Ленинское знамя. 1987 г. (г. Липецк)

СУДИТЬ О ЧЕЛОВЕКЕ ПО Д Е Л А М Полтюда назад в партком позвонила встревоженная уп­ равляющая Крутовским от­ делением А. Н. Павлова. — Помогите обуздать аг­ рохимиков, —- просила Ан­ на Николаевна. — Они же нам паровое поле загубят! Картина на поле предста­ ла и впрямь удручающая. Полтора летних месяца жда­ ли земледельцы, когда агро­ химики займутся наконец окультуриванием 230 гекта­ ров парующих угодий. Но прибыл отряд плодородия в разгар окладных дождей. Во­ зили дефекат на «КамАЗах» и пробили такие глубокие ко­ леи, что поле покрыли сплошные траншеи. Приш­ лось потом заново перепахи­ вать, иссушать почву. Брако­ делам , конечно, совхоз предъ­ я в и л счет, но возникли во­ просы: а куда смотрел глав­ ный агроном А. В. Александ­ ров со своей службой? Поче­ му так поздно среагировала на брак та же. А. Н. Павлова? Объяснения, начатые в поле, перенесли на заседание парт­ кома. Разговор состоялся прямой и нелицеприятный. Оба руководителя получили строгие партийные взыска­ ния. Вновь вспомнила об этом случае, когда подвели итоги года. Не хочу кривить ду­ шой: после серьезных прова­ лов, за которые нас постоян­ но критиковали, радовались теперь, что совхоз наконец-то выполнил все планы произ­ водства и реализации про­ дукции, получил 1 миллион 672 тысячи рублей чистой прибыли. Вот тогда и поду­ малось: не будь казусов, по­ добных крутовскому, могли бьг сработать еще рентабель­ нее. Истекший год ознаменовал­ ся возросшей организован­ ностью, исполнительской ди­ сциплиной, трудовой актив­ ностью. Это следствие на­ чавшейся перестройки в ра­ боте с кадрами. Партком взял курс на воспитание ини­ циативных, думающих, энер­ гичных вожаков коллективов и отраслей, которые могут и хотят добиваться успеха. Взять для примера Вязов­ ское отделение. Не прохо­ дило года, чтобы там не-сме­ нился управляющий. Не зна­ ли, кем дыру заткнуть. А дела катились вниз. Решили посоветоваться с рабочими. — А нам и не нужны при­ возные, своего изберем, — заявили те. И предложили в управля­ ющие Н. И. Фролова: не умеет-де говорить длинные речи, зато в деле мастер. Партком поддержал кандида­ туру. Вырос он в селе, рабо­ тал механизатором, возглав­ лял тракторную бригаду. До­ бросовестный, требователь­ ный, и хозяин цепкий. Про­ шел только один год, а отде­ ления не узнать: окрепла дисциплина, идет вверх про­ изводительность труда, зем­ ледельцы отделения взяли на круг 17,2 центнера зерна, 152 центнера картофеля. По­ радовали и животноводы, угйличив продуктивность ко­ ров с 2052 до 2423 кило­ граммов. Чем берет новый управляющий? Прежде всего, умением понимать людей, на- ^ » ш т ь с ними общий язык. ^ ^С ел о есть село, тут чело­ века раскусят сразу, и если почувствуют в нем заботливо­ го хозяина, пойдут за ним. Загляните, к примеру, в ремонтную, мастерскую. Ког­ да-то работа, здесь считалась за наказание: грязь, холод, неуют. А сейчас это образ­ цовое предприятие с высо­ кой механизацией тру­ да, с паровым отоплением, с комплексом культурно-бы­ товых услуг. И каждый ска­ жет, что большая заслуга в том заведующего мастерской В. Е. Былкина. А взять тра­ кторную бригаду Крутовско- го отделения. Вот уже мно­ го лет возглавляет ее И. Н. Калашников, и все эти годы бригада —-. лидер общесов­ хозного соревнования. Сегодня у каждого руково­ дителя и специалиста есть возможность проявить свои ^«собности. И тем, кто хо- ЩШ: работать, мы стремимся помочь и советом, и товари­ щеской взыскательностью. Так получилось, к примеру, с II И. Овчинниковым. Не­ сколько лет он председатель­ ствовал в одном из колхо­ зов. привык администриро­ вать, не считаясь с мнением людей. Решили испытать его в должности начальника мо­ лочного комплекса. Он и тут начал с администрирования. Поправили раз, предупреди­ ли. пригласили в парт­ ком. Осозиал-таки свои оши­ бки, нашел правильный тон, и люди им довольны. I Конечно, не каждый быст­ ро становится подлинным хо­ зяином. В совхозе четыре де­ сятка руководителей, специ­ алистов. Но и сегодня далеко не каждый овладел экономи­ ческими методами хозяйст­ вования, нашел свое место в жизни коллектива. Но все активнее включаются в вос­ питательный процесс подряд, хозрасчет с- чековой формой контроля, которыми охвачены нынче практически все веду­ щие производственные под­ разделения. Научить кадры находить оптимальные ре­ шения, самый кратчайший путь к успеху — это нынче самая главная задача партко­ ма и первичных организаций. Январский Пленум ЦК КПСС подчеркнул, что осо­ бенно важно создать в каж­ дой парторганизации, в каж­ дом трудовом коллективе ат­ мосферу, которая побуждала бы всех к откровенному об­ мену мнениями, к критичес­ кому анализу складывающей­ ся обстановки. Мы отказа­ лись от заорганизованных партийных собраний с высту­ плениями по списку и набив­ шими оскомину самоотчета- ми. Договорились: все ком­ мунисты должны быть гото­ вы выступить, внести дель­ ное предложение. А люди словно и ждали этого. После одного собрания директор совхоза А. Ф. По­ ляков признался; «Будто в парной побывал». Досталось ему и за излишнее админи­ стрирование, и за подмену специалистов и руководителей среднего звена. Все огрехи вспомнили. А на другом партсобрании, обсудившем неотложные меры по увели­ чению производства зерна, такую же «парную» комму­ нисты устроили главному аг­ роному А. В. Александрову за просчеты в работе с зем­ лей. Припомнили и тот пе­ чальный случай с крутовски- ми парами. Убеждена, что вот такой откровенный, са­ мокритичный разговор будит инициативу, поднимает ' от­ ветственность кадров за эф­ фективность и качество тру­ да. Больше стало конкретно­ сти в принимаемых решениях, строже контроль за выполне­ нием. И это дисциплинирует кадры. Сошлюсь на того же А. Ф. Полякова. Чуть более года назад общесовхозное партсобрание обсудило воп­ рос о его персональной от­ ветственности за улучшение условий труда и быта лю­ дей, наметило широкую про­ грамму развития соцкультбы­ та. В порядке контроля дважды заслушали информа­ цию директора, на парткоме подстегнули руководителей среднего звена, занявших по­ зицию сторонних наблюдате­ лей. И что же? Абсолютное большинство намеченного уже выполнено. В частности,' на молочном комплексе открыт Дом животноводов с полным сервисом услуг. Во всех тра­ кторных бригадах оборудова­ ны раздевалки, душевые. Не б°з участия директора наведен образцовый порядок в той же мастерской. Улучшены усло­ вия труда животноводов пе­ риферийных ферм. Но реше­ ние с контроля пока не сни­ маем. Дел еще много. К при­ меру, задумано переоборудо­ вать на комплексе под сан­ пропускник с душевыми ста­ рые гаражи. Как убеждает опыт, крити­ ческое рассмотрение положе­ ния на том или ином участ­ ке партийными собраниями идет на пользу делу. Одно­ временно мы широко прак­ тикуем плановые отчеты коммунистов о выполнении* и м и служебных и уставных обязанностей. За прошедший год состоялось 26 таких от­ четов с утверждением объек­ тивных партийных характе­ ристик. Разговор начистоту позволяет членам партии взглянуть на себя строгими глазами товарищей, объек­ тивно оценить свои дела и поступки. Скажем, большой авторитет в коллективе у главного инженера В. А. Ку­ зьмина, болеет за дело, на­ ходит общий язык с людьми. Но на заседании парткома п ри ш л о с ь ему выслушать се­ рию критических замечаний: недостаточно требователен, мягкотел, скуповат на иници­ ативу. Сначала обиделся, а потом, когда отошел, спаси­ бо сказал. Тем не менее, спустя два месяца мы вновь пригласили его на партком в порядке контроля и с , удовлетворением отметили: разговор помог, человек ра­ ботает над собой. Еще больше претензий предъявили члены парткома к главному зоотехнику Е. Е. Емельховской. Не видит пер­ спективы, живет одним днем. Но это тот случай, когда не скажешь: партком заслушал — человек исправился. Вме­ сто того, чтобы горячо за дело взяться, бросилась в амбицию: к ней-де предвзято относятся, выживают. Что тут сказать? Мы за пе­ рестройку; но не за перетряс­ ку кадров. Стремимся больше доверять. Однако, как под­ черкнул на январском Плену­ ме М. С. Горбачев, на­ стоящая забота о кадрах не имеет ничего общего с благо­ душием и всепрощением, благотворительностью и за­ игрыванием. Этот урок мы тоже должны крепко усвоить. В частности, партком по­ ставил вопрос о замене зоо­ техника-селекционера Н. В Селезневой. Дел —■ непочатый край, а она не стремится про­ явить особое усердие. На ян­ варском собрании заслушали отчет инженера по технике безопасности Л. Б. Стрельни­ ковой и тоже признали ее работу неудовлетворительной. Серьезные претензии у н&с к бригадирам животводства В. В. Фенделю и В. Д. Мор- гачеву: опыта обоим не за­ нимать, а вот считать сов­ хозную копейку не научи­ лись. Словом, создается обста- , новка противоборства инертности, безынициативно­ сти. Тем более, что плановая подготовка кадров позволила обеспечить произ­ водственные участки и отра­ сли специалистами с высшим и средним образованием, при­ остановить текучку, всерьез подумать о создании резерва на выдвижение. Достаточно сказать, что в вузах и техни­ кумах обучается сегодня два­ дцать человек, и вдвое боль­ ше —- в Лебедянском СПТУ- 31. Выбор расширился. Опять-таки, все большую роль начинают Играть благо­ устроенное жилье, стабиль­ ные заработки. И у нас бо­ льше моральных прав по­ требовать от людей добросо­ вестного отношения к пору­ ченному делу. В решении ян­ варского партсобрания так и записали: пост руководителя и специалиста будет зани­ мать тот, кто лучше работа­ ет. Уместно сказать, что тре­ бовательность за порученное дело в равной степени пере­ носим и на участие руково­ дителей в общественной ра­ боте. Цель ясна: соединим экономические методы хозяй­ ствования с идейно-воспита­ тельной работой — дело пой­ дет. В сказанном убеждает опять-таки собственный опыт. Год назад партком объявил выговор за развал работы председателю группы народ­ ного контроля Т. Н. Игруно- вой .(она же главный эконо­ мист). А недавно в ее адрес высказали похвалу: правиль­ но среагировала на критику, перестроилась. Подправили мы стиль работы председате­ лей комиссий по контролю деятельности администрации И. И. Седых и Т. И. Пашен- цевой, председателей испол­ комов сельских Советов А. М. Кузьмина и И. Ф. Маркова... Но скажу честно: тут у нас еще дел много. Сложность задач, постав­ ленных перед партийными организациями январским Пленумом ЦК КПСС, заклю­ чается в том, что речь идет не просто о совершенствова­ нии организации кадровой работы, а о выработке кад­ ровой политики, отвечающей задачам перестройки. На фо­ не новых требований ярче высветились недостатки и упущения. Много еще у нас парадности и заседательской суетни. Не хватает последова­ тельности в борьбе за выпо­ лнение принимаемых реше­ ний. Взять те же экономиче­ ские методы хозяйствования. Надо быстрее доводить до ума коллективный подряд и хозрасчет, чековую систему контроля. Не дошел черед до двухсменки. Время подумать о переходе совхоза на само­ окупаемость. Так и не отре­ шились мы до конца от под­ мены хозяйственников, и в то же время не хватает под­ час сил дойти до низовых парторганизаций, до каждого партийца в отдельности. Убеждена, что. следуя кур­ сом январского Пленума ЛДК КПСС, совхозная парторгани­ зация сумеет придать работе с кадрами деловой характер. Г. БЕЦ, секретарь парткома совхоза «Покрово-Казацкий» Лебедянского района. Д ЛЯ УР ОЖАЯ -87 Ж ЕЛ АННАЯ ПР ИМ ЕТА Хорошо поработали труженики Конь-Колодезекого совхоза- техникума в прошлом году. В общий успех внесли вклад и молодые, в том числе — комсомолец Николай Сидоров. Он кукурузовод, но и другие работы механизатор выполняет уве­ ренно. Сейчас он занят на вывозке удобрении. Фото А. ЩУРОВА. Приближается весна. Ее ж е­ ланные приметы все больше видны в сельских мастерских, семенных складах, на хозяй­ ственных дворах. День ото дня растет здесь трудовое напря­ жение. Земледельцы стремят­ ся хорошо подготовиться к го­ рячей поре, не упустить луч­ шее время закладки надежного фундамента будущего урожая. Но есть и еще одна весенняя примета — повсеместно идет упорная учеба. Оставшееся время межсезонья люди рачи­ тельно используют для углуб­ ления знаний передовых тех­ нологий выращивания сель­ скохозяйственных культур, анализа ошибок и просчетов в этом деле, приобретения на­ выков такого хозяйствования, которого требует ускорение. После январского Пленума ЦК КПСС, давшего новый им­ пульс перестройке и обновле­ нию нашего общества, замет­ но возросла гражданская ак­ тивность сельчан. Каждый из них понимает, что сегодня не­ льзя внести весомый вклад в выполнение Продовольственной программы без овладения но­ винками производства. Сейчас в агропромышленном комплек­ се района действуют 66 школ коммунистического труда, 32 школы конкретной экономики и экономический семинар, мно­ гие занимаются в агрозоовет- кружках. Учебу координиру­ ет специальный совет, кото­ рым руководит начальник от­ дела экономики РАПО В. А. Алатырцев. Стали традицией беседы за «круглым столом», на которых подробно анализируется ход занятий. Здесь руководители школ и кружков перенимают лучший опыт своих коллег. Умело и доходчиво организу­ ют занятия главный зоотехник колхоза «50 лет Октября» М. Г. Никитина, экономист пти­ цефабрики «Липецкая» Н. Н. Бригадирова и многие другие. Но особым уважением слу­ шателей пользуется главный агроном колхоза имени Сверд­ лова Н. А. Криэоносов. Чем он берет? Люди уже знают, что они на очередном «уроке» обя­ зательно услышат что-то новое. Вместе с тем Николай Алексе­ евич на конкретных примерах своего колхоза просто и убе­ дительно раскрывает опыт пе­ редовиков, показывает пре­ имущества современных тех­ нологий. Интересно проходят и практи­ ческие занятия. Они обычно посвящаются разбору тех эко­ номических ситуаций, которые создаются в хозяйственных подразделениях. Это способст­ вует выработке у слушателей навыков экономического мы­ шления, умению применять по­ лученные знания на практике. На одном из занятий был вни­ мательно изучен опыт бригады А. В. Соколова из колхоза «За­ веты Ильича» по возделыванию сельскохозяйственных культур по интенсивной технологии. Механизаторы твердо усвоили главное: Соколов и его това­ рищи добиваются успеха поэ­ тому, что они в совершенстве владеют профессиональным мастерством. У них до преде­ ла уплотнено рабочее время, своевременно проводятся агро­ технические и агрохимические мероприятия. Большой эффект приносит экономическая учеба в сов­ хозе «Тепличный». Тут на пер­ вом плане хозяйское отношение к энергетическим ресурсам. И не случайно из 23 слушателей школы коммунистического тру­ да пять активных рационали­ заторов. Ими подано и внедре­ но семь предложений, которые помогли сэкономить 20 тысяч рублей. К сожалению, не во всех хо­ зяйствах имеются специально оборудованные кабинеты для учебы кадров. И от этого, ко­ нечно, страдает ее качество. Мы ставим перед собой зада­ чу создать их в каждом кол­ хозе, совхозе, предприятии АПК. Ведь январский Пленум подчеркнул, что центральным звеном перестройки является трудовой коллектив, именно здесь профсоюзы должны рас­ крыть свой потенциал. А под­ готовка кадров, отвечающих современным требованиям, од­ на из его составляющих. Н. БЕЛЬСКИХ, председатель Липецкого райкома профсоюза работ­ ников агропромышлен­ ного комплекса. В ДОБРОВСКИХ хо­ зяйствах в пойме реки Воронеж тыся­ чи гектаров заливных лугов. Используются они в основном как, пастбища для дойных гуртов. Почему? Потому что на лугах надо регулярно про­ водить поверхностное или ко­ ренное улучшение, но это­ го не делается. Средства, вы­ деляемые на окультурива­ ние их, из года в год не ос­ ваиваются. Впрочем, такое положение не везде. В пос­ леднее время в колхозах име­ ни Крупской, имени Первого мая собственными силами окультуривают пойму, по­ вышают ее отдачу. Сегодня опытом этой работы делится главный агроном колхоза имени Крупской И. И. Чер­ ников. * * * У нас чу^ь ли не самое большое в районе стадо крупного рогатого скота — почти 2350 голов, в том чи­ сле 1200 коров. Обеспечить его кормами нелегко. До не­ давнего времени решение проблемы нам виделось в увеличении площади ороша­ емых земель. На это нам выделяли средства, подряд­ чиков, и производство кор­ мов росло. Тем не менее по­ требность в них, особенно в сене, удовлетворялась дале­ ко не полностью. Животно­ воды упрекали земледельцев за то, что те мало занимают­ ся пойменными лугами. На­ поминали, что в послевоен­ ные годы, когда на личных подворьях Доброго, где нахо­ дится колхоз, насчитывалось более 1200 коров, для всего этого поголовья в достатке запасалось сено именно с пойменных лугов. А ныне колхоз использует их лишь как пастбища. Разве это по- хозяйски? Критика справедливая. И мы ее учли. Начали с мало­ го: убедили механизаторов второй тракторной бригады, возглавляемой М. С. Инозе- Итак, что же нам все это дало? Во-первых, на зиму сняли с лугов более 210 тони сена. Кроме того, около 250 тоня витаминного корма на­ косили в пойме реки Воро­ неж для своего скота колхоз­ ники, жители райцентра, ко­ торые продают излишки про- тественных угодиях очевидна. Но следует учитывать: не все в решении связанных с этим проблем зависит от нас. Начнем с главного — с удобрений. Они строго фон­ дированы, выдаются под са­ харную свеклу, на полив, под рапс. А где взять под ВНИМ АНИЕ : ОПЫТ ! ВОЗРОЖ ДЕНИЕ Л УГА мцевым, провести культурно- технические работы на 63- гектарном участке, где дей­ ствовала дождевальная уста­ новка. Они продисковали этот участок, внесли по пять цент­ неров минеральных удобре­ ний, вспахали почву, а затем нарезанные пластами глыбы обработали фрезой. После культивации посеяли вико- овес с подсевом смеси много­ летних трав. На следующее лето с каждого гектара поля собрали по 35 центнеров се­ на однолетних трав. Тогда же в работу включилась и другая тракторная бригада. В общей сложности коренное улучшение лугов было осу­ ществлено на' площади 130 гектаров. Специальной бригады или отряда для улучшения лугов мы не создавали, тем не ме­ нее у нас сложилась опреде­ ленная система. К прошлому лету поверхностное и корен­ ное улучшение поймы механи­ заторы провели почти на 270 гектарах. дукции государству., Во-вто­ рых, в условиях засушливо­ го прошлогоднего лета часть окультуренной поймы испо­ льзовалась для обеспечения скота зеленой массой трав. Всего дойным гуртам было скормлено около двух с по- ловикой тысяч тонн кошени­ ны, полученной здесь. Ныне колхозники говорят: с этих в большинстве своем плодороднейших земель мож­ но и нужно получать значи­ тельно больше продукции. И не согласиться с ними нель­ зя. Потенциал поймы только- только начал раскрываться. Не секрет, что урожайность заливных земель во многих хозяйствах района не превы­ шает 10—18 центнеров сена. Наши механизаторы, выпол­ нив далеко не все работы на части лугов, заправив каж­ дый гектар всего нескольки­ ми центнерами минеральный удобрений, берут за два уко­ са в четыре-пять раз боль­ ше. ■Эффективность культур­ но-технических работ на ес- вспашку на лугах? Не раз на разных уровнях ставили этот вопрос- в РАПО, областном агропроме. Выслушивают нас с пониманием, сочувствуют, но ответа конкретного нет. А он необходим, тем более те­ перь, в новых условиях хо­ зяйствования. Соответствую­ щим органам следует учи­ тывать важность планового проведения культурно-техни­ ческих работ на естественных пастбищах и сенопасах. Далее: семена многолетних трав. Как и многие другие колхозы и совхозы, мы . об этом заботимся. В прошлом сезоне, например, семенники занимали у нас восемьдесят гектаров. Год, правда, • сло­ жился для них неудачно. Не­ смотря на это, с каждого ге­ ктара получили 4,5 центнера клевера, 70 килограммов костра и 20 люцерны. И все же маловато, к тому же для высева на лугах не все эти семена пригодны. Например, красный клевер, он быст­ ро вытаптывается. Нужен белый, а его семян не только в районе, -но и в области ни у кого нет. Значит, опять нуж­ на помощь агропрома. До конца семидесятых го­ дов в районе действовала ма- шиномелиоративиая станция. Она занималась поверхност­ ным и коренным улучшением лугов. Там была и специаль­ ная техника. Потом тогдаш­ нему районному руководству показалось, что такая узко­ специализированная служба не нужна. Мнения агрономов на сей счет не спросили, и службу расформировали, а специальную технику разда­ ли по хозяйствам. Где она теперь —не найти. А вспомнил Iя о станции потому, что сегодня наши механизаторы очень нужда­ ются в специальных машинах и механизмах. У бригад нет, скажем, болотных фрез. Меж­ ду тем более чем на 400 ге­ ктарах поймы разрослись ку­ пы кустарников, для срезания которых необходимы именно такие фрезы. Есть .они на торфопредприятиях. Но, во- первых, мало, а во-вторых, нам их непросто получить в тот момент, когда они осо­ бенно нужны. Хотелось , бы, чтобы отдел механизации аг. ропрома всерьез занялся ре­ шением и этого вопроса. В наших обязательствах на второй год пятилетки записа­ но: «Заготовить 1500 тонн сена». Рассчитываем не ме­ нее 400 тонн этого корма взять с лугов. Уверен: с этой задачей справимся. И. ЧЕРНИКОВ, главный агроном колхоза имени Крупской Добровского района. ВАМ , АБИТУРИЕНТЫ ДОРОГА В ВУЗ Минвуз СССР утвердил пра­ вила приема в вузы на 1987 год. О том, какие внесены в них изменения, сообщил на пресс-конференции, состоявшей­ ся 20 февраля, министр высше­ го и среднего специального об­ разования СССР Г. А. Ягодин. Новые правила, подчеркнул ми­ нистр, вытекают из основных направлений перестройки выс­ шего образования в стране, на­ меченных ЦК КПСС. Они на­ целены на отбор передовой, наиболее подготовленной к обучению в вузе молодежи. В этом году отменено пре­ доставление дополнительных баллов по результатам проф­ ориентационного собеседова­ ния. Эксперимент показал, что оно не всегда обоснованно влияло на результаты конкур­ сного отбора. Приемным ко­ миссиям предоставлено право проводить все экзамены в пи­ сьменной форме. Это повысит достоверность поставленной преподавателем оценки, ис­ ключит субъективизм в про­ верке знаний. Абитуриенты будут сдавать три экзамена: по русскому (родному) языку и литературе в форме сочинения и два эк­ замена по профилю учебного заведения. Конкурс по резуль­ татам экзаменов на дневное от­ деление среди абитуриентов, имеющих стаж работы более двух лет и приравненных к ним лиц, и среди не имеющих его проводится раздельно. Предоставлены преимущест­ ва медалистам школ и отлич­ никам средних специальных и профессионально-технических учебных заведений, а также абитуриентам, у которых про­ филь предшествующего обра­ зования или трудовой дея­ тельности соответствует изб­ ранной в вузе специальности. Для поступающих в меди­ цинские, педагогические, сель­ скохозяйственные и некоторые другие вузы установлены до­ полнительные требования, от­ ражающие специфику подго­ товки специалистов данного профиля. Так, на педагогиче­ ские специальности будут при­ ниматься лица, имеющие склон­ ность или опыт работы с деть­ ми, а также рекомендации пе­ дагогических советов школ, средних специальных учебных заведений и профтехучилищ, органов народного образования, трудовых коллективов, город­ ских и районных комитетов комсомола. В медицинских вузах начнет­ ся переход на комплектование студентов из юношей и деву­ шек, проработавших в качест­ ве младшего или среднего ме­ дицинского персонала не ме­ нее двух лет, а также из чис­ ла уволенных в запас военно­ служащих. Будет продолжен экспери­ мент в вузах Москвы, Москов­ ской области и Ленинграда, предусматривающий проведе­ ние приема студентов в июле. В вузах других городов прием вступительных экзаменов бу­ дет проходить в августе. (Корр. ТАСС). ЗА БЕЗЪЯДЕРНЫЙ МИР Отдельной брошюрой, выпущена речь товарища Горба­ чева М. С. «За безъядерный мир, за гуманизм междуна­ родных отношений», с которой он выступил 16 февраля 1987 года на. встрече в Кремле с участниками междуна­ родного форума «За безъядерный мир, за выживание че­ ловечества». Брошюра вышла в издательстве политической литера­ туры. (ТАСС), К ЮБИЛЕЮ ОКТЯБРЯ В главном корпусе второй очереди ЦДС Новолнпецко- го комбината началась ус­ тановка первых двух агре­ гатов термической обработ­ ки. Сборку оборудования ве­ дет укрупненная бригада Г. С. Мельника из управле­ ния «Металлургпрокатмон- таж-1». В управлении хорошо под­ готовились к ответственно­ му монтажу; тщательно изу­ чили чертежи, продумали организацию труда, внесли ряд предложений, которые ускорят .и облегчат работу. В общей сложности пред­ стоит смонтировать более двух тысяч тонн импортного оборудования и около четы­ рех тысяч тонн металлокон­ струкций. Монтажники обязались закончить установку первых двух агрегатов и передать их в наладку досрочно, к 70-летию Великого Октября. Д Н Е В Н И К ИС КУССТВ ЗВУЧИТ СИМФОНИЧЕСКАЯ МУЗЫКА В Липецке начались гаст­ роли симфонического оркест­ ра Харьковской областной филармонии. Этот коллектив —один из старейших в нашей стране, с богатой и разнообразной творческой биографией. За дирижерским пультом оркест­ ра стояли многие великие ев­ ропейские и почти все веду­ щие дирижеры Советского Союза. В авторских концер­ тах с коллективом выступали выдающиеся композиторы со­ временности, основоположни­ ки советской музыкальной культуры Н. Мясковский, Р. Глиэр, С. Прокофьев, Д. Шостакович, А. Хачатурян. Особенность оркестра — активная музыкально-просве­ тительская работа. Он имеет обширную аудиторию слуша­ телей не только у себя на родине, но и далеко за пре­ делами Украины. Нынешнее турне по центральным облас­ тям России еще более расши­ рит круг истинных почитате­ лей музыкального искусства харьковчан. Четыре программы в репе­ ртуаре оркестра. С двумя из них липчане уже познакоми­ лись. Моцарт, Брамс, Рахманинов — имена достаточно тради­ ционные в афишах симфони­ ческих концертов. Но выбор самих произведений, сделан­ ный оркестром под управле­ нием заслуженного деятеля искусств РСФСР А. Алексе­ ева, отличает некоторая изы­ сканность, а может быть, и желание расширить представ ление слушателей о творчест­ ве столь известных компози­ торов. Редко исполняемое сочине­ ние В. Моцарта «Концертная симфония для скрипки, альта и оркестра» —произведение по своей сути уникальное и по сей день из-за необычного сочетания соли­ рующих инструментов. Прони­ кновенный диалог скрипки и альта (солисты И. Шапова­ лов и В. Ковальчук) значи­ тельно расширяет наше представление о гуманисти­ ческом мироощущении вели­ кого В. Моцарта. Как бы в противополож­ ность этому камерному ин­ тимному настрою музыки В. Моцарта —-грандиозная фи­ лософская концепция Первой симфонии И. Брамса. Глубокое впечатление ос­ тавляет исполнение «Деся­ той симфонии Бетховена». Пленительные лирические эпизоды второй части симфо­ нии в изложении солирующих инструментов — скрипки, го­ боя, кларнета, валторны слов­ но отодвигают на дальний план бурные коллизии первой части. Здесь оркестровые краски по-камерному прозрач­ ны, они приносят в музыку трогательное лирическое на­ строение, поэзию возвышен­ ных чувств и красоты. И только мощный, поистине бетховенекий финал опять возвращает нас к перипетиям житейской борьбы. Вольным, широким потоком вливается Героическая главная тема финала, словно напоминая о святых идеалах человечест­ ва, славя свет разума, вели­ чие духа человека. Большим праздничным со­ бытием стала вторая про­ грамма оркестра —рахмани- новская. Совместное прочте­ ние Второго фортепианного концерта композитора пиани-. стом Н. Штаркманом и харь­ ковским оркестром можно считать идеальным как в ху­ дожественном, так и в испол­ нительском плане. Это ан­ самбль достойных и понимаю­ щих друг друга партнеров. Атмосфера торжественной койцертиости царит в зале на протяжении всего исполнения. Оркестранты ведут свою 'Пар­ тию на большом эмоциональ­ ном подъеме, к этому побуж­ дает их вдохновенная мудрая игра пианиста. Солист увлеченно интони­ рует мечтательную рахмани- новскую 1мелодию. Это мир лирических грез, несбыточ­ ных, но очень желанных и близких. Заканчивается пер­ вая часть гордым торжеству­ ющим порывом радости и благородства. Все партии в оркестре отличаются тщате­ льностью проработки, одухот­ воренностью звучания. И в фортепианном концер­ те, и в «Симфонических тан­ цах», прозвучавших в этой же программе, оркестр Харьков­ ской филармонии наиболее полно проявил все свои луч­ шие исполнительские качест­ ва. «Симфонические танцы», стоящие по жанру между си­ мфонией и сюитой, отразили мироощущение позднего С. Рахманинова с его высшей зрелостью, мудростью и ком­ позиторским мастерством. На­ писанные в атмосфере духов­ ного одиночества вдали от. Родины, они стали отражени­ ем его мучительных пережи­ ваний и своеобразным фило­ софским итогом жизни., Это произведение можно считать пробным камнем для любого симфонического оркестра на художественную и исполни­ тельскую зрелость. И харь­ ковские музыканты вполне выдерживают его. В трактовке всей програм­ мы, представленной в липец­ ких концертах, вполне проя­ вились не только чисто про­ фессиональные качества ди­ рижера А. Алексеева, но и его художничеЬкое понимание исполняемой музыки. А про­ работанность оркестровых партий в соподчинении их ав­ торской мысли исполняемых произведений — свидетель­ ство зрелого художественно­ го мышления дирижера и ин­ струментальной культуры ор­ кестра. Успеху просветительских задач концертов симфониче­ ского оркестра во многом способствует умное слово музыковеда Н. Сироты. В. ВАНДЫШЕВ.