Ленинское знамя. 1987 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 8 декабря 1987 г., № 282 (17 979) В партийных ор ганизациях ♦ Тв оя позиция в перестройке Позиция коммуниста в перестройке — такова те­ ма разговора участников встречи за «круглым сто­ лом», которую провел на днях Чаплыгинский рай­ ком КПСС. Своими мнениями на эту тему поделились партгруп­ орг отдела главного кон­ структора завода агрегатов Л. К. Егоров, секретарь цеховой партийной организа­ ции совхоза «Дубовской» Л. М. Абрамова, член обко­ ма КПСС, бригадир молоч­ нотоварной фермы колхоза «Звезда» 3. Н. Володяева, секретарь парткома колхоза имени Ленина В. А. Бадин и другие. Успех перестройки, под­ черкивали участники встре­ чи, зависит не только от инициативных, настойчивых действий партийной органи­ зации в целом, но и от энер­ гии, целеустремленности, доброго примера во всем каждого коммуниста. К со­ жалению, в ряде мест даль­ ше разговоров об этом дело пока не идет. Участники «круглого сто­ ла» высказали ряд конкрет­ ных предложений и замеча­ ний, направленных на дос­ тижение высоких результа­ тов экономической, ’ соци­ альной и духовной сферах. А. ЩЕРБАКОВ. Повышать потенциал ученых На очередном заседа­ нии парткома НЛМК за­ слушай отчет админист­ рации и партийной орга­ низации центральной ла­ боратории о перестройке деятельности ее коллекти­ ва в свете требований ЦК КПСС. На заседании, в частности, отмечалось, что непродуман­ ное планирование научно- исследовательской работы в коллективе ЦЛ К снижает их эффективность, ведет к за­ стою на главных, приоритет­ ных направлениях. Уровень и качество подготовки ученых не соответствуют требовани­ ям времени. В лаборатории лишь один доктор техниче­ ских наук и шесть кандида­ тов. Слабо ведется работа по подбору кадров на* вы­ движение, конкурсное'1''С м е ­ щение вакантных должнос­ тей не практикуется. Во всех этих и других недостатках в значительной мере повин­ но партбюро. Партбюро, возглавляемое Л. П. Еськовым, не проявля­ ет должной активности и инициативы. Для стиля его характерны старые, изжив­ шие себя методы. На обсуж­ дение партийных собраний и бюро выносятся преимущест­ венно чисто хозяйственные вопросы, плохо развита кри­ тика и самокритика, прини­ маемые постановления носят общий, неконкретный харак­ тер. Партком строго указал начальнику лаборатории ком­ мунисту А. П. Шаповалову и секретарю партбюро Л. П. Еськову на имеющиеся не­ достатки и потребовал в бли­ жайшее время устранить их. А. ГРИГОРЬЕВ. Пресс- конференция в горкоме Пресс-конференцию для журналистов районной га­ зеты провел Грязинский горком КПСС. Перед соб­ равшимися выступил вто­ рой секретарь горкома В. Ф. Вакуленко. Он остановился, в частнос­ ти, на вопросах, связанных с проходящими отчетами выборных партийных орга­ нов по руководству пере­ стройкой. Газетные публи­ кации с этих партийных соб­ раний должны отражать от­ кровенный, конструктивный подход коммунистов к оцен­ ке реальных сдвигов в эко­ номике, социальной и духов­ ной сфере, критический ана­ лиз недостатков. Особое внимание — выступлениям коммунистов, их замечаниям и предложениям по соблюде­ нию единства слова и дела, укреплению порядка и дис­ циплины, улучшению усло­ вий труда и быта, борьбе с бюрократизмом. Затем на пресс-конферен­ ции выступил заведующий орготделом горкома Ю. В. Мамонов, которой рассказал о формах и методах повы­ шения творческой активнос­ ти коммунистов, применяе­ мых в первичных партийных организациях. Секретарь горкома КПСС Л. Я. Кала­ чева познакомила журнали­ стов с новой системой эко­ номического образования трудящихся. Председатель горисполкома В. И. Полозов ответил на вопросы, касаю­ щиеся решения жилищной проблемы. Он. кстати, сообщил, что в этом году впервые в горо­ де будет введено 22 тысячи квадратных метров жилья. А в будущем наме­ чено превзойти тридцатиты­ сячный рубеж. А. НИКОЛАЕВ. -------------------------- ГО С П Р И ЕМ КА : У РО КИ ГО Д А ------------------------- З А Б Е Т О Н Н О Й С Т Е Н О Й оказались работники Госстандарта на Липецком цементном заводе, отстаивая государственные — Собираетесь писать об этом? Только бы я очень просил не употреблять слова «конфликт». Это не конф­ ликт, а скорее...— секретарь парткома 10. Полоцкий за­ пнулся, подыскивая нужное слово, ...инициатива. Ну да, инициатива, суть которой еще не все верно понима­ ют... V Что АН, пойдем навстречу. Пусть и<пели сами решат, как наналв» отнюдь не прос­ тую синияшю. в эпицентре которой оказался орган го­ сударственной приемки, соз­ данный год назад на Липец-, ком цементном заводе. ...Начало было ‘ безоблач­ ным и ясным, как небо пос­ ле июньского ливня. Повсю­ ду «перетряхивалась» тех­ ническая документация, бра­ лись на заметку «узкие» места производства. приво­ дились в повышенную бое­ вую готовность средства контроля за качеством про­ дукции. На всех предприя­ тиях, где вводилась госпри­ емка, бракоделы впали в уныние. Лишь на цементном заводе царили мир и спо­ койствие, поскольку брако­ делов (так всегда считалось) там не было и... не могло быть. Шелест переходящих знамен над головами адми­ нистрации вселял уверен­ ность и надежду на мирное сосуществование с новой службой, в которую, кстати, завод отрядил четверых сво­ их опытных специалистов — B. Чикина, М. Одегова, C. Рослякова, В. Козлову. Еще двое — А. Ролдугин и Н. Козлов перешли сюда с соседних предприятий... «Отзыв о качестве цемен­ та, вырабатываемого Липец­ ким цементным заводом. Предприятия Главлипецк- строя с 1983 года являются потребителями шлакопорт- ландцемента марок 400 и 800 и ежегодно потребляют 2 0 0—250 тысяч тонн. Це­ мент используется на изго­ товление сборного железобе­ тона, товарного бетона. Дли­ тельное использование це­ мента позволяет сделать вы­ вод: шлакопортландцемент постоянно соответствует всем требованиям ГОСТа, имеет стабильные качественные ха­ рактеристики. Претензий и рекламаций на качество це­ мента не имеем. Начальник Главлипецк- строя А. А. ЛУНЕВ». Мнение главного инжене­ ра цемзавода А. Гиттермана: — Введение госприемки на нашем заводе было ошиб­ кой. Дело в том. что техно­ логия изготовления цемента, которой мы пользуемся, су­ ществует уже лет сто. Этот цемент не может быть пло­ хим или хорошим, а только высокомарочным или низко­ марочным. Нам говорят: по­ вышайте качество! Повы­ шать его некуда, если повы­ шать, получится цемент мар­ ки 500. А строителям по­ зарез нужен низкомарочный, который идет на фундамен­ ты, плиты. Да и потом, что такое брак применительно к нашему производству? «Не- состоявшийся» цемент марки 400 это же поекрасный це­ мент марки 300! интересы --------- В общем, выходило, что госприемщикам остается только стоять «на подхва­ те» у работников централь­ ной заводской лаборатории и ОТК. Но технология «со столетним стажем» сама по себе еще не гарантия высо­ кого качества. «Ключи» от качества держит в своих ру­ ках начальник заводской службы технического конт­ роля Зинаида Николаевна Абрамова. А «ключи» эти непростые — этакие серова­ тые брусочки, в которые превращаются пробы цемен­ та, выдержанные в лабора­ тории в течение одних, трех, двадцати восьми суток. Бру­ сочки кладут под пресс, вздрагивает и бежит по шкале стрелка... И все ста­ новится ясно: что именно смололи, какова марка, бу­ дет ли премия. Лаборатория — святая святых производ­ ства, без нее цементники были бы как без глаз. Как понял свой долг ру­ ководитель органа госприем- ки Владимир Иванович Чи- кин? Понял правильно. Гос- приемка должна знать все, что происходит на производ­ стве. Тем более — в ЦЗЛ. Иначе как контролировать качество, кому и о чем сиг­ нализировать? Госприемщи- ки стали регулярно посещать лабораторию, аккуратно за­ нося в свои блокноты данные испытаний. — Почему они нам не доверяют?! — горячилась Абрамова. — Зачем это дублирование? «И. о. директора Липец­ кого цементного завода т. Потапенко Н. Я. При проверке 30.09.87 в центральной лаборатории журнала текущего контроля продукции обнаружены не­ соответствия записей резуль­ татов предела прочности при сжатии в возрасте 28 суток у следующих проб... Пред­ лагаю: в журнале текущего контроля в ЦЗЛ сделать за­ пись в соответствии с ре­ зультатами испытаний. Руководитель органа гос­ приемки В. И. Чикин». Расхождения были незна­ чительными, но все же бы­ ли! Одна из проб, на испы­ таниях которой присутство­ вали госприемщики, выдер­ жала давление в 397 кг на квадратный сантиметр. В журнале же записали — 407. Вместо 284 стояло 300, вместо 4 5 9—445. И так да­ лее, и тому подобное. В од­ них случаях данные завыша­ лись, в других — занижа­ лись. Катастрофой на строй­ ке, обвалами потолков и проседанием фундаментов эти расхождения, понятно, не грозили. Но сам факт манипуляции цифрами!.. Могла ли госприемка оста­ вить его без внимания? Од­ нако «открытие» госпрнем- щиков на этажах админист­ ративного корпуса никого не взволновало. Пришлось со­ чинять второе письмо с тре­ бованием исправить «липу» и напоминанием о больших правах госприемки... Угроза приостановить при­ емку продукции от ОТК — это уже не шутка. Чикину ответили. Правда, только... через три недели. Н. Я. Потапенко, замещавший то­ гда ушедшего в отпуск ди­ ректора завода И. Д. Гар­ шина, сделать это самолич­ но, видимо, не посчитал нужным. «На Ваш № 124 от 9.10.87 года профсоюзный комитет Липецкого цемент­ ного завода сообщает. Поло­ жение о государственной приемке продукции в объе­ динениях и на предприятиях гласит: должностные лица государственной приемки не имеют права вмешиваться в служебную деятельность администрации завода, а ад­ министрация завода — в служебную деятельность го­ сударственной приемки... Председатель профкома А. В. Стрижков». Одним словом, «зарвав­ шихся» госприемщиков по­ ставили на место. А вскоре, ссылаясь на распоряжение главного инженера завода А. Гиттермана, работники ЦЗЛ вообще перестали до­ пускать их к промежуточ­ ным испытаниям продукции. Из письма В. И. Чикина в редакцию. «Между админи­ страцией Липецкого цемент­ ного завода и органом госу­ дарственной приемки в сен­ тябре 1987 года произошел... (опускаю это слово, посколь­ ку обещал Ю. Полоцкому не употреблять его. — О. Ш.)... и он до сих пор не разре­ шен. В сентябре 1987 года работниками органа госпри­ емки были вскрыты факты искажения информации при занесении их в журнал теку­ щего контроля. В ответ на это работников госприемци перестали допускать к конт­ ролю за проведением испы­ таний такого рода, а также к испытанию полуфабриката- клинкера, хотя данные этих испытаний ежедневно ис­ пользуются в процессе уп­ равления производством. Ад­ министрация цементного за­ вода упирает на то, что за всю историю предприятия не было рекламаций на качест­ во Цемента. Но надо иметь в виду, что полное соответст­ вие цемента требованиям ГОСТов могут определить только те потребители, кото­ рые имеют право проведе­ ния этих испытаний и необ­ ходимое оборудование. По­ давляющее же большинство мелких потребителей такого права не имеют. Они могут лишь подтвердить, что дан­ ный цемент только схваты­ вается — и все. Нормальная работа завода в прошлом и настоящем еще не гаранти­ рует, что и в будущем бу­ дет так же. План выпуска растет из года в год. а ре­ зервы истощаются. Крупных модернизаций, на эту пяти­ летку не предвидится. В пы­ лу полемики представители администрации забыли об эле­ ментарной тактичности: ра­ ботников госприемки стали называть лодырями, бездель­ никами, тунеядцами, хотя год назад характеристики нам подписывались прямо противоположные. Узких мест на заводе много. Госприемка предлага­ ет свою помошь в их ликви­ дации. Но от нашей помощи администрация завода упря­ мо отказывается. Например, нужно заниматься стабилиза­ цией качества клинкера. Это позволило бы ежегодно вы­ пускать без всяких затрат по крайней мере 3 0—40 ты­ сяч тонн цемента сверх пла­ на». События развивались стремительно. Чем больше В. И. Чикин упорствовал в своем (законном!) желании контролировать ЦЗЛ (он па­ же предложил И. Д. Гаршину передать ОТК и лаборато­ рию в прямое подчинение органу госприемки), тем больше росло раздражение на верхних этажах админи­ стративного корпуса. Со­ стоялось заседание партко­ ма. К немалому удивлению Чикина, речь на нем пошла не об истории с журналом, не о нездоровой обстановке в лаборатории, а о том, что госприемку на цементном заводе, видимо, надо... призвать к порядку. Не успели Госприемщики опо­ мниться от одного за­ седания, следом за ним со­ стоялось другое — созета трудового коллектива заво­ да. Выступили главный ин­ женер А. Гиттерман, предсе- датёль профкома А. Стриж­ ков, начальник Г1ТО II. Де- минов, другие специалисты. Рабочие, члены совета не выступали, видимо рассу­ див, что столько ораторов сразу, да еще иё числа пер­ вых руководителей завода, ошибаться не могут. Прого­ лосовали единогласно. Из письма в Государст­ венный комитет СССР по стандартам и , Министерство промстройматериалов СССР. «Активно участвуя в пере­ стройке, мы не можем не видеть того, что бесполезное содержание органа госпри­ емки очень дорого обходится государству. Всесторонне обсудив этот вопрос с рабо­ чими и специалистами заво­ да, технологами и работни­ ками ОТК, рассмотрев его на совете трудового коллек­ тива завода, мы пришли к единодушному мнению про­ сить Госстандарт СССР, Ми­ нистерство промстроймате­ риалов прйнять наше пред­ ложение о передаче функций госприемки отделу техниче­ ского контроля Липецкого цементного завода с возло­ жением на него соответст­ вующих обязательств и от­ ветственности. Это позволит более рационально исполь­ зовать государственные средства, а специалистов госприемки вернуть на про­ изводство. Директор завода И. Д. Гаршин, секретарь парткома Ю. Г.. Полоцкий, председа­ тель профкома А. В. Стриж­ ков». Как видно из этого доку­ мента, главный аргумент ад­ министрации завода т— забо­ та об экономии средств. Что ж, поговорим и о ней. Для справки: зарплата шести госприемщиков составляет в среднем 1755 рублей в ме­ сяц (выплачивается из средств Госстандарта). Рас­ ходы самого завода: аморти­ зация двух комнат в адми­ нистративном корпусе, кото­ рые занимает госприемка. плюс спецодежда, столы, пи­ шущая машинка, два микро­ калькулятора... Из разговора с В. И. Чики- ным: — На заводе очень гор­ дятся тем. что выпускают цемент с повышенным запа­ сом поочности. Цемент мар­ ки 400 порой при испытани­ ях вплотную приближается к 500. Вместо того, чтобы строго выдерживать стан­ дарт, перестраховываются, без оглядки расходуя ценное сырье — клинкер. От 3 до 5 -тысяч тонн клинкера (се­ бестоимость 10 рублей за тонну) ежемесячно уходит на эти безобразия! Если бы на заводе экономили, могли бы выпускать в год около 100 тысяч тонн цемента до­ полнительно. Вот такая странная... ини­ циатива ( п о л ьзу ю с ь терми­ ном Ю. Полоцкого! произо­ шла на Липецком цементном заводе. Сейчас здесь, словно зна­ менем, размахивают номе­ ром «Строительной газеты» (его показывали мне и в ЦЗЛ: «Вот видите, не мы первые!»), сообщившей, что коллективы двух передовых предприятий отрасли — львовского объединения «Ра­ дуга» и Осиповичского кар­ тонно-рубероидного завода обратились в министеоство с просьбой отменить у них госприемку. Разумеется, не с бухты-барахты. Взамен эти предприятия, работаю­ щие в условиях хозяйствен­ ного пасчета, берут на себя твердые гарантии высокого качества. Обратились — зна­ чит есть прецедент... — А вы еще вот в этот абзац вчитайтесь, —<- снова и снова возвращали меня на заводе к статье министра промстройматериалов С. Во- енушкина. Все в той же га­ зете. Читаю: «...Вместе с тем экономические методы хо­ зяйствования и управления позволили нам уже сегодня увидеть временные границы госприемки», — пишет ав­ тор. Вот оно в чем дело! Оказывается, выдернув стро­ ку из обширной статьи ру­ ководителя отрасли, в кото­ рой речь идет об уроках госприемки, дальнейшем ее развитии, на заводе воспри­ няли цитату как разреше­ ние... начать атаку на орган госприемки у себя на пред­ приятии. Можно только пора­ жаться, как тонко чувствует администрация цемзавода отраслевую «конъюнктуру», как внимательно следит за «прецедентами». , Никто не спорит: госпри­ емка—мера вынужденная и, надо понимать, временная. Но не оставляют сомнения: тот ли случай? О государст­ венной ли копейке пекутся цементники, отстаивая свое право работать без госпри­ емки? Чего т у г больше: же­ лания хозяйствовать без опекунов или всегда иметь «гарантированный запас про­ чности» на всякий пожар­ ный случай? О. ШАПОВАЛОВ, спец. корр. «Ленинского знамени». С Е М Е Н А - З О Л О Т О Й ФО Н Д У Р О Ж А Я Цифры показывают процент семян зерновых и зернобо­ бовых культур первого и второго класса посевного стан­ дарта ко всем засыпанным в районах области. I Данные госсеминспекции на 1 декабря. Воловский 93 Задонский 84 Добринский 96 Лебедянский 83 Грязинский '* 95 Усманский 82 Хлевенский 94 Краснянский 80 Лев-Толстовский 88 Тербунский 77 Липецкий 83 Долгоруковский 74 Добровский 86 Елецкий 73 Чаплыгинский 86 Становлянский 73 Измалковский 86 Данковский 68 Сводку комментирует начальник областной госсеминспекции Т. Г. Стажкова. Одна из главных забот зем- Есть отдельные хозяйства, ледельца сегодня — подготов- где качество семян еще хуже, ка сеМян. Преуспели в этом На Елецкой опытной станции полеводы Воловского. Добрин- по картофелю на подготовле- ского, Грязинского и Хлевен- но пока ни одного центнера ского районов. Перелом в сто- кондиционных семян. В Долго- рону улучшения качества се- руковском районе такое поло- мян наступил в хозяйствах жение в совхозах «Долгору- Лебедянского и Чаплыгинско- ковский» и «Больше-Боевский», го районов. в Усманском. — колхозах В большинстве хозяйств Доб- «Большевик» и «Путь Ленина», ринского района уже подготов- в Становлянском — колхозе лены к севу первоклассные имени Ленина и совхозе «Во- семена. Заботу о золотом фон- лынский», в Краснинском —• де урожая здесь не свели к совхозе «Майский», в Тербун- очередной кампания, а выра- ском — совхозе «Казинский». ботали четкую систему семе- Особую тревогу вызывают новодства. Организованно ве- семена, засыпанные на хране- дется борьба с большим коли- ние •с повышенной влажнос- чеством зерновки в горохе, тью. Их в области около 70 Или другой пример. Решили тысяч центнеров. Чтобы не разместить посевы гречихи по допустить снижения всхожести, чистым предшественникам. Это нужно вести постоянное на- позволило получить семена блюдение за их состоянием, гречихи без сорняков. Главная задача сейчас — уве- В других районах улучшение личить темпы подработки се- качества семенного материала манного, материала. Нужно ведется медленно. В области прибавить в работе с семенами к началу декабря насчитыва- высших репподукций и ОПХ лось восемь процентов некой- области. Низка забота о семе- диционных семян, в Данков- нах в подсобных хозяйствах, ском районе — 15, в Тербун- Каждый агроном должен по- ском — 17, в Елецком — 19 нять, что'судьба урожая зави-, процентов. сит сегодня от.этой работы. Д ^Опытной дояркой в совхозе «Мирный труд» Долго­ руковского района считается Зоя Федоровна Дорохина. Она — наставник молодежи, мастер машинного доения, передовик совхозного производства. НА СНИМКЕ: доярка 3. Ф. Дорохина. Фото А. ГИРЕВА. С Р О Ч Н Ы Й З А К А З Вспыхнули и погасли искры сварки: в цехе технологической оснастки Липецкого трубного завода поставлена «точка» в выполнении срочного заказа для сельского хозяйства. На два месяца раньше намеченно­ го справились с ним сварщики участка, который возглавляет старший мастер В. А. Серегин. Лучшие сварщики, например, Е. Бик, перекрывали норму в полтора, а то и в два раза. Весной культиваторы с рама­ ми, изготовленными здесь, выйдут на поля области. В. ПУСТОВАЛОВ. З А Д Е М О К Р А Т И ЗМ Н А ДЕЛЕ Е Ж А п р о л е г л а м е ж д у а д м и н и с т р а ц и е й с о в х о з а «Д о б р о в с к и й » и с в е к л о в и ч н и ц а м и Говорят, нелегкое дело т - в темной комнате поймать черного кота, особенно если его там не^. Не менее не­ благодарное занятие и поис­ ки межи под снегом, тем более, что поле распахано еще два месяца назад. Пони­ мая это, участники «свеколь­ ной войны» не настаивали, но в правоте своей были уверены. Впрочем. все по порядку. «Дорогая редакция! Пишут вам свекловичницы звена А. А. Черемисиной из отде­ ления № 2 совхоза «Доб­ ровский». Мы обрабатывали участок по соседству с ра­ ботниками бухгалтерии. А во время уборки возник конфликт. Подговорив меха­ низаторов, коиторскиэ выпа­ хивали с нашего участка свеклу и свозили в свои бурты. Мы попросили брига­ дира Войнова разобраться с межой, а он ответил, что не собирается грубить жене ди­ ректора. Сказали и управ­ ляющему отделением Пано­ ву, были у директора, но ни­ кто не обратил на сто вни­ мания. После этого мы на­ писали в районную газету, попросили о помощи район­ ное руководство. Из РАЦО к нам приехал тов. Журов и велел разобраться. В замет­ ке «Зря ли обиделись свек­ ловичницы?» райгазета по­ ставила вопрос перед дирек­ тором хозяйства А. М. Блин­ ковым и секретарем парт­ кома В. И. Буслаевым о вос­ становлении справедливости. И что же? На вт о ро й день к нам начальники приехали не разбираться а погрузить наши пять буртов свеклы. Мы пострадали кругом: спе­ циалисты «помогли» бухгал­ терии... В итоге нас обруга­ ли, а вопрос со свеклой не решен до сих пор. А ведь мы радовались, что в этом году хорошо заработаем на свекле, ведь уродилась она добрая... И другое. Часть урожая долго лежала в поле. Нам жаль своего труда, вот и хо­ дили к начальству за техни­ кой с 3 по 14 ноября. Ди­ ректор выделял под погрузку то одну машину, то две. а потом и вовсе перестал да­ вать. Тонн десять никому не­ нужной свеклы (совхоз-то план выполнил) осталось ле­ жать в поле. Вот так у нас «перестроились». Очень про­ сим помочь». Признаться, с таким слу­ чаем сталкиваюсь впервые. Когда тащат урожай на собственное подворье — дело знакомое, а вот взять у со­ седей и сдать государству... Тем не менее, под письмом стоят шесть подписей, и свек­ ловичницы при встрече под­ твердили свое авторство. Скажу сразу, Что не соби­ раюсь устанавливать право­ ту одной из сторон. Интере, совало другое: почему вооб­ ще стал возможен этот све­ кольный конфликт и поче­ му его не смогли разрешить до сих пор? Звено было материально заинтересовано собрать как можно больший урожай, а тут возник спор из-за межи: оба коллектива точно знали, где она находится, но показывали в разных мес­ тах. Залезь любая из сторон со своим уборочным комп­ лексом на соседний участок и ссыпь «добычу» в свои бурты, урожайность «повы­ сится». Вдобавок обе сторо­ ны утверждают, что у сосе­ дей свекла была мельче. А стало быть, у «противника» имелась прямая выгода «за­ хвата» чужой территории. Чтобы окончательно не за­ путать читателя в конфлик­ те, перейдем к действиям должностных лиц. Кассиру Т. Бауриной и ее подругам обидно, что их фамилии сейчас треплют ни за что ни про что. И начало конфлик­ та, по ее мнению, выеденно­ го .яйца не стоило. Это уж потом бухгалтерию, что на­ зывается, «заело»: «Что ж мы эту свеклу под солнцем не пололи или межи не зна­ ли?» На вопрос, можно ли было погасить конфликт в зародыше, Татьяна ответила тг.к: — Да проще простого. Пригласить бригадира и по представителю с каждой стороны — мигом бы разо­ брались. Логично? Но ведь и свек­ ловичницы хотели того же. потому и обратились к В. Ф. Войнову. Но тот отмахнулся: дескать, дел у меня и без вас много, межа есть, вот и разбирайтесь сами. После че­ го он преспокойненько ука­ тил с плантации. Свеклович­ ницы и в моем присутствии напомнили Войнову его сло­ ва, что он не собирался спо­ рить с женой директора. Бригадир же утверждает, что ничего подобного никог­ да не произносил, но как бы там ни было, бегство Войно­ ва с «поля боя» выглядит довольно странным. Управляющий отделени­ ем А. И. Панов считает, что правда, скорее, на стороне звена. А что же конкретно предпринял он как должно­ стное лицо? Узнав о конф­ ликте, Панов не придал ему значения: есть, мол, брига­ дир и агроном — вот пусть и разбираются. И только че­ рез неделю он решил обме­ рить общий участок (и зве­ на, и бухгалтерии), когда там прошла уборочная тех­ ника. Оказалось, что куда- то «подевались» два гекта­ ра, и только. Между тем, конфликт уже вышел за границы хозяйст­ ва: свекловичницы обрати­ лись в райком партии в рай­ онную газету, в облагропром и. наконец, в «Ленинское знамя». Отовсюду приезжали представители, просили ра­ зобраться, а директор с пар­ торгом, по сути, самоустра­ нились от этой истории, сва­ лив всю ответственность на бригадира с управляющим. Спору нет, те вели себя бес­ помощно. Однако и позиция руководства непонятна. Мож­ но ведь было собрать всех вместе: обе конфликтующие стороны, механизаторов, при­ гласить бригадира и уп­ равляющего и разобраться, кто прав. Тем более, все работали рядом... И, нельзя принять здесь довод А. М. Блинкова, что в горячую по­ ру уборки не было времени для собраний: две недели звено в поле не работало, а «митинговало». Из-за нежелания и неуме­ ния разговаривать' с людьми конфликт производственный перерос в социальный. В се­ ле, где каждый друг V друга на виду, до сих поп о той истории ходят разговоры. Пожилые свекловичницы се­ туют: начальство, дескать, что хочет, то и делает, об­ манывая нас, малограмот­ ных. Достается тут и дирек­ тору с парторгом, и брига­ диру с управляющим, и же­ не директора, и вообще всем «конторским». Что ж, жить по принципу «на чужой по­ тёк не накинешь платок»? Но как можно . управлять производством, если знаешь, что люди, составляющие ос­ нову его, тебе не доверяют? Это только одна сторона де­ ла. Послушаем еще раз сов­ хозного кассира: — Среди свекловичниц много пожилых, естествен­ но, они постепенно уходят на пенсию. Поэтому каждая чуть ли не на вес золота. Я это понимаю и уважаю их труд. И все-таки обидно: что рабочие ни скажут •— все правда, а с нами толком ни­ кто и не говорил. Потому что конторские? Но ведь я про- тяпала св'ой участок, потом участок мужа — и все это помимо основной работы. За что же меня упрекать? Чув­ ствуют свою незаменимость, вот и говорят, что хотят. Оказывается, и служа­ щие, оттолкнувшись от ло­ кального конфликта, пере­ шли к обобщениям. Практи­ ка же показывает, что нет ничего хуже для коллекти­ ва, когда вбит клин между рабочими и конторой. Возт можно, мне было бы легчё описывать всю эту историю, если столкнулся бы с откро­ венными лодырями. Нет. Именно это отделение выра­ стило самый высокий в хо­ зяйстве урожай сахарной свеклы — около 250 цент­ неров с гектара. И тем бо­ лее обидно, что радость 6ы- ла омрачена вот таким нег лепым конфликтом, а руко­ водство совхоза не посчита­ ло нужным вмешаться, вы- / звав тем самым серьезный разлад и волну пересудов. Свекловичницы пообеща­ ли пожаловаться в Москву, если здесь не добьются пра­ вды. А спустя полчаса ди­ ректор А. М. Блинков бес­ помощно разводил руками: «Не знаю, что и отвечать районной газете». Право, этот жест не нашел у меня и малейшего сочувствия. Да то и ответить, что и он сам, и секретарь партийной орга­ низации еще не научились внимательно относиться # к нуждам, просьбам своих под­ чиненных. Лучше честно признаться в этом да изви­ ниться перед свекловични­ цами за то, что вовремя не посчитал нужным разобрать­ ся. И учиться работать с людьми. Пренебрежение, чистоплюйство несовмести­ мы с перестройкой. Но, судя по всему, дирек­ тора и сейчас волнует не столько микроклимат в кол-ч лективе, сколько желание получше выглядеть. Оправ­ дания по поводу того, что часть свеклы осталась под снегов, звучали явно неубе­ дительно. ' в других случаях он попросту выкручивался. Не вызвал сочувствия руко­ водитель еще и потому, что в столь затянувшемся конф­ ликте четко 'Проявился стиль общения с людьми всей ад­ министративной пирамиды, на вершине которой и на­ ходится ои — директор сов­ хоза. С. ГОРЯЧЕВ, спец. корр. «Ленинского знамени», „