Ленинское знамя. 1987 г. (г. Липецк)

П р о л ет а р и и в с е х ст ран , с о е д и н я й т е с ь ! О р г а н Л и п е ц к о го о б л а с тн о го ком и те т а К П С С и о б л а с тн о го С о в е т а н арод ны х д е п у т а то в 7 0 -й ♦ ♦ год издания Четверг, 16 июля 1987 г. № 163 (17 860) Цена 3 коп. VI ПЛЕНУМ ОБЛАСТНОГО КОМИТЕТА КПСС УГЛУБЛЯТЬ И УСКОРЯТЬ п ерес т ро й к у э к он ом ик и ----------------------------------------ф Вч ер а в Л и пецке, в Доме полити ч ес к ого просвещения обкома партии, состоялся VI пленум обкома КПСС, который рассмот­ рел вопрос «О зада чах областной партий­ ной организации по коренной перестройке управления экономикой в свете решений июньского (1987 г.) Пленума ЦК КПСС». С докладом выступил первый секретарь обкома партии Ю. А. МАНДЕНКОВ. В обсуждении доклада приняли учас­ тие: В. Н. МАРКОВ — первый секретарь Липецкого горкома КПСС, В, Л. РЯЗАН­ ЦЕВ — механизатор колхоза им. Фрунзе Добринского района, М. Т. НАРОЛИН — первый заместитель председателя облис­ полкома, Л. Е. БОЯКОВ — первый секре­ тарь Задонского райкома КПСС, Е. К. СВИРИДОВА — бригадир арматурщиков строительного управления № 3 треста «Ли. пецкметаллургстрой», В. В. ГРИШАНОВ — председатель колхоза «Родина» Ве­ довского района, В. А. МЕЩЕРЯКОВ — машинист экскаватора Студеновского ру­ доуправления, Р. Е, ЗЛОБЙНА — секре­ тарь обкома КПСС, В. А. МАЛЬГИН—сек­ ретарь облсовпрофа, А. А. КРИНИЦИНА— ^оператор станков с ч ис л овым программ­ ным управлением Елецкого завода мед- оборудования, И. М. БОБРОВСКИЙ — пер­ вый секретарь Грязинского горкома КПСС, В. Ф. ГЕТМАНСКИЙ — секретарь парткома треста «Липецкстрой», Ф. Т. СУ­ ХАНОВ — первый заместитель председа­ теля облисполкома, председатель областно­ го агропромышленного комитета, В. М. ШАРКОВ — директор елецкого завода «Эльта». По обсужденному вопросу пленум принял соответствующее постановление. -------------_---------- :------------ ф Ф------------------------------ т---------- С информационным докладом о работе обкома партии по выполнению решений XXVII съезда КПСС и XVI областной пар­ тийной конференции на пленуме выступил второй секретарь обкома партии О. А. БО­ РИСКИН. В обсуждении доклада приняли у час тие: И. М. ПЛОТНИКОВ — первый секретарь Хлевенского райкома КПСС, В. И. ЧАПЛЫГИНА — главный вра ч Из - м алк овской центральной районной больни. цы, Б. Д. ОВСЯННИКОВ — рабо ч ий про-, изводственного объединения «Липецкий тракторный завод», А. В. ДРАЧЕВ — первый секретарь Чаплыгинского райкома КПСС, Н. А. ФРОЛОВ — бригадир колхо­ за имени Калинина Добровского района. Пленум утвердил информационный до. клад о работе обкома партии по выполне­ нию решений XXVII съезда КПСС и XVI областной партийной конференции и пору­ ч и л бюро, отделу оргпартработы обкома КПСС организовать обсуждение доклада в партийных организациях области. Рассмотрен организационный вопрос. Пленум освободил П. Т. Горлова от обя­ занностей чл ен а бюро и заведующего отде­ лом организационно-партийной работы об­ кома КПСС в связи с переводом на работу в аппарат ЦК КПСС. Пленум избрал чл ен ом бюро и утвердил заведующим отделом организационно-пар­ тийной работы обкома КПСС А. Ф. Давы­ дова. В работе пленума приняли у час тие В. Е. Евсеев — з ам естите ль зав е дующ е го сек­ тором Отдела организационно-партийной работы ЦК КПСС, Д. М. Колелншвили — инструктор Отдела сельского хозяйст­ ва и пищевой промышленности ЦК КПСС. ф ------------:---------------—------- Состоявшийся 25—26 ию­ ня текущего года Пле­ нум ЦК КПСС обсудил доклад Генерального секре­ таря ЦК КПСС товарища М. С. Горбачева «О задачах партии по коренной пере­ стройке управления экономя, кой» и принял по этому вопросу развернутое < поста­ новление. Пленум утвердил представленные Политбюро ЦК КПСС «Основные поло­ жения коренной перестройки управления экономикой» и одобрил проект Закона СССР о государственном предпри­ нятии, который затем был. рас­ смотрен и утвержден на сес­ сии Верховного Совета С§юза ССР. Принято решение соз­ вать XIX Всесоюзную кон. ференцию КПСС 28 июня 1988 года. На Пленуме рас­ смотрены организационные вопросы. Прежде чем говорить о ха­ рактере проблем, которые обс\гждались на Пленуме ЦК КПСС, сказал далее в докла­ де на пленуме обко­ ма партии Ю. А. Манаен- ков, особо хотелось бы выделить атмосферу, в ко­ торой он проходил, ибо она отражает дальнейшее разви­ тие нового качества нашего общества, которое складыва­ ется в партии и стране пос­ ле апрельского (1985 года) Пленума ЦК и XXVII съез­ да КПСС. Эта атмосфера ха­ рактеризуется высокой дело­ витостью и политическим ре­ ализмом, глубоким анализом работы, критикой недостат­ ков, свободным, деловым об­ суждением назревших воп­ росов. Она сама по себе убе- дительно показывает, что пе­ рестройка прочно утверди­ лась во главе угла всей об­ щественной практики. Крепнущее в партии и стране политическое и нрав­ ственное здоровье, обстанов­ ка порядочности и подтяну­ тости, возрастающие темпы экономического продвижения вперед еще и еще раз сви­ детельствуют о том, сколь необходимы и дальновидны были решения апрельского Пленума ЦК КПСС. Политическое значение июньского Пленума состоит в том, что он переводит идеи перестройки в практическую плоскость. Положения докла­ да тов&^ища М. С, Горбаче­ ва, принятые Пленумом ре­ шения нацелены на устране­ ние разрыва в развитии производительных сил и про­ изводственных отношений: Создание четко выстроенно­ го механизма управления экономикой страны, а так­ же принятие Закона, кото­ рый по «существу признает трудовой коллектив перво­ основой всего нашего жизне­ устройства, подводят хоро­ ший базис под концепцию ускорения социально-эконо­ мического развития советско­ го общества. Главные слагаемые новой системы экономического уп­ равления, как . отмечается в материалах Пленума, — это диалектическое единст­ во централизованного плано­ вого руководства народным хозяйством и самостоятель­ ности его отдельных звень­ ев; планомерности и товар­ но-денежных отношений; пе­ реориентации экономическо­ го роста с промежуточных на- конечные, социально-зна­ чимые результаты, на удов­ летворение общественных потребностей, всестороннее развитие человека; превраще­ ние научно-технического про­ гресса в главный фаштор экономического роста; созда­ ние надежно действующего противозатратного механизма. В целях формирования этой системы, необходимо осуществить переход от пре- имущественно^ администра­ тивных к преимущественно экономическим методам ру­ ководства на всех уровнях, к широкой демократизации уп­ равления, всемерной активи­ зации человеческого факто­ ра. Исходным пунктом, ос­ новным звенвм перестройки в соответствии с Законом о предприятии является трудо­ вой коллектив. Именно здесь необходимо в первую оче­ редь создать -наиболее благо­ приятную экономическую об­ становку, повысить их права и ответственность за конеч­ ные результаты, обеспечить' их действительную самосто­ ятельность на основе полно­ го хозрасчета. Предприятия и объедине­ ния переводятся на самооку­ паемость и самофинансирова­ ние. Одновременно трудовые коллективы переходят к са­ моуправлению, при котором они самостоятельно решают все вопросы внутренней ор­ ганизации производства вплоть до избрания руково­ дителей. К АК видите, задачи ответственные. Возни­ кает вопрос, в какой степени областная партийная организация готова к выпол­ нению выдвинутых июньским Пленумом ЦК КПСС задач? Бюро обкома партии считает, что в области есть все необ­ ходимые объективные и субъ­ ективные предпосылки для то­ го, чтобы эти задачи успеш­ но решить. Во-первых, состояние эко­ номики области. В целом она развивается по восходящей, в основном в соответствии с определенными пятилетним планом темпами. Это под­ тверждают итоги 1986 года, которые общеизвестны. Ак­ тивно работают трудящиеся и в год 70-летия Великого Ок­ тября. По большинству по­ казателей народнохозяйст­ венный план в первом полу­ годии выполнен. В промыш­ ленности темпы прироста объемов производства превы­ сили запланированные более чем на 20 процентов, по про­ изводительности труда —на 40 процентов. В агропромыш­ ленном комплексе заготовле­ но больше, чем за соответст­ вующий период прошлого го­ да: мяса — на 7 процентов, молока — на 5, яиц — на 3 процента. Выполнен годовой план заготовок шерсти. В капитальном строительстве выполнено задание по вводу основных фондов, освоению лимитов капитальных вложе­ ний и строительно-монтаж­ ных работ. Впервые удалось в первом полугодии ввести более 50 процентов годового объема жилья. Справилась с планами сфера бытового об­ служивания. Во-вторых, область в це­ лом располагает неплохо под­ готовленными кадрами. В на­ родном хозяйстве заняты сотни тысяч человек. Из них 55 тысяч —специалисты высшей и 97 тысяч —сред­ ней квалификации. Достаточ- но высокий уровень образо­ вания и политической куль­ туры имеют рабочие и колхо­ зники. Зна ч ите льным опытом организаторской работы, чув­ ством высокой ответственно­ сти обладает большинство хозяйственных руководите­ лей. Заметно укреплен со­ став и обновлены кадры пар- ЛИЙных и советских органов. И,' наконец, перестройка управления экономикой начи­ нается не с нулевой отмет­ ки. Как известно, апробация новых методов хозяйствова­ ния уже велась в течение ряда лет. С 1985 года на 15, а с 1986 года на 90 пред­ приятиях области проводился экономический эксперимент, условиями которого предус­ матривалось расширение прав предприятий и объеди­ нений в планировании, ма­ териальном стимулировании, финансировании и управле- нии производством при одно­ временном повышении их экономической ответственно­ сти за результаты работы. С первого января текуще­ го грда на принципах полно­ го хозяйственного расчета и самофинансирования работа­ ют Новолипецкий металлур­ гический комбинат, Лебедян­ ский машиностроительный завод, Елецкий завод меди­ цинского оборудования, швей­ ное и кожевенное объедине­ ния. Определенный опыт ра­ боты по-новому они уже на­ копили. Так, коллектив Еле­ цкого завода медицинского оборудования устойчиво вы­ полняет договорные обязате­ льства, в полтора раза уве­ личил объем получаемой при­ были. Хотя и на этом предприя­ тии люди слабо представля­ ют, что такое хозрасчет и самофинансирование, ибо не­ давно на партийном собра­ нии они вновь, как это было раньше, просят министерство увеличить ассигнования на строительство жилья. Не новички мы и В' приме­ нении коллективного подря­ да, который завоевывает все более прочные позиции в са­ мых различных отраслях. Сейчас по этому методу ра­ ботают 30 процентов рабочих промышленности, 60 процен­ тов строителей, а в сельском хозяйстве — около 90 про­ центов работников земледе­ лия и свыше 60 процентов животноводов. Вплотную при­ близилась к минимуму, необ­ ходимому для работы в ус­ ловиях самофинансирования и самоокупаемости, рентабе­ льность большей части кол­ хозов и совхозов. В качестве важного поли­ тического и психологического фактора следует учитывать хороший настрой среди тру­ дящихся, который вызван решениями XXVII съезда партии, Пленумов ЦК, а так­ же подготовкой к 70-летию Велико.й Октябрьской социа­ листической революции. Свы­ ше 40 тысяч тружеников об­ ласти приняли обязательства к этой дате выполнить свои двухлетние задания. Все это вселяет уверен­ ность, что перестройка упра­ вления экономикой будет осуществляться в соответст­ вии с установками июньского Пленума ЦК. С чего нужно начинать работу в настоя­ щее время? Прежде всего с того, чтобы донести богатст­ во идей Пленума до сознания коммунистов, всех без исклю­ чения трудящихся области. В пропаганде и разъяснении документов Пленума должны принять самое заинтересован­ ное участие члены и канди­ даты в члены обкома, гор­ комов и райкомов партии, ответственные партийные, со­ ветские, хозяйственные, профсоюзные и комсомоль­ ские работники, средства массовой информации и пропаганды, идеологический актив. На. встрече в ЦК КПСС с руководителями средств мас­ совой информации и творчес­ ких союзов М. С. Горбачев особо подчеркнул важность этой неотложной работы. Партийные комитеты, все коммунисты должны прежде всего четко усвоить ту исти­ ну, что коль основным зве­ ном перестройки является коллектив предприятия, то в первую очередь нуждается в перестройке и деятельность первичных партийных орга­ низаций. Стиль и методы их работы надо привести в пол­ ное соответствие с динами­ кой и тенденциями развития нашего общества. I I ОЛИТИЧЕСКИИ эк- I замен на зрелость в овладении новыми ме­ тодами руководства и упра­ вления народным хозяйством в условиях широкой демо­ кратизаций общества и акти­ визации человеческого фак­ тора держим и все мы — руководители партийных, со­ ветских профсоюзных и ком­ сомольских органов. В но­ вых условиях кадры обязаны 'настойчиво овладевать куль­ турой применения прежде экономических, стоимостных рычагов и с учетом этого строить партийно-политиче­ скую работу. Нужно организовать в об­ ласти экономический все­ обуч. Будь то директор заво­ да или главный инженер, на­ чальник цеха или мастер, ру­ ководитель подрядного кол­ лектива, рабочий или рядо­ вой колхозник — каждый из них должен глубоко владеть экономическими методами управления. Должен знать, откуда берется каждая ко­ пейка и как ее лучше пус­ тить в дело. Должен учить­ ся считать. Для этого требу­ ется серьезная экономиче­ ская учеба, а не игра в эко­ номическое образование, ко­ торая наблюдалась до сих пор. Задачи, вытекающие из решений июньского Пленума ЦК, надо обстоятельно об­ судить на пленумах горко-. мов, райкомов партии, на со­ браниях в первичных пар­ тийных организациях. Необ­ ходимо наметить стратегию и выработать тактику пред­ стоящих преобразований по каждому коллективу, каж­ дой отрасли, каждому горо­ ду и району. Партийные организации, все коммунисты должны ид-- ти в авангарде перестройки. Только четко продуманная работа обкома, его бюро ,и отделов, горкомов и райко­ мов партии, первичных пар­ тийных организаций позво­ лит успешно реализовать за­ дачи' текущего дня и долго­ срочные целевые программы. Причем, повышение требова­ тельности к кадрам, забота о росте их персональной от­ ветственности за порученное дело выдвигаются на первый план. Ибо демократизм, гласность и коллеги­ альность не отменяют и не заменяют спроса. Определенные положитель­ ные изменения такого плана в деятельности ряда горко­ мов и райкомов партии про­ исходят. С сознанием необ­ ходимости качественных пе­ ремен работают Липецкий горком, Воловский, Липец­ кий, Задонский, Хлевенский райкомы партии. В этих пар­ тийных комитетах настойчи­ во решаются вопросы эконо­ мики и социального разви­ тия, перестраивается полити­ ческая и организаторская ра­ бота, больше внимания уде­ ляется кадровой политике. Некоторые подвижки к луч­ шему наблюдаются в деятель­ ности и ряда других партий­ ных комитетов. Вмёсте с тем надо при­ знать, сказал далее доклад­ чик, что, несмотря на пред­ принимаемые немалые уси­ лия, коренных изменений в деятельности многих горко­ мов и райкомов партии- по­ ка не произошло. Дублиро­ вание, опека по мелочам, ли­ берализм в оценке работы хозяйственных руководите­ лей, советских, профсоюз­ ных организаций уступают свои позиции с трудом. Пе­ рестройка до многих мест еще реально не дошла. Об­ наружилась тревожная тен­ денция отставания ряда пар­ тийных организаций от до­ минирующих настроений, разворачивающихся в обще­ стве. Об этом свидетельствуют итоги только что закон­ чившегося полугодия. Допу­ ская отступления от духа и •буквы Закона о государствен­ ном предприятии, в промыш­ ленности 25 подразделе­ ний недодали потребите­ лям продукции по договор­ ным обязательствам на 27. миллионов рублей. 13 кол­ лективов не справились с планом по выпуску товарной продукции, 14 —с заданиями по росту производительности труда. Не выполнили полу­ годовые задания более 40 строительных организаций. Ни на шаг не продвинулись вперед по надоям молока Грязинский, Измалковский и Лев-Толстовский районы, а хозяйства Тербунского рай­ она в сравнении с прошлым годом даже уменьшили надои на 34 килограмма. В Крас- йинском, Лебедянском, Ус- манском, Чаплыгинском и ря­ де других районов допущено значительное снижение сред­ несуточных привесов крупно­ го рогатого скота и свиней. Как видите, вопросы дис­ циплины, ответственности, ор­ ганизованности остаются по­ ка злободневными и впредь служат объектом максималь­ ного приложения партийных сил. Тем более, что понятие ответственность относится к категориям изменяемым. У ряда руководителей при оп­ ределенных успехах наступа­ ет самоуспокоенность, план­ ка ответственности понижает­ ся. Не обошла стороной эта опасная болезнь и передовой коллектив Новолипецкого ме­ таллургического комбината. Из тех положительных оце­ нок, которые ему давались, руководство комбината, пре­ жде всего его директор И. В- Франценюк, секретарь парт­ кома А. И. Тепленичев, сде­ лали неправильные выводы. Вместо того, чтобы нацели­ вать коллектив на приумно­ жение завоеванных позиций, администрация и партком предприятия ослабили вни­ мание к вопросам соблюде­ ния трудовой, производствен­ ной и технологической дис­ циплины, принизили спрос е начальников цехов и главных специалистов за порученное дело. В результате этого на комбинате участились круп­ ные аварии, повлекшие за собой значительные потери чугуна, стали, проката. То­ лько в результате недавнего пожара в листопрокатном производстве комбинат недо­ получил почти 50 тысяч тонн холоднокатаного листа, чем поставил в крайне тяже­ лое положение многие отрас­ ли народного хозяйства стра- ны. К сожалению, неблагополу- (Пр одолжение на 2-й стр.). ___ПРОВЕРЯЕМ ГОТОВНОСТ Ь НО МЕР О ДИН Н АВСТРЕЧУ 70-ЛЕТИЮ ВЕЛИКОГО ОКТЯБРЯ СТРАДА ПРОМАХОВ НЕ Механизаторы Добринского района в эти дни закан­ ч ив аю т з аг отовку сена однолетних трав, а агрономы и бригадиры все чащ е н ав е дываю тся н а пожелтевнше массизы гороха и озимой ржи. В большинстве хозяйств посевы нын ч е выс окие, густые, урожай ожидается доо- рый. Но ветры на зна ч ите льных площадях положили хлеба, и жатва будет нелегкой. Как же готовятся к страде добринские хлеборобы? Не менее 30 центнеров зерна с гектара обязались дол учить в нынешнем году механизйторы передового колхоза ймени Чапаева. За­ долго до жатвы они приве-. ли в готовность все имею­ щиеся комбайны, зерноочи­ стительную технику, зерно­ погрузчики. На собрании звеньев уборочного комплек­ са утвержден рабочий план уборкй урожая, в котором определено, с какого масси­ ва начнется работа, кто и чТо будет делать. Особое внимание чапаевцы уделя­ ют' качеству подготовки ком­ байнов. Хозяйство одним из пер­ вых в районе Перешло на це­ ховую структуру управле­ ния. и здесь стало правилом: перед тем, как на зерноубо­ рочном комбайне ставить знак допуска к уборке уро­ жая, инженерная служба каждую машину сдает агро- щшам. Теперь начальник колхозного цеха механизации В. М. Панов со своими по­ мощниками сдает комбайны начальнику цеха растение­ водства В. И. Нижегородову и его коллегам. Можно не сомневаться: любую недодел­ ку комиссия "заметит и по­ требует устранить. С такой же' ответственно­ стью отнеслись к подготовке техники, токов и транспорта к предстоящей уборке в сов­ хозах «Петровский», «Отра­ да», в колхозах имени Не­ стерова, имени Крупской. И тем не менее ^ утвер­ ждать, что все в районе го­ товы к началу уборки, нель­ зя. Как показала недавно проведенная проверка, в кол­ хозе имени Калинина из 22 зерновых комбайнов техниче­ ски исправны лишь 16. У четырех машин еще не было хозяев. Еще большую трево­ гу вызывает колхозный ток. Еще полбеды, что площадка не очищена от мусора. Из-за нераспорядительности глав­ ного инженера колхоза В. 3. Долматова механизаторы и ремонтники только только приступили к подготовке ЗАВ-40 и зернопогрузчиков. Выяснилось, что не хватает немало деталей и узлов. Достанут ли их снабженцы хозяйств? В общем, подготов­ ка уборочной техники опять ведется кое-как. Правление колхоза «Рас­ свет» еще до начала сеноко­ са успокаивало специалистов райагропрома: никаких осо­ бый проблем в подготовке к жатве не будет. И вот те* перь, когда до выезда в по­ ле остались считанные дни. выяснилось, что здесь из 16 зерновых комбайнов в исп­ равном состоянии только 10, что ни у председателя прав­ ления Н. М. Асламова, ч ни у главных специалистов нет четкого представления, как будет организована работа звена по бытовому обслужи- ванию. В дни жатвы горячим питанием в поле необходимо обеспечить много людей. Но смогут ли это в колхозе, ес­ ли только недавно начался ремонт столовой? Коллектив третьей комп­ лексной бригады — передо­ вой в колхозе «Советская Россия». Ему предстоит уб­ рать зерновые и зернобобо­ вые с 1100 гектаров. За бри­ гадой закреплено шесть зер­ новых комбайнов. Почти все машины на полевом стане. Пятерых механизаторов и бригадира В. Г. Шарненкова ^ мы встретили у «Колоса», * на котором будет убирать хлеб Виктор Иванович Мар­ тынов. Он с помощью других комбайнеров заканчивал под­ готовку агрегата. Разговори­ лись. Механизаторы согла­ шались: да, урожай хороший. Но и высказывали опасение: удастся ли без потерь уб­ рать полегшие массивы? — Не так давно приезжа­ ли, одна за' другой, две ко­ миссии из района, — заме­ тил Мартынов, — спраши­ вали, что нам нужно для уборки полеглых хлебов, обещали выделить специ­ альные приспособления или хотя бы пружины для них. Прошла неделя с лишним, а мы ничего не получили. Совсем невеселое настро­ ение у комбайнеров 10. В. Жарикова, В. В. Романист­ ка и Н. II. Корнеева — для их комбайнов нет выгруж- ных шнеков и других запча­ стей. Им тоже обещали по­ мочь, но опять-таки дальше обещаний дело не пошло. Председатель колхоза «Со­ ветская Россия» И. П. Еро­ хин в начале разговора дер­ жался бодро: у нас, мол, ос­ тались мелочи. Однако под конец и он высказал трево­ гу; работники районного тех­ нического предприятия явно затянули ремонт двигателя для «Нивы», руководители «Агроснаба», несмотря на не­ однократные . напоминания, не спешат поставить хозяй­ ству шнеки для жаток ком­ байнов «Колос» и бункеров. Кроме того, в колхозе не хватает комбайнеров. Одна машина до сих пор без хо­ зяина. Вряд ли это- можно назвать «мелочами»... Беспокойство проявляет и Н. С. Киреев, председатель соседнего колхоза имени Ки­ рова. — Нашим механизаторам, — говорит Николай Серге­ евич, — предстоит убрать хлеба с трех тысяч гектаров. На трети площадей посевы полегли. Приняли решение: косить нолегДые массивы бо­ бовыми жатками. Их у нас девять. Но для половины из них нужны ножи и валы, а их нигде не найти. Нет, аг- роснабовцы обещают, только нам нужны не обещания, а ножи и валы... В отличие от соседей, в колхозе имени Кирова и ру­ ководители, и бригадиры уве­ рены: зерновые комбайны в этом году подготовлены с га­ рантией качества. Между прочим, и раньше комбайне­ ры охотно заверяли инжене­ ра, что машины приведены в порядок, спеша получить положенную за ремонт пре­ мию. А в поле случались за­ минки: тот или иной узел вышел из строя. Теперь по инициативе коллектива пер­ вой бригады премию за свое­ временный и качественный ремонт «степных кораблей» хлеборобы будут получать лишь в том случае, если они за сезон намолотят опреде­ ленное количество зерна. При таком подходе каждый старается все сделать как следует. понимая; жатва промахов не простит. Если. простоит комбайн из-за по­ ломок день-другой, выпол­ нить норму по намолоту зерна будет трудно... В колхозе «Дружба» мы беседовали с механизатора­ ми недалеко от мехмастер- ской, где стояли зерноубо­ рочные комбайны. И опыт­ ный хлебороб К). В. Елисе­ ев и Н. И. Кунов, который впервые самостоятельно по­ ведет «Ниву», жаловались, что до сих пор в хозяйство не поступили аккумуляторы. Потом Юрий Владимиро­ вич вспомнил, что для од­ ной из жаток нет ножей, а Николай Иванович — о ста­ рых сферических подшипни­ ках, которые они вынуждены были снять со старых ком­ байнов и поставить на свои. — Из-за никуда не годного материально - техническо г о снабжения, — с досадой за­ метил Ю. В.. Елисеев, — мы вынуждены собирать отдель­ ные узлы мз старья. Да, в любое время они могут вый­ ти из строя. А что же нам делать? Не- буду утверждать, что районные партийные и со­ ветские органы, специалисты райагропрома не принима­ ют мер, чтобы исправить по­ ложение. Делается многое. В частности, повсеместно комбайнеры жаловались на нехватку аккумуляторов. Но в конце дня председатель Добринскогр РАПО А. Н. Никонов сообщил: район по­ лучил необходимое количест­ во аккумуляторов. Принима­ ются энергичные меры и для комплектования уборочных комплексов механизаторами. Но пока не все проблемы решены... ...Полновесный колос зре­ ет на полях. Думается, доб­ ринские хлеборобы прило­ жат все усилия, чтобы в ко­ роткий срок и без потерь взять выращенный урожай. Г. КОЛЕНЧУК, с.о8. корр. «Ленинского знамени». Достойно несут трудовую вахту в честь 70- Он специалист высокой квалификации, не летия Великого Октября рабочие завода пус- случайно товарищи по труду выбрали его сво- ковых двигателей. нм бригадиром. Особое внимание коллектив Первый механический цех изготавливает бригады уделяет качеству продукции. У мно- одиу из важнейших деталей двигателя -— ци- гих рабочих цеха — личное клеймо качества, лйндр. Одно из первых мест в соревновании НА СНИМКЕ: бригадир В. М. Лаврентьев держит бригада, которую возглавляет налад- с членами бригады Ю. П. Терпуховым и чнк станков Владимир Михайлович Лаврентьев. Т. Е. Коробовой. Фото А. ЩУРОВА. У РОЖ А Й БУДЕТ ДОБРЫМ Колхоз имени Чапаева — од­ но из лучших свекловодческих хозяйств, Добринского района. В прошлом году здесь было получено почти 270 центнеров корней с гектара, в нынешнем намечено довести урожайность до 300 центнеров. Ставка де­ лается на индустриальную тех­ нологию выращивания корне­ плодов, ' - На уходе за посевами в хо­ зяйстве применяют новый фре­ зер культиватора, обеспечиваю­ щий отличное качество рыхле­ ния почвы и минимальную защитную зону. В борьбе с сорняками эффективно исполь­ зуют гербициды. В хозяйстве на всей площади 550 гектаров закончено окучивание. Рядки уже смыкаются, и поэтому от механизаторов требуется осо­ бое мастерство, чтобы выпол­ нить этот агпроприем, не повре­ див растений. И они не подво­ дят. Особенно умело работают И. К. Щигров, И. И. Зибров, которые по праву считаются одними из лидеров в колхоз­ ном соревновании за выращи­ вание высоких урожаев. Окучивание позволит повы­ сить качество уборки, в част­ ности, сократить потери. В. ИСКОРНЕВ,