Ленинское знамя. 1987 г. (г. Липецк)
Л Е Н И Н СК О Е З Н АМЯ 14 ф е в р а л я 1987 г., № 38 (17 735)' —Идеологическая работа; за деловой стиль--- ПЛЕНУМ СЛУШАЕТ ДИРЕКТОРА На январском (1987 г.) Пленуме ЦК КПСС поставлена задача ввести систематическую от четность всех избираемых и назначаемых Дол жностных лиц, расширить гласность. Опреде ленный озыт работы в этом направлении уже накоплен в ряде партийных организаций. В частности, в Елецкой городской, гДе в пос ледние годы широко практикуют отчеты ру ководителей, как средство повышения их от ветственности и идейно-нравственной закалки, как метод, влияющий на совершенствование стиля работы, демократизацию общественной жизни. О практике проведения подобных от четов, их совершенствовании в соответствии с решениями январскою Пленума рассказы вает первый секретарь горкома КПСС Н. С. Гриднев. Повестка пленума горкома партии была не совсем обыч ной: отчет директора завода медицинского оборудования А. Е. Чекмезова и управляюще го трестом «Елецстрой» Л. М. Качко о перестройке стиля и методов руководства, мобили зации коллективов на без условное выполнение государ. ственного плана и социалисти ческих обязательств. Необыч ной потому, что, как правило,’ на рассмотрение пленума рань ше выносили какой-то вопрос, относящийся к деятельности всех первичных организаций города. А тут речь шла все го о двух предприятиях, при чем, на первый план выдвига лся не весь Коллектив или пар тийная организация, а конкрет ное лицо: директор, управля ющий. Правомерно ли было так сужать постановку воп роса? Согласитесь: сомнения не могли не возникнуть. Сейчас, спустя несколько месяцев, уже можно сказать 1 они были напрасными- Локаль ной повестка представлялась лишь на первый взгляд. На са мом же деле она носила до статочно общий характер: ведь проблема перестройки стиля и методов работы стояла (да и стоит по сей день) •не только перед Л. М. Качко и А. Е. Чек- мезовым, но и перед каждым руководителем. А раз так то всем полезно познакомить ся с •теми требованиями,, что предъявлялись к отчитывав шимся, примерить их к себе. Эти требования весьма вы соки: тому и другому руко водителю (а их хорошо знают в городе) пришлось выслушать немало критики в свой адрес. Так, участники пленума от метили излишнюю увлечен ность Л. М. Качко текущими делами, за которыми он не ви дит перспективы, его бестакт ность по отношению к подчи ненным, отсутствие подлин ной заботы об улучшении ус ловий труда на стройках. Ука зывалось на мягкотелость, не требовательность А. Е. Чекме зова к -подчиненным, что не могло не сказаться отрицатель но на психологическом клима те в коллективе. И это при том, что работники они опытные, с немалыми достоинствами. Так, под началом А. М. Качко, прошедшего перед этим в тре сте по всем ступенькам слу жебной лестницы, начиная с плотника, коллектив трижды становился победителем Все союзного социалистического соревнования. Большой при рост производства обеспечен на заводе медоборудования при А. Е. Чекмезове, переведенном сюда с завода «Эльта». Так что обсуждение на пленуме преследовало своей целью вовсе не «разнос» этих руко водителей, а, наоборот, по мочь им, а также их колле гам. Оправдались ли наши ожи дания? Не скрою, очень хотелось бы доложить 1 выводы сделаны, люди перестроились. Но в жиз ни все гораздо сложнее. Взять хотя бы Л. М. Качко. Несом ненно, обсуждение на плену ме встряхнуло его, застави ло на многое в своей работе взглянуть критически. Дей ствуя в контакте с партийной й профсоюзной организациями, он занялся улучшением орга низации труда, активизацией человеческого фактора, в ча стности, внедрением поточного подряда, хозрасчета, средств малой механизации. Конечно, это принесло плоды. Работая в новых условиях хозяйст вования, строители справились с напряженным январским планом, обеспечили заметный прирост объемов строймон- тажа. Хуже обстановка на за воде медоборудования. " Пере ход на государственную при емку продукции, самофинан сирование и полный хозрасчет предприятие начало с отста вания: в январе недовьгоуще- но продукции на полмиллиона рублей. Легче всего объяснить провал недостатками в мате риально-техническом снабже нии, плохим качеством сырья, на что ссылаются руководите ли завода. Но, думается, на ряду с этим, не последнюю роль сыграли те негативные личные качества директора, о которых говорилось на плену ме, — слабый спрос со спе циалистов, благодушие и са моуспокоенность. Вот и выхо дит. что А. Е. Чекмезову, как, впрочем, и Л: М. Качко, еще много надо работать над со бой, чтобы утвердить ^ совре менный — эффективный и де мократичный — стиль руко водства. А ориентиры им известны: эго и рекомендации, высказанные в ходе их отче тов, и та широкая программа перестройки и соверцЩнство- ваниЯ работы с кадрами, что принята на январском Плену ме ЦК КПСС. Насыщенную информацию к действию получили и те ру ководителе чьи отчеты мы заслушали на бюро горкома партии. Практикуем мы такие отчеты давно. Но если первое время они были крайне ред кими, а обсуждение велось снисходительно, а порой и формально, то теперь мы под ходим к этому (как и к ут верждению характеристик на руководителей), очень ответ ственно, рассматривая отчеты как важнейшее средство про верки исполнения, совершен ствования стиля и методов работы. Своеобразной точкой отсчета в этом плане стал для нас апрельский (1985 г.) Пле нум ЦК КПСС, на котором впервые прозвучали требова ния перестройки и ускорения научно-технического прогрес са, усиления внимания к чело веческому фактору. С того времени на бюро горкома отчитались руководители це лого ряда предприятий и ор ганизаций Ельца. Отчеты протекали не глад ко. Серьезные, замечания вы сказывались даже в адрес тех руководителей* которые по праву считаются лучщими в городе. Отметив, в частности, что директор эксперименталь ного завода восстановленного табака Ю. П. Сосов целенап равленно занимается полити ко-воспитательной работой в коллективе- проводит идеоло гические планерки, выступает в качестве пропагандиста, политинформатора, успешно решает социально-бытовые вопросы (на заводе построено много жилья, поликлиника, другие объекты соцкультбыта), члены бюро поставили ему в упрек недооценку социали стического соревнования, бри гадной организации труда. Ос лабление контроля за техни ческим перевооружением пред приятия й качеством продук ции вменили в вину гене ральному директору объеди нения «Эльта» В. М. Шарко ву. Но особенно много критики было высказано в адрес на чальника отделения дороги Н. П. Озерова, три года назад уже отчитывавшегося на бю ро горкома. Естественно было ожидать, что он сделал выво ды из предыдущего разговора, избавился от многих недостат ков в работе. Однако, как за метили члены бюро, стиль работы Н. П. Озерова остал ся почти неизменным, психо логически руководитель не перестроился и не потребовал этого от подчиненных. В ап парате отделения дороги за пущена идеологическая рабо та, плохо поставлены подбор, расстановка й воспи тание кадров. За последние три года на Елецком желез нодорожном узле сменилась почти половина руководите лей, их заместителей и глав ных инженеров предприятий, Ежегодно перемещают и увольняют двадцать процентов кадров среднего звена. Ослаб лено внимание к подготовке кадров, из-за чего возникли большие трудности в форми рований резерва на выдвиже ние. Большое распростране ние на предприятиях тран_ спорта получили пьянка и хи щения социалистической соб ственности. Высказав эти пре тензии Н. П. Озерову (при чем, материалы бюро горкома, как и в других подобных слу чаях, опубликованы в город ской газете «Красное знамя»), мы вправе надеяться, что их не придется повторять' еще раз, Это относится не только к Н. П. Озерову, но и к ряду других руководителей. Скажем, заведующему отделом народ ного образования В. Ф. Во робьеву, чью характеристику недавно второй раз рассмат ривали на бюро. Почему вто рой? Дело в том, что перво начально члены бюро отмети ли в его деятельности много недостатков: слабый контроль за осуществлением школьной реформы, не всегда объектив ную. и самокритичную оценку работы педагогических кол лективов. Как отнесся он к этим замечаниям? К сожале нию, очень индифферентно: все недостатки остались. Разуме ется, мы были вынуждены серьезно предупредить его. Последовательность и прин ципиальность в таком важ ном деле, как отчет руково дителя, проявляется не только на уровне горкома партии, но и сольшинства первичных парторганизаций. К примеру, хорошо поставлена эта рабо та в объединении «Эльта». На заседаниях парткома, це ховых бюро и собраниях от читались практически все главные специалисты, руко водители среднего звена. Отчет руководителя прочно вошел в практику работы пар тийных организаций элемент ного завода, локомотивного депо, треста «Елецстрой», мно гих других. Только в прош лом году на заседаниях пар тийных комитетов и партий ных собраниях заслушано свыше 1100 Отчетов коммуни стов, в том числе 377-—первых руководителей. На 78 из них, по результатам отчетов, ут верждены характеристики. По нятно, что это сказалось на росте боевитости первичных и цеховых организаций, эффек тивности их работы. Однако есть и исключения. Не практикуют отчеты руко водителей в парторганизациях ликеро-водочного завода, цехе водоснабжения. А в объедине нии «Елецкие кружева», на фаб рике массового пошива одеж ды в погоне за количеством на оосужденйе выносят отчеты сразу трех—-четырех комму нистов, в итоге они проходят формально, эффект их неве лик. Много раз заслушивались отчеты о причинах хрониче ского отставания предприя тия на парткоме завода трак, торных гидроагрегатов. Одна ко обсуждения чаще всего поверхностны и неконкретны (сводятся, в основном, к при зывам типа «усилить работу», «указать на недостатки»), а выговоры руководителям нас только привычны, что положе ние не меняется; заводчане не справились с январским планом по поставкам продук ции. Подобное отношение к от-, четам на станции Елец, парт бюро которой трижды рас сматривало в прошлом году вопрос о работе заместителя начальника станции Ю. А, Коростелева по обеспечению безопасности движения поез дов. Трижды отмечалась его слабая ^работа в этом направ лении, ко лишь только на по следнем заседании ему объ явили партийное взыскание, да и то минимальное: поста вили на вид. Сейчас, когда на январском Пленуме ЦК КПСС поставле на задача ввести систематиче скую отчетность всех избира емых и назначаемых лиц с тем, Чтобы каждый из них постоянно чувствовал свою ответственность и зависимость от трудовых коллективов, об щественных организаций, пар тии И народа, факты, о кото рых говорил выше, особенно нетерпимы. Стремясь шире распространить опыт проведе ния отчетов, избежать форма лизма, казенщины в этом де ле, на последнем пленуме горкома КПСС рекомендовали первичным организациям луч ше продумывать темы отче тов, теснее 1 увязывать их с задачами перестройки и уско рения, привлекать к подготов ке и обсуждению их как мож но больше людей, в том чис ле из выборного актива. Не менее важная задача — обес печить условия для контроля за деятельностью кадров «снизу», для чего практико вать отчеты руководителей на рабочих собраниях в цехах, на участках, в бригадах. Ищем и новые формы кон троля за работой кадров. Для этого ввели своего рода эк замен для лиц, назначаемых на ответственные должности. Предварительно с ними прово дятся собеседования на бюро горкома партии. В связи с дальнейшей демо кратизацией всех сфер жизни, обсуждение кандидатур на тот или иной пост будем вес ти в трудовых коллективах. Первые такие обсуждения прошли на заводе ЖБК и стройдеталей, ряде других предприятий. В этом — до полнительные гарантии точ ности выбора руководящих кадров, их преданности обще му делу. Н. ГРИДНЕВ, первый секретарь Елецкого горкома КПСС. ПОЧЕТНОЕ ЗВАНИЕ ’ За заслуги в области строи тельства и многолетний добро совестный труд Президиум. Верховного Совета РСФСР при своил почетное ЗЕание «За служенный строитель РСФСР» Быковой Екатерине Михайлов не — машинисту мостового крана треста «Железобетон» Главлипецкстроя. Комолову Александру Анд рияновичу — бригадиру трубо укладчиков треста «Спецстрой» Главлипецкстроя. Корабелыцикову Александру Петровичу — слесарю треста «Железобетон» Главлип ецк- "строя. Муханову Юрию Иванови чу — бригадиру экскаваторщик- ков треста «Промстрой» Глав- липецкстроя. Попову Александру Серафи мовичу — начальнику строи тельного управления № . 3 Ли^ пецкого домостроительного ком бината. Прохоровой Прасковье Васи льевне — бригадиру комплекс ной бригады треста «Пром строй» Главлипецкстроя. Лебедянские яблоки... На сей раз мы увидели их не в вазе на столе и не в витрине магазина. Их привезли в Липецк участники художественной самодеятельности района на свой концерт, который проходил в областном центре в рамках фестиваля народного творчества," посвященного 70- летию Великого Октября. Щедра лебедянская земля й на эти прекрасные плоды, п на замечательные таланты люд ские — на таланты, сяЬлна раскрывающеся в труде и пес- не_ фото Г. КОСТЫЛЕВА. В ПОВЕСТКЕ дня от. четно-выборного соб рания лебедян ского колхоза «Путь к ком мунизму» значилось • десять вопросов. И один важнее дру_ гого. Но внимание привлек последний: «Разбор заявле ний». Было зачитано восем надцать, и в каждом просьба принять в члены колхоза. Этот фактор дал повод пред седателю В. М. Федорину за явить: — Едут люди в село, зна чит, быть ускорению. Дефицит кадров — дав ний бич колхоза. Потому и радуются каждому новому че ловеку, приманивают стаби льными заработками, благо устроенной квартирой. Стар товый год пятилетки колхоз ники ознаменовали выполне нием планов реализации са харной свеклы, молока, мя са. В общественную кассу поступило 235 Тысяч рублей чистого дохода. , Сдвиг к лучшему бесспо рен. Но бесспорно и то, что имеющийся потенциал рабо тает пока на малых оборо тах. Так, здесь взяли на круг 14,5 центнера зерна вместо 8,8 прошлогодних, но это го хватило, чтобы выполнить план хлебозаготовок на 79 процентов. Возросла продук тивность скота. ОТ коровы получено 2122 килограмма — бросил реплику старей ший колхозник В. М. Жда нов. И впрямь, не просто. Глу бока трясина, в которой увя зло преуспевавшее когда-то хозяйство. Не одну бессон ную ночь провел в раздумьи новый председатель. Что ус пел сделать, какой перелом внести? Мнение о нем сложи- ра, главный зоотехник Н. И. Русанова перечислила факты бесхозяйственности в своей отрасли: «Плохо занимаемся направленным выращивани ем молодняка, годами не рек- талим коров, плохо лечим, 180 буренок из 600 не д&ли приплода, только по этой причине колхоз не дос читался 56 тысяч рублей». ший командный состав кол- Не менее серьезную ошиб- хоза за пренебрежительное ку допускают в колхозе, по- отношение к индустриаль- лагаясь на магическую силу ным методам возделывания рубля, пренебрегая полити- культур, бросил вызов инерт- ческой, организаторской кости, решившись вырастить воспитательной работой, 50 гектаров сахарной свеклы втором плане оказались без затрат ручного труда. Инертность, непоследова тельность в действиях руко водителей и специалистов — О Т Ч Е ТЫ И ВЫБОРЫ В К О Л Х О З А Х ЛЕГКО БЫЛО ПОСКОЛЬЗВУТЬСЯ лось благоприятное: энергич ный. требовательный, стре мятся быть с людьми. — Народ уважает своего председателя, — заявила до ярка В. Н. Семилетникоёа. — Он всегда выслушает, по может. Верно, люди увидели в нем цепкого хозяина. Но эффект перестройки был бы ощути- С достойной педантич ностью перечисляли сбои главный инженер М. Е. Ко- ' пытин. прораб Г. X. Двини- на, главный -экономист Н. Д. Федорина... Высокооплачива емые дипломированные спе циалисты, обласканные кол* хозом ретиво критиковали РТГ1 за дороговизну ремон тов техники, прочих партне- молока, на 2 72 килограмма мее, если бы с такой же энер- ров по РАНО. Слово попро- болыне прошлогоднего, одна ко и этот показатель один из самых низких в районе. Уро вень рентабельности составил чуть более 20 процентов. Нельзя назвать романовский колхоз отстающим, но к в ряд середняков его не поста вишь. . Почему буксует хозяйство? Кто бы ни поднимался на трибуну собрания — а вы ступило свыше двадцати че ловек — и почти каждый говорил с болью о пошатнув шейся дисциплине, разбол танности, которые словно ржа расшатывают экономику, сдерживают рост производи тельности труда. Сравним: каждый член колхоза произ вел в среднем валовой про дукции на 6423 рубля, а в соседнем колхозе «Звезда», тоже далеко не передовом, валовка составила 9833 руб ля. Сказать иначе, ольхов- ские колхозники работают в полтора раза производитель ней, чем ромаяовцы. — Легко было посколь знуться, да не просто встать, гией действовали члены пра вления, специалисты, руково дители среднего звена. Вспомнилось выступление на прошлогоднем выборном собрании главного агронома А. II. Гордукова. В получа совой речи он скрупулезно перечислил все беды растени еводства, характеризующие дремучую систему работы с сил звеньевой кормового се вооборота И. П. богослов ских. Подумалось: он-то уж объяснит людям, почему са мое большое орошаемое поле района дало самый низкий урожай кормов. — Начали ремонт «фрега тов», когда соседи завершали первый круг. Посеяли куку рузу по неразработанному не ярко вырисовались на приме ре .внедрения экономических методов хозяйствования. Ска жем, с ноября Прошлого Г0; да животноводы молочной фермы перешли на двухсмен- ку, чековую систему опе ративного контроля. Но и поныне ферму обходит сто роной подряд. Напротив, на конечный результат работа ют полеводы, но тут очередь не дошла до хозрасчета, хотя доказано, что наибольший эффект подряд дает в соеди нении с хозрасчетом. — Мы только учимся гра мотно хозяйствовать,—■ зая вила Н. Д. Федорина. — Ра ды тому, что успели оделять. _ ___ Многое’ поправит текущий боту правления удовлетвори^ нас большие тельной, единогласно избрн*- и На мо ральные стимулы, формально строится социалистическое соревнование: «за. спинами передовиков не видно.серед няков и отстающих». Дочти на каждом собрании или про изводственном совещании в пример ставят механизатора Н. Н. Носова, доярку В. Н. Семилетникову, телятницу А. И. Носову... Хвала им и честь за доблестный труд! Но что сделали правление и актив, чтобы обобщить и внедрить их опыт? Ровным счетом ничего. Только слова, слова, слова. - - А как, позвольте спросить, расценивать такие факты? С одной стороны правление колхоза не жалеет средств на строительство благоустроен ных особняков, а с другой стороны не находит средств, чтобы соорудить людям про стейшие подсобки, раздевал ки, души? У одних в кварти ре водопровод, а тому же пенсионеру В. М. Жданову и его соседям приходится хо дить с ведрами к роднику, что в двух верстах от посел ка. Правленцы и вовсе опус тили ниц глаза, когда разго вор зашел о сбоях в обеспе чении населения хлебобулоч ными изделиями, керосином, другими ходовыми, товара, ми и продуктами. Оказывает ся", и соцкультбыт ке нала жен так, каким бы должен быть. » - Колхозники признали ра зомлей: «Не соблюдаем Эле- сохшему пласту и вырастили мейтарных требований агро- сорняки. А тут еще то трубу техники подготовки почвы, не порвет, то контакты на стан- выдерживаем лучших Сроков ции подгорят. Все к одному... сева и уборки, теряем на Нет, и он поддался общей гектаре до четырех .центнеров тенденции констатировать зерна, безграмотно боремся факты и не отвечать на воп- с сорняками, не даем полям рос: почему? И вот уже кто- и половинной доли Органи ки...» И сделал вывод: — Так больше работать нельзя.1 Но прошел год, и главный агроном слово в слово повто рил пожелтевшее от времени выступление. Это как же по нимать? А что же он сам, аг роном, сделал для повыше, ния культуры земледелия? А если не сделал, то почему? Так же, с усердием школя- то подал реплику: «Сам-то куда смотрел?» А что же правление кол хоза? А ничего. Его будто и нет. Всю ответственность за подбор, расстановку и воспи тание кадров оно переложило на председателя: он «вещал», остальные «внимали». И на этом собрании на критику от важились председатель, да в известной степени механиза тор Н. Н. Носов, упрекнув- год, планы у Безусловно, должен по править. Таково требование январского Пленума ЦК КПСС — соединить экономи ческую политику партии с инициативой и энергией масс. Восхождение колхоза пойдет быстрыми темпами, если каждый руководитель, специ алист будет действовать энер гично, с чувством личной от ветственности за свой учас ток работы,.побуждать к та ким действиям рядовых сель чан, а правление колхоза бу дет щедро поощрять инициа тиву и строго карать инерт ность и проволочки. Нельзя ограничиваться лишь призна нием допущенных ошибок, надо в полной мере извлекать уроки. ли вновь председателем В. ЛЬ Федорина. Но это единодуг шие нельзя расценивать как дань его заслугам, а скорее, как аванс на будущие. Про* голосовали люди за деловой стиль руководства, обеспечи* вающий демократизм управ ления, широкое участие се льчан в совершенствовании экономических методов хо зяйствования. Сумеют руко водители и специалисты пере строиться сами и перестроить сознание людей — и дело пойдет. Ограничатся словами — снова придется считать убытки. Третьего тут не да-, Е. КАРПУХИН, соб. корр. «Ленинского знамени». «ЛЗ» выступило. Что сделано? • ВОЗБУЖДЕНО УГОЛОВНОЕ ДЕЛО «Что 'сгорело — спирт или совесть» — под таким заго ловком 21 декабря 1986 ‘года была опубликована корреспон денция, в которой вскрыва лись .факты неправильного списания спирта на птицефаб рике «Придонская». Секретарь Задонского райкома КПСС Н. И. Рублев сообщил редак ции, что иа предприятии со стоялось открытое партийное собрание. Директору птице фабрики В. И. Измайлову объ явлен строгий выговор. Бюро райкома КПСС не согласилось с этим решением и объявило В. И. Измайлову строгий вы говор с занесением в учетную карточку. Заместитель прокурора об ласти К. Загороднев сообщил, что прокуратурой Задонского района по злоупотреблениям на птицефабрике возбужде но уголовное дело. З А Э Ф Ф Е К Т И В Н Ы Й Т Р У Д И З Д О Р О В Ы Й БЫТ В КОЛЬЦАХ ЗМЕЕВИКА В Липецке состоялось сове щание правоохранитель ных и контролирующих органов области. С док ладом о совершенствовании деятельности по укреплению социалистической законности выступил прокурор области 45. П, Потудинский. Начальник управления внут ренних дел Липецкого облис полкома Ф. Ф. Семилетов, на чальник финансового управле ния облисполкома А. А. Зай цев, заместитель управляюще- В ПРОКУРАТУРЕ ОБЛАСТИ го областной конторой Гос. банка К. В. Сурнин, замести тель председателя областно го суда Н. И. Усик и другие участники совещания внесли ряд предложений по активи зации контрольно-ревизионной работы на предприятиях и в организациях. Было указано на низкую эффективность про верок по выявлению фактов хищений социалистической собственности, приписок и очковтирательства. Серьезные замечания высказаны в адрес контрольно-ревизионных служб управления торговли Я обл. потребсоюза, агропрома, «Ли- пецкавтотранса». Были выс казаны серьезные замечания по поводу несогласованности и слабой координации дейст вий, волокиты, , представления в правоохранительные органы некачественно оформленных материалов. В ряде случаев не выявляются должностные ли ца, виновные в нарушении го сударственной дисциплины. На совещании выступил за ведующий отделом админист- ратигных органов обкома КПСС В Д Шикйй. В. НАУМЕНКО, старший помощник прокурора области Случайному посетителю, ока завшемуся в январе этого го да в Левобережном РОВД, могло показаться, что работ ники милиции строят какую-то адскую. машину: то ли хули ганов собираются просвечи вать рентгеновскими лучами, то ли улавливать металличес кие предметы, как в аэропор тах. Офицеры несли в руках разноцветные трубки и шлан ги, странной конфигурации ме таллические, пластмассовые и даже деревянные" емкости и детали. Но все объяснялось го раздо проще! В рухах у ра ботников милиции были части самогонных аппаратов, изго товленных умельцами из де фицитных материалов и яв но не в домашних условиях. Таких аппаратов в январе бы ло изъято двенадцать. Казалось бы, после вступле ния в действие нового анти алкогольного законодательст ва любителей крепких на питков домашнего изготовления должно было поубавиться. Тем более, что широко разъясня лось: добровольная сдача са могонных аппаратов освобож дает от административной и уголовной ответственности. Но кое-кто не торопится выр ваться из цепких объятий зме евика. В прошлом году в Ле вобережном районе доброво. льно было сдано более десят ка аппаратов, а всем осталь ным пришлось расстаться с ними не по своей воле. Пока еще жйв курилка, и позиции не очень-тб охотно уступает, не спешит пока со своим ап паратом ни к свалке, ни в от деление милиции. Затаился, ждет послаблений. Напрасно. Спрос будет только строже. Когда участковый инспектор Левобережного РОВД В. М. Мишин вместе с представите лями общественности пришел к рабочему В. Ушакову в по селке Дачный, то увидел та кую картину: дверь на лест ничную площадку была от крыта, а дверной проем за вешен одеялом. На столе — початая трехлитровая банка с мутной жидкостью, возле батареи заботливо укутанная одеялом фляга, от которой ис ходил специфический запах, в ванной комнате — самогон ный аппарат, сделанный по последнему слову техники. А хозяин с женой были в са мом радушном/ настроеннии после снятия «пробы» своей продукции. Правда, визит уча сткового инспектора в их пла ны не входил, и настроение самогонщиков резко упало. Как же оправдывались прот резвевшие браговары? Оказы вается, они готовили зелье из самых благих намерений- по потчевать гостей на предстоя щей свадьбе своего родного сы на. Пусть, мол, надолго запом нят гостеприимство хозяев. В общем-то, перечень оп равданий у таких нарушителей закона невелик: «на день рож дения», «на праздник», просто «для гостей». А один из. схва ченных за руку самогонщиков М. Азарин, работающий сторо жем в совхозе «Россия», в свое оправдание выдвинул вер сию, которая просто не укла дывается в голове нормально го человека: мол, делал запа сы на... поминки отца. К сча стью, отец этого самогонщи ка жив-здоров, чего мы же лаем ему на долгие годы. А вот «заботливый» сынок заго товил 12 литров самогона, за квасил 60 литров браги. Да и в дальнейшем, надо полагать, его самогонный аппарат не простаивал бы, не пресеки его бурную деятельность участ ковый инспектор Е. И. Констан тинов. По опыту знаю, что любые доводы самогонщиков — лишь отговорки, неуклюжие по пытки скрыть тесную дружбу с «зеленым змием» или неуем ную страсть к наживе. И бо льшинство из . этих само гонщиков — женщины. В ос новном, пенсионерки, при чем, сами, как. правило, не пьющие. Тоже, можно ска зать, факт для размышления: сами не пьют, а окружающих спаивают. Неужто не пони мают, не ведают, что творят? Нельзя забывать, что, кро ме ущерба здоровью людей, самогонщики наносят боль шой урон государству. Они крадут дефицитные материалы на предприятиях для изготов ления своих агрегатов, исполь зуют электроэнергию и газ, которые предоставляются по весьма низким ценам, перево дят ценные пищевые продукты на отраву. А сколько бед, горя прино сят эти люди! Только в Лево бережном районе Липецка в прошлом году 40 процентов преступлений совершено ли цами, находившимися в со стоянии опьянения, а ‘не мало их г— на бытовой поч ве, что чаще всего также свя- зано с употреблением алкого ля. 16 ноября 1986 года учащие ся машиностроительного тех. никума Ю. Горшков и С. Ме ликов вместе с двумя приехав шими из Воронежа парнями решили отметить день рож дения учащегося ОПТУ-11 А. Торшина. Торжество «отмеча ли» в подъезде. Когда спирт ное было выпито, этого пока залось мало. Послали несовер шеннолетнего приятеля за добавкой. Тот принес бутылку самогона. В хмельных головах зародилась мысль добыть де нег, а для этого снимать шап ки с прохожих. Первой, и к счастью единственной, жерт вой пьяных подростков стала гражданка С. Благодаря четким действиям работников мили ции, преступление было рас крыто по горячим следам. Но кто-то дал несовершеннолетне му эту бутылку самогона, кото рая послужила пусковым уст ройством, толкнувшим ребят к преступлению? Очевидно, успехов в борь- бе с самогоноварением мож но добиться, если встать про. тив этого зла воем миром, ис пользуя в этих целях возмож ности трудовых коллективов, общественности, средств мас совой информации. . Поэтому назову и других самогонщи ков, выявленных работниками милиции в январе текущего года. Это пенсионерки М. М. Сыроквасова, М. П. Долгова, В. Н. Деулйна, М. И. Чукано- ва — ' санитарка больницы «Скорая помощь», М. В. Там бовская — домохозяйка, Н, С. Варварин — слесарь совхоза «Россия», Н. Л. Гришина — санитарка КазинсКбй гбр- больницы № 2, Ю. Н. Соко лов — рабочий магазина № 9 коопторга. Все они строго наказаны в административном ’ порядке. А что касается ' матерого самогонщика Ушакова, то 2 февраля 1987 года на выездном заседании народного суда, ко торое состоялось в клубе по селка Дачный, ему был выне1. сен справедливый приговор: два года исправительных работ С вычетом 20 процентов зара ботка в доход государства. Думается, что эта мера на* казания заставит присмиреть и других самогонщиков. Но всего страшней для них суд. людской. Не зря пенсионерка Л. В. Копыткж, привлеченная к ответственности за самогоно варение, сбежала из клуба/ крикнув: «Судйте, где угодно, только не при людях!». Видно, стыдно взглянуть в глаза со седям, женам тех, кого спаи вала ради наживы. Ё. ЩЕГЛОВ, начальник отделения участковых инспекторов Левобережного РОВД Липецка.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz