Ленинское знамя. 1987 г. (г. Липецк)

И ДЕОЛОГ ИЧЕСК АЯ РАБОТА: ЗА ДЕЛОВОЙ СТИЛЬ НЕ Ч И С Л ОМ , Я У М Е Н И Е М надо вести работу среди животноводов в зимний период Долгое время молочные бытовой комфорт приходи* фермы совхоза «Красное и на другие фермы хозяйст- поле» были отстающими. А ва. Тем же путем идет на- в минувшем году Суходоль­ ские животноводы получили свыше 2600 килограммов молока от коровы, утвер­ дившись на седьмой строчке районной сводки. А нынеш­ ние удои значительно пре­ восходят уже и прошлогод­ ние. Секреты ускорения ди­ ректор совхоза Н. П. Мака­ ров объяснил просто: — Лучше стали работать с людьми. Зимовка скота по праву считается трудным экзаме­ ном. Она строго выверяет уровень организации произ­ водства, способность партий­ ных и хозяйственных руко­ водителей создать в кол­ лективе обстановку делови­ тости и творческого поиска. Все эти вопросы в «Крас­ ном поле» решаются серь­ езно, всесторонне учитыва­ ется человеческий фактор. Помещения добротно подго- ращивание производства продукции животноводства колхозов имени Ленина, «Светлый путь», других хо­ зяйств. Вот красноречивые циф­ ры. В районе сегодня дей­ ствуют полтора десятка до­ мов животноводов и столько же красных уголков, к ра­ боте с людьми привлечено свыше 200 агитаторов и политинформаторов. Повсе­ местно созданы пресс-цент­ ры. По графику на фермы выезжают автолавки, брига­ ды бытовиков, медиков. Все эти усилия благотвор­ но сказываются на труде животноводов. Практически все хозяйства с опережени­ ем выполнили планы стар­ тового года пятилетки по производству и реализации продукции ферм. Уже соз­ дан клуб доярОк-четырех- чают, кто сделал хоть пол­ шажка вперед. А это прида­ ет силы. Но тут же посетовала: редко бывают на ферме аги­ таторы. О том, что массово- политическая работа и по-' ныне не набрала размаха, свидетельствуют малочис­ ленные записи в журналах учета проводимых меропри­ ятий. — Все некогда разобрать­ ся со своим активом, — оп- помшо- случая, чтобы где-то был организован коллектив­ ный просмотр интересной пе­ редачи, а затем ее обсужде­ ние применительно к мест­ ным делам и задачам. Нс сумели мы добиться регу­ лярного показа животново­ дам тематических фильмов о передовом опыте. Вряд ли могут устроить нас и куль­ турно-массовые мероприятия на фермах, хотя по отчетам райотдела культуры соз- равдывается В. С. Коренев. даНо 16 агитационных А на что же, позволи­ тельно спросить, уходит тог­ да время, если его не оста­ ется на столь важное для любого партийного вожака дело? Пришлось заново при­ глашать парторга на бюро райкома, разъяснять пропис­ ные истины. Крайне мало внимания заботам животноводов в пе­ риод зимовки уделяют иде­ ологические работники кол­ хозов «Россия», «Родила», совхозов «Поло'вневский», «Краснинский». Огорчает не только недостаточное коли­ чество и однообразие меро- лигенция села. Зимовка в разгаре, но уже теперь с уверенностью можно ска­ зать: завершат ее животно­ воды успешно. Работники краснинских агитаторов. И тысячниц, возглавили кОто- товлены к зиме. Оборудова- рый Н. А. Олейникова, Р. П. иы дома животноводов, бы- Харина и другие мастера, тонки. Организовано горячее И все-таки эти успехи не питание. На эффективное избавляют нас от чувства приятий, но и идейный их использование резервов на- неудовлетворенности. Опыт урЪвень. В декабре наши целена массово-политическая передовиков убеждает: все инструкторы побывали в работа на фермах. В ней краснинские фермы могут и колхозе имени Крупской и активно участвуют руково- должны работать более про- были прямо-таки удивлены дители, специалисты, интел- дуктивно. Пока не везде не- беспомощностью местных рестройка идет так, как тре­ бует время. Главное пре­ пятствие — инерция мыш­ ления, не преодолена еще привычка ориентироваться на усредненные показате- ферм взялись надоить за ли. Нередко живое дело гу- ноё звено всей партработы? зимние месяцы • максимум бят формализм, равноду- Очевидно, многие просче- молока от коровы. Умело шие, бумаготворчество. Ха- ты объясняются недостаточ- сочетая экономические рактерный пример. В ок- кой подготовкой и самих методы хозяйствования с тябре прошедшего года бю- партийных работников, и их идеологическим обеспечени- ро райкома потребовало от помощников. К сожалению, ем, многие коллективы до- секретаря партбюро совхоза мы пока не добились си- биваются стабильных резуль- «Майский»' В. С. Коренева стемиости в учебе идеологи обидно, что идеологический корпус-то возглавляет опыт­ ный секретарь парткома В. Н. Асеев. Как же он мог упустить такое ответствен- бригад. С подобного рода вопросами разберемся в бли­ жайшие дни, тем более, что сама жизнь подсказывает ответы. В частности, пар­ тийные комитеты колхозов имени Вавилова, «Заря ком­ мунизма» начали включать идеологических активистов в составы комиссий по взаимо­ проверке хода зимовки. И возникает резонная мысль: а почему бы не ввести в прак­ тику взаимопроверки идео­ логического обеспечения зи­ мовки скота? Это может принести пользу, стать дей­ ственной формой учебы. Идеологическая работа дает эффект лишь тогда, ког­ да она тесно увязывается /с экономикой, активно влияет на совершенствование ее рычагов.В этом еще раз особенно убеждает пример Моревской У;’ П татов. Скажем, в колхозе «За­ ря коммунизма» получили в минувшем году от коровы 3500 килограммов молока, а сейчас надаивают более 8 килограммов ежедневно. Та- работу, оборудовать крас- ллучшить работу с людьми. ричины для этого были основательные. Уже нача­ лась зимовка, а в совхозе лишь собирались планиро­ вать массово-политическую кая прибавка достигнута благодаря полноценному кормлению скота, углублен­ ной специализации труда животноводов, которая ста­ ла возможной с внедрением поточно-цеховой структуры производства, других интен­ сивных факторов. И, конеч­ но же, огромную роль игра­ ет повседневная работа с людьми, забота р них. Заг­ лянем на центральную фер­ му колхоза. В помещениях тепло, образцовый санитар­ ный порядок. Есть красный уголок, бытовки, столовая, иые уголки, раскреплять агитаторов. Итоги соревно­ вания подводились со сбоя­ ми, без должной гласности. Критика помогла. За про­ шедшие месяцы устранены многие упущения. Интерес­ но, что тейерь ежедневно вручаются красные флажки каждой доярке. перекрыв­ шей удой предыдущих су­ ток. — Затея добрая, — убеждена доярка Р. Н. Бо­ былева. — Раньще-то у нас знали только передовиков. Им хвала и премии, а серед- ческого актива на местах. Кое-где все сводится к «рас­ креплению» агитаторов и политинформаторов за про­ изводственными участками, и только! Слаб контроль, низка требовательность. Я спросила того же В. И. Асе­ ева; какие меры принимает партком, чтобы идеологиче­ ское обеспечение труда жи- фермы колхоза имени Лени­ на. Здесь не без участия активистов животноводы го­ товились к работе по кол­ лективному подряду, к пере­ ходу на двухсменку, поточ­ но-цеховую структуру произ­ водства молока. Поэтому новые формы организации труда прижились безболез­ ненно и в первый же год обернулись прибавкой удоев почти в 400 килограммов. Убеждать делом! Это принцип, которым проверя­ ется эффективность всей на­ шей работы с кадрами. И тут, прямо скажу, мы в дол­ гу перед животноводами. На молочных фермах крайне ни­ зок уровень комплексной механизации. Не везде при­ нес ожидаемые результаты коллективный подряд. Роб- вотноводов соответствовало ко пробивается двухсменна. баня с сухим паром, душе- някам и отстающим все о?- вые. Производственный и тальное. Теперь всех заме- духу времени? Но конкрет­ ного ответа так и не услыша­ ла. Жизнь настоятельно •тре­ бует усилить перестройку идеологической, политико­ воспитательной работы, уже­ сточить борьбу за порядок, дисциплину. Возможности для этого есть везде. Возь­ мем те же дома животново­ дов. Почти в каждом — те­ левизор, нередко цветной. Но как он используется? Не Еще раз подчеркну: в каждом колхозе и совхозе созданы все условия для эффективной работы с людь­ ми. Надо лишь распорядить­ ся ими . умело, накалить борьбу за успешное прове­ дение Зимовки скота, выпол­ нение обязательств, приня­ тых в честь 70-летая Вели­ кого Октября. В. ПУТИЛИНА, секретарь Краснянского райкома КПСС. Закончились испытания образцов цемента. Прочность зна­ чительно превысила контрольную, по представитель госпри емки С. И. Росляков и инженер центральной заводской лабо­ ратории проверяют еще и еще раз. Претензий к качеству про­ дукции у представителей госприемки па цементном заводе нет, все сто процентов соответствуют самым строгим треоова- кням стандарта. НА СНИМКЕ: представитель госприемки С. И. Росляков и инженер ЦЗЛ Г. М. Старкова у испытательных стендов ла­ боратории. Фото А. ЩУРОВА. П ОЧ ЕТНЫ Е ЗВАН И Я Со- об- Президиум Верховного вета РСФСР за заслуги в ласти строительства и много­ летний добросовестный труд присвоил почетное звание «За­ служенный строитель РСФСРл А. М. Сячииу — бригадиру слесарей-монтажников Липец­ кого монтажного управления треста «Центромонтажавтома- тика», А. В. Гречишникову — бригадиру слесарей-моитаж- ииков Липецкого монтажного управления треста «Энер- гометаллургмонтаж ». Почет­ ное звание «Заслуженный ра­ ботник жилищно-коммуналь­ ного хозяйства РСФСР» — В- М. Даревичу — начальнику управления жилищно-комму­ нального хозяйства исполни­ тельного комитета Липецкого областного Совета народных депутатов, М. А. Калининой — машинисту водозабора Липец­ кого городского производствен­ ного управления водопроводно- канализационного хозяйства, М. А. Кокореву — слесарю Грязинского городского произ­ водственного управления во­ допроводно - канализационного хозяйства, В. П. Ломову — машинисту экскаватора Липец­ кого городского производст­ венного управления водопро­ водно-канализационного хо­ зяйства, А. С- Самохину — электрослесарю Липецкого го­ родского производственного управления водопроводно-кана­ лизационного хозяйства. «За­ служенный наставник молоде­ жи РСФСР» — Б. В. Ераксину — машинисту тепловоза локо­ мотивного депо Елец Юго-Во сточной железной дороги. «ПОЛИТИЧЕСКАЯ АГИТАЦИЯ» № 1 Вышел в свет и рассыла­ ется подписчикам первый но­ мер журнала «Политическая агитация». Открывается номер статьей 'заведующего промышленно­ транспортным отделом обко­ ма КПСС П. С. Смирнова «Качество — на новую сту- ' пень», посвященной задачам трудовых коллективов облас­ ти по повышёнию качества выпускаемой продукции в связи с переходом ряда про­ мышленных предприятий на госприемку. • Представлены в журнале лауреаты Государственной премии СССР 1986 года за выдающиеся достижения в труде по Липецкой области. В постоянном разделе «Агитация: опыт, инициати­ ва» помещены корреспонден­ ции секретаря Правобережно­ го райкома партии В. А. Но­ здреватых «Госприемка: пе­ риод испытаний», секретаря парткома совхоза «Сторожев- ский» Н. В. Хлебникова «Волшебная палочка» успе­ ха», инструктора Чаплыгин- ского райкома КПСС А- И. Щербакова «Настрой на доб­ рые дела», инструктора Ле­ вобережного райкома партии Т. И. Чириковой «Семинар ставит задачи». Под рубрикой «Энтузиасты идеологической работы» опу­ бликован материал об опыте работы политинформатора начальника компрессорной станции предприятия тепло, вых сетей треста «Железобе­ тон» А- А. Тимонина. Опубликованы в журнале тематика бесед и выступле­ ний для агитаторов и полит­ информаторов села, статья на международные темы, дру­ гие материалы. ВОПРОС СЛУШАЛСЯ НА БЮРО РАЙКОМА КПСС КАК ПЕРЕСТР А ИВ А ТЬСЯ Г АЗ ЕТЕ Многое предстоит сделать чие серьезных недостатков в цах газеты, особенно крити- держки редакционный кол втором году пятилетки работе редакции. 1азета упу- Ки снизу, со стороны рабо- лектив в борьбе за действен во тербунским коммунистам по ускорению социально-эконо­ мического развития района и повышению трудовой активно* сти людей. Сложность стоя­ щих задач предъявляет высо скает из виду важные вопро­ сы. Редко и бессистемно пи­ шет о соревновании земле­ дельцев и животноводов. о новаторах производства. 'Крайне слабо освещала газе- чих и колхозников. Все эти ность публикуемых материа- недостатки, говорилось на лов. В минувшем году почти треть критических выступле- заседании бюро, явились следствием того, что редак­ ция еще не перестроилась в духе требований XXVII съез. кие требования и к районной та вопросы экономики сель- да КПСС в коллективе не .газете «Маяк». Как перестра- скохозяйственного произ- иваться газете, что необходи­ мо предпринять для усиле­ ния авторитета и влияния печатного слова? Об этом шел заинтересованный разго­ вор на заседании бюро рай- кбма партии, обсудившем вопрос, о работе редакции по развитию социалистического соревнования за интенсифи­ кацию сельскохозяйственно­ го производства, выполнение планов и обязательств, взя­ тых коллективами. водства. не показывала' по. настоящему борьбу земле­ дельцев за повышение про­ изводительности труда и ка­ чества продукций. Мало и не­ глубоко рассказывалось о прогрессивных формах орга­ низации и оплаты труда, о перестройке планирования и управления. Коллективу редакции по­ рой не хватает целеустрем­ ленности и последовательно­ сти в освещении практичес- создана атмосфера творчест­ ва и слаженной работы. Сила воздействия газеты в немалой степени зависит от того, какую поддержку она получает от партийного комитета. Надо сказать, что в руководстве райкома пар­ тии своим печатным органом есть серьезные недостатки. Секретари райкома и работ­ ники отделов мало интересу­ ются содержанием газеты, не оказывают журналистам до­ статочной практической по. Внимательно проанализи- сгат щ и акт еск и­ ровав действенность выступ- АК Г о п Ж Е й М0ЩН> х 0 т я 06 ЭТ0М не Ра3 лений газеты, райком выска. ™ г о в о р и л о с ь на заседаниях бю- - газета ооращение животново-- р0 и пленумах райкома, колхоза «Ленинский зал ее редактору Д. Г. Ачка совой ряд советов и рекомен­ даций- Отмечено, что у газе, ты за последнее время ок. репла связь с читателями. После XXVII съезда партии редакция стала получать на­ много больше, чем прежде^ личных партийных органпза- писем, проникнутых заботой ций> в ста^ ьях и корреспон- трудящихся о росте общест- денциях ,мало ВНиманил уде- венного производства, совер- ляется вопросам перестройки шенствовании стиля 'управле- в их организаторской и вое- дов путь» ко всем работникам ферм района- Вспомнили о нем сотрудники редакции лишь в конце года. Нет в газете четкой системы в ос­ вещении деятельности пер- В сентябре 1984 года бю­ ро райкома КПСС Обсудило вопрос. «О дальнейшем улуч­ шении деятельности район­ ной газеты». Отметив недос­ татки, бюро разработало тог­ да мёроприятия по улучше­ нию деятельности редакци­ онного коллектива, укрепле­ нию материально-технической базы газеты, по повышению ний газеты осталась без от­ вета. Неправильную пози­ цию по отношению к газете заняли руководители райпо, автотранспортного предприя­ тия, колхозов «Гигант», «Дружба», совхозов «Крас­ ный Октябрь», «Ударник» и отдельные работники райис­ полкома- Как-то заведующий отделом писем редакции А. С. Панарин обратился к заместителю председателя райисполкома В. Д. Ивлеву с просьбой повлиять на ра­ ботников отделов исполкома не замечающих критику в свой адрес. «Не по адресу обратились, вы наш орган значит вы нам подчинены вот и работайте, как поло, жено», —ответил Ивлев. С откровенным I неприятием критики редакция сталкива ется часто. И не было такого случая, чтобы райком попра вил зажимщиков критики, у которых берут верх престиж ные соображения. Как показало обсуждение райком нерегулярно утверж дает тематические планы ре дакции, редко проводятся пресс-конференции для жур НИЯ, улучшении работы уч- питательной^ работе не пока идейно-политической закалки н^ истов « внештатного акта реждений культуры и быта, зьГа1тЛс яЮяИваиагя°ппенаяе Т л ь и ва газеты по наиболее важ зывается авангард а роль предприятии торговли. Эго коммунистов и то воздейст- позволило газете улучшить вие> какое .оказывают они на Г еГ Г о зяй стаеУн Х " Х„ к у Х “ р Ж Н КУЛЬТУРНУЮ турного строительства. - Вместе ,с тем бюро райко- Отмечен также низкий ма партии' указало на нали- уровень критики, на страни- ства журналистов. Принятое решение райком не взял под повседневный контроль. По­ этому многие пункты поста­ новления не были выполне­ ны. Не получил должной под­ лым проблемам партийной жизни, развития экономики и культуры района. С. БЕЗЛЕПКИН, соб. корр. «Ленинского знамени»- П а р т и й н ы й коми­ тет Липецкого це­ ментного завода со­ общает, что статья «Во имя ускорения» («ЛЗ» пт 13 ноября 1986 года) обсуждс. ва на совместном заседании партийного и профсоюзного комитетов. Отмечено. что критика по поводу недостат­ ков н формального отноше­ ния к организации социалис­ тического соревнования, от­ сутствия необходимой глас­ ности о ходе трудового со­ перничества и пропаганде передового опыта действи­ тельно имеет место. Приня­ то решение пересмотреть ус- «ЛЗ» выступило. Что сделано?- ГЛАСНОСТЬ УЛУЧШАЕТСЯ ловил внутризаводского соц­ соревнования с тем, чтобы более объективно и полно оценивать работу каждого трудового коллектива- На­ пример, оценка по рациона­ лизации и изобретательству будет зависеть не от количе­ ства предложений, а от их экономического эффекта. Бо­ лее жесткие условия будут качества продукции и ее се­ бестоимости. Новые условия соцсоревнования введены в действие с 1 января 1987 года. меры по улучшению оформ. ления стенных газет, их со­ держания. На заводе оформлен спе­ циальный стенд по вопро- В целях усиления гласно- сам научно-технического про­ сти решено разработать по­ ложение о заводской Доске почета, фотографии передо­ виков помещать на ней с краткой характеристикой их предъявляться при оценке трудовых заслуг. Приняты гресса, на котором рассказы­ вается о передовых методах и приемах труда, об отечест­ венном и зарубежном опыте. В заводской библиотеке сейчас регулярно проводятся тематические выставки тех нической и научной литера туры. Принимаются также дру. гие меры по усилению глас ности и повышению уровня информации во всех звеньях коллектива. Ю. ПОЛОЦКИЙ, секретарь парткома. ПИСЬМО НА ВАЖНУЮ ТЕМУ- В МЕСТ О Д ЕЛ А АМБИЦИЯ На XXVII съезде партии, июньском (1986 г.) Пленуме ЦК КПСС серьезной критике подвергнуто так называемое планирование «от достигнутого». Его последствия — ис­ кусственное сдерживание резервов, непомерное раздувание затратных «валовых» показателей — наносят немалый ущерб экономике. Недаром поставлена задача в этой пя­ тилетке перейти к научному, нормативному планированию, учитывающему ресурсы и возможности коллективов, ста­ вящему их в равное положение с соперниками. Процесс перехода на такое планирование начался уже во многих отраслях народного хозяйства. Однако еще дает о себе знать старый, «волевой» подход. Свидетельство тому — письмо начальника елецкого филиала Липецкого УТЭПО (узлового транспортно-экспедиционного производственного объединения) В. И. ЕЛЕЦКИХ. реключить часть своей про­ дукции с железнодорожного на автомобильный транс­ порт), нерациональные за­ траты (каждая тонна, отпра­ вленная на дальнее расстоя­ ние автомобилем, обходится намного дороже). Нельзя согласиться и с планированием штрафов, что практикуют в Липецком объ­ единении. Их мы в прошлом брали с клиентов за всякую мелочь, в частности, за не­ правильное оформление то- Вот уже несколько лет, как в нашем коллективе по­ степенно отвыкают от пре­ мий. Плохо работаем? Я бы не сказал. При численности в 28 процентов от всего персо- варо-транспортных докумен- председателем профкома фи- тов (пет бы подсказать), лиала II. -Т- Гусаковым мы Рассуждали: все стерпят, ве­ сели за письмо к началыш- ли нужны машины. И впрямь ку Липецкого объединения долго терпели. Но теперь, 10. И. Силуянову: устные когда ситуация изменилась, обращения к нему не помог- терпеть не хотят. Впору не штраф брать, а, наоборот, ма­ териально поощрять отправ. ку груза автотранспортом (если разобраться, в этом есть определенный резон). И после этого Ю- И. Силуя- нов еще упрекает нас за то, нала объединения дали за 9 ли- Обратив внимание на не месяцев прошлого года 88,8 правильное планирование, процента доходов. Еще боль- мы попросили Юрия Ивано- шую долю составили прибыль вича пересмотреть задание (43,8 процента) и объем пе- на год, внести поправки, реработки грузов контроль- в ответ получили типич­ но-дорожным пунктом (64,7 ную отписку. Ни словом не „ . . . процента). Казалось бы, при прокомментировав наши ар- что «план по штрафам» мы таких показателях мы долж- гументы по поводу нзбира- выполнили лишь на 41 про. ны ходить в передовиках, тельного отношения к доход- цент, в два раза уменьшив Увы! Даже в первом кварта- ной ставке и производитель- сумму сборов (читай: побо- ле того же 1986 года, когда ности труда — видать, воз- ров) по сравнению с тем же объединение завоевало пере- разить было нечего,— Ю, И. периодом 1985 года, ходящее Красное знамя Во. Силуянов все свел к нашим Право же, концы с концами ронежского территориального якобы недоработкам. Глав- в его ответе не сходятся! объединения автомобильных ный его довод -— снижение Это прекрасно увидёл междугородных сообщений, уровня. перевозок и доходов наш филиал попал в число п0 сравнению с тем же пери- отстающих. одом прошлого года. «План В чем дело? Ответ на этот на 1986 год, — пишет он,— вопрос получили неожиданно, елецкому филиалу до- и. о. начальника Воронеж­ ского территориального объ­ единения А- Д. Гринфельд (копию письма Ю. И. Силуя­ нову мы отправили в Воро- познакомившись с разбивкой веден с таким же процентом неж). В своем ответе он при-^ плана объединения на второй роста, как и всему Липецко- квартал. До этого от нас ме- му объединению». ханику выведения его тща­ тельно скрывали. Оказалось, что показатели нам неоправ­ данно завышали по сравне­ нию с Липецким предприяти­ ем. Так,' переработка грузов ведомственным транспортом Да, величина планового прироста одинакова. Но одно дело увеличить на 12 про­ центов объем перевозок и на 10 процентов доход липец­ кому, не загруженному и на­ половину предприятию, дру- планировалась нам в объеме гое — достичь такого уровня 5,8, а Липецкому подразде- тому,' для 'кого и *предыду- лению —в 7,2 тысячи тонн. ЩИй план был непомерно ве- знает завышение плана елец-' кому филиалу, начиная с' 1984-го года, и предлагает Ю. И. Силуянову при­ вести его в соответ­ ствие с численностью. Однако на письмо Гриифель. да Ю. И. Силуянов не реа­ гирует. Потребовалось новое, более грозное письмо из Во­ ронежа за подписью самого начальника И. Я. Грязева. При справедливом же рас- лик. Причем равный прирост в ием он категорически пред- --------- ---- ------------ - лагает Ю. И. Силуянову «пе­ ресмотреть План елецкому Филиалу, восстановить чис­ ленность». Но и это распоряжение не заставило Ю. И. Силуянова пределении перевозок (с учетом численности) объем должен был распределяться между партнерами в соотно­ шении 3,6 к 9,4! Был завы­ шенным в 2,5 раза план и нашему дорожно-коитролыю- запланнровали всему филиа­ лу, но контрольно-диспетчер­ ский пункт Ельца поставили в худшие условия, нежели липецкий. Выработку перво­ му определили в 113 про­ центов к уровню 1985 года, изменить свою позицию. В ответ на него' он издает при- доходной ставке в 2,23 руб­ ля за тонну, полученные сум­ мы должны были соотно­ ситься как 62,5 тысячи к 161 тысяче рублей. То есть последним облегчили ношу, а для нас сделали ее неподъем­ ной. каз по Липецкому объедине­ нию об организации работы елецкого филиала, якобы «в соответствии с приказом ми. нистра автомобильного тран­ спорта РСФСР от 20.04.84 оно станет цехом объедине­ ния. В принципе это можно было только приветствовать: сокращение лишнего звена чаще всего благо. Но благо ли в данном случае? Ведь му пункту, в то же время второму лишь в 105 процен липецкому его облегчили... тов. По объему попутных пе­ на 230 процентов. Понятно, ревозок Ельцу запланирова- что мы свое задание прова- Ли рост в 112,8 процента лили, а липчане «с блеском» Липецку... снижение па перевыполнили- То же самое 3,7 процента — с доходами. Нам заплани- ’ г> „ аттт гь„„-,Тт«™ ™ я Ям ° Т ‘ 7 т'гИгХ,,?™ 3 т - йа °р 5 нНзацияФ Ме™угородных Г0® ! ' К Ч«“ У сводится липчанам 136 тысяч руб- перевозок автотранспортом эта запоздалая реорганиза- общего пользовани я1 конт ция? К Фактической ликвида- роль за работой ведомствен- елецкого предприятия, кого и организация загрузки попутных порожних машин. Стало быть, мы полностью зависим от двух факторов: наличия машин для отправки грузов и клиентуры. Так во г: „ если с автомашинами особых тепеРь расчеты в Ельце про И ладно бы, так было проблем не возникает, то гру- ИЗВ°Д»ТЬ не будут, эту функ. лишь в том квартале. Анализ 30в для автомобильных пере цию беРет на себя Липецкое показал, что подобное плани- возок (во всяком случае в объединение, по каждой ме- рование руководство Липец- Ельце) не становится бедь лочи клиентам придется об- кого объединения практике- Ше. по той простой причине Р в а т ь с я в Липецк. А ведь вало и прежде. Стало понят- что основные наши грузоот- это ~~ затРаты времени, де- но, почему липчане добива- правители предпочитают неГ’ г°Рюяего. Да и справит- лись объединения с елецким иметь дело с более дешевым ся Ли нехозрасчетный цех, предприятием: за счет него и удобным для них (на по почти полностью лишенный перекрывалось отставание, а следнем особенно сказалось инженерно-технического пер- кроме того, Липецкое ( пред- расширение эффективных соиала. с объемом услуг бо- приятие автоматически ста- контейнерных перевозок) же лее чем На триста тысяч нбвилось объединением. Не- лезнодорожным транспортом Рублей? Не приведет ли это понятно только, почему. Ми- Так завод «Гидропривод» ’ к неоправданному сокраще- нистерство автомобильного прежде отправлявший авто нию транспортно-экспедици- транспорта РСФСР пошло Мобилями до 11 тысяч тонн сняых ^СЛУГ? при этом на пятизвенную си- грузов в год, уменьшил объ Тревожат и мотйвы дейст- стему управления: министер- ем автоперевозок в десять вий Ю- и - Силуянова: они ство— главмежавтотранс — раз- Такая же картина по за предприняты в отместку за территориальное объединение водам «Эльта», ликеро-водоч- иашу настойчивость в отста- -Липецкое объединение — ному, ряду других предптэия ивднии справедливости. До» елецкий филиал? Ведь уже, тий. Так как же нам выпол- тогда было ясно: лишние нихь план, спущенный без учета этого обстоятельства? Не правильнее ли плани. ровать не объемы ненужных перевозок, а безусловное вы- т волнение заказов грузоот- ют Десятки людей, работаю- Признаюсь, с гораздо бо- правителей? Такой подход к щих в елецком филиале (до- льшей надеждой на успех планированию больше соот- коле им не получать заслу- (ведь только что прошел ветствовал бы духу времени: женных премий?) Этого допу- XXVII съезд^ партии, наце- исключал выколачивание гру. стить нельзя! ливший хозяйственные орга- зов (ежедневно на телефоне В. ЕЛЕЦКИХ ны на совершенствование уп- сидит кто-то из наших работ. начальник елецкого равнения и планирования) с ников, умоляя клиентуру пе- филиала Липецкого УТЭПО звенья -—лишние расходы и бюрократические рогатки. К сожалению, возражений ель- чан никто не принял во вни­ мание. пустим, реорганизацию про­ изведут с сохранением пре­ жнего «избирательного» пла­ нирования. Амбиция Ю. И. Силуянова не пострадает. Но пострадает Дело. Пострада-