Ленинское знамя. 1986 г. (г. Липецк)

С О В Е Т П А Р Т И И с НА РО Д О М (Окончание. Начало на 1-й стр.). машин, удобрения в ассорти­ менте, комбикорма в необхо­ димой рецептуре. И так да­ лее и так далее. Я думаю, наступило время ко всем предъявить такие требова­ ния — и к селу, и к зака­ зам для села. М. И. Клепиков: Сейчас игра в одни ворота. М. С. Горбачев: Вот я и думаю, мы попросим наши средства информации, кото­ рые здесь присутствуют, что­ бы они передали наш разго­ вор. Пусть все слышат. А к кому это относится — сде­ лают выводы. Продовольст­ венная проблема — задача общенародная. И ее надо так и решать. На активе с речью вы­ ступил М. С. Горбачев. * * * Во второй р половине дня М. С. Горбачев прибыл в Ставрополь. На аэродроме его встречали первый секре­ тарь крайкома партии И. С. Болдырев, председатель край­ исполкома И. Т. Таранов, члены бюро крайкома пар­ тии. М. С. Горбачев возложил цветы к памятнику В. И. Ле­ нину. Цветы были возложены к монументу, воздвигнутому в честь ставропольцев, отдав­ ших жизнь за свободу и не­ зависимость' родины, а также к памятнику герою граждан­ ской и Великой Отечествен­ ной войн генералу армии И. Р. Апанасенко. На улицах состоялись встре­ чи Генерального секретаря ЦК КПСС с трудящимися Ставрополя. На главной площади горо­ да собралось столько наро­ да, что М. С. Горбачеву при­ шлось подняться на трибу­ ну. Обращаясь к собравшимся, Генеральный секретарь об­ метил, что по пути в Став­ рополь состоялись важные встречи с трудящимися. Бы­ вая в любой республике, в любом городе нашей огром­ ной страны, сказал М. С. Горбачев, я чувствовал, что дело меняется, настроёние людей меняется. Общество все наше пришло в движе­ ние. Наша политика выкри­ сталлизовалась на основе правдивой оценки того, что происходит у нас. В этой политике учтены опыт про­ шлых поколений и то, что сделано в стране в смысле экономики, в смысле разви­ тия социальной сферы, де­ мократии, становления со-, ветского образа жизни: Это та база, прочно стоя на ко­ торой, мы могли оценить. и наши плюсы/ и минусы и выработать Реальную поли­ тику на будущее. Но она расбчитана на наши огром­ ные усилия, огромные уси­ лия партии, которая должна многое сделать для того, что­ бы все, что намечено, воп­ лотилось в жизнь. Но главная сила в нашей стране —это люди. И если люди горой за эту политику, то у меня все больше креп­ нет уверенность, что мы обязательно сделаем все, что задумали. У нас есть проблемы, проблемы неотложные — жилье, продовольствие, здра­ воохранение, образование и, наконец, демократия. Народ наш должен чувствовать се­ бя хозяином. А если так, то, в малом или большом доме, он все сделает, чтобы этот дом украшался, совершенст­ вовался. Чтобы и воздух, и атмосфера в нем были под­ ходящие, чтобы можно бы­ ло в нем жить, и чувство­ вать себя по-человечески. Этот дом каш — Советский Союз. Мы сейчас спорим, иног­ да, может быть, даже руга­ емся. Но в основном спорим, высказываем свои суждения по тем или иным вопросам — и по экономике, и по со­ циальным делам, по вопро­ сам демократии, моральной атмосферы общества. Это нормально, потому что мы решили все сделать лучше, чем это было до сих* пор, и очиститься от всего, что наслоилось. Вот мы беседовали с ра­ бочими. Вспоминали прош­ лое. Как вернулись фронто­ вики, как они принесли с собой страстное желание воз­ родить страну. Нам предре­ кали, что мы и за 25 лет, и за 50 лет не поднимемся после этой войны. Мы под­ нялись. И не только подня­ лись. В несколько раз. уве­ личили возможности нашей страны и экономические, и политические, и социальные. МЫ поднялись и. пошли ши­ роким шагом. Где-то на рубеже 70 —80-х годов у нас появился сбой в движении. Мы потеряли динамику, кое-кто привык к инерции, благодУшию, рас­ хлябанности, кое-кого Устра­ ивало отсутствие порядка, должной дисциплины, среди всех — среди рабочих, крестьян, интеллигенции, в партийном и государствен­ ном аппарате. Но мы имеем все, чтобы преодолеть, это. Наш народ, , наша партия, имеют за плечами огромный опыт строительства первого в мире нового общества. И науку мы имеем мощнейшую в мире, и ресурсы огром­ ные. Мы все имеем для то­ го. чтобы сделать другой на­ шу страну, и на этой базе, которую мы имеем сегодня благодаря труду всех пред­ шествующих и нынешних по­ колений, мы можем пойти широким шагом, динамично двинуть все вопросы. Нам надр только, чтобы народ взял все это в свои р у к и . Поэтому нужна широкая де­ мократия. I Кох'да я говорю о демок­ ратии, это вовсе не значит, что начнут верховодить де­ магоги, рвачи, анонимщики. Нет! Демократия — это, прежде всего, чтобы наш ра­ зумный рабочий класс, под­ готовленный, образованный, наше крестьянство с боль­ шим опытом и верой в кол­ лективное ведение хозяйст­ ва, наша интеллигенция, ко­ торая вышла из рабочих и крестьян и которая нако­ пила в себе огромный ин­ теллектуальный потенциал, чтобы они реализовали то, что имеют. Поэтому надо изменить подходы в экономике в рабо­ те Советов, партийных орга­ нов, общественных организа­ ций. Люди должны быть хо­ зяевами. Все мы решим, все пойдет. Вот самое главное, товарищи! Если говорить о перестрой­ ке, то она должна привести к тому, чтобы люди почув­ ствовали себя хозяевами. Я получил сразу после съезда письмо от секретаря бригадной партийной органи­ зации из одного совхоза. Он писал: Михаил Сергеевич, вот я все дни смотрел по телевидению съезд. Потом прочитал доклад. Вы знаете, у меня такое ощущение, что надо что-то делать. Я пошел к директору совхоза и гово­ рю, что у меня давно много предложений накопилось. Я хочу вам как секретарь пар-' тинной организации отделе­ ния сказать, вот какие проо- лемы в нашем хозяйстве есть И что же он мне ска­ зал: иДи и занимайся' сво­ им делом. Значит, сообщает он, до съезда считали, что это не мое дело, что проис­ ходит в совхозе и в стране, и после съезда, оказывает­ ся тоже не мое дело. Очень правильно подме­ тил бригадир. Атмосфера съезда вдохновила его, и он пошел к директору. Получи­ лось, что это происходит где- то в тридевятом царстве, не-( ведомом государстве, а не У нас. Прав автор письма. Об­ щество уже не будет мирить­ ся с тем,' как мы жили вче­ ра, как мы действовали вче­ ра, какие мы поступки вче­ ра совершали. Общество бу­ дет идти вперед. В Полит­ бюро, в Центральном Коми­ тете, в Советском правитель­ стве полное единогласие все­ го руководящего состава. Са­ мая главная наша надежда — на поддержку народа. И то. что вы приветствуете приня­ тые меры, линию нашей пар­ тии, а это я ощущал везде, где побывал — в городах и республиках нашей страны, это самая главная предпосыл-. ка, что мы одолеем все трудности. A. БЕЛИКОВ, B. ЖИЛЯКОВ, Н. СТЯЖКИН, спец, корры. ТАСС. В СТРЕЧА С ВЕТЕРАНОМ К ОГДА отчиты­ вали в Данко­ ве за плохую ра­ боту хлебоприемных предпри­ ятий, чувствовал себя так. будто публично раздели дона­ га. Стыдно было. Не перед на­ чальством, нет — а перед хлеборобами. Перед В. В. Волковым хотя бы, директо­ ром совхоза «Кудрявщин- ский», вслух мечтавшим, что­ бы не держали машины с зер­ ном по 4 0— 50 минут, а то и больше, а «опрокинув», не мешкая, тут же отправляли в хозяйства. Это говорит Н. Н. Руда­ ков. Николай Николаевич да­ же сейчас не отойдет от пе­ режитых в прошлую жатву в Данкоре неприятных ми­ нут. Однако, почему он, заме­ ститель начальника,как и дру­ гие руководители и специа­ листы областного управления хлебопродуктов, включая и его начальника В. С. Гриба­ нова, так часто в последнее время попадали под огонь критики. Впрочем, становясь в позу обиженных, в управ­ лении толкуют: мол. какие особенно к ним могут быть претензии? Все планы,. в том числе пятилетние, ус­ пешно выполняются, растут объемы производства, сокра­ щаются издержки. Что ж. все это в известной мере так. В минувшей пятилетке ос­ воено около 2 3 ,7 ..миллиона рублей капитальных вложе­ ний — 116,5 процента пла­ на. Из этих средств свыше десяти миллионов рублей ушло' на реконструкцию под­ ведомственных предприятий, их техническое перевоору­ жение. Неплохо вроде бы и с оплатой вложений. Выход сортовой муки возрос почти в 1,7 раза. Увеличился так­ же выход крупы, комбикор­ мов. Валовое производство продукции и ее реализация в минувшей пятилетке к уров­ ню предыдущей составила 136 процентов. Как видно, дела не стояли на месте, что служит предметом особой гордости в управлении. — Спросите любого, — го­ ворил без ложной скромно­ сти В. С. Грибанов, — что изменилось? На липецкой ре- албазе забора даже не бы­ ло. Теперь же тут вон какие склады! И оборудование са­ мое современное. Слушаешь Виктора Семе­ новича и невольно задаешь­ ся вопросом: ко времени ли все это, уместно ли? Давайте еще раз повнима­ тельнее взглянем на упоми­ навшуюся справку. Да, пла­ ны в целом выполнялись ус­ пешно. Но чем же тут вос­ торгаться? Взять техничес­ кую вооруженность. В раз­ говоре Н. Н. Рудаков заме­ тил, что если сейчас обяжут принимать зерно прямо из- под комбайнов, как это де­ лается на востоке страны, то в управлении к этому не го­ товы: нет соответствующего оборудования. Да что там из- под комбайнов! Перерабо­ танное на колхозных и сов­ хозных токах зерно принять, как следует, еще не в силах. В прошлом году из-за дож­ дей в жатву пошел влажный хлеб, и на предприятиях под­ няли переполох. Со скрипом, сбоями работали многие пунк­ ты и нынче. Нарекания вы­ звали, например, Измалков- ское, Становлянское. Чап- лыгинское, Бабарыкинское, .Данковское, Политовское предприятия. И это, когда хлеб поступал в основном су­ хой, чистый. Поток его был -------------- АГРОПРОМ : КАК ИДЕТ П ЕРЕСТРОЙ К А------------------ НЕ В ЛАДАХ С ДУХОМ ВРЕМЕНИ О СЕРЬЕЗНЫХ И ЗЪЯНАХ В СТИ ЛЕ И М ЕТОД АХ РАБОТЫ РУКОВОД И ТЕЛЕЙ И СП ЕЦ И А ­ ЛИ СТОВ ОБЛАСТН ОГО УПРАВЛЕНИ Я ХЛЕБОП РОД УК ТОВ ---------------------------------------- В мае текущего года «Ленинское знамя» под заголов- вполне благополучную картину. А на поверку (едва раз­ ком «Все ли готово к приему нового урожая?» опублико- вернулась жатва и пошел хлеб) выяснилось, что В. М. вало отчет с заседания агропромышленного комитета об- лриьенко попросту ввел газету и читателей в заблужде- ластн, где резко критиковалось областное унравление хле- нке, пустил пыль в глаза. Не прошла и неделя, как на бопродуктов за серьезные упущения в подготовке матери- Чаплыгинском хлебоприемном предприятии вышли из ально-технической базы своих предприятий. Спустя месяц строя весы, вслед за тем не выдержал нагрузки подъем- газета получила ответ на свою публикацию. Главный ин- ник и машина сорвалась с эстакады. У лаборатории об- женер управления В. М. Гриненко сообщал, что ремонт- разовалась пробка. Машины простаивали в ожидании раз­ ные и другие раооты по подготовке к уборке урожая зна- грузки часами. А разве сбросишь со счета то, что на чительно ускорились. Из 22 основных предприятий, уча- предприятии преобладает ручной труд, что бездействуют ствующих в хлебозаготовках, готовность трех оценена гос-, лифты, радиопереговорные устройства, другое оборудо- комиссией на «отлично», пяти — на «хорошо», к 10 июля ванне? будут полностью приведены в порядок все остальные. Область выполнила план и обязательства по хлебу. Ка- Далее Владимир Михайлович перечислял, сколько уста- залось бы, зачем ворошить старое: на успех все спишет- иовлено новых и реконструировано старых сушилок, ав* ся. Да, когДа-то списывалось. Теперь нет: время парад- томобилеразгрузчиков, другого оборудования. Заверял, | ных самоотчетов, замазывания недостатков, пускания пы- что ускоренными темпами осуществляется перевооруже- ли в глаза—всего того, что сопутствует неделовому стн- ние подведомственных предприятий. Короче, нарисовал лю, ушло оезвозвратно. не столь мощный, как ожи­ далось. А собери земледель­ цы не 17,5, а 23 центнера зерна на круг, как намечали, тогда бы, и вовсе плохо чув­ ствовали себя в управлении. Плохо работают Добрин- ский, 'Гербунекий, Данков- ский, Грязинский комбикор­ мовые заводы. Мощности ис­ пользуются лишь на 76 про­ центов, велик брак. Из-за грубого нарушения техноло­ гии порой бракуются сотни тонн продукции. Отнюдь не вызывает восторга и то, что затраты ручного труда дости­ гают 24 процентов, в то время как самое современное оборудование годами лежцт мертвым капиталом, ржаве­ ет, что велики простои ва­ гонов, допускается удорожа­ ние продукции против пла­ на, что хозрасчет, бригадный подряд применяются *• фор­ мально, бездействует ком­ плексная система управления качеством, Перечень «узких мест» можно продолжить. Не обой­ ти и проблему кадров. Пар-, торг управления Ю. И. Се­ менов сетовал: даже на должности главных инжене­ ров подразделений подчас со­ стоят случайные люди. А на Патриаршинском хлебопри­ емном предприятии все 28 рабочих либо пенсионного возраста, ли^о близки к не­ му. Тем не менее, в управ­ лении., отметая критику, склонны представлять поло­ жение дел в радужных го- нах. Вот идет партийное соб­ рание, посвященное анализу итогов одиннадцатой пятилет­ ки. Львиную долю в докла­ де заняло перечисление ус­ пехов, а о проблемах гово­ рится вскользь, мимоходом. Между тем. еще апрельский (1985 г.) Пленум ЦК КПСС потребовал трезвой оценки Достигнутого, сосредоточе­ ния внимания прежде всего на нерешенном. В управле­ нии, как видно, не в ладах пока с диалектикой жизни. Областное управление хле­ бопродуктов, как и любое другое, — это штаб отрасли, где сосредоточено около вось­ мидесяти высококвалифи­ цированных специалистов. Оно призвано определять перспективу и ближайшие за­ дачи, технологическую и кадровую политику, страте­ гию и тактику реализации на­ меченного, без чего немыс­ лимо динамичное развитие производства. Но анализиру­ ешь работу управления — и лишь с трудом обнаружи­ ваешь следы такого подхо­ да. Регулярно, скажем, за­ седает совет директоров, ко­ торый как раз и должен рас­ сматривать коренные, глу­ бинные проблемы, | формиро­ вать ту самую политику. А он по преимуществу топчет­ ся вокруг текущих вопро­ сов: о работе промышленно­ сти в январе и феврале, о сохранности социалистиче­ ской собственности, о со­ стоянии техники безопаснос­ ти. Вопросы эти конечно, нужные, но не они должны быть сегодня главными. При­ ходится только удивляться, что в повестке дня совета ди­ ректоров в этом году не на­ шлось места вопросам, свя­ занным с решениями XXVII съезда партии, июньского (1986 г.) Пленума ЦК КПСС, с той же реконструк­ цией, технологическим пе­ ревооружением, ускорением научно-технического прогрес­ са в отрасли. Вся технологическая це­ почка, признавался Н. Н. Ру­ даков, не поспевает за раз­ витием транспорта: едва уста­ новим новые, более мощные весы, автомобилеразгрузчики, как опять приходится ду­ мать об их замене. Так по­ лучается, продолжим мы, когда работают без перспек­ тивы, загляда в будущее, когда нет той самой хорошо продуманной и взвешенной технологической политики. И это касается не только транспорта. Явно отстает' от требований времени сушиль­ ное хозяйство. Да и как по­ спеть, коль на Грязинском хлебоприемном предприятии, к примеру, восемь лет назад установленная сушилка без­ действует? И подобных при­ меров можно привести нема­ ло. Пожалуй, это особенно характерно для комбикормо­ вой промышленности. В цехах предварительно­ го смешивания Добринского, Елецкого, Тёрбунского ком­ бикормовых заводов действу­ ет примитивное оборудова­ ние. А в Данкове и Грязях вообще нет подобных цехов. И реконструкция, техничес­ кое перевооружение ведутся крайне медленно. Как с этим дело обстоит, к примеру, на Чаплыгинском хлебоприемном предприя­ тии? Расширена транспор­ терная лента внешней гале­ реи, увеличена мощность зер­ носушилки, строится новый. более мощный подъемник. Но ведь это — самая ма­ лость. Одних подъемников здесь двенадцать и чуть не все нуждаются в замене. Дав­ но устарело,' по большей ча­ сти не отвечает требованиям времени остальное оборудо­ вание. Всего по управлению одних только малопроизво­ дительных подъемников на­ бирается более ста. Есть предприятия, где больше­ грузных вообще нет. Вот что значит работать без четкой, нацеленной на перспективу тех 1 юлогической политики. Именно поэтому стали воз­ можны н грубейшие просче­ ты. В том же Чаплыгине со­ орудили приемную точку для привозного комбикорма. А железнодорожники отказа­ лись от нее: габариты не позволяют проходить ваго­ нам. Теперь в управлении оправдываются: ошибка, де. в проекте допущена. А по­ чему? Что, не знали специа­ листы размера вагонов? Нет, не изжили в управ­ лении инерцию мышления, тягу к старому. Выступая в прошлом году на одном из партийных собраний, В. С. Грибанов говорил в связи с подготовкой материально- технической базы к жатве, что за Измалковским хле­ боприемным предприятием закреплен Е. Е. Глагол, не­ однократно туда выезжал А. С. Коньков, В. М. Гри­ ненко, Л. Д. Горюнов, — добавим: бывал там и сам Виктор Семенович, а сдви­ гов к лучшему никаких. 'Т о же самое по сути повтори­ лось и нынче. С января по июль пять раз в управле­ нии на различных собраниях и совещаниях обсуждался вопрос о готовности к уборке хлебов. Принимались реше­ ния. А результаты? Как уже Говорилось, далеко не все предприятия оказались гото­ выми к приему нового уро­ жая. Как назвать подобный стиль работы? Дают знать и иждивенче­ ские настроения, стремление переложить ответственность на других. Идет разговор с В. С. Грибановым. На подстанции, питающей Подгоренский элеватор, в самый разгар жатвы выбивает Трансфор­ матор. Жизнь на элеваторе замирает, создается пробка машин с хлебом. А Виктор Семенович не волнуется: подстанция не его объект, значит, не ему отвечать. На Задонском элеваторе в буфе­ те грязь, столы, стулья по­ ломанные, присесть пообе­ дать нельзя, а Виктор Се­ менович и на этот раз и паль­ цем не шевелит: буфет тоже не его объект, а общепитов­ ский. Но рабочим-то безраз­ лично, кому принадлежит подстанция или буфет, они ругают прежде всего своего начальника, которцш не за­ ботится о создании условий для их труда. Так всегда по­ лучается, когда стремятся не решать вопросы, а под лю- оым предлогом уходить от них. И еще. Н. Н. Рудаков се­ товал: ЦУП, конечно, хоро­ шо,’ но нужен почасовой гра­ фик. А то ведь как получа-, ется — зерно из хозяйств ве­ зут с 9 утра- и до 12 ночи, хлебоприемные же предпри­ ятия работают круглосуточ­ но. У оборудования, таким образом, то перегруз, то не­ догруз, а это ему противопо­ казано. Или такой факт. Предприятия одновременно Способны принимать не боль­ ше трех культур. Как вдруг, не предупредив, доставят чет­ вертую. Что делать? Так го* ворил Николай Николаевич. Но почему бы не увязать все это с партнерами, не догово­ риться с ними? Тем более теперь, когда создана еди­ ная система управления АПК. Но не идет Магомет к горе, как, впрочем, и гора к Ма­ гомету. На Чаплыгинском хлебоприемном предприятии довелось услышать: о них,' де, вспоминают лишь перед жатвой. И это в самом деле так. На местах предприяти­ ям нужна помощь РАНО, в особенности таких служб, как агроснаб, РТП. Но нет ее по­ ка такой помощи. ...Выступая во Владиво­ стоке, М. С. Горбачев гово­ рил, что перестройка — это прежде всего работа на со­ весть. Думается, такого под­ хода как раз и не хватает руководителям, специалис­ там областного управления хлебопродуктов. Они явно страдают недостатком са­ мокритичности; объективно­ сти в оценке положения дел в отрасли, склонностью к преувеличению своих дости­ жений, смотрят на все сквозь розовые очки, что находится в прямом противоречии с тре­ бованиями, с самим духом времени. И. ЛЕСНИКОВ, спец. корр. «Ленинского знамени». Учащиеся Липецкой сред­ ней школы № 31 несут по­ четный караул у Вечного ог­ ня на площади Героев. Час­ тые их гости — фронтовики. Недавно у школьников по­ бывал бывший авиатор Алек­ сандр Георгиевич Попов, на груди которого два ордена Красного Знамени, два — Отечественной войны, меда­ ли. Много вопросов было задано ветерану во время этой встречи. Он рассказал о своей службе, фронтовых дорогах. пожелал юношам, которые в скором времени встанут в строй защитников Родины, достойно выполнять свой долг по охране мирно­ го труда советских людей. НА СНИМКЕ: воин-вете­ ран, бывший летчик, майор в отставке А. Г. Попов среди учащихся средней школы № 31. Фото Ю. КЛЮЕВА. «• ____________________________ «ЛЗ» ВЫСТУПИЛО. д ы м в 15 мая с. г. «Ленинское знамя» опубликовало кор­ респонденцию «Будет ли Елец чистым?». Вот что со­ общил нам в официальном ответе, данном 6 июня, за­ меститель председателя Елецкого горисполкома В Б. ГТоваляев: «Корреспонден­ ция рассмотрена неполно мом городского Совета на­ родных депутатов и призна­ на правильной. Для города острой остается проблема полного благоустройства особенно небольших улиц НТО СД ЕЛ АН О?------------ -- -------------- Г Л А З А ОТ РЕДАКЦИИ: Получив такой ответ — аванс, ре дакция решила подождать с его публикацией. Посмот реть, какие будут не планы, а действия. Минули назван­ ные в ответе сроки, и мы попросили автора кор­ респонденции В. В. Селеменева проверить его. Пеше­ ходная дорожка на улице Костенко, давно еще пришед­ шая в негодность, до сих пор даже не отремонтирована, не говоря уже о строительстве новой. Не проложе­ но и бетонное основание по улице Линейной. Не выпол­ нены и другие обещания. На грустные размышления наводит этот ответ. Предпо­ ложим, поверив В. Б. Поваляеву, «Ленинское знамя» со­ общило бы, что меры приняты. А как бы чувствовал се­ бя тот же В. Б. Псваляев, столь легко обещавший и за­ бывший проконтролировать намеченное? Расхождение между словом и делом, отмечалось на июньском (1986 г.) Пленуме ЦК КПСС, недопустимо. частной застройки, которых насчитывается свыше ста. К тому же и строители несвое временно устраняют послед­ ствия прокладки инженер ных коммуникаций». В ответе назывались конк­ ретные сроки устранения конкретных недостатков, от­ меченных в корреспонден­ ции. Так сообщалось, что в июне строительным управ­ лениям треста «Елецтяж- строй» и Елецким ремонтно- строительным лорожным участком будет построена пешеходная дорожка и произ­ ведено благоустройство у домов № 42-а, 44 и 44-а на улице Костенко. Реконст­ рукция у л и ц Моечная и Линейная будет включена в план Елецкого ремонтно- строительного дорожного участка на 1987 год. А в июне нынешнего года , на улице Линейной сделают бе­ тонное основание. В июне же ЕРСДУ на Улице Радио­ технической должно было сделать временную пеше­ ходную дорожку. \ ЭФФЕКТИВНЫЙ 'ТРУД и ЗДОРОВЫЙ БЫТ М ЕРЫ РАЗНЫЕ, 1( ЕЛ Ь - О Д Н А З ТО УЖЕ видно, можно сказать, невооруженным глазом: в селах района иная, чем, скажем, гол назад нравственная обстановка, иной морально - психологический климат. Н е могу не назвать в связи с этим две цифры. Пер­ вая: число людей, привлечен­ ных к административной от­ ветственности за появление в общественных местах в нет­ резвом виде, уменьшилось в два раза. И вторая цифра: вдвое сократилось количество преступлений на бытовой поч­ ве. Вспоминаю, что не так дав­ но особенно вольготно чувство­ вали себя пьяницы в колхозе имени Фрунзе. Й хозяйство од­ ним из последних в районе за­ канчивало сев зерновых, убор­ ку урожая. Отдача гектара пашни в колхозе была одной из самых низких. Правление и партийная ор­ ганизация повели с пьяницами решительную борьбу. Ни один случай появления колхозника в нетрезвом виде на рабочем или в общественном месте не про­ ходил незамеченным. Уже­ сточился спрос, усилилось кол­ лективное воздействие на тех, кто употребляет спиртное. Раньше механизатору М. М. Устюхину, например, товарищи и простили бы появление на работе в нетрезвом виде. Бы­ ли случаи — прощали... Те­ перь нет. Решение коммунистов было единодушным: за недос­ тойное поведение они исклю­ чили М. М. Устюхина из р я ­ д о в КПСС. Это, конечно, крайняя мера. И чтобы такого не повтори­ лось. в коллективе ведется на­ стойчивая профилактическая ра­ бота. Председатель колхоза П. И. Дорохин, секретарь пар­ торганизации хозяйства С. С. Колесников, члены правления и парткома проводят индиви­ дуальные беседы, посещают ло­ ма колхозников.' За теми, ‘кто не может побороть , д у рн о й привычки, глаз, так сказать^ особый. Высокая взаимная требова­ тельность оаботнико'в сущест­ венно изменила их отношение к выполнению своих обязанно­ стей. Не случайно колхоз стал заметно выделяться в районе своими достижениями. Какое хозяйство ни возьми, благотворные перемены всюду. Это результат осуществления той программы борьбы с пьян­ ством. которая была разрабо­ тан а в районе летом прошлого года. Она определила перестрбй- ку не только Форм и методов работы идеологических учреж­ дений, но и бытовиков, меди­ ков, работников торговли. На Дне открытого письма, который был проведен нынче в Частой Дубраве редакцией газеты «Советская культура», отмечалось, что выполнение этой программы заметно ска­ залось на быте сельчан. В той же Частой Дубраве о т к ры т о безалкогольное кафе, слан в эксплуатацию великолепный Дом к у л ь т у ры , где к услугам сельчан бар с богатым ассор­ тиментом печенья, соков, мо­ роженого. Перестройка работы сферы общественного питания — од­ но из направлений программы. Сделано уже немалЪ. И не только в Частой Дубраве. Ра­ ботники ресторана в селе Бо- ринское, например, после не­ большой реконструкции от­ крыли в банкетном зале уют­ ное детское кафе. Кафе для взрослых, вечерние кафе ра­ ботают и в д ру г и х селах. Од­ нако некоторые предприятия общепита до сих пор работают по старинке. Не очень-то п р о ­ в о рн о действуют их работники, и это нас тревожит. В борьбе с негативными яв­ лениями на селе особое зна­ чение мы придаем улучшению деятельности домов к у л ь т у ры и клубов. Сейчас у нас создано и действует более двадцати лю­ бительских объединений. В районном Доме к у л ь т у ры рабо­ тают кружок «Умелые р у к и ». клубы «Малышок» и любите­ лей музыки, в Сенповском До­ ме к у л ь т у ры — клуб любите­ лей шахмат. Многолюдно по вечерам в Доме к у л ь т у ры пти­ цефабрики «Липецкая», где ре­ гулярно проводятся занятия на­ родного хора. вокалыюинст- рументального и танцевального ансамблей. Сюда в определен­ ные часы собираются предста­ вители клубов по интересам— «Хозяюшки». «Десятой м у з ы ». «Здоровья». «Клуба интересных встреч». Каждый второй ра­ бочий птицефабрики значи­ тельную часть своего свобод­ ного времени проводит в Ломе КУЛЬТУРЫ. Этот опыт мы стремимся ши­ роко распространять. Оказыва­ ем работникам культпросвет" учреждений методическую по­ мощь, учим их. Однако мно­ гое зависит и от них самих, от их желания и инициативы. Ска­ жем, кое-где в клубах вся ра­ бота сведена к показу кино­ фильмов, к организации тан­ цевальных вечеров. На боль* шее энергии не хватает. Надо ли говорить, что райком партии не м и ри т с я с инерцией; безот­ ветственностью, равнодушием? И тут следует! сказать, что успех борьбы за трезвый об­ раз жизни во многом зависит от руководителей хозяйств, предприятий и учреждений. Возьмем, например, организа­ цию на селе срортивно-массо- вой работы. Как только захо­ дит разговор на э т у тему, иные руководители ссылаются на отсутствие необходимой ба­ зы. нехватку кадров и т. д. Все это, безусловно, мешает ра_ боте. Но стоит захотеть, п ро я ­ в и т ь инициативу — и дела идут. Около года назад члены правления и парткома колхоза имени Орджоникидзе погово­ рили с молодыми колхозника­ ми и предложили им собствен­ ными силами п о с т ро и т ь в с » ле с п о рт и в н ы й комплекс. Главный у р о к , к о т о ры й пар­ тийные организации извлек из опыта^ годичной борьбы с пьянством, пожалуй, именно в этом и состоит. Нам необходи' мо прежде всего у с к о ри т ь пе­ рестройку работы учреждений призванных заботиться об ор­ ганизации досуга т о у л я ш и х с я . Л. БУДАЕВА, секретарь Липецкого райкома КПСС.