Ленинское знамя. 1987 г. (г. Липецк)

В ЦЕНТРАЛЬНОМ КОМИТЕТЕ КПСС (Окончание. Начало на 1 -й стр.). новые задания двух лет пя­ тилетки, добьются высоких технико-экономических пока­ зателей, обеспечат высшее качество выпускаемой про­ дукции, учреждена юбилей­ ная Почетная грамота ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ, Н ПР ИНЯТ0 предложение ВЦСПС о приглашении в Москву на празднование 70- летия Великой Октябрьской социалистической революции до 1000 передовиков социа­ листического соревнования, ударников двенадцатой пяти­ летки, достигших наилучших результатов в юбилейном го­ ду, а также группы трудя­ щихся братских социалисти­ ческих стран — победителей интернационального социали­ стического соревнования в своих странах и на интегра­ ционных объектах в СССР. Государственному комите­ ту СССР по науке и технике с участием министерств и ведомств, Советов Министров союзных республик поручено открыть в июле 1987 г. на ВДНХ СССР выставку «70 лет под знаменем Великого Октября», а также подгото­ вить постоянно действующую экспозицию «Ускорение соци­ ально-экономического разви­ тия страны». Организовать на выставке достижений на­ родного хозяйства СССР Дни союзных республик, посвя- щенйые юбилею. Подчеркнуто, что в полити­ ческой работе среди трудя­ щихся нужно убедительно раскрывать органическую связь свершений Октябрьской революции и нынешних, ре­ волюционных по своему су­ ществу преобразований всех сторон жизни советского об­ щества, Показывать, что и сегодня речь идет о будущем нашей Родины, коренных ин­ тересах трудящихся, истори­ ческих судьбах социализма. Сегодня, как и тогда, тре­ буется непоколебимая вер­ ность коммунистическому знамени, несгибаемая воля и настойчивость в достижении поставленных целей. Сегодня, как и тогда, главной движу­ щей силой перемен является руководимый ленинской па­ ртией трудовой народ, его ре­ волюционная энергия, живое творчество масс. Партийным организациям, советским органам предложе­ но широко использовать пре­ дстоящие выборы в местные Советы народных депутатов, народных судей и народных заседателей районных (город­ ских) народных судов, другие массовые кампании для разъ­ яснения завоеваний Великого Октября в деле осуществле­ ния полновластия трудящих­ ся. демократического' харак­ тера советского государствен­ ного строя и принципов со­ циалистического самоуправ­ ления народа. Всемерно спо­ собствовать проведению этих принципов в жизнь. Аргументированно показы­ вать достижения социализма и его коренные преимущест­ ва перед капитализмом, ук­ реплять веру советских лю­ дей в торжество коммунисти­ ческих идеалов. Вести про­ паганду с позиций правды и реализма, добиваясь, чтобы все советские люди, говоря словами Ленина, смогли «как можно трезвее, яснее, на­ гляднее* дать себе отчет в том, что именно мы «додела­ ли» и чего не доделали». Смело вскрывая недостатки, поднимать трудящихся на борьбу за их устранение, вдохновлять на упорную ра­ боту по совершенствованию социализма, достижению программных целей КПСС. Отмечается, что партий­ ным организациям следует неустанно заботиться о повы­ шении авангардной роли коммунистов, добиваться, чтобы каждый из них пока­ зывал пример в труде, обще­ ственно-политической деяте­ льности и в быту, был до­ стойным преемником и про­ должателем славных дел бессмертной гвардии больше- виков-ленинцев, поднимавших массы на штурм старого ми­ ра, на защиту революционных завоеваний и строительство нового общества. Надо активно использовать богатейший опыт КПСС, опыт социалистического строительства для решения новых задач. Чем масштабнее и сложнее осуществляемые в стране перемены, тем важнее научиться извлекать уроки из минувшего для сегодняш­ них и завтрашних дней, тем актуальнее работа по укреп­ лению единства партии и на­ рода, формированию у совет­ ских людей ясного понимания истоков социалистических свершений, животворной си­ лы идей Октября. Отделам науки и учебных заведений, пропаганды, орга­ низационно-партийной рабо­ ты ЦК КПСС с участием НМЛ и АОН при ЦК КПСС поручено разработать меры по коренному улучшению исследований, изучения и пропаганды исторического опыта КПСС. Институту марксизма-лени-' низма при ЦК КПСС совме­ стно с Академией наук СССР и Академией обществен­ ных наук при ЦК КПСС пре­ дложено провести в 1987 го­ ду международную научную конференцию «Великий Ок­ тябрь и современность». Важная задача партий­ ных, профсоюзных, комсо­ мольских и других общест­ венных организаций, Советов народных депутатов, трудо­ вых и учебных коллективов —- воспитание трудящихся, особенно молодежи, на рево­ люционных, боевых и трудо­ вых традициях Коммунисти­ ческой Партин и советского народа, в духе нерушимой дружбы народов СССР, в духе постоянной готовности к защите социалистического Отечества. Центральный Комитет КПСС считает необходимым и впредь наращивать усилия по формированию у новых поколений предаиностй делу Великого Октября, стремле­ ния умножать материальные и духовные богатства Совет­ ской Родины, крепить ее эко­ номическую и оборонную мощь. Поддержано развер­ нувшееся по инициативе Ле­ нинского комсомола патрио­ тическое движение советской молодежи под девизом «Ре­ волюционный держите шаг!». Принято предложение ЦК ВЛКСМ о проведении в ок­ тябре 1987 г. в Ленинграде Всесоюзного слета комсо­ мольцев и молодежи, посвя­ щенного 70-летию Октября. Партийным комитетам и Советам Народных депутатов совместно с общественными организациями рекомендова­ но организовать чествование старых большевиков, ветера­ нов войны и труда, принять меры к улучшению их жили­ щно-бытовых условий, меди­ цинского и Торгового обслу­ живания. , ., Центральным и местным газетам и журналам, телеви­ дению и радио, говорится в постановлении ЦК КПСС, обеспечить систематическую публикацию материалов, глу­ боко раскрывающих всемир­ но-историческое значение Ве­ ликой Октябрьской социалис­ тической революции, новатор­ ский, первопроходческий ха­ рактер преобразований, осу: ществляемых в стране под руководством партии, неус­ танную заботу КПСС о бла­ ге и мирной жизни советских людей. Госкомиздату СССР пору­ чено издать на языках наро­ дов СССР, а также на ино­ странных языках книги, бро­ шюры, буклеты, плакаты, по­ священные истории Совет­ ского государства и его се­ годняшнему дню, дружбе на­ родов нашей страны, выда­ ющимся достижениям совет­ ской науки и культуры, геро­ ям революции, войны и тру­ да. Предложено выпустить: Центральному статистическо­ му управлению СССР — сборник «Народное хозяйство СССР за 70 лет», Министер­ ству финансов СССР и Гос­ банку СССР — юбилейные памятные монеты достоинст­ вом 1, 3 и 5 рублей, Мини­ стерству связи СССР — се­ рию почтовых марок, конвер­ ты, открытки, посвященные юбилею Октября. Отмечается необходимость в ходе подготовки к 70-й го­ довщине Октябрьской рево­ люции в полной мере испо­ льзовать воспитательные во­ зможности советской литера­ туры и искусства, культурно- массовой работы. Министер­ ству культуры СССР, Госте- лерадио СССР, Госкомиздату СССР, Госкино СССР, Гос­ комитету СССР по физичес­ кой культуре и спорту,' твор­ ческим союзам страны следу­ ет предусмотреть издание лучших произведений совет­ ской литературы, создание новых спектаклей, фильмов и концертных программ, ре­ троспективный показ кино- и телефильмов, выставок, орга­ низацию спортивных празд­ ников, посвященных Велико­ му Октябрю, героизму совет­ ского народа. Признано важным активи­ зировать работу по дальней­ шему укреплению связей и взаимодействия национальных культур. Одобрена инициати­ ва творческих организаций по проведению Дней литературы и искусства народов СССР в республиках, краях и облас­ тях. В октябре 1987 г. в*Моск­ ве будет проведена Всесоюз­ ная художественная выстав­ ка «70 лет Великого Октяб­ ря». Координация этих меро­ приятий поручена Министер­ ству культуры СССР, В рамках второго Всесоюз­ ного фестиваля народного тво­ рчества, посвященного 70-ле­ тию Великого Октября, пре­ дусматривается организовать в мае—ноябре 1987 г. выста­ вки произведений самодея­ тельных художников и марте- ров декоративно-прикладного искусства, дни хорового, те­ атрального, хореографическо­ го творчества, праздники фольклора и духовой музыки с участием самодеятельных коллективов — победителей фестивальных смотров и кон­ курсов. Партийным организациям, средствам массовой информа­ ции поручено последователь­ но освещать многогранную и конструктивную внешнеполи­ тическую деятельность КПСС и Советского государства, на­ правленную на ликвидацию ядерной угрозы и обеспече­ ние всеобщего мира, основан­ ную на глубоком осознании современных реальностей, ак­ тивно утверждающую новое политическое мышление. Убе­ дительно раскрывать нашу позицию в международных делах — ясную, честную, справедливую, учитывающую законные интересы всех на­ родов. Нести людям планеты правду о новом строе, о со­ циализме как альтернативе капитализма. Необходимо широко осве­ щать достижения стран со­ циалистического содружест­ ва, актуальные вопросы их сотрудничества, деятельность коммунистических и рабочих партий, антиимпериалистичес­ кую борьбу народов и стран. Показывать, что сегодня судьбы мира и социального прогресса теснее, чем когда- либо, связаны с динамизмом экономического и политичес­ кого развития мировой систе­ мы социализма. ВЦСПС, ЦК ВЛКСМ, ССОД, соответствующим ми­ нистерствам и ведомствам, местным партийным органам рекомендовано организовать проведение на интеграцион­ ных стройках и других объек­ тах сотрудничества эстафеты труда, мира и дружбы в честь 70-летия Великого Ок­ тября. Развивать социалисти­ ческое соревнование м », у советскими трудовыми коД* лективами и коллективами трудящихся социалистических стран, организовать интерна­ циональные трудовые вахты и смены, конкурсы професси­ онального мастерства, фести­ вали и вечера дружбы, выс­ тавки, совместные обществен­ но-политические и культурно- массовые мероприятия, посвя­ щенные юбилею Октября. Предусмотрен ряд мер, на­ правленных на разъяснение в зарубежных аудиториях идей Октября, современной политики КПСС и Советского государства. Признано целесообразным провести в Москве в ноябре 1987 г. совместное торжест­ венное заседание Центрально­ го Комитета КПСС, Верховно­ го Совета Союза ССР и Вер­ ховного Совета РСФСР, по­ священное 70-летию Великой Октябрьской социалистичес­ кой революции. В гг. Москве и Ленингра­ де, столицах союзных и авто­ номных республик, краевых и областных центрах, городах и районах рекомендовано провести торжественные за­ седания соответствующих пар­ тийных комитетов и Советов народных депутатов с участи­ ем представителей трудящих­ ся, общественных организа­ ций, воинов армии и флота, посвященные 70-летию Вели­ кой Октябрьской социалисти­ ческой революции. На предприятиях, в колхо­ зах и совхозах, учреждениях и учебных заведениях, воин­ ских частях состоятся торже­ ственные собрания в честь 70-летия Великого Октября. А Г Р О П Р О М : К А К Р А Б О Т А Ю Т П О Д Р Я Д И Х О З Р А С Ч Е Т КОГДА ОТСУТСТВУЕТ ОБРАТНАЯ С В Я ЗЬ Почему бригада сомневается в обещаниях председателя Начало первого весенне­ го месяца в нынешнем году было под стать морозному ян­ варю. А в день моего при­ езда в четвертую , бригаду добровского колхоза имени 1 Мая с утра еще и метель разыгралась не на шутку, запеленала все бе­ лым покрывалом. — Только вчера расчис­ тили, а сегодня опять все замело, — пожаловался за­ меститель бригадира Миха­ ил Григорьевич Стародуб- цев, показывая на занесен­ ную технику. —- А что сде­ лаешь, если все под откры­ тым небом стоит? Тут же и ремонтировать приходится даже в сильные морозы. По­ греться и то негде. —А Дом механизатора? — У нас его «холодильни­ ком» называют, —* невесело улыбнулся Михаил Григорь­ евич. — Там не теплее, чем на улице. Уголь такой при­ возят, что он в печке не го­ рит. Так что давайте лучше в мастерской поговорим. В маленькой темной ма­ стерской собрались несколь­ ко человек — бригадир Ни­ колай Алексеевич Сафонов, механизатор Владимир Фе­ дорович Епифанцев, мастер. наладчик Иван Иванович Заврин, слесарь Михаил Ва­ сильевич Виноградов. Речь зашла о вопросе самом боль­ ном: почему подряд не ско­ лачивается по-настоящему? Так выразился Михаил Гри­ горьевич Стародубцев. На коллективный подряд бригада перешла первой в колхозе еще в 1984 году. Хозяйство испытывало ост­ рую нехватку в кормах, что­ бы исправить положение, бы. ла создана бригада по кор­ мопроизводству, которая и начала работать по новому методу. — Начинали мы не ахти как хорошо, — рассказыва­ ет Николай Алексеевич Са. фонов. — Все было в но­ винку, а главное, — люди привыкли работать по прин­ ципу: «норму сделал — зап­ лати, а что там осенью будет, какой урожай — меня не волнует». А при подряде оп­ лата по конечному резуль­ тату, значит, надо всем оди­ наково, честно и сообща тру­ диться. Но сознание-то у всех разное, Ъдин на со­ весть' работает, другой — вполстдаы. За каждым не уследишь. Не сразу и с оп­ латой все утрясли. Но посте­ пенно все поняли: как бу­ дем работать — так в кон­ це года и получим. Действительно, вскоре по­ явились результаты нового метода: план они два года подряд выполняли. Соответ­ ственно и получили по 800— 900 рублей надбавки. Каза­ лось бы, дело пошло. Но в прошлом году бригада не справилась с заданием — не­ добрали 800 тонн сена, 2500 тонн силоса. Естественно, доплаты в конце года были в два—три раза меньше, чем раньше. По мнению главно­ го агронома колхоза Анато­ лия Григорьевича Солосина, план не выполнили, прежде всего, из-за погодных усло­ вий. Засуха, конечно, серьез­ но помешала заготовке кор­ мов. Но это, как говорится, объективная причина, а бы­ ли и субъективные, о кото­ рых Анатолий Григорьевич не мог не знать: он сам два года возглавлял эту брига­ ду- Причины же эти кроются в том, что из-за отсутствия должной организации ча­ сто нарушаются принципы бригадного подряда, а, сле­ довательно, выхолащивается его главный смысл — сде­ лать людей полными хозяе­ вами земли, воспитать в них ответственность за резуль­ таты труда. Подряд силен не только сознанием работ­ ников и их экономической за­ интересованностью, но и чет- ким соблюдением условий до­ говора со стороны админист­ рации хозяйства. А вот это- то требование выполняется далеко не всегда. — Вот приступим скоро к весеннему севу, — говорил Н. А. Сафонов, —- и опять начнутся отвлечения техни. ки, закрепленной за брига­ дой. Возвращают же ее всю разбитую. Значит, снова ре­ монтируй. А нам самим ра­ ботать в поле надо. К тому же заплатят за эксплуатацию техники копейки, а ремонт потом обходится во много раз дороже. Теряем и во времени, и в затратах. . И так весь сезон. — Например, пришла прра убирать кукурузу в прошлом году, — продолжает разго­ вор Михаил Григорьевич Стародубцев,’ — а трактора забрали на пахоту. Оставят два—три, когда нам нужно не меньше десяти, чтобы бы­ стро убрать урожай. Ком. байн стоит — не на чем от­ возить кукурузу. Председа­ тель говорит: «Ничего, куку­ руза постоит, нам пахота ну­ жна». А - кукуруза тем вре­ менем высыхает. Мы ее дол­ жны зеленую убрать, а уби­ раем желтую, сухую, когда она и качество потеряла, и вес. Поэтому план и не вы­ полнили, а смогли бы в два раза больше заготовить это­ го корма: урожай вырастили неплохой. — Та же история происхо­ дит в июле, — дополняет товарища Владимир Федоро­ вич Епифанцев. •— Нам нуж­ но междурядную обработ­ ку вести, а тут сено подош­ ло. Вот и разрываемся на две части. Не один раз обе­ щали не снимать нас на се­ но, а время приходит •— опять то же самое. Волнует бригаду и то, что поля каждый год новые. Нет своих, строго закреплен­ ных за бригадой, где землю можно подготовить каче­ ственно — удобрить, выров­ нять. — То там кусок в 20 гек. таров отрежут, то в другом месте, — говорил бригадир. — Какие работы здесь до нас провели, как ухаживали? Никто не скажет. Поэтому и не знаешь, что с этим по­ лем делать. Другое дело, ес­ ли бы с начала и до конца мы на этом участке вели работу, мы и отвечали бы за него в полной мере. До­ ходит часто до смешного. Прошлый год на нашем поле кормовую свеклу сеяла вто. рая бригада. Свекла вообще не взошла, и убирать нам было нечего. А что с них возьмешь; они сеяли на чу-, жом поле, следовательно, в конечном результате заин­ тересованы не были... Волнует бригаду и дру­ гая проблема — ее увели­ чивающаяся с каждым го­ дом численность. Сейчас в коллективе 35 человек, за которыми закреплено 28 единиц различной техники и сельхозинвентаря. Это при­ вело к тому, что бригадиру и его помощнику трудно про­ контролировать работу каждо­ го механизатора, проследить за качеством ее. В резуль­ тате теряются нити управле. ния, мобильность, что ве­ дет к неразберихе и в орга­ низации работы, и в учете труда каждого. Все это, разумеется, ска­ зывается отрицательно на рабочем настрое людей. И • не удивительно, что в такой атмосфере у многих опуска­ ются руки. За прошлый год 9 человек были лишены всей суммы доплаты из-за того, что не отработали весь пе­ риод, ушли из бригады. Не­ редки случаи халатного от­ ношения к работе, наруше­ ний дисциплины. Все эти беды бригады обсуждались на состоявшемся в конце февра­ ля собрании. По поводу некоторых предложений были приняты нужные решения, Например, давно возникла необходи­ мость в выделении из брига­ ды самостоятельных под­ рядных звеньев по производ­ ству какой-то одной куль­ туры. Для начала решено соз­ дать звено по выращиванию кукурузы. Сейчас трудность в том, чтобы правильно уком. плектовать коллектив людь­ ми и техникой. Участок кор­ мовой свеклы в 70 гектаров отдан в распоряжение одного человека — Ивана Никито­ вича Шуваева, который дол­ жен будет полностью про­ водить все работы: сев, об­ работку, подкармливание. — и полностью отвечать за по­ ле. Председатель колхоза Алек­ сандр Михайлович Попов обе­ щал на собрании, что не бу­ дет отвлекать бригаду на заготовку сена, а новое зве­ но будет заниматься только кукурузой. Обещание харо. шее, но будет ли оно выпол­ нено? В бригаде, во всяком случае, к нему относятся с сомнением: уж слишком мно­ го раз слышали подобное.,, И ведь за нарушение договор­ ных' обязательств админи. страция практически ника­ кой ответственности не не­ сет, хоть в коллективном до­ говоре, подписанном предсе­ дателем колхоза и бригади­ ром, есть и такой пункт: ад­ министрация обязуется не отвлекать людей и технику бригады, занятых на работах по выращиванию урожая на закрепленных площадях. В конце же договора можно прочитать: «Обе стороны не­ сут ответственность за на­ рушение условий договора в пределах прав и обязанно­ стей в соответствии с норма­ тивными положениями по условиям внутрихозяйствен­ ного расчета колхоза». Да вот беда — не равными по­ ка остаются эти права и обя­ занности. Коллективный ,же подряд может полностью да. вать отдачу только в усло­ виях равенства обеих сто­ рон. Если бы обещания председателя колхоза под­ креплялись в договоре пунк­ том, по которому председа­ тель и главные специалисты будут рублем наказаны за нарушение обязательств и срыв работ в бригаде, то де­ ло, наверное, давно изме­ нилось бы к лучшему... А пока приходится (хоть и с трудом) верить на ело. во и надеяться на то, что, в конце концов, установится все- таки обратная связь между бригадой и правлением кол­ хоза. И. СИЗОВ. наш. корр. НА СНИМКЕ вы видите мастера цеха большого периодиче­ ского ремонта Елецкого локомотивного депо Юрия Александро­ вича Боева. Десять лет прошло с тех пор, как он начал здесь работать слесарем. Ныне это опытный специалист. Он на­ гражден двумя знаками ЦК ВЛКСМ «Молодой гвардеец пяти­ летки». В депо Ю. А. Боев вступил в ряды КПСС. Фото В. ДУРНЕВА. «П З » в ы ступило . Ч то сделано? «А ПО ТО ЛО К -ТО Н ЕВЫ СО К» Измалковский райком КПСС сообщает: факты, изложенные в рейдовом материале, опуб­ ликованном в «ЛЗ» под таким заголовком 18 февраля с. г., действительно имели место. Публикация обсуждена на рай­ онном совещании руководите­ лей хозяйств, а также на засе­ даниях парткомов и собраниях животноводов колхозов имени Первого мая и имени Дзержин­ ского. Приняты меры для уст­ ранения отмеченных недостат­ ков. В колхозе имени Первого мая пересмотрен рацион жи- е о т н ы х . За сче-г введения барды с крахмального завода, кормо­ вой свеклы, других компонен­ тов питательность его доведе­ на до десяти кормовых еди­ ниц. В результате продуктив­ ность дойного стада сейчас выше прошлогодней, товар­ ность молока составляет 98 процентов. Надо сказать, на результатах сказывается акти­ визация работы зоотехниче­ ской службы, руководитель ко­ торой В. Е. Орехова строго предупреждена, улучшение производственного быта. Аналогичные меры приняты также в колхозе имени Дзер­ жинского, что тоже привело к улучшению зимовки скота. Н. ЩЕДРОВ, первый секретарь Измалковского райкома КПСС. Госприем ка : пора становления НА ПЕРЕЛОМЕ Этот разговор с бригади­ ром первого механического цеха, членом парткома Гря- зинского объединения «Гид­ роагрегат» В. И. Катковой был коротким, но помнится до сих пор. — Введение госприемки, — сказала Валентина Ива­ новна, — потребовало не только пересмотра техни­ ческой документации и тех­ нологии, ускорения рекой, струкции в целом ряде цехов и участков, но и: пересмотра нравственных начал. Купив, скажем, электроутюг, кото­ рый после нескольких часов работы выходил из строя, мы поругивали тех, •кто его изготавливал. В то же Еремя у самих считалось чуть ли не нормой поставлять на сборку детали, не. отвечаю­ щие ГОСТу... Как и на большинстве предприятий, новая служба на «Гидроагрегате» далеко не всем пришлась по душе. И, тем не менее, серьезных конфликтов между админи­ страцией объединения и ра­ ботниками госприемки не было, хотя попытки пожало­ ваться на жесткие требова­ ния новой службы контроля со стороны отдельных руко­ водителей цехов и участков были. Однако и генеральный директор объединения А. А. Беленко, и его помощники заняли четкую и ясную по­ зицию: если работник гос­ приемки обнаружил брак, значит, надо находить эф­ фективный путь для его уст­ ранения. Причем, в борьбе за повы­ шение качества продукции активное участие принима­ ют и сами работники новой службы контроля. Вместе с рабочими и инженерами они пересматривают техничес­ кую документацию, значи­ тельная часть которой уже давно устарела, совершен­ ствуют технологию, помо­ гают внедрять передовые методы организации труда. И все же в январе объ­ единение не выполнило план выпуска продукции. Такого еще не бывало. Реакция на это была неоднозначной: од­ ни поговаривали, что «зо всем виновата госприемка», другие считали, что при до­ бросовестном выполнении каждым своих обязанностей план можно было выполнить. О том; что заводчане не только так думали, но и со­ ответствующим образом по. ступали, свидетельствуют результаты работы объеди­ нения за февраль. План по выпуску товарной продук­ ции за этот месяц выполнен на 102,2 процента, по реа­ лизации — на 106,2 про­ цента. И что особенно приме­ чательно — выполнен план по поставкам. Думается, нет необходи­ мости доказывать, что сде­ лать это в условиях госпри­ емки вовсе непросто. Но' яс­ но ощутим перелом в дея­ тельности коллектива, хотя трудностей и нерешенных проблем здесь еще немало. По утверждению главного инженера объединения А. А. Остапенко, за несколько по_ следних месяцев .на пред­ приятии внедрено столько технических новинок, столь­ ко стендов, сколько раньше не появлялось и за пятилет­ ку. Недавно инженеры сов­ местно со специалистами' головного конструкторско. технологического бюро внед­ рили процесс алмазного раз­ вертывания, что позволило значительно повысить каче­ ство обработки основных де­ талей. В малярном цехе до не­ давнего времени на одном • из двух действующих здесь конвейеров не было прину. дительной сушки. По инициа­ тиве отдела главного энер­ гетика в короткий срок *к те- лежечному конвейеру был подведен воздуховод, изго. товлены камеры, и теперь производительность его воз росла в два раза. В термогальваническом цехе не так давно самой грязной в прямом смысле этого слова и неквалифициро­ ванной операцией считалась гидрополировка. Выделен­ ным для выполнения этой работы людям при­ ходилось вручную очи­ щать детали от заусенец и ржавчины. Теперь эту опера­ цию вместо трех человек вы­ полняет один с помощью вра­ щающегося барабана с опил, нами и металлическими шаЗ риками. В этой своеобраз­ ной центрифуге детали быст­ ро очищаются до зеркального блеска... Ужесточение контроля за качеством способствовало не только росту активности ра­ ционализаторов и изобрета­ телей’ но и внедрению пере­ довых форм организации труда. Именно в эти послед­ ние три месяца были переве. дены на двухсменную работу некоторые цехи и участки, заканчивается тщательная подготовка к переводу не­ которых участков на ' трех­ сменку. Администрация и общест­ венные организации стали внимательнее прислушивать­ ся к мнению рабочих. Так, с введением госприемки бри­ гадам сборочного цеха приш­ лось гидростанции испыты­ вать при сдаче дважды: один раз для ОТК, другой раз — для госприемки, терять по 8—4 часа. — А почему представите, ли обеих служб кЬнтроля не могут принимать у нас стан, ции одновременно? Этот вопрос сборщиков обсуждался недолго. Целе­ сообразность предложенного не вызывала сомнений. С января испытание в сбороч­ ном цехе проводится один раз в присутствии как работ­ ников ОТК, так и госприем­ ки. И все же среди прочих принятых мер особая роль принадлежит экономическим. Их принцип поост и справед­ лив: допустил брак—-плати за его исправление. Применя­ ли эти санкции всего несколь, ко раз, но о каждом таком случае доводилось до све. дения всего коллектива пред­ приятия, Тут гласность име­ ла особое значение. Так, в январе с Минского автозавод да сообщили, что поставлен ные грязинцами 44 крана уп­ равления — одного из эле­ ментов гидросистемы — за­ бракованы. Срочно в Минск выехали два специалиста «Гидроагрегата». Исправив на месте брак, они впослед­ ствии выявили конкретного виновника — бригаду Н. И. Петренко из механосбороч­ ного цеха. Пришлось брако- -делам заплатить из собствен­ ного кармана 56 рублей штрафа - и около ста руб­ лей за выезд специалистов в Минск и обратно... Три месяца работы объе­ динения в условиях госпри­ емки высветили немало бо. левых точек. Но принятые меры уже значительно оздо­ ровили обстановку. Все бо­ лее надежной преградой на пути брака становится не только служба госприемки, но и совесть рабочего чело, века. В нашей газете уже рассказывалось о том, как от­ дельные станочники и сбор­ щики отказывались вытачи­ вать детали из некачествен­ ных заготовок, собирать -гидронасосы из бракованных деталей. Такие случаи те­ перь не единичны. В конце февраля в сборочном цехе бригада В. Д. Баланова еди­ нодушно отказалась соби­ рать гидростанции, так как поставленные на сборку крон штейны имели большое сме­ щение пр крепежу. Раньше в подобных случаях сами сборщики рассверливали но­ вые отверстия. Все хорошо знали, что эти кронштейны будут ненадежны, но глав­ ная задача достигалась —- станции все же отправлялись заказчику... Теперь такого не допус. кают не только службы кон­ троля, но и сами рабочие. Вместе с тем рано еще идеа­ лизировать обстановку.. По- прежнему из более чем че­ тырехсот поставщиков сырья, материалов и агрегатов не все своевременно выполняют перед «Гидроагрегатом» до­ говорные обязательства. Каждый третий насос, постав­ ляемый елецким заводом «Гидропривод», работниками госприемки бракуется. Мно­ го нареканий у заводчан на регуляторы температуры и электродвигатели, которые поставляют предприятия Армении. Все это осложняет не только борьбу за повы. шение качества выпускае­ мой продукции, но и за рит­ мичность производства, В феврале, например, за пер­ вые две декады работниками госприемки было принято не­ многим более сорока процен­ тов продукции месячного плана. Так что наметивший­ ся перелом придется еще ос„ новательно закреплять. Г. КОЛЕНЧУК, соб. корр. «Ленинского знамени». ПОПОЛНЕНИЕ Недавно коммунисты сов­ хоза «Липецкий» приняли в члены КПСС передового ме­ ханизатора — оператора по откорму крупного рогатого скота В. А. Хорошилова. Он успешно прошел кан­ дидатский стаж, показал се­ бя не только хорошим ра­ ботником, но и активным общественником. В члены КПСС также при­ нята О. В. Чернышова, ра­ ботница отдела кадров : зяйства, выполняющая ва ное партийное поручен: Она — заместитель сек] таря комсомольской орга] зации. Бригадир компле! по откорму крупного рога' го скота Г. А. Гудков С 1 кандидатом в члены КПСС Достойное пополни влилось в партийные р я совхоза. М. ПРОХОРОВ. КТО САМЫЙ НАХОДЧИВЫЙ? Много болельщиков собрал актовый зал за­ вода «Гидропривод» во время встречи команд КВН. В ловкости, на­ ходчивости, знаниях состязались представи­ тели механосборочного цеха № 5 и механичес­ кого № 10 . Традиционное домашнее задание было построено на заводском материале. «Один день из жизни тех­ нолога цеха» — так оно называлось. А высмеяна здесь была практика от­ влечения специалистов н другие работы. После долгой, упорно борьбы победила команд пятого цеха во главе капитаном фрезеровщнко] Сергеем Скуридиным. Л. БАРТЕНЕВА.