Ленинское знамя. 1987 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1987 г. (г. Липецк)

14 января 1987 г., № 11 г{17 708)1 Партийная жизнь* как идет перестройка---- ПОИСК НАДО УСИЛИТЬ уже сообщалось, на VI пленуме Липецкого горкома КПСС был заслушан и обсужден отчет Советского райкома партии о ходе перестройки организационной, политической и хозяйственной деятельности в свете постановления ЦК КПСС «О работе Пермского обкома КПСС». С отчетом вы­ ступил первый секретарь Советского райкома партии А. И. Золотарев. Советский район * *—>наиболее крупный в Липецке. Его про­ мышленность представлена 15 предприятиями и объединения­ ми. В прошедшем году объем выпуска продукции нд них до­ стиг 278 миллионов рублей. Прирост промышленного про­ изводства составил Еосемь про­ центов, на 7,1 процента уве­ личилась производительность труда. Эти результаты зна­ чительно превышают средне­ годовые темпы одиннадцатой пятилетки. Успешно справились с го­ довыми заданиями коллективы строителей и монтажников. Ими введено сверх установ­ ленного плана 23,6 тысячи квадратных метров жилья. 7,8 тысячи квадратных метров построено хозспособом, а в нынешнем году намечено уве­ личить это число в четыре ра­ за. Меняется инвестиционная политика. На реконструкцию и техническое перевооруже­ ние производства затрачено свыше 12 миллионов рублей, почти половина от общего объ­ ема капитальных вложений. Обеспечили выполнение пла­ на предприятия и организации торговли, службы быта, транс­ порта. Конечно, э.ти успехи не при­ шли сами собой. За шши — напряженная работа , комму­ нистов района по перестрой­ ке стиля, форм и методов своей деятельности, которые, определяя ее основные направ­ ления после XXVII съезда КПСС, поставили конкретные цели. Во-первых, избавиться от устаревших привычек и взгля­ дов, укрепить в людях чувство хозяина. Во-вторых, в каждой партийной организации долж­ ны определить главное звено в работе, поставить конкретные цели, взять предельно напря­ женные пл&ны. В-третьих, пе­ ренести центр тяжести вос­ питательной работы непос­ редственно в трудовые кол­ лективы. В-четвертых, усилить внимание к решению социаль­ ных проблем, нуждам и запро­ сам трудящихся. В-пятых, ут­ вердить в каждой парторга­ низации живой, динамичный стиль работы, обеспечить един­ ство слова и дела. Первый секретарь райкома КПСС А.' И. Золотарев в отче­ те отметил, что где-то луч­ ше, где-то хуже, где быстрее, где медленнее, но процесс об­ новления идет повсеместно. Ка­ кие же уроки извлек райком партии из уже имеющегося опыта? Как показала практика, не­ удачи чаще всего постигают те партийные организации, кото­ рые понимают необходимость работы по-новому, но не уме- осуществить перестройку практически. В этой связи, подчеркнул докладчик, мы критически посмотрели на ра­ боту самого аппарата райко­ ма партии. И нашли в его дея­ тельности много лишнего и наносного. Был пересмотрен .регламент работы райкома КПСС, значительно сокраще­ но количество заседаний и их участников, уменьшены вызо­ вы руководителей и секрета­ рей парторганизаций. Более внимательно стали подходить к составлению планов работы. Член бюро Советского рай­ кома партии, директор завода «Центролит» В. К. Ханин в своем выступлении отмечал, что в деятельности бюро стало больше деловитости, принци­ пиальности и самокритично­ сти. В результате свободного обмена мнениями на бюро и пленумах вносится много толковых предложений. За­ метно изменилось отношение к рассмотрению персональных дел, писем и заявлений. Вошло в практику заслу­ шивание на пленумах отчетов коммунистов о выполнении ра­ нее принятых постановлений, В прошлом году с такими от­ четами выступали первый сек­ ретарь райкома ВЛКСМ А. И. Пузиков, директор объединения «Продтовары» Н. М. Хромин, директор фабрики «Липецкие узоры» В. Н. Торшин. Внедре­ на и такая новая форма рабо­ ты, как прием секретарями райкома граждан непосредст­ венно на предприятиях и в организациях. По крупицам собирается и используется положительный опыт перестройки, накоплен­ ный как внутри области, так и за ее пределами. Передним краем работы рай­ кома остается подбор и рас­ становка кадров. Именно здесь допускались большие ошибки. Было принято решение орга­ низовать для партийного, со­ ветского и хозяйственного акти­ ва района собеседования, в ходе их глубже познакомить­ ся с кадрами, выяснить уро­ вень их политической культу­ ры. Каковы первые результа­ ты? Большинство тех, кому доверено управлять перестрой­ кой, энергично включились в работу, но некоторые руково­ дители чувствуют себя как бы болельщиками на трибуне, спокойно наблюдают за про­ исходящими процессами со стороны. Их главная забота — сохранить свои привилегии и отжившие порядки. Так, ут­ ратил чувство перспективы бывший председатель проф­ союзного комитета завода «Центролит» т. Филиппов. Мне­ ние комиссии было однознач­ ным •— освободить. Отстранен был от занимаемой должности и директор Липецкого иром- торга т. Дмитриев. С его лег­ кой руки скомпрометировавшие себя работники пересажива­ лись из одного кресла в дру­ гое. Все настойчивее слсдуют Правилу выдвигать людей на руководящие посты только после обсуждения их кандида­ тур в трудовых коллективах.. Таким образом уже выдвину­ то 90 руководителей. Однако, как самокритично признал ‘докладчик, и отмета­ ли выступивший на пленуме первый секретарь горкома партии В. Н. Марков и другие коммунисты, единый фронт борьбы за ускорение в районе пока не создан, благоприятные возможности, открывшиеся после XXVII съезда партии, для глубоких качественных из­ менений в экономической и об­ щественной жизни, использу­ ются далеко не полностью. В ряде коллективов невысок уровень плановой и трудовой дисциплины. Этим объясняет­ ся то, что район не справил­ ся с планом поставок продук­ ции с учетом обязательств, что ' лишь 89 процентов ее приро­ ста получено путем повышения производительности труда. Нет коренной перестройки в борь- ,бе за качество продукции, по- прежнему высоки потери от брака. В капитальном строи­ тельстве свыше 30 процентов объектов сданы с удовлетво­ рительной оценкой. Затягива­ ются сроки проведения рекон­ струкции и технического пере­ вооружения швейной фабри­ ки, производственного объеди­ нения «Мясопром» и других предприятий. Медленно внед­ ряется двух- и трехсменный режим работы. Работники аппарата, члены бюро райкома редко еще бы­ вают в первичных партийных организациях, трудовых кол­ лективах. «Вот и получается: райком сам по себе, а мы са­ ми по себе», — подчеркнула бригадир штукатуров треста «Жил строй» В. В. Филонова. О тяготениц работников райкома к бумагам й цифрам статот- четности с тревогой говорили также бригадир электромон­ тажников станкостроительного завода Т. Д. Таравкова, Герой Социалистического Труда, гор­ новой первого доменного цеха НЛМК В. П. Косяков. Порой и посещение первич­ ных организаций не дает дол­ жного эффекта. На пленуме приводился такой факт. В июле 1986 года в течение одной не­ дели на заводе «Центролит» по­ бывали четыре инструктора и заведующий отделом Советс­ кого райкома КПСС с единст­ венной целью — собрать ма­ териал к собеседованию с сек­ ретарем парткома, посетить торжественное собрание и подсобное * хозяйство. Это, видимо, тоже нужно, но нам­ ного важнее глубоко вникнуть в работу партийной организа­ ции, дать конкретный совет, а вот этого работниками рай­ кома сделано не было. На взгляд секретаря парт­ кома Липецкого политехни­ ческого института М. П. Куп­ риянова, райкому партии пре­ жде всего надо усилить кон­ троль за выполнением прини­ маемых постановлений и точ­ но знать, где надо потребо­ вать, а где и помочь. По-прежнему, отмечали вы­ ступавшие, не снят с повестки дня вопрос повышения роли партийных собраний. Так, из 30 проверенных парторганиза­ ций в 11 систематически на­ рушаются сроки их проведе­ ния. Доклады на партсобра­ ниях в тресте «Жилстрой», на опытно - экспериментальном заводе мало чем отличаются от отчетов ца производствен­ ных совещаниях. Остается много серьезных препятствий на пути расшире­ ния партийной демократии. Во многих парторганизациях критика дозируется и допус­ кается лишь до определенных пределов. Практически от­ сутствует персональная крити­ ка в адрес руководителей в тресте «Промстрой», опытно- экспериментальном . заводе, предприятии «Горсвет». Не подает должного примера в этом и сам райком партии. Члены райкома склонны к «комплиментарности», они не решаются высказывать свои замечания в адрес секретарей райкома, председателя рай­ исполкома, его заместителей. Имеют место и серьезные не­ достатки в решений кадровых вопросов. Так, из 20 сменив­ шихся руководителей пред­ приятий в районе реальный резерв был только на шесть человек. В связи с этим пер­ вый секретарь Октябрьского райкома КПСС В. К. Шинкарен- ко , выступив на пленуме, пред­ лагал создавать группы ре­ зерва кадров по отраслям или направлениям. Пока медленно решаются в районе и социальные проблемы. Сокращаются объемы ремон­ та жилого фонда. До сих пор нет четкой программы обес­ печения трудящихся отдельны­ ми квартирами к 2000 году, не произошло существенных из­ менений и в 'благоустройстве. Немало упущений и в тор­ говом обслуживании. Надо сказать, что эти и дру­ гие недостатки в деятельно­ сти партийных организаций района не были откровением для Советского райкома пар­ тии. Как показал пленум, он их хорошо видит и знает. Только надо поэнергичнее их устранять, прибавить в дело­ витости, повысить требова­ тельность к кадрам. В принятом постановлении пленум горкома партии обя­ зал Советский райком КПСС, первичные партийные' органи­ зации района неуклонно пере­ страивать стиль, формы и ме­ тоды работы, как того потребо­ вал "ЮСУП съезд партии, по­ всеместно создавать атмос­ феру творческого, заинтере­ сованного участия коммунистов в осуществлении задач, по­ ставленных временем. А. СУТОГМИН, норр. «Ленинского знамени». Знакомьтесь: Надежда Ива­ новна Бородина. Таких доярок, как она, в Елецком районе всего 201, Эти работницы ферм надоили в минувшем году бо­ лее 3000 килограммов молока от коровы. Надежда Ивановна живет в селе Урывки, трудит­ ся в совхозе «Маяк». Ее ре­ зультат — 3250 килограммов. После хорошего рабочего дня и настроение хорошее-. Фото А . ЩЕДРИНА. (Окончание. Начало на 1-й стр.) Никто, конечно, за ди­ ректора не будет приводить в соответствие структуру посевов, он должен сделать это сам, коли он действитель­ но хочет стать руководителем — хозяином и желает в каждом механизаторе видеть такого же хозяина земли: На то дано ему и юридическое и моральное право. Так кто ж виноват, что он не спе­ шит этим правом воспользо­ ваться и привычно тянет ру­ ки по швам? Ведь понима­ ет он; не станешь сам хозя­ ином — хозяев из подчинен­ ных своих не воспитаешь. Это аксиома... Так зачем же сеять Проса вдвое больше, если можно выполнить план с площади вдвое меньшей? — Ну да, — снова воз­ разил Анатолий Иванович, — уменьшу я площадь... Хорошо — дожди будут... А если засуха? С меня же го­ лову за план снимут. Верно, снимут... И прави­ льно сделают. Правильно п о тому, что в таком случае он. — не хозяин, отстаивая формально свое право на самостоятельность, он не уверен в себе, в людях, ему подчиненных, и за эту неу­ веренность расплачивается лишними гектарами, теми са­ мыми, которые могут дать сено и для совхозных, и для личных коров. Значит, демократия ходит под руку с ответственностью, с уверенностью, с выверен- ностью хозяйственной линии. 'Рут она и начинается. Д ЕМОКРАТИЯ, де­ мократизация... В по­ следнее время слова эти запестрели на страницах периодики, в рубриках, заз­ вучали с экрана телевизора. Выбрали рабочие - - по ука­ зке сверху ' — начальника цеха, механизаторы — звень­ евого или бригадира — счи­ тай полное народовластие. А ведь суть-то в конце концов не в том, чтобы наз­ начать «сверху» или изби­ рать «снизу» начальника, а в том, умело ли, со знанием ли дела и на благо ли об­ щему делу он будет исполь­ зовать все институты наро­ довластия. Вспоминается сейчас дав­ ний разговор с бывшим пер­ вым секретарем' райкома ликвидированного теперь района. В одном из дальних колхозов никак не держа­ лись председатели, расска­ зывал он. Что делать? Ну, думаю, дай-ка я опыт прове­ ду но Овечкину, как в «Рай­ онных буднях»: пусть сами выберут, кого хотят. Прие­ хал... Осень поздняя, - те­ мень, только огоньки по ха­ там. Собрали колхозников. Ну, что, мужики, говорю. Привозил я вам трех пред­ седателей, да неудачных. Те­ перь вот один приехал. Иль сам к нам в председатели захотел, спрашивают. Да нет, говорю, выбирайте свое­ го. За кого проголосуете, тот завтра же и дела примет. Молчат... Ну, что же вы, го­ ворю. Предлагайте кандида­ туры, вместе обсудите; вам с ним работать, колхоз под­ нимать. Тут голос: нет, мол, Иван Петрович, мы не мо- гем так... Почему, спраши­ ваю? Да ведь отродясь сво­ его не выбирали, как мож­ но? Ты уж поезжай да вези нам с райцентра. Нет, отвечаю, мужики, дело на принцип пошло. Больше возить сюда никого не буду, выбирайте сами. До двух ночи вот так препира­ лись. Избрали все же... Да-а... Ну, и натерпелся я с ним потом... За год все, что оставалось, пропил... Вме­ сте с теми, кто его избрал... Поучительная быль в том смысле, что игра в демокра­ тию вредна, даже опасна, ибо демократия инструмент чрезвычайно тонкий и слож­ ный, и умению им пользо­ ваться надо и самому учить­ ся, и людей учить. К АК ЭТО ни странно звучит, но тем не ме­ нее — учиться, по­ тому что в каждом из нас так сильна надсмотрщическая струнка, что мы непременно начинаем шарить вокруг се­ бя в поисках всяких «пало чек-понужалочек», и сами не замечаем, как выхолащиваем содержанке даже из самых демократичных форм. Взять хотя бы подряд. Ориентировка на конечный результат, оплата по уро­ жаю, самостоятельность бригады, звена в использо­ вании средств производства — все это возрождает чув­ ство хозяина, пробуждает совесть, долг перед товари­ щами. Можно сказать, что г подряд — первый шаг к са­ мому широкому., творческо­ му участию работника в производстве — к хозрасче­ ту. Но что же получается на практике? В «Буревестнике» на под­ ряде все растениеводство и даже одна небольшая фер­ ма. Г1о словам Анатолия Ивановича, благодаря этому удалось поднять урожай­ ность зерновых и картофе­ ля. ■Механизаторы почувст­ вовали вкус к подряду, обе­ щается солидная доплат^ по итогам года, так что новая форма утверждается в хо­ зяйстве прочно. — Да какой это подряд, Анатолий Иванович? — за­ горячился вдруг все время молчавший молодой механи­ затор Виктор Ряховский. — Вы бы посмотрели, как ози­ мые сеяли на -120-гектар- н©м поле! Глыбы с чемодан, сеялка прыгает, как воро можно сеять по неразделан- ному полю, — этот подряд в совхозе «идет», приемлем, а. тот, истинный, который предлагает Виктор Ряхо?- ский, «не пойдет»?.. Да, современное хозяй­ ство — сложный механизм, управлять им не просто. Но очевидно, все искусство уп­ равления состоит не в ревно­ стном исполнении роли над­ смотрщика за каждым зве­ ном, а в том, чтобы каждое звено действовало по тем нравственным законам, о ко­ торых мечтает Виктор Ряхов­ ский. Именно в этом видится и смысл перестройки. Тогда, может статься, не потребуй ется и «маневр», о котором так заботится директор. Он, механизатор, будучи хозяи­ ном, в лепешку, как гово­ рят, расшибется, а не даст гороху утечь... И снова разговор о сене для домашнего скота, соло­ ме, о дровах, угле. — Раньше хорошо было, — вспоминает Анастасия Митрофановна. — Списки сельсовет составлял на уголь. Заплатишь деньги —* и тебе машиной трансагент­ ства подвезут без хлопот. А теперь транспорт есть — угля на станции нет, уголь есть — транспорт занят. Так и бегаем... — А вот еще вопрос, — вступил скотник Николай Петрович Рогов. — Почему нам, пастухам, обед не во­ зят? Трактористу везут, мимо ж едут, неужели для нас жалко тарелки щей? Це­ лое лето на сухомятке си­ дим... А гюбегай-ка день пешком... — Разве в совхозе лоша­ дей нет? ЗА ДЕМО КРАТИЗМ НА ДЕЛЕ ПЕРЕХВАЛЬСКИЕ ВСТРЕЧИ бей, а мы гоняем. Семена все наруже. И всходы, я поглядел, вытороченные... Весной пересевать придет­ ся... Что изменил подряд-то? — Это ты зря, Виктор, — возразил бригадир Ни­ колай Андреевич Соседов. —■ На остальных полях озимь хорошая. А тут сушь прихватила, и катки, и дис­ ки пускали —• ничего не по­ могло... Земля спеклась. — А как дисковали-то, Николай Андреевич? — не унимался Ряховский. — Где проедет, а где и нет. Зачем в таком случае сеять? Все ведь видно, как на ладони. А с кого спросили? Я под­ ряд так понимаю: положим, подобралось нас шесть — семь молодых мсханиз^то- ров-комсомольдов. Вот, ре­ бята, вам тракторы, ком­ байны, плуги-сеялки. А вот семьсот гектаров земли, удобрения. Пашите сами, сейте, убирайте. И навоз на свои поля сами возите. — Постой, не горячись, —- опять возразил Соеедов. — Вот говоришь, молодые... Положим, вспахать и посеять вы можете... А убирать? Ты этим летом на свал косил, а ■на подборе кто из вас потя­ нет? — Нужда заставит — по­ тянем. Но зато мы знйли бы, 'что отвечаем за все от начала до конца. И спраши­ вайте за то с нас. Уж по таким бы глыбам сеять не стали... Любопытный спор! Это лишнее свидетельство -того, что грядет, пробуждается он, истинный хозяин земли, что перестройка уже ■ прора­ стает теми глубинными всхо­ дами, за которыми — буду­ щее. Только бы в толчее * обыденщины и показушной суматохи це затоптать, не раздавить их бездушным са­ погом формализма, а взле­ леять, дать окрепнуть... Виктор только что отслу­ жил в армии, поступил в строительный техникум. Хо­ роший, работящий парень. Но, чувствуется: на распутьи стоит бывший солдат, не решил еще, останется ли в селе или з город уедет. Нра­ вится ему работать на зем­ ле. Наверное, для него зара­ боток — не самое главное, главное тот творческий ду­ ховный потенциал, который требует выхода, проявления в деле, жажда общественно­ го признания. Тут бы и ко­ вать железо, пока оно не остыло под обывательским ушатом: «А кому это нуж­ но?». Может, и впрямь сто­ ит создать такую вот моло­ дежную бригаду? Задумался Анатолий Ива­ нович. Примолкли и меха­ низаторы в ожидании его слова. — Создать молодежную ' бригаду? — медленно, взве­ шивая, переспросил он н уже решительно отрубил: —- Нет, не. пойдет!., — Но почему? — спро­ сил Виктор. — Мы лишимся маневра техникой... Они будут ждать, пока на их полях подойдет хлеб, а на других, скажем, горох будет осыпаться? Так, что ль? Что ж выходит? Подряд, при котором возможен «ма­ невр техникой», а проще го­ воря, — обезличка труда, и И СНОВА о форме и содержании. Мы при­ выкли говорить о подлинном народовластии, обеспеченном нам нашим Основным Законом. И мы по праву гордимся им. Од­ нако посмотрим, как выгля­ дит оно, это народовластие, в живой практике сегодняш­ него дня в Перехвали. Председатель исполкома сельского Совета Петр Пав­ лович Сячинов — человек в годах, довелось ему и зем­ лю пахать, и на разных ру­ ководящих должностях побы­ вать, а теперь вот более де­ сятка лет он на советской работе. Прямо над его крес­ лом — два развернутых знамени награда за закупки излишков продуктов у населения. Можно, стало быть, сделать вывод, что Перехвальский сельский Со­ вет в районе не на плохом счету. Все здесь, как и везде, даже немного лучше; сессии созываются регулярно, засе­ дают депутатские комиссии, создаются посты, проводят­ ся сходы граждан. Только по вопросам пьянства, рас­ сказывал Петр Павлович, провели восемь сходов, на которых обсудили 65 выпи­ вох. Одних пожурили, дру­ гих оштрафовали —- попри- тихли пьяницы. На послед­ ней сессии обсуждали де­ путаты подготовку к зимов­ ке скота. — Как обсуждали? Сна­ чала доклад заслушали, по­ том выступления были, ре­ шение приняли. Обязали закончить ремонт, застеклить окна... Петр Павлович приносит папки с решениями и спе­ циальную — заведенную для наказов избирателей. Читаю я документы. — и грустно становится: казенщиной и скуловоротним формализмом повеяло от этих бумаг. Обсудили, приняли реше­ ние, а как таскали доярки кули с концентратами да кошелки с силосом на гор­ бу, так и таскают. И в про­ шлом году вот так же об­ суждали и так же таскали. Какой же смысл? Но, мо­ жет быть, смысл все-таки есть, и сами животноводы его растолкуют? Как раз близилось время обеденной дойки, когда мы пришли на ферму. Собра­ лись в кружок" доярки, сре­ ди них Анастасия Митрофа­ новна Фролова — депутат сельского Совета. Спраши­ ваю; прежде чем выносить вопрос на сессию, кто-ни­ будь собирал скотников, до­ ярок, телятниц, интересо­ вался ли, в чем у них нуж­ да, что еще Надо сделать, чтоб им работалось легче, надои были побольше? Нет, никто не был, никто не бе­ седовал, не собирал. Ну, хорошо, может, и не­ обязательно собирать было: дела на фермах известны всем, но после сессии-то пришел кто, растолковал, что решили, что будет пред­ принято? Наконец, обязали ли саму Анастасию Митро­ фановну как депутата позна­ комить доярок с решением, если уж самому председа­ телю недосуг? ■— Да не-ет... Никто ниче­ го нам не говорил. А Петр Павлович редко заглядывает... Выл как-то, когда итоги года подводили и обязательства брали. С тех пор не видно его. — Лошади-то есть, да порядка нет. Говорят, бери под расписку. Взял я раз, а наутро ее и след простыл: пацаны угнали. У лесника в ер ст:за восемь обнаружил. А если совсем пропадет— мне платить? — И ни одного злоумыш­ ленника не поймали, не на­ казали? — Как не поймали? Нико­ лай Андреевич, бригадир, прихватил в конюшие сына Сячинова, секретаря партко­ ма. В девятом классе учится. Так извинялся потом... — Кто извинялся: отец или сын? — Какой там отец! Анд- реич, говорю, извинялся. Грустный юмор .получает­ ся.... — А вот вы, животново­ ды, — пытаюсь зайти с дру­ гого конца, —т знали, что бу­ дет обсуждаться зимовка, по­ чему же не попросили Ана­ стасию Митрофановну рас­ сказать обо всех своих нуж­ дах на сессии? — А разве начальство са­ мо не видит? — Что толку-то? Поста­ новляют да решают, а ничего не меняется... Что же выходит? Нам на­ до учиться принимать реше­ ния не для формы, а для де­ ла, памятуя о том, что перед народом мы обязаны отве­ чать за каждое слово этого решения, учить депутата, что он. полновластный предста­ витель народа, присутствует на сессиях не для кворума и голосования, а для того, что­ бы здесь решать все набо­ левшие вопросы жизни и труда односельчан, учить его думать, а не думать за него, учиться принимаемые реше­ ния доводить до каждого од­ носельчанина, не ограничи­ ваясь узким кругом руково­ дителей, учиться слушать народ, а не командовать. Мы ото всего этого осно­ вательно отвыкли, отошли, тщательно храня внешнюю атрибутику народовластия,- мало-помалу забывали его суть, боясь сказать правду народу, боясь принимать чет­ кие деловые решения, дабы не так бросалась в глаза пропасть между словом и де­ ло?,!... Смотрю наказы избирате­ лей своим сельским депута­ там. Их всего три и все о том, чтобы починить водораз­ борные колонки. Петр Павло­ вич тут же постарался рассе­ ять мое удивление: — А что! Вопрос водо­ снабжения у нас важный... Кто же спорит? Но ведь ремонт колонок вряд ли дол­ жен возводиться в ранг на­ каза. это должно делаться в рабочем порядке, да и не* од­ ной водой жива ГГерехваль. Наверное, стоило бы сельсо­ вету взять на учет не столь богатые сенокосные угодья, пустующие огороды да рас­ пределить их в соответствии с количеством скота на под­ ворьях по справедливости. А то ведь порой чуть не до драки доходит. Фермы и мас­ терские в грязи утонули, территории скотных дворов на добрый метр силосом да соломой выстланы. Вот бы и дать нака-з депутатам, среди которых немало и руководи­ телей хозяйства, навести по­ рядок. поместить кормовые площадки, а заодно и кормо­ цех построить. Но нет таких наказов: это сложно, хлопот­ но, надо, что попроще, по­ легче, лишь бы была види­ мость, да форма соблюдена.' Так и шло, и людей к тому приучили, и сельский Совет стал чем-то вроде лишней надсмотрщической конторы, он где-то на задворках у конторы совхозной, нс в ко у ренниках, а ей впрйстяжку. Так было, так оно и* есть. К такому положению вещей все привыкли. Да. но ведь почти год прошел после XXVII съезда КПСС, поста­ вившего во главу угла всей экономической и социальной политики перестройку и ус­ корение! II если уж не ка­ кие-то значительные резуль­ таты, то хотя бы мысли о том, как менять стиль рабо­ ты Совета, какими путями углублять демократию, долж­ ны же быть у председате­ ля?^ 1 — 'Перестраиваемся, сказал Петр Павлович. — А как же? Вот за .пьяноту взя­ лись, порядок наводим... Де- • путатские посты на фермах,' на период сева, уборки ор­ ганизуем...- Они контролиру­ ют... Видите? Так и кажет свой строгий лик надсмотрщик. На этом мысли Петра Пав­ ловича о перестройке и де­ мократизации кончаются. Он тоже привык быть над «ни­ ми». - В ОТ ЭТО положение «над» кое-кому и вы­ годно, оно как бы ог­ раждает от критики СНИЗУ; притупляет чувство мораль­ ной, партийной ответствен­ ности перед коллективом. И получается,- вместо то­ го. чтобы наказать сына сек­ ретаря партийной организа­ ции совхоза, безобразившего’ в конюшне, или бы оштра­ фовать родителей (даже п о журить хотя бы), бригадир извиняется перед В. II. Ся- чиновым. А раз так,- то по­ чему и самому предсовета Петру Павловичу Сячинову, кстати, заместителю секрета­ ря партийной организации,. • не попытаться незаконно стая сать принадлежащий ссль- • совету тяжелый мотоцикл? И появляется на свет литая вый акт, подписанный людь­ ми, в глаза того мотоцикла не видившими, и «обязует­ ся» главный инженер совхо­ за В. В. Шайкин сдать 600—700 килограммов .ме­ таллолома -вместо мотоцик­ ла, чтоб соответствующую справку приложить к. акту,- Но ведь от народа ничего не скроешь, и наведалась в се­ ло милиция, которую ' он, Петр Павлович, в гараж не пустил, и она вынуждена была опечатать ворота. Не будем сейчас гадать, е корыстной ли, или с какой другой целью предпринимал все это Петр Павлович, но моральный урон Советской власти он нанес несомненно.' потому что идут гпо селу разны§ кривотолки. А на чу­ жой роток платка,- как гово рят. не накинешь. Но Петр Павлович и не думает оправ­ дываться перед односельча­ нами, избравшими его на , этот ноет: не считает нуж­ ным... Тем более,- что ж А. И, Фролов на его сторо­ не. Н АША' БЕСЕДА .с ДЯ-, ректором закончилась не менее любопытно* чем началась. Когда речь за* шла о том. как часто прово­ дятся рабочие собрания вГ совхозе, насколько активно: простые люди выступают* Анатолий Иванович с явным неудовольствием сказал: — Что вы хотите, если мы за коммунистами на от­ четно-выборное собрание по­ сылаем машину? А без ма­ шины не вытащишь. И в том, что прихо дится вот так «вытао кивать» их, коммунис­ тов совхоза, на ” собрание,- чувствовалось,- он больше склонен винить их самих, но не порядок, при котором ста­ ла возможна такая безучастч кость и ломать который при­ дется все-таки ему. директо­ ру. вкупе с коммунистами, с депутатами, со всеми пере- хвальцами, хотел он того или нет. Это ведь факт того же самого ряда: можно горы слов извести на то. что каж­ дому надо проявлять актив­ ность и инициативу, но до­ статочно один раз, как в случае с Виктором Ряхов- ским. ударить невзначай по рукам, как от инициативы той и активности и следа, не останется. Нелегкое наследство до­ сталось Анатолию Иванови­ чу. придется не только лен мать старое, но и строить’ новые отношения и на про­ изводстве, и в жизни на принципах широкого демо­ кратизма . И начинать надо с себя...- Н. СМОЛЬЯНИНОВ, наш. спец. корр. Творчество новаторов П Л Ю С Д В А М И Л Л И О Н А Строительство, как извест­ но, является одним из круп­ нейших потребителей матери­ альных, трудовых и энергетиче­ ских ресурсов. Номенклатура материалов и изделий здесь превышает 13 тысяч наимено­ ваний,* а с учетом их типораз­ меров исчисляется десятками тысяч. Если учесть, что мате­ риальные затраты составляют более половины сметной стои­ мости, то становится ясно: повышение эффективности от­ расли напрямую связано с ре­ сурсосбережением. Чтобы вы­ явить многие резервы и рас­ пространить опыт новаторов, областное правление НТО стройиндустрии провело кон­ курс на лучшее рацпредложе­ ние. ' Конкурс показал, что за последнее время заметно ак­ тивизировалась работа новато­ ров, На мой взгляд, наиболее эффективным был коллектив­ ный творческий труд когда инженеры решали тот или иной вопрос в тесном контакте с рабочими. Смелее, чем рань­ ше, стали выдвигаться и пред­ ложения, направленные на ре­ шение проблем межведомст­ венного характера. Так, нова­ торы Липецкого филиала экс­ периментально - конструктор­ ского бюро Минстроя СССР успешно провели ряд научных исследований по. использова­ нию отходов строительного производства. Немало было, что называет­ ся, и более «узких» предло­ жений. Творческая группа в составе главного инженера уп­ равления «Отделстрой-1» трес­ та «Липецкстрой» Н. Д. Бер­ никова, электриков А. М. Си- гарева и А. В. Путилина раз­ работала, изготовила и внед­ рила в производство принципи­ ально новую установку для вакуумирования бетонной сме­ си при устройстве полов. Имевшиеся в тресте минские агрегаты заводского изготов­ ления часто выходили из строя. А липчане изменили принцип вакуумирования и, что нема­ ловажно, собрали установки из списанных узлов и деталей. Пять таких агрегатов на строй­ ке цеха динамной стали НЛМК дали экономию в 12 тысяч рублей. Предложения вносились са­ мые разнообразные. Так, про­ рабы Воловской и Измалков- ской МПМК Н. Н. Глазков и А. В. Перцов, изменив конст­ рукции вентиляционных ка­ налов в зернохранилищах, только в трех колхозах сбе­ регли 30 тысяч рублей. Вдвое эффективней оказалась новин­ ка, изменившая конструкцию железобетонных ограждений, что разработала творческая группа под руководством глав­ ного архитектора ДСК Ю. А. Цапурина.. А много ли может дать усо­ вершенствование опалубки? Много. И творческая группа Усманского завода строитель­ ных материалов треста «Агро- промстройматериалы» это до­ казала. Предложение началь­ ника ПТО А. Н. Лыткина, энергетика В. ф. Пашнина и сварщика В. Б. Козлова по­ могло сэкономить около ста тонн цемента, 123 тонны пе­ ска и 25 — щебня, Всего же в конкурсную ко­ миссию поступило более пяти­ десяти работ. Благодаря внед­ рению в производство многих предложений^ только в минув­ шем году на предприятиях и в организациях отрасли сэконом­ лено более двух миллионов рублей. Теперь областному правлению НТО стройиндуст­ рии предстоит обобщить и распространить передовой опыт, а также добиться, чтобы он нашел самое широкое при­ менение в отрасли. В. ПЕЧОРИН, заместитель председателя областного правления НТО стройиндустрии.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz