Ленинское знамя. 1987 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1987 г. (г. Липецк)

К А Р Ь Е Р А ЛЮ Б Ы С Е Л Е З Н Е ВО Й У хозяйки дома был вы­ ходной. Но какой отдых, ко­ гда в семье десять человек? И сегодня весь день прошел в хлопотах, и теперь сидит, положив „натруженные руки на стол. Пока я рассматри­ ваю фотографии, почетные грамоты, бронзовую медаль Всесоюзного соревнования мастеров машинного доения, золотую медаль ВДНХ, она неспешно рассказывает о своей судьбе. Жизненный путь Любови Васильевны не был усыпан розами. И хотя природа на­ градила ее живым умом, привлекательной внешностью, отзывчивым, добрым серд­ цем, судьба не раз как бы испытывала на прочность ее характер. Она — горожанка, роди­ лась и выросла в Липецке. Мать работала дояркой, а отец скотником в нынешнем ОПХ «Липецкое». Так что Любе и за коровами приходилось ухаживать, и самой доить. А пос­ ле восьмого поехала в Чаплыгинский совхоз-теХни- кум. Там же вышла замуж, а после распределения моло­ дая семья осталась в районе. Двенадцать лет прожили они в чаплыгинском колхозе име­ ни Ленина. И все, казалось, было: хорошая работа, круг добрых друзей, пятикомнат­ ная квартира. Но заболели дети, особенно тяжело млад­ ший Алеша- И она отправи­ ла сына к родителям, кото­ рые к этому времени уже вышли на пенсию*Липецкие врачи и забота бабушки сде­ лали .свое дело — мальчик стал выздоравливать. А ско­ ро переехала и вся семья. Когда я спросил Любовь Васильевну, почему она по­ шла работали дояркой, Хотя могла устроиться, к приме­ ру, зоотехником, она груст­ но улыбнулась. — Вот и вы тоже задаете этот вопрос. Ну как же? Странно: работала кадрови­ ком — маникюр, прическа, тихий кабинет. И вдруг ко­ ровы, тяжелый труд. К пяти утра в первую, смену и за полночь со второй. А тут еще семья, дети. Уставала, конечно, Но мысли бросить эту затею не появлялось, Наоборот, как ни покажется странным, был интерес, азарт, желание во всем разо­ браться самой... —А в доярки пошла, — продолжает Любовь Василь­ евна, — потому, что счита­ ла и считаю: узнать нашу зоотехническую работу мож­ но только с ее основы — ра­ бочего места животновода. Когда своими руками все по­ пробуешь, только тогда мо­ жно считать себя настоящим специалистом. С чего же начинала бывший кадровик свою работу на фе­ рме? Прежде всего пошла в библиотеку и взяла все кни­ ги, которые касались работы доярки. (Восемь из них она перечитывает постоянно). Затем выписала журнал «Мо­ лочное животноводство». Пщ ставила себе цель—на рав­ ных разговаривать с любым из специалистов. В овладе­ нии практическими навыка­ ми ей тоже никто особенно не помогал — доходила до всего сама. Зато теперь ста­ ла чуть ли не самым компе­ тентным специалистом на комплексе- Ходят к ней и со­ вета спросить, и опыт пере­ нять. Первое время Любовь Ва­ сильевна работала в родиль­ ном отделении. Раздаивать первотелок и выращивать мо­ лодняк —дело сложное и ответственное. Телята, как маленькие дети, требуют осо­ бого внимания и заботы. И как в любом деле, нельзя обойтись здесь без специаль­ ных знаний. Через год рабо­ ты появились и первые, ре­ зультаты:- удалось сохранить всех до единого телят и бо­ лее восьмидесяти процентов первотелок довести до клас­ са «элита» и «элита-рекорд». Заслуга Селезневой в этих показателях всем была ясна, да и ее высокие профессио­ нальные качества ни у кого не вызывали сомнения. Вот почему в мае этого года ее решили направить на район­ ное соревнование мастеров машинного доения. Не отра­ ботав и двух лет, ни разу не выступая в подобных состя­ заниях, она без особог0 тру­ да прошла через конкурсные испытания и победила.;Затем успешно выступила на пер­ венстве области. А через ме­ сяц, практически без всякой подготовки, поехала в Волог­ ду защищать честь родной области. —В нашей команде, кро­ ме меня, были Валя Терен­ тьева из ОПХ «Липецкое» и Владимир Полунин из Воло- вского района, — вспомина­ ет Любовь Васильевна. —■' Володя выступил неудачно: очень волновался и плохо провел разборку-сборку доильного аппарата. А мы с Валей вошли в пятерку силь­ нейших по Российской Феде­ рации... Погода стояла холодная, и подруга заболела. Селезнева осталась одна. И хотя тоже простудилась, отступать бы­ ло нельзя, пила лекарства и одновременно готовилась к Всесоюзным соревнованиям. Рабочий день был насыщен­ ным До предела. С восьми утра до десяти вечера учили теорию, проводили практи­ ческие тренировки. Было интересно, узнавали много нового... Я рассматриваю фотогра­ фию сборной РСФСР, Моло­ дые, интеллигентного вида юноши и девушки в одинако­ вых, современного покроя костюмах. Будто спортсме­ ны за рубежом. — Как-то не похожи они на тех дояров и доярок, к которым мы привыкли. — Вы правы, не похожи. Большинство ср средне-специ­ альным, а то и высшим обра­ зованием. Почти все моложе тридцати лет. А кто сказал, что на ферме сегодня должен быть малограмотный человек в обтрепанном ватнике? Ведь требования к животноводам сейчас возросли и будущее, я считаю, вот за такими «не­ типичными» пока доярками. Да, судя по вопросам, ко­ торые задавались на сорев­ новании, участники должны были обладать знаниями, ко­ торые не всегда может дать даже и техникум. И не то­ лько по физиологии, но и по современной инженерной под­ готовке... -—Какая железа внутрен­ ней секреции производит го­ рмон «пролактин»? — читаю первый попавшийся вопрос й растерянно смотрю на собе­ седницу. — Конечно же, гипофиз, — подсказывает Любовь Ва­ сильевна, — а еще там вы­ рабатывается гормон окси- токсин, который влияет на отдачу молока- А ведь, кроме отличного знания теории, последних достижений науки, требова­ лось еще и безупречное вла­ дение практическими навы­ ками. Например, нужно бы­ ло разобрать и собрать до­ ильный аппарат за пять ми­ нут. А еще было доение, конкурсы по полноте «выда­ ивания, по санитарной подго­ товке и многое другое. Борь­ ба была упорная, баллы сни­ мались за каждую мелочь. Но Люба не подвела, набра­ ла 97 баллов из ста возмож­ ных. И это, несмотря на не­ домогание, отсутствие опыта соревнований, малый стаж работы,- естественное волне­ ние, с которым не справля­ лись даже всегда уверенные в себе мужчины. Заняла она третье место в стране, брон­ зовую медаль получила. Та­ кого успеха не ожидал ник­ то: ни она сама, нл те, кто ее посылал в Вологду. —Да, на соревнованиях соприкасаешься с завтраш­ ним днем животноводства,— вздыхает Любовь Васильев­ на. — Современные техника, уровень организации Произ­ водства и знаний участников, красивая удобная форма... А приезжаешь домой и по­ нимаешь особенно ясно, как еще много у нас проблем, какой непочатый край рабо­ ты. — Ну вам-то грех жало­ ваться, ведь в прошлом го­ ду на молочном комплексе надоили по 5855 килограм­ мов молока от каждой коро­ вы, А вашим «Елочкам» и установкам для додаивания завидуют, наверное, не в од­ ном хозяйстве. — Это смотря с чем сра­ внивать. Не везде, конечно, имеется то, что есть у нас. Но если взять, к примеру, Прибалтику, то там установ­ ки додаивания автоматичес­ кие, а производительность доильного аппарата АДУ-1 выше распространенных у нас, допотопных аппаратов «Волга»- Почему же очень часто мы ориентируемся на худшие образцы, а не на лучшие? Наверное, потому, что так спокойнее: главное, дескать, не быть хуже дру­ гих. Но сегодня нужно стре­ миться быть лучше, тянуть­ ся к высшим результатам. Беспокойный человек Лю­ бовь Селезнева. Все ей хо­ чется, чтобы было лучше. \ Казалось бы, работает на новом комплексе, современ­ ная техника, почет и ува­ жение. Другому и этого бы­ ло бы достаточно, а она кол­ лективный подряд начинает критиковать: нет в нем заин­ тересованности доярок в ко­ нечном результате труда. — Молоко у нас распре­ деляется поровну на всех. Но ведь доярки работают по-разному. Вот если бы получать, исходя из того, кто сколько надоил, появил­ ся бы настоящий стимул. Конечно, не сам подряд ви­ новат, недоработан он прос­ то. Справедливые слова. Не будет толку, если люди по­ нимают, что только вывеску сменили, а суть осталась старая. В бригаде три «Ело­ чки», и молоко до последне­ го времени попадало из них в общий танк. Коровы тоже общие — доярка ни характера, ни клички каж­ дой из них не знает. Какой уж тут индивидуальный под­ ход? Правда, недавно кое- что сдвинулось с места. Так, сделали для каждой доиль­ ной установки свой танк. Но остановились на полпутн. Ведь и результаты каждой доярки нужно вывешивать на общее обозрение, и заработок лучше увязывать с количе­ ством и качеством надоенно­ го мо'лока. Тогда просто не­ выгодно бы стало плохо ра­ ботать, да и у соревнования появилась бы наглядность- Этими мыслями Любовь Ва­ сильевна собирается поде­ литься на следующем собра­ нии бригады, выдвинуть свою программу. Все споры в бри­ гаде идут, в основном, вок­ руг работы и оплаты. А сде­ лано пока мало. • Долго и заинтересованно Любовь Васильевна может говорить о своем деле, о том, что нужно совершенствовать племенную работу, улучшить выбраковку коров, внедрять современную технику, совер­ шенствовать систему оплаты труда. Но о своих личных проблемах рассказывает ску­ по и неохотно. Нелегко жи­ вут Селезневы: в небольшой трехкомнатной квартире три семьи, в очереди на кварти­ ру они в четвертой сотне. — Видите сами, придешь домой уставшая, а тут разве отдохнешь, когда у них «вой­ на» каждый день? —она ки­ внула на бегающую* по квар­ тире ребятню. Но все-таки успевает мать двоих детей и книги художественные почи­ тать: есть своя библиотека. Особенно любимы Шолохов, Некрасов. Наша беседа подходила к концу, когда из школы при­ шел старший сын Олег, пя­ тиклассник. ' —Мам, будем языком за­ ниматься? — То ли я сыну помогаю в английском, то ли ои мне, словом, вместе учим,— объ­ ясняет хозяйка. А когда все уже улягутся спать, она возьмется за жу­ рналы, И. СИ З ОВ. З ДЕСЬ ца рство б е­ лых халатов. *• Н е­ ско ль ко р абочих с жу р­ налами в рук ах пере ходят от одного вы сокого ци лин др а к другому, вн има тельн о всмат­ риваясь в п о к азания- при бо ров. И ес ли бы не б егущ ая т р анс­ портерная . лента со стружкой сахарной свеклы, можно было подумать, что мы попали в ка­ кую-то экспериментальную Аа* бораторию. Но мы находимся на Грязинском сахарном заво­ де. Работает смена коммунис- ста Л. А. Майоровой. Понаб­ людаем, как идет сложный процесс сахароварения. С. А. Панов, резчик свеклы, спокоен: судя по тому* что корнеплоды превращаются в тонкую стружку, которая по­ дается равномерным слоем на ленту транспортера, а потом «бежит» п® нему в горловину диффузии, он хорошо отрегу­ ХОРОШЕЕ НАСТРОЕНИЕ „Через несколько дней кол­ лектив птицефабрики «Ли­ пецкая» отметит свое двад­ цатилетие. Возраст молодой. Так же динамична, отзывчива на новое работа коллектива. „За два десятилетия здесь сложились хорошие тради­ ции* Суть их в том, что каждая крупица опыта на­ ходит своих последователей. Поэтому достижения лучших быстро становятся уровнем работы всего коллектива, а соревнование всегда отлича­ ется высоким накалом. Признанный лидер сорев- яозания кавалер орденов Ленина, Октябрьской Рево­ люции, Трудового Красного Знамени Нина Николаевна Серкова получила от каждой несушки за десять месяцев '*<*"у А' В ПО Д РЯ Д НОМ КОЛЛЕКТИВЕ ЭКЗ АМЕН ВЫДЕРЖАН, НО. « • Ф о т о р е п о р т а ж Тамары Михайловны Завья­ ловой решение совета—ру­ ководство к действию. Цех — победитель соревнования в честь 70-летия Октябрь­ ской революции, и ритм его работы таков, что к концу года здесь получат 35 мил­ лионов яиц при плане 32,5. Забота о человеке труда, жилье, условиях отдыха так­ же во многом помогает про­ изводству. Благоустраивает­ ся поселок птицефабрики. Проводится газ. В будущем году сдается еще один 30- квартирный дом. Популярны коллективные формы отдыха, участие в художественной самодея­ тельности. Все это объединя­ ет коллектив. Начало третьего десятиле­ тия в своей биографии пти­ цефабрика «Липецкая» встре­ чает с хорошим настроени­ ем. На снимках: внизу — со­ вет бригады первого про­ мышленного цеха (слева на­ право) — И. В. Комолых, В. А. Колоченко, *Т, Д. Пшонкина, А. И. Веригин, Л. А. Третьякова, Г. Т. Вол­ ков; вверху — комсомолка Наталья Гришечкина — де­ путат областного Совета. Она цыплятница, недавняя вы­ пускница СПТУ; на среднем фото — сортировщицы Еле­ на Кузнецова и Валентина Волкова. В январе работниц будут принимать в партию. А. ЩУРОВ. Фото автора. ) 245 яиц. Результат от­ авный, но тем не менее не щший, В. Т. Власова до- щась за это нее время по 19 яиц от курицы. Вот эта плотность дости- ений и позволяет птицево- 1м с опережением выпол- тть намеченные обязатель­ на. В жизни производст- :нного коллектива все шимосвязано. Конечно, [авное—это настроение, а гачит, и отдача, с кото- эй работают люди. На «Липецкой» хорошая эрмовая база, строго обос- эванное кормление Это ос- зва, но не меньше внимания щляется культуре произ- >дства. Демократично, с участием ;ех решаются вопросы тру- )В0Й жизни. В цехах глав- 50 слово за советом брига- ц. Такой порядок стал твер- , 1 м правилом. Например, в грвом промышленном цехе *р-несушек для его началь­ н а — ветерана фабрики Имя Ивана Булычева извест­ но далеко за пределами совхо­ за «Грязинский». Он первым в районе освоил индустриаль­ ную технологию выращивания сахарной свеклы без примене­ ния ручного труда. Он же. по­ лучив в своз время для поле­ вых испытаний новинку ли­ пецкого тракторного завода — ЛТЗ-145, в совершенстве ос­ воил ее и ведет настойчивую борьбу за серийный выпуск Этой мангины. В нынешнем году Иван Александрович вместе с бра­ тьями Александром и Влади­ миром организовали семенное звено. Как сработал новый кол\ектив в этом году? С ка­ кими трудностями пришлось столкнуться? Обо всем этом рассказывает И. А. Булычев в публикуемом ниже материале. * * * Что такое подряд, мы знали не понаслышке. Еще прошлой осенью не только руководите­ ли совхоза, но и товарищи не раз шутЛиво замечали, что, мол, мешает вам, Булычевым, организовать семейное звено и показать, на что вы способны? Братья Александр и Владимир беседы на эту тему обычна заканчивали одинаково: — Ты все тонкости знаешь лучше — решай, а мы не под­ ведем. Все взвесив и обдумав, мы решились взяться за новое де­ ло. По договору с администра­ цией совхоза са звеном закре­ плялась техника. почти 400 гектаров пашни. Из них 80 гектаров отвели под сахарную свеклу и 207 — под кукурузу. Остальную площадь заняло паровое поле. Первый и главный пункт на­ ших обязательств: собрать с закрепленной площади не ме­ нее 1088 тонн сахарной свек­ лы без применения ручного труда и около 5000 тонн зе­ леной массы кукурузы. Плано­ вая урожайность свеклы была определена в 211 центнеров, зеленой массы кукурузы — в 243 центнера, В итоге мы должны были произвести про­ дукции на 179,7 тысячи руб­ лей при прямых затратах в 45,9 тысячи рублей. Условия, как видите, не из легких. Но ни у кого из руководи­ телей хозяйства не было сом­ нений в том, что мы справим­ ся. И мы не подвели. С каждо­ го гектара собрали по 245 центнеров сахарной свеклы, более чем по 400 центнеров зеленой массы кукурузы. По предварительным данным, зве­ но произвело продукции на 250 тысяч рублей, план вы­ полнен на 137 процентов. Словом, экзамен семейное звечю ^выдержало. Не обиже­ ны мы и материально. Толь­ ко доплата за сверхплановую сахарную свеклу составит более трех тысяч рублей, а среднемесячный заработок около 400 рублей. — Каждый из Булычевых получает не меньше директо­ ра совхоза, — заметил недав­ но один из специалистов, но он, видимо, не знал, каким тяжелым трудом достаются эти деньги. И еще одна мысль не дает покоя: при лучшей организа­ ции труда в совхозе, при бо­ лее четком выполнении сво­ их служебных обязанностей руководителями и специали­ стами наше звено могло полу­ чить более высокий урожай при меньших затратах. На каждый месяц полевых работ мне выдавалась чековая книжка. Заранее планирова­ лись затраты по видам работ и услуг. Казалось бы, что тут сложного: получило звено се­ мена той же сахарной свек­ лы, отрываю я чек на опре­ деленную сумму и отдаю кла­ довщику. Отвез шофер на за­ вод корнеплоды — получи чек об оплате. Однако на деле оказывается не все так просто. Не случайно, выступая на июньском (1987 г.) Пленуме ЦК КПСС, М. С. Горбачев подчеркнул, как «важно уме­ ло организовать коллективный, семейный подряд на основе договоров, теснее связать ин­ тересы отдельных тружеников с интересами коллектива, с заботой о земле и других средствах производства », Поясню насчет связи инте­ ресов. Как мы, механизаторы, относились к земле, к исполь­ зованию техники, удобрений до перехода на подряд? При­ везут семейа к агрегату, и мы спешим. сеять. А какие это се­ мена и каков будет результат -— не важно. Ведь получали от «посеянных гектаров». Теперь в семейном звене такого нет. Вот тут-то и начи­ наются расхождения наших интересов с интересами руко­ водства совхоза. В начале лета начали мы обработку междурядий куку­ рузы. Нужно было вносить аммиачную воду, но брать ее из совхозных цистерн мы отказались: в начале зимы лабораторный анализ показал, что вместо 25 шюцентрв в ней лишь 17 процентов азота. Те­ перь же, в июне, и того мень­ ше. Какой жр смысл вносить малоэффективное удобрение, а платить за него полным руб­ лем? Руководители совхоза иск­ ренне удивляются: чего муд­ рят Булычевы? Пусть вносят ту, какая есть! Мы думаем иначе. Кстати, низкое качество не только у аммиачной воды. Все туки хра­ нятся в хозяйстве под откры­ тым небом. Содержание в них питательных веществ через два-три месяца такого «хране­ ния» значительно ниже нор­ мы. Но так уж повелось: удо­ брения вносятся механизатора­ ми в почву только с учетом количества. Сколько центне­ ров фосфора, азота или ка­ лия выходит на гектар пашни, «икто не знает. Это, видимо, устраивает не только механи­ заторов, но и агрономов. А ведь землю не обманешь! При желании понять нас нетрудно: мы не хотим обма­ нывать землю и рассчитызаем, что администрация по догозо- ру будет обеспечивать звено своевременно качественными удобрениями. Недавно вместе с главным экономистом совхоза А. С. Гу­ биной мы подсчитали, что зве но перевыполнило план про­ изводства сахарной свеклы и зеленой массы кукурузы более чем на одну треть. Но прямые' затраты при этом были превы­ шены. А выполни дирекция срок наши заявки на поставку гербицидов — даже при пере­ выполнении плана производст­ ва продукция звено могло уложиться в положенные 45 тысяч рублей прямых затрат Вот только один факт. В пе­ риод борьбы с сорняками мы получили гербициды (две боч ки бетанола) значительно поз же положенного. Обработали ям посевы. Однако сорняк эта операция не уничтожила. Та ким образом, не достигнув поставленной цели, звено из­ расходовало две тысячи руб­ лей. ч И этот случай, увы, не до­ садное исключение. Несмотря на то, чтго лимит затрат звену доводился ежемесячно, в нем не всегда все учитывалось Сентябрь в нынешнем году был на редкость дождливым Пришлось нам для ускорения взмета зяби попросить помощь со стороны. Дирекция пошла нам навстречу. Но земля рас кисла, и требовалось снизить норму выработки на пахоте зяби'. Иначе говоря, стоимость гектара зяби возросла, а зве ну выделили для выполнения этого агроприема средства по обычным расценкам. Где брать деньги для оплРты этой раз­ ницы? Подобных вопросов в ны нешнем году у нас было не мало. И это не удивительно подрядные коллективы, в том числе наше семейное звено еще не имеют опыта взаимо отношений как с администра цией, так и с людьми со сто­ роны, услугами которых иногда приходится пользовать­ ся. На наш взгляд, следует очень внимательно проенали зировать работу подрядных коллективов за минувший год яе только на уровне хозяйств но и районных и областного АПК. В первую очередь нуж даются в совершенствовании договорные отношения, кото рые должны способствовать решению главной задачи: про изводить больше продукции высокого качества с наймешь шими затратами. И. БУЛЫЧЕВ, звеньевой семейного звена совхоза «Грязинский». РЕЗЕРВЫ САДА Среди плодоводческих хо­ зяйств области совхоз имени Калинина — один из «новень­ ких», Сравнительно недавно в окрестностях села Варваро- Борки, что неподалеку от об­ ластного центра, поднялись и набрали силу сады, хотя и сейчас на семисотгектарном участке многие деревца еще — саженцы. В нынешнем году здешняя отрасль вновь успеш­ но выполнила государственный план, а отменное качество плодов становится все более известным покупателю. В селе развивается соц­ культбыт: в ближайшее время появятся школа, детсад. Вста ет вопрос и о резервах - возведением холодильника, хо роших складских помещений отдача сада резко возрастет. САХАРОВАРЫ лировал оборудование. «Эста­ фету» Сергея Александровича принимает оператор диффузии Юрий Гречишников. Нет пока повода для волнений и у В. Г1. Корнеевой, которая конт­ ролирует процесс сатурации. В аппаратах Н. Е, Соколовой идут сложные химические пре­ вращения. Здесь из обогащен­ ной жидкости выпаривается вода и получается* сахарный сироп. Далее он несколько раз осветляется и тогда подается в аппарат, где работает — опыт­ ный специалист А. И. Ивлев, варщик утфеля — продукта, из которого получают Сахар. Вот тут-то и начинается глав­ ное. Анатолий Иванович под­ ходит к одной установке, к другой, открывает заслонку, ^ наносит на прозрачное стекло кашлю утфеля, растирает ее и сразу видит, как идет кристал- ’ лизация сахара. Когда сахар из нового урожая свеклы уже получен, остается его подсу­ шить, охладить и упаковать. Этим занимается бригада Л, И. Коротковой. Стоит нажать на рычажок, и из бункерагнако- пителя через дозатор проходит 50 килограммов песка в подве­ шенный мешок, он «падает» на транспортерную ленту и «подъезжает» к ниткошвейнбй машине. Мгновенно прострачи­ вается горловина мешка — и на склад готовой продукций. Все. дело сделано. Работа, прямо скажем; не очень сладкая, трудная,- но необходимая людям. Потому грудятся здесь с полной, отда­ чей. В сентябре грязинские са­ харовары, например, на тре­ тий день после пуска завода добились проектной мощнос­ ти переработки сырья: в сутки по 1530 тонн. С того дня пред­ приятие работает, не снижая темпов. И во многом благодаря тому, что к сезону ремонтни­ ки подготовились хорошо. За­ слуга здесь в первую очередь бригады слесарей, возглавляе­ мой П, И. Курдюмовым. Они своевременно отладили и про­ крутили вхолостую все техно­ логические агрегаты. Причем, в ремонтный период старались не латать изношенное обору­ дование, а заменять его но­ вым, более совершенным. Так, турбины на участке турбога- зодувки поставлены мощнее прежних. Они осиафены сов­ ременной автоматической сис­ темой управления. В нынешнем году всего за месяц удалось отремонтиро­ вать ТЭЦ завода. И. хотя да­ вался на это небывало корот­ кий срок, сделали всё качест­ венно, по возможности уста­ новили автоматику, чго позво­ лило рабочим совместить неко­ торые профессии, расширить зону обслуживания. 1 Коренная реконструкция проведена на призаводском свеклоприемном пункте. Здесь почти вдвое расширены кагат- нЫе поля — сейчас они зани­ мают тринадцать с лишним тысяч квадратных метров. Вся эта площадь покрыта бетоном. В нынешнем сезоне здесь ра­ ботало девять большегрузных буртоукладчиков. Дополни­ тельно введены две весовые установки, способные прини­ мать .для взвешивания й целые автопоезда. ■ Пропускная спо­ собность свеклопункта, таким образом, увеличилась почти в три раза. Немалую поМощъ в его’ переоборудовании оказали Грязинский завод железобетон­ ных изделий, автоколонна № 1389. Большая нагрузка в дни при­ емки сахарной свеклы легла на работников призаводекого свеклопункта и цеха механи­ зации. Особенно хорошо по­ трудились тогда звенья маши­ нистов буртоукладочных ма­ шин Л. А. Федина, П. В. Бас­ какова, Д. И. Мухортова, ком­ сомольско-молодежная смена, возглавляемая А. Просиным. Кстати, и сейчас она лидиру­ ет в заводском социалистиче­ ском соревновании. Обязательства, принятые в честь 70-летия Великого Ок­ тября, коллектив завода вы­ полнил. Суточная производи­ тельность переработки свеклы достигла 111,4 процента. Госу­ дарству сдано в октябре 6 ты­ сяч 700 тонн высококачествен­ ного сахара, на 100 тонн боль­ ше запланированного. И уже второй месяц Грязинский завод держит первенство среди род­ ственных предприятий в об­ ластном соревновании. Сло­ вом, коллектив сделал хоро­ ший трудовой подарок к свое­ му профессиональному празд­ нику. В. ИНДЮКОВ.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz