Ленинское знамя. 1986 г. (г. Липецк)

н о в ы й ДИРЕКТОР у В ремонтной мастерской совхоза «Половневский» ца­ рило оживление, причину ко­ торого объяснил тракторист Н. Я. Лутовинов: — Сантехники приехали, отопление будут делать. Но­ вый директор позаботился. В тепле-то и работаться будет сподручней. Я вспомнил, как председа­ тель краснинского РАПС) И. Г1. Подколзин сказал: «Ка­ жется, не ошиблись в новом руководителе «Половневско- го». Инициативно за дело бе­ рется». За последние два-три года в' «Ленинском знамени» не •раз критиковались это хозяй­ ство и прежний директор вот пришел в совхоз новы 1 человек, который с завидной энергией пытается выправить экономику, стряхнуть с лю­ дей налет лености и равно­ душия. Поэтому захотелось убе­ диться в смене стиля руко­ водства, почувствовать новь перемен. Пока ехали в' хозяйство, Иван Петрович ввел в курс дел. Приняла Н. К. Зотова совхоз всего несколько ме­ сяцев назад, а до этого юна более пятнадцати лет возгла­ вляла зоотехническую служ­ бу в соседнем «Красном по­ ле», прошла хорошую школу хозяйствования у тамошнего директора Н. П- Макарова, ру­ ководителя молодого, энер­ гичного, перспективного. Слова Н. Я. Лутовинова стали как бы продолжением разговора, начатого с пред­ седателем райагропрома: —*. К людям подход имеет. Голоса не повысит, а слыш­ но далеко. Словно заново жить начинаем. Не громко ли? Но аналоги­ чное мнение чуть позже ус­ лышали от лучшего механи­ затора А. П. Федянина, пе­ редовой Доярки В. А. Коно­ патовой, главного агронома Н. Н. Филатова и многих других. А что же Н. К. Зотова? Каким показался ей «Полов- невский»? — Люди здесь замечатель­ ные, трудолюбивые, на доб­ роту отзывчивые. Но ослабла дисциплина, боль за судьбу совхоза притупилась. Убеж­ дена, что дело это поправи­ мое. Согласен с Ниной Кузьми­ ничной и секретарь парткома совхоза Е. А. Федюнин: — Расхлябанность прие­ лась, люди ждут перемен, Похоже, Н. К. Зотова вла­ деет важным качеством — «искать причины застоя в самом коллективе». С первых же дней она стремится по­ ставить на службу все фак­ торы формирования у труже­ ников "села высоких мораль­ ных и деловых качеств, вести перестройку стиля и методов хозяйствования через Их ра­ зум и совесть. Главный клю­ чик к человеческим сердцам нашла — постоянная, каж­ додневная забота о житей­ ских нуждах людей, о соз­ дании нормальных условий труда и быта. Приметы нового на каж­ дом шагу. В тепле теперь бу­ дут работать механизаторы. Довольны и животноводы. Заглянули, к примеру, на Мокринскую ферму, «сла­ вившуюся» в былые времена своими беспорядками/и не узнали ее: все помещения добротно отремонтированы, утеплены, побелены. Доярка В. А. Конопатова пригласила в верхний коровник, где рань­ ше оконные проемы были за­ ложены кирпичом, в помеще­ нии царил мрак, гуляли сквозняки. За лето коровник капитально реконструирова­ ли: застеклили окна, пристро­ или тамбур, забетонировали проход, сменили навозные транспортеры... * Не миновали мы и нового Дома животноводов с крас­ ным уголком, столовой, при­ емным пунктом бытовиков, медпунктом. Мокринская фер­ ма — центральная в совхозе, поэтому ей главное внимание. Но не обижены и другие, и там проведен ремонт, четко продумана организация тру­ да и отдыха животноводов. Новый стиль хозяйствова­ ния все реальнее чувствуют половневцы и в отношении к их личным подворьям. Та же В. А. Конопатова с болью в сердце вспомнила, какой нер­ вотрепки стоила раньше заго­ товка кормов, топлива. Нын­ че на всех личных подворьях высятся стожки' сена, доста­ вленные с совхозных полей по честному дележу совхоз­ ным же транспортом. Полнят­ ся зерном фуражные закро­ ма. Подсчитав припасы, мно­ гие сельчане взяли на откорм бычков. Новое руководство посчитало опять же резонным обеспечить население углем и дровами. В личном хозяйст­ ве, как и в общественном, нет мелочей. Все важно, близко к сердцу лежит, на­ строение формирует. Запомнилась реплика, обро­ ненная механизатором А. П. Федяниным: «Сначала выпи­ вох укоротили, потом из-под ног несунов фундамент вы­ били. Теперь за тех взялись, кто работает спустя рукава. Знает Зотова, чем людей взять. Все ведет к общей выгоде». — Сдвинули-таки совхоз с тормозов, — это уже мнение главного агронома Н. Н. Фи­ латова. Что в активе его отрасли? Зерновые дали лишь по 14 центнеров. Урожай невысо­ кий. Тем не менее, это плюс 5 центнеров к прошлому го­ ду. Будущий урожай плани­ руется не ниже 2 0 центнеров. Такое ускорение будет до­ стигнуто за счет интенсифи­ кации полеводства. Нынче по интенсивной технологии выра­ стили «мироновскую-808» на ста гектарах и взяли с каждого по 35 центнеров. Те­ перь интенсивные посевы уве­ личили до 700 гектаров. На всей площади выполнен пол­ ный комплекс агрохйммеро- приятий от заправки почвы удобрениями до сева. Свыше 200 гектаров озимых посевов размещены по «безотвалу». Как выразился главный агро­ ном, половневские черноземы малой мощности, нет резо­ на из глубины глину вывора­ чивать. Если хлеборобы только мечтают о щедрой ниве, то свекловоды уже вышли на заветный рубеж: с каждого гектара взяли 250 центнеров корней, в полтора раза пере­ выполнили план реализации. На дворе глубокая осень, но забота о будущем урожае чувствуется в совхозе. Дове­ дены до высоких кондиций- семена яровых культур, день- деньской не стихает на про­ селках рокот тракторов: агро­ химики буртуют на полях на­ воз. Признаюсь, когда услышал о дележе фуража, подумал: не обернулась бы такая щед­ рость убытком для общест­ венного скота. Знаю, как каждую зиму здесь едва концы с концами сводят. А Нина Кузьминична выложила передо мною циф­ ры. Нынче заготовили на ус­ ловную голову скота свыше 24 центнеров кормовых еди­ ниц, и это без учета концент­ ратов. Не менее высоки ас­ сортимент и качество фура­ жа. Прессованного сена, пра­ вда, заготовили на корову по тонне. Маловато, но дефи­ цит витаминов перекрыли монокормом. А всего на бу­ ренку пришлось более ‘ 11 тонн сочных кормов, да еще по две тонны свеклы. Нелегкая ноша легла на плечи Нины Кузьминичны, первой в Краснинском рай­ оне женщины-директора. И пошла она, думается, по еди­ нственно верному пути, пре­ доставив широкую самостоя­ тельность специалистам, ко­ мандирам подразделений. Многие, в том числе и рядо­ вые труженики, одобрили та­ кой стиль. — Только теперь и почув­ ствовал цену подлинной са- «Половневском» не редкость. Утверждающийся в стиле ру­ ководства демократизм по­ буждает людей к деловитости. И все-таки новизну пере­ стройки уловили пока,далеко не все совхозные специалис­ ты. По наезженной колее скользят, к примеру, глав­ ный инженер Н. С. Г^риднев, и. о. главного зоотехника Е. В. Митрофанова. Не хва­ тает усердия и умения глав­ ному ветврачу В. П. Шмыко- ву... Крайне слаб и беспер­ спективен средний управлен чес-кий персонал. Справедлив тут упрек в адрес райкома партии и совета РАГЮ. Ре­ комендовав в отстающий сов­ хоз нового человека, они поспешили сказать «гоп». А молодой директор, между тем, нуждается в квалифици­ рованных специалистах, что­ бы ведущие звенья укрепить. Более предметной должна стать и помощь районных спе­ циалистов. Пока же их наез­ ды носят «гастрольный» характер. Но, собственно, на кадры со стороны в совхозе особо и не надеются, больше упова­ ют на собственные резервы, на молодежь. Скажем, ту же Мокринскую ферму возгла­ вил сейчас В. В. Куликов, студент-заочник Конь-Коло- дезского техникума. Бригади­ ром механизаторов утверж­ ден тракторист Ю. А. Луто­ винов,' инициативный, знаю­ щий технику. В этом году, кстати, поступает в Воронеж­ ский СХИ — таков уговор. Выползовскую ферму решено доверить телятнице ’ А. М. Пищулиной, женщине энер­ гичной/строгой к себе и к людям. И тоже уговор: по­ ступать в сельхозтехникум, Есть и другие претенденты на выдвижение. Один из них — тракторист Василий Бако- тин, потомственный механи­ затор, коммунист, механик по образованию. Но он пока уп­ рямится: пробовал' уже себя на командирской должности, да с бывшим директором «ха­ рактером не сошелся». Но Нина Кузьминична верит: переболеет Василий первой неудачей, найдет свое истин­ ное место в коллективе... Признаюсь, меньше всего стремился воспеаь нового ди­ ректора, утверждающего стиль работы. Сделанное — только начало трудного и еще долгого возрождения хозяй­ ства. Успех его будет зави­ сеть от верности избранно­ му курсу на перестройку, от стремления всех и каждого вывести совхоз в число высо­ корентабельных хозяйств рай­ она. Одно можно смело с а ­ мостоятельности, • признал- зать: усилия тут потребуют ся Н. Н. Филатов. — Стро- ся недюжинные, же стал спрос, зато интерес­ нее работать. Чувствую, что е . К АРП У ХИН, и я что-то могу. соб. корр. «Ленинского Такие откровения сейчас в знамени». ПОБЕДА РЫБОВОДОВ ОБЛАСТ И Т р у довые коллективы рыбхозов объедине­ ния «Липецкрыбпром», претворяя в жизнь решения XXVII съезда КПСС и стремясь внести достойный вклад в осуществление Продовольственной программы страны, вы­ полнили годовой план выращивания и реали­ зации товарной прудовой рыбы. Наибольший вклад в выполнение государ­ ственных заданий внесли Грязинский, Доб- ринский и Усманский рыбхозы. Слаженно работали рыбоводные бригады питомной ча­ сти Добровского зонального рыбопитомника, успешно выполнившие план по производству рыбопосадочного материала и пересадке его в зимовальные пруды. Реализация рыбы сверх плана продолжа­ ется. О ФОРМАЛИЗМЕ в со­ ревновании в послед­ нее время говорится и пишется много. Не обо­ шли стороной этот воп­ рос и делегаты XVI от­ четно-выборной профсоюз­ ной /конференции треста «Спецстрой». Их не успоко­ ил шелест переходящих Красных знамен министер­ ства и ЦК отраслевого профсоюза, которые в тече­ ние двух последних лет неоднократно присужда­ лись коллективу. В ходе перестройки основное вни­ мание организаторов ' со­ ревнования должно быть направлено не на рост «ва­ ловых» показателей, а на интенсивные факторы. ка­ чество работ, выполнение договорных обязательств и другие. И вот в этом-то вопросе в тресте не все благополучно. Не удается свернуть с десятилетиями накатанной колеи. Попытки такого поворота, правда, де­ лались. К примеру, нынешним летом объединенный коми­ тет профсоюза и админист­ рация объявили условия со­ ревнования бригад за повы­ шение качества работ на сооружении жилья и объек­ тов соцкультбыта. Для тре­ ста это острый вопрос: ка­ чество не отвечает совре­ менным требованиям, еще нередки случаи брака и пе­ ределок. Однако итоги со­ ревнования не подводились, а участники его не поощря­ лись. Так хорошее дело было загублено в самом йачале. Председатель объединенно­ го комитета А. Е, Кордюков самокритично назвал это наглядным примером мах-, рового* бюрократизма в ор­ ганизации трудового сопер­ ничества. <Истоки формализма, в первую очередь, кроются в ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В ПРОФСОЮЗАХ НА ДАЛЬНИХ ПОДСТУПАХ том, что ряд руководителей и председателей профко­ мов относятся к соревнова­ нию как к ненужной, обре­ менительной работе. Это ха­ рактерно для начальника УПТК Е. М. Костромичева и председателя профкома С. Д. Шестакова, начальни­ ка ПМК Н. А. Расторгуева и теперь уже бывшего председателя А. Б. Дмитри­ ева, а также некоторых дру­ гих. В' профкомах этих под­ разделений даже не имеет­ ся обязательств участков и бригад, итоги соперничества подводятся в узком кругу и не вскрываются причины отставания коллективов. И на предыдущей конфе­ ренции, и на заседаниях объединенного постройкома «на эти серьезные упуще­ ния неоднократно указыва­ лось». Тем не менее, дол­ жных выводов из критики председатели профкомов и хозяйственники для себя не сделали. А почему? Ответа на этот вопрос делегаты не услышали ни в отчетном докладе, ни в выступлениях. А он лежит на поверхности; нужно не только журить, но и наказывать. В объединен­ ном постройкоме явно ос­ лаблен контроль за выпол­ нением принимаемых соб­ ственных решеАнГ Аналогичная ситуация сложилась и с выполнением коллективных договоров. Эти документы из года в год остаются почти в неизмен­ ном виде, в них мало' мер. направленных на улучше­ ние условий труда и быт,а. Однако и намечающиеся зачастую не выполняются. А профсоюзные комитеты закрывают на это глаза. Закономерно, что при та­ ком формальном подходе у (рабочих отпадает желание выступать на собраниях, вносить предложения, проя­ влять инициативу. О том, что в тресте не хотят мириться с подобным положением, свидетельст­ вуют резкие оценки, проз­ вучавшие в докладе и вы­ ступлениях. Несмотря на то, что в тресте ежегодно выполня­ ются .планы по внедрению новой техники, доля тяже­ лого физического труда ос­ тается высокой. И не слу­ чайно на конференции бы­ ли высказаны серьезные упреки в адрес заместителя управляющего трестом по механизации В. В. Елюти­ на, инженерной службы и специалистов отдела главно го механика. Радужные цифры не заслоняют в гла­ зах рабочих того, что ко­ ренных изменений не про­ исходит. Когда на многих объек­ тах в вагончиках холодно, не действуют сушилки для спецодежды и умывальни­ ки, а работы .ведутся на сквозняках, трудно ожидать от строителей высокой отда­ чи. А подобную картину можно нередко увидеть в управлениях «Дорстрой-2», «Сантехстрой-2» и «Фунда- ментстрой». Здесь кроются корни и текучести кадров, и высокой заболеваемости. И справедливо прозвучало на конференции, что не ду­ мать об этом — значит, не думать о людях, о будущем треста. В подразделениях «Спец­ строя» ежегодно составля­ ются мероприятия по подго­ товке к зиме, однако из-за нерасторопности админист­ рации и профкомов многое из намеченного остается не­ выполненным. Думается, это во многом происходит из-за того, что профсоюз­ ные комитеты еще не нау­ чились полностью исполь зовать свои права ж воз можности. Видно, еще силь­ на оглядка на старое, бо язнь испортить отношения с «всесильной» администра­ цией. А это, помимо всего прочего, еще сказывается и на авторитете руководителей профкомов, без чего прове­ сти намеченную перестройку будет просто невозможно. В целом для конферен­ ции был характерен дело­ вой самокритичный разго­ вор, без сглаживания «ост­ рых углов» и проблем. С. ГОРЯЧЕВ. М ОНАХОВ распахивал двери, стремительно врывался в чьи-то ка­ бинеты. Нас провожали уди­ вленными взглядами. — Нравится? А это? Нет, вы посмотрите, какая рабо­ та! Да такой шкаф с руками оторвут. А плитка из отхо­ дов ДСП? Вы еще не видели нашу плитку?! Тогда вперед. Через минуту силуэт Мо­ нахова призывно маячил в дверях красного уголка. Здесь он «угощал» огромным, во всю стену, панно, набранным из обрезков шпона. Потом, набегавшись по этажам, мы спустились в пропахшую кра­ ской каморку. Из огромного железного ящика Монахов извлек на свет: книжную полку, подставку под теле­ фон, всевозможные поделки и заготовки из шпона. И эк­ скурсия по кабинетам произ­ водственного объединения * «Облмебельбыт», и эта де­ монстрация довольно изящ­ ных вещей, сделанных лично им. Владимиром Афанасьеви­ чем Монаховым, преследова­ ли одну цель: доказать, что из отходов мебельного произ­ водства при желании можно сделать массу полезного, цен­ ного. Странным было не то, что в «Облмебельбыте» есть ма­ стера, умеющие из бросового материала сделать удивитель­ ные вещи. Странным было то, что всю э ту . красоту можно увидеть только здесь. Она осела в кабинетах, вот в этом ящике с огромным амбарным замком. Да и сами вещи су­ ществуют чаше всего в од­ ном экземпляре, изготовле­ ны для личного потребления или в качестве образцов. С этим и не может согла­ ситься Монахов, модельщик .«Облмебельбыта». Он хочет, чтобы не штуками, а сотня­ ми, целыми партиями, выпус­ кались красивые изделия, чтобы они попадали на прила­ вок, а не расходились по друзьям и знакомым. А глав­ ное. не может он смириться с тем, что пропадает зазря столько материала, числяще­ гося в объединении отходами производства. Здесь, пожалуй, самое время сказать о специфике «Облмебельбыта». В объеди­ нении делают мебель по за- ---------- В Т О Р И Ч Н Ы Е Р Е С У Р С Ы ----------- На контроле «ЛЗ»—целевые комплексные программы КРАСОТА ПОД ЗАМКОМ казам населения. Тридцать наименований изделий —ти­ повые. Это кровати, столы, комоды и т. п. Часть мебели собирается по чертежам за­ казчиков. Скажем, заблагорас­ судилось кому-то обзавес­ тись невиданным доселе книжным шкафом или двух­ этажной кроватью. Пожалуй­ ста, неси чертеж, плати день­ ги, и твоя фантазия вопло­ тится в дереве. Так вот о ДСП. Как ты эту самую древесно-стружечную плиту ни раскраивай, отходы все равно остаются. А когда мебель делается поштучно, когда она нестандартная, от­ ходов, естественно, больше. То же самое и с другими материалами. Только за де­ вять месяцев нынешнего го­ да в объединении должно было скопиться 7 тысяч квад­ ратных метров отходов шпо­ на, 5 тысяч квадратных мет­ ров ДСП, 16 кубометров клееной фанеры. Должно было, поскольку цифры эти выводятся, исходя из суще­ ствующих норм расхода, и считается, что объединение норм придерживается. Факти­ чески же отходов может быть гораздо больше. Скажем, по- ступающий шпон Телерма- новского комбината — на пятьдесят процентов брак, что уже ни в какие нормы не лезет! Для комбината — это отходы. А вот умельцы находят применение и ему. Какая же судьба уготова­ на всем этим обрезкам, бру­ скам, дощечкам. ставшим вроде бы ненужными, но еще не утратившим потребитель ной стоимости? — Часть отходов, — рас­ сказывает инженер-технолог цеха корпусной мебели М. Шевлякова. — мы исполь­ зуем у себя в объединении Из них делаются основания для мышеловок, подрозетни- ки, посылочные ящики, бир­ ки... Что ж, вещи нужные. Но по сравнению с коллекцией Монахова, надо заметить, не­ сколько проигрывают. Мыше­ ловки и прочее «съедают» 2 тысячи квадратных метров отходов шпона, 900 метров ДСП и 5 кубометров клее­ ной фанеры. Сравните с циф­ рами, приведенными выше. Где же остальное? Увы, это­ му вторичному сырью не по­ везло: оно вывезено на свал­ ки, предано огню (чтобы — упаси боже! — не растащи­ ли домашние умельцы', ис­ катели дарового сырья). — Хотите, по.кажу место, где вываливают обрезки по­ лированного мебельного щи­ та? — предложил Монахов,— Правда, нужно успеть точно к приезду машины. Иначе сожгут... Всякие костры доводилось видеть, но такие, где топли­ вом служит полированная древесина!.. Правда, «авто­ ром» оказалось не объедине­ ние «Облмебельбыт», а Ли­ пецкий мебельный комбинат. В объединении и масштабы поскромнее, и с полировкой дело приходится иметь реже. Но жгут одинаково усердно и тут, и там. Видно, метод взят на вооружение всеми мебельщиками: вывезти в укромное место, вывалить, подпалить и пепел по ветру развеять. Не было, мол, ни­ каких отходов, знать не зна­ ем, ведать не ведаем. Почему же так не любят мебельщики возиться со все­ ми этими дощечками, пило­ материалами. от одного взгля­ да на которые у домашнего умельца загораются глаза? Потому и не любят, что боль­ но хлопотно. Кропотливого труда требует та же инкрус­ тация мебели шпоном, где могут быть использованы и обрезки. — Был у нас один надом­ ник, — вспомнил начальник цеха С. Метелкин, — рабо­ тал со шпоном. Не пошло дело. Не смогли добиться хорошего качества... Теперь в объединении вро­ де бы пытаются возродить давнишнее начинание. Мода на старину (а мебель, как известно, тоже подвержена веяниям моды) заставляет. Собираются даже выставить в магазине-салоне шкаф, спальный набор с маркетра- ми. Мол, изучим спрос, а там поглядим —выгодно ли на­ лаживать производство. Что же касается вещей не столь крупногабаритных, из кол­ лекции Монахова, то они во­ обще не «вписываются» в перспективные планы объеди­ нения, И Метелкин, и Шевляко­ ва, да и любой мебельщик объединения, какого ни возь­ ми, вроде бы обеими руками за красоту и изящество, за экономную экономику, за перестройку. Но есть суще­ ственная разница: Монахову вынь и положь сейчас, неме­ дленно. Дым от костров, в которых жгут наше с вами добро, режет ему глаза. Он предлагает действовать реши­ тельно и быстро, спасать это добро. А что же начальник цеха корпусной мебели? Ме­ телкин сто раз оглянется на ^гремящий, скрипящий за его "спиной, все еще остающийся громоздким, упорно противо­ стоящий свежему ветру пе­ ремен хозяйственный меха­ низм своего объединения. И подумает, и скажет: — Мне тоже жаль пропа­ дающих отходов. Использо­ вать все это у себя? Пока мы не в состоянии. Реализовы­ вать через торговлю? Ну то­ же, знаете, не всякий мастер- умелец купит. Еще сообра­ зить надо, как распорядиться теми же обрезками шпона. А вот что было бы для нас выгодно... И Метелкин нарисовал та­ кой прожект. Они объединя­ ются *с Липецким мебельным комбинатом. Собирают все от­ ходы —шпон, фанеру и т. д. и везут на деревообрабатыва­ ющий завод, где все это пре­ вращается в щепу, из которой тут же делают ДСП. Прямо- таки безбтходная техноло­ гия! Что ж, может быть, эуо и выход. Но, во-первых, про­ жект потому и прожект, что никого ни к чему не обязы­ вает, а во-вторых, где же тут красота, о которой толко­ вал Монахов?! Нет ее, похо­ ронена под грудами щепы. , На прощание Монахов рас­ сказал такую историю. Дове­ лось ему знакомиться в Пет- родворце с интерьерами цар­ ских апартаментов. Обратил внимание на полы. Работа мастерская, древесина парке­ та изумительной фактуры! И лишь неда>%/ узнал, что во­ все это и не паркет, а заст­ ланы полы миллиметровым шпоном. — Вот таким, — показал Монахов набранный из обрез­ ков кусок «пола». — Скле­ ил, между прочим, из наших же отходов. Вы бы отказа­ лись, топтать у себя в квар­ тире «царский паркет», да еще за такую копеечную це­ ну? Вот и я тоже думаю: а чем мы хуже? Действительно, чем? О. ШАПОВАЛОВ, спец. корр. «Ленинского знамени». Начался новый учебный гол в Липецкой школе управления агропромышленного • комплек­ са. ( I В этом году В учебном кор­ пусе организован кабинет ин­ форматики и вычислительной техники. На снимке: у мини-компью­ тера (слева направо) 3. Н. Мальцева — бухгалтер совхо­ за «Прибытковский» Грязин- ского района, Е. М. Шкатов — руководитель группы техни­ ческого обслуживания, ин- женерэлектрошцик, и В. Н. Карнукова — бригадир жи ­ вотноводства совхоза «Воро- бьевский» Хлевенского рай­ она. Фото Ю. КЛЮЕВА. ДИПЛОМ ЗА КАЧЕСТВО Дипломом второй степени отмечена работа второго ли­ пецкого управления треста «Металлургпрокатмонтаж» по итогам Всесоюзного общест­ венною смотра-конкурса на лучшее качество строитель­ ства. Эта награда присуждена коллективу монтажников по­ становлением коллегии Мин- монтажспецстроя СССР и ЦК отраслевого профсоюза. Девяносто пять процентов монтажников управления при­ няли участие в соревновании за повышение качества работ. На особо важных участках были созданы контрольные посты качества. В ходе смот­ ра-конкурса в комиссию по его проведению поступило 78 предложений по улучшению технологии производства. Эко­ номический эффект от их внедрения составил 68 тысяч рублей. В. ПЕЧО РИ Н, заместитель председателя областного правления НТО стройиндустрии. О СОЗДАНИИ ОБЛАСТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ВЕТЕРАНОВ По инициативе советской общественности и в соответ­ ствии с предложениями, одо­ бренными XXVII съездом КПСС, в стране создается Всесоюзная организация ве­ теранов войны и труда. Име­ ется в виду, что данная ор­ ганизация объединит на до­ бровольных началах пенсио- неров-ветеранов войны и труда как работающих, так и находящихся на заслуженном отдыхе. Членство в органи­ зации не устанавливается. Цели и задачи организации изложены в одобренном в основном проекте устава Всесоюзной организации ве­ теранов войны и труда. В частности предусматривает­ ся, что организация будет строить свою работу на ос-' нове инициативы и самодея­ тельности ветеранской обще­ ственности. Ее целью явля* ется приобщение пенсионеров к более активному участию в производственной и обще­ ственно-политической дея­ тельности, к воспитанию под­ растающего поколения, посто­ янная забота об улучшении условий труда, жизни и быта ветеранов. Вся работа на местах, связанная с созданием новой организации, возлагается на исполкомы местных Со­ ветов народных депутатов, профсоюзные органы, орга­ ны социального обеспечения и военкоматы. Непосредст­ венно на предприятиях и в организациях, а также по ме­ сту жительства советами ве­ теранов должны заниматься соответствующие первичные парторганизации. Предполагается, что рабо­ та ветеранской организации будет организована в основ­ ном на общественных нача­ лах. Финансовое обеспече­ ние деятельности организа­ ции имеется в виду осущест­ влять за счет профсоюзов. Вопрос о создании област­ ной организации' ветеранов войны и труда рассмотрен на заседании бюро обкома КПСС-*В принятом постанов­ лении отделам обкома, -гор­ комам, райкомам КПСС, пер­ вичным партийным организа­ циям поручено развернуть организаторскую и политиче­ скую работу, связанную с созданием областной органи­ зации ветеранов войны и труда, прежде всего ее основ­ ных звеньев — советов ве­ теранов, создаваемых по Месту работы и жительства ветеранов- Широко разъяс­ нять коммунистам и беспар­ тийным назначение и цели указанной организации. Обе­ спечивать, чтобы активную рофь в^создании организации, во всей ее деятельности иг­ рали сами ветераны-комму­ нисты и действующие при партийных комитетах ^советы ветеранов. Внимательно по­ дойти к формированию руко­ водящих органов организа­ ции, оказывать постоянную помощь советским и профсо­ юзным органам в работе с ветеранской общественностью. Надо поставить дело так, чтобы создаваемые по месту работы и жительства сове­ ты ветеранов войны и труда сплачивали вокруг себя ве­ теранов, приобщали пенсио­ неров к более активному уча­ стию в хозяйственной и об­ щественно-политической ра­ боте, к воспитанию подраста­ ющего поколения, проявляли постоянную заботу об улуч­ шении условий жизни и бы­ та ветеранов, неукоснитель­ ном вь^цолнении решений партии й правительства о льготах для ветеранов' войны, труда и Вооруженных Сил СССР. Важно, чтобы жиз­ ненный опыт и профессио­ нальные знания пенсионеров плодотворно служили общест­ ву. Образован оргкомитет по созданию областной органи­ зации ветеранов войны и тру­ да. Его председателем ут­ вержден И. Т. Горлов —за­ ведующий отделом оргпарт- работы обкома КПСС. НАГРАДЫ МАТЕРЯМ Указом Президиума Верховного Совета РСФСР на­ граждена орденами и медалями большая’ группа много­ детных матерей, проживающих в Липецкой области. Орден «Материнская слава» III степени будет вручен Александровой Нине Егоровне — домашней хозяйке де­ ревни Петровская Тербунсйого района, Мухутдиновой Зое Николаевне — работнице совхоза «Лебедянский» и Солодовой Нине Николаевне — работнице совхоза «Светлый путь» Елецкого района, каждая из которых родила и воспитала семерых детей. «Медаль материнства» I степени заслужили Антюфе­ ева Вера Александровна — работница -из Добринского района, БузуВова Мария Иосифовна — служащая . из Лев-Толстовского района, Володина Надежда Митрофа­ новна — домашняя хозяйка из ерла Набережное Волов- ского района, Казьмина 4 Татьяна Григорьевна из колхоза имени Кирова Усманского района, Кособокова Людмила . Григорьевна — работница из Лев-Толстовского района, Наливкина Зоя Сергеевна — работница совхоза «Петров­ ский» Добринского района, Нижегородова Раис» Иванов­ на из колхоза имени К. Маркса Добринского района. Шестнадцать матерей, родивших и воспитавших пять детей, награждены «Медалью материнства» II степени. НА ДОСКЕ ПОЧЕТА Много хороших людей ра­ ботают в сфере обслужива­ ния- Хочу рассказать о Ма­ рии Васильевне Бурцевой. Шестнадцатилетней девуш­ кой она стала ученицей, за­ тем официанткой, а позже — буфетчицей в тресте рестора­ нов и кафе. За многие годы не имеет ни одной жалобы. Награждена медалью «За доблестный труд», многими почетными грамотами, цен­ ными подарками. За плечами этой скромной труженицы 37 лет работы, добросове­ стной, безупречной. Сейчас она уже на пен­ сии, но продолжает трудить­ ся. Ее портрет'— на Доске почета. Свой богатый опыт она охотно передает моло­ дежи. Н. МАЛЫХ И НА. г. Липецк.