Ленинское знамя. 1987 г. (г. Липецк)

Проле тарии всех стран, соединяйтесь! Е Н ИНСКОЕ ЗНАМЯ Орган Ли пецк ого областного комитета КПСС и областного Совета народных депутатов 7 0 - й год издани я В т о р н и к , 2 7 о к т я б р я 1 9 8 7 г . № 248 (17 945) Цена 3 коп. НА АК Т УАЛЬН УЮ ТЕМ У В НОВЫХ УСЛОВИЯХ третий год работают лебедянские птицеводы В будущем году колхозы и совхозы о б ­ ласти перейдут на самоокупаемость и са­ мофинансирование. Тенденция жить на честно заработанные средства принимает необратимый характер. Коллектив птице­ фабрики «Лебедянская» работает в новых условиях вот уже третий год, и, как счита­ ет автор публикуемой ниже статьи, глав­ ный экономист предприятия Г. И. Малю­ тина, эти годы вывели коллектив на путь экономического и социального ускорения. Опыт первопроходцев заслуживает при­ стального внимания и изучения. Изве стно, что только та Форма хозяйст­ вования, которая основана на полной фи­ нансовой самостоятельности, способна при­ вести в действие человеческий фактор, пол­ нее использовать накопленный потенциал. Но, как говорится, услышать одно, а ис­ пытать на практике — совсем другое дело. Вот уже третий год наша фабрика обхо­ дится без дотаций. Что можно сказать? Пер­ вые страхи, «как бы чего не вышло», сме­ нились верой в избранный курс. Люди по- , чувствовали себя хозяевами предприятия, идет активный процесс поворота к общест­ венному производству. А подтверждение этим словам — наши показатели. До перехода на самофинансирование из долгов не вылезали, а, к примеру, прош­ лый год завершили с миллионной чистой прибылью, возвратили государству свыше 500 тысяч рублей кредитов. За три года производство и реализация продукции воз­ росли на 15 процентов, по итогам Всесо­ юзного соревнования коллектив фабрики удостоился в прошлом году переходящего Красного знамени. Нынче чистая прибыль превысит полтора миллиона. • Птицеводы еще в конце августа выполнили годовой план реализации яиц, близки к заверше­ нию заготовки мяса. Что же случилось? Казалось бы, люди все те же, не прибавилось их, не убавилось. Просто в коллективе идет, как уже сказала, глубокий процесс перестройки на эффек­ тивный и качественный труд; оздоровления всего микроклимата. Отказаться от госдо­ таций. ничего не меняя в организации и оплате труда, значило обречь перспектив­ ное дело на провал, и упор был сделан на внедрение экономических методов хозяйст­ вования. Первым проторил дорогу коллективный подряд. Затем последовал логический пе­ реход на полный хозрасчет, чековую си­ стему контроля. Экономические рычаги, как убеждает каждый прожитый день, обога­ щают людей опытом рачительного хозяйст­ вования, привносят в коллектив забытые ранее качества, инициативу, бережливость, ответственность за конечные результаты труда. <2дин из важнейших аргументов, под­ тверждающих сказанное, — производитель­ ность труда. Каждый работающий произвел в прошедшем году продукции, на 19.282 руб­ ля, перекрыв на 35 процентов задание. Нынче этот показатель приблизится к 25 тысячам. ^ В чем же конкретно проявляется у лю­ дей чувство хозяина? Приметы новизны буквально на каждом шагу. •Характерный пример. Поначалу мы создали единую под­ рядную бригаду уходчиков за птицей.вклю­ чив в нее более ста человек. И бригада ста­ ла неуправляемой. Как быть? Ответ под­ сказали сами птицеводы. На одном из соб­ раний А. И. Толстикова, II. Н. Фадюхина и другие предложили разделить бригаду на мелкие подразделения так, чтобы каж­ дый был на виду. Инициативу поддержали. И что же? Людей словно подменили. И вот результат: за, девять месяцев подряд­ ные коллективы произвели 1595 тонн ва­ лового привеса, превзойдя на 332 тонны уровень прошлого года. Вполне логично, что метод самофинан­ сирования побудил птицеводов к активно­ му поиску резервов ускорения, ибо под лежачий камень, как говорится, вода не те­ чет. Что сделано? Внедрили в производст­ во новую породу кур, по яйценоскости ока превосходит прежнюю на 10—15 процентов. Наконец-то завершили перевод птицы на клеточное содержание с полной механиза­ цией трудоемких процессов. А в результа­ те облегчился труд людей, улучшилось ис­ пользование производственных площадей, и выход мяса с квадратного метра клетбк втрое превысил напольный. И еще. В па­ мяти годы, когда приходилось закупать племенное яйцо в других областях, вплоть до Урала. Теперь все племенное яйцо бе­ рем от собственного маточного стада. Да и выход молодняка с 60 процентов увеличил­ ся до 76. А взять землю. Ее у нас 400 гектаров — немного. Но и ту использовали ниже всякой критики. Производили, к примеру, не более 375 тонн «витаминки» и считали этот объем пределом возможного. Нынче взяли 910 тонн. Треть этих запасов обме­ няли на зернофураж и сберегли десятки тысяч рублей. Воистину золотым дном ста­ ла сахарная свекла. В посевах 60 гектаров, и каждый дает до 890 рублей чистой при- . были... Годы работы в условиях самофинансиро­ вания научили людей дорожить каждой ко­ пейкой. Ну кто,, скажем, считал раньше за­ траты на корма? Гнали по принципу: чем „ больше, гем лучше, мало заботясь о зат­ ратах. Времена изменились, теперь на уче­ те каждый грамм. Перед тем. как сделать заказ, каждый бригадир семь раз отмерит. Невольно стала свидетелем такого случая. В один из корпусов привезли зернофураж. «Сколько тут?» — встревожились птични­ цы: — «Четыре ковша», — объяснили им. «Не возьмем, три заказывали, на три и чек выпишем». И завернули назад лишок, по­ тому что не выгодно лишний корм брать. На хозрасчетных днях скрупулезно ана­ лизируем каждую статью затрат. Все чаще инициатива исходит снизу. В частности, на одном из хозрасчетных совещаний слово попросил слесарь А. К. Печенкин. Заме­ тил у нас в корпусах стоят 8-ккловаттные вентиляторы, а такая мощность не требу­ ется. Предложил заменить их на 6-киловатт- ные. И что же? Микроклимат в помещениях не ухудшился, а расход электроэнергии сок­ ратился где-то на полтора-два процента. Мелочь? Но ведь курочка по зернышку клюет и сыта бывает. Так и в большом де­ ле. Только^ за один прошлый год сумели снизить себестоимость плановой валовкн на 326 тысяч рублей. Если в прошлом году тратили на производство центнера мяса 131 рубль, то нынче обходимся 106 рублями. Опять-таки с 77 до 58 рублей снизили за­ траты на производство каждой тысячи яиц. В обиход вошло выражение: «Стресс на постороннего человека». Сказать иначе, каж­ дого человека со стороны, объявившегося на территории фабрики, люди встречают настороженно: за чем приехал, что надо? Раньше можно было увезти белым днем полстада, и никто бы не повел глазом. Люди убедились: сберегая для хозяйства каждый рубль, они пополняют семейный бюджет. Достаточно сказать, что в прошед­ шем году только за экономию прямых, за­ трат птицеводам было начислено свыше 20 тысяч рублей. Плюс надбавки за качество, сверхплановую продукцию... Среднемесяч­ ный заработок птичницы составляет нынче 220 рублей, не считая премий по условиям соревнования. Закономерный вопрос: а каковы пер­ спективы роста? Они самые отрадные. На фабрике сложился стабильный коллектив, прекращена текучесть кадров, множится число новаторов, таких, как на­ чальник цеха производства М. М. Малышева, заведующий к о т е л ь н о й Б. А. Токарев. Много лет кряду возглавля­ ют соревнование М. С. Алексенцева и А. Н. Кобзева, и нынче они добиваются 22-грам­ мовых привесов бройлеров. Воистину ре­ корд, иначе и не скажешь, установила- В,-И. Курочкина, получив за девять месяцев от несушки 224 яйца... Новые возможности ускорения видятся в подтягивании до уровня передовиков тех, кто застрял на средних показателях. Ска­ жем, суточные привесы бройлеров •состави­ ли с начала года 19,1 грамма—показатель один из лучших в России. Нойон не пре­ дел, если бы порасторопней брались за дело И. А. Чертовских, Л. А. Ложкова и другие, кто не тянет даже на плановые по­ казатели. Понимаем, что одних добрых по­ желаний крайне недостаточно. Надо дейст­ вовать, подкреплять экономические методы хозяйствования ясивой организаторской ра­ ботой- Й ходу широкий арсенал моральных и материальных средств воздействия. Ак­ тивизировались советы трудовых коллекти­ вов, хватает дел товарищескому суду. При­ ходится бить цо нерадивым и рублем. Так, в частности, в прошлом году 22 человека были лишены полностью тринадцатой зар­ платы. Перестройка вообще и психологии людей в частности требует времени, уси­ лий. Но остывать мы не намерены. Под­ хлестывают опять-таки новые условия хо­ зяйствования. Развитию фабрики, к сожалению, меша­ ют не только внутренние трудности. С ни­ ми научились бороться. Сложнее преодо­ левать бюрократические барьеры, установ­ ленные, что называется, сверху.. С болью приходится говорить о том, что до сцх пор не решен вопрос с центровывозом птицы, хотя по этому поводу имеется решение обл­ исполкома от 6 марта 1985 года. Сдавать птицу приходится на мясокомбинаты Дан­ кова, Подгорного, Грязей, На транспорти­ ровке постоянно держим десять человек и несколько автомашин. В дороге птица бьет­ ся, теряет вес. Бройлеры весом 1,5—1,7 килограмма и вогхе идут как нестандарт. А в результате такой бесхозяйственности фаб­ рика теряет в год до 160 тысяч рублей. Кому это выгодно? Мы предлагаем строи­ тельство собственного , убойного цеха. Это лучший вариант, гем более, оборудование закуплено еще два года назад. Но так и не сумели заручиться согласием на включе­ ние объекта в план строительства. Кстати, по этой же причине на годы за­ тянулось благоустройство фабрики. С тру­ дом приходится выколачивать, иначе и не скажешь, согласие на строительство объек­ тов соцкультбыта, в частности, детского сада, в котором острейшая нужда. Между тем на счету у нас около- миллиона сво­ бодных денег, да поди-ка •распорядись ими самостоятельно. II пожаловаться некому. Раньше со всеми бедами шли в трест «Птицепром», находили там поддержку. Но трест расформировали... В юбилейном году Великого Октября наши птицеводы обязались произвести и реализовать 1940 тонн мяса и 9 миллио­ нов штук яиц. Убеждена, что у коллекти­ ва, несмотря на трудности, хватит сил под­ няться, и на большую высоту, вновь, как и в прошлом году, завоевать переходящее Красное знамя. Г. МАЛЮТИНА, главный экономист птицефабрики «Лебедянская». И З В Е Щ Е Н И Е Исполнительный комитет областного Сове­ та народных депутатов сообщает, что третья сессия областного Совета народных депута­ тов XX созыва состоится 11 ноября 1987 года в 10 часов утра в Большом зале Дома Советов {площадь им. Ленина). На рассмотрение сессии вносятся вопросы: О плане экономического и социального раз­ вития области на 1988 год и о ходе выполне­ ния плана экономического и социального раз­ вития в 1987 году. О бю дж ете области на 1988 год н исполне­ нии бю дж ета за 1936 год. ЛИПЕЦКИЙ ОБЛИСПОЛКОМ. В Е Т Е Р А Н ТР УД А 1 8 » |Ш |Л 11|ш Ш и ' N Ш И Щ | , Н и м лЖ X Более четверти века посвятила родному тракторному заводу Серафима Андреегна Соколова — рабочая цве­ толитейного цеха ПО «ЛТЗ». Она по праву носит звание ветерана труда. Фото А. ЩУРОВА. ! В ести с Л Т З Ва ж ный за каз Несколько месяцев назад Министерство сельскохозяйст­ венного ,и тракторного машино­ строения поручило ПО «Ли­ пецкий тракторный завод» вы­ полнить ответственное зада­ ние. , В соответствии с советско- мозамбикским межправитель­ ственным -соглашением в Мо­ замбике строится завод сель­ хозмашин и орудий. В соору­ жении его, оснащении прини­ мают участие многие предпри­ ятия нашей страны. Липецким тракторостроителям поручалось изготовить для африканских друзей штампы, - техоснастку. Делали их на станкоинструме­ нтальном заводе ПО «ЛТЗъ А работать предстоит липецким штампам на участке изготов­ ления металлической посуды нового завода в мозамбикском городе Бейра. М. НАЛИВКИН. Сделано связистами В инженерно-бытовом кор­ пусе1механосборщиков Липец­ кого тракторного завода вошел в строй пульт оперативной связи. Он оборудован совре­ менной отечественной и зару­ бежной техникой, позволив­ шей решить проблемы внутрен­ ней связи производства. Сей­ час телефонистка оперативной связи в состоянии организо­ вать до десяти разговоров од­ новременно. Кроме того, по­ явилась возможность выхода на городскую и междугород­ ную телефонные линии. В корпусе МС-5 введена в эксплуатацию радиопоисковая установка, которая позволила делать объявления по всем цехам или выборочно по лю­ бому из них в отдельности. Планируется радиопоисковую связь осуществить и в четвер­ том механосборочном корпусе. Активное ' участие в выпол­ нении важной работы прини­ мали связисты, руководимые мастерами Г. В. Хрюкиным, Н. Ф. Чеботаревым, А. П. Со- ломыкиным и С. М. Чикрасо- вым. АД РЕС В ЫМ ПЕ ЛА «ЛЗ»- ОДНИ УСКОРЯЮТ, ДРУГИЕ ТОРМОЗЯТ Без малого три года «пу­ тешествует» по районам об­ ласти переходящий вымпел «Ленинского знамени», уч­ режденный для лучшей бри­ гады треста «Мелиовод- строй». Во многих мехколон. нах побывала за это время награда, есть уже коллекти­ вы, владевшие ею по два— три раза. Но все это были бригады трубоукладчиков — представителей основной, «профильной» профессии треста. А вот в июле и ав­ густе впервые' — и сразу два месяца подряд — побе­ дителями соревнования ста­ ла бригада механизаторов В. П. Комаревцева из Ли­ пецкой ПМК.4. И отличился коллектив не на традицион­ ных для треста работах, а на рекультивации земель в совхозе имени Льва Толсто­ го. Но когда были подведены итоги соревнования за сен­ тябрь, выяснилось, что вым­ пел вновь должен вернуться в бригаду трубоукладчиков Василия Александровича Складчикова из Грязннской ПМК, в ту самую, у кото, рой переходящую ' награду два месяца назад отобрали механизаторы В. Г1. Кома­ ревцева. Почти в полтора раза перекрыли грязинцы сентябрьскую норму, готовя к эксплуатации почти сто­ гектарный осушенный учас­ ток в совхозе «Двуречек- ский». Заметим, кстати, что местные строители-мелиора­ торы чаще' других выходят победителями в соревновании за вымпел «ЛЗ». И это не случайно. За последнее вр»- мя мехколонна, как принято говорить, крепко прибавила в работе, заняв одно из ли­ дирующих мест в тресте. . Вымпел победителям был вручен на профсоюзном соб­ рании мехколонны, которое проходило в красном уголке До начала рабочего дня. А затем — по традиции — ко­ роткая беседа с бригадиром. И начали мы ее с того, на чем остановились два меся­ ца назад — с коллективного подряда. Тогда мехколонна делала лишь первые шаги по этому новому для себя пу­ ти. позади был лишь месяц работы по методу Н. И. Травкина. И Василий Алек­ сандрович, помнится, от ка­ тегоричных оценок тогда воздержался: — Каково теперь ваще мнение? — И не только мое, а всей бригады и даже всей мехколонны: очень нужное и правильное дело. Теперь, ког­ да мы на собственном опыте убедились, что такое кол­ лективный подряд, ни за ка­ кие коврижки от него не от­ кажемся. Во.первых, мы не на сло­ вах, а на деле стали хозяе­ вами порученного нам объ­ екта. Нам определяют объ­ ем работы и фонд заработ­ ной платы. И больше/ как говорится, ни копейки. Ни­ каких приписок, , никаких вы- водиловок, все рассчитано и обсчитано. Сумеем поэконом­ нее задание выполнить — фонд все равно весь наш. Вот тут и подумаешь, про­ сить ли иной раз на подмо­ гу сварщика со стороны, или так дело организовать, что­ бы своими силами обойтись. Во-вторых, о браке начисто забыли. Кому это интересно, работу переделывать бес­ платно, за так? Нет уж, луч­ ше мы все сто раз сами проверим, чтобы к сделанно­ му уже не возвращаться. В. третьих, дисциплина укре­ пилась без всяких там уве­ щеваний и воспитательных разговоров. Помните, я вам прошлый, раз рассказывал, как бригада сама (без моего участия) решила исключить из своего состава двух рабо. чих за прогул и как за них приходили просить их жены? Так вот, пожалели мы тогда и нарушителей трудовой ди­ сциплины, и их семьи. Оста­ вили. Но предостерегли кре­ пко. И, думаю, что это бы­ ли последние проступки в истории нашей бригады. Еще инерция срабатывала тогда: кое-кто думал, что опять бу­ дем уговаривать. А нам те­ перь уговоры экономически невыгодны, нам теперь вы. годно, чтобы каждый рабо­ тал, как говорится, на пол­ ную катушку. И вот вам, в четвертых: наш средний за-, работок за эти месяцы уве­ личился рублей на сто пять­ десят. Так надо нас теперь агитировать за коллективный подряд или нет? Мы сами кого хочешь сагитируем... В ПМК уже плани­ руют, как за счет собствен­ ных средств построить бы­ товки с душевыми ' и сауной, возвести многоквартирный жилой дом. Но вот с жиль- ем-то как раз и вышла бго. рокрзтическая заковыка. Еще летом в «ЛЗ» обращалось внимание на то, что Грязин- екий горисполком недопус­ тимо затянул решение вопро­ са с отводом участка для до­ ма етроителей-мелиораторов В горисполкоме от критики решили отмолчаться. В гор­ коме партии, похоже, благо­ склонно взглянули на это нарушение . норм нашей жизни. И вот результат: почти год (!) аппарат горис­ полкома, «перестраиваясь», тянет волынку с решением жизненно важного для тру­ дового коллектива вопроса. А ведь без участка проект не закажешь, а на проект тоже время надобно. —- Видно, нет в гориспол­ коме коллективного подряда, и зарплату его работникам платят не цо конечному ре­ зультату, — горько пошутил Складчиков, один из пре­ тендентов на получение квартиры, ибо, как он сам заметил, живет с семьей — сам четвертый — в «прима­ ках» у тещи. — Во всяком случае, если бы у нас в бригаде был такой нерасто­ ропный работник, как пред­ седатель горисполкома Вла­ димир Иванович Полозов, мы бы его попросили из сво­ его рабочего коллектива... Б. СЕМЕНОВ. В ПЕРВОМ доменном цехе НЛМК с каж­ дым днем нарастает ' напряжение: все меньше' времени остается до, пу­ ска второй доменной печи. Остановленная 7 сентября на капитальный ремонт пер­ вого разряда, по графику она должна вступить в строй после реконструкции уже -7 ноября. Но ,ремонтники и Металлурги решили сжать время, еще на три дня уп­ лотнив и без того очень ко­ роткий — в два раза мень­ ше !нормативного — , срок. Пуск домны; после капи­ тального ремонта первого разряда даже для такого ги­ ганта, как НЛМК. боль­ шое событие. 'Представите­ лям подрядных организаций, эксплуатационникам потру., диться пришлось немало, чтобы дать-' гиганту вторую жизнь. Ведь печь служила без подобных , реконструк­ ций 24 года — ровно в два раза больше, чем предус­ мотрев» нормами, и поизно­ силась за этр время изрядно,Г Достаточно сказать, что в последние , годы она работа­ ла в режиме, близком к ава­ рийному.' , ' : И вот победа близка, Наверное, -уже пишутся ре­ чи к митингу, уже готовят­ ся алые вымпелы для побе­ дителей соревнования... Но стоп. Давайте зададим­ ся вопросом: а,Следует ли бить в литавры? Ведь побе­ да эта, несмотря на энтузи­ азм и мастерство ремонтни­ ков. несмотря на горячий патриотизм нодолйпчан, яв- УСЕЧЕННЫЙ ВАРИАНТ, или За счет чего руководство НЛМК сокращает сроки ремонта домны но имеет горьковатый при-. вкус. Привкус шлаковой пы­ ли, окиси углерода и других вредных веществ, тонны ко­ торых будет выбрасывать печь в атмосферу после пу­ ска. И это отнюдь не вы­ нужденная плата за про­ гресс, за необходимый стра­ не металл. Это, скорее, дань бесхозяйственности, недаль­ новидной технической ‘поли­ тике. Бремя этой дани будут ощущать липчане. Тяжелым грузом,' в прямом. смысле слов, ляжет оно на природу. Только литейный двор печи будет ежегодно выбрасывать в атмосферу 200 тонн пыли и 354 тонны окиси углеро-! да’.,.’ ’ ’■ \ у" . Д Между тем в документах,:, регламентирующих ремонты, подобного масштаба, преду.; смотрен целый перечень ра­ бот по оснащению печей пы-г ле- и газоулавливающим- обо­ рудованием. «Привязаны» они- к капремоитам не , слу-1 чацно: без остановки- домны вести строительство и мон­ таж очистных . сооружений попросту невозможно Эти прописные для металлургов истины, разумеется, извест­ ны новолипчанам. Однако новолипчане постарались их забыть. Ремонт с- самого на­ чала планировался и велся в усеченном варианте. Во гла-. ву угла была поставлена за­ дача скорейшего пуска дом. ны. И она, как мы знаем, почти достигнута. Но какой ценой? • Подготовка к реконструк­ ции была сжата до полуго- да. Проектным организациям не хватило времени для раз­ работки документации очи. стных систем: слишком мал срок оказался и для раз­ мещения заказов на обору­ дование. В итоге из перечня природоохранных работ ре­ ально осуществляется лишь один пункт: монтируется си­ стема подавления вредных выбросов межконусного про­ странства печи. Благо, об­ разцом здесь послужило тех­ ническое решение, реализо. ванное- в свое время при ре­ конструкции домен на «Свободном соколе». А газо. очистка' Шихтоподачи, аспи­ рация литейного двора — все это, уверяют на комби­ нате, дело близкого буду­ щего'.:?. 'у; Сегодня руководители предприятия разных рангов, когда речь заходит о проб­ лемах второй домны, будто сговорившись, кивают на министерство, давшее пред­ писание о капремонте и наз­ начившее сроки, нереальные Для.ос уществлеиия всего комплекса работ: мол, мы выполняем задание свыше. И при этом скромно умалчи­ вают о правах предприятия', о природоохранном законо­ дательстве, нарушать кото­ рое никому не позволено. Что и говорить, удобная по. акция. Под ее броней ус­ пешно выполняется усечен­ ный вариант капремонта. А как насчет строительст­ ва объектов воздухоочистки, обещанного в близком буду­ щем? Когда конкретно на- * ступит это светлое время? Ответ на эти вопросы мы пытались найти в беседе с начальником первого домен­ ного цеха Б. Ф. Чернобрив- цем. Увы, точных сроков Борис Федосеевич назвать не смог. Все еще не готова проектная документация для аспирации литейного двора, лишь недавно получены чер­ тежи на устройство аспира­ ции шихтоподачи. Но когда будут выполнены заказы на оборудование, неизвестно. К тому же не надо забывать, что с вводом печи в строй установка систем воздухо- очиетки будет делом весьма и весьма нелегким. Словом, есть основания полагать, что монтаж очистных сооружений затянется на долгие годы. К такому выводу под­ талкивает и знакомство с ситуацией в природоохран­ ной работе, сложившейся на предприятии отнюдь не се­ годня. Ведь усеченный вари­ ант на второй домне — вов­ се не досадное исключение, это лишь еще одна иллюст­ рация укоренившегося на комбинате подхода к проб­ лемам охраны природы. До­ статочно вспомнить, что на НЛМК требуют оснащения различного рода фильтрами и защитой 356 источников выделения вредных веществ, что темпы освоения средств на создание санитарно-за­ щитной зоны вокруг комби­ ната крайне низки. Впрочем, подобного рода печальные факты на комби­ нате афишировать не любят. Куда охотнее вам покажут лебединое озеро близ кон­ верторных цехов, расскажут об осуществлении масштаб­ ной программы «Здоровье». А может, масштаб этой программы был бы скром­ нее, а эффект значительней, если бы на комбинате боль­ ше заботились об устранении первопричины многих болез­ ней? Иначе и в этом важ­ ном деле в конце концов пре­ обладает усеченный вариант. И что непонятно — все э та делается с молчаливого со­ гласия парткома комбината. О. СОКОЛОВ.