Ленинское знамя. 1987 г. (г. Липецк)

ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: КАК ИДЕТ ПЕРЕСТРОЙКА ДОРОГУ-НОВОМУ Январский Пленум ЦК КПСС поднял такие важней­ шие проблемы, которые касаются буквально каждой пар­ тийной организации. Как говорится в постановлении Пле­ нума, активная, целеустремленная, основанная на ленин­ ских принципах, отвечающая задачам перестройки кадро­ вая политика «обязана в полной мере отражать особен­ ности современной обстановки, характер и задачи пере­ живаемого момента, обеспечить высокую боеспособность всех звеньев партии». Сегодня каждому райкому и парт­ кому предстоит оценить все сделанное' за время после апрельского (1985 г.) Пленума ЦК КПСС и XXVII съез­ да партии и выработать четкую и действенную линию дальнейшей работы. Своими размышлениями о том, какие выводы вытекают из практики работы Елецкой районной парторганизации с кадрами, в свете решений январского Пленума ЦК КПСС, делится с читателями первый секретарь Елецкого райкома партии А. В. Анти­ пов. По дороге на совхоз «Про- грее» — а это самое отда­ ленное хозяйство района —- взяли в машину попутчицу. Бывшая совхозная доярка, лишь недавно ушедшая на пенсию, охотно включилась в разговор, который как-то незаметно зашел о порядках в этом, некогда сильно тре­ вожившем райком хозяйст­ ве. — Душой кривить не ста­ ву, —- сказала она. — Люди директором довольны. Обходительный, справедли­ вый... Ну, и требователь­ ный непорядка не тер­ пит... Оттого и дела хоро­ ши. Вот и надои молока — за див с половиной тыся­ чи шагнули. И ведь не по одной какой-то группе, а по всему совхозу! С хлебом, считай, каждый год, а свек­ лу —- так даже сверх плана сдаем... Слушал ее и думал: не ошиблись мы, выдвинув сю­ да директором С. А. Алек­ сеева. Присматривались к нему давно, еще когда он, выпускник сельхозинститута, начинал свою трудовую жизнь в совхозе «Воронец­ кий». Несладкое досталось ему место — управляющим отделением в Паниковце: за десяток километров от цент­ ральной усадьбы. Другой бы растерялся, увяз в текучке. Но Сергей Алексеевич сра­ зу нашел верную линию. Исподволь, но настойчиво укреплял трудовую дисцип­ лину, улучшал организацию труда. Не удивительно, что скоро отделение вышло в передовые. А энергичного молодого специалиста реко­ мендовали секретарем парт­ кома в совхоз «Авангард»: пусть, рассудили, наберется политического опыта, рас­ ширит свой кругозор. Кста­ ти, такая практика, когда специалиста, зачисленного в резерв на выдвижение, пред­ варительно «обкатывают» на; партийной работеД традици- онна для нашего района. На собственном опыте убе­ дились: не выйдет из чело­ века дельного директора, ес­ ли он не научится работать с людьми. И хотя кандида­ ты на эту должность, не обя­ зательно проходят через пост секретаря партийного ко­ митета, непременными явля­ ются для них качества аги­ татора, пропагандиста.. Про­ явив их в .полной мере, й получил С, А. Алексеев свое назначение в «Прогресс». Аналогично сложилась судьба и другого нашего выдвиженца А. Г. Романова. Бывший главный инженер, секретарь парткома совхоза «Маяк», Алексей Гаврило­ вич возглавил считавшийся долгое время «трудным» сов­ хоз «Чибиоовский». Деловой, напористый, он здесь ока­ зался на своем месте. Рас­ тет продукция полей и ферм, улучшается психоло­ гический климат в коллек­ тиве: Точным оказался и выбор райкома при назначе­ нии .директоров совхозов «Ключ жизни» и «Елецкий». Они, как и ветераны дирек­ торского корпуса, действуя в тесном контакте с партийны­ ми организациями, хозяйст­ вуют умело, в духе времени. Разумеется,, формы и мето­ ды работы у каждого свои, однако, есть и общее: соот­ ветствие слова и дела, кон­ троль за выполнением наме­ ченного и, конечно же, чет­ кая система работы с кадра­ ми. Наилучшие результаты в этом плане у партийной ор­ ганизации совхоза «Светлый путь», которой вот уже мно­ го лет руководит Н. А. Зо­ лотухин. Здесь каждый спе­ циалист постоянно ощущает внимание парткома. Отчеты их регулярно заслушивают на собраниях, утверждают­ ся на них и характеристики. Хорошо налажена учеба в сети партийного, экономиче­ ского образования. Стиму­ лируется творческий поиск, умение действовать самостоя­ тельно, без подсказки. Яс­ но, как это сказывается: совхоз получает высокую, устойчивую прибыль, нара. щивает производство про­ дукции. Распространяя лучший опыт, райком КПСС строго спрашивает с тех, кто, до­ вольствуясь малым, работа­ ет по старинке, не заботясь о перспективе. В частности, это относится к директору совхоза «Искра» Н. И. Ба­ лашову. Казалось бы, ему все карты в руки: молодой, лишь, немногим за тридцать, но уже с немалым опытом — успел после института поработать управляющим от­ делением, главным агроно­ мом. Увы! За несколько лет, что он директором, дела в совхозе (а они и до него шли не лучшим образом) не по­ правляются: молочный ком­ плекс всегда без кормов, свеклы получают чуть ли не меньше всех в районе- И вот недавно пришлось ди­ ректору отчитаться на засе­ дании бюро райкома партии. Принципиальным и острым получился тот разговор. Члены бюро указали на не­ последовательность директо­ ра, благодушие, из-за чего многие дельные начинания он не доводит до конца. Так случилось, .например, с цеховой системой управления производством Когда пере­ ходили на нее, шуму было много. А поработали год- .другой, стали подводить итоги — и оказалось: сдви­ гов никаких. Да и откуда сдвиги, если главные слепи- алиемд только на бумаге числились начальниками це. хов, а на практике за них все решает директор? Вернее, пытается решать, ибо одно­ му нельзя объять необъят­ ное; Захлестнет текучка. Указав на это, бюро потре­ бовало от Н. И. Балашова в корне перестроить работу. При • этом дали понять: не сумеешь перестроиться — меры будут приняты более жесткие. Недвусмысленную оценку получила и работа совхозно­ го парткома, который факти­ чески устранился от контро­ ля деятельности админист­ рации, шел на поводу у ди­ ректора. . Непосредственная вина здесь бывшего секрета­ ря А. Я. Дятлова, работав­ шего на этой должности много лет и пережившего не одного директора. Уме­ ние принимать обтекаемые решения, прикрывать сло­ весной шелухой бездеятель­ ность не раз спасали его в прежние времена, *;Но те­ перь, когда в партийных организациях утверждается деловой стиль работы, недостатки А, Я. « Дятлова как партийного вожака ста­ ли нетерпимы, и ему приш­ лось уйти. Его преемнику предстоит изжить из прак­ тики партийной работы ро­ бость и показуху, повысить авторитет коммунистов, их влияние на производство. Эта задача остро стоит также перед партийной ор­ ганизацией опытной станции по картофелю. Директор В. В. Сапрыкин грешит «волевыми» методами ру­ ководства, не всегда само­ критичен и объективен в оценке своих действий, по­ стоянно сбивается в работе на наезженную колею. Тут бы поправить его партийно­ му комитету. Ан нет! Ои предпочитает послушно ид­ ти за директором. И неуди­ вительно, что в производ­ ственной, воспитательной де­ ятельности на станции не­ мало серьезных упущений. На них мы обратили внима­ ние администрации, партий­ ного комитета на заседании бюро райкома. Отрадно, что критика не прошла бесслед-, но. В частности, большее понимание находят теперь на станции инициатива спе­ циалистов, рядовых труже­ ников, направленная на по­ вышение эффективности про-. изводства. Но, конечно, один факт еще не говорит о том, что на опытной станции полностью перестроились. Перестрой­ ка, как отмечал М. С. Гор­ бачев на январском (1987 г.) Пленуме ЦК КПСС, —про­ цесс всеобъемлющий, нелег­ кий, и тут не обойтись од­ ними внешними ее атрибу­ тами. Необходима ломка сознания, чтобы утвердился иной, чем прежде, более ос­ мысленный, ' демократичный и по-настоящему эффектив­ ный стиль работы. Ломка сознания необходи­ ма не только в нйзовом зве­ не, но и у нас, райкомов­ цев. Чего скрывать, сильно дает о себе знать привыч­ ка. Приходишь в райком и сразу зд. сводку: у кого упали надои, кто впереди по зяби? Первая реакция—снять трубку и дать накачку от­ стающему: куда, мол, смот­ ришь? Порой, наверное, . так и нужно. Но всегда ли на­ до превращаться в диспетче­ ра, подменять и без того многочисленных сотрудников РАНО? Конечно же, нужды в этом нет. А потому посте­ пенно начинаем отказывать­ ся от многого, что представ­ лялось прежде необходимым, даже обязательным, а нынче выглядит лишь помехой. Взять хотя бы ежеднев­ ные радиопереклички, кото­ рые райком КПСС прово­ дил совместно с райисполко­ мом и РАПО. На каком-то этапе они внесли свежую струю, встряхнули людей. Но представьте: по часу й больше, изо дня в день го­ ворить о текущих делах. Не РОССИЯ: ИТОГИ ГОДА сведет ли от этого скулы даже у самых терпеливых и исполнительных? Не вызо­ вет ли это вместо подъема апатию и равнодушие? По­ думали — и решили: отны­ не проводить переклички лишь два раза в неделю, к минимуму свести говориль­ ню, больше заботиться о действенности принимаемых решений. По-иному проводим и се­ минары. Во-первых, коли­ чество их, как и бумаг в нижестоящие инстанции, рез­ ко сократили. Во-вторых, людей (весьма ограниченный круг, только тех, кто непо­ средственно причастен к де­ лу) собираем лишь в том случае, если есть на­ стоятельная нужда, а не ра­ ди «галочки», которая не­ редко подменяла живое де­ ло. Стараемся, чтобы люди вынесли с семинара что-то полезное, чему-то научи­ лись. Для этого ввели свое­ образные экзамены, как 1то было, к примеру, в совхозе «Маевка» перед началом уборочной страды на свек- 'ловичных плантациях. Там после семинара главные ин­ женеры и агрономы хозяйств отчитались о своем умении регулировать свеклокомбай­ ны. Причем не на словах, а практически Позже такие же экзамены от механиза­ торов они приняли у себя в совхозах. Страда (а она проходила организованно, задание по заготовкам свек­ лы перевыполнили) показа­ ла: поступили правильно. Изменения коснулись и практики работы бюро рай­ кома партии. Заседания про. ■ водим теперь раз в месяц, на рассмотрение выносим лишь один основной вопрос. Уменьшение их количества компенсируем за счет каче­ ства; для обсуждения подби­ раем действительно насущ­ ные проблемы хозяйствова­ ния, политико-воспитатель­ ной работы, к подготовке вопроса привлекаем4 широ­ кий актив, добиваемся объ­ ективности в оценках и вы­ водах. Неудивительно, что резонанс постановлений бю­ ро стал более заметным. Все ли удается? ТСсожале­ нию, нет. Медленно избавля­ емся пока ОТпривычки подме­ ны РАНО и райисполкома, излишней опеки совхозов и их партнеров по агропрому (самое существенное, что сделали в этом плане — отказались от уполномочен­ ных, польза от которых не­ велика, а вред порой суще­ ственен). Не в полной мере используем возможности ап­ парата райкома партии. Многие его работники сво­ дят посещения первичных организаций к кратковре­ менным визитам, по-настоя­ щему не знают, чем живут люди. Допускаем элементы заорганизованное™ в прове­ дении собраний актива, пленумов райкома партии, до конца, не изжили форма­ лизм. в работе, за что нас, кстати, критиковало в про­ шлом году «Ленинское зна­ мя». Миримся ли с недбетйтка- мн в работе? Конечнб, нет. Коммунисты района живут одним: расчистить дорогу тому новому, что внедряет­ ся в жизнь, делом поддер­ жать решения январского Пленума ЦК КПСС. А. АНТИПОВ, первый секретарь Елецкого райкома КПСС. (Окончание. Начало на 1-й стр.). промышленных предприятий современными средствами ком­ плексной механизации и авто­ матизации. Расширилось ис­ пользование прогрессивных технологий в отраслях народ­ ного хозяйства. Вследствие ро­ ста технического уровня проч мышленною производства го­ довой прирост прибыли соста­ вил 2,7 миллиарда рублей, ус­ ловное высвобождение числен­ ности работников — свыше 400 тысяч человек. Вместе с тем не преодолено отставание в реа­ лизации заданий по развитию науки и техники. Масштабы об­ новления промышленной про­ дукции недостаточны. Техниче­ ский уровень и качество мно­ гих изделий остаются низки­ ми. Государственная приемка, способствующая мобилизации трудовых коллективов на ре­ шительную борьбу за качест­ во, введена почти на 800 пред­ приятиях, выпускающих важ­ нейшую народнохозяйственную продукцию. Растет научный потенциал. Увеличились объемы финанси­ рования исследований и опыт­ но-конструкторских работ. Ук­ репляются связи науки с про­ изводством. Образованы меж­ отраслевые научно-техничес­ кие комплексы, ориентиро­ ванные на разработку новых поколений техники, техноло­ гии и материалов. Произошли определенные из­ менения в структуре капиталь-, ных вложений. Почти 40 про­ центов их составляют затраты на реконструкцию и техничес­ кое перевооружение действую­ щих предприятий. В 1986 году на эти цели | использовано средств на 19 процентов боль­ ше, чем в предыдущем году, при росте объемов капитало­ вложений на новое строитель­ ство и расширение действую­ щих предприятий на 3 процен­ та. Повышается инициатива тру­ довых коллективов, укрепляют­ ся Порядок и дисциплина. Про­ водилась аттестация и рацио­ нализация рабочих мест. Среднегодовая численность рабочих и служащих в народ­ ном хозяйстве РСФСР состави­ ла 67,9 миллиона, колхозников — 4,4 миллиона. Повысилась эффективность использования материальных ресурсов. Энергоемкость на­ ционального дохода сокращена на 1,4 процента. Выполнены установленные задания по эко­ номии топливно-энергетичес­ ких ресурсов. Важным фактором улучшения использования основных про­ изводственных фондов, высо­ копроизводительных машин и оборудования является переход предприятий на двух-трехсмен­ ный режим работы. Однако по­ всеместно эта работа еще не развернута. Сохраняются серьезные не­ достатки в освоении вновь вве­ денных мощностей. Наруше­ ние договорной дисциплины по поставкам продукции допусти­ ло почти каждое третье про­ мышленное предприятие, более четверти производственных объединений и предприятий не выполнили план по финансо­ вым результатам. В промышленности республи­ ки в новых условиях хозяйст­ вования работало более трети производственных оба единений и предприятий. По ряду мини­ стерств улучшилось выполнение договорных обязательств, повы­ сились темпы роста производи­ тельности труда, полнее стали использоваться возможности технического перевооружения за счет средств фонда разви­ тия производства. Совершенствование структу­ ры управления в ведущих от­ раслях народного хозяйства да­ ло некоторое сокращение чис­ ленности работников органов управления. Годовой план реализации про­ дукции в промышленности вы­ полнен на 101 процент. С ним справились все промышлен­ ные министерства РСФСР, ав­ тономные республики, края и области, кроме Бурятской АССР, Хабаровского края, Астраханской, Воронежской, Омской и Смоленской областей. Превышены задания по выпус­ ку большинства важнейших ви­ дов изделий. Производитель­ ность труда в промышленности возросла на 4,9 процента, при плане 3,5 процента. Рост про­ изводительности труда опере­ жал повышение средней зара­ ботной платы. Выполнен план по снижению себестоимости продукции, увеличилась при­ быль отрасли. В отраслях топливно-энерге­ тического комплекса устойчи­ во работали газовая и угольная промышленность. Улучшается положение в нефтяной промыш­ ленности, однако в полной ме­ ре компенсировать длительное отставание отрасли не удалось. На предприятиях металлур­ гического комплекса план по основным видам металлопро­ дукции выполнен. Однако мень­ ше, чем предусматривалось пла­ ном, произведено некоторых высокоэффективных видов ме­ таллопродукции. Прирост выпуска продукции на предприятиях машиностро­ ительного комплекса в 1986 го­ ду составил 6,1 процента, что в 1,3 раза выше, чем по про­ мышленности в целом. Вместе с тем не выполнены планы производства ряда важнейших видов продукции. Товаров народного потребле­ ния произведено на 169 милли­ ардов рублей. По сравнению с 1985 годом объем их выпуска увеличился на 6 процентов. Задания превышены по многим товарам д*я населения. Вме­ сте с тем не выполнены планы производства обуви, верхнего трикотажа, радиоприемных устройств, холодильников и мо­ розильников, телевизоров, сти­ ральных машин, ряда товаров спортивного назначения, изде­ лий детского и молодежного ассортимента. Качество това­ ров народного потребления, осо­ бенно телевизоров, радиопри­ емных устройств, магнитофо­ нов остается низким. Валовая продукция сельско­ го хозяйства в РСФСР увели­ чилась по сравнению с 1985 го­ дом на 7 процентов, в том чис­ ле продукция растениеводства — на 11 процентов, животно­ водства - на 5 процентов. То­ варная продукция пищевых от­ раслей агропромышленного ком­ плекса выросла на 5 процентов. Производительность труда в общественном сельском хозяй­ стве поднялась на 10 процен­ тов, в пищевых отраслях —• на 6 процентов. Прибыль колхозов и совхо- . зов по всей деятельности в 1986 году составила свыше 10 миллиардов рублей. Бместе с тем 4,3 тысячи колхозов и сов­ хозов закончили год с убытка­ ми. Увеличились государствен­ ные закупки- основных Сельско­ хозяйственных культур, осо­ бенно пшеницы сильных и твер­ дых сортов. План продажи зер­ на выполнили колхозы и сов­ хозы 54 автономных респуб­ лик, краев и областей. Увеличение производства про­ дуктов животноводства достиг­ нуто в основном за счет по­ вышения продуктивности ско­ та и птицы. Средний удой мо­ лока от одной коровы возрос на 159 килограммов, или на 7 процентов. Получено больше приплода. В экономике агропромыш­ ленного комплекса остается немало негативных явлений. Производство :ликеро-водоч­ ной и винодельческой продук­ ции уменьшилось на 35 про­ центов. Сельское хозяйство получи­ ло значительное количество техники и минеральных удоб­ рений. Капитальные вложения в отраслях, обеспечивающих выполнение Продовольствен­ ной программы, составили око­ ло 32 миллиардов рублей. В 1986 году введены в строй основные фонды на 114 мил­ лиардов рублей. Капитальных вложений за счет всех источ­ ников финансирования освоено 121,5 миллиарда рублей. Меня­ ется структура капитальных вложений. В развитие машино­ строения вложено средств на 21 процент больше, чем й 1985 году. В строй вступило около 100 новых государственных про­ мышленных предприятий. В истекшем году коренных изменений в строительстве не произошло. Продолжалось рас­ пыление капитальных вложе­ ний, не всегда соблюдались сро­ ки строительства, не выполни­ лись планы ввода в действие основных фондов. Медленно,, развивается хозяйственный спо* соб строительства. Объем подрядных работ, вы­ полненный строительно-мон­ тажными организациями, рабо­ тающими на Территории РСФСР, возрос на 8 процентов, про­ изводительность труда в стро­ ительстве — на 4,9 процента. Рост производительности трО# да по темпам опережал увели-? чение средней заработной пла­ ты. Грузооборот всех видов тран­ спорта по сравнению с 1985 го­ дом увеличился на 3,6 процен­ та. На основе роста экономики осуществляется программа со­ циального развития и повыше­ ния народного благосостояния, принятая XXVII съездом КПСС. Возросли реальные доходы на­ селения. Население республики получило из общественных фон­ дов потребления выплат и льгот на сумму 89,5 миллиарда руб­ лей, на 4,3 миллиарда рублей больше, чем в 1985 году. Розничный товарооборот го­ сударственной и кооперативной торговли составил 187,8 милли­ арда рублей и увеличился по сравнению с 1985 годом в со­ поставимых ценах на 11,4 мил­ лиарда рублей. План рознично­ го товарооборота без учета ре­ ализации алкогольных напит­ ков в целом по республике вы­ полнен. Продажа товаров на­ родного потребления увели­ чилась на 7,4 процен­ та. Одновременно более чем на треть уменьшилась реализация алкогольных напитков. Несколь- го улучшилось снабжение на­ селения картофелем, овощами и фруктами. С отставанием развивается общественное питание. Не удов­ летворяют население качество продукции и уровень обслужи­ вания в предприятиях общест­ венного питания. Объем бытовых услуг воз­ рос на 7,4 процента, против 5,7 по плану, в сельской местнос­ ти — на 8,9, против 7,4 про­ цента. За счет всех источников фи­ нансирования построено 1,2 миллиона новых благоустро­ енных квартир общей площадью 66,4 миллиона квадратных мет­ ров. Жилищные условия улуч­ шили 5,9 миллиона человек, План ввода в действие жилых домов в целом по РСФСР вы­ полнен. Несколько улучшились де­ мографические показатели. По­ высилась рождаемость, замет­ но уменьшилась смертность, особенно от несчастных случа­ ев, отравлений и травм, что не­ посредственно связано с усиле­ нием борьбы с пьянством и ал­ коголизмом. Население респуб­ лики за истекший год возрос­ ло более чем на 1,2 миллиона человек. Этот прирост был самым высоким за последние 20 лет. Численность населения РСФСР на 1 января 1987 года составила 145,3 миллиона. '‘^Принимались "меры по охра­ не и рациональному исполь­ зованию водных, земельных, лесных и минеральных ресур­ сов, защите воздушного бассей­ на от загрязнения, воспроиз­ водству диких животных и птиц. (ТАСС). П риняли девуш ку в бригаду... Год назад комсомолка Алла Картавых пришла работать на Липецкую фабрику г о л о е н ы х уборов. Приняли ее в бригаду участка по изготовлению мужских головных уборов, которой руководит опытный бригадир Раиса Николаевна Соломенцева. В бригаде старательную девушку приняли радушно. На первых порах ей помогала Раиса Николаевна, делились опы­ том подруги по работе. Свою профессию А. Картавых освои­ ла в совершенстве. Теперь к ней за помощью обращают­ ся новички. И Алла всегда помогает и словом, и добрым со­ ветом. Сегодня А. Картавых одна из лучших работниц бригады. Она постоянно перевыполняет сменные задания. Все, что сра­ ботано руками старательной комсомолки, отличается высоким качеством. НА СНИМКЕ: швея-мотористка Липецкой фабрики голов­ ных уборов комсомолка Алла Картавых. Фото Ю. КЛЮЕВА. АГРОПРОМ: ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЫЧАГИ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ МА Ш ИННЫЙ ДВОР ХОЗРАСЧЕТЕ С начальником машинно­ го двора становлянского колхоза «Ленинский путь» И. А. Зиборовым идем вдоль рядов посевных и почвообрабатывающих ма­ шин. Даже на фоне снежной замети чувствуется образцо­ вый порядок. На всех маши­ нах облегчена и побелена резина, зерновые комбайны покоятся на специальных подставках, упрятаны под крышу семяпроводы, ремни и другие детали, требующие особого пригляда. — Прицепную технику мы отремонтировали и по­ ставили на хранение еще за погожие осенние дни, за что удостоились первой пре­ мии агропрома, —-рассказы­ вает Иван Андреевич. — Дело теперь за агрегатиро­ ванием, но это уже не проб­ лема. к посевной все будет готово. Машинный двор «Ленин­ ского пути» выделился в са­ мостоятельное подразделе­ ние лет десять назад. Все это время его возглавляет И. А. Зиборов, растороп­ ный. болеюший за ебшие интересы хозяин. Под г-ать ему слесари-ремонтники А. И. Щукин, И. Д. Какот- кин и другие. В штате пг;гь человек "вместе с начальни­ ком,' а работу делают боль­ шую, поддерживая технику в боевом состоянии. Слесари на подряде. Л этот фактор привносит в коллектив деловой настрой. Порядок еще больше окреп, когда прошедшей весной ма- шинный двор перешел • на хозрасчет с применением чеков. Что же изменилось? — Нам многое дал кол­ лективный подряд, — гово­ рит Иван. Андреевич. -— Больше стало заинтересо­ ванности, а с внедрением хозрасчета и вовсе начали считать каждую колхозную копейку. Коллектив двора постав­ лен в жесткие рамки фи­ нансирования. Ему доводят годовой фонд заработной платы и лимиты прямых затрат. Уложился в фонды •— гарантирован полный заработок, сэкономил затра­ ты —- сорок процентов средств идет на доплаты и премирование ремонтников. Дело выгодное. В этом убе­ дил прошедший год; >. когда коллективу машдвора было выплачено 826 рублей сэ­ кономленных средств. Хозрасчет стал формой не только организации труда ремонтников, но и мощным экономическим рычагом формирования чувства хо­ зяина. Тот же И. А. Зибо­ ров сослался на первый по­ павшийся, как он выразился, пример. В прежние годы, р'монтируя бороны, слесари браковали каждый второй зуб. нынче на 450 борон зат­ ратили всего 400 новых зубьев, зато весь старый «брак» переворошили: вы­ правили, заточили, в дело пустили, не погрешив каче­ ством. Наловчились слеса­ ри реставрировать стойки культиваторов, лонжероны, семяпроводы, диски... Заглянул в конторку на­ чальника машдвора — и глаза разбежались от оби­ лия бывших в употреблении и припасенных на черный день скатов,1шлангов, колес и других деталей. Перехва­ тив мой взгляд, Иван Ан­ дреевич разъяснил: — Запас карман не тянет, а на любую детальку, гля­ дишь, „нужда приспеет. Стремление к рачитель­ ности просматривается и в сокращении объема ремонт­ ных услуг со стороны РТП. Раньше туда гнали до 70 процентов комбайнов, не считаясь с затратами. Те­ перь ограничиваются тем, что нуждается лишь в обя­ зательном капитальном ре­ монте и замене. И сэконо­ мили колхозу за год 2066 рублей. " Хозяйственный расчет привнес новые требования во взаимоотношения служ­ бы ремонта с другими под­ разделениями колхоза. Рань­ ше механизатор выпи­ сывал требующийс" агре­ гат, работал на нем, не тля дя на дни. и во вращал не-' р-\цко просто металлоломбм. Теперь ремонтник., не при­ мут от мепакизатора не­ комплектный агрегат, а тем более покореженный. Попы­ тался было В. Н. Щукин «сбагрить с рук» УКВ-2 с погнутой рамой, но ему сказали: — Как гнул, так и вып­ равляй. Впредь аккуратней будешь. , Иначе говоря, в силу вступил справедливый за­ кон; нанес колхозу убыток — рассчитывайся. И стро­ гость действует. Рвачество сменяется заботливостью о народном добре, поумень- шились простои техники, ибо за каждый просрочен­ ный день производственно­ му подразделению прихо­ дится расплачиваться из собственных лимитов. Ска­ жем, пять лишних дней про­ держал А. Н. Дккин на сво­ ем участке КИЭ-3,8. Такая бесхозяйственнс сть обошлась коллективу в 35 руб/гй Начальник машинного двора показал мне норматив­ ную документацию: учетные карточки на выдачу и при­ емку техники, наряды, акты, заметив, что документация Эта рекомендована учеными Тамбовского НИИ. Подума лось: идет решительная, борьба с бумаготворчеством а тут новый родник откры­ ли — Не отрывает писани­ на от дела? Шалею, что недоду­ мали^ до такого учета раньше,- дисциплину бы не распустили. Налицо — процесс само­ контроля, самовоспитания. И этот фактор благотворно сказывается на экономике. Земледельцы «Ленинского пути» обеспечили самую вы­ сокую в Становлянском рай­ оне выработку техники, на 17,5 процента увеличили ва­ ловой сбор продукции е каждого условного гектара. И это не предел. С го­ речью говорили слесари- ремонтники, как производи­ тельность их труда сдержи­ вается отсутствием в колхо­ зе типовой мастерск'й.. Ра­ ботать им чаще приходится под* открытым небом Ле­ том еще куда ни цло, а ка­ ково в лютые морозы? — Два ш'Щ т ;хчику ла­ дим, три у костра отогре­ ваемся Не счесть заявок, подан­ ных правлением колхоза в РАПО на строительств) ти­ повой ремонтной мастер ской. Но, увы, и нынче г на не попала в титул. С болью е се дде рассказывали сяв сари, сколько времен и средств затрачивают они на досборку гс оой техники: дга дня кряду свигливатг. всей бригадой БД*!-3, гоч- ти неделю провозились с КПН-3,8, в комплекте кото­ рого не хватило 48 крепеж­ ных гаек... Немало лимит­ ных средств выкачивают повтортые ремонты агрега­ тов, побывавших в мастер­ ских РТП. Вот уж кто и времени неподвластен! Не хочу выгораживать руководителей и специали­ стов колхоза: они нередко проявляют незнание всех тонкостей экономических методов хозяйствования, а то и вовсе поверхностный' подход. Скажем, не первый год действует на машдворе тот же подряд, и результат есть, но только сейчас здесь надумали применять КТУ. Не отработаны до конца хозрасчетные отно­ шения между подразделени­ ями. Полюбопытствовал у главного экономиста А. Л. Скляренко: какую выгоду должны иметь ремонтники от удержания штрафов с подразделений за непра­ вильное использование тех­ ники и какую материальную ответственность Должны не­ сти за некачественный ре­ монт? Увы, ответа не ус­ лышал. Руководители кол­ хоза и сами признают: в совершенствовании нужда­ ется чековая системе кон­ троля.» Но, как говорис'ся, лиха беда начало. Созег ^ лштвуя хозрасчет и подряд, ремонт­ ники, а в равной степени все труженики колхоза сумеют добиться нового ускорения, увеличить свой вклад в осу­ ществление аграрной поли­ тики партии. И еще одго замечание, только уже в ад­ рес РАПО. Опыт силен повторением. Почему бы н двинуть его во все хозяйст­ ва района? Е. КАРПУХИН, соб. корр. «Ленинского знамени». «ЛЗ» ВЫСТУПИЛО. ЧТО СДЕЛАНО? «А ЧТО НА АФИШЕ?» В ответ на статью Под та­ ким заголовком, опубликован­ ную в газете 3 декабря 1986 года, сообщаем, что сбласт- нгта советом « а * и м о » про­ делана определенная работе по расширению и* формату ч «л предстоящих спортивно-мас­ совых и оздоровительных ме­ роприятиях г? Липецке. С по­ мощью реклс иного бюро рас- 1 кл'-иваются объявления, уста­ новлены агитационные „ген- ды, * тшгографщ заказано 300 афиш < информацией о наборе а г-ш пы ад* човья. I спорткомплексе «Динамо» из­ готовлен стенд, на котором будут помещаться объявления о наборе в секции доку о, сам­ бо, тяжелой и Легкой атлети­ ки, бокса, пулевой стрельбы, объявления о наборе в груп­ пы здоровья, ритмической и атлетической гимнастики, большого тенни-р. Подготовле­ ны афиши о спортивных ме­ роприятиях, которые пройдут на базе спортко^ттлекса «дЯ. намо». Л. ХОДЫРЕ2, директор сгорткомбилата «Динамо а.