжения, ло план полугодия, нашло Система взаимных претензий потребителей продукции и между цехами действует еще поправило экономическое по- слабо. Мы ведем строительство опытно-промышленной уста­ новки по производству изве­ стняковой муки из отходов. Это позволит улучшить эко­ номику предприятия. Однако непонятна позиция нашего ложение. Но нам дали урок: инициатива коллектива Для нашей вышестоящей органи­ зации ничего не стоит. И еще о наболевшем. Я имею в виду долгострой объ­ ектов внешнего железнодоро­ жного, транспорта, Три после- руководства, которое не про- дние года работы совсем не являет настойчивости в уско­ рении этих работ. В постано­ влениях партии читаем, что велись, да и в этом году трест «Липецкметаллург- ' строй», которому поручено социальные вопросы должны строительство, к работам не ставиться на первый план. Мы за такой подход и за то, чтобы самим подключаться к их решению, используя для приступал. В результате со­ здалась сложная обстановка по обеспечению возросших железнодорожных перевозок этого свое свободное время, как по рудоуправлению^ так В Законе о трудовом кол­ лективе говорится, что сре­ дства соцкультфонда и жили­ щного строительства, образо­ ванного на предприятиях и в организациях, не могут быть изъяты без согласия трудово­ го коллектива. На практике это не всегда соблюдалось. Так, на предприятиях ПРУ «Минмонтажспецстроя», кото­ рыми руководит В. А. Чере­ панов, при беспринципности председателя обкома профсо­ юза рабочих строительства и промстройматериалов В. Н. Скопинцева, практически изы­ малось до «О процентов средств соцкультфонда. Ана­ логичная практика в подраз­ делениях Главлипецкстроя. Попытки облсовпрофа воспре­ пятствовать изъятию средств, заработанных трудовыми кол­ лективами, натыкались на ссылки, инструкции минис-. терств: дескать, изъятие средств производится в инте­ ресах всего ведомства. Трудовые коллективы не все­ гда используют свои права. Устранить этот недостаток призвана экономическая уче­ ба. Но охватить ею всех тру­ дящихся не удалось. Не бы­ ли созданы советы по эконо­ мическому образованию тру­ дящихся при Данковском, Елецком и Становлянском РАНО, Из-за бесконтрольнос­ ти со стороны профкомов многие пропагандисты вели занятия в отрыве от конкре­ тных проблем трудовых кол­ лективов. Факты подобной профанации учебы имели ме­ сто на Усмакском заводе ли­ тейного оборудования, Елец­ ком агрегатном заводе, в тре­ сте «Липецкстрой», во мно­ гих колхозах и совхозах. В Законе первостепенное значение придается активиза­ ции человеческого фактора, улучшению условий труда, в секретарь облсовпрофа: этом отношении немало де* лается, в прошлом году, на­ пример, дополнительно при­ ведены в соответствие с сани­ тарными нормами рабочие места для 13,5 тысячи чело­ век, производственный трав­ матизм снижен на 6 процен­ тов, снижена и заболевае­ мость. Однако отношение целого ряда хозяйствен­ ных руководителей и проф­ союзных организаций к во­ просам охраны труда не изменилось. В итоге за шесть месяцев по срав­ нению с аналогичным перио­ дом прошлого года число не­ счастных случаев со смерте­ льным исходом увеличилось на 36 процентов. Отмечается рост травматизма на пред­ приятиях металлургической промышленности, строитель­ ства и коммунального хозяй­ ства. Особенно неблагополу­ чная обстановка сложилась в агропромышленном комплек- . се, где в первом полугодии произошло 15, в последней декаде июня — восемь нес­ частных случаев со смертель­ ным исходом."Основными при­ чинами несчастных случаев являются отсутствие надзора со стороны руководителей и специалистов за техническим состоянием машин и оборудо­ вания, незнание работающие ми правил техники безопас­ ности, низкая трудовая дис­ циплина. Многие руководите­ ли и специалисты агропрома считают создание безопасных условий труда не своим де­ лом, а профсоюзных комите­ тов и инженеров по охране труда. Иначе, чем можно объ­ яснить нежелание руководи­ теля «;Облагрохимии» В. А. Мурова присутствовать на за­ седании президиума обкома профсоюза при обЪуждении данного вопроса. Пренебре­ жительно относятся к вопро- (Окончание на 3-й стр.(, А