Ленинское знамя. 1987 г. (г. Липецк)
тт ЧЕЛ О ВЕК , КО Л Л Е К Т И В , П РО И ЗВО ДС ТВО П У Т Ь К И СТ И Н Е -— Размышления по поводу одного ко нф л и кта ----- —---- З а явление, поступившее - на имя ^начальника первого управления треста «Жил- строй», # б ш ю немногослов ным :‘«Просим провести в бригаде I собрание и переиз брать бригадира- Предлага ем выбрать бригадиром А. Загорелого. Бригада Ле ликова»..;* И подписи десяти рабочих — половины брига ды. Это письмо-заявление было написано в июле ны нешнего года... Михаил Ильич Леликов тринадцать лет возглавляет этот коллектив. Бригада на хорошем счету и в управле нии, и в тресте; отличается стабильностью показателей, к ней меньше, чем к любой другой, предъявляется пре тензий по качеству. И все это во многом благодаря опыту бригадира, его уме нию организовать людей," его энергии. Так считают и в управлении, и в бригаде. Ус пехи коллектива отражаются я на заработке рабочих. Казалось бы, все должны быть?довольны. И тем не менее, вот такое письмо. В чем причина? -..В • управлении создава ли сборную бригаду — нуж но было в селе построить два двухквартирных дома. Желающих оказалось мало. М. И. Леликов, учитывая, что на пусковом объекте — сдавали школу в 16-м мик рорайоне — дела шли к кон цу, следовательно, бригада справится и без него, дал согласие. За себя оставил А-. И. Загорского. В управ лении предупредил: «Как только, бригаду переведут на новый объект, сразу же ме ня отзывайте». Но то ли за были об этой его просьбе, то ли рёшили, что необязатель но отзывать Леликова, стро ительство нового объекта —• * детского сада в 22-м микро районе — бригада начала без него. Когда он вернул ся из командировки, брига да уже получила нулевую оценку за качество на на чальной стадии строитель ства: были допущены откло нения от проекта при заклад- ♦ не фундамента и на монта же опорных колонн. А вско ре состоялось собрание по заявлению рабочих. Впрочем, трудно сказать, было ли это собранием в полном смысле слова или же просто состоялся шум ный и беспорядочный разго вор: никаких документов или записей сейчас нет ни в бригаде, ни в управлении. Пытаясь восстановить собы тия, я столкнулся с проти воречивостью. — Я выступил на собра нии, — говорит начальник управления Ю. Т. Переслав- цев, — и объяснил, почему не стоит менять бригадира. Главная причина в том, что по деловым качествам в бригаде равных ему нет, некем его заменить. То, как он руководит бригадой, как трудится его коллектив, нас устраивает. Претензии, ко торые ему предъявляли, не серьезные. Вот, говорят, бригаду бросил, в село уе хал на стройку. Но ведь он не на шабашку подался. Или, говорят, накричать мо жет ни за что. Ну, во-пер вых, с кем такого не случа ется? А, во-вторых, есть в бригаде люди, которых на до постоянно подгонять. «Что он меня контролиру ет?» — это Загорский все выкрикивал. Но на то он и бригадир, чтобы контролиро вать, ведь он отвечает за работу всей бригады в целом и каждого в отдельности. Словом, серьезных возра жений против ЛеликоЕа не было. Большинство было за. то, чтобы оставить его бригадиром. Управлению именно такой бригадир ну жен. И уж никак не Загор ский. Свои бригадирские способности он показал на строительстве детского сада, когда замещал Леликова. Кстати, его только Размо лодин предлагал... Несколько иначе вспоми нается это собрание членам бригады: — Приехал начальник уп равления, собрал всех в ва гончике. Первое, что он ска зал: пока Закон о государ ственном предприятии не действует, бригадиры назна чаются администрацией. Го лосования не было. И выбо ров никаких не было. По шумели, да и разошлись. Признаюсь, странно было слышать от рабочих, подпи савших письмо, что они так легко отступили, не отстаи вая выдвинутой кандидату ры. Ведь в ’ заявлении пред лагалось вместо М. И. Ле ликова поставить бригади ром А. И. Загорского. Ког да я задал такой вопрос Н. В. Бугакову, одному из -подписавших письмо-заяв ление, уже он с недоумени ем посмотрел на меня: — Как, Загорский? •*—пе респросил Николай Василь евич. — Когда я подписы вал письмо, в нем было только то, чтобы собрание у нас провели и бригадира переизбрали. Больше ничего написано не было. Примерно то же говорили и некоторые другие рабо чие. Что ж это выходит? Кто-то после того, как бы ли собраны подписи, «допол нил» заявление. Но кто и зачем? Об этом можно толь ко догадываться. Думаю, следует прояс нить позиции администра ции и рабочих. Ю. Т. Пере- славцев сказал, что такой бригадир, как М. И. Лели ков, управлению нужен, хо тя Михаил Ильич — брига дир не из «удобных и по слушных». Он часто досаж дает начальству, как гово рится, проходу не дает, ес ли его бригаде вовремя не поставят стройматериалы, или не обеспечат фронтом работ. Разумеется, если от беспокойного бригадира хо- . тели бы избавиться, то луч шего случая, чем нынешнее заявление, и не придума ешь. Однако администрация встала на защиту М. И. Ле ликова , значит, ценят в нем именно деловые качества, его хватку, невзирая на его «строптивость». За это ему прощаются даже несдер жанность и резкость в об щении с подчиненными. Ра бочие же, напротив, именно неуважительным отношением бригадира были недовольны, забыв о его деловых качест вах. Думается, несдержан ность по отношению к под. чиненным не красит ни од ного руководителя любого ранга, тем более, что под чиненный, как правило, не может ему ответить тем же. Это, если хотите, идет враз рез с нормами нашей морали. И такое поведение бригади ра оправдать нельзя. Ду маю, что после собрания, где, пускай сумбурно, но высказывались рабочими та кие претензии, М. И. Лели ков сделал для себя выво ды. Но собранием, закончив шемся нёсостоявшимнся вы борами, инцидент не был ис черпан. В последующих со бытиях он только набрал Обороты. В августе М. Й. Леликов снизил КТУ восьми членам бригады за брак, допущен ный в работе. Я не огово рился: список бригады с выставленными цифрами ко эффициента трудового учас тия, переданный в отдел труда и зарплаты управле ния, подписан только брига диром. Ни один член совета бригады в нем не расписал ся. Нарушение серьезное. Однако в управлении на не го внимания не обратили. М. И, Леликов считает, что наказаны те, кто более все го виновен в браке. Но еди ноличным своим решением он выразил недоверие сове ту бригады, коллективу. Ес тественно, это вызвало недо вольство. Нет, не всей бри гады, а лишь одного из «по страдавших» — молодого рабочего А. Н. Размолодй- на. Он требовал объяснений, пытался разобраться в этой ергтуации, но разъяснять ему ничего не стали, а перевели «в связи с производствен ной необходимостью» его и А. И. Загорского в другую бригаду. На том объекте, где они сейчас трудятся, действительно была необ ходимость в дополнительных рабочих руках. Но Ю. Т. Переславцез не скрывает и то, что выбор на них пал не случайно. Их убради из бригады, как «возмутителей спокойствия». — Загорский и Размоло- дин давно воду мутят, — сказал начальник управле ния. — Без них ’бригада работает нормально, 'н и к а ких конфликтов. Но администрация доби лась обратного эффекта. «Возмутитель спокойствия» А. Н .' Размолодин написал письмо в редакцию. В нем он излагает те же события нынешнего лета, кроме пе риода, когда бригадира за мещал А. И. Загорский. Ак центы в письме, разумеется, расставлены несколько ина че, оценки даны, может быть, слишком резкие и не совсем объективные. Но на стораживает само настрое ние автора письма, которое он заканчивает так: «Очень прошу, объясните мне, по жалуйста, как жить даль ше, во что верить и где ис кать правду? А может, все так и должно быть, и на чальник всегда прав?». Возможно, кто-нибудь на зовет эти слова позерством. А если это не поза? Развер нувшаяся борьба за реаль ную демократию ставит целью торжество справедли вости. Другое дело, что про цесс демократизации труден, порой противоречив, с чем мы и столкнулись в этой истории. Формально конфликт мож но считать исчерпанным: в бригаде М. И. Леликова нор мализовал ась обстановка, коллектив работает, как и прежде, -в высоком темпе и качественно. А. Н. Размо лодин и А. И. Загорский трудятся в другой бригаде, работой довольны, о них отзываются положительно, возвращаться к М. И. Ле- ликову «возмутители спо койствия» особого желания не изъявляют. Значит, все хорошо, и незачем было так долго и подробно пере сказывать конфликтную си туацию? Но давайте попробуем понять, кому и какой урок преподнесла эта история? Нынешний год называют подготовительным этапом Перед переходом на новые методы хозяйствования. А под ними подразумеваются не только новые экономиче ские рычаги, но качественно новые отношения между людьми на производстве', де мократизм и правда -— осно ва всего. Действия каждого должны быть направлены не на достижение сиюминутной своекорыстной цели, а “ на благо общего дела. Конфликт в первом уп равлении «Жилстроя» пока зал, что никто из причаст ных к этой истории не вы держал испытания на готов ность работать по-новому. Начальник управления, «за крыв» вопрос о выборах бригадира, был формально прав; ему удобнее было стать на формальную точку зрения. И конечно же, не лучший способ нормализовать обста новку в коллективе, убирая из него «неподдающихся», отбивая охоту активничать, в то время, когда от каждо го потребуется максимум ак тивности. А. Н. Размолодин счита ет ,,себя незаслуженно оби женным. Что можно ему по советовать? Наверное то, что -правду неправым путем не отыщешь. А ведь именно так можно расценить его письмо, в котором созна тельно или несознательно, искажена правда. Думаю, А. Н. Размолодин согласит ся, что помимо деловитости, квалификации, руководи тель должен обладать еще и высокими моральными каче ствами. Можно ли доверить бригаду человеку, который увольнялся с работы-' за прогулы, и не далее, как в прошлом году, «посетил» медвытрезвитель? Неужели А. Н. Размолодин не знал этого? Никто, не собирается ставить крест на человеке, но и доверять ему руковод ство трудовым коллективом рано. Непросто внедряется но вое в жизнь. Конфликт в первом управлении еще од но свидетельство тому. Не возможно предсказать, какие ситуации возникнут в про цессе развития перестройки. Будут конфликты и споры Конечно же, в споре рожда ется истина, но нельзя до пускать, чтобы этот спор доходил до крайней и не приглядной точки, чтобы не превращался в склоку. В противном случае не будет ни пользы, ни истины, как это получилось в нашей ис тории. А. КАЗАНЦЕВ. КОГДА ПРИШЕЛ «СЕЗОН ПРОСТУД» Промозглая стужа, ветры то го и гляди принесут за собой «хвост» сезонных заболева ний. В цехах многих заводов, в учебных классах и кабине тах уже появились врачи — делать ' противогриппозные прививки. Неужели снова бу дет . подъем заболеваемости гриппом? Этот вопрос трево жит руководителей промыш ленных предприятий, которые в период эпидемии испытыва ют затруднения с выполнени ем плана. Он тревожит глав ных врачей поликлиник, ко торым вспоминается поток вызовов для обслуживания больных на дому. Наконец, любому из нас не безразлич но, насколько реальна в этом году угроза заболевания. С чем же связаны почти ежегодные эпидемические вспышки гриппа? Главной причиной является изменчи вость вируса. В этом отноше нии вирус гриппа представля ет собой совершенно уникаль ный возбудитель, в борьбе за свое существование он перио дически меняет свой состав, в результате появляются новые разновидности. А так как но вый вариант вируса только возник и не циркулировал среди населения, к нему нет иммунитета и восприимчи вость очень велика. По данным Всесоюзного центра гриппа, в этом году не исключена возможность эпи демического подъема, вызван ного вирусом гриппа А2. По этому уже сейчас необходимо принять все меры по его профилактике. Советы врача Создание невосприимчиво сти к вирусу гриппа обеспе чивается прежде всего профи лактическими прививками. При этом важно охватить привив ками не менее 80 процентов коллектива. Заболеваемость в период эпидемии в таких кол лективах в 2—2,5 раза ниже, чем среди непривитых. На восприимчивость орга низма к гриппу оказывает влияние переохлаждение. Что бы предупредить его, на про мышленных предприятиях, в учреждениях и организациях нужно создать нормальный температурный режим, устра нить сквозняки на рабочих местах, застеклить и утеп лить окна, исправить дверные пружины, воздушно-тепловые завесы. Для тех, кто работа ет на улице, оборудовать ком наты для обогрева. К сожалению, не все пред приятия хорошо подготовлены к работе в зимних условиях. Из года в год в плохой оде жонке встречают холода Ли пецкий тракторный, силикат ный заводы. На Елецком за воде тракторных гидроагре гатов около половины воздуш но-тепловых завес в нерабо чем состоянии. Особенно внимательны и осторожны должны быть в холодное время года работни ки детских дошкольных уч реждений, школ-интернатов, т. к. дети болеют гриппом ча ще взрослых и переносят бо лезнь тяжелее. Помещения, где дети занимаются и спят, надо регулярно проветривать, чаще проводить влажную уборку с применением мою щих и дезинфицирующих средств, облучать бактерио- цидными ультрафиолетовы ми лампами. Давно известно, что люди закаленные, физически креп кие болеют гриппом значи тельно реже. Избежать грип па помогает все, что укрепля ет организм: свежий воздух, физическая культура и спорт, водные процедуры. 3. ИЗОТОВА, врач облсанэпидстанции. МИКРОБЫ-ПАРФЮМЕРЫ Не один миллион алых роз смогут сохранить и за менить... летучие отходы Пинского биохимического за вода. Это доказали специа листы ВНИИ эфиромаслич. ных культур. Его - дегустаторы отчетли во уловили в запахе, пропи тавшем окрестности пред приятия, едва ощутимый аромат розового масла. Уче ные и производственники давно мечтают получать его путем синтеза. Но труднос ти были в сырье. И вот оно обнаружено в отходах — в большом количестве. Это штамм микроорганизмов, ис пользуемый при производ стве одного из кормовых ви таминов. Он выделяет ве щество, напоминающее за пах цветущей розы. Ученые и производствен ники уже получили первую опытно-промышленную пар тию синтезированного розо вого масла, которая переда на для оценки парфюмерам Москвы и Риги. А пока но винка проходит испытания исследователи разрабатыва ют технологию синтеза мас ла микробиологическим пу тем и промышленную уста новку для его производства. Она будет давать ценный продукт при минимуме зат рат. Мало того — новшест во позволит заметно улуч шить экологическую обста новку в районе. Корр. ТАСС. Товары для народа ТБИЛИСИ, 8. Оригинальная технология, разработанная на Махарадзевском эксперимен тальном комбинате натураль ных чайных концентратов, по зволила получить новый вы сококачественный гранулиро ванный черный чай «Бахмаро» из крошки и высевки получа- ЧАЙ «БАХМАРО» емой при переработке листа. Центральная дегустационная комиссия Госагропрома СССР одобрила чай «Бахмаро» и да ла разрешение на производ ство промышленной партии. Рецептура тонизирующего на питка предусматривает добав ление в продукт ароматизи рующих веществ — мятного и лимонного масел. В результа те получается напиток с неж ным ароматом, терпким вку сом и прозрачным настоем. Заключены договоры на по ставку этой продукции торго вым организациям Москвы, Ленинграда, Тулы, Донецка, ряда„других городов. (ТАСС). И Н Ф О РМ А Ц И Я Т О Р О П И Т В Р ЕМЯ Вашингтонский отель «Мэрриотт» расположен на Пенсильванском авеню. Че рез улицу •— центральные правительственные учреж дения США. Этот отель го товится Стать штабом ново стей и мнений. Здесь разво рачивается международный пресс-центр советско-амери канской встречи в верхах, Погода в американской столице сейчас ненастная. Но съезжающихся сюда со всех концов света журнали стов больше интересует, что показывает политический ба рометр. Получит ли исто рический договор о ликвида ции двух классов ядерных ракет достойное продолже ние в новых шагах по разо ружению и разрядке между народной напряженности? Многое будет зависеть не только от запаса политиче ской воли у правительств, но и от поддержки этих шагов общественным мнением. Не задолго до отъезда в Вашин гтон я познакомился с ре зультатами последних опро сов общественного мнения в СССР и США. Они показы вают, в частности, что де вять десятых советских лю дей и четыре пятых амери канцев убеждены, что во всеобщей ядерной войне не будет победителей и что обе страны будут в ней пол ностью уничтожены. Таким образом, общая отправная позиция для здравого смыс ла налицо. Но если 7 из каждых 10 советских граж дан полагают, что полное уничтожение ядерного ору жия является возможным делом, то в США так дума ют лишь немногим более трети опрошенных. В течение четырех с лиш ним десятилетий здесь неус танно лепили из нашей страны «образ врага». Для влиятельной части местной политической ' элиты антисо ветизм и антикоммунизм стали не только образом мыслей, но и образом жиз ни. И неудивительно, что в эти дни со страниц газет звучат истеричные вопли недавно созданной органи зации отстйвных генералов и адмиралов США и дру гих стран НАТО, название которой — «Остановить до говор!» — говорит само за себя. Сторонники нового по литического мышления тоже не теряют времени. Неде лю назад закончился пер вый национальный конгресс крупнейшей антивоенной ор ганизации «Сэйн-фриз», что в вольном переводе означает «Здравый смысл против бе зумной гонки». Делегаты конгресса решили создать отделения организации во всех избирательных округах страны. Ее программа — добиваться прекращения гон ки вооружений, полного уничтожения ядерного ору жия, отказа от милитариза ции космоса, сокращения во енных расходов. Среди вопросов, которые здесь задают нам журнали сты, прибывшие из третьих стран, есть и такой: что побуждает вас добиваться соглашений со столь труд ным партнером? Торопит время, нарастаю щая опасность совершенст вования оружия, которое может выйти из-под контро ля. Мне довелось быть сви детелем двух предыдущих встреч между Михаилом Горбачевым и Рональдом Рейганом. Когда два года назад в Женеве прямой ди алог между ними еще толь ко завязывался, вряд ли кто из нас мог бы с опре деленностью сказать, во что это выльется. Было не так просто переломить ход бе сед от привычной конфрон тационной дуэли к обоюдным взвешенным размышлениям о приоритете сотрудничест ва ради выживания челове чества. Сейчас уже можно, на мой взгляд, говорить об определенной логике разви тия Зтого диалога. В ноябре 1985 г. в Женеве была оп ределена исходная формула баланса интересов: ядерная война не может быть развя зана, стремление к военно му превосходству друг над другом бессмысленно. Год спустя в Рейкьявике были определены оптимальные уровни сокращения ядерных арсеналов, создан механизм переговоров. Теперь в Ва шингтоне предстоит офор мить подписями двух руко водителей первый резуль тат — соглашение по РСМД *— и утвердить инструкции делегациям в Женеве С прицелом на достижение следующего конкретного ре зультата -— соглашения о 50-процентном сокращении стратегических наступатель ных вооружений. Не удивлюсь, если кто-то обнаружит сходство с нсто- • рией получения. энергии атомного ядра; открытие исходной формулы, создание технологической конструк ции и, наконец, осуществле ние самой цепной реакции. С одной принципиальной разницей: если в первом случае джинна выпускали на волю, то теперь прихо дится загонять его обратно в кувшин. Но приступить к сокраще нию стратегических воору жений возможно только в условиях гарантированной стратегической стабильно сти. В нашем общем распо ряжении одна гарантия та кого рода — Договор по ПРО. Вот почему в глазах большинства людей этот до говор выполняет для процес са сокращения вооружений роль оболочки атомного ре актора. Любое покушение йа ее целостность грозит ава рией с пагубными послед ствиями для «реакции» ядерного разоружения, В своем интервью амери канской телекомпании Эн- би-си, передававшемся здесь 30 ноября, Михаил Горба чев назвал этот вопрос «сердцевиной советско-аме риканских отношений», под черкнул советскую готов ность действовать конструк тивно и выразил уверенность, что на этом главном направ лении ядерного разоружения можно проделать большую работу и с нынешней адми нистрацией. В момент, ког да пишутся данные строки, интервью советского руко водителя — 'в центре вни мания американской обще ственности. С. БЕГЛОВ, специальный корреспондент АПН. Москва — Вашингтон. Вашингтон. На улице города. Фото В. ПОЛЯКОВСКОЙ. ‘ ТАСС. ’*"• Т И Ш М Ш И И И И Е И И Ш ДЕМОНСТРАЦИЯ ФИЛЬМА О ВСТРЕЧЕ В РЕЙКЬЯВИКЕ . ЛОНДОН, 7 декабря. Корр. ТАСС А. Бирюков и С. Кузнецов передают: «Про рыв в Рейкьявике» — так называется показанный в воскресенье вечером по од ному из каналов британско го телевидения документаль но-художественный фильм телекомпании «Гранада». Он приурочен к начинающейся сегодня в Вашингтоне совет ско-американской встрече на высшем уровне. Авторы фильма на основе записей экспертов, офици альных документов и сооб щений печати предприняли попытку детально восстано вить ход советско-американ ских переговоров по вопро сам ограничения и сокраще ния ядерных вооружений. В фильме убедительно показано, что на историче ской встрече в Рейкьявике Советский Союз занял ■от ветственную и конструктив ную позицию, направленную на достижение далеко иду щих договоренностей в об ласти сокращения ядерных вооружений и недопущение милитаризации космоса. Как откровенно признал после просмотра фильма Р. Перл, занимавший до недавнего времени пост помощника министра обороны США, он и не надеялся, что в Рейкья. вике советская сторона при мет американские предложе ния. Тем не менее, подчеркива ют авторы английского фильма, именно «перегово ры в Рейкьявике открыли обеим великим державам путь к соглашению о первом сокращении их ядерных ар сеналов». ЗАЯВЛЕНИЕ Д . ОРТЕГИ МАНАГУА, 8 декабря. (ТАСС). Соединенные Штаты продолжают блокировать про цесс мирного урегулирования в Центральной Америке, зая вил президент Никарагуа Да ниэль Ортега, выступая в те левизионной программе. Разработанные государствен ным департаментом США и выдвинутые затем руководст вом контрас провокационные условия прекращения огня яв но рассчитаны на срыв даль нейших переговоров по этому вопросу между сандинистским правительством и контрас че рез посредника, указал Д. Ор тега. Отказ Никарагуа выпол нить заведомо неприемлемые условия Вашингтон пытается представить как «нежелание» Манагуа проводить курс на ционального примирения. Под этим фальшивым предлогом администрация США намере на добиваться в конгрессе вы деления новых средств для контрас, заявил никарагуан ский руководитель. США пытаются уничтожить сандинистскую революцию. Поэтому, далее если пробле ма контрас будет ликвидиро вана, Вашингтон будет про должать разжигать конфликт в регионе другими средствами, подчеркнул Д. Ортега. Он вновь подчеркнул необходи мость диалога между Ника рагуа и США для мирного урегулирования в регионе. Говоря об отвергнутых сан динистским правительством предложениях контрас о пе ремирии на период рождест венских праздников, никара гуанский руководитель указал, что чисто техническое прекра щение огня, не сопровожда ющееся отказом США Про должать помощь контрас и использовать территории со седних стран для нападений на Никарагуа, не даст ника ких результатов. Х ОД ПРИМИРЕНИЯ В АФГАНИСТАНЕ КАБУЛ, 8 декабря. (ТАСС). Вооруженная группировка чис ленностью 600 человек перешла на сторону народной власти в уезде Адраскан афганской провинции Герат. Это решение, сказал командир формирования Абдуррахман, было продик товано результатами прошеДшей в Кабуле Аойя джирги, при звавшей всех афганцев к восстановлению национального со гласия. Мы готовы содействовать делу установления мира во всех районах страны. Сто афганских граждан вернулись на родину из Кувейта. В кабульском аэропорту их встретили члены семей и пред ставители комиссии По национальному примирению, переда ло агентство Бахтар. Еще 35 кишлаков провинции Джаузджан объявлены зона ми мира. * Вместе с тем, согласно поступающим сообщениям, против ники национального примирения не прекращают антинарод ную деятельность. Так, бандитами из группы Касыма на гра нице с Ираном расстреляны 12 афганцев, собиравшихся вер нуться домой. . БОЛЬШИНСТВО ФРАНЦУЗОВ З А Р А З О Р У Ж Е Н И Е На следующий день после того, как Советский Союз и Соединенные Штаты Амери. ки достигли принципиально го соглашения о ликвидации ядерных РСД и ОТР в Евро пе, я вооружился магнитофо ном и вышел на улицы Па рижа, чтобы взять несколь ко интервью у прохожих. — Да! Тысячи раз да! — восклицает очень пожилая дама. — В первой мировой войне погиб мой муж, во второй мировой войне мой сын потерял руку. Я знаю, что такое война. И я ее не навижу. Спасибо господину Горбачеву за то, что он предлагает разоружаться. — Ликвидация двух клас сов ракет — хорошее дело, —- говорит студент. — Но необходимо ликвидировать и обычные вооружения, кото рые становятся все более совершенными, а значит, все более смертоносными. Об этом свидетельствуют многочисленные конфликты, вспыхивающие в разных точ ках нашей планеты. Нас колько мне известно, СССР готов пойти на такой шаг. То же должны сделать и американцы. Большинство из опрошен ных мною приветствуют предстоящую встречу между М. С. Горбачевым и Р. Рей ганом... Ответ господина с розет кой ордена Почетного Леги она в петлице не лишен не сколько мрачного юмора: •— Или две сверхдержавы договорятся о ликвидации всего оружия, или мы мо жем помолиться и вы кури т последнюю сигарету. Игра со спичками до добра не до ведет. Рано или поздно од на из них вспыхнет, а за ней загорятся и все остальные. Человечество погибнет. Нуж ны срочные меры, пока еще можно что-то предпринять. Относительно роли Фран ции в процессе разоружения мнения разделились. Ска. зывается влияние средств массовой информации. Мно гие считают, что Франсуа Миттеран и Жак Ширак не против полного разоружения, но при некоторых условиях. Каких, никто точно не зна ет. Зондаж общественного мнения провела газета «Юманите». На вопрос, зна ют ли французы о том, что США и СССР достигли Принципиальной договорен ности о ликвидации ядер ных РСД и ОТР в Европе, 72 человека из 100 ответи ли положительно и лишь 28 — отрицательно, 61 про цент опрошенных одобрили этот шаг, 28 процентов воз держались от оценки. За полную ликвидацию ядерно го и химического оружия й за сбалансированное сокра щение обычных вооружений высказались 85 процентов участников опроса, 4 про цента заявили, что они про тив, 14 процентов воздержа лись. Был задан и еще один вопрос: «Считаете ли вы, что Франция должна играть активную роль в разоруже нии?» 81 процент опрошен ных ответили «да», 6 про центов — «нет», 13 процен тов не дали ответа. Коммен тарии излишни. Ж. САНИТАС, французский журналист. (АПН). Париж.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz