Ленинское знамя. 1986 г. (г. Липецк)

П АРТИЙНАЯ Ж ИЗН Ь : ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ 3 1 АБОТЫ И П ЕД А Г ТРЕВОГИ О ГО В Партийная организация средней школы № 27 насчи­ тывает двенадцать человек, из них восемь — пенсионе, ры. Казалось бы, ну, что можно сделать в таком соста­ ве? Коммунисты школы, од­ нако, убеждены: многое, ес. ли по-настоящему исполнять партийный долг. Они стали цементирующим ядром кол­ лектива, настойчиво овладе­ вают передовыми методами и приемами обучения, показы­ вая добрый пример колле­ гам. Их уроки, как отмена, лось в докладе секретаря парторганизации М. М. Пле­ шковой, разнообразны по форме, отличаются индиви­ дуальным подходом к уча­ щимся, широким использо­ ванием технических средств, краеведческого материала, Причем педагогического ма­ стерства не держат в секре­ те, щедро делятся опытом с молодыми учителями. Ком­ мунисты контролируют и на­ правляют работу комсомоль­ ской и профсоюзной органи­ заций, других общественных формирований. Коллектив от­ личают сплоченность, дело­ вая, творческая атмосфера В школе нет неуспевающих, в прошлом году двое ее вы­ пускников получили золотые медали. Но достигнутое ни в коей мере не удовлетворяет пар­ тийцев. Разговор на отчет­ но-выборном собрании шел главным образом о том, что предстоит сделать, чтобы поднять воспитание и обра­ зование учащихся на уровень требований школьной рефор­ мы. За школой закреплено базовое предприятие — это Студеновское рудоуправле­ ние. Оно оказывает ей раз­ ностороннюю помощь в ук­ реплении материальной ба­ зы, в организации трудового обучения старшеклассников. В цехах управления юноши овладевают рабочими профес­ сиями, а девочки осваивают их на фабрике «Динамо». Но в этом году задача ус­ ложнилась: теперь все уча­ щиеся должны заниматься общественно полезным тру­ дом и во внеурочное время. Все! А это ни мало ни много 490 человек. Ну, с самыми старшими, как уже сказано, вопрос решен. Что касается восьмиклассников, то они из­ готавливают заклепки в соот­ ветствии с заключенным между школой и подшефным детсадом договором. А что остальные? Очевидно, и им хорошо бы найти посильное дело, войдя в контакт с тем или иным предприятием или учреждением. Оказывается, это непросто. Ведь в городе десятки школ и все озабоче­ ны тем же. Не могут же ты­ сячи ребят изготавливать по­ чтовые ящики и коробки для тортов. Но что же они еще могут делать и для нужд какого коллектива? Ответ не­ известен. Ни в школе, ни в районо, Наверное, всерьез подумать над этим следует в масштабах Асего Липецка, как и подчеркнула в докладе М. М. Плешкова. Далре. В школе есть «трудные» ребята. Как пока­ зывает практика других школ, их поведение меняет­ ся к лучшему, если за ними закреплены наставники из числа рабочих. Они есть и в 27-й, но только на' бумаге. Конечно, это серьезное упу­ щение со стороны педагоги­ ческого коллектива, но, ви­ димо, и парткому Студенов- ского рудоуправления тут есть над чем поработать. По­ чаще бы включать отчеты шефов в повестки дня пар­ тийных и профсоюзных соб­ раний. Речь, в конце концов, идет о нашей смене, и фор­ мализм здесь особенно нете­ рпим. Прозвучала в выступлени­ ях учителей и такая мысль: в социалистическом соревно­ вании следует учитывать при подведении итогов и то, какой контакт у предприя­ тия со школой, в каком объ ­ еме производственники оказы­ вают ей помощь. А то что получается на практике? Об­ ратилась школа № 27 к шеф­ ствующему над ней РСУ «Облремстройтреста» с про­ сьбой выделить немного кра­ ски для пола в спортзале, а в ответ казенное: .у нас и без вас хлопот хватает... Серьезный разговор шел на собрании и о проблемах семейного воспитания. При­ водились примеры того, как совместными усилиями шко­ лы и семьи удавалось под­ тягивать вызывавших беспо­ койство ребят. Но это все же не правило, а скорее — сча­ стливые исключения. В большинстве же случаев ро­ дители на тревожные сигна­ лы школы реагируют болез­ ненно, видя в этом чуть ли не подрыв своего авторите­ та, а некоторые папы и ма­ мы вообще самоустранились от воспитания детей. Вопрос о повышении ответственнос­ ти родителей стоит сейчас как никогда остро. И опять же силами одной школы его не решить, тут нужна 1 под­ держка трудовых коллекти­ вов. Они вправе строго спро­ сить с родителей за обстанов­ ку в семье. А то нередко бы­ вает так: папа или мама хо­ дят на работе в передовиках, получают награды и премии, а от их чада порой плачет вся улица. Нормально ли это? — Конечно, в воспитании учащихся и мы, учителя, еще много недорабатываем, — призналась директор школы Н. М. Четверикова. -^- И порой, что самое обидное, не по своей вине. Школу в бук­ вальном смысле слова за­ хлестнул бумажный вал. Кто и каких только сведений не запрашивает! Мне и моим коллегам ежедневно прихо­ дится составлять столько различных справок, что их количество, пожалуй, удобнее было бы выражать в кило­ граммах. Вот куда идет наше время, которое по праву дол­ жно принадлежать детям. Причем телефонограммы ле­ тят к нам, как говорится, напрямую, минуя районо. Партийным органам надо остановить эту бумажную карусель! Серьезные претензии вы­ сказала Н. М. Четверикова и в адрес профессионально- технических училищ. Они, как правило, стремятся пере­ выполнить план набора уча­ щихся, а затем просто-напро­ сто выставляют... лишних за дверь. Но ведь детская судь­ ба не игрушка, ее легко сломать, да нелегко склеить. Подобная практика была не раз осуждена в самых высо­ ких инстанциях. Да только администрация училищ этим нередко пренебрегает. Так, в этом году в ПТУ № ю ока­ зался «лишним» А. Тимаков, а в ПТУ № 7 — А. Гурьева. Конечно, освободиться от «трудного» подростка легче всего, куда сложнее перевос­ питать его. Знают об этих фактах в Правобережном райкоме партии, райисполко­ ме, комиссии по делам несо­ вершеннолетних, но долж­ ной оценки им не дают. Одно из требований рефор­ мы — обучение детей с ше­ стилетнего возраста. Пока школа решать эту задачу не в состоянии. Для этого как минимум нужно три свобод­ ных помещения, а школа ими не располагает. Сооружение пристройки к школе не бы­ ло включено и в перспектив­ ный план развития района. Просчет очень серьезный. Возвести ее силами базового предприятия не представля­ ется возможным: оно не рас­ полагает необходимыми сред­ ствами. Санитарные нормы не позволяют организовать обучение шестилеток и на ба­ зе закрепленного за школой детсада № 15. И хотя цир­ куляров на этот счет было написано немало, вопрос об обучении шестилеток остает­ ся открытым. Тревожат коммунистов и другие проблемы. На протя­ жении ряда лет парторгани­ зация не растет, несмотря на то, что в школе немало учителей-комсомольцев. Как серьезный недостаток надо расценивать и то, отметил на собрании И. Ф. Велик, что к участию в жизни шко­ лы пока слабо привлекаются коммунисты-пенсионеры. А ведь за их плечами богатый педагогический и жизненный бпьгг, они могли стать бы хо­ рошими наставниками моло­ дых. Собрание приняло поста­ новление, направленное на дальнейшее повышение роли коммунистов в учебно-воспи­ тательном процессе, претво­ рении в жизнь требований школьной реформы. А. СУТОРМИН, яорр. «Ленинского знамени». г. Липецк. «Л З » выступило . Что с д е л а н о ? «У ПАРТНЕРОВ СОГЛАСЬЯ НЕТ» Р едакцией получен ответ председателя Елецкого РАПО В. А. Са нина на критическую корреспонденцию «У партне­ ров согласья нет», опубликован­ ную в нашей газете. В нем в частности, говорится: «Статья рассматривалась на собрании специалистов РАПО и в коллективах совхозов «Елецкий», «Солидарность», «Талицкий», «Чибисовский» и в управлении оросительных си­ стем, подвергшихся критике в газете. Признано, что факты, указанные в статье, соответст­ вуют действительности. В це лях улучшения работы оросительных систем в хозяй­ ствах со стороны РАПО и его специалистов были приняты оп­ ределенные меры. Для конт­ роля за работой ороситель­ ных систем за каждым хо­ зяйством закреплены спе­ циалисты РАПО. Н алади­ лась деловая связь между сов­ хозами и управлением ороси­ тельных систем, , В настоящее время все дож­ девальные агрегаты укомплек­ тованы кадрами мелиораторов. Для ремонта поливного обору­ дования в каждом совхозе, где имеется орошение, созданы специальные ремонтные брига­ ды. З начительно улучшилась ра­ бота по использованию ороси­ тельного оборудования в сов­ хозах «Чибисовский», «Искра», «Солидарность», в результате чего доведенные планы по по­ ливу выполнены. В ряде хозя й ств, где техно­ логическое оборудование уста­ рело и требует замены, руко­ водством РАПО принимаются соответствующие меры». О ТРАДНЫЕ перемены происходят в совхозе «Красный холм»: некогда отстающее хозяй­ ство постепенно креп­ нет, на более высокий уро­ вень поднялось бытовое и культурное обслуживание, стабилизируются кадры. Я, конечно, далек от мысли при­ писывать все эти сдвиги ис­ ключительно исполкому ме­ стного Совета народных де­ путатов. И все же не могу не отметить его возрастаю­ щую роль, стремление депу­ татов активно воздействовать на все стороны деятельнос­ ти коллектива. Бытует мнение, что сте­ пень влияния сельских, Сове­ тов на жизнь села недоста­ точно эффективна, поскольку ограничены их возможности. Это ошибочная точка зрения. Достаточно вспомнить по­ становления Центрального Комитета партии по повыше­ нию роли Советов. Самое по­ следнее из них датировано июнем нынешнего года. Оно расширяет возможности Со­ ветов во всех сферах их де­ ятельности. Дело теперь за тем, чтобы эти возможности использовать. Осуществляемая в стране перестройка касается и нас. Исполком Ивановского сель­ совета старается шагать в ногу с жизнью, всегда !быть в ее гуще, на стремнине со­ бытий. Я, например, начинаю рабочий день не с девяти ут­ ра, а одновременно с живот­ новодами и механизаторами. От калитки своего дома иду не в кабинет, а на полевой стан, в ремонтную мастер­ скую, на фермы. Считаю для себя обязательным ежеднев­ но присутствовать на утрен­ них нарядах. Такая организация рабоче­ го дня дает возможность по­ стоянно быть в курсе собы­ тий, знать, чем живут лю­ ди, что их волнует и трево­ жит. Но самое главное — это ежедневные встречи с депутатами непосредственно на их рабочих местах. А это ведь совсем не одно и то же, что разговоры в кабинете. Сколько пищи для размыш­ ления дают эти встречи, как помогают они выделить са­ мое главное в данный момент и найти правильное решение того или иного вопроса. Разговорился как-То с де­ путатами дояркой М. И. Ильичевой и бригадиром мо­ лочнотоварной фермы Т. М. Поликаркиной. Они и гово­ рят: М ЕСТНЫЕ СОВЕТЫ: СТИ ЛЬ РАБОТЫ СТЕПЕНЬ ВЛИЯНИЯ — Опять как и в прош­ лом году, будут нас упре­ кать за низкую продуктив­ ность стада. А ведь тогда скот до лютых холодов под ' открытым небом держали. Много продукции потеряли из-за того, что помещения к зиме вовремя не подготовили. И сейчас история повторяет­ ся. Неужели нельзя заранее обо всем позаботиться? Этот разговор и послу­ жил поводом для того, чтобы обсудить вопрос о подготов­ ке ферм к зиме на заседании исполкома. Пригласили дире­ ктора совхоза В. И. Усова, прораба В. И. Карлина, де- путатов-животноводов. Обсу­ дили ситуацию, как говорит­ ся, в деталях. Выяснилось, что нет никаких причин за­ тягивать подготовку ферм до белых мух, обязали прораба обеспечить бригаду строите­ лей материалами и без про­ медления начать ремонт. Те­ перь он, можно сказать, за­ копчен, и скот будет переве­ ден в стойла, как’, только этого потребует рбстановкц. Или такой пример. В соё- хозе было много разговоров о том, чтобы механизировать на фермах кормораздачу. Сделать это было непросто: в хозяйстве много старых, примитивных помещений. Однако есть и четырехряд­ ный коровник, в котором мо­ жно использовать кормораз­ датчики. Их в совхозе имеет­ ся два, но они не использо­ вались. Видимо, инженерная и зоотехническая службы не хотели утруждать себя до­ полнительными хлопотами. На одной из недавних сес­ сий был поднят вопрос о ме­ ханизации кормораздачи. До­ ярки М. Н. Ильичева и А. А. Осипова горячо и, самое главное, с фактами в руках говорили о недопустимости создавшегося положения. Д е­ путаты единодушно их под­ держали. Директору совхоза пришлось принародно дер- ■ жать ответ за недоработки инженерной службы. Он за ­ верил депутатов, что в эту зимбвку кормораздатчики бу­ дут обязательно использова­ ться. В этом году начато строи­ тельство нового коровника с полной механизацией трудо­ емких процессов. Казалось бы, это забота руководителей со­ вхоза. Но мы считаем ина­ че: все, что происходит на территории сельского Сове­ та, касается и нас. Вот по­ чему, когда возникли 1-руА- ности со стройматериалами, я по поручению депутатов занимался снабжением строй­ ки кирпичом. Нынешним летом в «Кра- .сном холме» организованно прошла жатва зерновых. Со­ вхозные земледельцы успеш­ но выполнили первую хлебо­ робскую заповедь, в полном объеме засыпали семена, обеспечили животноводство . концентратами. В этом немалая заслуга сельского Совета, его депу­ татов. Среди них особо хо­ телось бы отметить машинис­ та зерноочистительных ма­ шин В. А. Кузнецова и электрика К. В. Фетисова, которые обеспечили надеж­ ную и высокопроизводитель­ ную работу техники. Испол- ры, Основная тяжесть при его возведении легла, конеч­ но, на плечи совхоза, но и седьский Совет не остался в стороне. Исполком поза­ ботился об обеспечении ново- го\ очага культуры необходи­ мым оборудованием. При участии сельского Совета в короткий срок выполнены работы по благоустройству, в которых приняли участие школьники, молодежь села. Долгое время, на террито­ рии Совета не было ни одно­ го водоема. Старый пруд давно затянуло илом. У сов­ хоза для строительства но­ вого или восстановления су­ ществующего водоема воз­ можностей не оказалось. По инициативе исполкома этот вопрос был включен в депу^ тЭтский наказ депутату рай- онногб Совета, начальнику «Данковагропро м х и м и и» Д. Ф. Тимонькину. Он был принят и зарегистрирован в райисполкоме. Понятно, у агрохимиков забот и без то­ го много, но все же они на- ком сельсовета мобилизовал шли возможность выделить на помощь хлеборобам со­ лидный отряд из числа пен­ сионеров, молодежи, что обеспечило работу тока в две смены. На всех участках жатвы были созданы депутатские посты. Действуя в тесном контакте с народными конт­ ролерами, они предотврати­ ли немало случаев потерь зерна при транспортировке и подработке. Как к своему кровному делу, отнерлись к обязанностям агитаторов за ­ ведующая сельской библиоте­ кой Л. И. Попова и заведую­ щая медпунктом Г. М. Мака­ рова. Их всегда можно было видеть в самых горячих точ­ ках страды со свежими вы­ пусками боевых листков, «молний», эстафет социали­ стического соревнования. Опыт, накопленный иа жатве зерновых, мы с успе­ хом используем на уборке картофеля. Не менее важное значе­ ние, чем экономика, в дея­ тельности исполкома зани­ мают вопросы дальнейшего развития на селе культуры и быта, В этом году в Ива­ новке открылся Дом кульгу- тсхнику, транспортные сред­ ства, Исполком сельсовета и администрация совхоза' со своей стороны позаботились о создании механизаторам необходимых условий. Недав­ но очистка пруда закончена. Нынешней осенью озеленим его берега, а следующей вес­ ной водоем зарыбим. Бу­ дет в селе отличная зола от­ дыха. Есть в селе неплохая спортивная площадка, но возможности ее ограничены. Для широкого вовлечения молодежи в занятия физиче­ ской культурой нужна более солидная база. Поэтому при­ нято решение о строительст­ ве сельского спортивного комплекса с футбольным по­ лем, волейбольными и бас­ кетбольными площадками, беговыми дорожками, секто­ рами для прыжков и т. д. Под комплекс отведена от­ личная площадь. Думаю, что уже в следующем году ком плене примет первых физ­ культурников. Делается вроде бы немало, но полного удовлетворения все же нет, так как нере­ шенных вопросов еще мно- то. А это значит, что сте­ пень влияния исполкома иа жизнь села недостаточно вы­ сока. Взять 'хотя бы тот же Дом культуры, Он, конечно, улучшил досуг людей, яо пока нельзя сказать, Г что жизнь в нем бьет ключом. Кино и танцы — вот и весь перечень проводимых меро­ приятий. Надо много сделать, чтобы работали кружки ху­ дожественной самодеятельно­ сти, читались интересные лекции, проводились вечера и встречи с интересными людьми. Много белых пятен в бы­ товом обслуживании. Даже постричься — серьезная про­ блема, не говоря уж о том, чтобы одежду сшить или от­ ремонтировать сложную бы­ товую технику. И все пото­ му, что надеемся только на бытовиков из райцентра, а они, как правило, не слиш­ ком частые гости в отдален­ ных селах. Выход видится в том, чтобы иметь своих швей, парикмахеров и других мас­ теров. Надо посылать людей учиться, а этот вопрос до сих пор как-то оставался вне по­ ля нашего зрения. Степень влияния сельского Совета на социально-экономи­ ческое развитие села во мно­ гом зависит от . активности депутатов в выполнении сво­ его долга перед избирателя­ ми. А ее-то у некоторых на­ родных избранников как раз и не хватает. А надежных форм вовлечения их в актив­ ную общественную деятель­ ность, к сожалению, пока не найдено. Сказывается и то, что кое-кому ' депутатские удостоверения были выданы когда-то не за деловые ка - чества, а за «подходящие» анкетные данные. Вес эти просчеты и недоработки, пу­ стившие корни в прошлом, совершенно недопустимы се- годня, когда идет перестрой­ ка. И надо эти корни реши­ тельно выкорчевывать, как бы глубоко они ни сидели. А. ВАДИКОВ, - председатель исполкома Ивановского сельского Совета Данковского района. ж ушт- Большим авторитетом женвем у рабочих цеха завода «Свободный сокол» пользуется член КПСС элект­ рик Геннадий Ва сильевич Тро­ фимов. Это опытный и знаю­ щий свое дело инженер. З а многолетнюю работу па произ­ водстве он награжден орденом « З нак Почета». Как опытный специалист, он является пред­ седателем постоянно действую­ щего производственного сове­ щании Н еоднократно поощрял­ ся со стороны администрация почетными грамотами, премия­ ми. НА СНИМКЕ: э лектрик Г. В. Троф имов. Фото А. ГИРЕ ВА- ПО ЛИЧНОМУ КАЛЕНДАРЮ Коллектив цеха нестандар­ тного оборудования завода «Центролит» изготовляет сменные узлы для оборудо­ вания основных подразделе­ ний предприятия, выполняет важные заказы для села. Немало славных дел на счету бригад слесарей-сбор- щиков Валерия Николаевича Бутова, Виктора Никандрови- ча Леонова, электросварщи­ ков Василия Васильевича Ев- сина, токаря Виктора Ивано­ вича Торопынина, фрезеров­ щика Алексея Ивановича Бесценного. Они одними из первых вы­ ступили инициаторами тру­ дового соперничества в честь 70-летия Великого Октября и решили к знаменательной дате в жизни страны завер­ шить личное задание двух дет пятилетки. В. ИВАНОВ. В ОТ и пришла ответ­ ственная пора для зе­ мледельцев нашей об­ ласти. Хороший уро­ жай выращен сахарной свеклы, к а п у с т ы , кар­ тофеля и других овощей. Уб-ч рать его вовремя и без по­ терь — главная задача дня. На помощь земледельцам приходят шефы — горожане. Но вот проблема: как доста­ вить людей на плантации в колхозы и совхозы. кото­ рые нередко расположены не так уж и близко? В прошлые годы эта проблема решалась легко;' заказывали на авто­ транспортном предприятии автобусы, которые утром от­ возили людей на уборку уро­ жая, а вечером привозили домой. Казалось бы, про­ блема легко разрешима. и нынче нечего ломать голо­ ву, Ан. нет. Один . вопрос решается, другой — пере­ возка пассажиров — пере­ растает в глобальную про­ блему. На окошках билет, ных касс появляются объ­ явления. извещающие о том, что в связи с сельхоз­ работами количество рей­ совых автобусов сокращено, а нередко и совсем рейсы отменяются. Пассажиры стараются войти в положе­ ние, терпеливо ждут окон- ПИ СЬМ О НА АКТУАЛЬН УЮ ТЕМ У РЕЙС ОТМЕНЯЕТСЯ... чания уборочной кампании. Но приходит и терпению ко­ нец, и вот уже поток жалоб на работу автомобилистов идет во все инстанции. Но давайте на примере Грязин- ского автотранспортного пассажирского предприятия рассмотрим, виноваты ли ав­ томобилисты в срыве рей­ совых маршрутов? ...С утра в кабинете на­ чальника ПАТП Александ­ ра Тимофеевича Ганьшина собирается большая оче­ редь. У каждого заявка на автобус для перевозки лю­ дей на сельхозработы. Зая­ вок много, а автобусов ма­ ло. Есть категорический при­ каз, запрещающий снимать маршрутные автобусы с рей­ сов. Что же делать? Прихо­ дится все же снимать тран­ спорт с маршрутов: не про­ падать же выращенному уро жаю. И вот везут многоме­ стные автобусы по пять— шесть человек на уборку, простаивают там в ожидании окончания работ. Бывает и вовсе не «по делу» заняты. Вот несколько примеров. 9 августа культиваторный за­ вод подал четыре заявки на транспорт для перевозки лю­ дей. В назначенное время машины прибыли на пред­ приятие. В два автобуса се­ ли. пассажиры и уехали на уборку овощей, а остальные два использовались ад­ министрацией завода для ра­ зовых поручений: поездки в банк, доставки курьеров и т. п. 11 августа эта же ис­ тория повторяется без вся­ ких вариаций. Из четырех за­ казанных автобусов два ра­ ботали. а два простаивали. Автомобилисты возмутились такой бесхозяйственностью. А администрация культива- торного — ноль внимания. 10 августа заводу нужно было направить людей в сов хоз «Грязинский». Но заяв ку на автобус не подали Представитель завода, явив шнсь в ПАТП, начал про странно разглагольствовать о выполнении Продовольст­ венной Iпрограммы, и те, по­ нимая важность момента, выделяют 110-местный ЛиАЗ. Автобус почти полтора часа простоял у ворот завода. На­ конец с •тринадцатью пасса­ жирами отправился в совхоз. Заметим, снят он был с го­ родского маршрута... Вмешаться бы горисполко­ му и поправить расточитель­ ных заводчан, но не тут-то было. Горисполком сам по­ казывает пример бесхозяйст­ венности. 9 августа по рас­ поряжению исполкома было выделено шесть автобусов для перевозки четырехсот человек в совхоз «Песковат- ский». Машины прибыли, а от них отказались. Подобное повторилось день спустя. Автобусы простояли в ожи­ дании заказчика, водители остались без зарплаты, а го­ родские пассажиры — без транспорта. Вошло в привычку таких «всесильных» организаций, как горисполком, райиспол­ ком, РАПО, совсем не пода­ вать заявки на транспорт. Автомобилисты заранее пла­ нируют свою работу, но ме­ стные власти поворотом телефонного диска мгновен­ но разрушают эти планы. Такая «практика» срывает график четкой поставки авто­ бусов на линию, вносит не­ разбериху в работу эксплуа­ тационной службы. А выход из создавшегося положения прост. Автомоби­ листы Грязинского ПАТП предлагали объединиться не­ скольким предприятиям, что­ бы транспорт работал с пол­ ной нагрузкой. Партийным и советским органам города Грязи необходимо поддер­ жать предложение автомоби­ листов, заодно обратить вни­ мание на использование ведо­ мственных автобусов, кото­ рых на предприятиях города немало. ю. ДЬЯКОВ. ПРОДОВОЛЬСТВЕННАЯ ПРОГРАМ М А М ЕСТНЫЕ РЕСУРСЫ Б ОЛЬШИЕ МАЛО ГО ПРОБЛЕМЫ ХОЗЯЙСТВА Письмо, пришедшее в ре­ дакцию, было тревожным. Автор сообщал о том, что 16 и 17 августа из-за отсутст­ вия электроэнергии в под­ собном хозяйстве областного совета по управлению курор­ тами остались недоенными коровы, в результате чего животных можно считать пропавшими. На местр, одна­ ко, выяснилось, что факты соответствуют действительно­ сти лишь частично: электри­ чества в подсобном хозяйстве не было, и 18 августа, тем не менее (о чем свидетельст­ вовали документы), молоко из подсобного хозяйства сда­ валось; коров сначала доили вручную, а потом приспосо­ били тракторный двигатель, И все-таки не может не вызывать беспокойства, что отключение электроэнергии из-за неполадок на линии пе­ редачи — далеко не единич­ ный случай, и соответствую-, щим службам Липецких рай­ онных электрических сетей давно нужно навести с этим порядок. Но это, как гово­ рится, частный вопрос, и снять его с повестки дня, в принципе, несложно. Волнуют работников под­ собного хозяйства и руковод­ ство совета но управлению курортами проблемы гораз­ до более серьезные. Хотя, на первый взгляд, поводов для волнений пока особых и нет: хозяйство работает ста­ бильно, постепенно наращи­ вая объемы производства. Пашни здесь немного —все­ го 2 23 гектара. С каждого из них было в прошлом го­ ду реализовано продукции на сумму почти 900 рублей. По­ казатель довольно высокий. Однако высокой остается и себестоимость производимого в хозяйстве молока и мяса. Главная причина — недоста­ ток качественных сбаланси­ рованных кормов. В хозяй­ стве 470 свиней и 206 голов крупного рогатого скота. Специалистам объяснять не надо, что обеспечить та­ кое поголовье фуражом хчож- но только при правильной структуре посевных площа­ дей, внедрении интенсивных технологий. Добиться , этого на имеющихся 223 гектарах весьма сложно. Особенно ес­ ли учесть слабую пока тех­ ническую оснащенность под­ собных хозяйств и недостаток кадров. Но этим вопросам мы вернёмся чуть позже. А пока о кормах. Хозяйству необходимо рас­ ширение посевных площадей с тем, чтобы имелась воз­ можность вести растениевод­ ство в соответствии с требо­ ванием агрономической нау­ ки. Конечно, это дополни­ тельные заботы... — Однако мы ратуем именно за это — и забот не пугаемся, — несколько раз подчеркнул в беседе предсе­ датель областного совета по управлению курортами Ми­ хаил Акимович Серокуров.— Только научно обоснованная система земледелия позволит добиться высокой рентабель­ ности подсобного хозяйства. Наши специалисты подсчита­ ли, что не хватает нам для первого шага к этому всего 50 гектаров. Это позволило бы поэтапно решить следую­ щие проблемы: ввести пол­ ный севооборот (включая многолетние травы, которых у нас сейчас нет), перевести все растениеводство (а потом и животноводство) на подряд, и, стало быть, повысить заин­ тересованность людей в ко­ нечном результате труда, за­ крепить кадры. Что ж, программа-ми­ нимум, на наш взгляд, впол­ не заслуживает внимания. Беда лишь в том, что при-\ ступить к ее осуществлению! пока невозможно: гориспол­ ком отказал совету по упра­ влению курортами в выделе­ нии дополнительных 50 гек­ таров земли, прилегающих к подсобному хозяйству. Моти­ вирован отказ тем, что на этих землях будет создавать­ ся подсобное хозяйство сов­ хоза «Декоративные культу­ ры». Есть ли смысл «дро­ бить» земельные ресурсы по принципу всём сестрам по серьгам? Во всяком случае хотелось бы, что­ бы Липецкий горисполком еще раз и более тщательно рассмотрел вопрос о расши­ рении пахотных земель под- хоза совета по управлению курортами за счет заросших пока осотом да бурьяном «ничейных» полей, у кото^ рых в ином случае еще не­ известно когда появится хо­ зяин. Теперь вернемся еще к снабжению и кадрам под­ собных хозяйств. Подчерки­ ваю; не только данного кон­ кретного, а и других, поо кольну проблемы эти общие. Разве что для подхозов круп­ ных предприятий они реша­ ются проще; там и средств побольше, и с людьми (осо­ бенно в страдную пору) лег­ че. Кстати, и постоянные ра­ ботники в них закрепляются лучше, поскольку существу­ ют они на правах агроцехов, со всеми вытекающими отсю­ да плюсами. Трудней приходится имен­ но менее крупным. Часть техники они получают от своих (не очень, увы, щед­ рых) министерств и ведомств, но все-таки основное снабже­ ние идет через агропромыш­ ленный комитет, которому лимиты на них... не спуска­ ются. Вот и получают эти подхозы лишь то, что оста­ ется от совхозов и колхозов, — Мы на агрокомитет не в обиде, — говорил М. А. Серокуров. — Все, что мо­ жет, он для нас делает. Без его помощи мы не смогли бы увеличить за последние годы наши мощности почти в три раза, построить новые животноводческие помеще­ ния, зерносклад с размолоч­ ным пунктом, овощехранили­ ще. И все-таки обидно чувст­ вовать себя на правах па­ сынка: ведь одну для всех Продовольственную програм­ му выполняем, на наш об­ щий стол работаем. Резонная обида. И для агрокомртета она не нова. Но, как говорится, не все можно решить на месте. Од­ нако ожидание такого реше­ ния на нужном уровне мож­ но, думается, компенсировать пока более пристальным вни­ манием к нуждам подсобных хозяйств. Не случайно ведь об их роли в пополнении р е­ сурсов продовольствия сказа­ но и в Основных направле­ ниях развития нашей страйы на это и последующие пяти­ летия. М. ЛЕВЫКИНА. КОНСЕРВНЫЙ ЦЕХ ЗАВОДА В прошлом году в консер­ вном цехе совхоза «Песко- ватский» Грязинского райо­ на было произведено 280 тонн соков. В нынешнем го­ ду к исходу второй декады сентября здесь получено и расфасовано в банки вдвое больше. Прошедшие в конце ны­ нешнего лета ураганные вет­ ры и град не обошли сторо­ ной угодья совхоза «Песко- ватский». На большой пло­ щади яблоки были побиты и не годились для закладки на длительное хранение. Руко­ водители хозяйства решили увеличить пропускную спо­ собность цеха переработки. Помощь людьми оказали предприятия и учреждения райцентра. Так впервые с августа цех стал работать в три смены. — Если в прошлом году за день цех * перерабатывал 1 0— 12 .тонн яблок, — сооб­ щил главный инженер цеха В. Н. Камынин, — то в ны­ нешнем более тридцати тонн. Помимо соков из нестан­ дартных яблок производится повидло, пюре. Кроме того, подготовлены для отправки в магазины городов тысячи банок с маринованными яб­ локами.