Ленинское знамя. 1987 г. (г. Липецк)

ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: КА К ИДЕТ ПЕРЕСТРОЙКА? КОГО СЧИТАТЬ хозяином? Наша беседа с механиза­ торами и администрацией ОПХ «Липецкое» состоялась в небольшом помещении ре­ монтной мастерской. Была она откровенной и острой, по­ рой эмоции, как говорится, били через край. По всему чувствовалось — у людей действительно накипело. Но обо всем по порядку. Оказалось, вины Сушкова в том, что он получил но­ вый трактор как бы «вне очереди», нет. Нужно было вывезти на поля навоз, а грузить нечем. От предложе­ ния навесить лопату меха­ низаторы наотрез отказа­ лись: дело это хлопотное, прицепить и отцепить плуг куда проще. Удалось уго­ ворить И. И. Сушкова, но с условием, что ему будет ■ вы­ делен новый «Кировец», а старый решено было так и оставить в качестве погруз­ чика. Но не это возмутило механизаторов (в конце кон­ цов техники в ОПХ с избыт­ ком: на пять тракторов да­ же некого сажать), а то, что принято решение было в уз­ ком кругу, и о нем не удосу­ жились доставить мехотряд в известность. — А ведь предупреждал я Кирина: уладь этот вопрос с людьми/ — сокрушенно ма О. И. Юдин. А надо бы и проконтролировать. А лучше самому встретиться и поддержал его тракторист В. Н. Перов. — Сколько работаю, а председателя профкома пока в глаза не видел, •— сказал механизатор В. Н. Сугайлов. — Чем он занят, не пойму. Не кажет носа к нам и ком­ сомольский секретарь, а ведь и молодые у нас есть. Директор ОПХ А. П. Ки­ рюшин, как нам показалось, был несколько обескуражен: ведь все эти вопросы можно легко решить на месте. «За­ чем же сразу в газету?» — недоумевал он. На лицах лю­ дей появились ироничные улыбки: да знает ли дирек­ тор, как их встречают в конторе? Оторвать голову от бумаги и хотя бы взгля­ нуть на человека здесь счи­ тается за великий труд. Механизатор Е. М. Кирса­ нов: «Придешь узнать о зар­ плате, а тебе — иди, дес­ кать, не твоего ума это дело. Постоишь, постоишь и уй­ дешь, не солоно хлебавши». В. Е. Шатохин: «За что удержано из зарплаты, на каком основании, никто не объяснит. А почему бы не вывесить сведения о заработ­ ке на видном месте? Неуже- * • ли трудно?» Но советоваться с людьми, Взять коллективный под- да. В выступлении Л. П. ватку кадров? Не только бли- К чести руководителей хо- а тем более прислушиваться ряд. По отчетам в хозяйстве Бельских промелькнула зостью города, как пытался зяйства, они нашли в себе мужество признать собствен­ ные ошибки в работе с лю­ дьми, не пытались встать в позу «обиженных». Раз­ говор был для них своего рода уроком правды. Но признать ошибки еще не зна­ чит исправить их. Потому «Уважаемая редакция! Хотелось поделиться с вами на- вали, об этом никто ничего не знал. Разве допустимо так болевшим: о роли и правах коллектива в управлении про- обманывать коллектив? изводством. Мучает нас и другой вопрос. Сейчас коллективу да* Начну с организации бригадного подряда. Еще пять лет ются большие права, кое-где выбирают даже директоров! назад я (механизатор-коммунист В. Е. Шатохин ред.) Почему же у нас, на опытной станции, такое наплевате- предложил главному экономисту Л. П. Бельских создать льекое отношение к нашим решениям? С нашим мнением бригаду на коллективном подряде. Просил экономиче- никто из руководства не считается. Л ^ 9 Ч1п аТЬ' вь,годно это будет хозяйству и брига- Дело вот в чем. Работает у нас в мехотряде тракто- де или нет. От моею предложения Л. П. Бельских про- рист И. И. Сушков, работает он давно и работает хоро- сто отмахнулась. В общем, дело не сдвинулось с места. шо в 1986 году весной он получил новый трактор К-700. ]- вступило время перестройки, которую горячо поддер- Отработал на нем осеннюю пахоту, а затем его переобо- з л весь народ. На многих предприятиях области есть рудовал на экскаватор. В декабре 1986 года к нам при- большие сдвиги в новом направлении, но только не у нас, Шсл еще новый К-701. На общем собрании бригады мы в ОПХ «Липецкое», хотя о перестройке много говорит- решили отдать его И. М. Борзенкову Он работает де- ся’ . вять лет и работает добросовестно, честно, ни от каких Недавно было у нас в Центральном отделении откры- заданий никогда не отказывался. О нашем решении знал тое партийное собрание, где решался вопрос о коллектив- главный инженер В. Н. Кирин и был согласен, и Борзен- ном подряде. На нем присутствовали главные специалисты ков получил ключи от нового трактора. Тогда И. И. Суш- —- бухгалтер Е. Т. Бражникова, экономист Л. П. Бель- ков обратился к руководству, и наше мнение почему-то ских, агроном В. И. Сушков, инженер В. Н. Кирин, ди- проигнорировали. Трактор отдали Сушкову. Вот наш кол- ректор ОПХ А. П. Кирюшин, управляющий отделением лектив возмутился и решил написать об этом в газету. Ю. Н. Никифоров и другие. Многое говорилось на этом Помогите разобраться, что происходит. Много у нас и собрании о бригадном подряде, но толком так ничего не Других наболевших вопросов, которые очень срочно нуж- решшга. Но на нем узнали от главного бухгалтера, что • но решать». уже два года, как наш коллектив работает по новому ме- ШАТОХИН, ШВЕЦОВ, НИКИФОРОВ, ГУБИН, тоду. Никакой договор мы с администрацией не подписы- Всего 13 подписей. к их мнениям и предложени- создано две бригады, а на ссылка на нехватку кадров. ' меня уверить секретарь парт- ям у руководителей ОПХ не деле это чистейшей воды Но ведь именно хорошо от- кома/но, прежде всего, тем, принято. Действуют они по формализм. От подряда лаженный подряд позволяет что нет в ОПХ должной за- принципу: мы сказали — по- здесь одно название. Люди выполнять больший объем ра- боты о людях, нашему и будет, не замечая не знают, как будет оплачи- бот меньшей численностью. — ...... — ------ того, что времена давно из- ваться их труд, не доведен Он прекрасно зарекомендо- - - - „ - вздохнул секретарь дартко- менились. Рабочие хотят чув- лимит затрат, не закреплена вал себя во многих хозяйст- ”ыи>усталый, а помыться не­ ствовать себя не мнимыми, а техника, и саму работу расп- вах области. Однако, похо- где‘ ьа11я не раоотает, хотя Придешь с работы гряз- настоящими хозяевами про- ределяет не совет бригады, же, съездить за опытом ме- 5™?1р я чпп редакция ждет четкого и кон- изволства. они веоно ухвати- а алминистоаиия. И это не шает гоплоеть. па к т о м у ж е ато‘ г азве л о порядок, про- кп~тнлгл о ппинятмх изводства, они верно ухвати- а администрация. И это не шает гордость, да к тому же побеседовать с коллективом, ли суть перестройки, а руко- в заурядном хозяйстве* а в подряд в его формальном ви- раз возникло недоразумение, водители «делить» власть не показательном, призванном Де больше устраивает эко- разъяснить, растолковать, спешат, хотя яснее ясного, номиста, а с мнением людей. чем вызвано ^такое решение, что без широкого развития зодавать пример не только как мы ’уже отметили, здесь Глядишь, и обиды бы не бы- ‘ демократических начал, глас- богатыми урожаями, но и не привыкли считаться. ло. блема — починить крышу, привезти дрова, — возмущен­ но задавал вопросы • Н. М. Борзенков. Отношение к нам, пря­ ности ускорение невозможно, передовой организацией тру- А чем же объяснить нех- мо скажу, прохладное, кретного ответа о принятых мерах по решению поднятых коллективом проблем. А. СУТОРМИН, спец. корр. «Ленинско­ го знамени». А Г Р О П Р О М : Э К О Н О М И Ч Е С К И Е РЫЧАГИ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ С О В Х О З ЗА ПРИЛАВКОМ Бывая в других городах, жие (когда уже поднадоедят на базарной площади частнику с его^двумя меш­ ками или государственной торговле в лице совхоза? Ответ, кажется, ясен. Но на практике он растворяется и исчезает в накаленной атмо- все: чаще в последнее время соленые) помидоры, в захожу на местные рынки, январе огурцы, к 8 мар- Интересно мне: может ли та — тюльпаны и гвоздики, совхоз или колхоз конкури- Все остальное время — зе- ровать с частником? В чем леный лук, петрушка. Рабо- они,'таинства конъюнктуры? тают в теплице семьи, се- Робко пока торгуем, боимся мейный подряд, мы считаем, сфере рынка. Ну нет уж, инструкцию какую-нибудь на- это как раз то, что здесь торговать — так с умом, рушить, на окрик сверху на- нужно. размахом и по-научному, рваться. И все-таки растет Итак, мы учимся торго- Пусть знают все: не бедный число ларьков и павильонов, вать постигаем, как копей- родственник приехал на ба- открытых площадок и фир- ку обращать в 'рубли. И са- заР, а хозяин, который кор- менных магазинов членов аг- мое время сказать о том, мит страну. Громко звучит? что мешает этой нашей уче- Зато справедливо. Что нуж- бе. Тем более, что скоро но Для этого сделать? Для многие хозяйства, оценив по начала собрать всех дирек- достоинству предоставлен- . торов рынков (а такая же ные им права, повезут на картина в Липецке) вместе и Овощами в городе бойко рынки свою сверхплановую провести с ними что-то про­ торгуют лишь в сезон, зимой продукцию. А там — все та Де семинара. С четким разъ- же свежий помидор, напри- же базарная суета и те же яснением их персональной мер, желанней апельсина, порядки, что существовали и десять, и двадцать лет на­ зад. Сошлюсь на собственный опыт. Прошлым летом зако­ ны рыночной торговли за­ ставили искать сбыт в Ель­ це. Повез наш продавец ту­ да помидоры, и представи- ропрома, Поставили такой ларек с подсобкой и мы в центре рынка Задонска. На крепкий фундамент’ постави­ ли -у- надолго. Как бы мы ни ориентирова­ лись на частника, он не смо­ жет обеспечить население овощами в течение всего го­ да. Да и психология дикту­ ет ему: продай быстрее и подороже. А что же наш овощеводческий совхоз? Мы успешно выполняем план за т&ль дирекции рынка, не под­ счет кабачков, капусты, мор­ кови, причем, имея в виду абстрактного потребителя. Но вот в прошлом году по­ пробовали торговать своей Продукцией в счет выполне­ ния государственного плана на городском рынке. Люди охотно взяли у нас 150 тонн овощей, из них 80 тонн — помидоров, нимаясь из-за стола, про­ штамповал указанную в до- ответственности за обеспе­ чение государственной тор­ говли. Вви^у усложнивших­ ся задач следует, видимо, направить на рынки в пик сезона своих представителей органам народного контро­ ля, рабочим коллективам. И еще об одном шлагба­ уме на пути хозяйской ини­ циативы — планировании. Оно на сегодняшний День «умейте цену. Наутро я по- таково, что вяжет совхоз, как ехал разбираться. Нашел то- говорится, по рукам и но- го чиновника. Что ж вы, го- гам. Вот факты. Не спросясь ворю, делаете? А он на ме- нас, сверху спустили для ня глаза удивленные; какие, «Задонского» цифру ■—3400 мол, претензии? Около мес'я- тонн овощей на год. И все ца назад мы продавали в они, до килограмма, распи- Ельце лук, и снова без ка- саны по договорам! Кстати кой-либо проверки докумен- сказать, не дает покоя воп- Справедливости ради ска- ТЬ1 были подписаны заранее, рос: а как же быть с правом жу, что в то же самое время бойко шла торговля и у ча­ стника, который в глазах по­ купателя был тем же благо­ детелем, что и совхоз. Тог­ да еще сделали вывод: поо- явить себя сможем лишь то­ гда, когда наладим круглого­ дичное производство овощей. Так мы начали строительство до начала торговли* совхоза до 30 процентов про- Нп влт каптинка с вату- ДУКДИИ продавать в счет пла- о вот картинка с нату На да рьшке> как> впрочем, ры. Выбрав себе место ( _а' и всю сверхплановую? Что кое досталось), совхозный же мы предложим к столу продавец робко становится в горожан? ц зачем поставлен пягт ^ м есь совхозный ларек на рынке, коль торговать в нем «не ве- общий ряд. Ему все здесь пока в диковинку. А тут еще взгляды! От просто недоб- лено^ свыше? В таком пла рожелательного из-под пла нировании нет ни логики, ни теплицы размером 40 соток, точка до огненного и ничего смысла. Судите сами: Задон- Но эту площадь смело мож^- но увеличивать по крайней под мере втрое, поскольку рас­ сада, лук, цветы размещают­ ся в парниках по «этажам». Первая очередь теплицы сда­ на в апреле, и уже в конце мая мы торговали ранними огурцами. Кстати о выручке. Посчи­ тали, прикинули, и выходит, что валовой сбор овощей с 40 соток в год принесет сов­ хозу 60 тысяч рублей при­ были. Что эта сумма для на­ шего хозяйства? Приведу пример. Чтобы получить та­ кую выручку, нам необходи­ мо вырастить и продать 750 тонн капусты. Это на 250 тонн больше, чем нам плани­ руют хорошего не сулящего из- широких больших кепи. Но. милые бабушки и уважаемые товарищи из на­ ших южных республик. При всем к вам почтительном от­ ношении совхозный продавец просто обязан видеть в ва­ шем лице конкурентов. За­ коны торговли, которые вы знаете не хуже, а лучше, заставляют его обойти со­ перника. Иначе прогорит. ской заготконторе мы обя­ заны поставить 100 тонн по­ мидоров, а ее руководство молит — ради бога, не на­ до, пропадет товар, будут убытки. Бьет «отбой» и Хле- венская заготконтора, но план есть план. И в то же время нам не пла­ нируют поставку тех же помидоров Задонскому ово- щесушильному заводу, ко­ торому они нужны позарез и Так вот о законе. Один из которые он будет возить, его пунктов гласит: чем боль-. накручивая транспортные ше -товара, тем ниже цена.; расходы, из Ельца и Лебе- Так что частнику радовать- ДЯни. Разве это по-хозяйски? ся, прямо скажем, нечему, завидев совхозный грузовик. И пусть слово «конъюнкту­ ра» ему неведомо, зато он раньше всех узнает, что Люб- „ Сегодня «Задонский» име- ка из Уткино и Верка из Ка- ^ ет до полумиллиона годовой заков сбавили на 10 копеек от- с килограмма. Вот тут уж не отступились, но куда от зевай, совхозный «коробей- ступать: Сзади Скажу больше, заказчик волею судьбы сделает все, чтобы наш товар в срок не был принят (простоят под прибыли, но благодарить за то надо государство с его дотациями. Чтобы выйти в рентабельные, совхозу нуж­ но заработать сверх еще не ник», и со всех ног мчись к директору рынка. Так, мол, и так, опускаю планку. И менее 100 тысяч. Вот эти-то тогда на новой цене должна деньги за два года нам при­ несет теплица. Наш профиль — открытый грунт, так что парниковое хозяйство — чи­ стин самодеятельность. Но, как говорится, взялся за гуж... Главный наш козырь — торговля овощами круглый год, причем не наобум, а в строго календарное время, когда наш товар возьмут на­ верняка Например, к 7 но­ ября и Новому году — ' све- появиться печать рынка. Она — для бухгалтерии совхоза, органов ЦСУ и, если пона­ добится — для ОБХСС. плановая раскладка с ее издержками. Например, Задонскому рай­ ону планируется поставить 364 тонны капусты, в том числе райпо — 149 тонн (мизер!), тогда как ежегод­ но ее требуется в пределах „„ __ _____ 600 тонн. Вот и выкручивай- Печатей должно быть ровно ся- А наД° ли? Не лучше ли столько, сколько раз упа- е1Че Раз внимательнее про­ дет за день цена. Знает об штудировать принятые в этих своих обязанностях ры- последнее время документы, ночное начальство? Трудно которые говорят нам, хозяи- сказать,; Ведь лишние хло- ствеиникам, хозяйствуйте! Или такой вопрос. Кому п - АНАНЬЕВ, должно отдаваться предпоч- директор совхоза тение и место» под солнцем .«Задонский»* Г О Т О В Я С Ь К П Р И Е М У У Р О Ж А Я Коллектив Липецкого ком­ бината хлебопродуктов стре­ мится быстрее закончить под­ готовку к приему зерна но­ вого урожая. Для увеличе­ ния пропускной способности помещений значительно уве­ личена ширина транспортер­ ных лент, проведен ремонт автопогрузчиков, налажены сушильные агрегаты. На предприятии позаботились и о механизированной разгруз­ ке автопоездов, таких на­ пример, как «КрАЗы» с при­ цепами. В складских помещениях комбината проводятся огне­ защитные работы, тщатель­ ная уборка. Старательно тру­ дится бригада слесарей, воз­ главляемая Александром Петровичем Кистровских, ве­ тераном комбината. На снимке: один из пере­ довых слесарей бригады Александр Иосифович Бар­ тенев. Фото и текст Ю. КЛЮЕВА. Местные Советы: стиль работы ПРЕДЛАГАЕТ К ОМ И ССИ И • За время последнего созыва полнения. В содокладах я»* местные Советы накопили оп- миссий всячески поддержвва- ределенньга опыт повышения ем и поощряем самостоятель* роли народных избранников в иость суждений и выводов, про деле ускорения социально-эко- явление инициативы. Под их номического развития района, контроль поставлено выполне- Хороший импульс этой работе ние наиболее трудных и важ- придало соответствующее по- ных наказов избирателей, становление ЦК КПСС, Пре- Вместе с тем надо признать» зидиума Верховного Советачто над комиссиями довлеет СССР и Совета Министров груз прошлых ошибок, изжив- СССР, четко обозначившее за- ших себя форм работы. Неред- дачи депутатов в свете реше- ко вне поля их зрения оста- ний XXVII съезда КПСС. ются наиболее злободневные, Что изменилось в деятельно- жгучие проблемы, требующие ста постоянных комиссий Дан- безотлагательного решения. С о ковского районного Совета на- шлюсь опять-таки на пример родных депутатов? Они улуч- постоянной комиссии по сель- шили аналитическую и контро- скому хозяйству, охране при- льную работу, стали смелее роды и эффективному иегголь* браться за предварительное зованию природных ресурсов, рассмотрение основных воп- Она, к примеру, весьма сла^л* росов хозяйственного и куль- бо решает вопросы социальноЯВ турного стрЪительства, за под- бытового плана. Возьмем х о готовку проектов решений. тя бы двухсменный режим ра* В качестве примера могу со- боты в животноводстве. При- слаться на опыт постоянной ко- вивается он на фермах рай- миссии по сельскому хозяйст- она плохо. Одна из причин — ву, охране природы и рациона- недостаточный уровень ком- льному использованию природ- плексной механизации трудо­ вых ресурсов, возглавляемой емких процессов. Но даже и председателем ПО «Данковаг- там, где тяжелый ручной труд ропромхимия» Д. Ф. Тимоиь- почти полностью вытеснен, киным. В свое время ей удалось двухсменна не может пробить сделать глубокий анализ поло- себе дорогу, жения дел в мелиорированном Не сказала своего слова по* земледелии. Председатель ко- стоянная комиссия и в таком миссии выступил на одной йз важном деле, как развитие сессий райсовета народных сельских подворий. Т&ким об- депутатов. Конкретные обоб- разом, упускается возмож- щения и „выводы, аргументиро- ность значительно улучшить ванные предложения, содержа- снабжение населения продук- гциеся в его содокладе, способ- тами питания. Эти примеры ствовали принятию глубокого красноречиво свидетельствуют по содержанию решения, нап- о том, что постоянные комис- равленного на улучшение ис- сии еще робко берутся за ре­ пользования орошаемых зе- шение тех вопросов, которые мель. В частности, возросло требуют новаторского подхо число высококвалифицирован- да, нестандартных решений- ных специалистов, направлен- Этот серьезный пробел вс» ных на обслуживание ороси- Многом обусловлен недоработ- тельной техники, усовершенст- ками исполкома. В чем они— вованы и приведены в соответ- Думается, порой мы излийне ствие с требованиями времени опекаем комиссии и тем самым меры морального и материалы- лишаем их инициативы. Чего кого поощрения, улучшилась греха таить, секретарь испол- организация труда. кома, заведующий организаци- Эта же комиссия подготови- онно-инструкторским отделом ла несколько вопросов, рас- чаще заглядывают в планы ра- смотренных на заседании ис- бот, больше заботятся об их полкома районного Совета, -реализации, чем некоторые Один из них был связан с вне- председатели постоянных ко- дрением коллективного подря- миссий. В то же время с них да в совхозе «Огаревский». недостаточен спрос за выполне- Вызвано это тем, что руково- ние депутатских обязанностей, дители и специалисты хозяйст- На сессиях райсовета редко за­ ва с прохладцей относились слушиваем отчеты председато к прогрессивной форме орга- лей комиссий об их работе, низации труда. На заседании Несомненно, сказались и не* исполкома они признали свои которые просчеты в организа- ошибки и недоработки, приня- цин учебы советских работиа- ли энергичные меры к их уст- ков. На занятиях долгое время ранению. Через некоторое вре- были в ходу устаревшие фор- мя подряд в совхозе, что на- мы преподавания, которые мнсо­ зывается, заработал не на ело- гам изрядно ^скучили. Не- вах, а на деле. Особенно за- давно стали практиковать та- метко сказалось его благотвор- кой метод учебы, как выезд­ ное влияние в полеводстве. В ные семинары, совещания. При прошлом году, к примеру, уро- этом занятия организуются для жайность картофеля по срав- определенной категории со- нению с предыдущим возросла ветских работников, в три раза, в то же время бо- После выборов 21 июня об* лее чем в два раза снизилась ”новятся местные Советы на- его себестоимость. родных депутатов. Неизбеж- За период между выборами но изменится и состав постен сделан определенный шаг впе- янных комиссий, в которые во- ред по повышению компетент- льются новые люди. Вероятно* ности и автор 1 ?тета постоянных комиссий. К примеру, их чле­ нов привлекаем к обсуждению докладов, выносимых на рас­ смотрение сессий райсовета, внимательно прислушиваемся к их замечаниям и предложе­ ниям, с учетом их вносим со* Ответствующие поправки и до- многим из них на первых по­ рах будет нелегко осваивать азы советской работы. Но ведь останется и опыт их предшест­ венников, который поможет преодолеть трудности. , Н. ИГНАТЫЧЕВА, I у, с , секретарь Данковского ; райисполкома. I МНОГОЕ МОЖЕТ ВЕТЕРАН С пленума областного совета ветеранов войны и труда В Липецке состоялся первый пленум областного сове­ та ветеранов войны и труда. Обсужден вопрос о задачах областной организации, вытекающих из решений январ­ ского (1987 г.) Пленума ЦК КПСС и постановления Цен­ трального Комитета партии о подготовке к 70-летию Ве­ ликой Октябрьской социалистической революции. *С док­ ладом выступил председатель областного совета ветера­ нов Н. Р. Рублев. В нашей области сейчас 307 третьей группы. Плохо при- бы походов по местам рево- становится все меньше. Не­ вооруженных Силах, приу- шие музеи созданы в Ельце, чать ее к любой повседнев- Данкове,.Долгорукове. К со­ той работе, без навыков ко- жалению, имеются они не в торой ни один человек не каждом районе. Между тем может вступить в самостоя- ветеранов войны и труда, вы- тельную жизнь. ................ -..— 1■" .............- у время Отечественной войны проходила линия фронта.: Шли жестокие бои. На м ес*| тах былых сражений сейчас" часто бывают школьники. Но как бывают? Приезжают ту­ да на автобусах. Посмотрят и быстро возвращаются до-! мой. Но это ведь поездка, экскурсия, а не поход. Вот мы, довоенные школь­ ники, ходили в настоящие по­ ходы. Брали рюкзаки с за­ пасом продовольствия, ша- тысяч пенсионеров, четвертая общаются они к труду в часть ее населения. Без ма­ лого 100 тысяч из них тру- Добровском, Лебедянском, Долгоруковском, Добрин- несших на своих плечах все тали за 15—20 километров. При каждом райкоме ком- тяжести трудного для страны Конечно, было нелегко. Но сомола области созданы шта- времени, с каждым годом сколько радости мы испыты- щ Ш ' Ш | ............ . тт~ вали после преодоления труд­ ностей! Такие походы запом^ вились на всю жизнь. Ду- дятся на постоянных и сезон- ском, в Правобережном и Со- люционной, боевой и трудо- до использовать их бога вой славы. В их составе —* тый опыт и, пока не поздно, ветераны войны и труда, ко- записать их рассказы, сох- маю> чт0 современная моло- торые организуют походы ранить их фотографии и до- деЖь от подобных экскурсий ных рабочих местах. На ряде промышленных предприятий, в колхозах и совхозах накоп­ лен немалый опыт приобще ветском районах, в Грязях и школьников по местам быв- кументы для потомков. Для на автобусе не испытывает ТттттV тло«гг а т _1 тх г\ипъ.тг>тгт;гтэ 13 ФЛГА г»гчо опг.т т)атопоипп Г'и'чсг- ______ _ А _ __ _м _ _ _ Ельце. Поэтому всем сове­ там ветеранов вместе с ра ших сражений, отыскивают этого советы ветеранов обя- имена неизвестных солдат, заны позаботиться о созда- ботниками отделов социаль- ухаживают за памятниками, нии новых музеев, о попол- и десятой доли той радости, которая выпадала на нашу долю. И такие походы надо ния пенсионеров к полезно- ного обеспечения необходимо Н° такие походы совершают- нении экспонатами действую- возобновить, так как они му общественному труду. Представители администра- обстоятельно разобраться с ся редко. щих. каждым неработающим пен- Наша молодежь должна хо- Одновременно надо посто- ЯОе значение имеют большое воспитатель- ров заранее беседуют с каж- ятельности и через местные Советы народных депутатов помочь им. ции, профсоюзные томите- сионером, выяснить причины Р«шо знать историю своего янно проявлять заботу о са- ---- ты работники отделов кад- неучастия их в трудовой де- колхоза, совхоза, предприя- мих ветеранах воины и тру- седательЛипецкого город-Я^ - тия, района и города. Хо- да. В нашей области прожи- СКогосовета ветеранов вой-Ч^ рошо знать о том, как лип- вает более 1 5 0 0 одиноких « ы и т п у п я Г рп о й Сшша пи- чане участвовали в Вели- пенсионеров. Оказывать нов- ' Трудоспособных пенсионе- кой Отечественной войне, в еедневную помощь ветеранам ров рекомендуется использо- послевоенном восстановле- — одна из главных забот у ' нии народного хозяйства. советов. „г— — В этом отношении хоро- Говоря об опыте такой ра- ленности, на дому. В нашей шую инициативу проявил со- боты, председатель Елецко- вет ветеранов первого гвар- го городского совета ветера- дейского танкового корпуса нов войны и труда Т. Н, Де- Работа на дому выгодна и (председатель совета Г. Ф. нисова рассказала участии- ют> они действуют через ор-; К сожалению, такаярабо- для самих пенсионеров, и для Черепнев). Гвардейцы пос- кам пленума о первых шагах ганы местной власти. Поэто- та проводитсядалеко не вез- общества. Поэтому надомный тоянно проводят с молоде- новой организации: - му целесообразно советы ве* жью работу по воспитанию ( Мы начали с проверки теранов размещать в здани- патриотизма. В средних шко- жилищно-бытовых условий ях райисполкомов. Ведь за дым человеком, уходящим на пенсию. При этом опреде­ ляется, может ли он труди­ ться на прежнем месте или выбрать себе более легкую вать в сфере Бытовых услуг, работу. Так поступают на торговле, в местной промыт Новолипецком металлургиче­ ском комбинате, заводах области надомным трудом тракторном, «Свободный со- занято около 3000 человек, кол». На пленуме выступил пред- стического Труда И. II. Куп­ риянов. Он отметил, что соз­ данные в городе и его рай­ онах советы ветеранов пере­ живают период становления. Некоторые даже не имеют постоянного места прописки^ Советы сами ничего не реша-; де. И неудивительно, что иные трудоспособные люди, уходящие на пенсию, поры­ вают связь с трудовым кол­ лективом и с работой вооб­ ще. труд следует всемерно ощрять по­ нравственнее воспитание ка­ ждого человека во многом зависит от семьи и школы. Разумеется, по возрасту и За последнее время участи- состоянию здоровья далеко не каждый ветеран может „ .. . трудиться. Однако среди пен- имеющие трудовых навыков, сионеров очень много людей, четкой гражданской позиции. Известно, чтотрудовое и лах №№ 40 и 41, в третьем инвалидов воины первой помощью в советы часто профессионально - технйчес- группы, • говорила она. приходят пожилые люди, ин ком училище они создали му- Выявлены некоторые недос- валиды. Не посылать же та- зеи боевой славы. Их экспо- татки, и прежде всего в кого человека в райисполком „„ ^ наты рассказывают о славном медицинском обслуживании, через весь город, лись случаи, когда в армию пути созданного в 1942 го- Перед горздравотделом по- Участники пленума приня- приходятмолодые люди, не ду в Липецке танкового кор- ставлен вопрос об улучшении ли постановление, направлен- пуса. По инициативе совета этои работы. В этом направ- ное на повышение трудовой _____^ _ . . . . . . в 18 городах страны, в том лении будем действовать и и общественной активности способных работать в народ- Это значит, что в семьях и числе в Липецке, установле- дальше. ветеранов, ном хозяйстве, вести бо- некоторых школах снизился ны танки-памятники. Трудовому и нравственно- На пленуме избрано шесть Вообще музеи играют важ- му воспитанию подрастающе- рабочих комиссий областно- ную роль в воспитании че- го поколения посвятил свое го совета ветеранов войны ловека. В этом году боль- выступление председатель и труда по разным направле- шой музей с 15 залами об- Тербунского районного сове- ниям его деятельности. Ут- всемерно усилить щей площадью 1150 квад- та ветеранов войны и труда верждены председатели коч ратных метров открыт на А. А. Голубев. миссий и их заместители. . Новолипецком комбинате — — По территории нашего В. АЗАРИН, | он лучший в отрасли. Хоро- района, — сказал он, — во ветеран войны* ^ уровень трудового и нравст­ венного воспитания детей. Одна из главных задач со- войны и льшую воспитательную дея­ тельность среди молодежи. Как ни странно, нигде не работают многие инвалиды ветовветеранов третьей группы, хотя они труда обязаны трудиться. Только военно - патриотическую ра- в Чаплыгинском районе не боту среди молодежи по трудоустроены 163 инвалида подготовке ее к службе в