Ленинское знамя. 1986 г. (г. Липецк)
О Т Ч ЕТЫ И В ЫБО РЫ В К О М СО М О Л Е ЗАБОТЫ СЕЛЬСКОЙ МОЛОДЕЖИ Комсомольская организа ция колхоза «Заря коммуниз ма»—одна из крупных в Во* ловском районе, на учете 92 человека. Ей по 1 /лечу решать большие и слойшые задачи. Комсомольцы и молодежь ак тивно участвуют в решении экономических и социаль ных проблем своего хозяйст ва. Недавно здесь состоялось отчетно-выборное комсо мольское собрание, на кото ром по-деловому, строго и самокритично были рассмот- рень? все стороны жизни мо лодежи, вопросы усиления боевитости организации, от ветственности комсомольцев за выполнение планов и обя зательств. Вскрывались упу щения и недостатки, наме чались пути их устранения. Как отметила в отчетном до кладе секретарь комитета комсомола Т. Исаева, моло дые труженики колхоза вно сят весомый вклад в выпол- иэииа плана и соцобязательств первого года 12-й пятилетки. Комсомольцы и молодежь хо зяйства хорошо трудятся на полйх и фермах. При их не посредственном участии вы полнены планы хлебозагото вок, квартальные 'задания по продаже молока и мяса; От лично трудились члены ком сомольско-молодежной брига- • ды А. Н. Бударина, где групкомсоргом Е. Серов. Ей было дано ответственное по ручение ■— выращивать ози мую пшеницу по интенсив ной технологии. Молодые труженики оправдали дове рие, успешно справились с заданием. С хлебного поля, на котором они работали, по лучен урожай пшеницы по 38,6 центнера с каждого гек тара. Многие гоноши и девушки на различных видах сельско хозяйственных работ показы вают личный пример. На соб рании не без гордости назы вались имена механизатора Н. Карцева, намолотившего за период уборки зерновых на закрепленном за ним ком байне 6,5 тысячи центнеров зерна, А. Ершова, скосивше го за 9 рабочих дней , 380 гектаров зерновых. С комсо мольским огоньком трудятся водители автомобилей И. Ешин. А. Ударений, опе ратор машинного доения Т. Гаврикова и многие дру гие. Но участники собрания не обольщались достигнутым, говорили не только об успе хах, но и о недостатках в ра боте комитета комсомола и своих товарищей. Высказы вались критические замеча ния в адрес правления кол хоза, Приводился такой при мер. Молодежь колхоза ак тивно откликнулась па по становление райкома комсо мола взять шефство над вы ращиванием озимой пшени цы Во интенсивной техноло гии. В комитете комсомола продумали детали и возмож ности и решили создать в каждой комплексной брига де комсомольско-молодежные звенья. Правление колхоза поддержало инициативу мо лодежи, обещало выделить необходимую технику. Й все-таки за звеньями были закреплены старые и нена дежные машины. Это отри цательно сказалось на на строении ребят и результа тах их Труда. Трудовая жизнь комсо мольцев неразрывно связана с организацией молодежного соревнования. Этот вопрос нашел отражение в ходе соб рания. Серьезные упреки бы ли высказаны в адрес коми тета комсомола, указано на его просчеты и упущения. Комитет не всегда активно участвует в разработке и принятии социалистических обязательств, слабо ишет но вые формы организации и повышения эффективности со ревнования. Порою неопера тивно подводятся итоги и обеспечивается их гласность. Кстати, по этому поводу был высказан серьезный упрек и в адрес районного комитета комсомола. Организуя район ное соревнование среди мо лодежи. он информирует ком сомольские организации- об итогах и победителях лишь через месяц, а порою толь-. ко по окончании сельскохо зяйственной кампании. Волнуют юношей и деву шек вопросы организации культурного отдыха. быта, создания нормальных усло вий для труда молодежи. Они были затронуты в вы ступлениях комсомольцев Г. Буслаевой, И. Михиной, В. Кирсанова, Н. Синюковой и других. Все они подчерки вали, что комитет комсомола не полностью использует имеющиеся возможности. В хозяйстве построен неплохой Дом культуры, но содержа ние его работы не отвечает требованиям времени. Коми тет в суть его деятельности не вникает. Мало* проводит ся интересных .молодежных мероприятий, кружки худо жественной самодеятельно сти работают нерегулярно, редко организуются различ ные вечера, читаются лекции на молодежные темы. Нельзя не согласиться с мнением комсомольцев по поводу не достаточного внимания ко митета к развитию спортив но-массовой работы на селе. Казалось бы, начало сдела но неплохое. Комсомольцы и молодежь колхоза своими си лами построили спортивный комплекс. Есть и неплохие спортсмены. Футбольная и волейбольная команды в рай онных состязаниях занимали призовые места. Комитету комсомола, опираясь на име ющийся актив, следовало бы расширить работу по вовле чению молодежи в ряды спортсменов. Но , этого, к сожалению, не случилось. Как отмечали выступающие, спорт не стал насущной потреб ностью всей молодежи, не носит массовый характер. И состав спортсменов ограни чивается небольшим количе ством любителей. На собрании поднимался вопрос об условиях труда на животноводческих фермах. Дйя, молодых работа здесь остается непривлекательной. И не только потому, что мно го ручного труда, хотя и эта причина не сбрасывается со счета. На фермах нет еще хороших бытовых комнат, где можно было бы отдохнуть в свободные минуты, переодеть ся, посмотреть телевизор, по слушать радио, попить горю чего чаю. К тому же и крас ные уголки примитивны, ютятся в приспособленных помещениях. Все это отнюдь не способствует повышению настроения молодежи, ее трудовой активности. Большего внимания со сто роны комитета комсомо ла требует учеба членов ВЛКСМ. В 1985—86 учеб ном году действовала ком сомольская школа. В ней обучалось 28 юношей и де вушек по курсу ускорения научно-технического прог ресса. Вопрос повышения ка чества обучения и улучшения работы школы обсуждался на заседаниях комитета и комсомольских собраниях. Но комитет недостаточно кон тролировал явку слушателей. В результате отдельные ком сомольцы не. посещали каж дое третье занятие. Мало оказывалось практической по мощи пропагайдисту. На собрании были также подняты вопросы укрепления трудовой дисциплины, иско ренения пьянства среди мо лодежи, активного участия комсомольской организации в борьбе с нетрудовыми до ходами и другие. В работе отчетно-выборно го собрания приняли участие инструктор ЦК КПСС Г. А. Савинов, секретарь обкома партии И. II. Болдырев, пер- вьгй.секретарь райкома КПСС М. Д. Перцев. В. ПИКАЛОВ, зам. редактора волойской районной газеты «Вперед». УЧЕБА КАДРОВ Изучению Программы, Уста ва КПСС, Политического до* клада и материалов XXVII съезда КПСС По социально- экономическому развитию страны, вопросам внутрипар тийной жизни и внешнеполи тической стратегии партии был посвящен семинар секре тарей партийных организаций предприятий торговли и об щественного питания области, проходивший в течение десяти дней, на базе курсов повыше ния квалификаций руководя щих партийных и советских 'У»Сотников при обкоме КПСС. Перед участниками семинара выступили ответственные ра ботники обкома КПСС и обл исполкома, ученые и пре подаватели вузов Л ипецка. «XXVII съезд КПСС о пере стройке партийной работы и ее осуществлений в партийных организациях» — Такова тема теоретического семинара, проведенного в ходе учебы Со слушателями курсов. З а время учебы слушатели встретились с руководителями соответствующих служб и ор ганизаций, состоялась беседа с юристами области по правовым вопросам, обмен опытом пар тийной работы. Секретари пар тийных организаций ознакоми лись с деятельностью коллек тивов НЛМК, Ц ентрального универмага, объединения «Продтовары», универсама № 116, . кондитерского цеха треста ресторанов и кафе. Перед участниками семина ра выступил секретарь обкома партии И. П. Болдырев. А. ПЕРО В. •д , - •» ♦с.;;:- 5 г 1 ч * У . 7 «й 5 * * * * ** 1»* • д . . . * *ч* ’ г»# ' ***; ИМ ....... Л V ■' У ^ г : А-< * , .у.: I „ Более двух десятков лет трудится на молочной ферме Конъ-Колодезского совхоза-техникума Валентина Петровна Дедова (верхний снимок). Столько же времени насчитывает ее партийный стаж. Работа на совесть, активная жизненная позиция •— таков личный пример Валентины Петровны, ком муниста -агитатора. Н емало молодых специалистов трудится в отделе комплекс- вой механизации и автоматизации' ЛТЗ. В числе их — инже нер-конструктор Олег Глотов (нижний снимок). Свою трудо вую судьбу он связал с заводом сразу лее по окончании ма шиностроительного техникума. После службы в армии О. Гло тов снова вернулся в свой коллектив. Олег сочетает труд с участием в художественной самодеятельности. Фото А. ЩУРОВА и А. КО ЗИНА. Щ - Ч В Ц Е Х А Х - Б Е З М О Л ВИ Е На Елецком заводе медицинск ого оборудования неудовлетворительно используются станки Пути интенсификации производства известны. Они указаны в документах XXVII партийного съезда, четко определены в решениях партии и правительства. Одним из таких радикальных средств является повышение фон доотдачи, переход промышленных предприятий на двух трехсменный режим работы, увеличение коэффициента сменности оборудования. Готовы ли к этому на предпри ятиях области? Как показывают рейды «Ленинского зна мени» — не на всех. С РАВНИТЕЛЬНО не давно Елецкий завод медицинского обору дования пребывал отнюдь не в числе стабильно работаю щих предприятий. Положе ние начало меняться с выхо дом в . свет постановления об увеличении выпуска меди цинских товаров для населе ния, в частности, очковых оправ. Завод значительно изменил ся. Здесь теперь установлено мощное современное обору дование. А вот как оно ис пользуется? И в частности, во вторую смену? — Пройтиср по цехам? Это, конечно, можно... Да вот только время выбрано не совсем удачное, —= глав ный инженер завода В. Я. Чупрына несколько озада чен. Пока я гадаю, к чему от нести слова главного инже нера: к начинающейся пла нерке или ко вторрй смене вообще, мне находят «гида» — старшего мастера двенад цатого цеха Т. А. Королеву. С двенадцатого цеха и ре шаем начать знакомство с новым корпусом. Первое, что бросается в глаза, обилие света, светлые тона интерьера. Чистейший пол, стерильная белизна ха латов, поблескивающее ни келем оборудование. Но тут же замечаешь и другое: станков вокруг много, а лю дей — мало. Вот участок фрезеровки. Как поясняет мастер И. II. Малых, здесь ровно сорок станков. Столько же человек в смене. Почему же пустуют рабочие места? — Двое, нет, трое в от пуске, болеет один... — Значит, четверых нет, А почему же тогда простаи вает четырнадцать станков? Мастер на это замечание только пожимает плечами. На участке сборки удиви ла другая картина: здесь миниатюрными винтиками с помощью миниатюрных от верток женщины крепили к оправам дужки. Обычными, ничем не примечательными отвертками. А рядом, на столах, лежали автоматичес кие. / — Что, не работают? интересуюсь у сборщиц. Нет, оказывается, действу ет автоматика. Просто отре гулирована под винтик дру гого размера. А этот, . кото рый сейчас нужен, недокру- чивает. — Так что вручную пока надежней, — с готовностью откликается сборщица На дежда Калинина. •— А как же с планом справляетесь? Ведь у меха нической- «отвертки» произ водительность выше. — Вот так и справляем ся, — ответила Надежда, ловкО вворачивая очередной винтик'. ^ Уч асток глянцовки. Выяс няем, Что здесь оборудовав ние загружено едва наполо вину. — В бригаде нас девять, но сейчас пора .отпусков —4 впятером работаем,'— объ- -ясняет бригадир Л. А. Ук леима. * — Справляетесь? — В общем, Да. — А пустующие станки— про запас? — Да нам как-то этих хватает... В четырнадцатом цехе картина оказалась похожей. Простаивали четыре фре зерных стайка (два года на зад рассчитывали пустить здесь вторую линию, но по ка руки не дошли). А на участке прострела и вовсе из шести станков работал только один. — И тот с грехом попо лам, — признался наладчик Н. И. Воровлев. — Запчас тей нет. Цех № 13 мы прошли скорым шагом и в полной тишине. Людей не было, станки молчдли: это подраз деление работает только в одну, первую смену. В моем блокноте появился еще один знай вопроса.» Н АРИСОВАВ эти кар тинки из жизни заво да, я ясно предста вил себе выражение лица некоего искушенного читате ля. Дескать, опять про беды отстающего предприятия. Но вот ведь странность: произ водство очковых оправ на Елецком заводе медицинско го оборудования развивается успешно. Плановые задания выполняются! Тут впору поздравлять, а не критико вать. И,, конечно, надо по любопытствовать, каким об разом заводчанам удалось преодолеть отставание. Этот вопрос я задавал каждому, с кем встречался на заводе. Ответ был один: «Улучшили организацию труда, налади ли дисциплину». Прекрасно, это вполне в духе перестрой ки, это грани обновления. Однако не шли из головы простаивающие станки. Не вязались они как-то с улуч шением организации труда и прочими достижениями. Беседуя с О. А. Пищули- ным, исполняющим обязан ности начальника производ ства очковых оправ, попро сил: — Олег Алексеевич, объ ясните ситуацию: во второй смене процентов двадцать станков — лишь по беглым подсчетам — простаивает, а один цйх вовсе бездействует. Не слишком ли «бережно» эксплуатируется импортное оборудование, окупается ли оно? — ~Не будем забывать, что производство еще нахо дится в стадии освоения про ектных мощностей, — пари ровал Пищулин. — К тому же, сколько оправ у нас просят, столько мы и даем. Скажем, цех № 13. Здесь выпускают металлические оправы. По проекту цех мо жет выдать их в год более миллиона штук. Аптеки же заказывают на сегодняшний день, к примеру, 600 тысяч. Так к чему делать больше? Да, какая-то часть оборудо вания на заводе действитель но не задействована или ра ботает не с полной, нагруз кой. Но дело в том, что это- •го от нас пойа и не требует ся. План-то мы даем. Вот повысят задание — тогда будем подключать свои ре зервы... Такая вот позиция. Имен но позиция, а не мнение од ного человека. Аналогичны ми доводами оперировали и заместитель начальника Про изводства, и начальники це хов, да и сам В. Я. Чупры на. Зачем давать сверх того, что требуется от нас сегодня? гЗачем напрягаться во вто- рую смену илй, боже упаси, органкзовывать третью? Вот повысят задание — тогда... Будем откровенны: в свое время подобная поли тика хозяйствования если уж не поощрялась, то, во вся ком случае, считалась раци ональной. Есть у тебя запас — значит ты хозяин. Рачи тельный и дальновидный. Объявили по стране массо вый поход за бережливость, предложили отработать два дня на сэкономленных энер горесурсах и сырье, а ты уже спешишь рапортовать о выполнении. И без особого напряжения, спокойно вновь оказываешься в числе луч ших. Потому как задел име ется... / Однако обратимся к ре альным фактам. Спросим се бя: что же это за плановые нормы такие, при которых ручная сборка предпочти тельнее автоматизирован ной; нормы, при которых бригада в половинном соста-, ве справляется с заданием, а пуск новой линии откла дывается на годы? И при этом абсолютное выполнение планов! Объяснение — в речах са мих заводчан: «Ведь мы в стадии освоения». Ну, а как же все-таки она проходит, эта стадия? Пред полагалось, что З а три года завод выйдет на проектную мощность — 6 миллионов очковых оправ в год. Два уже минуло. А все, чего удалось достичь, •— освоить выпуск двух с небольшим миллионов изделий! Подчиняясь общему мар шу перестройки, на 'заводе медоборудования, конечно, взялись искать новые реше ния. Но оказалось, что для выполнения ныне сущест вующего плана достаточно лишь слегка поднять уровень исполнительской дисципли ны, лишь чуть-чуть повысить организацию труда. На этом и успокоились. Образно го воря, нагнувшись и подняв самородок с земли, не удо сужились заняться разра боткой, самого месторожде ния. И намеренно не торо пятся, ждут, когда последу ет распоряжение сверху. ...Я покидал завод в раз^ гар второй смены. По-преж нему ярко горел в цехах свет. Деловыми голосами отдавались распоряжения. А в цехах, ца участках, без молвно стояли десятки доро гостоящих станков. Для че го купленных? Над этим воп росом, как мы убедились, еще не задумывались всерьез заводские специалисты. И. ч и ч и нов , , внешт. корр. «ЛЗ». 14 сентябри в нашей газете под заголовком «Оче редь за водкой» было опубликовано письмо брига дира треста «Липецкстрой» Героя Социалистичес кого Труда И. И. Макарова, в котором автор вы сказал свою точку зрения на некоторые проблемы, возникающие в ходе развернувшейся борьбы наше го общества с пьянством и алкоголизмом. Публи кация вызвала широкий читательский резонанс. В редакцию и сегодня еще продолжают поступать письма-отклики, в которых люди с искренней заин тересованностью, по-делозогау обсуждают вопросы, поднятые И. И. Макаровым, высказывают свое мне ние, указывают на недостатки в проводимой в этом направлении работе, вносят предложения. Сегодня мы публикуем два письма наших читателей. НУЖНА СВАДЕБНАЯ С Л У Ж Б А чтобы побыстрее закупки сделать... И еще о тех, кто пьет всякие суррогаты. Я всегда применял для освежения лица после бритья одеколон «Шипр» и другие, сходные по цене. Теперь на прилав ках стоит одеколон «Кон сул», который из-за его вы сокой цены не всегда ку пишь. Но даже если и ре шил купить, то испытываешь неловкость, потому что при сутствующие смотрят на те бя, как на алкоголика. Всех, кто пьет одеколон и всякие там технические жидкости, надо лечить, в этом я с ва ми, товарищ Макаров, абсо лютно согласен. Отравился, попал в больницу, а оттуда — прямо в суд, который и определит срок лечения в ЛТП. И никаких дополни тельных доказательств алко голизма не надо, если чело век выпил такое, от него ша рахнется в сторону любая скотина, любой зверь... Мы все за трезвое об щество. У нас в области (чи тал в газетах) образовались даже целые зоны трезвости. Только они почему-то не ^расширяются, а число их не растет. Может быть, их только для отчета создали? Если мы такими темпами бу дем двигаться, то и до кон ца века не дождемся, чтобы зоной трезвости стала вся область... Н. БЕЛЬСКИХ. г. Грязи. Мехотряд «Аг- ропромхимии». Прочитал статью И. Ма карова и решил тоже поде литься своими соображения ми по этому поводу. Вопрос борьбы с пьянкой поднят правильно, и в этом не должно быть никаких со мнений. Стало легче рабо тать (на производстве разго воров о выпивке почти не услышишь), в общественных местах не стало пьяных. Это все очень хорошо. Но я хочу сказать не об этом. Не знаю, как товарищ Ма каров сумел искоренить вод ку из своей жизни. У меня это, при всем моем желании, никак пока не получается, хотя и стараюсь, чтобы на моем обеденном столе она появлялась как можно реже. Дело в том, что все мы жи вем среди людей, находимся в постоянном общении друг с другом, оказываем друг другу какие-то услуги. Мы то с вами, товарищ Мака ров, люди сознательные и оказываем при случае по мощь соседу, как говорится, бескорыстно. Но так посту пают далеко не все.. Многие (среди них есть и мои зна комые) при оказании услуги денег не берут, но от выпив ки не отказываются. А про сто поблагодаришь — оби дятся, и в следующий раз на просьбу помочь в чем-то могут даже и не откликнуть ся. Вот и приходится стано виться в эту постыдную оче редь. А уж стыда в ней на берешься — это точно. Су дите *сами. Дежурный- мили ционер отсчитывает в очере ди по десять, человек, вруча ет последнему из десятки талон и предупреждает: «Ес ли при подходе к прилавку обнаружу лишнего — выго-. ню из очереди всю десятку». После такого предупрежде ния все начинают зорко сле дить друг за "другом; А ведь в очереди не только пьяни цы, и пе только спекулянты, перепродающие потом спирт ное в два раза дороже, но и такие горемыки, как я, ко торым водка в общем-то и не нужна, а приходится брать. У меня взрослый сын. Ра ботает. Выпивкой не увлека ется. Но вот я задумываюсь, ведь скоро придет и скажет: «Отец, я женюсь». И без свадьбы тут никак не обой дешься. Безалкогольные свадьбы мы видели по теле визору, о родниковых — чи тали в газете. А вот как сделать такую свадьбу са мим, не знаю. Ведь хочется, чтобы было все не только торжественно, но и весело, интересно, запомнилось на всю жизнь. А чтобы гости не разбежались от скуки, нужны затейники, певцы, танцоры, скоморохи, нужна определенная программа, опытный и находчивый рас порядитель. А где все это взять? Ну, среди гостей мо жет быть и найдется два- три, как говорится, завод ных товарища. Но ведь на них свадьба не продержится. Вот я и спрашиваю, куда мне с моими заботами обра титься, кто мне поможет? И еще вопрос: а .сколько это будет стоить? Ведь наша семья живет только на то, что заработано своими рука ми. Короче, полная неясность с организацией этой безал когольной свадьбы. А если действовать по старинке, то никаких проблем: становись в очередь да подключай еще к этому делу родственников, ЖИВ ЕЩЕ « МАГАРЫЧ» Я целиком и полностью поддерживаю все меры, на правленные на сокращение продажи спиртных напитков. Спокойнее стало на душе, когда идешь вечером по ули це или едешь в городском транспорте, почти не слыш но нецензурных слов. Но вот тов. Макаров пишет, что он убежден: нет и не может быть никаких уважи тельных причин и поводов для того, чтобы нормальный, здоровый человек занял ме сто в очереди за водкой. Это' не совсем так, тов. Ма каров. Очередь за водкой, по- моему, состоит из людей трех категорий. Первая — это пьяницы. И их, мне ка жется, немного. Ведь где они, скажите на милость, смогут взять немалую в об щем-то сумму денег, чтобы ежедневно покупать по две бутылки? Вторая категория — это люди, которых я на зываю разовыми. Они в оче реди появляются, может быть, один-два раза в год, чтобы, купить вина или вод ки для дня рождения, свадь бы, праздничной даты (быва ют и печальные поводы: по минки, например). А вот третья категория (самая боль шая, на мой взгляд), — это люди, которые стоят в оче реди, чтобы приобрести вод ку в качестве платы за раз личные услуги. И среди них — много женщин, в доме которых нет мужчин. Стоя сама в такой очере ди, я расспросила своих «со седок». И вот что они мне / рассказали. Первая приехала из совхоза, где на Время на пряженных полевых работ прекратили продажу спирт ных напитков. А ей выдели ли участок для заготовки сена. Траву надо скосить, привезти на подворье, ело* жить. Кто это сделает? Только пьяница. Потому, что у .хорошего, трезвого челове ка почти не бывает свобод ного времени, он все время занят — на производстве, дома, да еще, возможно, и учится. А у пьяницы одна забота: где бы бутылку за работать. Второй моей «со седке» пьяница потребовал ся, чтобы крышу у сарая подремонтировать. Третья брала впрок: предстояло кар тошку копать. А я стояла в очереди, потому что и меня ожидал ремонт водопровода на садовом участке. Я бы сделала его и сама (пони маю, что к чему), но требо валась мужская сила, что бы нарезать резьбу на па трубке, собрать все воедино. А кто мне до участка доне сет 30 килограммов цемен та или рулон толя? Ведь у нас в городе нет грузового такси. А как. мне обойтись без этой категории людей на ле соторговом складе «Липецк- тара» или Подгоренском ле соторговом складе?,-На пер вом из этих складов я из общего вороха горбыля смогла вытащить только де сять «горбылин», хотя тре бовалось мне в три раза больше. А за перевоз я уп латила больше, чем за сам горбыль. На втором же скла де лес -> кругляк лежит в общей куче: тонкий внизу, а толстый сверху. А крана для растаскивания леса нет.> Нужно не’ на словах, а на деле расширять сферу услуг населению (в том числе и на селе), особенно — для престарелых, больных граж дан, одиноких женщин. Ус луги эти должны быть везде: и в садоводческих товари ществах, и на лесоторговых складах (отдал перечень не обходимых материалов, оп латил их стоимость,' достав ку — и жди в назначенный день и час). Вот тогда, я уверена, намного сократится очередь за водкой. А пока... Пока пьяница составляет до вольно успешную конкурен цию нашей сфере услуг. АЛИСОВА. г. Липецк. Комм ент арий редакции Обратите внимание: оба письма (как, впрочем, и дру гие отклики, пришедшие на выступление И. Макарова) начинаются с одобрительной констатации тех изменений, которые произошли за год, минувший после начала ши рокого наступления нашего общества на скверну пьянст ва. Возражений против принимаемых мер нет, скорее — наоборот: тов. Бельских, например, находит, что можно было бы действовать в этом направлении и поэнергичнее. Для авторов публикуемых писем ответ на вопрос «пить или не пить?» однозначен: водку следует полностью из гнать из нашей жизни, и чем скорее — тем лучше. Однако в этих откликах поднимаются и очень важные вопросы, связанные с целым рядом недостатков в органи зации сферы услуг, которые способствуют живучести пресловутого «магарыча», недоброй традиции «благодарить» за помощь рюмкой, а то и бутылкой. В этом отношении особенно характерно письмо липчанки Алисовой. Действительно, неразворот- ливость, равнодушие некоторых хозяйственных руково дителей (вспомните женщину из совхоза, которой выде лили участок для покоса), руководителей садоводческих товариществ, торговых организаций, службы быта при водят к тому, что люди вынуждены порой по-прежнему обращаться к услугам «леваков», пьяниц. Прояви долж ностные лица больше внимания, заботы —и был бы перекрыт еще один путь к водочному прилавку. Мы на деемся, что читатели подскажут, как можно улучшить работу в сфере услуг, какие, возможно, нетрадиционные решения здесь могут возникнуть. Острым нам кажется вопрос и об организации родни ковых свадеб. Не секрет, что прокатившаяся летом про шлого года волна образцово-показательных торжеств почти не дала реальных результатов. И это вполне объ яснимо: показательные свадьбы проводились во Дворцах и домах культуры с привлечением инструментальных ансамблей, больших коллективов художественной само деятельности. Это были хорошо организованные (в их подготовке иной раз принимали участие десятки людей) костюмированные спектакли. Их были единицы, а «не- показательных» ейадеб за минувший год сыграно тысячи. Почему плохо входит в жизнь нововведение? Отпугивает помпезность, трудность в организации подобного «дейст ва». Люди хотят семейного торжества, но чтобы и оно прошло весело, изобретательно, с выдумкой. За водкой не гонятся, но считают, что без нее этого веселья полу чить нельзя. И прав тов. Вельских, задавая вопросы: кто поможет, куда обратиться? Мы переадресовываем эти вопросы нашему обкому комсомола, областному управ лению культуры и опять же управлению бытового об служивания населения. Именно этот триумвират и дол жен в конце концов поставить организацию молодежных свадеб на современные рельсы. Ждем от руководителей названных организаций внятных и конструктивных отве тов по затронутой проблеме. Редакция ждет и. новых писем читателей. Давайте, то варищи, вместе подумаем над тем, как нам дальше вести наступление на пьянство, борьбу за трезвый образ жиз ни, за будущее наших детей, которые (помечтаем) для уразумения слова «водка» будут обращаться в толковые словари русского языка.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz