Ленинское знамя. 1987 г. (г. Липецк)

О р г а н Л и п е ц к о г о о б л а с т н о г о к о м и т е т а К П С С и о б л а с т н о г о С о в е т а н а р о д н ы х д е п у т а т о в 7 0 -й год издании Пятница 6 февраля 1987 г. № 31 {17 728) Цена 3 кап. СТАЛО ОБЩЕЙ ЗАБОТОЙ Наше предприятие еще в начале декабря прошлого го­ да перешло на стопроцент­ ную приемку продукции. И с первых же дней мы поняли, что в борьбе за качество бо­ лее всего важен настрой лю­ дей. Приятно осознавать, что все чаще и чаще бригадиры и мастера, сами рабочие не допускают на сборку де­ фектные детали. Когда мы ужесточили вход, ной контроль, выяснилось, что один из главных наших поставщиков — елецкий за­ вод «Гидропривод» — зача­ стую присылает нам насосы для гидростанций; не соот­ ветствующие ГОСТу. Обыч­ ные методы воздействия — телефонные звонки, телеграм-, мы, предупреждения на официальных бланках но­ вой службы —- не поправили дело. И для того, чтобы не сфтанавливать производство, руководители предприятия организовали в третьем сбо­ рочном цехе «переборку» на* сосов. Этим занималась спе­ циальная бригада. Понятно, что несли дополнительные расходы. И в конце декабря, высказывая мнение всего коллектива, бригадир Ю. Н. Юриков предложил обра­ титься с письмом к рабочим «Гидропривода». Партком поддержал это предложение. А затем орга­ низовали еще встречу руко­ водителей обоих предприя­ тий и работников госприем- ки. Шел откровенный и за­ интересованный разговор о конкретных путях улучшения качества продукции. Могут сказать; критико­ вать промахи других — за­ слуга невелика, труднее про­ являть принципиальность и нетерпимость к ошибкам соб­ ственного коллектива. Хочу заметить, что только в пер­ вые недели рабочие и масте­ ра все больше искали со­ ринку в чужом глазу, а вско­ ре поняли, что очень многое предстоит сделать каждому в. своей бригаде, смене, на участке. Пока еще. конечно, слу­ чаются конфликты'. Недавно, например. рабочий первого механосборочного участка В. Б. Ермаков отказался при­ нять партию к о рп у с о в регу­ лятора расхода масла, так рак заметил на многих ра­ ковины и сколы. Однако ма. стер И. 3. Богатырев требо­ вал принять корпуса; — Выполняй приказ! Ес­ ли работники госприемкн вер­ нут эти регуляторы, ты лич­ но ничего не потеряешь: со­ ставим акт и оплатим тебе работу. Однако такие «аргументы» не убедили В. Б. Ермакова. Он не хотел, выпускать заве­ домый брак, отказался по­ лучать деньги за некачест­ венную продукцию.. Разби­ рались с этим случаем пря­ мо в цехе. И, конечно, я поддержал рабочего. Этот случай — не единст­ венный. Как-то работников госприемкн пригласили в малярно-упаковочный цех, где рабочие отказались от­ правлять некомплектные — без терморегуляторов — станции. Их даже премии грозились лишить. И не только мы, но и начальник отдела сбыта А. А. Абрамов, пришедший тогда в цех, объясняли руководителю ма­ лярного Ю. С. Дятчину, что позиция рабочих совершен­ но верная... Повышенные требования к качеству выпускаемой про­ дукции заставили перестра­ ивать свою работу все цеха и отделы, все службы. Мед­ леннее других, однако, пе­ рестраиваются снабженцы. Они продолжают поставлять в цеха металл и другие ма­ териалы. подчас не отвеча­ ющие ГОСТу. Так, недавно бригада Александра Пастухо­ ва отказалась резать и раз­ вальцовывать латунную трубку для соединения ап­ паратуры гидростанций. Труб­ ка эта со швом и при сгибе имеет обыкновение лопаться, а при развальцовке дает тре­ щину. Настояли рабочие; пришлось заменить всю пар­ тию... Да, уже видны результа­ ты госприемки.' Упомяну тот же малярный цех. До недав­ него времени здесь заботи­ лись лишь о товарном виде продукции, идущей на эк­ спорт. Корпуса таких гид­ ростанций шпаклевались и красились с особым старани­ ем. Теперь же корпуса всех гидростанций обязательно го­ товятся одинаково тщатель­ но. Недавно мастер цеха Э. М. Сомова с удовольстви­ ем отметила: — Всю продукцию мы вы­ пускаем в одном исполнении —- экспортном! Мы уверены, что пройдет совсем немного времени, и коллектив «Гидроагрегата» будет выпускать продукцию только высокого качества. Ф. ПОДКОРЫТОВ, руководитель госприемки грязинского объединения «Гидроагрегат». К А Д Р Ы - ГЛАВНОЕ ЗВЕНО ПЕРЕСТРОЙКИ Фоторепортаж из школы управления агропрома Обычный звонок, и вот уже в ка­ бинетах сосредоточенная тишина. Идут занятия в школе управления агро­ промышленным комплексом. Более тысячи бригадиров, управляющих отделениями, заведующих фермами из колхозов и совхозов области прошли курс переподготовки здесь за прош­ лый год. Цифра внушительная, но главное сейчас качество подготовки. Перест­ ройка сельскохозяйственного произ­ водства требует специалиста грамот­ ного, владеющего самыми современ­ ными методами управления. На ка­ чественную подготовку руководите­ лей среднего звена и направляют свои усилия преподаватели школы. Кроме них, здесь читают лекции ведущие ученые воронежских вузов, а практические Занятия проводятся в лучших хозяйствах. Словом, занятия насыщены глубокой современной ин­ формацией. В немалой степени быст­ рому и правильному ее усвоению способствует оборудование кабине­ тов. Сейчас, например, готовится к открытию кабинет* вычислительной техники и информатики. Целенаправ­ ленная работа школы в обучении сов­ ременным методам управления по­ могает слушателям увереннее ориен­ тироваться. НА СНИМКАХ: о современном обо­ рудовании в полеводстве и животно­ водстве рассказывает преподаватель A. Ф. Бирюков; учатся будущие за­ ведующие фермами доярка М. В. Ульянова (справа) из совхоза «Пок­ рово-Казацкий» и учетчица М. Н. Грязева из совхоза «Тешговскнй»; бригадиры В. Т. Текутьев (слева) и B. И. Михеев. НЕ ПУСТУЕТ КРАСНЫЙ УГОЛОК Красный уголок на цент­ ральной ферме елецкого сов­ хоза «Ключ жизни» — нас­ тоящий агитпункт по пропа­ ганде передовых методов тру­ да. Здесь, в светлом и . чис­ том помещении — красочно оформленные стенды «Честь и слава — по труду», «Право­ фланговые пятилетки». На од­ ном из них — рассказ о луч­ шей доярке совхоза Александ­ ре Кузьминичне Щедриной, на другом — имена тех масте­ ров, кто вместе с ней неус­ танным, добросовестным тру­ дом вносит наибольший вклад в выполнение планов. Есть в красном уголке обя затёльства животноводов на нынешний зимний период, эс­ тафета соревнования. Забот­ ливое оформление — дело рук совхозного библиотекаря Анны Дмитриевны финагиной, которая добросовестно й с душой выполняет обязанности агитатора. Вместе с заведую­ щей фермой В. И. Новиковой она делает все для повышения действенности социалистиче­ ского соревнования, укрепле­ ния дисциплины, роста произ­ водительности труда. Помогают добиться этого не только разнообразные средст­ ва наглядной агитации. Дояр­ ки охотно собираются в крас­ ном уголке за самоваром, вместе чествуют юбиляров и передовиков, охотно встреча­ ются с лекторами и участни­ ками художественной само­ деятельности. Все это помо­ гает еще большему сплоче­ нию коллектива, создает хо­ роший психологический кли­ мат, А А. Д. Финагина, в свою очередь, рада трудовым успе­ хам животноводов. Все доярки фермы уже давно преодолели трехтысячный рубеж по надо­ ям молока, а лучшие довели этот показатель до четырех тысяч. В. СЕЛЕМЕНЕВ, виешт. корр. З И М А Н А Ф Е Р М А Х ПРИБАВИТЬ В РАБОТЕ Первые цифры — процент выполнения квартального плана заго­ товки молока, вторые — мяса, третьи — яиц на первое февраля * с. г. Данные облетагуправлення. Краснянский Добринский Хлевенский Грязийский Липецкий Данковский Лев-Толстовский Воловский Задонский 37 53 — Становлянский 32 53 — 36 47 38 Елецкий 31 47 45 35 72 — Измалковский 31 49 — 34 61 40 Лебедянский 31 42 61 34 49 36 Чаплыгинский 30 50 — 33 52 49 Добровский 29 41 — 33 44 — Долгоруковский 29 52 — 32 76 — Усманский 29 45 — 32 48 — Тербунский , 28 70 — На отчетную дату животно что в целом ряде мест нет ста- воды области с квартальным бильности, подъемы чередуются планом заготовки молока справились на 32 процента, с резкими спадами. Слов нет, на результатах сказывается,не­ мяса ~ на 51 и яиц — на 40 устойчивая, на редкость суро- процентов. По всем показате- вая погода. Но главная беда, лям превышен прошлогодний безусловно, в нераспоряди­ тельности и недисциплиниро­ ванности. Вот колхоз «Друж ба» Тербунского района. На­ дои здесь сейчас хуже неку­ да, и причина не в погоде, а в том, что не создав заблаго­ временно запас кормов возле ферм, сейчас, их доставляют с уровень. Как видно, результа­ ты вроде бы благополучные. Год животноводы начали не­ плохо. И все же возможности использованы далеко не всё. Как. к примеру, дело обсто ит с надоями. Животноводы обязались поднять годовой надой от . коровы на 100 ки- перебоями, не в полном объ лограммов. Для этого не- еме. Такая расхлябанность и ♦обходимо ежедневный удой увеличить на 0,3 килограмма. Пока этот уровень достигнут не везде. Более того, в Тер- бунском. Долгоруковском, Грязинском районах животно воды с трудом удерживают­ ся на прошлогоднем уровне. А если брать отдельные хо­ зяйства то наблюдается и от­ ставание Ниже прошлогодней продуктивность молочного стада например в таких тер бл'нских хозяйствах, как кол хозы имени Жданова имени Мичурина. «Дружба» Не мо- безответственность сказыва­ ются и на настроении живот­ новодов, которые тоже тру­ дятся с прохладцей. В животноводстве, как и в других отраслях, успех возмо­ жен лишь при комплексном решении проблем, на серьез. ной. строго научной основе. Казалось, для каждого на селе это должно быть исти­ ной. Но вот в том же тербун- ском колхозе «Дружба» нет элементарного порядка также в племенной работе, в кормопро- жет не тревожить и тот факт, изводстве и кормоприготовле. нии, в технологии и организа­ ции труда, в организации бы­ та людей. Так дело, обстоит и в ряде других хозяйств. Отсюда хроническое отстава­ ние. Подобный подход зачас­ тую становится главным тор­ мозом в наращивании произ­ водства и заготовок мяса. • Надо сказать, что и в заго­ товках мяса не все работают с одинаковым напряжением. Значительно отстают от прош­ логоднего уровня, например, чаплыгинцы и долгоруковцы. В последнее время наметался рост привесов. Но рост этот пока явно не отвечает требо­ ваниям. В особенности низки темпы его в свиноводстве. Из 14 хозяйств, не справившихся в прошлом году с заготовка­ ми мяса, половина — свино­ водческих. В Краснинском районе план провалили три хозяйства. В том числе два — колхоз имени Калинина и сов­ хоз «Майский» — свиноводче­ ские . Медленно ликвидируют они долги и сейчас. И это не случайно: дают о себе знать ориентировки на устаревшие технологии, типы кормления, за чем скрывается консерва­ тизм мышления руководителей и специалистов. Минул лишь первый месяц квартала. Впереди самый трудный и ответственный пе­ риод зимовки. Потому не должно быть места самоуспо­ коенности, нельзя расслаблять­ ся, необходимо всем приба­ вить в работе. ЕСТЬ ПОЛУГОДОВОЙ! 175 тонн мяса при полугодо­ вом задании 153 тонны отпра­ вили на перерабатывающие предприятия труженики совхо­ за «Воловский». На заключительном этапе откорма высоких привесов до­ бились животноводы отдёле- йия имени Димитрова. По 824 грамма в сутки прибавляли бычки, за которыми вели уход М. И. Шуйская, М. Е. Лако- мова, П. А. Ивочкина. Сред­ несдаточный вес скота превы­ сил 400 килограммов. Свой успех труженики сов­ хоза посвящают 70-летию Ок­ тября. В. т о м и л и н . ПРАЗДНИК ЖИВОТНОВОДОВ В Елецком районе состоял­ ся традиционный праздник передовиков животноводства, на который собрались более 200 доярок-трехтысячниц и шестнадцать передовиков, пре­ высивших четырехтысячный рубеж по надоям. В этом году впервые семь хозяйств района добились среднего надоя свыше трех тысяч килограммов, ' а ферм- трехтысячниц в районе стало двадцать: Высокая продуктив­ ность дойного стада позволила в прошлом году довести заго­ товки продукции по району до 29 тысяч тонн, что значитель­ но выше плана. Наибольшее количество сверхпланового молока посту­ пило с ферм совхозов «Свет­ лый путь», «Солидарность», «Авангард». На празднике принято обра­ щение ко всем животноводам района, с которым выступила передовая доярка совхоза «Светлый путь» В. Е. Семян- никова. Передовикам труда, лучшим фермам и бригадам вручены награды. Учрежден районный клуб доярок-четырехтысячниц. Т. ФАД ЕЕВА. В ХОРОШЕМ РИТМЕ И В СА МОМ ДЕЛЕ, КОГДА? Руководители, специали­ сты добринского колхоза имени Ильича вместе с меха­ низаторами внимательно про­ анализировали промахи ми­ нувшего года, наметили ме­ ры для повышения отдачи гектара пашни. Ныне зало­ жена надежная основа уро­ жая. Как всегда. старательно поработали на будущих свекловичных полях и кол- лективы четырех механизи­ рованных звеньев. Но свек­ ловоды справедливо считают, что сделали еще не все. Уже не раз задавали они главно­ му агроному вопрос: когда поступят минеральные удоб­ рения, выделенные на пер­ вый квартал нынешнего го­ да? Но ничего утешительного руководители хозяйства ска­ зать не могут: они и сами не в курсе, сколь велики будут фонды в этом году. Как известно/быстрое и качественное проведение ве­ сенних полевых работ в зна­ чительной степени зависит от того, насколько тщательно подготовлена техника. Меха­ низаторы хозяйства одними из первых в районе привели в готовность прицепной и на­ весной инвентарь, нет проб­ лем с ремонтом зерновых и свекловичных комбайнов, большей части тракторов. А вот когда речь заходит о ре­ монте энергонасыщенных тракторов, возмущению, как говорится, нет границ. * — Два Т-150, — говорит заведующий мастерской, он же бригадир тракторной бригады Н. Г. Щедрин. —- у нас больше стоят, чем рабо­ тают. Николай Григорьевич при­ вел несколько примеров то­ го, как после очередного тех- ухода или замены на стан­ ции техобслуживания того или иного узла, через два:три дня трактор снова выходил из строя. Механизато­ ры жаловались на то. что работники станции техобслу­ живания Добринского РТП не регулируют лапни сцепле­ ния, что же касается топлив­ ных насосов, то их даже не пытаются привести в рабо­ чее состояние. ’ Жалобы ,на некачествен­ ный ремонт техники, конеч­ но, были и раньше. Однако теперь, когда ремонтно-тех­ нические предприятия, как говорится, под одной крышей с колхозами и совхозами и материально заинтересова­ ны в повышении урожаев, слышать претензии в их ад­ рес более чем странно. Не лучше складываются взаимоотношения колхоза с авторемзаводом. — Из газет и по телеви­ дению мы узнаем ежеднев*. но, — закончил свой невесв» лый рассказ И. Г. Щедрин, — как много делается сего­ дня на предприятиях для по­ вышения качества выпускае­ мой продукции. Когда же по- настоящему станут бороться за повышёние качества ре­ монта наши партнеры? И в самом деле, когда? Г. КОЛЕНЧУК, ОБЛАСТНОЙ СЕМИНАР ПО ВОПРОСАМ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В АГРОПРОМЫШЛЕННОМ КОМПЛЕКСЕ Досрочно справились .с вы­ полнением январского задания по поставкам молока живот­ новоды совхоза «Семенецкий» Измалковского района. . На переработку отправлено 120 центнеров продукции. Хорошо трудятся и опера­ торы по откорму , крупного рогатого скота. До 7ОС. грам­ мов доводят среднесуточные привесы в свойх группах Н. ф. Леденева и А. Т. Леде- нева. В основе успешного хода зимовки — точное соблюдение сбалансированных рационов кормления животных, их обя­ зательные прогулки. А глав­ ное — высокая дисциплина труда подрядного коллектива. 3. МАЛЬЦЕВА. Как уже сообщалось в «Ленинском зна­ мени», в соответствии с решением бюро обкома КПСС в настоящее время в райо­ нах и хозяйствах области, на' базе передо­ вых колхозов и совхозов проходят занятия, практические семинары с различными ка­ тегориями работников партийных, совет­ ских, профсоюзных, хозяйственных орга­ нов, работниками массовых профессий по овладению передовыми методами труда в сельском хозяйстве, широкому внедрению коллективного подряда и хозяйственного расчета, интенсивных технологий возделы­ вания зерновых и технических культур. Вчера в Доме политического просвете ния обкома КПСС начал работу областной семинар по теме «Внедрение в производст­ во хозяйственного расчета, коллективного подряда и интенсивных технологий возде­ лывания сельскохозяйственных культур в свете требований XXVII съезда КПСС и по­ становления ЦК КПСС «О неотложных мерах по повышению производительности труда в сельском хозяйстве на основе внедрения ра­ циональных форм его организации и хозра­ счета». На него приглашены первые секрета­ ри горкомов и райкомов партии, ответствен­ ные работники аппарата обкома КПСС, сек­ ретари, члены бюро обкома партии и ис­ полкома областного Совета народных депу­ татов. Вступительным словом семинар открыл первый секретарь обкома КПСС Ю. А. Манаёнков. В первый день работы семинара перед его участниками выступили: доктор эконо­ мических наук, профессор кафедры полит­ экономии ВСХИ И. Б. Загайтов — «Проб­ лемы совершенствования хозяйственного механизма агропромышленного комплек­ са», цроректор ВСХИ, кандидат экономиче­ ских наук И. К. Бухтояров — «Система хозяйствования и управления агропромыш­ ленного комплекса», начальник отдела нор­ мирования и организации труда областного АПК Л. А. Григорьева — «Коллективный подряд — основа ускорения повышения производительности труда в сельском хо­ зяйстве», доктор экономических наук, про­ фессор кафедры бухгалтерского учета ВСХИ М. 3. Пизенгольц — «Финансы в условиях совершенствования хозяйственно­ го механизма», заведующая лабораторией ВНИИ рапса, кандидат сельскохозяйствен­ ных наук В. А. Гулидова «Интенсивная технология возделывания зерновых культур в условиях экономического механизма хо­ зяйствования». Для участников семинара были показаны тематические фильмы о внедрении коллек­ тивного подряда на селе. Сегодня семинар продолжит работу. На контроле «ЛЗ»— программа «Качество»