Ленинское знамя. 1987 г. (г. Липецк)
Пролетарии всех стран, соединяйтесь! ЗНАМЯ О р г а н Л и п е ц к о г о о б л а с т н о г о к о м и т е т а К П С С и о б л а с т н о г о С о в е т а н а р о д н ы х д е п у т а т о в 70-й год издания С у б б о т а , 2 8 ф е в р а л я 1 9 8 7 г. № 50 (17 747) Цена 3 коп. В ЦК КПСС, СОВЕТЕ М И Н ИС ТРОВ СССР ^ Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР и Всесоюзный Цент, ральный Совет Профессио нальных Союзов приняли постановление <" «О переходе объединений, предприятий и организаций промышленно сти и других отраслей народ, кого хозяйства на многосмен ный режим работы с целью повышения эффективности производства». В постановлении отмечает ся, что реализация установок XXVII съезда партии и ян варского (1987 г.) Пленума ЦК КПСС по улучшению ис пользования созданного про изводственного потенциала, ускорению научно-техничес кого прогресса и росту эф. фективности экономики не разрывно связана с перехо дом объединений, предприя тий и организаций промыш ленности, строительства, транспорта, агропромышлен ного комплекса и других от раслей на многосменный ре жим работы. Решение этой задачи — составная часть перестройки народного хо зяйства, перевода его на ин тенсивный путь развития. Опыт работы трудовых кол. _ лективов предприятий Ле нинградской , Харьковской, Ульяновской и других об ластей убедительно показы вает, что перевод оборудова ния на двух- и трехсменную работу позволяет в короткие * сроки существенно повы сить эффективность произ водства и одновременно от крывает возможности для улучшения социально-быто вых условий трудящихся. Вместе с тем в постанов лении указывается, что эта важная инициатива коллек тивов пока не находит ши рокого распространения. От дельные партийные, совет ские, хозяйственные и проф союзные органы по-прежиему основную ставку делают на экстенсивный путь развития, продолжают добиваться вы деления дополнительных ка питальных вложений для формирования новых рабочих мест без учета реально складывающейся обстановки с трудовыми, материальными и финансовыми ресурсами, в то время, как созданный про. изводственный потенциал используется с низкой отда чей. В связи с этим затруд няется решение неотлож ных социально-бытовых за дач в трудовых коллективах. Министерства и ведомства СССР и Советы Министров союзных республик не прояв ляют последовательности и настойчивости в повышении загрузки оборудования, пере воде объединений и пред приятий на многосменный режим работы, не обеспечи вают целенаправленного уп равления процессами вос производства основных фон- -Дов. Не полностью использу ются действующие произ водственные мощности в тя желой промышленности, энер гетике, строительстве, сель ском хозяйстве. Неблаго получное положение сложи лось в машиностроении, где коэффициент сменности ра боты оборудования система тически снижается, многие предприятия работают в од. ну смену. Особенно недопус тимо, когда новейшая техни ка — станки с числовым программным управлением, обрабатывающие центры, промышленные роботы, гиб кие производственные моду ли, вычислительные комп-, лексы имеют низкий коэф фициент сменности. Система морального и материального стимулирова ния недостаточно заинтере совывает рабочих и специа листов в более полном и эф фективном использовании техники. Не способствует активно му переводу предприятий производственных отраслей на двух- и трехсменную ра боту несогласованность ре жима работы транспорта, торговли, учреждений здра воохранения, просвещения, культуры и других отраслей сферы обслуживания. ЦК КПСС, Совет Минист ров СССР и ВЦСПС призна ли необходимым осуществить в 1987—1988 годах перевод оборудования на двухсмен ный режим работы, а уни кального и дорогостоящего — на трехсменный режим. Там, где необходимо по условиям производства, и при использовании осо бого специального обо рудования, применять че тырехсменный режим рабо ты. При этом важно обеспе чивать достижение конкрет ных экономических результа тов —- роста производства, улучшения качества и ритми чности выпуска продукции, повышения производительнос ти труда, снижения потреб ностей в капитальных вложе ниях, улучшения условий труда и быта работников. Указанные требования должны быть положены в ос нову планирования производ ства и капитальных вложе ний, проектирования и ввода в действие мощностей, обес печения сбалансированности числа рабочих мест с трудо выми ресурсами к совершен ствования организации произ водства и труда. Обращено внимание ЦК компартий союзных ,респуб лик, крайкомов, обкомов, ок ружкомов, горкомов и райко- ьщв партий, министерств и ведомств СССР, Советов Ми нистров союзных и автоном ных республик, исполкомов местных Советов народных депутатов, профсоюзных и комсомольских органов, объ единений, предприятий и ор ганизаций на то, что переход на многосменный режим ра боты является одной из важ нейших хозяйственно-полити ческих задач в деле коренно го улучшения использования производственного Потенциа ла. Необходимо сосредото чить усилия на техническом перевооружении и реконст рукции производства, уско ренном обновлении активной части основных фондов, до стижении проектного уровня мощностей, максимальном использовании прогрессивной высокопроизводительной тех ники в многосменном режиме работы с целью успешной реализации заданий двенад цатой пятилетки. Отмечено, что следует обеспечить усиле ние организаторской и массо во-политической работы в трудовых коллективах, до ходчиво довести до каждого работника суть и народнохо зяйственное значение пере вода предприятий на много сменный режим работы, по вышать требовательность к подбору и расстановке кадров с учетом задач, стоящих перед страной.. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ВВЕДЕНИЮ ДВУХ - И ТРЕХСМЕННОГО РЕЖИМА ТРУДА В ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОТРАСЛЯХ Руководителям объедине ний, предприятий и организа ций совместно с партийны ми, профсоюзными и комсо^ мольскими организациями, с широким участием трудящих ся поручено обеспечить пе ревод оборудования на мно госменный режим работы. В этих целях признано целесо образным: разработать конкретные меры по переводу участков, цехов, производств на рабо ту в две или три смены. Осу ществлять перевод поэтапно, максимально используя осно вные производственные фон ды, особенно активную их часть, каждый квадратный метр производственной пло щади; повысить роль аттестации рабочих мест, обратив осо бое внимание на улучшение структуры установленного парка оборудования и повы шение его производительно сти, загрузку станков, машин, агрегатов и каждого рабочего места. Не допускать фор мального подхода к проведе нию этой работы; шире привлекать рабочих, конструкторов, технологов и других специалистов к раз работке и осуществлению ме роприятий по рационализации производства за счет внедре ния современных, технологи ческих процессов, разработ ки и создания средств меха низации и автоматизации, уг лубления специализации и кооперирования производст ва; на основе аттестации по всеместно осуществлять мо дернизацию действующего оборудования, оснащать его средствами автоматизации, программного управления и контроля, высокопроизводи тельным инструментом и при способлениями; перевести все высокопро изводительное,, уникальное и наукоемкое оборудование на трех- и четырехсменный ре жим работы. Добиваться того, чтобы физический износ это го оборудования опережал моральное старение. Мини стерствам и ведомствам оп ределить перечни такого обо рудования; выявить и демонтировать старое, физически и мораль но изношенное оборудование, а также излишнюю малоза груженную технику. Высво бождающиеся производствен ные площади использовать для ликвидации узких мест, увеличения выпуска остро дефицитной продукции и то варов народного потребле ния, развития собственного производства технологическо го оборудования для нужд предприятия и отрасли, соз дания современных средств контроля и испытательных стендов, расширения экспери ментальной базы для повы шения качества продукции, а также для улучшения усло вий труда и быта работни ков; обеспечить реализацию или передачу по своему усмотре нию излишнего оборудования с учетом потребностей пред приятий и организаций, рас положенных на территории местного Совета народных депутатов. Средства, получен ные от его реализации, на правлять на увеличение фон да развития производства, в необходимых случаях списы вать оборудование в металло лом, если оно изношено или морально устарело; не допускать перевода участков, цехов и произ водств на многосменный ре жим работы путем механиче ского перераспределения ра бочих по сменам без прове дения глубокого экономичес кого анализа и производст венной необходимости. Обес печить строгое соблюдение трудового законодательства; перестроить организацию труда, обратив особое вни мание на создание сквозных (многосменных) комплексных бригад, а также коллективов участков и цехов, работаю щих на условиях подряда; проводить переподготовку и повышение квалификации рабочих в целях дальнейше го использования их на рабо чих местах с прогрессивной техникой и технологией и во вновь организуемых произ водствах; повсеместно проводить в трудовых коллективах широ кую разъяснительную работу о целях и задачах перевода на многосменный режим тру да. Перевод осуществлять только после глубокой прора ботки, тщательной подготов ки и решения всех производ ственных и социальных воп росов, связанных с этим де лом. Перевод на новый ре жим труда должен обязатель но обсуждаться в коллекти вах бригад, участков, цехов и предприятия; направлять творческий по иск членов коллектива на успешное решение поставлен ной задачи. Воспитывать у них сознание, что в условиях работы на полном хозрасче те и самофинансировании по вышение сменности работы является необходимым требо ванием роста эффективности производства. Министерствам и ведомст вам СССР и Советам Мини стров союзных республик предложено организовать ра боту по переводу объедине ний, предприятий и организа ций на многосменный режим труда, при этом в полйой мере задействовать созданный производственный потенциал. Выделять предприятиям но вую технику при условии, что имеющееся у них аналогич ное оборудование эксплуати руется не менее чем в" две смены. При разработке ,ста бильных. экономических нор мативов учитывать степень использования основных производственных фондов объединений, предприятий и организаций, создавать преи мущества тем трудовым кол лективам, которые добивают ся наибольшего выхода про дукции с единицы оборудо вания и рабочего места. Пе ревод объединений, пред приятий и организаций - на многосменный режим работы осуществлять на региональ ной основе —1 в масштабе района и города по решению исполкома местного Совета народных депутатов. проф союзного органа и соответст вующих министерств и ве домств. Оказывать трудовым коллективам помощь при раз работке и реализации планов перехода на многосменный режим труда. Постоянно кон тролировать ход проведения этой работы. Установлено, что министео- ства и ведомства СССР и Советы Министров со юзных республик при пе реходе объединений, пред приятий и ооганизаций на многосменный режим работы оставляют в их распоряже нии высвободившиеся про тив предусмотренных на две надцатую пятилетку объемы капитальных вложений, под рядных работ н материально- технических ресурсов. Ука занные средства' и ресурсы используются Для строитель ства жилья и других объек тов социального назначения, проведения технического пе ревооружения и реконструк ции действующего производ ства, обновления рабочих мест на основе применения новейшего высокопроизводи тельного оборудования, а так же для передачи на долевых началах исполкомам местных Советов народных депутатов на осуществление мероприя тий, связанных с улучшением обслуживания населения. ПЕРЕСТРОЙКА РЕЖИМА РАБОТЫ СФЕРЫ ОБСЛУЖИВАНИЯ И СОЦИАЛЬНО КУЛЬТУРНЫХ ОТРАСЛЕЙ Отмечено, что в решении народнохозяйственной про блемы интенсификации про изводства на основе увеличе ния сменности работы в про изводственных отраслях важ ное место отводится органи зациям и учреждениям сфе ры обслуживания и социаль но-культурных отраслей. От их четкой работы в значи тельной мере зависит успех дела —перевод на много сменный режим работы. Советам Министров союз ных и автономных республик и исполкомам местных Сове тов народных депутатов со вместно с министерствами и ведомствами СССР, соответ ствующими профсоюзными органами, предприятиями, организациями, учреж дениями сферы обслужива ния и социально-культурных бтраслей поручено; обеспечить в 1987—-1988 годах перестройку режима работы предприятий и орга низаций транспорта и связи, торговли, общественного пи тания и бытового обслужива ния населения, учебных заве дений, дошкольных, культур но-просветительных и спЬп- тивно-оздеровительных учре ждений, других органи заций, а также правоох ранительных органов, имея в виду создать рабочим и служащим производственных отраслей, переводимым на многосменный режим рабо ты, наиболее благоприятные условия для высокопроиз водительного труда и полно ценного отдыха. В связи с этим осуществить в органи зациях сферы обслуживания мероприятия, предусмотрев дальнейшее улучшение их материально-технической ба зы, укрепление трудовой и производственной дисципли ны, повышение ответственно сти каждого работника за по рученное дело; учитывать в максимальной степени предложения и по желания трудовых коллекти вов предприятий производ ственных отраслей, переводи мых на многосменный режим работы, используя для этого социологические - опросы и другие формы изучения обще ственного мнения; расширить в 1987—1988 годах сеть детских садов и яслей с круглосуточным пре быванием детей, имея в ви ду полностью удовлетворить потребности в этих дошколь ных учреждениях. Организо вать в необходимых случаях по решению исполкома район ного (городского) Совета на родных депутатов дежурные круглосуточные группы с пе ременным составом детей ме нее 20 человек; предусматривать с учетом конкретных условий увеличе ние в общеобразбватель'ных школах групп продленного дня, а для детей, нуждаю щихся в длительном пребы вании в школе, организовать по решению исполкома рай онного (городского) Совета народных; депутатов дежур ные группы с переменным составом учащихся менее 30 человек; создавать необходимые ус ловия для подготовки детьми уроков и организации их до суга в группах продленного дня, расширять возможности для участия детей в кружках технического, художествен ного и других видов самоде ятельного творчества и„для занятий физической культу рой и спортом; обеспечить организацию го рячего питания рабочих и . служащих, работающих в ве чернюю и ночную смены, ус тановление удобного для них режима работы столовых и буфетов на производстве и в общежитиях: развивать непосредственно в объединениях, на пред приятиях и в организациях торговую сеть и бытовое об служивание, создавать на предприятиях, стройках, в совхозах и колхозах с уче том предложений трудовых коллективов приемные пунк ты по ремонту обуви, одеж ды, стирке белья, химичес кой чистке вещей, развивать торговлю по предваритель ным заказам: предусмотреть открытие дежурных магазинов в непо средственной близости от крупных предприятий и стро ек для обслуживания работни ков после окончания каждой смены; устанавливать режим ра боты учреждений здравоохра нения и культуры с учетом многосменной работы в про изводственных отраслях; организовать работу школ рабочей молодежи, вечерних отделений средних специаль ных и высших учебных заве дений в соответствии с ре жимом работы объединений, предприятий и организаций; внести необходимые изме нения в расписание движе ния пригородных и , местных поездов и в работу метропо литенов, в графики и марш руты движения наземного пассажирского транспорта об щего пользования с целью со здания максимальных удобств для лиц, работающих в мно госменном режиме; обеспечить работу спортив но-оздоровительных сооруже- жений во все дни недели с учетом перевода объединений, предприятий и организаций на многосменный режим работы. Поручено Советам Мини стров союзных республик, ми нистерствам и ведомствам СССР совместно с Госпланом СССР, Госснабом СССР и Министерством финансов СССР предусматривать в ус тановленном порядке для предприятий, организаций и учреждений, занятых обслу живанием населения, выделе ние материально-технических и финансовых ресурсов, а также лимитов по труду в связи с изменением режима их работы в соответствии с настоящим постановлением. (Окончание на 2-й стр.). РАЗВИВАТЬ ИНИЦИАТИВУ И ТВОРЧЕСТВО ТРУДЯЩИХСЯ Идти в ногу со временем, практически решать пробле мы, рождаемые жизнью, — значит быть участником по истине революционных пере мен в нашей стране. Новую роль и место самой массовой организации трудящихся в .ус ловиях перестройки обсуждают делегаты XVIII съезда проф союзов. 27 февраля он продол жил работу. Аплодисментами встретили собравшиеся товарищей Али ева Г. А., Воротникова В, И., Соломенцева М. С., Демичева П. Н.г Долгих В. И.г Ельцина Б. Н., Соколова С. Л., Соловь- * ева Ю. Ф.г Бирюкову А. П., Лукьянова А. И., Медведева В. А., Никонова В. П., Разумов* ского Г, П. На пленарных заседаниях в Кремлевском Дворце съез дов, в шести секциях, которые работали в различных залах Москвы, шло обсуждение важ нейших задач, поставленных перед советскими профсою зами XXVII съездом КПСС, в речи М. С. Горбачева на съез де профсоюзов. Вопросы, от решения кото рых зависят повышение эф фективности труда, его каче-' Н а X V I I I съезде п р оф с ою зо в С С С Р ство, перевод народного хозяй ства на интенсивные рельсы, занимают большое место в съездовской дискуссии. Де легаты остро и откровенно го ворят о том, что мешает при бавить в работе, добиваться более высоких конечных ре зультатов, выдвигают конкрет ные предложения по преодоле нию «узких мест». Приводились, в частности, та кие примеры: при дефиците на многие виды изделий на скла дах лежат без перспективы быть когда-либо проданными партии не пользующихся спро сом тканей и обуви, мебели и бытовой электроники, других изделий. Сказываются не толь ко низкие темпы технического перевооружения ряда отрас лей, но и несовершенство хо зяйственного механизма, ко торый, несмотря на все усилия, пока что ориентирует произ водство на пресловутый «вал». Об этом говорили сборщик покрышек Ярославского шин ного завода В. В. Кузьмичев, председатель Центрального комитета профсоюза рабочих текстильной и легкой промыш ленности М. В. Ихарлова, пред седатель ЦК профсоюза рабо чих строительства и промыш ленности строительных мате риалов А. М. Яковлев. Одобряя в целом деятель ность ВЦСПС за период меж ду съездами, ораторы подчер кивали необходимость усилить влияние профсоюзов на пере стройку производства. Обсуж даемый Закон о государствен ном предприятии (объедине нии) должен начать работать сразу, буквально с первого дня. Многие делегаты сконцент рировали внимание на . тех вопросах, решение которых позволит резко повысить тем пы строительства жилья и объектов соцкультбыта, соз даст условий для совершенст вования медицинского обслу живания, образования, куль туры, развития службы быта. Этим вопросам посвятили свои выступления народ-' ный артист РСФСР И. Д. Кобзон, председатель Киргиз ского республиканского со вета профсоюзов Э. Абакиров, народный артист РСФСР, ар тист Государственного акаде мического Малого театра СССР Ю. М. Соломин и другие. Перестройка сильна живым творчеством масс, общей заин тересованностью в делах. Для миллионов трудящихся она проявляется в социалистиче ском соревновании. Председа тель Таджикского республи канского совета профсоюзов А. Дадабаев, председатель профкома Северского трубно го завода имени ф. А. Мерку лова Свердловской области И. Г. Варламов, председатель Армянского республиканского совета профсоюзов М. К. Ару тюнян, председатель Туркмен ского республиканского совета профсоюзов О. И. Ишанкулие- ва отмечали необходимость це ленаправленно и смело искать новые формы трудового со перничества,. соответствующие задачам революционного об новления нашего общества. Важная роль в горячих буд нях перестройки принадлежит молодежи. Громко и уверенно звучит ее голос на съезде профсоюзов. Начальник шта ба ударной комсомольской стройки города Находка При морского края В. М. Ходырев, студент Днепропетровского медицинского института Н. Н. Бондаренко, бригадир водите лей производственного объе динения «Курганавтотранс» А. А. Мурашов, председатель Литовского республиканского совета профсоюзов А. А. фе- ренсас, председатель Красно ярского краевого совета проф союзов В. П. Толюпа подняли коренные вопросы воспитания молодежи на революционных, трудовых и боевых традициях советского народа. Во многих городах молодежь создает советы интернациона листов —; настоящие центры патриотического воспитания. Их надо поддержать, уберечь от формализма, скуки, заор. ганизованцости, от вмешате льства в их дела тех, кто к любой смелой молодежной ини циативе подходит с позиций перестраховки: «как бы чего не вышло». Конкретные направления деятельности профсоюзов бЫли обсуждены на шести секциях; по производственно-экономи ческой работе профсоюзов, усилению ее воздействия на ускорение научно-техниче скою прогресса: по охране труда; по государственному социальному страхованию и охране здоровья трудящихся; по участию профсоюзов в ус корении решения жилищной проблемы и улучшению торго во-бытового обслуживания тру дящихся; по воспитательной работе профсоюзов и организа ции досуга трудящихся; по развитию социалистического самоуправления и дальнейше му совершеяствованию стиля и методов организаторской ра боты профсоюзов в свете тре бований XXVII съезда КПСС. С сообщением о работе сек ций выступил секретарь ВЦСПС К. Турысов. Съезд принял постановление, в кото ром предложения, выработан ные секциями, рекомендовано использовать в практической деятельности ВЦСПС. С приветствиями к съезду обратились зарубежные. гости. . Съезд продолжает работу. Политбюро КПСС Политбюро ЦК КПСС об судило ц одобрило сообщение товарища Горбачева М. С. по итогам поездки в Латвий скую и Эстонскую союзные республики, встреч и бесед с партийным активом и тру. дяфизйися. Обмен мнениями, состояв шийся в трудовых коллекти вах, в первичных партийных организациях, беседы с ра бочими, колхозниками, ин женерно-техническими ра ботниками, представителями творческой интеллигенции и студентами по актуальным вопросам перестройки имеют важное значение для реали заций решений январского (1987 г.) Пленума ЦК КПСС, более полного использова ния созданного в этих рес публиках материально-тех нического, культурного и духовного потенциала. Прин ципиальные установки по вопросам экономического и социального строительства, развития социалистической демократии, роли и места партийных органов, в част ности их районного звена, в перестройке должны найти практическое применение в деятельности всех партийных организаций и трудовых кол лективов. С учетом соображений, высказанных М. С. Горбаче вым, подчеркнута необходи мость принятия партийными, государственными и хозяйст венными организациями мер по активизации работы по выполнению решений XXVII съезда КПСС, моби лизации коммунистов, всех трудящихся на реализацию плановых заданий 1987 года. Соответствующим государ ственным, и хозяйственным органам поручено рассмот реть вопросы обновления ос новных производственных фондов в промышленности, увеличения выпуска и по вышения качества товаров народного потребления, раз вития социальной сферы, улучшения материально-тех нического обеспечения пред приятий Латвийской и Эс тонской ССР к принять не обходимые меры. Политбюро рассмотрело вопрос о подготовке к 70-ле- тйю Великой Октябрьской, социалистической револю ции. В постановлении ЦК КПСС по этому вопросу от мечается, что 70-летие Ок тября — это большой празд ник советского народа, смотр исторических достижений социализма. Одновременно это и рубеж, с высоты кото рого предстой? осмыслить итоги и уроки пройденного пути, происходящие в мире изменения, новые задачи, стоящие перед советским об ществом на нынешнем, чрез вычайно важном этапе его развития. Намечены меры полити ческого, . организационного, идеологического характера, направленные на то, чтобы подготовка к юбилею актив но содействовала подъему трудовой,и политической ак тивности коммунистов и бес партийных, молодежи, всех трудящихся страны. Подчер кнута важность раскрытия органической связи сверше ний, Октябрьской революции и сегодняшних революцион ных по своему существу пре образований, всех сторон жиз ни советского общества. Осо бое внимание обращено . на необходимость вести пропа ганду с позиций правды и ре ализма, смело вскрывать не достатки, 'поднимать трудя щихся на решительную борь бу за их устранение, на упор ную работу по совершенст вованию социализма, дости жению программных целей КПСС. Одобрено Обращение ЦК КПСС к советскому на роду в связи с 70-летием Ве ликой Октябрьской социа листической революции, ко торое будет опубликовано в печати. , Принято постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР 6 мерах по улучшению работы колхозных рынков. В нем намечено значительно укрепить их материальную базу, увеличить завоз и про дажу на них сельскохозяйст венной продукции, а также осуществить некоторые дру гие мероприятия, направлен ные на улучшение снабже ния населения и оказание действенного экономического влияния на снижение рыноч ных цеп. Признано целесо образным передать колхоз ные рынки из ведения Мини стерства торговли СССР и министерств ' жилищно-ком мунального хозяйства союз ных республик в ведение ор ганизаций потребительской кооперации. Вся полнота от ветственности за руководст во колхозными рынками, обес печение необходимых условий для их работы и развитие материально-технической ба зы наряду с организациями потребительской кооперации возлагается на Советы Ми нистров союзных и автоном ных республик и исполкомы местных Советов народных депутатов. Политбюро ЦК КПСС рас смотрело также некоторые другие вопросы внутренней политики и внешнеполитиче ской деятельности КПСС и Советского государства.; У К А З ПРЕЗИДИУМА ВЕРХОВНОГО СОВЕТА РСФСР О ПРОВЕДЕНИИ ОЧЕРЕДНЫХ ВЫБОРОВ НАРОДНЫХ ЗАСЕДАТЕЛЕЙ РАЙОННЫХ (ГО РОДС КИХ ) НАРОДНЫХ СУДОВ РСФСР В связи с истечением в апреле—мае 1987 года полномочий народных заседателей районных (городских) народных судов РСФСР Президиум Верховного Совета Российской Советской Федеративной Социалистической Республики постановляет: Президиумам Верховных Советов автономных республик, исполнительным комитетам краевых, областных, Московско го и Ленинградского городских Советов народных депутатов, исполнительным комитетам Советов народных депутатов ав тономных областей и автономных округов провести очеред ные выборы народных заседателей районных (городских) на родных суде® РСФСР в апреле—мае 1987 года. Председатель Президиума Верховного Совета РСФСР В. ОРЛОВ, Секретарь Президиума Верховного Совета РСФСР } 1 X. НЕШКОВ. Москва, 27 февраля 1987 года. ИНФОРМАЦИОННАЯ ГРУППА ЦК КПСС В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ В городе Липецке и обла сти находится информацион ная группа ЦК КПСС по про паганде материалов январ ского (1987 г.) Пленума ЦК КПСС. В ее составе инструк тор отдела административных органов ЦК КПСС А. Г. Се ливанов, советник МИД СССР В. Д. Козобродов, кандидат экономических на ук, доцент АОН при ЦК КПСС В. Ф. Ефремов, Вчера в Доме политичес- кого просвещения обкома партии участники информа ционной группы ЦК КПСС выступили перед областным и городским партийно-хозяй ственным и идеологическг активом по важнейшим во росам, поставленным на я варском Пленуме ЦК КПС За время пребывания Липецкой области участии! информационной группы В КПСС имели встречи и б седы в трудовых коллект вах птицефабрики «Липе кая», Новолипецкого м тйллургического комбинат с воинами местного гарниз на, работниками правоохр нительных органов. Сегодня состоятся встр чи в коллективах Липецко 'политехнического институт совхоза «Россия».
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz