Ленинское знамя. 1987 г. (г. Липецк)

34> ' • -т у • л?И0.ЛКЯ ■* П рол ет арии в с е х стран, со единяйт есь ! ЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ Ор ган Липецкого областного комитета КПСС и областного Совета народных депутатов 70-й год издания Ср еда, 2 декабря 1987 г. № 278 (17 975) Цена 3 коп. Завершая 1987-й Обязательства: слово и дело лицом К ЭКОН ОМИ КЕ — Л вообще-тсУ нам, сель­ ским труженикам, все гря­ дущие перемены каких-то сверхновых задач не поста­ вят, — так ' неожиданно за­ кончил свой рассказ о поезд­ ке в Москву директор сов­ хоза «Красный горняк» В. II. Гундров, где он принимал участие в научно-практиче­ ской конференции но орга­ низационно - экономическим проблемам дальнейшего раз­ вития агропромышленного комплекса страны. Казалось оы, эта мысль должна противоречить тем большим переменам, кото­ рые уже ощущаются на се­ ле. Но для земледельца- практика всегда была и бу­ дет первейшёи обязанностью забота об увеличении про-, дунтивности каждого гекта­ ра пашни, каждой коровы в стаде. Это исходная точка. Курс' на полный хозрасчет, на кооперацию и интегра­ цию, уже проверенный в соз­ данных агрообъединениях типа «Новомосковское», аг­ ропромышленных комбина­ тах типа «Куиань». агрофир­ мах типа «ждажи» —все это наше (будущее. А наше нас­ тоящее — это рост произ­ водства сельскохозяйствен­ ных продуктов. — Конечно, — соглашает­ ся В. 11. Гундров, — только сегодня прямая материаль­ ная ответственность коллек­ тива за результаты хозяйст­ вования становится законом. Положение, когда хорошую жизнь ооеспечивало элемен­ тарное выполнение плана для ленивых, уходит в прошлое. Мы давно уже поняли: пора повернуться лицом к эконо­ мике. В «Красном горняке» по­ следние несколько лет наме­ чаются, как своеооразные маяки, цифры, которые ди­ ректор называет «уровнем троечников»: собрать с каж­ дого гектара до ВО центне­ ров зерна, надоить от каж­ дой коровы по 3 тысячи ки­ лограммов молока, получить по 300 центнеров зеленой массы кукурузы п до 300 центнеров сахарной свеклы с гектара. И главное сделано: производство пошло вверх, и уже ранее недосягаемые вершины стали привычным делом. Б этом году совхоз выпол­ нил все государственные пла­ ны. В обязательствах было намечено продать государст­ ву 3100 тонн зерна, а от­ правлено на хлебоприемный пункт 4233 тонн, вместо 5300 тонн сахарной свеклы сдано 3414 тонн. Достаточ­ но сказать, что на этот раз будет получено от каждой из тысячи коров более 3000 килограммов молока Основа успеха коллектива — интен­ сивные технологии. Урожай озимой пшеницы, к приме­ ру, составил по 52,7 центне­ ра с гектара. И все более настойчиво звучит призыв земледельцев: «Сработать на четзерки...» — Нам, — рассказывает бригадир лучшей бригады молочного комплекса В. Г. Асташов, —■ доводилось за­ дание получить от 338 за­ крепленных коров по 2800 килограммов молока. Но мы просчитали все варианты, резервы и решили: будет надой в 3100 килограммов! А сейчас уже знаем, что не меньше 3300 килограммов молока от каждой буренки получим. Нужно вспомнить, что еще три-четыре года назад о та­ ких- результатах в хозяйстве можно былр только мечтать. А нынче, например, доярка Р. И. Буркова уже вплот­ ную подошла к четырехты­ сячному рубежу. Подрядный коллектив ме­ ханизированного отряда, воз­ главляемый опытным земле­ дельцем И. А. Федорищевым. получил 35 центнеров зерна с гектара, 324 — сахарной свеклы, 426 — зеленой массы кукурузы, 514 цент­ неров корнеплодов. Таков результат возросшей культу­ ры земледелия и предприим­ чивости подрядчиков. Брига­ дир животноводов Б. Г. Ас­ ташов и руководитель зем­ ледельцев И. А. Федори- щев поделились мыслями о резервах производства. Ба- лентин Григорьевич считает, что в его коллективе еще не все резервы использова­ ны. Да, прибавили молока за счет высокоудойной чер­ но-пестрой породы коров, кормов — изобилие, дисцип­ лина — высокая. Но передо­ вая по всем показателям доярка, оказывается, не бы­ ла ни разу на противополож­ ном ряду, где размещены «чужие» коровы. А без пе­ редачи опыта лучших ведь невозможен дальнейший шаг вперед. А Иван Александро­ вич сказал, что будь его во­ ля, «самосократился бы» из освобожденных руководите­ лей >чмалочисленного коллек­ тива. А это значит, что при­ бавился бы еще один меха­ низатор к имеющимся вось­ ми. Не срабатывает в полной мере еще человеческий фак­ тор. Нет-нет, да ломаются человеческие взаимоотноше­ ния формализмом, непроду­ манным приказом, админист­ рированием. Сказывается инерция мышления. Так, не­ давно было принято решение отменить премии за декад­ ный надой молока — теперь весь премиальный Фонд бу­ дет использован по конечно­ му результату в конце года. Возникла необходимость раз­ работать более эффективную систему КТУ. Но экономис­ ты заняли «круговую оборо­ ну» против того, что не впи­ сывалось в привычную схе­ му подсчета производитель­ ности труда на ферме. Но сегодня мало подсчи­ тать надой молока. Хозрас­ чет треоует новых подходов к организации соревнования. У руководителей хозяйств сейчас наибольшее чувство удовлетворения вызывает факт значительного перевы­ полнения плана производст­ ва валовой продукции кото­ рой получено на 4 миллиона 600 тысяч рублей, что поч­ ти на миллион больше, чем записано в обязательствах. Бог этот показатель как раз и позволил коллективу довести рентабельность про­ изводства до 60 процентов. Прибыль в размере двух миллионов 127 тысяч руб­ лей хозяйство уже получи­ ло, в том числе 800 тысяч рублей без учета государст­ венных дотаций. К сожалению, сила при­ вычки в прошлом году не позволила коллективу совхо­ за «Красный горняк» в соцобязательствах отразить возможности роста экономи­ ческих показателей. Ну, что же, дело эго поправимое, главное — результат, а он есть. Теперь необходимо найти новые резервы для дальнейшего роста, утверж­ дения принципов самоокупае­ мости и самофинансирова­ ния. Основа для этого зало­ жена хорошая. >В. СИДЛЯРУК. В П О И С К Е - НОВАТОРЫ —нлмк —- И надежнее, и долговечнее «Изменение конструкции муфты д\я привода затворов разгрузочного устройства ка­ мер на установках сухого ту­ шения кокса» — так вазыва- ется предложение новатора коксохимического производст­ ва НЛМК, слесаря Владимира Алексеевича Савельева. Немало хлопот доставляли ремонтникам применявшиеся прежде на приводах несовер­ шенные реверсивные муфты. А заменить изношенные детали мЪжно было лишь при оста­ новке всего узла. В ходе таких трудоемких ре­ монтных работ и родилась у рационализаторов идея новой конструкции закрытого типа, более надежной и долговечной. Оригинальное новшество В. А. Савельева получило шиоокое применение на коксохимиче­ ском производстве, обеспечив бесперебойную и производи­ тельную работу агрегатов. Экономический эффект внед­ ренного рацпредложения пре­ высил 2,5 тысячи рублей. Лучшая творческая Всего несколько лет дейст­ вует в третьем листопрокатном цехе НЛМК творческая брига­ да рационализаторов электро- службы, возглавляемая масте­ ром Николаем Леонидовичем Крепкогорским. Но уже сего­ дня лицевой счет новаторов превысил 50 тысяч сэконом­ ленных рублей. Самым эффективным новше­ ством стало последнее: способ оптимальной настройки на­ правляющих линеек чистовой группы прокатного стана. Оно обеспечило предельную точ­ ность прокатки, значительно сократило время дистанцион­ ной перенастройки оборудо­ вания. Предполагаемый эконо­ мический эффект новшества превышает 20 тысяч рублей. В составе передовой твор­ ческой бригады рационализа­ торов трудятся сообща настав­ ники молодежи бригадир Н. Л. Крепкогорский, ветеран труда В. И. Виндюрин и их недавние ученики — электромонтеры В. Мельников, В. Вендеревских. Эффективный новаторский поиск коллектива получил до­ стойную оценку. Творческая бригада Н. А. Крепкогорскогб признана победителем комби- натовского смотра-конкурса на лучшее рационализаторское предложение года. В союзе с наукой Усовершенствовать и повы­ сить надежность водооборот­ ного цикла, а с ним и очист­ ных сооружений конверторных цехов помогла совместная раз­ работка специалистов Новоли­ пецкого комбината и ученых ЦНИИЧЕРМЕТа, внедренная в шламоперерабатывающем це­ хе аглопроизводства. Длительное время загрязнен­ ная известковыми примесями вода засоряла системы оборот­ ного цикла, оставляя на стен­ ках труб труднорастворимые отложения. В результате сни­ жалась пропускная способность гидросистемы. Серия успешно проведенных испытаний доказала высокую эффективность метода химиче­ ской (в противовес прежней механической) очистки труб. По предварительным расчетам, срок службы их увеличивается в несколько раз. Промышлен­ ное внедрение новшества пол­ ностью подтвердило прогнозы. По словам начальника техбюро шламоперерабатывающего цеха аглопроизводства И. М. Свет­ лова, сегодня проблема устра­ нения отложений полностью снята с повестки дня С. ИВАНОВ. ДОРОГА ПО ЗВАЛА РО М А Н ТИ КО В ШшШШШ - Ш • новости щ т к „ щ т ш т щШ Ш Ш | Ы \ *Л На днях в обкоме ВЛКСМ двадцати юношам и девуш- объектов Приморской ГРЭС. Это уже второй отряд ли­ кам были вручены комсомольские путевки. А уже че- пецкой комсомолии, уехавшей на стройки Приморья, рез несколько дней, оказавшись почти на самом восточ­ ном краю нашей Родины, они приступят к сооружению Фото В, СТРОКОВА. С С Е Л ЬС КИ Х ПО ДВО РИЙ Дары огородов Золотистые снизки лука, ту­ гие, хрусткие кочаны, карто­ фель, соленья переполняют- хранилища заготконторы Ус- манского райпо. Это щедрые дары сельских огородов. Заготовители почти вдвое пе­ ревыполнили план по закупкам у населения чеснока, лука, по­ мидоров, огурцов и других ово­ щей. Жителям Никольского, Грачевки, Кривки и многих других усманских сел не при­ шлось хлопотать о сбыте изли­ шков продукции, достаточно было обратиться на приемньш пункт. Больше, чем намечалось, удалось закупить и картофеля. Сотни тонн высококачествен­ ных клубней отправлены севе­ рянам, а также жителям юж­ ных городов страны. К столу горожан Более трехсот тонн картофе­ ля закуплено в деревнях Гру- нино-Воргольского сельсовета Становлянского района. Тем са­ мым успешно выполнено зада­ ние по заготовкам этой про­ дукции. Исполком сельсовета забла­ говременно позаботился о том, чтобы открыть «второму хле­ бу» дорогу с подворий в го­ родские хранилища. На засе­ дании исполкома были утвер­ ждены ответственные за заго­ товку клубней, закреплен тран­ спорт. Большую помощь в этом деле оказали .депутаты, активи­ сты сельсовета. На подворьях многих колхозников было за­ куплено по 4—5 тонн картофе­ ля. После схода Полтора центнера молока ежедневно Поступает на при­ емный пункт из личных ' хо­ зяйств Долгушидского сельсо­ вета Долгоруковского района. Заготовители близки к выпол­ нению годового плана. За год после памятного дол- гушинцам схода, на котором шла речь о подворьях, в селе прибавилось молодняка, птицы, некоторые вновь обзавелись коровами. Немало поработали в этом плане местные депута­ ты В. А. Лазарева, Т. И. Камы­ нина и А. А. Камынин, кото­ рые. беседовали с односельча­ нами, старались помочь пенси­ онерам с пастьбой скота,' за­ готовкой сена. Такая забота оборачивается весомыми резу­ льтатами, люди сдают государ­ ству все больше продукции. С полными бидонами молока встречают заготовителей рабо­ чая А. С. Лазарева, тракторист А. Н. Звягин, пенсионер Н. Ф. Ролдутин и другие жители се­ ла. ПОТЕРЯЛИСЬ... СОПЕРНИКИ «Кому нужно формальное ударничество?»—спрашивает бригадир лучшей бригады станочников ПО «Л ТЗ » А- П. Миляков ВЕСТИ С ОРБИТЫ ЦЕНТР УПРАВЛЕНИЯ ЭЛЕТОМ, 1 декабря. АСС). 298 суток находит- в космическом полете »рий Романенко, у Алек- ндра Александрова завер­ яется девятнадцатая неделя Фоты на орбите. В соответствии с програм- >й космического материало- дения вчера экипаж вы- >лнил ряд экспег иментов использованием аппаьату- .1 «Бирюза» и зеркально- гчевой печи. Были продол­ ьны исследования дииами- [ фИЗИКО-ХИМИЧРСК IX п р о ­ ч н о й в н ев есо м о сти и осо- н н о сгей п л а в л е н и я г р и с - длизацин различных мате­ риалов при нагреве их кон­ центрированным потоком лу­ чистой энергии. Начаты биологические экс­ перименты по дальнейшей от­ работке методов кулычтиро- вания высших растений в условиях космического поле­ та. В установках «Фитон» и «Биотерм» проводится иссле­ дование роста и развития арабидопсиса и культуры ткани этого растения. Сегодняшним распорядком дня на борту комплекса «Мир» предусмотрены астро­ физические. геофизи Шские и технологические экспери­ менты. медицинское обследо­ вание экипажа. С помощью аппаоатуры «Мария» выполняется оче­ редная серия измерений по­ токов высокоэиергетических электронов и позитронов в целях изучения механизмов генерации этих частиц в око­ лоземном космическом про­ странстве. По плану медицинского контроля вечером будет про­ ведено исследование состоя­ ния сердечно-сосудистой сис­ темы космонавтов с имита­ цией гидростатического дав­ ления. Подобное обследова­ ние выполняется с использо­ ванием пневмовакуумного костюма «Чибис». Самочувствие Юрия Ро­ маненко и Александра Алек­ сандрова хорошее. ...Когда подвели итоги со­ циалистического соревнова­ ния в честь 70-летия Бели­ ного Октября, комплексная бригада станочников А. 11. щиля нова из третьего трак­ торного цеха была названа в числе победителен. Присво­ или ей и звание — «Лучшая бригада производственного объединения «ЛГБ». Каза­ лось бы, есть повод порадо­ ваться успехам коллектива, порассуждать о «мобилизую­ щем значении» соцобяза­ тельств. г-’азве не они по­ могли выйти бригаде на ру­ бежи большие, .нежели пре­ дусматривались плановыми заданиями? Но вот беседую с бригадиром и слышу: — Если откровенно, от обязательств проку мало. Во всяком случае от тех, кото­ рые «принимаем» мы. Пло­ дятся лишь горы никому не нужных бумаг. Нет, Миляков не против обязательств, он против со­ ставления их «под копирку», против тех бумажных дебрей, неисчислимого количества пунктов и подпунктов, в ко­ торых теряется сама суть со­ ревнования. — Пусть будет всего три, максимум четыре показате­ ля, зато именно тех, которые стимулируют рост производи­ тельности труда, бьют по кар­ ману бракоделов, — считает бригадир. — На словах во всех инстанциях именно за такой подход, а как коснет­ ся Дела... Беда не только в том,что пунктов в бригадных обяза­ тельствах слишком уж мно­ го. Появляются они порой самым загадочным образом. Судя по бумагам, бригада Милякова соревнуется с... Поставим здесь многоточие, поскольку Алексей Павло­ вич откровенно признался: — Не знаю, с кем мы со­ ревнуемся. Скорее всего это бригада с соседнего первого участка. Не сделаю открытия, ес­ ли скажу, что в таком же неведении находятся две тре­ ти бригадиров. Стоит ли удив­ ляться: они, может, и не со­ бирались никого вызывать на соревнование, но им навяза­ ли такой пункт как бы «в нагрузку». Зачем — понят­ но. В конце года можно бу­ дет отчитаться цеховому на­ чальству, профкому: сумели организовать широкое со­ ревнование трудовых кол­ лективов... Тогда же и сами соперники, возможно, впер­ вые за год увидят друг дру­ га и узнают, накоиец-то, как здорово они «соревнова­ лись». Формализм — вот самый страшный враг. — Сколько говорим об этом, а перемен пока невид­ но. — досадует Миляков.— Вот, скажем, наша бригада обязалась на несколько дней раньше выполнить годовое задание. А всегда ли это хо­ рошо — идти с опережени­ ем графика? Бригада недав­ но так ударно поработала, что изготовила свер.„ задания 500 изделий. На следующий же день полсмены простоя­ ли: из заготовительных це­ хов не поступило заготовок. «Вы их уже получили ровно столько, сколько положено», — сказали' нам, как отреза­ ли. Работники госприемки отказываются принимать де­ тали: их скопились целые го­ ры, они потеряли «товарный» вид. Спрашивается, зачем спешили? Кому нужно та­ кое «ударничество»? Что толку сражаться за перевы­ полнение плана, если нема­ ло продукции уходит в брак? Качество — вот где настоя­ щий простор для соревнова­ ния, активности. Но этот пункт в обязательствах за­ терялся среди многих вто­ ростепенных. Разговор с А. П. Миляко- вым, думается, вовсе не не­ ожиданно пошел на критиче­ ской ноте, хотя, как уже ска­ зано выше, у бригады есть все основания гордиться ус­ пехами. Завершается второй год пятилетки. Во многих трудовых коллективах объе­ динения уже сейчас анали­ зируют его предварительные итоги, ищут резервы для бо­ лее стабильной и высокопро­ изводительной работы. И то, что откровенно обсуждаются наболевшие-вопросы, — это признак времени перемен. С новыми мерками надо подхо­ дить и к социалистическим обязательствам. М. КОНОПЛЕВ. С тройным ускорением За двадцать дней вместо двух месяцев по корме будет смон­ тирована система гидравлика, пневматики и смазки агрегата обрезки рулонов с линией упа­ ковки на стройке второй оче­ реди цеха динамной стали НЛМК. Так решили бригады слесарей Александра Ряхов* ского, Виктора Кинышша и Владимира Майера из первого управления треста «Металлург- прокатмонтаж». А очный расчет основан на опыте сборки двух подобных агрегатов, которые досрочно пе­ реданы в наладку. Самую тру­ доемкую работу по подготовке узлов они перевели на конвей­ ер. Для этого организована по­ точная линия прямо на мон­ тажной площадке. Нет необхо­ димости привозить тяжелые баллоны с кислородом: мон­ тажники подключились к за­ водской энергетической сети, сделали «кислородные посты» по всей линии. После монтажа все трубо­ проводы требуется тщательно обезжирить, промыть, протра­ вить кислотой, продуть, про­ сушить. И эти крайне трудоем' кие операции будут ускорены вдвое благодаря предложению прораба Г. -Н. Новгородова. Суть его в том, чтобы про­ мывку и протравку самого аг­ регата вести одновременно с линией упаковки. Таким образом, в декабре последний агрегат в главном корпусе ЦДС будет отлажена передан в эксплуатацию. Есть техническая , готовность! В главном корпусе цеха динамной стали оформлены вей акты технической готовности на пять агрегатов термической обработки, входящих в ком­ плекс второй очереди. Слож­ ное оборудование досрочно установила укрупненная брига­ да Григория Мельника под ру- ководством старшего прораба Виктора Чурилина. На установку каждого агре­ гата требовалось по проекту девять месяцев, слесари пере­ довой бригады затратили всего по шесть месяцев. Сорок актор на все технологическое обору­ дование сданы приемной ко­ миссии, по свидетельству В. Чу­ рилина, с оценкой «отлично». Ускорение обеспечили эф* фективная технология монтажа, тщательно налаженная по­ ставка оборудования со скла­ дов на сборочную площадку, мастерство бригады. Особенно заметно поднялась отдача от каждого монтажника и укрепи­ лась трудовая и производствен­ ная дисциплина с пеоеходом бригады (и всего управления) этим летом на коллективный подряд. Закончив монтаж, часть бри­ гады во главе со звеньевым Александром Кривошеевым взялась за наладку агрегатов. По пусковому графику СОЮЗНИК МЕТАЛЛУРГОВ — ХОЗРАСЧЕТ Работать с полной отдачей выгодно —- в этом убедились металлурги ждановского ком­ бината «Азовсталь», готовя­ щиеся к переходу на полный хозрасчет и самофинансирова­ ние. Пользуясь их рычагами, коллектив успешно выполнил годовые обязательства по сни­ жению себестоимости металло­ продукции. От ее реализации инициаторы соревнования в отрасли за высокую эффектив­ ность и качество работы пере­ числили на лицевой счет пред­ приятия более пяти миллионов рублей сверхплановой прибы­ ли. В процессе перехода на но­ вые методы хозяйствования ставку здесь сделали на вы­ пуск металла улучшенного сор­ тамента — именно в нем ост­ ро нуждаются многочислен­ ные заказчики. Для этого об­ новили основные фонды, внед­ рили ресурсосберегающие тех­ нологии. Освободились от сверхнормативных запасов сы­ рья, материалов, оборудова­ ния, за хранение которых приходилось выплачивать кру­ пные штрафы. Для укрепления заводской экономики ждановские метал­ лурги решили наращивать вы­ пуск конечной продукции без увеличения производства чугу­ на и стали. Они начали заку­ пать у заводов, где до сих пор продолжают работать на прес­ ловутый вал, стальные заготов­ ки и обрабатывать их на сво­ их прокатных станах. На комбинате убедились: работа по-новому немыслима без отлаженного механизма межцеховых отношений, осно­ ванных на взаимной выгоде и ответственности. Доменщики, например, стараются без опоз­ даний отправить сталеплавиль­ щикам чугун высокого качес­ тва — в этом случае они по­ лучают соответствующие до­ платы. Но уж если подвел со­ седа — расплачивайся рублем из цехового «кармана». — Отрегулировав внутриза­ водские экономические связи, наш коллектив заложил надеж­ ную основу для перехода на полный хозрасчет и самофи­ нансирование, — считает за­ меститель директора комбина­ та Г. Островерхов. — На эко­ номическом всеобуче довели до каждого новые нормативы хозяйственной деятельности предприятия. И уже пробуем сполна ими пользоваться: на накопленные средства. напри­ мер, заложили три многоквар­ тирных дома. Почти все объ­ екты капитального строитель­ ства возводятся сейчас на за­ работанные металлургами сред­ ства из фонда развития произ­ водства. Полный хозрасчет начинает работать. Но первая апроба­ ция его элементов выявила и ряд, проблем. В частности, да­ лек от совершенства механизм распределения сверхплановой прибыли. Сейчас отчисления в фонды экономического стиму­ лирования производятся по од­ ному и тому же нормативу как из плановой, так и из до­ полнительно полученной при­ были. Это, по мнению метал­ лургов. снижает интерес к самостоятельному хозяйство­ ванию, усложняет реализацию крупномасштабных социальных программ. О. т о х т о м ы ш , корр. ТАСС. Штабом комплекса второй очереди ЦДС утвержден новый, уточненный график пуско-на­ ладочных работ. На оставшие­ ся невыполненными до 7 но* ября строительно-монтажные и наладочные работы отводят­ ся более сжатые сроки. Конеч­ ная цель — пуск второй оче­ реди цеха в декабре............ В разработке графика прини­ мали участие специалисты пу­ ско-наладочного участка тре­ ста «Металлургпрокатмон- таж» во главе со старшим про­ рабом Анатолием Угловым. Они предложили ускорить подготов­ ку комплекса к эксплуатации за счет перехода монтажников и наладчиков на двух- и трех­ сменный режим, создания ре­ зервных звеньев из высвобо­ ждающихся бригад, чтобы на­ править их на самые трудные участки стройки. По такому принципу перест­ роили свою работу и сами на­ ладчики, которые одновремен­ но взялись за монтаж агрега­ тов в отделении листоогделки и уже заканчивают его. Звенья инженеров-наладчиков во гла­ ве с Валентином Азариным и Валерием Двуреченским, закон­ чив сборку четвертого и пято­ го агрегатов резки, готовят их к передаче по актам техничес­ кой готовности. — Улучшилась работа на­ ладчиков с переходом на кол­ лективный подряд, — счита­ ет Углов. — Новый метод хо­ зяйствования перестроил мы­ шление наших специалистов, повысил их взаимную ответ­ ственность. В. ТЕСЛОВ.