Ленинское знамя. 1986 г. (г. Липецк)

---------------- ^ ------ ВЕСТНИК СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ ОБЯЗЛТЕЛЬСТВЯ: СЛОВО Д Е Л О Д е л а и л ю д и « Л и п е ц к о й М а г н и т к и » В ответ на Обращение ЦК КПСС ново­ липецкие металлурги, включившись во Все­ союзное соревнование, по праву занимают ведущее положение в отрасли. С начала года они выдали сверх плана тысячи тонн стали, проката. Много передовиков производства на ме­ таллургическом комбинате. Среди право­ фланговых соревнования по праву назы­ вают Айну Александровну Подугольнико- ву н газовщика шестой доменной печи Сер­ гея Александровича Лысенко. Анна Александровна работает газоэлект- росварщиком в основном ремонтно-механи­ ческом цехе. Она в совершенстве овладела этой/ казалось, мужской специальностью, ей доверяют выполнение самых ответствен­ ных заказов. А о Сергее Александровиче Лысенко металлурги говооят как об отличном специ­ алисте. В том, что домна № 6 работает ровно, выплавила тысячи тонн сверхпланов вого металла, есть заслуга и С. А. Лысен­ ко. НА СНИМКАХ: С. А. Лысенко и А. А. Подугольникова. ' ' .V?; •V■ ' 4 '•■ - ■ ОСТАЛОСЬ Д ВА МЕСЯЦА.. С Р ОК ВВОДА ОБЛАСТНОЙ Б ОЛЬНИЦЫ ПОД УГРОЗОЙ С РЫВ А Две стройки в нынешнем году 'находились под особо пристальным вниманием лип­ чан: сооружение школы в 23-м микрорайоне и комплекс редь монтажников, отделоч­ ников, и всем нужно время, время, время... З нал ли о происходящем управляющий трестом К. Д. областной многопрофильной Шиянов? Конечно, ему не раз больницы. И это понятно: важность обоих объектов трудно переоценить, к тому же строители на той и дру­ гой площадке обязались за­ вершить свои работы в такие о том, что с объекта снима­ ют людей, говорил начальник комплекса Н. Ф. П орядин. Были приняты меры? Н ет. И виновных теперь тоже не най­ ти: начальника четвертого короткие сроки, которых еще управления С. С. Харина и не знала практика сооруже- главного инженера В. С. Ле ­ нин подобных комплексов в нашей области. Сегодня можно сказать, что первый экзамен на уско­ рение строители выдержали с честью: школьники уже'об- ликова поспешно перевели в аппарат треста. А новые ру­ ководители управления за грехи своих предшественни­ ков не в ответе. Думаете, подобные факты живаю’1’ свой н^вый велико- проходят незамеченными? лепныи дом, сделанный с лю­ бовью и тщанием. И главная засл'уга в этом — коллектива треста «Жилстрой». А вот в соседней «аудито­ рии» обстановка более на- Н ет, их замечают, ими вдох­ новляются и поощряются для новых нарушений. Половину июля и весь август на опера­ ционном блоке не было пли­ точников... Корпус «В» бы л пряженная: экзаменационный полностью готов иод отделрч- билет с надписью «Областная ные работы, но весь август больница» оказался, пожат луй, трудным орешком не только для «Жнлстроя», но и для главка в целом (ген­ подрядному тресту помогают многие другие коллективы). И чем ближе становится срок «ответа» —- 5 ноября, тем более реально вырисовывает­ ся ситуация, хорошо знако­ мая нерадивому студенту, которому, как известно, все­ гда одного дня не хватает. В ч ем ню дело, почему стройка, для которой весной этого . года был тщательней­ шим образом разработан все­ сторонне обоснованный гра­ фик, линии которого дружно обрывались у даты 5 ноября, вдруг на заключительном своем этапе начинает попа­ дать в экстремальную ситуа­ цию? Главная причина, дума- пример. Потребовался на 3— ется, в том, что с самого на- 4 часа тяжелый кран. Началь- чала этот объект не получил ник комплекса обратился за статус исключительного. Нет, помощью к начальнику пср- формально все было соблю- вого управления механизации депо: о важности досрочного треста «Спецстрой» В. С. простоял пустой, потому что не было ни маляров, ни пли­ точников... С прохладцей ра­ ботают на комплексе отделоч­ ники «Дипецкметаллург- строя»... Точно по графику, как говорит Н. Ф. Порядин, идут лишь липецкстроевцы и посланцы треста «Пром- строй». Нет у него претен­ зий и к монтажникам. К сожалению, точная ис­ полнительность — скорее исключение, чем правило, на этой стройке. Казалось бы, любой звонок, любая прось­ ба, прозвучавшие с площад­ ки областной больницы, дол­ жны. быть сигналом для не­ медленных действий. Ничуть не бывало! Как обычно, на­ чинаются длительные споры, пререкания. Вот недавний ввода комплекса говорилось много и охотно. Но слова не всегда подкреплялись дела­ ми. Исполнители, постепенно осваиваясь с обстановкой,так Шефову и... получил катего­ рический отказ. Порядину пришлось дойти до начальни­ ка главка, только после это­ го тов. Шефов снизошел: по­ лю постепенно, но довольно обещал кран. «Только уж, по- последовательно переводили сначала в своем сознании, а затем и путем решений и поступков, исключительную стройку в разряд рядовых. График начал трещать, но санкций не последовало. Это придало смелости... Характерен в этом отно­ шении пример с рентгенобло- ком. По графику его кладку планировалось завершить к 1 июля. Трест «Жилстрой» направил сюда опытнейшую бригаду Алексея Ивановича Чуносова. Бригада заключила договор о подряде и дружно принялась за работу. Но дальше началось трудно объ­ яснимое: уже в июне камен­ щиков стали растаскивать по другим объектам. В концеу чонпов на -важнейшей строй­ ке осталось семь человек — четверть начального состава. Работа затормозилась. Выл сорван один срок, потом вто­ рой... И сегодня на блоке еще кое-что доделывают ка­ менщики. Задержка — ме­ сяц. И это в у с л о в и я х ! когда счет времени должен идти если не на часы, то уж дни наверняка Ведь за ка­ менщиками наступает оче- жалуйста, — суетился обра­ дованный представитель строй­ ки, —*с утра пришлите, мы специально на это время за­ кажем тяжелые самосвалы». Машины прибыли и, просто­ яв без толку два с половиной часа, уехали со стройки. Спустя полчаса появился кран... А полистайте протоколы совещаний, проходивших на площадке! Сколько в них ‘обещаний, не подкрепленных делом! И особенно преуспе­ вает в этом представитель заказчика — начальник уп­ равления капитального стро­ ительства облисполкома И. В. Проскурин. Не так давно, 7 июля, он отвечая на крити­ ческую корреспонденцию «За­ боты не по графику» («ЛЗ» от 12 июня), заметил, что «в настоящее время УКС попра­ вил положение, оборудование выдается согласно технологи­ ческим графикам строитель­ ства и решениям оператив­ ных совещаний на комплек­ се». Лукавый ответ' Обору­ дование для двух важнейших узлов стройки —- трансфор­ маторных подстанций — не укомплектовано, вместо три­ надцати специальных конди­ ционеров в наличии всего шесть. Монтажники, загнан­ ные в угол, уже чуть ли не криком кричат от такого «выправленного поло­ жения». Однако очеред­ ные обещания И. В. Про­ скурина аккуратно заносятся в очередной протокол. Пра­ вильно заметил в беседе один из строителей: «Впечатление такое, будто не жизненно важный, объект строим, а цирк. Успеем — построим, а не успеем — и без обезьян проживем». Пример незаинтересовацно- сти в происходящем на пло­ щадке демонстрируют, как ни странно, сами жилстроерцы. Па вопрос, кого ему труднее всего «дозваться» на объект, чтобы решить оперативные вопросы, Н. Ф. Порядин, не задумываясь, ответил: Горю­ нова. Поясним: В. Г. Горю­ нов — начальник второго уп­ равления, которое является генеральным (!) подрядчиком стройки. Не правда ли, анек­ дотичный факт? Можно было бы и посмеяться, если бы все это не было столь грустно. Не балует своим вниманием стройку и А. С. Тонкушин — главный инженер седьмого (отделочного)1 управления. А вот В. А. Григорьев — на­ чальник СУ-11 треста «Ли- пецкетрой», обремененный массой забот на объектах Липецкой Магнитки, бывает здесь ежедневно (!). интере­ суется. как работают его лю­ ди, какие есть у них претен­ зии. Считается, что стройке по­ могают горожане. Недавно перестал «помогать» Левобе­ режный район (самый недис­ циплинированный, по отзывам руководителей комплекса). Ежедневно из намеченного .числа помощников на пло­ щадке появлялась лишь поло­ вина, да и те «тянулись» до десяти часов утра, а, после обеденного перерыва уже на­ чинали собираться домой. Те­ перь — в сентябре — строй­ ке точно так же помогают посланцы Правобережного района. Представители райко­ мов партии и райисполкомов здесь не бывают, им. видимо, некогда: пишут отчеты о том, как широко подхвачен в Ли­ пецке почин тольяттинцев. Можно было бы еще мно­ го писать о неурядицах на стройке особого назначения. Но картина, думается, уже ясна: здесь1делается не мак­ симум возможного, а то, что получается. Можно ли уложиться в намеченный срок? Безуслов­ но! Необходимо немедленно добавить йа площадку отде­ лочников, призвать к порядку руководителей, которые, что там скрывать, уже планиру­ ют продолжать работы в но­ ябре и декабре, навести ди­ сциплину среди помощников из города... Короче: надо срочно, прямо сегодня (лучше поздно, чем никогда) дать стройке статус исключитель­ ности со всеми вытекающими отсюда последствиями. Право на такое решение нам дают люди. Да, те самые, ради блага которых все и делает­ ся в нашей стране. Б. СЕМЕНОВ. И З ПОЧТЫ «В ЕСТН И К А » В р я д у п е р е д о в и к о в По итогам августа в числе победителей соревнования животноводов совхоза «Колы- бельскнй» снсва оказалась бригада, которой руководит коммунист Александра Ма­ каровна Фокина. Этот коллектив за восемь месяцев преодолел двухты­ сячный рубеж — надоено от каждой коровы по 2115 кило­ граммов молока. Как изве­ стно, основа трудового успе­ ха закладывается с начала года. Отстанешь в январе — потом трудно наверстывать упущенное. А как раз в это время четыре доярки ушли в декретный отпуск. Двести ко­ ров остались без хозяек. Но на'То Александра Ма- ___ _ ЯНЦ каровна и коммунист, чтобы ления. Коллективы этих точек сплотить людей в самой сло­ жной обстановке. Оставшие­ ся доярки взяли уход за груп­ пами коров на себя, пока по­ дыскали ушедшим замену. Продуктивность стада не снизилась. коровы получили на 300 ки­ лограммов больше прошло- ^ годпего и уверенно первен­ ствуют в соревновании, стре­ мясь выполнить годовое за­ дание и обязательства. А. ЕСИН, Чапдыгинский район. Заслуж ен н ая п о п уляр но сть Открылся еще один кафете­ рий, который расположен в ма­ газине № 38 поселка трактор­ ного завода. В этом году в объединении «Продтовары» проделали боль­ шую работу по рациональному использованию свободных пло­ щадей магазинов или п у с т у ю ­ щ и х отделов, ранее торговав­ ших вином. Кафетерии, их сей­ час шестнадцать, быстро за­ воевали популярность у насе- обшественного питания все ши­ ре развертывают соревнование за в ы с о к у ю к у л ь т у ру обслужи­ вания. До конца года намечено от­ крыть еще несколько кафете- риев, в том числе на улипе За восемь месяцев живот- Ленина, в двадцатом мккрорай- новоды бригады Д)т каждой оне. Получить в 1986 году 2450 килограммов молока от каждой коровы — такое обязательство взяли животно­ воды Данковского района. Для этого необходимо значи­ тельно превысить прошлогодний уровень. Простой ариф­ метический подсчет подсказывает: в стартовом году две­ надцатой пятилетки в целом по району от каждой коровы нужно надоить на 180 килограммов молока больше, чем в прошлом. О том, как решается эта задача, какие резер­ вы приведены в действие для обеспечения такого приро­ ста, ведут разговор заместитель председателя совета РАПО по животноводству И. С. Лобанов и корреспондент «Ленинского знамени». Иван Сергеевич, как вы оцениваете работу животно­ водов района в первом году двенадцатой пятилетки? В принципе, результатами доволен. Район успешно вы­ полнил полугодовой план за­ готовок молока, не останем­ ся в долгу и по итогам де­ вяти месяцев. За январь— июль, например, от каждой коровы надоено 1569 кило­ граммов молока, или на 76 килограммов больше, чем за тот же период прошлого го­ да. Некоторые хозяйства пошли дальше. Совхоз «Вос­ кресенский», например, про­ шлогодний надой от коровы за семь месяцев увеличил на 229 килограммов. «Кудряв- щинский» — на 193, «Сто- рожевский» и «Березовский» соответственно на 123 и 140 килограммов. В выполнении годового плана можно не сомневаться. Все это хорошо. Но речь идет о выполнении социали­ стических обязательств. Ведь принимают их не ради ВреМЯ говорите об объектив- совхозам! уменьшили пла­ ны, взвалив часть их ноши на плечи других хозяйств. «Алексеевскому», скажем, «скостили» 150 тонн, зато столько же добавили «Бере­ зовскому», хороший приве­ сок в сто тонн достался «Ба­ рятинскому». Такая, с поз­ воления сказать, забота рас­ холодила руководителей не­ которых хозяйств, и они ствах было мало кормов. Тот же совхоз «Политово», к при­ меру, в конце зимовки вы­ нужден был покупать фураж. Но кто же не давал им готовить корма так же, как делали это совхозы имени Ленина, «Кудрявщинский», «Воскресенский», «Березов­ ский» и другие? Трудно сказать. Но в этом году все хозяйства хорошо обеспечены кормами. •Даже традиционно отстающие за­ пасли их впрок. Немаловаж­ но и то, что фураж повсеме­ стно отличного качества. Иван Сергеевич, вы все красного словца. Разумеется, слово нужно держать. И все же, на мой взгляд, главное — это план. За него спрашивают, по не­ му дают оценку. А обяза­ тельства... Тут уж как полу­ чится. Это весьма спорная, если не сказать больше, точка зрения. Давайте все-таки при кинем, как же складывают иых трудностях. Допускаем, «то они были и есть. Но ведь не в них одних причина слабого продвижения впе­ ред и даже отступления на­ зад. Что это за причины? Можно на этот вопрос не отвечать? Почему же? Не очень это приятное за­ нятие, как говорится, прина­ родно афишировать свои ся дела с выполнением обя- просчеты и недоработки, зательств? д вы все же П0Пытайтесь... Что ж, попробуем. Значит, Ну, хорошо. Не будем ухо- так. В этом году, по срав- дить" в прошлое. Возьмем нению с прошлым, надой от факты сегодняшнего дня. коровы увеличится пример- Проверка специалистами но на 120— 130 килограммов РАНО выявила много не­ молока. Приплюсуем их к цифре 2269. Столько надои­ ли от одной коровы в прош­ лом году. Вот и считайте, что получится. Заветная цифра 2450 ки­ лограммов не выходит. Зна- достатков в организации да- герного содержания скота. В «Политово», «Полибино», «Алексеевском», «Возрож­ дении», «Избищенском», «Ягодновском» скот нере­ гулярно обеспечивается зё- чит, когда принимались обя- леной подкормкой. Кое-где в зательства, была допущена переоценка сил, или рубеж определялся наобум, или об обязательствах забыли, едва приняв их. К этой мысли поневоле приходишь, когда анализируешь результаты животноводов отдельных хо­ зяйств. По сравнению с про­ шлым годом снизились надои в совхозах «Буревестник», «Полибино», «Политово», «Новоникольский», значи­ тельная часть хозяйств по существу топчется на месте. Чем это объяснить? В основном объективны­ ми трудностями. Что же это за трудности, если не секрет? В перечисленных выше, да и некоторых других хозяй- в лагерях нет даже корму­ шек , зеленка просто свали­ вается в кучу. Проку от та­ кого , кормления мало. В не­ которых хозяйствах без осо­ бых на то причин перешли на двукратную дойку, а в «Политово» вообще все лето доили только два раза. В последнее время подзапуще- •на работа с людьми. В от­ дельных совхозах перестали подводить итоги за декаду. Не будь этих неурядиц, мо­ лока на приемный пункт по­ ступило бы гораздо больше. Руководителей и специали­ стов некоторых совхозов, где выявлены эти самые неуряди­ цы, заслушали недавно на коллегии РАНО. В этом году некоторым организовали дело так, что надои стали ниже прошло­ годних. Пример тому — сов­ хозы «Политово» и «Буре­ вестник»; Спрашивается, оп­ равданы ли такие поблаж­ ки? Некоторое время назад я занимал другую должность. Ы составлении планов заго­ товок молока участия не принимал, пЬэтому не могу сказать, чем руководство­ вались плановики, одним уменьшая, другим повышая задания. И все же рискну высказать свою точку зре­ ния. Вероятно, некоторым совхозам план уменьшен не­ обоснованно. Вопросы развития жи­ вотноводства отлично реша­ ются в «Кудрявщинском». Но почему опыт кудрявщин. цев не нашел в районе ши­ рокого распространения? Мне кажется , все: дело в том, что среди руководителей и специалистов отрасли нет настоящего лидера, кото­ рый сам бы увлекся большой идеей и увлек за собой дру­ гих. А что же РАПО? Стараемся, чтобы и в дру­ гих хозяйствах животновод­ ство шло в гору. Принима­ ем практические меры. В этом году пополнили хороши­ ми телками дойные гурты во многих совхозах. • Ведется работа и в ‘других направлениях. Так что пла­ ны заготовок молока район ' будет выполнять стабильно. А обязательства? Время покажет. ■ { ч, * * * КОММЕНТАРИИ: Цифры в социалистических обяза­ тельствах пишутся обычно ярким цветом. Конечно же, не только для красоты, но и для того, чтобы придать им торжественность и значи­ мость. Но когда о них забы­ вают, когда они перестают быть ориентиром, блекнет этот цвет, слова превращаются в пустой звук. Так случилось в некоторых данковских хо­ зяйствах. А. МЕРЛЕВ, соб. корр. «Ленинского знамени». ПОЧЕМУ ЖЕ ВОЗНИКЛА ТРЕВОГА? ЕЛЕЦКИЙ ЭЛЕК ТР ОМЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД НЕ ВЫПОЛНЯЕТ ДОГОВОРНЫЕ ПОСТАВКИ Елецкий электромрхаиичес- ность предприятия находится цехи штамповки и заготови- ли ровным счетом ничего, что кии завод специализируется на выпуске изделий, приме­ няемых на железных дорогах нашей страны и за рубежом. Коллектив поставляет своим потребителям наборы инст­ рументов, сопротивления, ре­ зисторы, фонари стрелочные и вагонные. За последние го­ ды выпуск их несколько уве­ личился. Увереннее выполня­ ется план по товарной про­ дукции: за восемь месяцев он обеспечен на 105,2 про­ цента, с начала года ее реа­ лизовано 104,9 процента, что составляет более двух/ мил­ лионов рублей. При таком положении дел, на низком уровне. Делаются некоторые попытки изменить что-либо. Внедрили, напри­ мер, в заготовительном отде­ лении полученный ' дугоста­ торный пресс. Теперь” здесь созданы условия для более ритмичной работы заготови­ телей. . Выполнены еще два- три мероприятия, которые, правда, вспомнили с трудом. На этом перечень новшеств обрывается. Но не только эта причина тормозит работу коллектива. Четкий ритм производства во многом определяет пра-( вильная организация труда. Но сложившаяся годами «тра- казалось бы, не должно быть диция» делать план любой места никаким •неожиданное- ценой — штурмовщиной, не­ тям. Но предприятие, тем не пользованием выходных дней, менее, в течение шести меся- сверхурочных часов — креп- цев из восьми было должни- ко осела здесь, ком у своих потребителей. Три года назад мне дове- Завершается третий квар- лось неоднократно бывать на тал. Но он, судя по резуль- этом предприятии. И хотя татам, не принесет заметных времени прошло с тех пор изменений. План поставок немало, проблемы всплывали продукции в соответствии с знакомые, договорными обязательствами На слесарно-сборочном обеспечен за восемь меся- участке, выпускающем набо- иев всего на 99,7 процента. Ры инструментов, я встрети- Это ч у т ь выше предыдущих лась с теми же людьми. Что показателей, но .. ' Изменилось в их труде, что Это «но» заключается в "?едЛ0ЯОТЛИ ИМ .СПе' том, что спрос на продукцию Циалист . тельный. Каждый срыв серь­ езно сказывается на конеч­ ных результатах слесарей- сборщиков. Набор инстру­ ментов включает от 16 до 31 наименования. Недопоставка даже одного вида снимает с реализации весь комплект. — Мы, конечно, предпри­ нимаем все меры, чтобы за­ крыть заявку, — говорит Виктор Дмитриевич, — но какой ценой это дается! На­ чался сентябрь, а у нас уже наметилось отставание на де­ сять дней. I Итак, было начало месяца, а заготовители уже недодали им шесть наименований из­ делий. Выяснить причину я попыталась у мастера этого отделения Г. Е. Белокопыто- бы пробудился коллектив от долгой спячки, не заставили работать инженерную мысль. Мне попытались возразить: дескать, вина ельчан в сры­ ве поставок согласно' дого­ ворам минимальна. Подводит ельчан цех завода, что нахо­ дится во Льве Толстсм. Из пяти позиций он срывает три. — Мы пытались освобо­ дить начальника цеха Г. А. Матюнина, — сказал В. А. Ефимов. — Однако Лев-Тол- стовский райком партии не прислушивается к нашему мнению. Принимаемые нами меры эффекта не дают. Без­ действуют там и профсоюз­ ная, и партийная организации. Правильно рассуждает гла­ вный инженер. Спрашивать по вой. Оказалось, что через за плохую работу надо день — другой потребителей всей строгости. Но прежде ждали новые «сюрпризы»: электромеханического завода растет. Недавно управление «Союзглавстанк о и и с т р у- мент» увеличило свою заяв­ ку в два раза, что означает увеличение плана п ро и зв о т с т - ва на 50 тысяч рублей. Циф­ ра, на первый взгляд, невели­ ка. и все же она вызвала бурную реакцию на предпри­ ятии. Почему же возникла тревога? — На заводе хотя и издан приказ о выполнении новой программы. — пояснил глав­ ный инженер В. А. Ефимов, ко обеспечить дополните- — Ровным счетом ничего, — выключая станок, сказала Т. Ф. Аникина. — Я трид­ цать лет уже на заводе, все станки освоила на участке, а все так же по-старинке, де­ довским методом работаем. Говорим: сами не придумаете — сходили бы на другие за­ воды, посмотрели. Что ж, верное замечание. Опыт обработки металлов накоплен на многих предпри­ ятиях города. И в дальнюю командировку не надо соби­ раться. Согласился с этим и стар- льное задание на имеющихся шии мастер участка В. Д. Ка- плошагтях просто невозмож- рякин. В сложных условиях но. Оборудование образца работается ему. План делают шестидесятых годов, техно­ логия на том же уровне... Что ж. можно принять и понять, определенные, объек­ тивные трудности. Действи­ тельно, техническая оснащен- меньшим составом, нет .тех­ нолога. не хватает ремонтни­ ков. Много дыр приходится самому закрывать. А тут еще и плохая поставка деталей смежными цехами. Подводят было 2 сентября, а коллек­ тив Галины Евгеньевны к ра­ боте еще ■не приступил, по­ тому что инструментальный участок не обеспечил загото­ вителей необходимой оснаст­ кой. В августе по этой причи­ не здесь сорряли три пози­ ции плана, сентябрь грозит новыми сбоями. Ну, а что инструменталь­ ный? Цепочка замыкается на нем. План по изготовлению оснастки здесь ныне сорван полностью. Мастер участка А. Ю. Охотников обещает наверстать упущенное ,но обе­ щания эти не раз звучали в кабинете директора, только дальше слов дело не идет. Не заботятся здесь о резер­ ве. На участке, пожалуй, как ни на каком другом, застой особенно бросается в глаза. ...О причинах застоя и на­ чался разговор с председате­ лем профсоюзного комитета предприятия М. В. Мальдзи- невич. ' — Что говорить? Вы все сами видели, — тяжело вздохнув, сказала она. — Ко­ нечно, за поставку продукции с нас спросят строго., а мы пока ничего не предприняли, чтобы улучшить положение. Ни профсоюзная, ни пар­ тийная организации не сдела- чем спросить, надо навести порядок на головном пред­ приятии. По старинке ныне работать негоже. А пере-' стройки у ельчан не произо­ шло. Не перестраиваются здесь прежде всего сами ру­ ководители и главные спе­ циалисты. Где-то, несомнен­ но, сказывается частая сме­ няемость кадров. За послед­ ние 10—12 лет предприятие возглавил, трестой руководи­ тель. Но Н. Иванов пришел не со стороны. Несколько лет назад он был секретарем заводской партийной органи­ зации. работа в которой и тогда не била ключом. И став руководителем завода, он не сделал смелого шага вперед, не повел за собой коллектив, хотя надежды на него возлагали большие. Из месяца в месяц не вы­ полняя поставки, на заводе не анализировали причину создавшегося положения. Не повел взыскательного разго­ вора с коммунистами пред­ приятия и узловой партком отделения дороги. Иждивенческие настроения, как ржавчина, проникли в сознание многих заводчан. И породили необязательность в выполнении данного сло­ ва. Т. ФЕДЮНИНА. ИЗ почты «ВЕСТНИКА» + Новые услуги Свыше тринадцати тысяч часов в месяц ремонтируют мастера часового цеха обла­ стного объединения «Рембыт- техника». Здесь развернулось соревнование за расширение объема услуг и повышение ка­ чества ремонта. В цехе регулярно обновля­ ются диагностические и прове­ рочные стенды, широко ис­ пользуется новейшая элект­ ронная аппаратура. Это поз­ воляет ремонтировать любые часы. Большинство мастеров теперь работает по договорной систе- /ме, что помогло значительно повысить производительность труда, их заинтересованность в конечном результате. Сервис- сельчанам Из очередной поездки по области вернулась бригада сле­ сарей службы сервиса. На этот раз они побывали в селах Лев- Толстовского района, Мысль создать такую бри­ гаду возникла не случайно. Этого потребовали условия соревнования бытовиков, пре­ дусматривающие резко улуч­ шить обслуживание сель* ского населения. На гру­ зовом автомобиле установи­ ли станки, приборы д\я диаг­ ностики, запасли необходимый инструмент, подобрали опыт­ ных специалистов, которые мо­ гут работать с различными бы* товыми устройствами. Новшество оправдало себя. Раньше, когда требовался сложный ремонт, который не мог выполнить местный спе­ циалист, приходилось везти громоздкую вещь в областной центр, а теперь, подобрав не­ обходимые агрегаты и запас­ ные части, бригада выезжает непосредственно к заказчикам и устраняет неисправности на месте Это помогает сельчанам экономить много времени.