Ленинское знамя. 1987 г. (г. Липецк)

7 мая 1987 г ., № 105 (17802} --------- ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: К А К ИДЕТ ПЕРЕСТРОЙКА— ------ ОПРЕД ЕЛ И ПОЗИ ЦИЮ Коммунисты обсуждают р ешения январского Пленума ЦК К ПСС В Ельце упорным трудом ра бочих, инженерно-техни­ ческих работников и служа, щих создан большой произ­ водственный потенциал. Од­ нако с начала семидесятых годов многие отрасли народ­ ного хозяйства начали те­ рять темпы движения впе­ ред, появились застойные явления в экономике. Так, если в восьмой пятилетке объем производства продук­ ций в среднем увеличивался на 13,5, то в девятой — на 6,4, в десятой — на 4,4 про­ цента. В одиннадцатой пяти­ летке темп роста составил 8 процентов. Но это достиг­ нуто в основном за счет вво­ да новых мощностей, на что направлялась основная часть капвложений. Малый удель­ ный вес средств, используе­ мых на техническое перево­ оружение и реконструкцию, не обеспечивал необходимого обновления активной части основных фондов. В итоге медленно сокращался руч­ ной труд, не улучшалось ка­ чество продукции. Образо­ валась большая диспропор­ ция в развитии производст­ ва и социальной сферы, осо­ бенно в создании материаль. ной базы здравоохранения, народного образования, ку­ льтуры, торговли, бытового обслуживания. Нарушалась партийная и государственная дисциплина, серьезные не­ достатки имелись в -воспита­ тельной работе с людьми. Самокритично признавая это на пленуме горкома КПСС, посвященном зада­ чам городской парторгани­ зации по перестройке работы и кадровой политике в све­ те решения январского (1987 г.) Пленума ЦК КПСС, докладчик — пер­ вый секретарь горкома пар­ тии Н. С. Гриднев и высту­ павшие в прениях вели речь о том, как преодолеваются негативные тенденции, что делается для искоренения ко­ сности, бюрократизма, ко­ ренного обновления всех ас­ пектов жизни. Перестройка, начатая после апрельского (1985 г.) Пленума ЦК КПСС, всколыхнула все здо­ ровые силы, проникла в глу­ бинные пласты. Начинают да­ вать отдачу меры по совер­ шенствованию хозяйственно­ го механизма, рационально­ му и экономному расходова­ нию ресурсов, повышению ка­ чества продукции. В город­ ской парторганизации проис­ ходит поворот к социальным проблемам, улучшается мо­ рально-политический климат. В качестве активно действу­ ющих принципов все больше утверждается гласность, правдивость в оценке явле­ ний, нетерпимость к недос­ таткам. Все это вместе взятое по­ зволило добиться положите­ льных сдвигов. В минувшем году объем промышленного производства вырос на 6,4 процента, что на 1,2 процен­ та выше среднегодового тем­ па роста на двенадцатую пя­ тилетку. Но можно ли сейчас гово­ рить о том, что перестройка везде идет активно, а достиг­ нутое — следствие нового качества партийной работы? Отрицательно отвечая на этот вопрос, участники пле­ нума подчеркивали, что мно­ гое из задуманного не сде­ лано, что перестройка толь­ ко начата, она не охватила все коллективы и первичные организации КПСС. Об этом, в частности, сви­ детельствуют итоги первого квартала. Борьба за план на всех уровнях шла трудно, все занимались его спасе­ нием. Тем не менее, глав­ ный показатель •— объем ре­ ализации с учетом поставок —всего лишь на уровне 99,1 процента. Много продукции недопоставили потребителям заводы «Эльта», тракторных гидроагрегатов, «Гидропри­ вод», крупяной, комбинат хлебопродуктов. Не справились с планом трех месяцев по большинст­ ву показателей железнодо­ рожники. Причина не толь­ ко в снежных заносах и не­ правильном планировании, как утверждают они. Глав­ ное в том, отмечалось на пленуме, что в стиле рабо­ ты начальника отделения до­ роги Н. П. Озерова и его заместителя Н. И. Арханге­ льского, председателя рай- профсожа В. В. Юровчика не произошло никаких пере­ мен, у них не чувствуется стремления по-новому ре­ шать назревшие вопросы. А их накопилось немало.’ Это и техническое перевооружение производства, о котором мно­ го говорится, но мало что делается. Это и продолжаю­ щаяся кадровая «болезнь» на Елецком железнодорожном узле. В настоящее время на отдельных руководящих по­ стах там работают люди, ко­ торые, образно говоря, свой воз не тянут. Заменить их, как утверждают руководите­ ли отделения, некем. Вме­ сте с тем, за последние три года на станции Елец поя­ вился... пятый начальник. Заменены и все его замести­ тели. Ясно, что тут налицо серьезные изъяны в работе по подготовке резерва кад­ ров, воспитании руководите­ лей. Медленно перестраивает­ ся, указывалось на пленуме, и управляющий трестом «Елецстрой» Л. М. Качко. Возведение ряда объектов здравоохранения, народного образования, коммунального хозяйства ведется низкими темпами, что грозит срывом нормативных сроков. Слабо осуществляются инженерная подготовка строительства, материально ■ техническое обеспечение и связь с заказ­ чиками. Отдельные управ­ ления не справились с пла­ ном производства работ. На фоне новых, более- вы­ соких требований к производ­ ству, кадрам, указывали участники пленума, особен­ но ясно видны благодушие, нежелание по-настоящему перестраиваться тех, кто еще недавно ходил в «флаг­ манах», пожиная плоды не­ совершенства хозяйственно­ го механизма. Это относит­ ся, к примеру, к руководите­ лям завода «Эльта». Дол­ гое время обстановка на предприятии складывалась так, что позволяла им вести спокойную, беспечальную жизнь: план перевыполнялся, хотя производство годами не совершенствовалось. Кол­ лектив ставили в пример, привозили делегации знако­ миться с его опытом. Но вот изменились условия хозяй­ ствования, повысились тре­ бования к качеству цвет­ ных кинескопов — и неволь­ но пришлось задуматься: а был ли опыт? Завод сей­ час лихорадит, допускаются большие технологические по­ тери. К сожалению, директор за­ вода В. М. Шарков, высту­ пивший на пленуме, не смог или не захотел самокритич­ но оценить положение. Все его выступление, по сути, свелось к выяснению отно­ шений с подрядчиком — тре­ стом «Елецстрой», строя­ щим новый стекольный кор­ пус и реконструирующим цех цветных кинескопов. Неувяз­ ки между заводчанами и строителями, без сомнения, тормозят дело. Но ведь и они в немалой степени — результат неумения дирек­ ции «Эльты» мобилизовать коллектив на преодоление возникших трудностей, по­ вести его за собой. Особен­ но наглядно это проявляется во внедрении нового хозяй­ ственного механизма, по­ вышении качества продукции. В роли лидера долго хо­ дил и кожевенный завод, но­ вые производственные мощ­ ности которого были освое­ ны лишь на две трети. По­ лучая облегченные планы и слишком переоценив себя, бывший директор В. А. Са­ марин стал грубить людям, не считаться с их мнением. Партийная организация, от­ метила в своем выступлении на пленуме начальник техот­ дела завода Е, Н. Масуреи- ко, вовремя не поправила директора, не дала принципи­ альной оценки его действи­ ям. Из-за этого коллективу сейчас приходится расплачи­ ваться отставанием. Гор­ ком КПСС пытается помочь. Но как? Заведующий про­ мышленно-транспортным от­ делом горкома Ю. Н. Собо­ лев, часто бывая на заво­ де, взял на себя функции снабженца, диспетчера. Ко­ нечно, польза от этого есть. Но разве этим должен зани­ маться политический работ­ ник? Его сфера — люди: Их настроение, условия труда, расстановка кадров. Вплот­ ную заняться бы этим Ю. Н. Соболеву и отдача от его посещений заводу была бы гораздо выше. Многое зависит также, указывали участники плену­ ма, от позиции первичной партийной организации. Там, где коммунисты правильно определили свое место в пе­ рестройке, активно включи­ лись в процесс демократиза­ ции общественной жизни, дей­ ственность партийной работы заметно повысилась. Это от­ носится, в частности, к гор­ но-обогатительному руднику. Как рассказала на пленуме секретарь партбюро рудника Т. Н. Татарникова, партор­ ганизация провела специаль­ ное социологическое иссле­ дование, в ходе которого вскрыты большие недостат­ ки в стиле работы директора рудника А. И. Проскурякова. По результатам исследова­ ния проведено партийное соб­ рание, на котором директо­ ру дан годовой срок для исп­ равления. Не перестроится— будут сделаны более серьез­ ные выводы. Такой принципиальности, последовательности, отмеча­ лось на пленуме, не хвата­ ет партийному комитету за­ вода «Гидропривод», В то время, как предприятие пе­ реживает нелегкий период, выявились серьезные наруше­ ния технологии, снижение ка­ чества продукции — партий­ ный комитет занял позицию стороннего наблюдателя. По­ нятно, это не красит парт­ ком и его секретаря А. И. Золотухина. Серьезные недостатки на­ блюдаются в стиле работы ряда других партийных ко­ митетов и отдельных работ­ ников. Дает о себе знать ув­ лечение бумаготворчеством, дублирование хозяйственни­ ков. Между тем. главная за­ дача партийного работника, подчеркивала на пленуме се­ кретарь горкома КПСС Н. И, Евсеева — политиче­ ское руководство. Только с этих позиций нужно рассмат- ривать конкретный вклад члена выборного партийного органа, сотрудника аппарата. Проблемам социального развития Ельца посвятил свое выступление председа­ тель горисполкома В. С. Су- шенцев. Только на строи­ тельстве жилья необходимо осваивать 6,2 миллиона рублей в год. Это станет возможным лишь в том слу­ чае, если программа разви­ тия городского хозяйства, представленная на утвержде­ ние Совета Министров РСФСР, получит подкрепле­ ние материалами, необхо­ димым лимитом подрядных работ, для чего нужна ко­ ренная переориентация тре­ ста «Елецстрой». О серьезных недостатках в работе областного агропро­ мышленного комитета по ру­ ководству сельской стройин­ дустрией говорил бригадир завода строительных мате­ риалов В. А. Проняев. Пленум рассмотрел орга­ низационный вопрос. Вто­ рым секретарем горкома партии избран В. В. Нем­ цов, ранее работавший ди­ ректором фабрики -массового пошива одежды. В своем выступлении, Е. Н. Масурен- ко предложила в дальнейшем при выборах секретарей вы­ ставлять несколько канди­ датур, предварительно обго­ ворив их с членами партий­ ного комитета. На пленуме выступил вто­ рой секретарь обкома КПСС О. А. Борискин. А. КОЛЯДОВ, соб. корр. Ленинского знамени». В ГАЗЕТЕ «Сельская жизнь» попалась мне на глаза статья председателя одного из кол­ хозов Брянщины. Правление, пишет он, обратилось в АПК с ходатайством снять над­ бавки за реализуемую кол­ хозом продукцию, мотивиро­ вав такое решение перехо­ дом на самофинансирование. Похоже, тенденция жить на честно заработанные сред­ ства принимает необрати­ мый характер. Наш совхоз уже два года не пользуется госдотацией. И ничего, обхо­ димся. Производство и ре­ ализация продукции возрос­ ли за это время на 32 про­ цента, годовая прибыль пе­ ревалила за 2,2 миллиона рублей. О самофинансировании много говорят и пишут. И неспроста. Только высшая форма хозяйствования, ос­ нованная на полной финан­ совой самостоятельности, способна активизировать че­ ловеческий фактор, исполь­ зовать в полную силу на­ копленный потенциал, ре­ шить Продовольственную программу.' И в этом глав­ ная цель происходящей на селе перестройки. Наглядный пример тому — совхоз «Московский». В 1985 году сделали первый шаг, пере­ ведя отрасли на коллектив­ ный подряд. Материальный достаток сельчан был по­ ставлен в прямую зависи­ мость от конечного резуль­ тата. Однако подряд не дал ожидаемого эффекта, пото­ му как сориентирован был на увеличение выхода про­ дукции, а экономия ресурсов осталась на втором плане. Потребовался новый шаг — хозрасчет и чековая система контроля затрат. В повестку дня настоятельно постуча­ лась двухсменна... Перестройка только наби­ рает силу, но и сейчас с полным правом можно ска­ зать: мы на верном пути. Курс на экономические ме­ тоды хозяйствования привнес в трудовые коллективы ини­ циативу, дисциплину, ответ­ ственность. Каждый работа­ ющий произвел в прошед­ шем году продукции на 14288 рублей, перекрыв на 20 процентов запланиро­ ванную производительность труда. Как верно подчерки­ валось на январском сове­ щании в ЦК КПСС, новые экономические методы стали средством не только органи­ зации результативного труда, но и воспитания в людях чувства хозяина, без чего немыслимо наше движение вперед. Говорят, .если хочешь иметь рубль, береги копей­ ку. В этой простоте, так думается, главный смысл экономической политики. Мы у себя в совхозе стремимся решать эту задачу двуеди­ ным методом: наращиваем выпуск продукции и уже­ сточаем режим экономии. Прошлое лето выдалось не на зависть, тем не менее мы взяли на круг 29,1 центнера зерна, 271 центнер сахар­ ной свеклы, 276 центнеров кукурузной массы восковой спелости. Наш совхоз специ­ фический, практически вся продукция полеводства, ис­ ключая сахарную свеклу и крупяные, идет на откорм крупного рогатого скота. Чем щедрее нива, тем выше от­ дача ферм. В прошлом году - произвели 949 тонн приве­ са, сдали в реализацию 95 процентов скота высшей упитанности с 50-процентной надбавкой. Общая стоимость реализации впервые перева­ лила за 7 миллионов рублей. Но дело не только в объе­ мах. За эти два года мы ♦ В липецком институте «Гражданпроект» знают, что если необходимо сделать ра­ боту не только высококачест­ венно и в срок, но и с фан­ тазией, нестандартно, то по­ ручить ее нужно архитектур­ но-строительной группе № 4. Группа эта носит звание ком­ сомольско-молодежной, а се творческому почерку прису­ щи хороший вкус, оригиналь­ ные решения. НА СНИМКЕ вы видите молодых проектировщиков Сергея Сахарова, Марину Глазунову и Светлану Оре­ хову за обсуждением очеред­ ного задания. Фото В. СТРОКОВА. ♦ — Обсужд аем проект перестройки политической и экономической учебы* И СНОВА О КАЧЕСТВЕ ЗАНЯТИЙ ЕЛЕЦ. Соб. корр. «Ленин­ ского знамени». Кабинет по­ литпросвещения завода «Эльта». Здесь собрались те,, кто руководит занятиями в системе политической и эко­ номической учебы предприя­ тия. охватывающей почти три тысячи человек — половину всего коллектива. Она весь­ ма разветвленная: тут и шко­ лы конкретной экономики, коммунистического труда, и школы основ марксизма-ле­ нинизма. научного коммуниз­ ма, и теоретические семина­ ра. Разный, но весьма ква­ лифицированный состав про­ пагандистов, многие из ко­ торых — А. В. Фроликова, Д. А. Ульянцева, Р. И. Су­ рова хорошо известны своим мастерством в городе и области. Их мнение о про­ екте перестройки системы политической и экономичес­ кой учебы, конечно же, весь­ ма любопытно. Собрание пропагандистов по обсуждению проекта от­ крыла заместитель секрета­ ря парткома «Эльты» Н. И. Беляева, охарактеризовав­ шая его как документ боль­ шой важности. Слово берет руководитель школы в системе комсомоль­ ской учебы, мастер цеха № 27 С. П. Грицких. — Не секрет, что в пос­ леднее время интерес слуша­ телей к занятиям намного снизился, — говорит она. — Сказалась и общая атмосфе­ ра семидесятых — начала восьмидесятых годов с ее разрывом между словом и делом, и недостатки в под­ готовке пропагандистов, и не слишкбм удачное пост­ роение теоретических кур­ сов, и формальное лекцион­ ное построение занятий, и многое другое, от чего мы решительно должны избав­ ляться. В частности, в буду­ щем нужно больше внимания уделять таким формам заня­ тий, как беседы, дискуссии. Выбор изучаемой темы надо обязательно согласовывать со слушателями: интересна ли будет она им? Никакого принуждения, единственно на условиях добровольнос­ ти! А чтобы добиться это­ го, нужно интереснее вести занятия: лучше готовиться к ним самим, чаще практико-. вать заводские семинары пропагандистов. Естествен но. не для «галочки», а под­ робного изучения той или иной темы... Софью Павловну горячо поддерживает А. В. Фроли­ кова. — Абсолютно согласна: качество занятий надо вся­ чески повышать. Особенно важно избегать голого тео­ ретизирования: теория без практики мертва. Каждое— убеждена — каждое занятие надо увязывать с местным материалом. — А для этого, — под­ хватывает ее мысль заме­ ститель руководителя КТБ, опытный пропагандист И. Р. Ясиновский. — пропа­ гандисту нужно всегда иметь под рукой необходимый циф­ ровой материал (его может заранее подготовить к учеб­ ному году кабинет полит­ просвещения). Неплохо бы иметь такой же материал ин­ формационно - пропагандист­ ским группам горкома КПСС. Ведь на встречах с ними не все успеваешь записать. А порой даже в записи вкра­ дываются ошибки. Конечно же, с таким материалом по­ том нельзя выходить к слу­ шателям. И еще одно поже­ лание — должны бы?ь по­ пулярные учебные пособия по изучаемым курсам. Это облегчило бы задачу про­ пагандистам... Создать группу консуль­ тантов из числа лучших про­ пагандистов при кабинете по­ литпросвещения предложил заместитель директора по экономике К. А. Стрижев- ский. О необходимости более активного участия профсо­ юзного комитета в выборе тем для изучения в системе экономической учебы гово­ рила экономист цеха Н. В. Ермолова. Практиковать до­ машние задания слушателям рекомендовал секретарь парткома В. И. Рыбалка. Все предложения участни­ ков собрания взяты на учет партийным комитетом, по ним будут приняты конкрет­ ные меры. стали мудрее, обогатились опытом перспективного хо­ зяйствования, и в этом — гарантия, нового ускорения. Скажем, мы научились вы­ ращивать озимые по интен­ сивной технологии, урожай снимаем приличные. Но, как говорится, не быть бы счастью, да несчастье по­ могло. Прошлой зимой вы­ пали 55 гектаров «миронов- ской-808». Чем занять поле? Посоветовались с людьми, и тею с самофинансированием. Замечают резонно: с ваши­ ми-то долгами да в самосто­ ятельность? Верно, у совхо­ за два миллиона долгосроч­ ных ссуд. Достались они в нагрузку с комплексом. Но верно и -то, что уже семь лет совхоз не пользуется креди­ тами. Напротив, погасил без малого 900 тысяч рублей, в том числе 304 — в минув­ шем году. Теперь отказались и от краткосрочных ссуд. За- решили разместить ячмень, перенести на это поле эле­ менты «интенсивки». И взя­ ли по 43 центнера зерна с гектара. Нынче постоянная техколея пройдет через все яровые посевы. А вот дру­ гой пример. Прошлым ле­ том убрали на зерно 30 гек­ таров кукурузы, взяв на круг 60 центнеров. Высуши­ ли его на АВМ-0,65, размо­ лоли и получили великолеп­ ный белковый корм. Теперь замахиваемся на сто гекта­ ров, ставим цель получить не менее 600 тонн сухого зерна. Замечаю, чем жестче ре­ жим экономии, тем проще отмычка кладовых резервов. Люди убеждаются; сберегая для совхоза каждый рубль, они пополняют семейный бюджет. По итогам прошло­ го года полеводы получили на заработанный рубль 90 копеек доплат, животноводы — 44 копейки. А это луч­ шая агитация. Все реже приводится обращаться к административным мерам. Директорствую в «Москов­ ском» более десяти лет. В памяти годы, когда дня не обходилось без ЧП. Теперь объявлена решительная борьба расточительности, бес­ хозяйственности. Не хотим обрабатывать дармоедов, ре­ шили на совете животново­ ды Кирилловской фермы и сократили штат скотников. Животноводы Плотавского комплекса загрузили допол­ нительной работой слесарей, чтобы баклуши не били. Ре­ монтники мастерской уреза­ ли потребности в покупных запчастях, освоив массовую реставрацию.... Из копеек складываются рубли. Под­ считали как-то любопытства ради; по валовке наш совхоз раз в десять превосходит соседний колхоз имени Ми­ чурина, а электроэнергии расходуем вдвое меньше. Взяв на вооружение проти­ возатратный механизм, мы сумели снизить плановую се­ бестоимость общей валовки на 392 тысячи рублей. Знаю, что даже в РАПО не все разделяют нашу за­ кономерный вопрос: на ка­ кие средства живем? Как раньше было? Собственные деньги не резервировали, тратили без загляда в зав­ трашний день, зная, что при нужде всегда можем взять у государства. Нынче расход по доходам. Счет ведем каж­ дому рублю. Перед тем, как решиться на финансовую операцию, вникнем: не оста­ немся ли с пустым карма­ ном до нового поступления средств? Зато вот уже чет­ вертый месяц обходимся без просроченных платежей, име­ ем на расчетном счете до 800 тысяч рублей собствен­ ных свободных денег. Ска­ зать иначе, живем по методу самоокупаемости. Метод самоокупаемости я бы назвал прелюдией само­ финансирования. Многое ре­ шит текущий год. Начали мы его с ускорением. В пер­ вом квартале реализовали 330 тонн привеса, или на 10 процентов больше прошлогод­ него. Подняли качество ско­ та. Каждый сданный бычок потянул на 450 килограммов и принес в совхозную кассу до 270 рублей прибыли. С неменьшей деловитостью го­ товимся к посевной страде. И тут не обходится без встречных инициатив, дель­ ных предложений. На состо­ явшемся только что совеща­ нии слово попросил молодой коммунист Ю. А. Чуев. В подряде у его звена 230 гектаров кукурузы. Перво­ начально механизаторы на­ целивались на 300 центне­ ров. Теперь решились на 400. И таких примеров де­ сятки. В совхозе сложился дружный, работоспособный коллектив. Множится число новаторов, таких, как свекло­ вод П. П. Долгошеев, кормо- заготовитель М. Я. Кураев, операторы по откорму скота К, Т. Петрищева и А. Г. Ка­ раулова, шофер В. Ф. Па­ нин... Идет активный процесс самовоспитания. А резервов немало. Главный бич — не­ сбалансированное кормление. Отсюда — перерасход фура­ жа на центнер привеса, за­ медленный рост скота, осо­ бенно на группе доращива­ ния. Где выход? Надо сме­ лее и настойчивее „решать комплексную программу «Бе­ лок». Мероприятия намече-. ны. Уже с нынешней весны кормовое поле сменит свой устаревший наряд: преиму­ щество в севообороте займут бобовые культуры, кукуруза по зерновой технологии, рапс. Сказать кстати, эти культу- * ры составят летний зеленый конвейер. Опять же большие перемены связываем с внед­ рением вахтенного метода; появится возможность увели­ чить период активного корм­ ления скота с 8 до 14 часов в сутки. Все эти проблемы — де­ ло наших рук, нашей иници­ ативы и предприимчивости, и непременно будут решены уже в текущем году. Время не дает отсрочки. Но меня больше волнуют проблемы, решаются которые в каби­ нетах районного и областно­ го АПК. Не секрет, что спецхозы дают государству основную и самую лучшую продукцию. Значит, и вни­ мание к ним должно быть соответствующее. Имею в ви­ ду, прежде всего, материаль­ но-техническое обеспечение. Но чаще приходится натал­ киваться на глухую стену равнодушия. Скажем, наш комплекс построен 20 лет назад. Помещения ветшают, нуждаются в ремонте, А под рукой нет и ржавого гвоздя. В АПК нам объясняют: весь строительный материал пла­ нируется только на новые объекты. А чем же латать прохудившиеся крыши, вы­ валивающиеся стены, сгнив­ шие полы? Или другой пример. В прошлые годы мы запасали до 8 тысяч тонн силоса. Нынче поставили цель уве­ личить заготовки кукурузно­ го силоса до 12 тысяч тонн. А хранить негде. На весь совхоз единственная облицо­ ванная траншея. Не пожа­ лели бы средств, цо где при­ обрести материалы? Есть и другой путь решения проб­ лемы. Знаю, что краснинские и лебедянские хозяйства пост-„. роили бетонированные хра­ нилища с. помощью липецких шефов. Почему бы не пере­ нести этот опыт и на станов- лянцев? Трудно согласиться с ус­ тановившейся практикой де­ лежа техники по принципу: всем сестрам по серьгам. В год совхоз получает по од­ ному «колеснику». Это же капля в море, если учесть, что корма нам приходится возить с полей на комплекс за 25—30 километров: тако­ ва география совхозных вла­ дений. Думается, есть резон изменить условия соревнова­ ния, оценивать итоги не по проценту, а по удельному ве­ су процента, Так справедли­ вее. Всеми этими замечани­ ями поделился на областном совещании работников агро­ промышленного комплекса. Да вот вопрос; будет ли толк? В год 70-летия Великого Октября труженики совхоза обязались собрать на круг 30 центнеров зерна, 300 центнеров сахарной свеклы, создать гарантированный за­ пас высокопитательных кор­ мов, произвести не менее 950 тонн привеса и полу­ чить 2,5 миллиона рублей прибыли. Выполнив обяза­ тельства, коллектив совхоза сделает еще один щаг та пути к самофинансированию. К. АЛЕКСЕЕВ, * директор совхоза «Мос­ ковский» Стадовлянского района. ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ ТРАНСПОРТ- ПОД КОНТРОЛЬ Исполнительный комитет об­ ластного Совета народных де­ путатов принял распоряжение о дополнительных мерах по снижению непроизводительного расходования горюче-смазоч­ ных материалов и усилению контроля за использованием служебных и снециальных лег­ ковых автомобилей. Облисполком запретил гор- райисполкомам, руководите­ лям областных ведомств, упра­ влений, отделов облисполкома, предприятий и учреждений ис_ пользовать служебные легко­ вые автомобили в целях, не связанных с производственной необходимостью, а специальные легковые автомобили, предус­ мотренные перечнями, согла­ сованными по каждому мини­ стерству и ведомству с Гос­ планом СССР, Минфином СССР и МВД СССР, — не по назначению. Признано необходимым ог­ раничить работу служебного и специального автотранспорта в рабочие дни после 19 ча­ сов и в выходные и празднич­ ные дни. Использовать его в это время только в случаях крайней производственной необходимости, при нали­ чии в путевом листе раз­ решающей записи с указанием цели поездки, заверенной под. писью руководителя и пе­ чатью организации — владель­ ца автомобиля или заверенной таким же образом отметки «Двухсменная (трехсменная) работа». При выезде автомо­ биля за пределы города, рай­ она на срок более суток вы­ давать водителю командировоч­ ное удостоверение. Исключить случаи закрепле­ ния специальных легковых ав­ томобилей за руководителями предприятий, учреждений, их заместителями; обеспечить использование специального легкового транспорта только специалистами. В путевых ли­ стах записывать должности и фамилии специалистов, выез­ жающих для выполнения ра­ боты. Облисполком обязал подчиненные автохозяйства обеспечить строгай контроль за расходованием горюче-сма­ зочных материалов, разрешать эксплуатацию автотранспорта только с исправными, прошед­ шими государственную про. верку и опломбированными спидометрами, с оттиском дей­ ствующего доверительного клейма. Липецкий центр стан­ дартизации и метрологии дол­ жен обеспечить государствен­ ную проверку спидометров по заявкам предприятий и орга­ низаций. Управлению Госкомнефте- продукта запрещено произво­ дить заправку служебного и специального легкового тран­ спорта после 19 часов и в вы­ ходные и праздничные дни при отсутствии в путевом ли­ сте разрешающей записи, за­ веренной печатью организации — владельца автотранспорта. Без ограничений во все дни недели заправлять нефтепро­ дуктами автотранспорт спе­ циального назначения — по­ жарной охраны, милиции,ско­ рой помощи, машины для пе­ ревозки продуктов, инкасса­ торские, связи, снегоубороч­ ные, бытового обслуживания. рблксполком обязал также руководителей организаций в месячный срок на всех специ­ альных легковых автомобилях нанести по периметру на уров­ не ручек дверей сплошную желтую полосу шириной 200 мм, на которой выполнить с двух сторон опознавательную надпись назначения автомо­ биля в точном соответствии с перечнями. Специальные лег­ ковые автомобили аварийно- технических служб и другие, указанные в перечнях, долж­ ны иметь предусмотренные стандартом цветографические схемы и опознавательные надциси. Необходимо организовать сверку наличия оборудования в соответствии со свидетельств вами, согласованными с Глав­ ным управлением ГАИ МВД, СССР. Обеспечить водителей' выписками из перечней о на­ значении специального автомо­ биля и спецификацией предус­ мотренного оборудования, за­ веренными в межрайонных ре- гистрационно - экзаменацион­ ных подразделениях ГАИ. При отсутствии указанных выписок и оборудования эксплуатацию автомобилей запретить. Контроль за выполнением на­ стоящего распоряжения возло­ жен на Липецкое управление Госкомнефтепродукта РСФСР, управление внутренних дел и финансовое управление обл­ исполкома и Липецкий центр стандартизации и метрологии.