Ленинское знамя. 1987 г. (г. Липецк)

П р о л е т а р и и в с е х ст ран , с о е д и н я й т е с ь ! Е Н И Н С К О Е З Н А М Я О р ган Липецкого областного к о м и т е т а К П С С и областного С о в е т а н а р о д н ы х д е п у т а т о в ♦ 70-й год издания Четверг, 15 января 1987 г. № 12(17 709) Цена 3 коп. ЭКО НОМИЧЕС КОЕ ОБОЗРЕНИЕ У Р О К Г О Д А С ЕГОДНЯ наща газета публикует первую в нынешнем году страницу «Вестник социалистического сорев­ нования». Ее тематика предопределена двумя обстоятельствами. Накануне нового года были опубликованы социалистические обязательства трудящихся области на 1987 год и двенадцатую пятилетку, а, недавно электронно-вычислительные машины обл- статуггравления выдали данные об итогах выполнения государственного плана эконо­ мического и социального развития области за 1986 год (эти,. данные будут подробно изложены в одном из ближайших номеров газеты). Таким образом, предоставилась возможность точно определить путь, по которому удалось продвинуться вперед в первом году пятилетки, выявить круг не­ решенных проблем, сопоставить достигну­ тые результаты с принятыми год назад обязательствами, реально оценить вклад каждого трудового коллектива в осущест­ вление стратегического курса партии на всемерную интенсификацию производства. Вдумчивое осмысление итогов года нам сегодня крайне необходимо, поскольку ру­ бежи второго года пятилетки не только зо­ вут к завоеванию новых высот в экономи­ ке и социальной сфере, но и требуют чест­ ного, взыскательного анализа практики,. детального разбора сложнейших экономи­ ческих и политических ситуаций, на кото­ рые так щедры были трудовые будни стар/ тового года пятилетки. Исходя из этих тре­ бований и подобраны материалы, публикуе­ мые в сегодняшнем номере. В них вещи называются своими именами: успехи успехами, недостатки — недостатками, ошибки — ошибками. Что же касается критической тональности основной части этих выступлений, то и она продиктована реальностями жизни — ведь наряду с бес­ спорными достижениями в экономике на­ метились и тревожные тенденции, без уст­ ранений которых нельзя всерьез рассчиты­ вать на ускоренное развитие народного хо­ зяйства области. П РЕЖДЕ всего напомним, что про­ грамма интенсификации, изложен­ ная в областных соцобязательствах на 1986 год, ориентировала трудовые кол­ лективы на резкое повышение эффективно­ сти производства за счет широкого и ди­ намичного внедрения достижений . научно- технического прогресса, повышения ответ­ ственности кадров за порученное дело, ук­ репления дисциплины и порядка. Теперь мы видим: одобрение этого курса подкреп­ лено практическими делами — задания го­ сударственного плана по основным показа­ телям выполнены досрочно, достигнуто ре­ альное ускорение темпов развития всех’ отраслей народного хозяйства. Так, общий объем произведенной продукции в промыш­ ленности по сравнению с 1985 годом воз­ рос на 6,3 процента, выработка на одного работающего здесь увеличилась на 6,2 про­ цента. Производительность труда в колхо­ зах и совхозах за это время возросла на 10 процентов, валовая продукция сельско­ го хозяйства увеличилась на 6 процентов. По предварительным данным, в области введено новых основных фондов почти в 1,4 раза больше, чем в 1985 году. Рознич­ ный товарооборот, включая общественное питание, составил 101,1 процента к плану. На 3,4 процента перевыполнено задание по реализации бытовых услуг населению. Как видим, на всех участках обществен­ ного производства получены результаты, превышающие «основные» плановые пока­ затели. Однако констатация этого отрадно­ го факта еще не повод для рапортов о тру­ довых победах: есть немало других, более точных показателей, свидетельствующих о том, что глубоких, качественных сдвигов в экономике области пока, к сожалению, не произошло. Например, в промышленности лишь 98,4 процента прироста производства получено за счет увеличения выработки, а намеча­ лось весь этот прирост получить исклю­ чительно благодаря росту производительно­ сти труда. Трудовые коллективы обязались полностью и в срок выполнять договоры по поставкам продукции, однако они не­ додали своим смежникам изделий в об­ щей сложности на 23 млн .. рублей. Всего 18 предприятий выпускают у нас продук­ цию со Знаком качества, но 8 из них не сумели выполнить задания по производст­ ву изделий высшей категории качества еще до ввода госприемки, и в результате область важнейший пункт государственно­ го плана выполнила лишь на 93 процента. Строители области обещали довести до норматива заделы и незавершенное строи­ тельство, но даже близко не приблизились к этой цели... В чем дело? Почему вновь в статистиче­ ских сводках валовые, количественные по­ казатели растут быстрее, чем качествен­ ные, почему вновь экстенсивным факторам роста отдается предпочтение, хотя все кру­ гом за ускорение и интенсификацию? Обратимся за разъяснениями к пред­ приятиям промышленности. Сегодня эта отрасль работает в новых условиях хозяй­ ствования, и кое-где готовы считать, что дополнительные рычаги и стимулы, эконо­ мические нормативы, и надбавки к ценам сами собой обеспечат перевод экономики на рельсы интенсификации. Глубочайшее заблуждение! Практика минувшего года жестоко наказала хозяйственников именно за близорукую, недальновидную политику в отношении внедрения современных мето­ дов управления. Ведь в 1986 году свыше 90 промышленных предприятий области уже действовали в новых условиях хозяй­ ствования. им были созданы благоприят­ ные условия для осуществления экспери­ ментов, конечной целью которых должны были стато ускорение научно-технического прогресса, резкое повышение качества тру­ да и продукции. А что вышло на практи­ ке? Первейший показатель, по которому оценивалась работа этих предприятий, — план поставок — выполнен на 99,4 про­ цента. Каждое пятое предприятие, работа­ ющее в новых условиях, подвело своих смежников. В их числе НЛМК, елецкие за­ воды «Прожекторные угли», элементный, тракторных гидроагрегатов, медоборудова- ния, Грязинский культиваторный, Данков- ский химический... Причем на этих заводах в целом показатель прироста объемов про изводства за счет качественных факторов оказался значительно ниже среднеобласт­ ного. Многие из них не уложились в пла­ новые затраты... Получив в руки мощный рычаг ускоре­ ния, наши хозяйственники ш уяснили главного — этому рычагу нужна опора' в виде структурно перестроенного, модер­ низированного, а не слегка подкрашенного и причесанного хозяйственного механизма. Опираться же на допотопное оборудование и окостеневшие организационные структу­ ры не только бесполезно, но и опасно. Ина­ че говоря, наряду с другими мерами тре­ бовалась коренная реконструкция* и техни ческое перевооружение предприятий, о чем со всей определенностью и категорич­ ностью было сказано еще на апрельском (1985 г.) Пленуме ЦК КПСС, на совеща­ нии по проблемам научно-технического прогресса, в документах XXVII съезда КПСС. Однако коренной перестройки не произошло, так как при распределении ка­ питальных вложений на реконструкцию и техническое перевооружение было выделе­ но лишь 27 процентов от их общего объ­ ема, а это почти в два раза ниже истинной потребности/ Но еще большее сожаление вызывает тот ф акт,' что и выделенные средства не всегда использовались благо­ разумно! Так, годовой план по вводу ос­ новных фондов за счет реконструкции и переоснащения из 90 основных застройщи­ ков выполнили только 50. Вот так, рассуждая о факторах ускоре­ ния, о перестройке, был не до конца уч­ тен важнейший источник интенсификации. Техническая реконструкция предприятий должна была стать, но не стала в минув­ шем году магистральным направлением" в деятельности трудовых коллективов. Поэто­ му основной урон, который мы должны из­ влечь из практики минувшего года, — урок на повторение: даже при высоких темпах ввода основных фондов мы не решим по­ ставленных перед областью задач, если и впредь будем так же медленно заменять устаревшую, выработавшую свой ресурс и ставшую обузой технику. Второй урок — из разряда традицион­ ных наставлений: хочешь достичь цели —- изыскивай средства, проявляй настойчи­ вость. К сожалению, и он пока не усвоен. Как обычно бывает на производстве? Р а­ стущие год от года планы неизбежно на­ талкиваются на острые углы: одну пробле­ му решишь — всплывает другая, в одном месте добьешься успеха, а он тут же будет перечеркнут просчетами в другом. И это считалось в порядке вещей, пока не поня­ ли, что продвижение вперед возможно лишь при комплексном решении проблем, при концентрации сил на приоритетных на­ правлениях. Так появились у нас целевые комплексные программы, по своей сути призванные объединить и направить уси­ лия сотен коллективов в русло интенсифи­ кации. В программах были указаны не толькЬ цели, но и средства их достижения, назначены конкретные исполнители, опре­ делены организации, осуществляющие кон­ троль за ходом реализации намеченного. Разумеется, какую-то положительную .роль эти программы сыграли, но какую именно — неизвестно, поскольку, ни «го­ ловные организации», ни горкомы, райко­ мы партии, ни партийные организации на местах судьбой программных мероприятий всерьез не интересовались, никакой про­ межуточной отчетности' не существовало. К тому же некоторые из программ проти­ воречили не только' законам интенсифика­ ции, но даке здравому смыслу. В институ­ те «Гипростанок», например, потребовали 35 млн. рублей, на исследования, пообещав лишь 5 млн. рублей экономического эф­ фекта, полагая, что таким образом осу­ ществят интеграцию науки и производст­ ва. Программы «Энергия», «Вторичные ре­ сурсы», о чем свидетельствовали многие публикации в «Ленинском знамени», вооб­ ще до низовых коллективов в форме целе­ вой установки не дошли. Понятно, что и действенного контроля за их выполнением не. было. При таком формально-бюрократическом отношении к делу, естественно, даже про­ грессивный программно-целевой метод уп­ равления техническим прогрессом не мог дать необходимого результата. И это тоже ответ на вопрос, почему нам не удалось полностью выполнить социалистические обязательства. !*. Б ОЛЬШЕ всего времени упущенного жаль. Ведь целый год, еще один год ушел на овладение, составле­ ние, изучение, разъяснение... Конечно, учить и учиться новым методам хозяйст­ вования необходимо. Но надо н дело де­ лать! Там, где сегодня трудятся двое — трое, завтра должен справляться один. Это и есть главная экономическая, социальная и пблитическая задача, решать которую нам надо не в отдаленном будущем, а именно сегодня, сейчас, каждый день и час второго года пятилетки. Завтра та же за­ дача может многократно усложниться, ес­ ли мы не внесем в свои действия корректи­ вы, не сумеем самокритично и объективно оценить сделанное. В. САВЕЛЬЕВ, зам. редактора газеты «Ленинское знамя». НОВОСТИ —НЛМК— Трудовые коллективы Но­ волипецкого комбината раз­ вивают рабочее ускорение, взятое па старте пятилет­ ки. Сейчас все помыслы новоляпчаи обращены на достойную встречу 70-ле­ тия Великой Октябрьской революции. На предприя­ тии широкую поддержку полу»сил патриотический почин — выполнить к 7 ноября два годовых зада­ ния пятилетки. Этот пункт включили в свои социали­ стические обязательства передовые коллективы ком­ бината. Первый пег счету и по делам Почти 45 тысяч тонн чугу­ на — на сверхплановом счету у металлургов первого домен­ ного цеха. С таким весомым заделом иступили они во вто­ рой год пятилетки. Досрочно завершена напря­ женная рабочая программа прошлого года. Причем, даже сверхплановый металл не по­ мешал экономному, рачитель­ ному хозяйствованию масте­ ров горна: они сэкономили бо­ лее 28 тысяч тонн кокса, 2200 тысяч квт-часов электроэнер­ гии. Эффект такой хозяйской экономии превысил полтора миллиона рублей. Строжайшая технологиче­ ская дисциплина, сокращение непроизводительных потерь, внутрисменных простоев обо­ рудования стали важнейшими слагаемыми успехов коллекти­ ва цеха. Первый доменный по праву сохраняет свое первен­ ство, ведущее место в социа­ листическом соревновании луч­ ших коллективов Новолипец­ кого комбината на ударной вахте в честь 70-й годовщины Великого Октября. * Из убыточных— в прибыльные 2,5 тысячи тонн бензола, 10 тысяч тонн минеральных удоб­ рений — таков вклад труже­ ников азотнотукового произ­ водства НЛМК в копилку ра­ бочих подарков новолютчан к 70-летию Великого Октября. Все это — сверхплановая про­ дукция производства с начала пятилетки. За . это время рен­ табельность АТП повысилась более чем на 630 тысяч руб­ лей, и производство, долгое годы считавшееся чуть ли не объективно убыточным, впер­ вые стало прибыльным под­ разделением. На сто процентов и с отлич­ ным качеством выполняется азотчиками напряженная про­ грамма договорных обяза­ тельств. Соревнуются братья Говоровы Всего несколько недель нас­ читывает рабочая биография новой комсомольско-молодеж­ ной бригады третьего листо­ прокатного цеха НЛМК, кото­ рую возглавляет С. М. Гово­ ров. Встав на ударную вахту в честь 70-летия Великого Ок­ тября, комсомольско-молодеж­ ная бригада обязалась отстоять свой первый порядковый но­ мер в цеховом соревновании, продолжить славные традиции прокатчиков Ударный настрой работы КМК задают комсомольцы вальцовщик В. Сапрыкин и оператор С. Цодколозин. Ребята уверены, что соста­ вят достойную конкуренцию другой комсомольско-молодеж­ ной бригаде ЛПЦ-3, которую возглавляет один из инициато­ ров Всесоюзного социалисти­ ческого соревнования Г. М. Говоров, брат их бригадира. С ИВАНОВ. < ,5 ,. V • Семнадцать лет назад после школы пришла на елецкий завод «Гидропривод» Нина Нико­ лаевна Вобликова. Определили ее ученицей шлифовщика. Сейчас оги — высококвалифи­ цированный специалист. Ей доверена работа, требующая буквально микронной точности. От того, как она изготовит пластины насоса. будет зависеть качество заводского изделия, а значит и репутация продукции у потребите­ ля. Поэтому качество изделий у нее всегда от­ личное. На снимке: Н. Н, Вобликова. Фото А. ШУРОВА. ВРУЧЕНИЕ НАГРАД ГЕРОЯМ ЧЕРНОБ ЫЛЯ 14 января в Кремле член Политбюро ЦК КПСС, Пред­ седатель Президиума Вер­ ховного Совета СССР А. А. Громыко вручил высокие го­ сударственные награды уча­ стникам сложных и ответст­ венных работ по ликвидации аварии на Чернобыльской атомной электростанции, удостоенным званий Героя Советского Союза и Героя Социалистического Труда. Ордена Ленина и медали Золотая звезда получили подполковник внутренней службы Л. Г1. Телятников, ге­ нерал-майор авиации Н. Т. Антошкин, генерал-полковник В. К- Пикалов; ордена Ле­ нина и золотые медали «Серп и Молот» — брига­ дир, машинист-оператор бе­ тононасосов В. И. Заведий, начальник управления строи­ тельства Г. Д. Лыков, за­ меститель начальника цеха строящейся Ростовской АЭС Ю. Н. Самойленко, замес­ титель министра среднего машиностроения СССР А. Н. Усанов. Вручив ордена и медали, А. А. Громыко отметил, что сегодня Родина славит лю­ дей необычного подвига — тех, кто проявил геройство в ликвидации последствий аварии на Чернобыльской атомной электростанции, что этот подвиг массовый, об­ щенародный. Урок Чернобыля состоит в том, чтобы нам в услови­ ях дальнейшего осуществле­ ния научно-технического про­ гресса вывести на первый план вопросы надежности техники, ее безопасности, вопросы дисциплины, по­ рядка и организованности. Нужны самые строгие тре- •бования везде и во ' всем, чтобы мирный^ ^том безот­ казно служил человеку, сказал он. От имени Политбюро ЦК КПСС. Президиума Верхов­ ного Совета СССР и Совет­ ского правительства А. А. Громыко поздравил награж­ денных Награжденные горячо по­ благодарили ЦК КПСС. Пре­ зидиум " Верховного ■Совета СССР и Совет Министров СССР за высокие награды и заверили, что готовы вы­ полнить любое задание Ро­ дины. (ТАСС). В Ы З О В П Р И Н Я Т ! •заявляют конысолгодезцы в ответ на предложение кудрявщинцев Красный уголок молочно­ го комплекса совхоза-техни­ кума «Конь -Колодезский » заполнялся быстро. Перед начгуюм собрания говорили в основном о морозе, кото­ рый опустил ртутный стол­ бик на тридцатиградусную отметку, и щупали руками трубы отопления. Между прочим, отмечали, что непо­ года врасплох не застала: кое-где прихватило было ав­ топоилки, но их быстро ото­ грели. О деле, ради которо­ го собрались, разговора по­ ка не заводили. Так бывает всегда, когда предстоит при­ нять важное решение. Опубликованное недавно в «Ленинском знамени» пись­ мо-вызов данковских живот­ новодов здесь, в Конь-Коло­ дезе, прочитать успели не все, однако знала о нем уже каждая доярка. А кто-то из них даже назвал тот вызов чересчур задиристым. В хо­ рошем, разумеете^, смысле этого слова. Да, рубежи, которые назвали в своем обращении кудрявщинские животново­ ды, вызывают уважение. 3700 килограммов молока в год на корову по всему хозяйству — веха заметная. Любопытно, что коньколодез- цы в начале года в своих со­ циалистических обязатель­ ствах записали эту же цифру. Но не ради нее толь­ ко может и должно разго­ реться трудовое соперниче­ ство, иначе оно превратится в пустую формальность. Выступления были корот­ кими, но емкими. В. П. Дедова, член парт­ кома: Наверняка в совхозе «Кудрявщинский» есть до­ ярки, перешагнувшие уже четырехтысячный рубеж. Значит, они знают какой до­ рогой идти к цели — выпол­ нению и совхозных обяза­ тельств. Думаю, нам есть чему поучиться друг у дру­ га. В прошлом году у нас с А, М. Бочаровой на двух­ сменно годовой надой в группе составил 4262 кило­ грамма. В нынешнем обя­ зуемся увеличить его до 4300 килограммов. Р. И. Ефанова, телятни­ ца, депутат Верховного Со­ вета РСФСР; Соревновать­ ся должны не только дояр, ки. Веда многое зависит от того, как ведется отбор мо­ лодняка от высокопродук­ тивных коров, его направ­ ленное выращивание. У куд- рявщинских коллег, слышала, племенное дело поставлено хорошо. В. А. Кузовлев, директор совхоза-техникума: Постоян­ но бываю на областных сельскохозяйственных вы­ ставках и замечаю, что год от года кудрявщинцы по­ ставляют все лучший и луч­ ший скот. Сейчас они, по­ жалуй, в первой пятерке хо­ зяйств области по этому показателю. Соперник, сло­ вом, достойный. К. М. Попова, бригадир, член обкома КПСС: Сорев­ нование — дело нужное, оно ко всему прочему заставля­ ет думать, искать резервы. Но не втихомолку друг от друга. Нужно общаться со­ перникам, вот тогда будет и гласность, и сравнимость ре­ зультатов, и возможность повторения опыта. А. В. Дьячков, секретарь парткома: Вся наша жизнь построена на соревновании. Соревнуются бригады меж­ ду собой, соревнуемся с со­ седом — совхозом «Степной». И вот новый соперник из Другого района. О том, что он серьезен, говорит такой факт: только за год данков- чане сумели увеличить на­ дой почти на тысячу литров от коровы, -На этом собрании также выступили доярка А. И. Са- ушша, бригадиры животно­ водства А. А. Маликова, В. И. Лямзина, главный зоо­ техник В. И. Косач. Все сходились в одном: сорев­ нование принесет несомнен­ ную пользу. Было и такое предложение: вывести его за рамки только производ­ ственных отношений, рас­ пространив и на социальную сферу. А в самом деле, по­ чему бы не посоревноваться селам? В конце собрания состоя­ лось поощрение победителей социалистического соревно­ вания за прошлый год. Приз имени Героя Социалистиче­ ского Труда Е. М. Дедовой был вручен лучшим дояркам района В. Г1. Дедовой и А. М. Бочаровой, Переходящего вымпела, учрежденного ше­ фом Хлевенского района — трестом «Лилецкстрой», удо­ стоена бригада К. М. Попо­ вой. СПЕЦИАЛЬНО ДЛЯ КУДРЯВЩИНЦЕВ СПРАВ­ КА: , В 1987 году животноводы совхоза-техникума «Конь- Колодезский» обязуются: Произвести молока 29800 центнеров, довести надои от каждой коровы до 3700 ки- лограммов. Добиться средне­ суточного привеса крупного рогатого скота 650 граммов и произвести 4100 центне­ ров мяса. Намечается дове­ сти плотность коров на 100 гектаров сельхозугодий до 13,8, за счет повышения производительности труда на 1,5 процента и снижения на 0,5 процентов против плана себестоимости продукции по­ лучить дополнительно при были в животноводстве 15 тысяч рублей. В целях дальнейшего раз­ вития сельских подворйй ре шено продать 'населению молодняка крупного рогатогс скота 100 голов, порося: 300 голов. ОПЕРАТИВНЫЕ ДАННЫЕ: В настоящее время су точный надой на фермах хо­ зяйства составляет 8,2 ки лограмма от каждой фураж ной коровы. А. КОСЯКИН. 70 -ЛЕТ ИЮ ВЕЛИКО ГО О КТЯ Б РЯ - ДО С ТО Й Н УЮ ВСТРЕЧУ! О П У Т И Т Е Н С И Ф И К Л Ц Й И Социалистические обязательства коллектива В тор ого Липецкого монтажного уп равле ния треста «Ю говосток- элект ромо нтаж» на 1987 год и XII пятилетку. __________ ____________________________ ______________________ Коллектив управления, прет­ воряя в жизнь решения XXVII съезда КПСС, включившись в социалистическое соревнова­ ние за достойную встречу 70- летия Великого Октября, при­ нял следующие социалисти­ ческие обязательства на 1987 год и XII пятилетку. Пятилетнее задание элект­ ромонтажных работ выпол­ нить к 7 ноября 1990 года. Обеспечить в течение 1987 года ритмичную работу на всех строящихся объектах и вы­ полнить годовой план электро­ монтажных работ к 28 декаб­ ря- Досрочно ввести в действие пусковые объекты года: га­ зокомпрессорную станцию на трассе Ямбург—Елец-П к 70- летшо Великой Октябрьской со­ циалистической революции, хо­ лодильник Елецкого мясоком­ бината — 20 декабря. Завер­ шить реконструкцию главно­ го корпуса завода «Эльта» (г. Елец) к 28 декабря. За счет повышения техни­ ческого уровня производства, улучшения условий труда, ук­ репления дисциплины обеспе­ чить в XII пятилетке сверхпла­ новый рост производительнос­ ти труда не менее чем на 2 процента. За счет повышения производительности труда по­ лучить весь прирост объема электромонтажных работ. Отработать в 1987 году на сэкономленных материалах и топливно - энергетических ре­ сурсах не менее 2 дней. На основе ускорения научно-тех­ нического прогресса внедрить в производство в течение года 124 рацпредложения и 36 ме­ роприятий по новой технике, получить экономический эф ­ фект в объеме 117,2 тысячи рублей и за счет этого повы­ сить уровень механизации элек­ тромонтажных работ на 2,6 процента. Используя опыт треста «Ли- пецкетрой», продолжить рабо­ ту по закреплению кадров, по­ вышению их квалификации, улучшению производственных и бытовых условий, снижению заболеваемости и травматизма. Начать строительство дома для малосемейных в 9 микро­ районе Липецка, отработать каждому на его .строительстве по 4 выходных дня. (Социалистические обя­ зательства обсуждены и при­ няты на собрании совета трудового коллектива уп­ равления «Ю/овсстокэлек,- тромонтаж-2|.