Ленинское знамя. 1986 г. (г. Липецк)

В п артийных организациях I ' ____________ «Коммунист» на Н ЛМ К В нашей газете уже сообщалось о том, что ва Новолипецком метал­ лургическом комбинате редколлегией журнала «Коммунист» был прове­ ден «круглый стол» по вопросам ускорения на­ учно-технического про­ гресса на предприятии. В нем приняли участие ответственные работники министерств черной ме­ таллургии н здравоохра­ нения, Госплана СССР, партийные и хозяйствен­ ные руководителя завода, города и области, веду­ щие специалисты, пере­ довые рабочие предприя­ тия. Материалы «круглого стола» опубликованы в 10 и 11 номерах «Коммуниста» под заголовком «В основном звене обновления». В них ведется речь о перестройке хозяйственной деятельности в условиях экономического эксперимента, внедрении хозрасчета, о новых подхо­ дах в планировании и эко­ номическом стимулировании и т. д. На страницах журна­ ла выступают первый сек­ ретарь Липецкого обкома КПСС Ю. А. Манаенков, директор комбината, Гсрой Социалистического Труда И. В, Франценюк, секретарь парткома А. И. Тепленичев, председатель профкома С. И. Веригин, старший гор­ новой ДЦ-1, Герой Социалистического Труда В. П. Косяков, старший вальцовщик ЛПЦ-2, полный кавалер ордена Трудовой Славы Ф; А. Прокопенко, машинист крана ДЦ-1 М. В. Крутских, заместители ди­ ректора В. А. Бреус и Н. Ф. Сакир, мастер ККЦ-1 А. Я. Ненахов, главный энергетик В. Н. Широков, заместитель начальника УЖКХ Н. И. Трубникова и другие. Уча­ стники беседы внесли- кон­ кретные предложения по улучшению работы предпри­ ятия. А. ПАНТЕЛЕЕВ. В центре внимания Парткомом колхоза имени Лепина Липецкого района обсуждены итоги отчетов и выборов, со­ стоявшихся в партийных группах хозяйства. Отмечено, что отчеты и выборы стали важной вехой в деятельности коммунис­ тов. Собрания всесторонне проанализировали работу по внедрению в производство достижений науки и тех­ ники, по укреплению тру- дов.ой дисциплины и поряд­ ка. Особый разговор шел об авангардной роли пар­ тийцев. Критические замечания и предложения коммунистов, выскаЗанные ими в ходе отчетно-выборной кампании, обобщены, по ним прини­ маются меры. В частности, коммунисты фермы били тревогу по поводу затянув­ шейся подготовки помеще­ ний к зиме. Сейчас положе­ ние поправляется. Для повышения боеспосо­ бности партгрупп важное значение имеет ряд дело­ вых предложений коммуни­ стов по искоренению фор­ мализма в партийной рабо­ те. Принято решение помочь партгрупоргам овладеть на­ выками работы с людьми, составить четкий план ее. Г. ГРИГОРЬЕВ. Заслушан отчет о перестройке Партийный комитет Липецкого тракторного завода заслушал отчет члена - парткома, пред­ седателя профкома М. А. Черных по руководству цеховыми профсоюзны­ ми организациями в све­ те решений XXVII съез­ да КПСС. - Отмечено, что на засе­ даниях профкома, посто­ янных комиссий система­ тически рассматриваются вопросы хозяйственного и культурного строительства. Возросли темпы производ­ ства, благоустраивается за­ водская территория и по­ селок тракторостроителей, улучшаются условия тру­ да и быта людей. Вместе с тем подчерки­ валось, что профсоюзному комитету недостает после­ довательности и настойчиво­ сти. Немало промахов допуска­ ет профком в организации социалистического соревно­ вания: нарушаются; сроки подведения его итогов, до­ пускается формализм при определении победителей, не на высоте гласность со­ ревнования, его действен­ ность. Требует значитель­ ного улучшения и органи­ зация индивидуального со­ ревнования. Крайне мед­ ленно внедряются лицевые счета экономии. Партийны* 'митет приз­ нал работу профкома недо­ статочной. Он обязал проф­ ком устранить упущения, поднять уровень руковод­ ства профсоюзными орга­ низациями цехов и отделов. В. ВЛАДИМИРОВ. В ТЕСНОМ ЕДИНСТВЕ С ЖИЗНЬЮ Перестройка всей нашей жизни, которую ведет сейчас партия, требует качественного обновления работы системы политического и экономического образования. Призванная обеспечить глубокое, за­ интересованное изучение коммунистами, всеми трудящимися материалов XXVII съезда КПСС, она должна воспитывать работников, которым по пле­ чу решение сложных задач ускоренного развития экономики и социальной сферы. В системе политического просвещения и эко­ номического образования начинается новый учебный год. О том, как намерены реализовать установки ЦК КПСС на обеспечение тесного един­ ства учебы с жизнью, в газете рассказывают про­ пагандисты. Г о в о р я т п р о п а г а н д и с т ы ♦ , КОГДА ИДЕТ поиск Непрерывный поиск эф­ фективных форм и способов организации политической учебы — требование вре­ мени. Несомненно, мы дол­ жны совершенствовать и ме­ тодику занятий. На мой взгляд, первое, от чего зави­ сит успех, — всестороннее знание слушателей, их по­ литического кругозора, жиз­ ненного опыта, социальных позиций. В школе, которой я ру­ ковожу, занимаются инже­ нерно-технические работни­ ки, командиры подразделе­ ний. За пять лет я хорошо изучил уровень их полити­ ческой подготовки, знаю, что их интересует, тревожит. С учетом этого и стараюсь вы­ бирать оптимальные рабочие варианты проведения заня­ тий. Они проходят в форме собеседований, обсуждений, рефератов. Слушатели вно­ сят предложения, ищут пу­ ти решения тех или Иных вопросов. Наиболее эффек­ тивным в связи с этим явля­ ется метод пробле?лного обу­ чения. В своей практике я активно применяю его на протяжении четырех лет. Проблемные ситуации создаю формулировкой вопросов, например, таких: «Что зна­ чит активизировать чело­ веческий фактор? Можем ли Мы сегодня утверждать, что каждый слушатель нашей школы — мастер по про­ фессии, активный общест­ венник, носитель высоких моральных качеств? Если нет, то почему?» Занятия веду 4 так, что­ бы информацию слу­ шатели получали не в гото­ вом виде, а в форме после­ довательного решения ими познавательных задач. На­ пример, при изучении темы «Актуальные проблемы ка­ чественного преобразования материально * технической базы общества» рассматри­ вался вопрос о низкой отда­ че нашей работы по внедре­ нию научно-технических достижений. Вопрос этот сложный. Пришлось говорить о косно­ сти мышления части руко­ водителей и специалистов, о психологической инерции кадров, о приверженности к старым методам и знаниям.. Вместе со слушателями в хо­ де дискуссии пришли к та­ кому выводу: чтобы до­ стичь высот в экономике, нужна не только новая си­ стема управления. Необхо­ димо глубоко заинтересо­ вать людей в результатах труда, дать нм такие стиму­ лы, чтобы ОНИ глубоко ПОНЯ­ ЛИ; дело, которое им пору­ чено, важно не только для них лично, но и для всего общества. При обсуждении подобных вопросов стремлюсь к то­ му, чтобы каждый слуша­ тель высказал свое мнение, аргументировал его, чтобы все теоретические пробле­ мы были тесно увязаны с за­ дачами коллектива. Словом, стараюсь рабо­ тать со слушателями на очень конкретном материале, без демагогии- и декларативности. Занятия поэтому проходят живо, остро. Все охотно вы­ ступают, делятся 1 соображе­ ниями, спорят. Истина, мож­ но сказать, и рождается в спорах. Но. бывают, к нашему огор­ чению, и занятия, ' которые увлекают далеко не всех. Стараюсь разобраться в при­ чинах неудачи, ищу возмож­ ности повышения эффектив­ ности учебы. Вместе со слу­ шателями обсуждаем, поче. му у нас не получилось ин­ тересного разговора. Убежден: раззитие само­ стоятельности слушателей, повышение их личной ответ­ ственности за эффектив­ ность политической учебы — это путь, которым мы, про­ пагандисты, и должны сле- доват^ В. ГУРОВИЧ, пропагандист завода «Центролит». Г ЛАВНЫЙ. экономист совхоза «Теплич­ ный» Валентина Кузьминична Ивченко — пропагандист с большим ста­ жем. В Липецком райкоме партии ее назвали в числе лучших. Встретившись с Ва­ лентиной Кузьминичной, по­ просил рассказать о том, как она встречает новый учеб­ ный год в системе маркси­ стско-ленинского образова­ ния. Слушатели школы, в ос­ новном, коммунисты с выс­ шим образованием: главные и старшие специалисты, на­ чальники цехов, управляю­ щие отделениями, часть бригадиров. В этом учебном году состав школы попол­ нился комсомольцами. '— Раньше молодежь за­ нималась в комсомольской школе, — говорит Валенти­ на Кузьминична. — Подго­ товка , у слушателей была разной. Целесообразно, ду­ маю, формировать школы, исходя из того, как подго­ товлены люди, по производ- . ственному принципу, с уче­ том образования. Или ком­ плексные, в которых долж­ на быть и молодежь. Счи­ таю, неплохо бы, чтобы школе было два пропаган­ диста, причем один — из молодежи, недавно окончив­ ший институт. У меня, к примеру, в этом году будет заниматься комсомолка Ири­ на Качанова, пришедшая к нам после окончания Воро­ нежского университета. Воп­ росы теории могла бы, на­ верное, лучше меня изло­ жить. Знания свежие, да и педагогические навыки в университете получила. А я бы практику вела... В августе ЦК КПСС при­ нял постановление «Об ор­ ганизации политического и экономического образования трудящихся в 1986/87 учеб­ ном году». В нем отмечается, что поворот общества к но­ вым задачам, включение в их решение творческого по­ тенциала народа является первейшим условием уско­ рения социально-экономиче­ ского развития страны, со­ вершенствования всех сто­ рон социальной жизни. В осуществлении этой страте- — БЕСЕДА В образованию слушателей: «Без него никакой семинар не поможет». Старается уз­ нать, что кружковцы чита­ ют, умеют ли работать с литературой, анализировать материал. Помогают, заявля­ ет она, и рекомендации ка­ бинета политического про­ свещения райкома партии венных вопросов. У нас на занятиях часто вносятся, об­ суждаются, а затем внедря­ ются в производство пред­ ложения по улучшению ка­ чества продукции, эконо­ мии, совершенствованию технологии производства. Так, слушатели А. А. Гри­ горова и 3. И. Балюк пред- КАНУН ПЕРВОГО З А Н Я Т И Я - П О Б У Ж Д А Т Ь К Д Е Й С Т В ИЮ гической установки значи­ тельная роль отводится по­ литической и экономической учебе. слушатели школы науч­ ного коммунизма, которую ве­ дет В. К. Ивченко, будут изучать курс «Ускорение >оциально - экономического развития страны — страте­ гическая линия КПСС». Главное, считает пропаган­ дист, заключается в том, чтобы развить у людей ин­ терес, стремление к полити­ ческим знаниям, выработать навыки применения их на практике, повышать чувство ответственности за поручен­ ное дело. «И нужно начать с себя, — подчеркивает В. К. Ивченко, — Пропаган­ дист должен во всем пока­ зывать пример». В ее лич­ ном творческом плане вы­ делены вопросы самообразо­ вания и самоподготовки, практические задачи. Большую роль Валентина Кузьминична отводит само- по темам курса. В них есть логические задания для соз­ дания проблемных ситуаций, проблемные вопросы, темы рефератов и лекций. В ходе перестройки, ука­ зывается в постановлении' ЦК КПСС, важно сконцен­ трировать внимание на ис­ пользовании активных мето­ дов проведения занятий. ‘ — В целях активизации слушателей, — рассказыва­ ет пропагандист, —• будем проводить диспуты, обсуж­ дение рефератов, дискуссии, конференции, выполнять практические задания. На­ пример, как изменилась про­ изводительность труда с внедрением нового, прогрес­ сивного приема, сорта и ка­ кие конкретно предложения может внести слушатель? Конечно, это вопрос не од­ ного дня, необходимо время на обдумывание и разра­ ботку предложений. Считаю, что это помогает слушате­ лям в решении производст- ложилн оптимальный вари­ ант составных компонентов для приготовления новых почвогрунтов, экономиче­ ский эффект от этого соста­ вил двенадцать с половиной тысяч рублей'. Инжене'р по технике безопасности Д. А. Плешивцев нашел путь из­ менения схемы автоматиче­ ского полива в рассадных отделениях. Именно на это нацелива­ ет и ЦК КПСС, подчерки­ вая, что учеба должна со­ провождаться разработкой и реализацией конкретных предложений слушателей по эффективному использова­ нию основных производст­ венных фондов, экономии материально-сырьевых и топливно-энергетических ре­ сурсов, улучшению органи­ зации труда и производства, перестройке на хозрасчетной основе работы коллективов, бригад, участков, цехов, ферм, влиять на психологию и поведение людей, их отно* шение к делу. — Я буду довольна, — говорит В. К. Ивченко, — если каждый из моих слу­ шателей усвоит главное: ра­ ботая на наще общество, он работает на себя. Совхоз «Тепличный» — основной поставщик на при­ лавки областного центра овощей. В прошлом году их было реализовано 7500 тонн. По 35 килограммов овощей с квадратного метра теплиц получили в совхозе при плане 28. Прибыль состави­ ла 4,5 миллиона рублей, рентабельность — 83 про­ цента. Весомый вклад в ус­ пешное выполнение планов внесли и слушатели пропа­ гандиста В. К. Ицченко. Определяя главные зада­ чи нового учебного года, ЦК КПСС обратил внимание На две важнейшие особенно­ сти предстоящей работы. Первая из них — полное ' подчинение содержания всей учебы углубленному изуче­ нию материалов XXVII съез­ да КПСС. Вторая — посте­ пенный переход к 7акой ор­ ганизации политического и экономического образования, которая бы отвечала духу и требованиям съезда партии. Одна из ключевых проблем здесь — улучшение подго­ товки и информирования пропагандистских кадров. До­ волен ли ' пропагандист этим? — Методический кабинет и отдел пропаганды райко­ ма оказывают большую по­ мощь, — говорит Валентина Кузьминична. ■— Ежемесяч­ но нас приглашают на се­ минары. Кроме лекций, ор­ ганизуются занятия по сек­ циям, где бывают жаркие споры, диспуты, дискуссии. Думается, почаще надо пре­ доставлять возможность пропагандистам обменивать­ ся опытом на семинарах. П. ГЛУБОКОВ. Говорят п р о п а г а н д и с т ы ♦ Быть хозяином в доме своем М НЕ запомнились сло­ ва М. С. Горбачева на встрече с пар­ тийным активом Красно­ дарского края: «...Каждый хозяин, думая о своем до­ ме, всегда заботится о том, чтобы он был прочным и удобным во всех отношени­ ях, и становился лучше с каждым годом, потому что сам человек растет, его пот­ ребности изменяются и тре­ бования к своему дому ус­ ложняются, возрастают. Но надо об этом думать, забо­ титься, общими усилиями обустраивать его, менять, чтобы жилось и дышалось хорошо». Образно говоря, наша страна — это наш дом. Нам и наводить в нем порядок. Все ли мои слушатели го­ товы к этому? С удовлетво­ рением могу отметить, что основная масса специалистов владеет новыми методами хозяйствования. Если рань­ ше на занятии я не задал бы, например, вопроса: «Что да­ ло внедрение коллективного подряда для интенсификации производства в нашем колхо­ зе и какие резервы вы види­ те для ее ускорения?», то сейчас подобные вопросы обсуждаются на каждом за­ нятии. Шли мы к этому трудным путем поисков* ошибок, экспериментов. Наш колхоз лет восемь— девять назад отставал по всем показателям.. Собирая низкие урожаи, из года в год не выполнял плановые задания по продаже зерна, сахарной свеклы. И в жи­ вотноводстве плохо окупа­ лись затраты. Размышляя о том, как сдвинуть с мертвой точки хо­ зяйство, на одном из заня­ тий мы пришли к выводу о необходимости внедрения прогрессивных методов ор­ ганизации и стимулирования труда, обеспечивающих тес­ ную связь зарабртной йлаты колхозников с конечными ре­ зультатами. За учебники и специаль­ ную литературу сели все. Изучив основательно тео­ рию и познакомившись с опытом передовых хозяйств страны, поручили слушате­ лю П. В. Березину — агро­ ному колхоза — опробовать коллективный подряд в ме­ ханизированном звене по кормопроизводству. Новшество способствова­ ло улучшению и количест­ венных, и качественных по­ казателей. В прошлом году в среднем с гектара собрали кукурузы на силос 344 цен­ тнера, кормовых корнепло­ дов — 250, многолетних трав на сено — 65 центне­ ров. Гектар посева дал свыше пятидесяти центнеров кор­ мовых единиц, что позволи­ ло создать полуторагодич­ ный запас фуража. И еще: производство валовой про­ дукции в сопоставимых це­ нах на одного работника в безнарядном звене превыси­ ло пятнадцать тысяч руб­ лей, в то время как по кол­ хозу она составила около че­ тырех тысяч. От внедрения безнарядки — двойная поль. за; в колхозе увеличилось производство фуража, у кор- модобытчиков вырос зара­ боток. Каждый член звена на заработанный рубль по­ лучил дополнительно по руб­ лю и девять копеек. ' Хорошо поработало зве­ но и в нынешнем году. В нелегких погодных услови­ ях выращен добрый урожай, животноводческие фермы сполна обеспечены грубыми и сочными, кормами. Сено спрессовано в тюки и хранит­ ся под крышей. В лучшие сроки убрана кукуруза, за­ скирдованы пожнивные ос­ татки. На условную голову скота припасено более двад­ цати центнеров кормовЬгх единиц. Проанализировав работу безнарядного звена кормо- заготовителей, пришли к выводу, что мы на правиль­ ном пути. Опыт переняли хлеборобы, свекловоды, жи­ вотноводы. Теперь у нас все производственные подразде­ ления на подряде, хозрасче­ те. В начале года каждому из них д о е о д и м хозрасчет­ ные задания, а в конце —- подводим итоги выполнения. Внедрена также чековая форма взаиморасчетов. День­ ги теперь считает каждый. ' Безнарядная оплата, в чем мы убедились на соб­ ственном опыте, способству­ ет повышению ответствен­ ности людей, дает возмож­ ность лучше сочетать мате­ риальные и моральные сти­ мулы. Увеличились сборы зер­ на, сахарной свеклы. В ми­ нувшем году от реализации продукции получено свыше шестисот тысяч рублей при­ были. Рентабельность сос­ тавила 37,6 процента. Не­ плохой урожай выращен и в нынешнем. Зерна получено на круг около двадцати цен­ тнеров с гектара. Колхоз первым в районе и с превы­ шением выполнил план про­ дажи хлеба государству. Коллективный подряд в наших условиях зарекомен­ довал себя как надежный и эффективный метод, В бри­ гадах и на фермах сократи­ лись текучесть кадров, поте­ ри рабочего времени. Без­ нарядные подразделения с меньшим количеством людей выполняют гораздо больший, чем прежде, объем работ. В ртом году колхоз с опереже­ нием во времени и с лучшим качеством провел посевную, жатву, зяблевую пахоту. Но это лишь начало боль­ шой работы по переводу хо­ зяйства на интенсивные ре­ льсы. На занятиях со слуша­ телями мы будем вести раз­ говор о резервах ускорения интенсификации производст­ ва. Речь пойдет о том, как эффективнее использовать технику, удобрения, хими­ ческие средства защиты ра­ стений, топливные ресурсы, кйк добиться их экономки. Будем совершенствовать ин­ дустриальную технологию пропашных культур. Словом, задачи перед ва­ ми, пропагандистами, стоят большие. И главная из них — обеспечить тесную связь пропаганды с жизнью. На это нас нацеливает и поста­ новление ЦК КПСС «Об ор" ганизации политического и экономического образования трудящихся в 1986/87 учебном году». В. ДВОРНИКОВ, пропагандист школы конкретной экономики колхоза «Советская Рос­ сия» Долгоруковского района. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА: СЛОВО И ДЕЛО ПО СТАРОМУ АДРЕСУ Еще при подготовке пер­ вого материала о проблемах развития животноводческой отрасли на племенном заво­ де «Отрада» было ясно, что вернуться сюда обязательно придется. Тогда, в январе, на лучшей в Добринском районе ферме имени Лени­ на начинали — с большими сомнениями и, прямо ска­ жем, с большим опозданием — внедрять машинное дое­ ние. О причинах затянувше­ гося внедрения механизации и шла речь в корреспонден­ ции «Золотое молоко». Не буду пересказывать ее содержание, напомню лишь, что руководители хозяйства, специалисты, бригадир фер­ мы высказывали опасение, что машинное доение отри­ цательно скажется на уров­ не надоев. Исходили они прй этом из собственного печального опыта. Поэтому первое, о чем подумалось, когда «Отрада» по результатам работы за полугодие оказалась в чис­ ле не выполнивших план, — опасения были не напрас­ ными: сбой все-таки произо­ шел. Однако бригадир фер­ мы имени Ленина Александ­ ра Дмитриевна Рыжова сра­ зу же опровергла это пред­ положение: — Мы к уровню прошло­ го года идем с плюсом в триста центнеров. От каж­ дой коровы лучшие наши доярки — Люба Морозова, Тамара Николаевна Архипо­ ва и многие другие — уже больше 3000 килограммов молока надоили. А средний надой за день сейчас состав­ ляет почти 14 килограм­ мов. За всю область не ска­ жу, а в районе это лучший показатель. — Значит, на счет ма­ шинного доения зря опаса­ лись? — Опасались-то не зря, — возразила Рыжова, — только знали, что и как этим опасениям противопо­ ставить можно. Коров на мехдойку переводили по­ степенно, каждую обязатель­ но вручную поддаивали, да и сейчас тщательно следим за тем, чтобы полностью мо­ локо взять. Поэтому можете представить, как при таком отношении к делу нашим животноводам обидно было попасть вдруг в число от­ стающих. Представить это, дейст­ вительно, было нетрудно. Без особых сложностей уда­ лось выяснить и причины такого положения вещей. Главной из них, по убеж­ денному мнению А. Д. Ры­ жовой, директора «Отрады» А. II. Малахова и специали­ стов, была неверная коррек­ тировка планов поставок молока по кварталам. Невер­ на^ именно для госплемза- вода. — Уже не первый год до­ казываем, что квартальные планы, предусматривающие основную нагрузку на вто­ рой и третий квартал, нам не подходят, — рассказывал Алексей Павлович Малахов. Рассказывал без особого. эн­ тузиазма, как-то устало, и можно было сделать вывод, что заниматься этим прихо­ дится ему далеко не впер­ вые и порядком надоело. —■Расклад выглядит так: в первом и четвертом квар­ талах мы должны сдать по 490 и 560 тонн молока, а во втором и третьем — поч­ ти в два раза больше. На первый взгляд, вроде все верно; к весне заканчивают­ ся массовые растелы, мо­ лока прибавляется, а в летние месяцы надои воз­ растают еще и за счет зеле­ ной подкормки. У нас же картина несколько иная: спе­ циалисты и дояркй добились, что отелы на фермах идут равномерно в течение всего года. Кормами мы обеспе­ чиваемся в достатке, а имен­ но это является главным ус­ ловием такого ведения дел. Но на практике, к сожале­ нию, получается, что в дан­ ном случае плановость нам, как говорится, выходит бо­ ком. В результате план по­ лугодия мы если и выпол­ няем, то с большим напря­ жением, то же самое по сум­ ме трех кварталов, а вот к окончанию года выходим с солидным плюсом. Из от­ стающих сразу — в лидерь'п Но все равно обидно даже на промежуточном этапе «собирать шишки» за нор­ мальную, в общем-то, рабо­ ту. Конкретно о нынешнем годе могу сказать: план свой — 2780 тонн молока — мы не только выполним, но и перевыполним... Вполне допускаю, что мо­ нолог директора «Отрады» кому-то из специалистов- зоотехников покажется спор­ ным. У сторонников плано­ вого, круглогодичного веде­ ния растелов коров есть не­ мало противников, аргумен­ тирующих свое мнение не­ возможностью пока обеспе­ чить дойное стадо одинаково полноценными кормами , и зимой, и летом. Кстати, и для «Отрады» эта проблема полностью с повестки дня не снята. Среди причин, сказав­ шихся на некотором сниже­ нии надоев в первом полу­ годии, была и такая: одно время на фермы не посту­ пала барда. И если бригада Александры Дмитриевны Рыжовой предприняла свое­ временные меры для полно­ ценной ее замены другими компонентами, то в других коллективах «минус» в про­ изводстве продукции все-та­ ки был ощутимым. Но, не сбрасывая со счетов этого фактора, есть, тем не ме­ нее, у добринского РАНО повод всерьез заняться ре­ шением вопроса с коррек­ тировкой «молочных пла­ нов» племзавода. Не хочет­ ся местным животноводам быть без вины виноватыми, ходить даже временно в отстающих. Согласитесь, не­ много найдется в области ферм, где средние надои, как в бригаде имени Лени­ на, никогда не опускаются ниже одиннадцати килограм­ мов. Это, однако, не означает, что никаких проблем в ра­ боте животноводческого цеха здесь на сегодня не суще­ ствует: До уровня передо­ вой бригады другим фермам — «Слава», «Пушкинская» — еще далеко. Там есть, конечно, свои передовики, например, Валентина Бор­ цова, Нина Ивановна Буты­ рина, но вот общими высо­ кими показателями коллек­ тивы пока похвастаться не могут. Не хватает на этих фермах умелых и знающих специалистов и руководите­ лей среднего звена. И надо отметить, что это проблемы не сегодняшнего и даже не вчерашнего дня. В «Отраде» явно затянулось их. реше­ ние. А решать их сейчас про­ сто необходимо, поскольку препоны подобного толка мешают животноводам «От­ рады» сделать очередной шаг вперед на' пути внедре­ ния передовой технологии; перейти полностью на двух­ сменный режим работы. Из беседы с молодой до-» яркой Любовью Морозовой ’еще в первый мой приезд запомнились такие слова: — Вряд ли кто-то может позавидовать нашей яшзни. Встаем в четыре утра, с пя­ ти до девяти — первая дой­ ка, только домой вернешься —■ й двенадцати уже снова на ферму бежать надо, по­ том небольшой перерыв и снова на работу до Девяти вечера. Нет постоянных вы­ ходных, как у рабочих, от­ пуск всего 15 дней. Если так и дальше будем рабо­ тать, дочку в доярки не пу- ЩУ- Судя по всему, такой ра­ боте по старинке на ферме имени Ленина приходит ко­ нец. С переходом на зимце- стонловый период здесь внедряется двухсменна. В- обозримом будущем на та­ кой режим работы перейдут все животноводы «Отрады». Но необходимо, чтобы соче­ талось это с созданием уют­ ных и теплых бытовых по­ мещений, комнат отдыха, что важно особенно для тех, бригад, где фермы располо­ жены далеко от домов доя­ рок. Ведь скоротать время перерыва в ненастный день гораздо приятней за чашкой чая, чем в пути по размытой дождем дороге от фермы до дома и назад. По силам осуществить эти планы племенному заво­ ду? Вполне. И вовсе не обя­ зательно откладывать это до того времени, когда на базе фермы «Слава» будет построен крупный животно­ водческий комплекс с мощ­ ным кормоцехом, удобным бытовым корпусом, столо­ вой. Кому, как не передови­ кам в работе, надо и культу­ ру труда личным примером пропагандировать. Думается, что руководство «Отрады»'с такой точкой зрения пол­ ностью согласно, М. ЛЕВЫКИНА, спец. корр. ВОЗВРАЩАЕТСЯ НА РОДИНУ По договоренности с амери­ канской стороной советский сотрудник секретариата ООН Г. Ф. Захаров, задерживав­ шийся в США, освобожден и возвращается на Родину. (ГАСС). СОЗДАН ОРГКОМИТЕТ По инициативе советской общественности и в соответ- 'ствии с предложениями, одобренными .XXVII съездом КПСС, принято решение о создании Всесоюзной орга­ низации ветеранов войны и труда. Образован организацион­ ный комитет. Председате­ лем оргкомитета утвержден секретарь ЦК КПСС Г, П« Разумовский. Оргкомитет находится в г. Москве (Гоголевский буль­ вар, дом 4). ВЫДВОРЕН ИЗ СССР Корреспондент американ­ ского журнала «Ю. С. ньюс энд уорлд рйпорт» Н. Дани- лофф, задержанный, как уж е сообщалось, советскими ком­ петентными органами за недо­ зволенную деятельность, выд­ ворен 29 сентября из Совет­ ского Союза. (ТАСС).;