Ленинское знамя. 1987 г. (г. Липецк)

О Т - Н АШ Е ГО Г Л А В Н О ГО КО РРЕСПО Н ДЕН ТА ПЕ Р Е С ТР О ЙК А н а тво ё м ра бо че м м е ст е БЕСПО КОЙНАЯ С О В Е С Т Ь За ла!» — раясь окнами занимался рассвет. «Опозда- испугалась Зинаида Павловна и, ста­ не разбудить домашних, метнулась на кухню. Потом вспомнила: отпуск же с сегодняшнего дня, можно и не спешить Приготовила завтрак, подоила корову, при­ нялась хлопотать по хозяйству. А в душе что-то щемило: как там на ферме? Но вот вдали, наконец, загудел движок. «Все в по­ рядке. — успокоилась Соболева, — нача­ ли вовремя». Присела на крыльцо... А че­ рез минуту, быстро сбежав по ступенькам, заторопилась за околицу... Незнакомое ранее чувство испытывала Зинаида Павловна, шагая по знакомой с детства дорожке. Она вдруг подумала, что уж не нужна там, нд ферме, что ее никто не ждет, и от этого особенно пустынно ка­ залось ей на безлюдной в ранние часы де­ ревенской улице. Непривычно как-то. .Раньше об этом не думала. По привычке каждое утро все тридцать лет спешила на ферму, где ее ждали дела. ...Вроде недавно все было. После восьми классов в 1957 году пришла Зина на фер­ му, где работала ее мать "Пелагея Ефимов- на свинаркой. Помощницей к ней напроси­ лась, а тут выяснилось, что совхозу нужны доярки. Сначала временно согласилась по­ работать, да так и осталась на ферме. А когда пришел опыт, а затем и признание, то сама не захотела менять работу. Многое менялось в ее судьбе, но одно оставалось неизменным — ее трудолюбие. Сама стара­ лась и от других требовала работать на со­ весть. Запомнился ей случай, когда пришлось вступить -в конфликт с подругой. Управив­ шись со своей группой, Зинаида Павловна увидела грязных коров. «Так и есть! Опять не почистила». — невольно вырвалось у нее. Нерадивую доярку эту не так давно Она вро- опять ста- оосуждали при подведении итогов. де бы взялась за дело, но вот с___ рое верх взяло. Отыскала Зинаида ее подруга уже собиралась домой. Ч™ ж, так и уйдешь со спокойной со­ вестью? — спросила Соболеву. Доярка пристыженно потупилась. Она знала, что Зинаида Павловна опять собе­ рет всех и поднимет шум. И чего она вытягивается? Больше всех ей надо, что ли? Такая же доярка, как все, но всюду суется. Подумаешь, надои у нее больше! Не всем же ходить в передовиках. — Тебя никто в передовики не тянет, — будто угадав мысли подруги, продолжала Сооолева. — Делай, что в твои обязанно­ сти входит. Возразить ей было трудно. Да и не ста­ ла та спорить. Молча надела халат и при­ нялась чистить коров; кажется, поняла, что работать плохо ей никто не позволит. Зи­ наида Павловна и помогла коллеге, а че­ рез некоторое время они почти сравнялись по результатам. 3. П. Соболева не словом агитирует, а личным примером. Знает, что можно по­ лучить больше молока, если бы в хозяйстве животноводству уделяли должное внимание. Много еще неорганизованности, беспорядка, с кормами плохо в зимнее время. Да и кормоцех бездействует. Вроде бы не по ее вине все неурядицы, а пережива­ ет: страдает ведь ее кровное дело, которому она отдает все силы и умение. Дело, без которого уже не мыслит себя. И каждому успеху радуется, как большому событию в личной жизни. Да разве только в личной? Ведь то, что она делает, в равной степени нужно всем. В. ФЕДЮНИН. Совхоз «Талицкий», Елецкий район. Добрая репутация Антонины Буслаевой А Липецкий завод пусковых двигателей — одно из передовых предприятий области. Коллектив его постоянно в поиске резервов производства, возможностей даль­ нейшего улучшения качества вы­ пускаемой продукции. Золотой фонд предприятия — его лучшие люди — передовики со­ циалистического соревнования, высококвалифицированные специ­ алисты и кадровые рабочие, на­ ставники. В числе этих людей и слесарь Антонина Александровна Буслаева. Исполнительная, вни­ мательная к товарищам, она завое­ вала авторитет в коллективе. Ее пример зовет. А работать успеш­ но А. А. Буслаевой помогает не только профессиональное мастер­ ство, но и постоянная неудовлетво­ ренность сделанным, стремление достичь большего. У доброй репу­ тации — добрые крылья. Буслае­ ва избрана депутатом Правобереж­ ного районного Совета народных депутатов г. Липецка. Фото внештатного фотокоррес­ пондента «Ленинского знамени» А. ГИРЕВА. К А К ВНЕДРЯЕМ ПЕРЕДОВОЙ О ПЫ Т ПОНАСЛЫШ КЕ В Н И М А Н И Ю О Б Л П Л А Н А С МОТРИМ , К АК ДРУГИЕ С ТРО Я Т . . . На одном из' собраний тру­ дового коллектива Елецкого завода медоборудования бы­ ла утверждена программа Обеспечения трудящихся за­ вода жильем до 1998 года. Директор предприятия тов. Чекмезов и его заместитель тов. Логвин объяснили, что ежегодно 25 квартир завод будет получать за счет доле­ вых средств через УКС гор­ исполкома, а 30 квартир бу­ дет строить хозяйственным способом. В августе нынешнего года бригада А. Г. Кутьина из РСУ приступила к строитель­ ству первого 36-квартионого дома. Заложили фундамент, выполнили подвал двух подъ­ ездов и вот уже второй ме­ сяц заводские строители про­ стаивают из-за отсутствия си­ ликатного кирпича. В октяб­ ре они не получили ни одно­ го вагона, в ноябре —столь­ ко же. Бригада увеличилась за счет перевода на стройку очередников из основных це­ хов и рабочих, готовых пе­ рейти на двухрменку. Но из- за отсутствия стройматериа­ ла люди вынуждены переби­ ваться на вспомогательных работах. Сейчас возводятся внутренние стены из красно­ го кирпича, но и его постав­ ляется не более 3 тыс. штук в. сутки. Этого недостаточно, чтобы обеспечить занятость всех участников строительст­ ва. Люди, переведенные сю­ да из цехов основного произ­ водства, простаивают. Ущерб двойной: и от основного за­ нятия отвлечена часть рабо­ чих, и строительство дома не продвигается. Начальник РСУ тов. Сыро- мятов. начальник отдела ка­ питального строительства и зам. директора обещали по­ ложение исправить, но воп­ рос по сей день не решен. А вот рабочий завода трак­ торных агрегатов за три ме­ сяца возвели два этажа до­ ма на 230 квартир. Мы бы им не уступили в темпах, будь у нас кирпич. Почему так однобоко планируется ра­ спределение материалов: од­ ним — все. а другим ничего? Этот вопрос мы адресуем председателю плановой ко­ миссии облисполкома тов. За- болотнему. Просим его так­ же ответить, когда положе­ ние с поставкой кирпича за­ воду медоборудования улуч­ шится? Если эти вопросы не будут решены, то наши пла­ ны строительства хозспосо­ бом, не подкрепленные ма­ териалами. останутся только на бумаге, и грош цена ре­ шению коллектива. По поручению коллектива Елецкого завода медоборудо­ вания- А КУТЬИН. Н. ТОМИ- ЛИН, П. БОГАТИ­ КОВ, А. БОГАТИ­ КОВ, В. АНУФРИЕВ. РЕ ЗОН АН С Я ПОЧЕМУ СОМНЕВАЮСЬ. • • Прочитал в «Ленинском зна­ мени» от 16 декабря о том, что завод КПД-2 должен вой­ ти в эксплуатацию обязатель­ но до конца нынешнего года. И в связи с этим у меня воз­ ник такой вопрос: не приведет ли это стремление к формаль­ ному выполнению задачи —- «подписанию» акта госкомис- сии о приемке недостроенного объекта? Ведь надо оформить еще 130 актов технической го­ товности за две оставшиеся не­ дели. Надо выполнить пуско­ наладочные работы, комплекс­ ное опробование оборудования, начать выпуск изделий на технологических линиях... И все это — за те же две не­ дели. Может получиться заву­ алированное очковтирательст­ во: завод работать не спосо­ бен, а акт любой ценой будет Оформлен. Кто от этого выиг­ рает? Население, для которого будут выпускаться дома, от такого «оформленного» акта не получит ни одной квартиры дополнительно. Наоборот: под­ писав акт сдачи, все участни­ ки строительства прикроются им. И дирекции завода придет­ ся умолять их достроить пред­ приятие или, говоря языком чиновников и бюрократов, устранить недоделки, «не меша­ ющие нормальной эксплуата­ ции». Практика подобного «пуска», характерная для периода за­ стоя и рапортомании, таким об­ разом, перенесется на период революционной перестройки. Такой подход к делу может сильно навредить решению главной задачи — ускорению выпуска изделий и сокраще­ нию сроков освоения проект­ ной мощности завода. Ведь главная, конечная цель —■ обеспечение населения Липец­ ка квартирами. Поэтому во главу утла надо ставить не «оформление акта», а завершение строительства за­ вода в полном объеме с вы­ полнением требований проекта и СНнТТ. Поскольку опасения на этот счет есть, может быть, следует установить гласный контроль за истинным ходом подготовки завода к .сдаче, ос­ воению выпуска изделий, что­ бы не критиковать после за допущенное очковтирательст­ во и потерянное время на не* * ределки, доделки и тому по­ добные работы, которых, как правило, много на «до­ срочно» пущенных в эксплуа­ тацию объектах. В. ПОПОВ. В бюро организации тру­ да второго листопрокатного Цеха Новолипецкого метал­ лургического комбината стал свидетелем любопытного раз­ говора. — Я насчет коллективной ответственности, — справлял­ ся руководитель одной из цеховых служб. —- Подробно­ сти, условия хотел бы знать. — Так вы же от нее уже' отказались на цеховом собра­ нии! —- удивились работники БОТа... Как известно, с этим по­ чином — о коллективной от­ ветственности за дисциплину выступили металлурги Верх- Исетскогб завода. Второй листопрокатный цех НЛМК можно назвать близнецом ВИЗа: такие же корпуса, ана­ логичное оборудование, та же продукция.. Давнее зна- комствб связывает оба кол­ лектива. Отчего же новше­ ство, (родившееся на ВИЗе, не приживается у нас? — Много неясностей, — считает председатель проф­ кома ЛПЦ-2 В. Голюков. — Но главное, нет реального примера, убеждающего в преимуществах работы по- новому. «Пощупать» бы его руками, поглядеть, что и к чему. Не странно ли? НЛМК и ВИЗ регулярно обменивают­ ся рабочими делегациями, от­ чего же тогда не удосужи­ лись новолипчане познако­ миться с опытом друзей? — На собрании нам объ­ яснили так, — рассказывает, нормировщик Л. Усенко. —• Выполнит коллектив обяза­ тельства, не допустит ни од­ ного нарушения трудовой и общественной дисциплины — пожалуйста, на 15 процентов увеличивается каждому раз­ мер премиального вознаграж­ дения по итогам года. Не выполнит —: уменьшается на те, же пятнадцать процентов. Вот и все премудрости. Может, потому и не под­ держал коллектив новшество, что именно так объяснили. Просто, если не сказать —- простовато... Предлагали, например, брать обязательства сразу целой службой, отделением, комплексной бригадой. А в каждой из них — под сотню рабочих. — Мы не против усиления коллективной воспитатель­ ной работы, -— говорит сле­ сарь электрослужбы А. Со- ломенцев. :— Но как же можно гарантировать дис­ циплинированность сослу­ живца, которого практически даже не знаешь? Вот если, бы начать с относительно ма­ леньких бригад,, спаянных, дружных. Нужен пример для подражания, а не формаль­ ная широкомасштабная ак­ ция. ркажем, наша ремонт­ ная бригада вот уже несколь­ ко лет не знает ни одного на­ рушения. Охотно бы заклю­ чили соответствующий дого­ вор. Но, оказывается, для та­ кого договора необходимо объединение всей ремонтной службы. А это уже нас не устраивает. Беседуем с термистом от­ деления электроизоляции и отделки металла А. Симбир­ цевым. , — Можем «прогореть», — качает он головой. — Около шестидесяти человек в нашей смене, вряд ли рискнем по­ ручиться за каждого. Вот ес­ ли можно было бы взять со­ ответствующие обязательст­ ва бригадам отдельных агре­ гатов, уверен, что дело по­ шло бы. Казалось бы, мысль здра­ вая: проверить, «обкатать» новшество на небольших бригадах, звеньях, а затем распространить На отделения, внедрить в масштабах всего цеха. Но как раз эго больше всего и пугает работников БОТа. — Допустим, часть бригад заключит договоры о коллек­ тивной ответственности за дисциплину, — рассуждают здесь. —• Понятно, что это будут сплошь и рядом те бригады, которые ничем не рискуют, в которых нет про­ гульщиков, выпивох. Подой­ дет конец года, и к тринадца­ той зарплате мы будем обя­ заны добавить им 15 процен­ тов,- как и предусмотрено договором. Все верно, они заслужили. Но ведь преми­ альный фонд —> общий, на весь цех. Те бригады, кото­ рые не взяли на себя ответ­ ственность, пусть даже и ра­ ботавшие весь год хорошо, получат меньше. Это что! справедливо? Теперь другая ситуация: договоры заключи­ ли все, прогульщиков пере­ воспитали, от любителей спиртного избавилась. Зна­ чит, надо всем платить 15- процентную добавку? А отку­ да ее взять? Фонд-то остался все тот же, и в конечном итоге выйдет все та же три­ надцатая зарплата — всем поровну. Чего опасаются работники БОТа, можно понять. Недо­ вольства рабочих, лишивших­ ся части своей тринадцатой зарплаты, которая пойдет на поощрение бригад, заклю­ чивших договор. Но нет ли в этих рассуждениях изъяна? Во-первых, сам премиальный фонд. В ВОТе исходят из той мысли, что это нечто не­ зыблемое. Однако задумаем­ ся, что предполагает борьба за дисциплину? Повышение производительности труда, качества продукции. В усло­ виях хозяйственного расчета (а новолипецкие металлурги, в том числе и прокатчики, работают в этих условиях без малого год) это должно обо­ рачиваться (Во всяком слу­ чае теоретически) добавоч­ ной прибылью, за счет ко­ торой и пополняется преми- -----------------З А ( ЭФ Ф Е КТИ ВНЫ Й ТР УД И ЗДО РО ВЫ Й БЫТ ВОЗВРАЩЕННОЕ СЧАСТЬЕ Галерея почета совхоза «Песковатский». Его портрет. Умные, чуть-чуть' задумчивые большие глаза, крупное лицо, широкие плечи. Черный пиджак и модный современный гал­ стук. Все на нем сидит ладно, плотно. Ну а какой он на са­ мом деле, этот Рыбин? Портрет не дает нужного мне ответа. Говорили о нем много, а вот встретиться не довелось. Он постоянно в пути, постоянно в больших и малых команди­ ровках — за рулем автомоби­ ля. И в жизни его .были такие повороты и крутые зигзаги, что и вспомнить страшно. —Одногодки мы с ним, —рас­ сказывает его жена Зинаида Григорьевна. Зинаида Григорьевна — энер­ гичная женщина, с живинкой в глазах. Словоохотлива, весела, радушна. Когда мы с секрета­ рем партийного комитета сов­ хоза «Песковатский» Вячесла­ вом Алексеевичем Чернышо­ вым пришли к Рыбиным, она управлялась по дому: наводила в квартире порядок в выход­ ной день. Завидев нас. встре­ пенулась, захлопотала, скоро­ говоркой приговаривая: — Проходите, проходите, по­ жалуйста, вот сюда. — Хорошая у вас квартира, —* заметил я. •— Хорошая, очень хорошая! —- тут же откликнулась хозяй­ ка. — Жить да радоваться только. Второй годок уже вот так. Трехкомнатная, просторно у нас. Обставляться начали, диван и кресла купили, стенку за девятьсот рублей. Дело те­ перь за хорошей посудой. Зинаида Григорьевна расска­ зывала и рассказывала. Ее ли­ цо светилось, женщина радо­ валась всему: и отменным за­ навескам На окнах, и светлым обоям на стенах, и ровным, сверкающим желтой краской, полам. — А как мы жили ранъше- то! — горестно махнула рукой Зинаида Григорьевна. — И вспоминать не хочется. В одной комнатушке ютились с мужем и сыном, да мама моя с нами. Печка закопченная. А сейчас— центральное отопление, газ, водопровод, титан для ванной. Веранда, прихожая, кухня, сто­ ловая и три комнаты. Ой, жить- то как хорошо! — весело сме­ ется Зинаида Григорьевна. Что и говорить, умеют жен­ щины радоваться чистой радо­ стью, когда в жизни все ла­ дится, когда в семье полный достаток и душевный лад. ког­ да вокруг тебя понимающие люди. Но дело-то не только в новой квартире. Жизнь — сложна, и, увы, дорога ее не усыпана розами. Бывают порой и горькие невзгоды. И если уж случаются они,;то жены и ма­ тери могут собрать в один ку­ лак всю свою выдержку и му­ жественно бороться за себя, за семью, за детей. В свое время Зинаида Григо­ рьевна все чаще стала заме­ чать, что с мужем происходит что-то неладное. Нет. в их от­ ношениях ничего особого не произошло. Оба они были вни­ мательны друг к другу, не бы­ ло причин для ссор и упреков. Только вот Стас все чаще стал приходить домой с запа­ хом спиртного. Как могла, обе­ регала, отговаривала его, а он в ответ: — Прошу тебя, не волнуйся по пустякам, ничего со мной не случится. Зинаида кивала головой, а отвернувшись. закусывала гу- бу. Видела она, видела, что муж на. глазах «тает», по- бледнел, остались, как го- ворится, кожа да кости. Стал он вялым, изменилась походка, часто раздражался по самым незначительным пустякам. Чего боялась больше всего Зинаида Григорьевна, то и случилось. Однажды, во время приступа удушливого кашля, у Станисла­ ва изо рта пошла кровь. Когда увидела это, остолбенела. Опо­ мнившись, бросилась на по­ мощь. ...Станислав долго находился на стационарном лечении. Мно­ гого з больнице насмотрелся и наслушался. И чем дольше был в ней, тем' становилось ему невыносимей. — Нет, к старому теперь возврата никогда не будет, — говорил он себе, и верил в свою решимость. Только гово­ рилось это там. в больнице. А когда выписался, снова потя­ нуло к старому. Что делать, какие силы при­ ложить, чтобы изменить все это и вернуть к нормальной жизни мужа? Эти вопросы беспрес­ танно мучали теперь Зинаиду. К кому обратиться за помощью, кто сможет направить на путь истинный сбившегося человека? Только не ейдеть сложа руки, только Не ждать. Надо дейст­ вовать, действовать надо, под­ сказывало женское сердце. И Зинаида нашла подход к Станиславу, уговорила его пой­ ти вместе на беседу к невро­ патологу и психиатру. Когда возвращались с консультации, в ушах набатом гудел голос вра­ ча: — Постарайтесь изолировать мужа от псевдотоварищей, ув­ леките хорошим зайятием. По­ старайтесь окружить заботой и вниманием. Покажите, что он вам дорог, Возьмите отпуск и будьте постоянно рядом. — Теперь-то, — думала Зи­ наида, — я знаю, как посту­ пить. Дело было летом. Каждая пара рабочих рук в совхозе — на вес золота. Но директор дал мужу отпуск, пошел навстречу. Станислав целыми днями ко­ пался в огороде, обустраивал сарайчики, наводил порядок в доме. Ни на шаг не отходила от него й Зинаида. Она виде­ ла: трудно мужу. Подобно цеп­ кому спруту, держат его ста­ рые привычки. Как от дурного сна, отходил он медленно и трудно. Но стали появляться первые обнадеживающие при­ знаки — посветлело лицо, ожи­ вились глаза, бросил курить. В душе Зинаиды разгоралась на­ дежда, с каждым днем ее светлые лучики все чаще лас­ кали исстрадавшееся сердце... — Посмотрели бы вы на не­ го сейчас. — говорит хозяйка дома. — Таким здоровяком альный Фонд. Лучшие брига­ ды, борясь за дисциплину, будут сами «зарабатывать» свои премиальные проценты. Во-вторых, странные понятия в ВОТе о социальной спра­ ведливости: обидеть нельзя никого! А ведь соревнование, договор предполагают, что будут не только победители, но и отстающие. Не удивительно, что такая путаница, неразбериха, непо­ нимание работниками БОТа сути новшества тормозят его .внедрение. — По-моему, в коллекти­ ве еще не сформировалось твердое мнение о почине верх-исетских металлургов. Нынешнее несогласие рабо­ чих не означает неприятие новшества вообще. Оно не устраивает в том виде, в каком нам преподносится, —- считает и. о. старшего мастера В. Тиньков. Многие за коллективную гарантию, а вот в какие формы она должна вылиться — этого никто толком и не знает. Кое-кто даже пытается навесить на нее ярлык «кру­ говой поруки». А ведь об­ стоятельного разговора об этом почине в цехе по сути (еще и не было. С трибуны — да, говорили. А может, гораздо полезнее дойти до/ рабочих мест, обсудить воп­ рос на сменно-встречных соб­ раниях? Обменяться мнения­ ми, подискутировать, нако­ нец... — В ближайшее же время отправимся перенимать опыт в Верх-Нсетск. Обязательно будем внедрять у себя это начинание, — заверил пред­ седатель профкома В. Голю­ ков. И то верно, перенять сто­ ит. Не понятно только, за­ чем потребовалось устраи­ вать во втором листопрокат­ ном собрание, зная об этом опыте лишь понаслышке. С. АЛЕКСЕЕВ. стал — не узнать. А был, как жердь двухметровая. ...Я стоял у Галереи почета, где портреты лучших людей совхоза, смотрел на Станисла­ ва Рыбина, аккуратного, подтя­ нутого. и думал, ках лучше рассказать о его жизни со взле­ тами и падениями, о преодоле­ нии страшного недуга. Вот бы дошел его пример до сознания тех, кто в разгар рабочего дня часами стоит в очереди за той самой болезнью, которую му­ чительно перенесла несколько лет назад семья Рыбиных. — Блажь это, самая обыкно­ венная распущенность, безво­ лие, а не болезнь, -— говорит теперь Станислав Георгиевич своей жене, друзьям и близ­ ким. Руководители хозяйства счи­ тают, и это на самом деде Так, С. Г. Рыбина лучшим во­ дителем. Он неоднократно от­ мечался грамотами и премиями, получил новую трехкомнат- нуто квартйру, купил «Жигу­ ли». — Зинаида Григорьевна. -— сказал мне секретарь партий­ ного комитета совхоза Вячеслав Алексеевич Чернышов. — я не побоюсь громкого слова, совер­ шила настоящий гражданский подвиг. Это она спасла мужа, свою семью, если хотите, свое счастье. Настойчивость и терпение жены и матери вернули семье радость. Станислав заново об­ рел человеческое достоинство, которым сейчас очень дорожит. В. и н дю х о в . «Уважаемая редакция, об­ ращаются к вам за помощью Жильцы дома N5 16 с улицы 3-го сентября Липецка. Нас, работников ЖКО ЛТЗ, — всего 12 - семей, заселили в этот дом временно, обещая при первой возможности предоставить благоустроен* ное жилье, да так и забы­ ли. Живем в нем уже семь лет, причем без прописки. Ветхое здание на глазах ру­ шится. Протекают крьппа, трубы, трескаются стены, прогнивает пол. Но ремонта никакого не делается. А ведь у нас есть дети. Неод­ нократно по вопросу про­ писки и улучшения жилищ­ ных условий обращались к руководству ЛТЗ, местные О Ф И Ц И А Л Ь Н Ы Е О Т В Е Т Ы А Заметка под заголовком «И не стыдно», напечатан­ ная в «Ленинском знамени» 16 октября с. г., обсуждена коллективом работников Добровского хлебокомбината. Указанные в заметке факты подтвердились. За грубые нарушения технологии приготовления хлеба заведующая пекарней в селе Кривей Л. В. Немова уволена. Обращено внимание специалистов на улучшение качества выпускае­ мой продукции. Технологам М. А. Чейкиной и Т. Б. Су- щенко указано на слабый контроль за работой пекарен. А Статья «Необъяснимый феномен», опубликованная в газете «Ленинское знамя» 19 октября 1987 года, рассмот­ рена управлением коммунального хозяйства Липецкого горисполкома. Институтом «Липецкгражданпроект», вы­ полнен проект на реконструкцию улицы Московской от кольца трубного завода до Северо-Западной котельной. Проектом предусмотрена реконструкция проезжей части с прокладкой коллектора дождевой канализации. Проектно-сметная документация передана трестам «Жил- строй» и «Спецстрой». Работы начнутся в 1988 году. А В ответ на опубликованную 30 октября заметку «Кому верить?» начальник управления жилищного хозяй­ ства Липецкого горисполкома А. И. Белкин сообщил, что сантехоборудование в квартире Н, И. Монаенковой уком­ плектовано, смеситель установлен. НА ПТИЧЬИХ ПРАВАХ советские и партийные орга­ ны, но все паши письма воз­ вращались в ЖКО ЛТЗ для принятия мер, а там отделы­ вались обещаниями. А в последнее время вообще ни­ чего не обещают». Это приземистое здание ба­ рачного типа было построено на скорую руку в 1948 году Для рабочих ЛТЗ и сыграло свою роль в трудные послево­ енные годы. Но вот пришло указание Министерства трак­ торного и сельскохозяйствен­ ного машиностроения ликви­ дировать. бараки. Все жильцы были переселены в благоустро­ енные дома, а барак № 16 по акту от 16 октября 1980 года списан. Однако сносить его не торопились. Видя, что здание пустует, многие работники ЖКО ЛТЗ, в основном прожи­ вавшие на частных квартирах, стали ходатайствовать о вселе­ нии их в это здание.. Учиты­ вая их острую нужду в Жилье, руководство завода дало уст­ ное согласие на временное все­ ление без права на прописку. Люди первое время были до­ вольны. Как-Никак, хоть пло­ хонькое, но жилье. Но тут же встал вопрос, как быть с пропис­ кой. Требуются ордера, но их не выдавали. —, Я уже пять лет работаю дворником. — рассказывает Т. П. Акимова. — а до этого девять лет работала станочни­ цей. На иждивении двое не­ совершеннолетних деуей, муж инвалид второй группы, болен, но работает в ЖКО сантехни­ ком. У нашей восьмимесячной дочери было плохо со зрени­ ем, местные врачи посоветова­ ли обратиться в московский институт им. Гельмгольца, но, не имея прописки, мы долгое время не могли там устроиться в гостиницу. Устроили нас после того, как обратились за помощью в милицию. По при­ бытии в Липецк я прописа­ лась у матери в деревне Сош­ ки, а муж у своих родствен­ ников в селе Сухая Дубна. М. Н. Болдырева так же пять лет работает дворником ЖКО, до этого девять лет ра­ ботала шлифовщицей на ЛТЗ. Муж работает обрубщиком в стальцехе. Супруги имеют тро­ их малолетних детей. Занима­ ют две комнаты в разных кон­ цах барака общей * площадью 28 кв. метров. Вот такие семьи живут здесь. Жилье требовало ремонта, особенно часто лопались тру­ бы, но их не меняли. Поставят Заглушку, а труба прорвется в другом месте. Например, в квартире Г. П. Антошкиной нд трубе в один метр я насчитал шесть хомутиков. Жильцы, ес­ тественно. жаловались. Но быв­ шее руководство ЛТЗ. чувст­ вуя свою неправоту, скрывало действительное положение дел, дезинформировало Левобереж­ ный райисполком, а тот в свою очередь, горисполком. Отвечая на жалобу жильцов, оттуда со­ общили горисполкому, что ука­ занный дом находится в херо- шем состоянии, поэтому жи­ лищно-коммунальный отдел принял -решение использовать его при капитальном ремонте домов как обменный фонд. К чему такой обман? Разве мог быть использован списан­ ный Дом в качестве обменного фонда? Что же предпринимается сейчас для того, чтобы улуч­ шить положение жильцов? Вот ответ заместителя генерального директора ЛТЗ В. А. Плакси­ на: «На коллективное письмо жильцов дома № 16 сообщаю, что ваш вопрос находится на контроле. В настоящее время решить его не представляется возможным». — Мы так далеко зашли с этим бараком, — говорит на­ чальник ЖКО ЛТЗ Ю. Н. Бе­ лоусов, — что не знаем, как быть. Плохи дела и во всей жилой зоне ЛТЗ. До 90 про­ центов домов требуют ремонта. В течение последних сорока лет не менялась водопроводная сеть, а теперь все сразу выхо­ дит из строя. Конечно нелегкое наследст­ во досталось нынешнему руко­ водству. Но как бы трудно ни было, о людях забывать нель­ зя. Они ждут. Б. ЗАСЛОНОВСКИЙ, юрист*