Ленинское знамя. 1987 г. (г. Липецк)

VI ПЛЕНУМ ОБЛАСТНОГО КОМИТЕТА КПСС УГЛУБЛЯТЬ И У СК ОРЯТЬ ПЕРЕСТРОЙКУ ЭКОНО МИ К И (Пр одолжение. На чал о на 1-й стр.) *гаая обстановка на Новоли­ пецком металлургическом (комбинате не стала предме- 1 том внимательного рассмот­ рения в Липецком горкоме >КПСС. Мирится с таким по­ ложением промышленно-тран. спортный отдел областного комитета партии и его заве­ дующий И. с . Смирнов. Здесь есть и моя личная бо­ льшая вина, так как партий-* ная организация комбината оказалась практически вне критики со стороны бюро обкома КПСС. Хозяйственные руководи­ тели и партийный "комитет предприятия должны сде­ лать правильные выводы из состоявшегося разговора и в кратчайший срок поправить положение. Серьезные уроки из всего того, что произошло на ком­ бинате, обязаны извлечь бю­ ро обкома КПСС, горкомы и райкомы партии. За креп­ кую, сознательную дисципли­ ну мы должны бороться все­ гда, но на предприятиях, ра­ ботающих в новых экономи­ ческих условиях, это нужно делать с удвоенной энергией. Причем, за утверждение по­ рядка, дисциплины и орга­ низованности надо всячески усиливать требовательность к первичным парторганизациям и трудовым коллективам, поднимать их ответственность за это дело. Или другой пример. Без­ деятельность и безответст­ венность начальника отдела областного агропромышлен­ ного комитета по заготовкам молока и производству мо­ лочных продуктов, ранее работавшего генеральным директором объединения мо­ лочной промышленности, Н. И. Егорова привели к тому, что многие молочные заводы в районах не справ­ ляются с приемкой и своев­ ременной переработкой мо­ лока, допускают сбои в ра­ боте, снижают качество про­ дукции. Случай вопиющей безот­ ветственности допущен в об­ ластном центре. В феврале этого года здесь на проспек­ те Победы был остановлен молочный завод. Остановка эта не планировалась, аварии там тоже не было, просто завод эксплуатировался на износ и на нем стало небезо­ пасно для жизни людей ра­ ботать. Так что остановлен он,, в общем-то, ^правильно. Но полумиллионный город остался без ряженки, кото­ рая выпускалась только на этом предприятии. Спустя пять месяцев после останов­ ки ремонтные работы на за­ воде не. начинались. Возникает вопрос: почему предприятие доведено до со­ стояния разрухи? Да потому, что в деятельности област­ ного агропромышленного ко­ митета все еще много бес­ печности, безответственности, стремления переложить свою работу на партийные и совет­ ские органы. Обязаны были вмещаться в создавшуюся об­ становку и выправить поло­ жение заместители председа­ теля областного- АПК Н. Е. Щукин и И. Ф. Нарижний, но и они, как и Н. И. Его­ ров, рассудили по безответ­ ственной формуле, что их хата с краю. Самое. возмутительное здесь состоит в том, что ря­ женкой в Липецке не торго­ вали пять месяцев, а теперь выяснилось, что ее можно произввдить на действующем молокозаводе, и она стала поступать ё торговлю. В этой связи уместно спросить у работников, ‘ отвечающих за снабжение трудящихся областного центра продоволь­ ствием; у заместителей пред­ седателя облисполкома Ф. Т. Суханова и А. С. Губанова, заведующих отделами обко­ ма КПСС М. Ф. Коденского и А. Д. Бутенко, первого секретаря Липецкого горко­ ма КПСС В.' Н. Маркова и председателя горисполкома В. И. Бородина, какова цена их рассуждений об удовлет­ ворении нужд и запросов трудящихся? Очень невысо­ кая. И мне, как первому се-- кретарю обкома КПСС, надо признать крайне недостаточ­ ную требоватьльность к ру­ ководящим кадрам за пору- • ченное дело, потому что при соответствующей требовате­ льности такие проявления безответственности и раз­ гильдяйства были бы просто- напросто невозможными. Бюро обкома КПСС даст строгую оценку этому факту, примет необходимые меры, чтобы навести здесь поря­ док. В ЭКОНОМИЧЕСК О И сфере выполнение ре­ шений июньского Пле­ нума, подчеркнул докладчик, мы должнц начинать с при­ дания нового и резкого им­ пульса работе по техническо­ му обновлению имеющегося производственного потенци­ ала. Производственные фон­ ды в области большие. Толь­ ко в промышленности их сто­ имостная величина превышает 5 миллиардов рублей. Но, как говорится, много — это не всегда хорошо. Из всех' имеющихся в промышленности основных производственных фондов 42 процента значительно уста­ рели и морально, и физиче­ ски. Требует замены значи­ тельная часть оборудования предприятий топливной, ко­ жевенной, швейной, хлебопе­ карной, мясо-молочной и ма­ каронной промышленности, строительной индустрии. Это же относится и к ряду пред­ приятий машиностроительно­ го комплекса. Между тем на промышлен­ ных предприятиях составля­ емые планы технического об­ новления производства из года в год не выполняются. В производство медленно внедряются автоматические линии, прогрессивные стан­ ки, комплексно-механизиро­ ванное оборудование. Во мно­ гих случаях решение вопро­ сов технического перевоору­ жения предприятий пущено на самотек. Программа раз­ вития заводов, фабрик, объе­ динений составлена без глу­ боких экономических обосно­ ваний, технических и техно­ логических увязок. Особен­ но, это характерно для мно­ гих промышленных и строи­ тельных подразделений Ель­ ца, Грязей, Усмани, Чаплы­ гина. Да и в Липецке поло­ жение не лучше. А самое главное — партийные орга­ низации не всегда считают, что этот участок находится в сфере приложения их сил и контроля. Здесь есть над чем поду­ мать бюро и отделам обко­ ма, горкомам и райкомам партии. В связи с таким положени­ ем и установками июньского Пленума Центрального Ко­ митета партийные организа­ ции и трудовые коллективы предприятий промышленнос­ ти, транспорта, строительства должны в самые сжатые сро­ ки на строго научной, тща­ тельно выверенной основе внести коррективы в перспек­ тивные планы технического перевооружения и реконст­ рукции, оснащения производ­ ства прогрессивным высоко­ производительным оборудова­ нием. Партийным организа­ циям к осуществлению этих планов нужно привлечь весь персонал от рабочего до ди­ ректора. Требуется также резко улучшить и использо­ вание имеющихся фондов, независимо от их качествен­ ного состояния. В области немало пред­ приятий с непрерывным про­ изводственным циклом, где оборудование эксплуатирует­ ся практически без остановок. Однако и здесь есть возмож­ ности повысить эффектив­ ность использования обо­ рудования за счет бо­ лее квалифицированного его обслуживания и своевремен­ ной замены физически и мо­ рально стареющих агрегатов на новые, современные. Опыт цементного завода, некоторых других предприятий на прак­ тике показывает все экономи­ ческие выгоды такой работы. Несколько в другом плане призваны решать задачи п0 повышению эффективности ис­ пользования оборудования металлообрабатывающие под. разделения. Сейчас в -облас­ ти только металлорежущих станков насчитывается почти 19 тысяч. Полный хозрас­ чет, самофинансирование и самоокупаемость ставят во­ прос: нужно ли их столько? Едва ли. Ибо есть новейшие станки с числовым програм­ мным управлением, так ска­ зать, с электронными мозга­ ми. Но есть и станки, нахо­ дящиеся в эксплуатации де­ сять и более лет. Кстати, та­ ких станков 51 процент от их общего числа. Вопрос, по­ ставленный хозрасчетом, не случаен, потому что в целом у станочного парка, можно сказать, курортная жизнь. Коэффициент его использова­ ния в среднем по 'области ра­ вен 1,53, станков с числовым программным управлением — 1,63. Это — расточительная, сонная экономика. При таком отношении к ис­ пользованию оборудования мы никогда не добьемся за­ метного роста фондоотдачи, будем всегда плестись в хво­ сте технического прогресса, оставаться без приличных средств для развития соци­ альной сферы. Поэтому зада­ ча первостепенной, чрезвы­ чайной важности — довести коэффициент использования ' оборудования до оптимально­ го уровня, энергичнее внед­ рять на предприятиях опыт ленинградцев, да и некото­ рых наших коллективов. В полной мере эта задача каса­ ется транспортников, строи­ телей, тружеников села, пред­ ставителей других отраслей. И уж совсем противоесте­ ственно, когда длительное * время лежит, ржавеет или расхищается новое неустано­ вленное оборудование, неред­ ко приобретенное за валюту. На 1 января нынешнего го­ да на складах области тако­ го оборудования скопилось на 132 миллиона рублей, в том числе н а .2 миллиона станков и агрегатов, которые совсем не нужны, так как не могут быть применены в на­ шем теперешнем производст­ ве. Кстати, на складах в про­ мышленности находится без движения еще почти на 50 миллионов рублей различных товарно-материальных ценнос­ тей. Эти сведения, товарищи, для тех, кто стоит за фонди­ руемое распределение мате­ риальных ресурсов и сомне­ вается в. жизнеспособно­ сти обеспечения пред­ приятий и организаций сред­ ствами производства через оптовую торговлю. Эта. про­ блема должна заинтересовать областной комитет народного контроля, горкомы и райко­ мы партии* В ОПРОС вопросов — качество производи- - мой продукции, каче­ ство работы вообще. Десятки лет мы мечем молнии с три­ бун, со страниц прессы в ад­ рес коллективов, производя­ щих плохие изделия. Дело же улучшается из рук вон плохо. Менее 25 процентов изделий машиностроительных предприятий области могут по качеству соперничать с лучшими мировыми образца­ ми, хотя и эта цифра вызыва­ ет сомнение. Еще меньше удельный вес таких изделий в производст­ венном объединении «Липец­ кий тракторный завод», на елецком заводе «Гидропри­ вод», ряде других предприя­ тий. Не уменьшается коли­ чество рекламаций от потре­ бителей на бракованную про­ дукцию, поставляемую пред­ приятиями области. Особенно отличаются этим коллективы завода «Центролит», объеди­ нения «Эльта», Елецкого элементного завода. В капитальном строитель­ стве положение улучшается, но улучшается медленно. Ряд предприятий и организаций, таких, как «Липецкэнерго», облводхоз, облпотребсоюз, Чаплыгинский агрегатный за­ вод, Данковский доломито­ вый комбинат, Елецкий ма­ шиностроительный завод на* протяжении многих лет не обеспечивают плановый ввод основных фондов. Однако ни­ кто: ни облисполком, ни гор­ комы и райкомы партии не спросили строго, по-настоя. щему с их руководителей тт. Алексеева, Горбунова, Поля­ кова, Корлыханова, Ушакова за срыв заданий. В итоге за 1986 год каждое второе пред- приятие или организация, ве­ дущие строительство хозяй­ ственным способом, не выпол­ нили план по вводу основных фондов или освоению объе­ мов капитальных вложений. Причины сбоев в строитель­ ном конвейере по-прежнему кроются в плохой матёриаль- ио-технической базе ряда строительных организаций и предприятий стройиндустрии, слабой дисциплине работни­ ков снабженческих организа­ ций, низкой культуре работы самих строителей. Как пока­ зало рассмотрение на секре­ тариате обкома партии отчета генерального директора про­ изводственного объединения «Липецкстройматери а л ы » А. Л. Щедрина, со стороны руководства объединения не проявляется должной заботы о повышении технического уровня производства, поэтому выпускаемая продукция Не отвечает современным требо­ ваниям ни по номенклатуре, ни по качеству. Слабо развивается производство эф­ фективных стройматериалов на базе местного сырья и отходов промышленности. Секретариат потребовал при­ нятия конкретных мер в этих вопросах с тем, чтобы поправить положение с обес­ печением местными строите­ льными материалами. Значительно усугубилась обстановка в сельском строи­ тельстве. Отвечающий " за решение этих вопросов пер­ вый заместитель председате­ ля областного агропромыш­ ленного комитета В. И. Де­ ментьев и другие руководи­ тели но существу пустили дело на самотек, не реаги­ руют на критические замеча­ ния, не наводят должный по­ рядок в отрасли. С прове­ денной реорганизацией в аг­ ропромышленном секторе во­ просами формирования пла­ нов капитального строитель­ ства, комплектования сель­ ских строек технической До­ кументацией и оборудовани­ ем заниматься стало некому. Допущенную ошибку в этом вопросе ни облисполком, ни облагропром исправлять не торопятся, хотя такое поло­ жение привело к провалам с вводом основных фондов, просчетам в планировании, значительному*, росту непла­ нового и безлимитного стро­ ительства. Необходимо навести поря­ док в планировании капи­ тальных вложений. С этого и должна начаться перест­ ройка управления экономикой в капитальном строительстве и других отраслях народного хозяйства. Именно так по­ ставлен вопрос на июньском Пленуме ЦК КПСС. у Не все ладно с качеством в агропромышленном комп­ лексе. Посмотрите, напри­ мер, на поля озимой пшени­ цы. На редком из них в тра­ востое нет примеси ржи. А ведь только в колхозах и сов­ хозах работает свыше тыся­ чи агрономов. Где их зна­ ния и ответственность, прин­ ципиальность? Долг партийных органи­ заций — повысить качество труда агрономов, механиза­ торов, каждого полевода, пробудить их инициативу, со­ весть, наконец. То же отно­ сится и к животноводству, где трудятся более двух тысяч специалистов высшей и сред­ ней квалификации. Вообще в области специалистов в расчете на хозяйство по 24 человека. Качество же кор­ мов, заготовленных на про­ шедшую зиму, характеризу­ ется следующими данными: сена первого и второго клас­ сов — только 75 процентов, сенажа — 60, силоса — 73, витаминной муки — 45 про­ центов. Сложно при таких Юрмах получить хорошие удои и высокие привесы от животных даже самой про­ дуктивной породу. К сожа­ лению, в наведении порядка в этом деле не видно твер­ дости члена бюро обкома партии, председателя обла­ стного агропромышленного комитета Ф. Т. Суханова. И в текущем году отно­ шение к заготовкам кормов в ряде районов практически не меняется. Хозяйствами области намечено запасти на одну условную голову ско­ та не менее 22,5 центнера кормовых единиц с содержа­ нием протеина в. кормовой единице 110—115 граммов. План хороший. Однако, как показал первый этап заготцв- ки сена, травяной муки, мб- нокорма, многие руководите­ ли колхозов и совхозов, спе­ циалисты относятся к этому архиважнейшему делу без должной ответственности, по- прежнёму доминирует вало­ вое производство, а забота о качестве кормов, наличии в них каротина, протеина ото­ двигается на второй план. Как и в прошлые годы, в проведении уборки и заго­ товки кормов проявляется медлительность, что приводит к снижению их питательной ценности. Крайне - неоргани­ зованно начали заготавливать корма хозяйства Данковско- го, Краснинского, Тербунс- кого районов, где первыми секретарями райкомов КПСС работают А. А. Фирсов, П. Н. Приходько, А. Я. Родкии, председателями рай­ исполкомов — А. И. Слеса- рев, Н. П. Климов, А. И. Мягков, руководителями рай­ онных агропромышленных объединений В. В. Пронякин, И. П. Подколдин, И. В. Мягков. Обстановка складывается так, что имеется возмож­ ность во всех районах заго­ товить кормов значительно больше и лучше по качест­ ву, чем в прошлые годы. Заботу о кормах надо под­ нять на уровень заботы о хлебе. Кормодобывающие звенья, бригады, отряды должны постоянно наращи­ вать темпы уборки и заго­ товки кормов, применять такие технологии, . которые позволяют полностью сох­ ранить их питательную цен­ ность. Проблема качества давно уже переросла из проблемы экономической в проблему политическую. Сейчас, когда устанавливается приоритет потребителя, когда все бо­ льше будет ощущаться со­ циалистическая конкурен­ ция, партийные организации, Советы, хозяйственные орга­ ны, профсоюзы, другие об­ щественные организации во­ просы качества должны по­ ставить во главу угла, всей своей практической деяте­ льности. Борьбу, именно борьбу за качество мы должны развер­ нуть по двум направлениям. Одно — это улучшение тех­ нического состояния машин и оборудования, с помощью которых производится про­ дукция. Эта проблема долж­ на решаться в рамках меро­ приятий по технической ре­ конструкции производства. Второе направление —- от­ ношение людей к делу. Не­ обходимо резко повысить от­ ветственность каждого ра­ ботника за качество лично­ го труда, за произведенную им продукцию. Мы должны всеми формами возвышать, поднимать на щит славу людей, производящих доб­ ротные, надежные изделия, и буквально ущемлять и мо­ рально, и материально бра­ кодельство, ! разгильдяйство, психологию «авось сойдет». Не сойдет. Время, обстанов­ ка, жизнь не позволяют нам снисходительно относиться к плохой работе, так' как она больно бьет по социализ­ му. В НЕДРЕНИЙ нового хозяйственного меха­ низма немыслимо без основательной перестройки организационных структур. В промышленности сложи­ лись такие условия, что предприятия были вынужде­ ны длительное время созда­ вать свои заготовительные, литейные, инструментальные и другие производства, тран­ спортные подразделения, не считаясь с экономической це­ лесообразностью их функци­ онирования, не обращая внимания на примитивный характер производства и низкий уровень производите­ льности труда. К примеру, на Елецком и Грязинском машиностроите­ льных заводах, на Лебедян­ ском заводе строительно-от­ делочных машин и ряде дру­ гих предприятий функцио­ нируют такие литейные це­ хи, которые и цехами-то наз­ вать нельзя. В то же время на территории области ра­ ботает мощное *специализи­ рованное ' предприятие Мин- станкопрома СССР — завод «Центролит». Казалось, ло­ гично было бы развивать его и отсюда обеспечивать потребности в заготовках других предприятий облас­ ти. Но нет, ведомственные интересы в этом случае ока­ зались выше государствен­ ных. Или взять вопрос органи­ зации производственных объ­ единений. И в этом деле до­ пускалось немало ошибок, непродуманных решений. Объединения на базе пред­ приятий нашей области неч редко создавались форма­ льно, волевым порядком, без учета экономической целе­ сообразности. К примеру, в декабре 1985 года в област­ ном центре были созданы Липецкое станкостроитель­ ное объединение и производ­ ственное объединение «Цен­ тролит», а через год они были ликвидированы. Усман- ский завод литейного обо­ рудования уже несколько раз переводился из одного объединения в другое. Ви­ димо, наряду с плохой ра­ ботой коллектива в этом ча­ стично кроется причина то­ го, что сейчас это одно из самых отстающих предприя­ тий и в отрасли; и в облас­ ти. В настоящее время с уче­ том требований полного хоз­ расчета и самоокупаемости нужно тщательно проду­ мать и заново отрегулиро­ вать хозяйственные связи по кооперации и специализа­ ции. Здесь свое -веское сло­ во должны сказать плано­ вые органы, роль которых в свете требований июньс­ кого Пленума резко возрас­ тает. Нужно решительно рас­ ставаться с ведомственной удельностью. На первой план должны выдвигаться интере­ сы общегосударственные, интересы коллективные. , Важная составная часть перестройки управления эко­ номикой *— это совершенст­ вование системы ценообра­ зования. Ныне цена во мно­ гих случаях утратила свою стимулирующую роль в улучшении -использования ре­ сурсов, снижении затрат, по­ вышении качества продук­ ции, ускорении научно-тех­ нического прогресса. Эко­ номически неоправданные подходы к ценообразованию сказались и на экономике нашей области. Некоторые средне работающие пред­ приятия имеют уровень рен­ табельности свыше 100 про­ центов. В то же самое вре­ мя только в промышленно­ сти 14 неплохо работающих коллективов живут за счет дотации государства. В Законе о социалистиче­ ском предприятии, приня­ том на седьмой сессии Вер­ ховного Совета, предусмат­ ривается расширить сферу использования договорных цен, предоставить в этом вопросе большую самостоя­ тельность предприятиям и объединениям. Задача тру­ довых коллективов, партий­ ных организаций состоит в том, чтобы, не дожидаясь указаний сверху, уже сей­ час вплотную заняться проб, лемами ценообразования, выработать четкие подходы к данной проблеме. Х ОТЕЛОСЬ бы особо выделить, подчерк­ нул докладчик, воп­ рос о состоянии и функцио­ нировании социальной сфе­ ры. Практика показывает,; что перестройка здесь осу­ ществляется слабо. Несмот­ ря на выполнение планов по жилищному строительству, коренного перелома в реше­ нии жилищной проблемы не произошло. Более того, на­ метился спад в сельском жилстрое в результате ос­ лабления внимания к этим вопросам со стороны пар­ тийных, советских и хозяй­ ственных органов. В прош­ лом году колхозами и сов­ хозами области, шефствую­ щими организациями сорва­ но выполнение задания бюро обкома КПСС и облисполко­ ма по строительству жилья для сельских тружеников. И в этом году задание шести месяцев не выполнено. Впол­ не очевидно, что секретари обкома КПСС О. А. Борис­ кин и В. Г. Рябов, замес­ тители председателя облис­ полкома М. Т. Наролин и Ф. Т. Суханов недостаточно требовательны в этом во­ просе к райкомам партии и райисполкомам. , Многие руководящие ра­ ботники не осознали до кон­ ца важности решения жи­ лищной , проблемы. Ничем другим не объяснить, что руководители заводов Данков- ского химического, Липец­ кого пусковых двигателей, Грязинского культиватор- ного, Студеновского рудоуп., равления Ю. В. Мартынов­ ский, М. Г. Антропов, А. И. Ситников, В. А. Михайлов упорно не хотят’вести строи­ тельство жилья хозспособом, хотя очереди на квартиры здесь немалые. На том же Данковском химзаводе зна­ чительное количество рабо­ тающих не обеспечены жи­ льем, а директор т. Марты­ новский никак не может ре­ шиться организовать строи­ тельство жилья хозяйствен­ ным способом. Хронически не осваиваются капитальные вложения на строительстве жилых домов в Ельце (пер. вый секретарь горкома Н. С. Гриднев, председа­ тель горисполкома В. С. Сушенцев), Данкове (пер­ вый секретарь горкома А. А. Фирсов), Краснин- ском и Усманском районах (первые секретари райкомов тт. Приходько II. Н. и Ал­ тухов Ю. И., председатели райисполкомов тт. Климов Н. П. и Доровской С. Б.). При острейшей нехватке детских дошкольных учреж­ дений, предприятий торгов­ ли, общественного питания, бытового обслуживания, культуры и других объектов социальной сферы в .прош­ лом году на их сооружении недоосвоено более 4 млн. рублей. Не принимают необходи­ мых мер по выполнению плановых заданий на строи­ тельстве объектов соцкульт­ быта руководители Главли- пецкстроя А. А. Лунев и А. М. Шляпников, Безответ. ственно ведут дело на этих стройках управляющие трес­ тами «Жилстрой» и «Елец- строй» К. Д. Шиянов и Л. М. Качко. Можно ска­ зать больше: К. Д. Шиянов неудовлетворительно на­ правляет деятельность кол­ лектива треста на повыше­ ние качества строительных работ, И не случайно на большинстве сданных этим трестом объектов оно не вы­ держивает никакой критики. Если так и дальше будут продолжаться дела, то бюро обкома КПСС не доверит больше К. Д. Шиянову воз­ главлять трест. На настоящем пленуме обкома следует высказать критическое замечание в ад­ рес облисполкома, который не обеспечивает полное ос­ воение капиталовложений, выделяемых на развитие со­ циальной сферы. Неудовлетворительно в области организована работа по сохранению жилого фон­ да. Особенно плохо осуще­ ствляется капитальный ре­ монт ведомственных жилых домов. Дальше такое поло­ жение со строительством и ремонтом объектов социаль­ ного назначения не может быть терпимым. Бюро обко­ ма КПСС в ближайшее вре­ мя рассмотрит ход капиталь­ ного строительства в облас­ ти е тем, чтобы в текущем году дополнительно к плану ввести не менее 20 тысяч квадратных метров жилья и обеспечить безусловное вы­ полнение программы по ос­ воению капвложений и вво­ ду всех объектов социально- культурного и бытового на­ значения. Медленно улучшается об­ становка в торговле. Общий план розничного товарообо­ рота не выполняется второй год. По этой причине усили­ лось финансовое напряже­ ние. В только что закончив­ шемся полугодии кассовый план не выполнен. Особенно неблагополучное положение в Липецке, Ельце, Добрин- ском и Чаплыгинском рай­ онах, Здесь высок эмиссион. ный результат; Понятно, что товарных ресурсов в области маловато. Но многие причины кроются в неудбвлетворительной ор­ ганизации торговли. Мы дол­ жны признать, что’ пока ис­ кать товары на стороне не можем, заставлять произво­ дить товары на месте не можем, культурно обслужить покупателей учимся слабо. Бюро обкома уже не раз указывало руководителям управлений торговли и общественного питания и облпотребсоюза тт. Кор­ нееву С. И., Потапову В. Д. и Грезневу Ю. И. на то, что они медленно перестраива­ ют свою работу и работу уп­ равленческого аппарата, не проявляют должной инициа­ тивы, зачастую ждут указа­ ний сверху. Думается, на­ стало время и им делать выводы, нельзя же беско­ нечно терпеть то, что в уч-, рождениях и на предприя­ тиях торговли нет должного порядка. Отделу торговли и быто­ вого обслуживания обкома КПСС и его заведующему А. Д. Бутенко надо уходить от подмены руководителей торговой сферы и больше предъявлять к ним требова­ тельности за развитие мате­ риально - технической базы и повышение уровня торго­ вого обслуживания. Справедливы претензии на­ селения к работе службы бы­ та. Пока не удовлетворяют­ ся потребности людей в хим­ чистке, ремонте квартир, ме­ бели, бытовой техники и многих других видах услуг. Слабо улучшается бытовое обслуживание сельских жи­ телей. В Воловском и Доб- ровском районах нет ни од­ ного специалиста по ремон­ ту обуви, в Елецком райо­ не — ни одного пункта по ремонту часов и проката то­ варов. Облисполкому, управлению бытового обслуживания на­ селения необходимо ак­ тивнее вести работу по ук­ реплению материально - тех­ нической базы сферы быто­ вого обслуживания, разви­ вать у руководителей ини­ циативу, предприимчивость в увеличении размеров ока­ зываемых услуг, а главное — в повышении качества об­ служивания. В области нужно всерьез заняться улучшением сер­ виса на основе Закона об индивидуальной трудовой де­ ятельности. Пока же испол­ комы местных Советов, об­ разно говоря, больше заня­ ты поисками поводов отка­ зать людям, желающим тру­ диться в соответствии с дан­ ным Законом, чем поиска­ ми путей всемерного ожив­ ления и расширения этой ра­ боты. Все большую остроту при­ обретает вопрос производ­ ства товаров народного пот­ ребления. Сделать здесь удалось явно мало, хотя воз­ можности большие. Опять-та­ ки мешает застойность мыш­ ления руководящих ‘ кадров» стремление облегчить себе жизнь. А работники совет­ ских органов порой нетре­ бовательны к руководителям предприятий, которые не вы­ полняют планы производства этих товаров. На настоящем пленуме уместно еще раз спросить у заместителей председателя облисполкома А. Ф. Заболот- него, А. С. Губанова, когда же, в конце концов, это важ­ нейшее дело сдвинется с за­ стойного места? Неужели У облисполкома, горрайиспол- комов не хватает для этого сил и возможностей? В результате слабого контроля за выполнением комплексной программы производства товаров на­ родного потребления и сфе­ ры услуг области на 1986— 2000 годы допускаются от­ ступления и занижение пла­ нов против программных за­ даний, не ведется работа по созданию в подразделениях промышленности группы «А» специализированных цехов и участков по выпуску товаров, неудовлетворительно осущест­ вляется техническое, перево­ оружение предприятий легкой и местной промышленности. В области до сего времени не освоен выпуск ни одного изделия технически сложной бытовой техники. Крупней­ шие предприятия, такие, как НЛМК, объединение «Липец­ кий тракторный завод», за­ воды «Свободный сокол», «Центролит» и другие про- 1должают ограничивать свой вклад в реализацию програм­ мы выпуском простейших из­ делий типа леек, сковородок или детских совочков. Руководители названных предприятий И. В. Франце- нюк, Н. Г. Загорский, А. П. Усачев, В. К. Ханин явно недооценивают всей важно­ сти этого вопроса. В целом по области пар­ тийные комитеты, советские, хозяйственные и прбфсоюз- ные органы не сумели моби­ лизовать трудовые коллек­ тивы на изыскание резервов по увеличению выпуска нуж­ ных товаров в таких объемах, чтобы восполнить потери от сокращения производства вин­ но-водочных изделий. Больше того, допущено снижение объ­ емов выпуска товаров народ­ ного потребления и в 1986 году; и в начале текущего года. Обком партии не может, не имеет права допускать невыполнение плановых и до­ полнительных заданий, со­ глашаться с тем, что в обла­ сти слабо развивается про­ изводство нужных; высокока­ чественных товарбв. Учиты­ вая, что эти подразделения, а также многие отрасли сфе­ ры обслуживания выходят на секретаря обкома партии А. И. Золотарева, хотелось бы пожелать ему как можно быстрее вникать в существу­ ющие проблемы, вносить конструктивные предложения и добиваться их реализации. Трудящиеся должны уже сейчас почувствовать резуль­ таты перестройки, измене­ ния к лучшему в социальной сфере, в удовлетворении по­ требностей в товарах и услу­ гах. АМЕЧЕННАЯ пере­ стройка невозможна без четкого партийно- политического обеспечения. В авангарде осуществляемых преобразований призваны быть партийные организации. Обком, горкомы и райкомы партии должны последова­ тельно вести линию на со­ вершенствование стиля ра­ боты, на утверждение поли­ тических методов руковод­ ства. Как уже отмечалось, за время, прошедшее после XXVII съезда партии, январ­ ского (1987 года) Пленума ЦК КПСС, в областной парт­ организации наметились оп­ ределенные позитивные сдви­ ги. Вместе с тем перестрой­ ка не дошла еще до всех партийных звеньев. Медлен­ нее, чем этого требует жизнь, идет перестройка ""в област­ ных ведомствах. Серьезные претензии у трудящихся об­ ласти имеются к управлени­ ям хлебопродуктов, связи, топливной промышленности, коммунального хозяйства, их руководителям В. С. Гри­ банову, Н. С. Грималовско- му, И. Е. Попову, В. М. Да- ревичу и некоторым другим. Не удовлетворяет состоя­ ние организационно-партцййой и идейно-воспитательной ра­ боты во многих первичных партийных организациях. Многие из них до сих пор еще находятся в «ждущем режиме», не проявляют ини­ циативы, решительности, из­ бегают брать на себя ответ­ ственность за новое. Внутри­ партийная демократизация и дисциплина, критика и само­ критика, перестройка кадро­ вой политики — эти и мно­ гие другие вопросы не полу­ чили здесь должного разви­ тия. Не изжита практика ста­ рых подходов, заорганизо­ ванное™ в проведении пар­ тийных собраний. Во многих случаях они готовятся плохо и проводятся с низкой явкой. Коммунисты, даже члены парткомов и партбюро, к их подготовке не привлекаются. Сплошь и рядом звучат без­ ликие по содержанию докла­ ды и выступления, в которых нет персональной критики, четких выводов и рекомен­ даций. Постановления не конкретны. Вне крити­ ки со стороны коммунистов остаются члены парткомов и партбюро, хозяйственные ководители. Немало форма­ лизма в практике проведения собеседований, заслушивания * отчетов коммунистов в пар­ тийных организациях. Мно­ гие коммунисты слабо ведут борьбу с пьянством, самого­ новарением, другими негатив­ ными явлениями. Все еще значительная часть организаций не исполь­ зует эффективные формы контроля деятельности адми­ нистрации и за работой аппа­ рата. Не хватает смелости поставить в повестку дня от­ четы руководителей партор­ ганизациям треста «Шил- строй», объединения «Ли- пецкоблшвейбыт», областно­ го комитета народного контро­ ля и другим. Многие пар­ тийные комитеты и партбю­ ро упускают из поля зрения работу комиссий по контро­ лю деятельности администра- ' ции и за работой аппарата. Коммунисты не всегда принципиально оценивают проступок своих товарищей по партии. Так, например, за последние полтора года бюро Елецкого горкома пар­ тии в- 47 случаях было вы­ нуждено отменять, как либе-, , • ральные, решения парторга­ низаций о наложение взы­ сканий на коммунистов. Не все отлажено со струк­ турой парторганизаций. Пот прежнему в стороне от пере­ стройки находятся многие цеховые парторганизации ик- партгруппы. У руководства первичных и цеховых парт­ организаций нередко оказы­ ваются не фактические их лидеры, а рекомендованные по принципу меньшей занято­ сти по основной работе. Отмеченные недостатки в работе парторганизаций яв­ ляются большим укором от­ делу оргпартработы, другим отделам обкома, горкомам и райкомам партии. Они не только по-настоящему не взя­ лись за решение задачи вос­ создания парторганизаций, но даже стали забывать ранее применявшиеся формы руко­ водства ими. Липецкий, Елец­ кий,- Грязинский горкомы, Добровский, ТербунСкий, Чаплыгинский райкомы пар­ тии за последние полтора года ни разу не заслушали на бюро отчета парторгани­ зации о работе в целом. Серьезной перестройки требует кадровая политика. Плохо мы еще изучаем лю-, Дей, не проверяем на прак- тических делах. Отсюда и ошибки. Всего год и два месяда проработал директо­ ров совхоза «Березовский» II. М. Данилов. Недавно он исключен из рядов КПСС и освобожден от занимаемой' должности за пьянство. Раз­ ве' в Данковском горкоме КПСС не знали, что т. Да­ нилов пьет? Знали, но все же рекомендовали его на должность директора. Из-за отсутствия надежно­ го резерва дают пробуксов­ ку конкурсная система, вы­ борность. Начиная с 1986 года, всего 17 руководите­ лей предприятий, колхозов и совхозов избраны тайным го­ лосованием с учетом двух и болеет.кандидатур. Очень пло­ хо внедряются демократиче­ ские формы при решении кадровых вопросов в Доб- ровском, Долгоруковском, Краснинском районах. В связи с новыми задача* ми серьезному пересмотру должна подвергнуться иде­ ологическая деятельность партийных комитетов и пер­ вичных парторганизаций. По­ ра кончать отчитываться чи­ слом проведенных меропри­ ятий и задействованных в них агитаторов и политин­ форматоров. Морально-политическая ат­ мосфера в коллективе и ре- ^ зультаты его работы должны' стать главными критериями оценок идеологической дея­ тельности. На это должны ориентировать партийные ор­ ганизации, идеологические кадры и актив заведующий отделом пропаганды и аги­ тации обкома партии И. И, Бритвин, секретарь обкома Р. Е. Злобина. Скоро начнутся отчеты и выборы в первич- ных партийных органи- зациях, сказал -далее до -1 кладчик. Сейчас уже идет отчетно-выборная кампания в партийных группах. Важ- цо, чтобы в центре внима­ ния собраний коммунистов стояли вопросы перестройки, стояли вопросы о том, как действуют партийные органи­ зации, все коммунисты — рабочие, крестьяне, интелли­ генция, руководящие кадры. На собраниях должна быть дана оценка тому, что сде­ лано, и намечено то, Что не­ обходимо сделать для углуб­ ления и ускорения перестрой­ ки. Требуется также опреде­ лить действенные меры, нап­ равленные на то, чтобы как можно быстрее преодолеть наметившееся отставание в партийной работе. Недавно ЦК КПСС принял постановление «О серьез­ ных недостатках в работе Ташкентской областной парт­ организации по приему в пар­ тию и укреплению партий­ ных рядов». . Это документ общепартийного значения. В ходе отчетов и выборов на­ до сделать глубокий анализ состояния этой работы в партийных организациях об­ ласти, поставить дело так, „ (Окон чан ие н а 3-й стр.)