Ленинское знамя. 1987 г. (г. Липецк)
-----гПартийная жизнь: как идет перестройка. К ОГДА « ЗАЕДАЕТ ФОРМ АЛ И ЗМ ... » Пленум Елецкого горкома партии, посвященный совер шенствованию контроля и проверки исполнения, про ходил во многом необычно. Не было привычного отчет ного доклада: его заранее раздали для ознакомления членам горкома. В зал был внесен микрофон, к которо му мог подойти и высказать ся каждый, — привычного списка выступающих заранее не составляли,, и выступле ния, как прежде, не согласо вывали с работниками аппа рата. Но особый отпечаток на него накладывало то. что п ро х о д и л он в день, когда в Москве завершал свою ра боту январский Пленум ЦК КПСС. Доклад Генерального секретаря ЦК КПСС М. С. Горбачева о перестройке и кадровой политике КПСС, его тон, принципиальный, глубокий анализ обстановки, сложившейся в нашем обще стве, четкая, последователь ная линия на преодоление не гативных тенденций, конечно эке, не могли не оказать са мое глубокое влияние на соб равшихся в зале заседаний горкома партии. Шел раз говор более откровенный и раскованный, чем обычно. Гораздо больше, чем прежде, было самокритичности, тре бовательности. Конечно, подчеркивали уча стники пленума, старое не сразу уступает дорогу ново му, упорно цепляется за свои позиции. Это дает о себе знать и во внутрипартийной работе. — На что расходуется на ше время? — говорил секре тарь парткома элементного завода Л. В. Агибалов. -— Большей частью на разного рода заседания, совещания, семинары. Казалось бы, каж дое из них необходимо: раз говор-то чаще всего идет о важных делах. И все же по думаем: не увязли ли мы в говорильне? Ведь этак полу чается. что делом, той же проверкой исполнения. за ниматься некогда. Не пора ли нам на всех уровнях, на чиная от цеховой организа ции. парткома и заводоуп равления и кончая горкомом КПСС, резко ограничить чис ло подобных мероприятий? — А как трудно разобрать ся в потоке бумаг, поступаю щих «сверху»? —• словно продолжая мысль Л. В. Аги балова, говорит секретарь партбюро сахарного завода В. И. Басалаева. — И ведь на каждую надо ответить, каждой дать ход. И еще на до запротоколировать каждый свой шаг: ведь по бумагам судят о нас проверяющие. Подготовил вовремя бумагу — и все в «ажуре», не под готовил — значит, плохо ра ботаешь. А потому и стре мимся иногда поскорее отчи таться о выполнении наме ченного: бумага все стерпит... О недопустимости фор мального подхода к стилю и методам работы, вреде при вычных стереотипов в оценках ее говорила в пре ниях секретарь партбюро ко жевенного завода Т, А. Ми ленина. Причем основой для ее выводов стало выступле ние предыдущего оратора ■— секретаря парткома желез нодорожного узла В. В. Ва- лерьянова, хвалившего по становку дела в парторгани зации СМП-663. Мы привыкли, — за метила Тамара Андреевна, хвалить парторганиза цию, если в целом коллек тив работает хорошо. Конеч но, основания для этого есть: производственную деятель ность от воспитательной не оторвешь. И все же знака равенства между ними порой поставить нельзя. В период подготовки к пленуму по за данию горкома я побывала в СМП-663. И что выяснилось? Проверка исполнения реше ний 'в парторганизации по ставлена слабо, комиссия по контролю деятельности ад министрации бездействует. Так что благополучие здесь мнимое, в любой момент оно может обернуться срывом... Подобный упрек в адрес парткома, администрации треста «Елецтяжстрой» сде лал и директор фабрики мас сового пошива одежды В. В. Немцов. Постановления, на правленные на улучшение условий труда, активизацию человеческого фактора зача стую здесь не выполняются. На стройках многие опера ции выполняются вручную, не везде установлены отап ливаемые вагончики. Осо бенно плохо с горячим пита нием строителей. Отсюда —- текучесть кадров, срыв пус ковых сроков и другие нега тивные последствия. О расхождении между сло вом и делом, как большом социальном зле. говорил на пленуме фрезеровщик заво да тракторных гидроагрега тов, член бюро горкома КПСС И. А. Селезнев. Ре гулярно на предприятии ут верждают мероприятия по подготовке к отопительному сезону. В них все' гладко. Од нако наступает зима, и в ря де цехов температура пони жается чуть ли не до нуля. Понятно, что трудиться в та ких условиях, да еще обес печивать высокую выработ ку и качество невозможно. Тут бы сказать свое слово парткому. Однако, как зая вила на пленуме инженер это го предприятия 3. А. Гудне- ва, секретарь заводского пар ткома А. А. Караваев мало занимается организационной, политико-воспитательной ра ботой. Принимаемые по этим вопросам постановления не конкретны, расплывчаты. требовательность к исполни телям принижена. Как след ствие, на заводе сложилась неблагоприятная атмосфера, в которой невыполнение пла нов, плохое качество про дукции стали привычным яв лением. В докладе, выступлениях участников прений называ лись и другие примеры раз рыва между словом и делом. В частности, на заводе меди цинского оборудования раз работано немало мероприя тий по обеспечению поставок сырья и комплектующих ма териалов. Но беда в том,что контроль за ними директор А. Е, Чекмезов и секретарь партбюро М. С. Смирнов не установили, 'на предприятии создались трудности с вы полнением плана. Не принял меры к повышению качества продукции, увеличению ее выпуска бывший директор кожевенного завода В. А. Самарин. Предприятие, не когда лидировавшее в город ском соревновании, скати лось в отстающие. Не спра вились с реализацией зада ний минувшего года трест общественного питания и го родское управление бытово го обслуживания. Причина ~ потеря их руководителя ми В. А. Алисовым и А. Е. Белоусовым чувства ответ ственности за порученное дело, отсутствие контроля за выполнением намеченного. Упрек в бесконтрольности многие выступающие броса- ли также в адрес горкома КПСС и горисполкома. Так, не выполнены решения о четкой организации автобус ного движения в городе, о налаживании выездной тор говли на предприятиях, о со вершенствовании материаль но-технического снабжения. Персональную вину за это несут заведующие отделами горкома КПСС Ю. Н. Собо лев и Л. Л. Горичев. В целом обстановка с кон тролем и проверкой испол нения в городской парторга низации, сказал в заключи тельном слове первый сек ретарь горкома КПСС Н. С. Гриднев, не соответствует требованиям дня, хотя в пос ледние годы В этом отноше нии произошел сдвиг к луч шему. И надо приложить максимум усилий, чтобы по высить активность членов партии, их ответственность за выполнение планов и соц обязательств 1987 года. На до постоянно поддерживать ростки нового. передового, решительно искоренять из работы формализм. пусто словие, некомпетентность, как и потребовал того январ ский (1987 г.) Пленум ЦК КПСС. ‘ А. КОЛЯДОВ, соб. корр. «Ленинского знамени». (Окончание. Начало на 1-й стр.). зы на силос — 310 центне ров, хороший урожай других культур, на каждого из шес ти работников получили продукции на пятьдесят ты сяч рублей. На новой форме ОГ1Х «Липецкое» от коровы надоили свыше пяти тысяч килограммов молока. В среднем на оператора его произведено 250 тонн, или на восемьдесят тысяч руб лей. К сожалению, подобные результаты не стали пока правилом. — На совещании, а затем на январском Пленуме ЦК КПСС вновь н вновь гово рилось об огромном значе нии человеческого фактора в развернувшейся перестрой ке, ускорении социально- экономического развития страны. Указывалось на насущную необходимость активизации этого фактора. Важнейшим же инструмен том этого, очевидно, должны н могут служить экономиче ские рычага хозяйствова ния; те же подряд, хозрас чет. На наш взгляд, приве денные вами, Федор Тимо феевич, примеры, служат убедительным тому доказа тельством. — Да, это Так. Однако, как это подчеркивалось на совещании в Москве, да мы и сами видим, огромный потенциал передовых мето дов организации труда, ос нованных на хозрасчете, тесно увязывающих стиму лы с конечными результата ми, воспитывающих чувство хозяина, по причине форма лизма реализуется далеко не полностью, Дело огранивает ся нередко разработкой реко мендаций и советов, порою не выполняются договорные обязательства, особенно, что касается материально-техни ческого обеспечения. А взять такой факт. В совхо зе «Добровский» подрядные подразделения собственны ми силами выполняют не более 40—50 процентов пла нового объема работ. И так бывает часто. О каком под ряде в данном случае мож но вести речь? Короче, подряд требует дальнейшего совершенство вания, углубления. Как убе ждает практика, в условиях области наиболее работоспо собны подразделения чис ленностью до 15—-16 чело век. С учетом этого и следу ет действовать, ни в коем случае не допуская шабло на, огульной кампанейщины. Смелее надо переходить на оплату труда в зависимости ДЕЙСТВУЙ ПО-ХОЗЯЙСКИ! от валового дохода, на сквоз ной, семейный подряд, В не больших, в несколько дво ров, поселках, хуторах есть старые помещения. Надо всюду их реконструировать, заполнить скотом и отдать на подряд. На основе семей ного подряда можно выра щивать также корма, в осо бенности такие, как корне плоды. Отдай десятую, а то и пятую часть урожая, заин тересуй таким образом людей, — и дело наверняка пойдет. В связи с этим хотел бы особо подчеркнуть: дело пой дет тогда, когда бухгалтер ские работники, экономисты будут действовать рука об Руку, как единый орган, на ведут порядок в учете, без чего немыслим никакой хоз расчет. Пока же эти служ бы у нас зачастую работают разобщенно, каждая — са ма по себе. — Иначе говоря, сегодня, как никогда, требуется, что бы каждое поле, каждый уча сток нмел бы своего хозяи на—расчетливого, предпри имчивого, грамотного, уме ющего действовать без под сказки, самостоятельно. Именно там, где есть такие хозяева, дела ладятся. В прошедшем году в хлевей- ском колхозе «Победа» с гектара интенсивного поля собрали свыше сорока цент неров зерна. А добиться столь высокого результата удалось благодаря тому, что у поля этого есть свой на дежный хозяин — звено во главе с опытным, знающим дело хлеборобом П. П. Нау мовым. Улучшились дела в ряде задонских хозяйств с тех пор, как были сформи рованы коллективы интен сивного труда. Однако не редко сталкиваешься и с фактами иного порядка: хо зяева вроде бы есть, при чем, с дипломами, опытом, а результатов, тем не ме нее, нет. — Беда тут прежде всего в недостатке знаний у на ших кадров. Взять специа листов. В институтах эконо мическим методам хозяйст вования, современным техно логиям их пока по-настоят щему не обучают, так как и сами институты еще отста ют от требований времени. И мы слабо побуждаем их к овладению достижениями научно-технического про гресса. А в итоге как полу чается, скажем, с интенсив ной Технологией? Не уяснив до конца сути ее, не пони мая, что результат возмо жен лишь при строжайшем соблюдении всех элементов, специалисты часть выделяе мых Целевым назначением средств направляют на дру гие поля. И в итоге—и там не выигрывают, и на интен сивных полях проигрывают. В связи с этим хотелось бы сказать о предоставлении самостоятельности нашим кадрам. Сегодня, когда раз вернулась решительная борь ба с мелочной опекой, из лишней регламентацией, нет и не может быть места ни каким установкам сверху, вроде тех, когда и что се- ять.убирать. Все сегодня призваны действовать с уче том конкретных условий, инициативно, творчески. Но ведь этому тоже надо учить ся. Действовать самостоя тельно, без подсказки дале ко не каждый умеет. — На это, видимо, тоже надо иметь не только, так сказать, юридическое, но н моральное право. — Несомненно. Говорим в хозяйствах: структуру по севов определяйте сами, учитывайте только при этом заявки государства на про дукцию. Это — закон. Но ведь и с ним порой не счи таются. Или: расширяют в структуре кормовую группу. Дескать, корма нужны все в большем объеме. В то же время не приводятся в по рядок естественные угодья, каких в нашей области свы ше 230 тысяч гектаров. Они есть в каждом хозяйстве. И, как убеждает опыт добров- ского колхоза имени Перво го мая, коль отнестись к ним с умом, рачительно, спо собны на высокую отдачу. Вот где нужна самостоя тельность. А часто ли она проявляется? Минувшей осенью дове лось побывать в Англии. Там при выращивании пше ницы упор делают не на гу- . стоту (на квадратном метре — не более пятисот продук тивных стеблей), а на вес колоса, который достигает 1,5, а то и двух граммов. И в итоге с, гектара получают до 75 центнеров зерна. У нас же в грязинском совхозе «Красный горняк» кущение составляет один к семи. Представляете, какая была густота. А колос легкий. Урожай оказался вдвое ни же. Пример этот я привел к тому, что сегодня, реализуя На практике самостоятель ность, каждый на своем мес те призван уметь из множе ству вариантов решения той или иной задачи выбрать на иболее оптимальный, эконо мичный. Развитию такой вот са мостоятельности, в противо вес иждивенчеству, и спо собствуют подряд с хозрас четом как формы самоуправ ления, воспитания сельских тружеников. — На совещании, Федор Тимофеевич, прозвучала та кая фраза. «Давайте друг другу не будем мешать». Это было сказано не без грустного юмора, но речь, мы понимаем, идет о стиле и методах работы РАНО. Нй наш взгляд, многие РАПО не нашли до сих пор себя, как подчеркивалось в выступлении М. С. Горбаче ва, не до конца уяснили свою роль; мечутся, еще не совсем четко уяснили, чем они должны заниматься. '— Сегодня, как никогда, стоит задача учиться управ лять на всех уровнях АПК. Учиться обходиться без привычных административ ных методов, исключитель но методами экономически ми. На селе сложился в ос новном иной, чем прежде, механизм хозяйствования. Тут многое новое. Новыми являются также ресурсо нормативный метод плани рования, создание хорошо зарекомендовавших себя на практике объединений, одно из которых—«РАПС» уже действует, а другое, птице» водческое, формируется* перевод ряда хозяйств на самоокупаемость, самофи нансирование. И всем этим надо научиться грамотно, с выгодой пользоваться. Так же, как и сохранять и пере рабатывать . всю получаемую на селе продукцию, для че го необходимо ускорить, в частности, интеграцию * с потребкооперацией. , Ведь что получается. В области сейчас можно в 4— 5 раз увеличить заготовки кроличьего мяса. А наши заготконторы не способны его перерабатывать, не рас полагают до сих пор соот ветствующими мощностями. Как подчеркивалось на со вещании, хозрасчет необхо димо продвигать не только по горизонтали, а и по вер тикали, в хозрасчетные от ношения вовлекать всех партнеров колхозов и совхо зов. А взять известное по становление ЦК КПСС и Совета Министров СССР о совершенствовании эконо мического механизма хозяй ствования в АПК. Хозяйст- венники должны знать, каж дую букву его и уметь при менять. Но порой не знают, а потому и не применяют. ■ Вот где необъятный простор для деятельности наших аг- ропромов. Надо, решительно отказы ваться от собраний,,совеща ний в верхах, бумаготворче ства. Надо сосредоточивать ся на местах, на организа ции дела, на том, чтобы каждый решал бы свою за. дачу, на вооружении кадров достижениями науки и пе редового опыта, на их- под боре и расстановке,- руко- - водствуясь при этом, требо- - ваниями январского Плену ма ЦК КПСС. И помня, что'*0'1 плохой работник — это всегда масса выброшенных . „ на ветер средств, впустую потраченного времени. — Спасибо, Федор Тнмо, феевич, за беседу. Беседу вел И. ЛЕСНЦКОВ, зав. от делом сельского хозяйст ва редакции «Ленинское знамя». ИДЕТ ПОИСК Городской поисковый клуб «Костер» при Доме пионеров ведет поиск материалов для создания Музея пионерской славы. Мы обращаемся за по мощью к пионерским и ком сомольским работникам, пио нерам разных лет. ВоспомИна. нвя, дневники, реликвии, свя занные с историей пионерии Липецка, — все это для нас очень интересно. Наш адрес; г. Липецк, 50, городской Дом пионеров, ул. Ленина, 28, по исковый клуб «Костер». Теле фон; 24-52-59. О. КИСЛАЯ. ОБЛАСТНАЯ НАУЧНО- ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ Вчера завершила работу областная научно-практическая конференция, на которой об суждались пути совершенст вования стиля, форм и мето дов работы профсоюзных организаций в свете тре бований XXVII съезда КПСС. С докладами выступи ли председатель облсовпрофа Ю. И. Востриков и старший научный сотрудник научного центра ВЦСПС кандидат исто, рических наук Л. М. Павлова. На конференции выступили секретарь обкома профсоюза рабочих автотранспорта и шос сейных дорог А. Н. Мазур, председатель профкома елец кого завода «Гидропривод» А. П. Вдовин, заместитель пред седателя профкома НЛМК М. Н. Караваев, монтажница производственного объедине ния «Эльта», председатель цех кома 3. А. Величко, формов щик завода ЖБИ № 7 ДСК профгрупорг Н. И. Евсеев, зам. председателя областного совета НТО В. Н. Туркин, председатель обкома профсою за работников госторговли и потребкооперации Н. А. Роди онов, председатель профкома грязинского производственно го объединения «Гидроагре гат» Р. Н. Пастухова, предсе датель Липецкого райкома профсоюза работников агро промышленного комплекса Н. Я. Бельских, председатель обкома профсоюза госучреж дений А. Г. Турыгина, пред седатель профкома завода «Свободный сокол» Ю. А. Кривченко, председатель ко миссии по охране труда проф кома НЛМК В. П. Шафоростов, председатель профкома Конь- Колодезского совхоза -техни кума В. М. Рыжков, председа тель профкома цементного за вода А. В. Стрижков, предсе датель профкома Лебедянско го завода строительно-отде лочных машин В. В. Дебилов, заместитель председателя профкома треста «Липепк- строй» В. Н. Белоусов. Приняты соответствующие рекомендации. Отчет о конференции будет опубликован. УЧЕБА КАДРОВ Завершены занятия на курсах повышения квалифи кации партийных, советских и идеологических кадров при обкоме КПСС. В течение трех недель секретари партийных комитетов колхозов области изучали актуальные вопросы теории и практики совершен ствования социалистическо го общества, проблемы уско рения социально-экономиче ского развития страны, воп росы организаторской, идео логической работы и между народной деятельности КПСС. Перед ними выступили за ведующий отделом сельского хозяйства и пищевой промыш ленности обкома КПСС М. Ф. Коденский, председатель областной комиссии партий ного контроля В. И. Клоков, заведующий Домом полити ческого просвещения обкома КПСС Ю. П. Канищев, рек тор Липецкого педагогичес кого института, профессор. доктор Филологических на ук В. В. Шахов, прокурор области В. П. Потудинский, председатель областного су да А. Д. Фирсов, другие от ветственные работники обко ма КПСС, облисполкома, ученые и преподаватели ву зов г. Липецка. Со слушателями курсов проведен теоретический се минар «XXVII съезд КПСС о перестройке партийной ра боты и ее осуществление в партийных организациях». Состоялась деловая беседа секретарей парткомов с ру ководителями областного аг ропромышленного комитета. С сообщениями перед слу шателями выступили первый секретарь Добровского ‘ рай кома КПСС В. Ф. Топорков, облвоенком В. Ф. Белевцов. заведующий областным отде лом народного образования В. Е. Тонких, заместитель начальника управления коми тета государственной безо пасности по Липецкой обла сти А. А. Рожков, замести тель начальника управления внутренних дел облисполко ма В. М. Мииакоа, замести тель председателя областно го комитета по физической культуре и спорту В. С. Рассказов. Заинтересованно прошли беседы слушателей курсовс юристами области и лекто рами областного общества «Знание» по вопросам сов ременной международной политики. По-деловому прошел об мен опытом работы. Участ ники курсовой переподго товки ознакомились с дея тельностью парткома и кол лектива НЛМК имени Ю. В. Андропова по выполнению решений XXVII съезда КПСС. В заключение перед слу шателями выступил секре тарь обкома КПСС В. Г. Ря бов. Под острым углом ОШИБКИ НАДО ИСПРАВЛЯТЬ О том, насколько актуален вопрос экономичного и рацио нального использования неф тепродуктов, знает сегодня каждый. Но всегда ли на практике выполняется это важное требование? К сожа лению, далеко не всегда. В конце прошлого года ин спекцией Липецкого управле ния Госкомнефтепродуктов РСФСР была проведена про верка на этот счет в колхо зах, совхозах, других органи зациях агропромышленного объединения Задонского рай она. И в результате выяви лось очень много недочетов в этой важной работе. На пример, в колхозе им. Совет ской Армии и совхозе «Уль яновский» очень много дизель ного топлива затрачивается на отопление конторы, мас терской, бани. Безусловно, дело это нужное, но у этих хозяйств нет фондов на ко тельно-печные затраты, и по этому в ход идет дизтопливо, выделяемое для техники. Во многих хозяйствах рай. она были выявлены и такие факты: в ходе полевых работ допущен большой перерасход нефтепродуктов. Особенно «отличился» в этом плане совхоз «Студенецкий», где только за девять месяцев пе рерасход дизельного топлива составил 5,8 тонны, или 156 процентов нормы, а бензина лишнего было истрачено 79,1 тонны. И в этом и в других хозяйствах главной причиной такого положения дел являет ся некачественный и несвое временный ремонт техники. Практически ни в одном хо зяйстве не удалось обнару жить графика техобслужива ния автомобилей, тракторов, другой техники. отсутствуют стенды диагностики и регу лировки топливной аппарату ры. Да и условия, в которых работают ремонтники, остав ляют желать лучшего. В сов хозе «Тихий Дон», например, под мастерскую приспособле на старая конюшня. Отметили проверяющие в такой негативный факт; во всех проверенных хозяйствах отсутствуют журналы учета работы и пломбирования спи дометров, а на многих автомо билях они и вовсе не рабо тают. Следовательно, контроль и учет за расходованием бен зина осуществить попросту невозможно. Выявила проверка и другие, нарушения в хранении и рас ходовании различных видов горюче-смазочных материа лов. Все это позволило сде лать такой вывод; работа За донского РАПО в этом на правлении требует коренной оперативной перестройки. Пока же созданные в колхо зах, совхозах и других орга низациях агропромышленно, го объединения комиссии по экономному и рациональному использованию топлива и энергетических ресурсов без действуют. Кому же нужны такие «бумажные» комиссии? В. ШЕБЕКО, внешт. корр. РАЗВЕДЧИКИ УСКОРЕНИЯ И Он каждый день ездит по одному маршруту—Задонск —Кашары. Здесь, в кол хозе имени Советской Ар мии, Первеев — «уполномо ченный». Всей душой проти вясь этому «назначению», он в то же время не может нарушить партийную дис циплину, не выполнить по ручение райкома. Поэтому в пять утра каждый день пы лит редакционная машина сельским поселком, а зимой вязнет в снегу по дороге на ферму. Присутствие члена бюро райкома КПСС в кол хозе, конечно, не проходит бесследно: он часто беседует с людьми, вникает в их нуж ды, пытается помочь. Быва ло, Виталий Николаевич «вы бивал» машины для пере возки колхозного зерна, «до ставал» запчасти для ком байна. Конечно, колхозные дела здорово отвлекают от главного — от газеты. И, конечно, ему труднее мно гих: если кто-то, вернувшись из «своего» колхоза, спешит домой, то Виталий Николае вич — в редакцию, и садит ся за вычитку материалов. О Первееве никак не ска жешь. что он вбежал по сту пеням служебной лестницы. Нет, придя в газету из раб коров, он затем прошел в редакции все кабинеты, был корреспондентом, заведую щим отделом, ответствен ным секретарем, заместите лем редактора. И каждую должность познавал серьезно, основательно. Потом это при годилось: редактору нередко приходится «сидеть на трех стульях», т. е. работать за троих — таковы районные будни. Однако по подшивке «Донской правды» не ска жешь, когда жилось ей ту го, когда не очень. О том, что газету читают тысячи и тысячи людей, Первеев пом нит постоянно. ' Недавно здесь состоялось очередное выездное занятие университета журналистско го мастерства. Прибыли на учебу ответственные секре тари районных редакций — публика много видавшая, любопытная и ершистая. По глядели на развешанные в коридоре вырезки, полиста ли подшивку, стали задавать вопросы. Отвечали редактор, корреспонденты. И гости вдруг несказанно удивились: оказывается, по отдельным проблемам у сотрудников имеются расхождения с мне нием «главного», а серьезных конфликтов не бывает. По тому что газета, по мысли Первеева. это прежде всего коллектив единомышленни ков. Разные люди, со свои ми взглядами на жизнь и убеждениями, но — едино мышленники. Были в истории «Донской правды» и ее редактора пе риоды крайнего напряжения. . 0,1с'ч ч" щ 1 !Я 1 ч ' .ч А ' г Й ш ' -.чч * То была борьба за справед ливость, за торжество ле нинских принципов и норм партийной жизни, и следил за ее исходом, затаив дыха ние, ^ресь район. Это было в те времена, когда в Задонс- ке четко определились кол лективы и их руководители, оберегаемые от критики, имевшие «счастливое» право ходить в личных друзьях районного начальства. Впрочем, критиковала их газета не за это, а за различные злоупотреб ления по службе, так или иначе спровоцированные этой дружбой. Разумеется, бы ли осложнения у редактора. В чем только не обвиняли его! И в том, что «работает на потребу обывателю», н в сведении личных счетов, и даже в политической близо рукости. Но газета все-таки обходила чиновничьи рогат ки, виновные несли наказа ния. . Принципиальность ком муниста Первеева проявля ется не только на газетных страницах. Помнится. на одном из заседаний бюро райкома КПСС шел разбор должностных злоупотребле ний. Один окольными путя ми приобрел списанную ма шину. другой особнячок от грохал. используя при этом фондовые материалы... И был призыв, правда весьма роб- у Г у ' Г' ; Л 4 .' ч^ кий, войти в положение про винившихся. Дескать, ничего не поделаешь, времена бы ли такие... Отчаянно спорил Первеев, а в конце сказал: «Времена могут и должны меняться, а Устав партии един для всех коммунистов. Я требую серьезного наказа ния». Член бюро райкома пар тии —- не единственное об щественное поручение ре дактора. Он — преподава тель курсов повышения ква лификации при обкоме КПСС, депутат райсовета, член прав ления областной журналист ской организации и предсе датель первичной. А еще— капитан городской футболь ной команды ветеранов. . К любому поручению относит ся так, точно оно — глав ное. В авиации командный со став непременно летает, счи тая это делом чести. В газе те хороший редактор — обя зательно человек пишущий. Командует он здесь, так ска зать, по обязанности, пишет — по зову души. Виталий Николаевич помнит к тому же, что является лауреатом областной премии им. Вер- мишева, которая для любого газетчика всегда только аванс. Недавно работу редакции слушали на заседании бюро райкома КПСС. Отметив за- о в в слуги газеты, редактору вы сказали и немало замечаний. Прошедшее деловито, толко во, бюро имело неожиданную концовку. Приглашенный на заседание начальник РОВД А. Н. Сибирцев задал Пер- вееву вопросы, которые, ду мается, как нельзя лучше отражают отношение к газе те некоторых руководителей,- их позицию. Вот эти вопросы. «Случается, что газета до пускает ошибки и неточно сти. Чтобы избежать их впредь, не лучше ли согла совывать публикации с со ответствующими инстанция ми?». л «Осенью в Задонске был * запрещен вывоз картофеля за пределы района, а «Дон ская правда» поддержала че ловека, который пытался сбыть овощи где-то на сто роне. Не шла ли позиция ре дакции вразрез с политикой района? И вообще —■■ гото во ли наше население понять некоторые особенности такой политики?». За ошибки и неточности Первеев повинился, а вот вину за «осложнения»- с рай- онным планом заготовки кар тофеля за редакцией не при знал. Напомнил, что речь в том материале шла о мытар ствах одного рабочего совхо за. который, вырастив на своем огороде картошку, ни как не мог договориться с администрацией хозяйства, заготовителями, чтобы сбыть без нервотрепки излишки. При чем же тут политика, когда дело лишь в безала берности отдельных должно стных лиц? И потом, ника кими местными ура-патч риотическими соображения ми газета руководствоваться не может, коль закон на сто роне тех, кто выращенную собственноручно продукцию может реализовать где ему заблагорассудится. И еще Первеев «заступил ся за народ». — Готовы ли люди вос принимать факты таковыми какие они есть? Готовы! Да и не следует смотреть на на род упрощенно, ведь именно он подсказывает нам верные решения. Что касается поли тики газеты, то запретных тем для нее сегодня не сущест вует. Урок правды преподал XXVII съезд партии и нам всем еще предстоит его ус воить. Что же касается замеча ний, высказанных на бюро, то уже на следующее утро Первеев изложил их на ре дакционной летучке. Затем состоялось партийное собра ние редакции по обсуждению постановления бюро райкома КПСС, и было оно, как всег да. деловым и самокритич ным. А. КОСЯКИН, наш соб. корр. а
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz