Ленинское знамя. 1986 г. (г. Липецк)
П А РТИЙН АЯ ЖИЗНЬ: , П ОВЕРКА СЪЕЗДОМ ВОСПИТЯНИЕ ПРЯ ВДОЙ Восьмой год коммунисты совхоза доверяют мне воз главлять партийную органи зацию. Так что могу я срав нивать, чем жила парторга низация до XXVII съезда КПСС и какие изменения произошли и происходят се годня, когда перестройка захватила все стороны на шей жизни. Изменилось мно гое, но перемены в психоло гии людей происходят с тру дом, а без этого невозможна и перестройка в делах и по ступках. Помнится, один из руко водителей совхоза на партий ном собрании с трибуны про износил правильные слова о гласности, принципиальной критике, о правде. По стои ло только его самого глас но, с той же самой трибуны покритиковать за дело, как он ко мне с претензией: за чем, мол, надо было вытас кивать неудобные факты, подрывэть-де авторитет. Вот ведь как: я за критику, только с оглядкой —г на кресло, на должность. Это от старого, это боязнь прав ды, породившая в свое вре мя немало негативных явле ний. Парторганизация совхоза, в которой 230 коммунистов,, решительно изживает реци дивы этой застарелой болез ни. И партком в этом опира ется на таких членов партии, как старейшая доярка Е. И. Карлина. Бывает,, и в ее ад рес скажут нелицеприятное слово правды, но она не ста новится в позу, обид не та ит. Что же определяет ныне деятельность совхозных коммунистов? Прежде всего, настрой на дела. Было бы правильно сказать, мы стали строже друг к другу. Пере стройка партийной ж хозяй ственной работы целиком захватила весь наш коллек тив, и мы начали ее с кри тического осмысления своей роли в ускорении социаль но - экономического процесса. Предстоит снять накопивший ся слой инертности и равно душия. Взыскательнее стал спрос за исполнение, предметнее требовательность. Так, парт ком строго наказал за низ кие темпы строительства жилья .прораба А. И. Кацай и секретаря парторганизации ОКСа А. Г. Кособокова. По водом для обсуждения по служил срыв сдачи 27-квар тирного дома. Но . ведь и раньше строители, не отлича лись дисциплиной, однако, что греха таить, партком за крывал глаза на нерацио нальное использование де нежных средств и строи тельных материалов, мирил ся с непонятным упрямст вом руководителей ОКСа, когда разговор заходил о внедрении коллективного подряда, а проще сказать, потакал нераспорядитель ности и безответственности. Нынче спрос Еедется стро гий, без скидок на прошлые заслуги и авторитет. Многообразен арсенал повышения ответственности коммунистов, воспитания их идейной зрелости. Мы у се бя в первый ряд ставим уже сточение требовательности, И . главное здесь. Не подме нить спрос с. коммунистов за дела в коллективе разго ворами об ответственности. А опасность такая есть. Партком. скажем, не удовлетворен работой глав ного зоотехника Н. И. По тапова. Специалист он знаю щий, опытный, но не хва тает ему собранности, дело витости. Не раз указывали ему на просчеты в зоотех нической и племенной рабо те, объявляли взыскания. После каждого обсуждения Николай Иванович энергич но брался за работу, но ско ро и остывал. Парткому ни чего не оставалось делать, как поставить перед ним ус ловие: не исправит отноше ние к делу — будет осво божден от занимаемой дол жности. Сурово? Нет, спра ведливо. Сегодня, когда все мы включились в выполне ние решений XXVII съезда КПСС, трудовая и полити ческая активность, настой чивость поиска, неприми римость к проволочке, лени должны стать законом жизни всех членов ленинской пар тии. Конечно, одними взыскаг ниями, как бы они ни были строги, дела не поправишь. Коммунисты должны создать такую атмосферу, которая бы предупреждала равноду шие и пассивность, И работа в этом направлении ведется. Особо хотелось бы сказать о практике заслушивания от четов коммунистов. Мы и раньше практиковали их. Но тогда‘они носили эпизодиче ский характер, сводились за частую к обсуждению про винившихся. Нынче отчеты, собеседования стали повсе дневной формой индивиду альной работы. Разговор на чистоту помогает коммунис там, независимо от должнос ти и авторитета, взглянуть на себя со стороны строги ми глазами товарищей, дать объективную оценку своим поступкам. Воспитательная роль отче тов еще больше возросла, когда по рекомендации рай кома партии мы начали ут верждать на коммунистов партийные характеристики. В частности, партком высо ко оценил деловые и мо ральные качества инженера К). Н. Коростелина: «Знает дело, смел в решениях, на порист в достижении постав ленной цели, умеет прислу шиваться к мнению людей». Видимо, эту характеристику учитывал райком, рекомен дуя нашего товарища секре тарем партбюро колхоза имени Фрунзе. Аналогичные характеристики с критиче скими замечаниями были ут верждены на директора сов хоза А. В. Кычакова, глав ного агронома Ю. В. Худя кова, других коммунистов. Думаю, форму отчетов надо и впредь совершенствовать, строже спрашивать с тех, кто проявляет разболтан ность, мирится с бесхозяй ственностью, придержива ется позиции невмешатель- . ства. И вообще, чем строже требовательность, тем выше отдача. Эта зависимость про-' верена опытом. Скажем, не справился с руководством автопарком С. М. Рябцев. На все претензии у него на ходилась тысяча причин. Подыскали ему Должность попроще, а руководителем автопарка рекомендовали М. В. Гришина, секретаря первичной парторганизации. Гришин знает людей, умеет организовать их труд, спро сить. И дело ладится. Не менее характерен пример с заместителем директора по коммерческой части А. II. Погореловым, молодым, спо собным, но не в меру горя чим. Газ его предупредили, второй. А на третий пообе щали вынести разговор на заседание парткома. А не давно увидела в его кабине те плакат: «Говорите тише!» Пояснил: дескать, узелок на память. Спору нет, не все по-дело вому, по-партийному отно сятся к нашим требованиям. Иные переходят в наступле ние, чтобы защитить честь мундира. И как не просто бывает в таких случаях ус тоять, провести свою линию. Так, парткому пришлось дважды выносить рекомен дацию об освобождении от обязанностей управляюще го первым отделением Ф. И. Каднна. Когда-то он . был инициативным руководите лем, на него равнялись дру гие, но, видно, не выдержал проверки славой, потерял контакт с людьми. Мы, про вели анкетирование. Боль шинство рабочих заявили, что им нужен молодой энер гичный руководитель. К со жалению, администрация совхоза не отреагировала на это мнение, а партком про явил беспринципность. Характерной чертой пос- лесъездовского периода явля ется ужесточение спроса с пьяниц, прогульщиков, несу нов, Парторганизация силь на дисциплиной коммунис тов. Тем,- кто не в ладах ' с Уставом КПСС, не место в наших рядах. Обстановка нормализуется. Прекрати лись банкеты и застолья, организаторы их получили взыскания. Некоторых ком мунистов, охочих до спирт ного, исключили из партии. Нр с либерализмом не по кончено, от инерции мышле ния не избавились даже'чле ны парткома, отделенческие и цеховые парторганизации. В частности, бюро райкома партии не утвердило строгий выговор, объявленный парт комом И. И. Чумичеву за систематическое пьянство, и исключило его из рядов КПСС. Это был всем нам урок принципиальности. Но меня волнует и другой вопрос. Что порождает тягу к спиртному? Казалось бы, условия труда и быта в совхозе нормальные, немало средств вкладываем в орга низацию культурного досуга трудящихся, . в хозяйстве действует культурно-спор тивный комплекс, о котором сообщало «Ленинское зна мя». В практику входят но вые традиции и обряды. От вет нахожу опять-тачи в про счетах индивидуальной вос питательной работы, в не достатке требовательности и спроса. Июньский (1986 г.) Пле нум ЦК КПСС потребовал от первичных парторгани заций, всех коммунистов, чтобы каждый на своем мес те служил образцом выпол нения гражданского долга, подчинял личные интересы интересам народа, чне отхо дил от принципиальных по зиций при любых обстоя тельствах. Совершенствуя требовательность, умело со четая ее с другими воспита тельными мерами, мы еще выше поднимем боеспособ ность совхозной парторгани зации. Е. КОСЯКИНА, секретарь парткома совхоза «Агроном» Лебедянского района. Н Е ТАК давно в Липецке проходила очередная выстав ка - продажа племен ного скота. Почти семьдесят голов привезли сюда живот новоды краснинского колхо за «Заря коммунизма». На большом, красиво оформ ленном стенде рассказыва лось о достижениях живот новодов этого хозяйства. В прошлом году, например, здешние мастера машинного доения получили от коровы 3360 килограммов молока. Выход телят от ста коров составил 94 г о л о е ы . , С большим интересом по сетители выставки осматри вали молочный скот совхоза «Красный колос», где выра щиваются телочки помеси голштино-фркзекой и сим ментальской пород, обладаю щие высокой продуктивно стью. Нельзя было не любо ваться животными, которых демонстрировали Конь-Коло- дейский совхоз - техни кум, госплемзавод «Отра да», совхоз «Кудрявщин- ский», Липецкая сельскохо зяйственная опытная стан ция, другие племенные хо зяйства области. Генетиче ский потенциал большинст ва коров позволяет при хо рошем кормлении за лакта цию получать до пяти с лишним 'тысяч килограммов молока. Более трех тысяч голов молодняка, обладаю щсго подобным потенциа лом, поставляют племхозь колхозам и совхозам облас ти, заметила при открытии выставки директор облает кого племобъединення «Ли ттецкое» Н. Г. Каталова Много это или мало? По пробуем разобраться. Выставки-продажи в обла с.ти давно стали традицией Для работников облплем- объединения — это свееоб разный отчет о работе. Выло бы несправедливым не ви деть здесь успехов. На боль шинстве молочных ферм се ,годия чистопородный скот Пункты искусственного осе менения колхозов и совхо зов в любое время года свое временно получают необхо димое количество доз био продукта. Тем не менее, многие руководители, зор ветспециалисты покидали выставку далеко не в при поднятом настроении. И это понятно. Выставка лишний раз наводила на тревожною размышления. Почему те же самые симменталки на обыч ных фермах, а подчас и пле менных — не дают и поло вины продукции, которую по идее должны давать? От работников племобъедине- иия доводилось слышать: беда, мол, в том, прежде всего, что поставляемый на товарные, фермы молодняк плохо кормится. Что ж, до ля правды в этом есть. В то же время следует задуматься и над таким фак том. В прошлом году в об ласти от коровы надоили в среднем 2338 килограммов молока, практически столько (разница всего в шесть кило граммов), сколько одиннад цать лет назад. При этом шинстве других хозяйств Добровского района, не на лажена планомерная, направ ленная работа по выращива нию пополнения стада. При обретаемые с высоким ге нетическим потенциалом тел ки не ставятся на особый ра цион. Каждая вторая из них искусственно не осеменяет ся. А используемые быки в большинстве своем не отли чаются высокими наследст венными качествами. Таким образом, с самого начала человек: начальника райот дела по племенной работе, зоотехников по свиноводст ву, овцеводству, крупному рогатому скоту. Как видно, в штатах объединение не обижено, но специалисты ис пользуются не так, как нуж но. Руководители объедине ния и их представители в районах почему-то считают, что главная их задача состо ит в обеспечении ферм био- продуктом. 'А осуществлять надзор за соблюдением тех- тивностыо. Хуже того, за прошлый год здесь получено от ста коров лишь 56 телят. Между тем, именно,за этим хозяйством закреплена Ири на Васильевна. Она хорошо знает: основная причина не удач песковатпев в привер женности старинке, в упор ном нежелании перестраи ваться.' Однако энергичных мер для того, чтобы попра вить положение, не прини мает. В подчинении облплем- РАЗОРВАННАЯ ВДЕНЬ обеспеченность кормами была не хуже, чем в 1974 году. Что касается породности стада, то, по утверждению работников племобъедине- ния, теперь стадо стало зна чительно лучше. Чем это объяснить? Попытаемся най ти ответ на поставленный вопрос в одном из спецхозов племобъединения, в совхозе «Трубетчинский». В доволь но обстоятельном труде .ра ботников облплемобъединё- ния «Комплексный план се лекционно-племенной работы в животноводстве Липецкой области на 1979—1990 го ды» приводятся такие дан ные. Самая высокая продук тивность коров в области была достигнута в 1957 го ду. В тот год от коровы в колхозах получили 2638 ки лограммов молока, а в сов хозах — 3274 килограмма. Среди четырех лучших, хо зяйств и совхоз «Трубет чинский», где надой возрос до 4180 килограммов. О таком надое теперь в «Трубет.чинсном» помнят лишь ветераны. Здесь давно создано чистопородное ста до. А продуктивность далеко не та, что три десятилетия назад. В минувшем году тру- бетчинцы произвели от ко ровы всего 2087 килограм мов продукции, почти на двести килограммов ниже среднерайонного показате ля. Кормовая база слабая, пытается оправдаться ди ректор совхоза В. И. Безбо родов. Однако это не совсем верно. В прошлую зимовку в «Трубетчинском» .в расче те на условную голову за пасли больше кормов, чем в целом по району. Просчет в другом: здесь, как и в боль- допускается нарушение тех нологии, которое и наносит ущерб продуктивным каче ствам ^животных. И сказан ное касается не только доб- ровских ферм. Любой зоотехник знает: для норм&льного развития и сохранения наследствен ной 11-роД,\ КТИВНОСТИ . М0Л0Д- няка важно как положено выпоить его в первые три недели. Для каждой породы скота существует так назы ваемая своя схема выпойки Для телочек симменталь ской породы установлена норма в 250—300 килограм мов. Снижать эту норму — значит, недокармливать при плод, ослаблять растущий организм, в конечном счете снижать продуктивность бу дущей коровы. Истина хоро шо известная не только спе циалистам; Несмотря на это, даже в племхозах телятам зачастую недодают положен ного количества цельного молока. В том же совхозе «Трубетчинский» телочкам спаивают немногим более 200 килограммов его. И это еще много, заметил й раз говоре главный зоотехник Добровского РАНО Е. В. Аладьин. В некоторых хо зяйствах расходуют всего 180 килограммов. А каково отношение к этим нарушениям работников племобъединения? Может, у них нет ни лю^ей, ни време ни проконтролировать и уст ранить эту элементарную безграмотность? Нет. Время и люди есть: - здесь около двухсот пятидесяти сотруд ников. сто человек специа листов. При каждом РАПО имеется служба из четырех нологии выращивании молод няка, следить, чтобы соблю далась схема выпойки телят, оказывать помощь в налажи вании зоотехнического уче та, во внедрении передовой организации труда — за это они не берутся. Характерный пример. Лет десять назад животноводы совхоза «Колыбельский» не раз занимали призовые мес та в районном, , областном соревновании. На молочном комплексе хозяйства, смело внедрялись передовые прие мы труда, современные тех нологии. Поучиться умёлому ведению отрасли в совхоз, приезжали со всех концов области. • Теперь гости здесь бывают редко. Да и что смотреть? В продуктивности дойного стада* колыбельцы мало чем отличаются от се редняков. Что же . касается выхода телят, то с этим во обще дело обстоит плохо. В прошлом году от ста' коров получено 72 теленка. Не удивительно, что начальник комплекса, когда приезжают сюда соседи, старается избе гать с ними' встреч. Почему же работники племобъедине ния до сих пор не убедили, не заставили »ни руководите лей совхоза «Колыбель ский», ни РАНО взяться за внедрение интенсивных ме тодов труда? Начальник Грязинского отдела племенной работы И. В. Торгашнна — опыт ный, . знающий . специалист. Часто бывает на фермах. Однако и она слишком узко понимает круг своих обязан ностей. В совхозе «Песко- ватский» дойное стадо не отличается высокой продукт объединения «Липецкое» без малого сорок хозяйств. Их коллективы ежегодно выра щивают и продают товарным фермам около двух с поло виной тысяч телочек. Нема ло бычков. Специалисты соз-. дают практически новую вы сокопродуктивную породу от скрещивания коров-симмсн- талок ц голштино-фризской породы. В недалеком буду щем хозяйства получат воз можность приобретать тело- чек, которые при . хорошем кормлении впоследствии мо гут давать за лактацию че тыре-пять, а то и более ты сяч килограммов молока. По есть тут еще одно «но». В области немало хозяйств, ко торые приобретают большие партии племенного стада, ко не заботятся о нем потом на фермах. ; Так, руководители совхозов «Новойиколь- ский» и «Долговский» в прошлой пятилетке завезли по 240 —280 племенных те лочек и,.. Поставили и х . на соломенные рационы. Что же удивляться после ■этого, что роста продуктивности дойного стада не произошло. Курс партии на ускорение предполагает корённое из менение отношения к делу каждого из нас. Работники илемобъединения должиы активнее влиять на дела коллективов ферм, обязаны быть застрельщиками внед рения всего нового, передо вого, постоянными советчи ками зооветспециалнстов колхозов и совхозов, их на ставниками, В большинстве районов этого пока, к сожа- -лению, нет. Г. КОЛЕИЧУК, соб. корр. «Ленинского знамени». д Дружный коллектив слесарей трудится в механосбо рочном цехе Липецкого станкостроительного завода, где бригадиром Александр Емельянович Некрасов. Дочти каждый из них имеет солидный станс, большой опыт на сборке ответственных узлов высокоточных Нлёско-шлифо- вальных станков. А еще эти люди чутки, отзывчивы к чужой беде. По инициативе коммуниста Д. П. Фролова, каждый из слесарей перечислил однодневный заработок в счет помощи семьям, пострадавшим от аварии па Черно- оыльскои АЭС. ИА СШ П у ш Е: Д. И. Фролов. Фото А. ГИРЕВА. СКОЛЬЖЕНИЕ ПО ИНЕРЦИИ ---- -------------------------- — Зам етки с пле ну м а обл совп рофа------------------------------------ На очередном, пленуме облсовпрофа обсуждался во прос «’О задачах профсоюз ных организаций области по развертыванию социалисти ческого соревнования за ус пешное выполнение заданий двенадцатой пятилетки». Точнее сказать, на эту тему был острый, содержатель ный доклад; с которым вы ступил секретарь облсовпро- фз М. М. Моторин. Соответ ствовало духу перестройки стиля работы и принятое постановление. Что же каса ется выступлений в прениях, обсуждения доклада. то здесь все шло по старой ко лее. Дет, прения были. И ора торы были. Правда, некото рым из них перепутавшим хозяйственные проблемы с ■ профсоюзными. приходилось покидать трибуну, так и не закончив чтение написанно го наканчнё Другим и отве дённых десяти минут хвата ло за глаза,- Благодушный тон. отсутствие какого-либо анализа, привычный набор «отдельных» недогтатков, робкие, больше похожие на комплименты, замечания в адрес облгоЕирофа. обкомов профсоюзов. И ни в одном выступлении ни единого слси ва о том, что соревнование в нынешнем его виде бук вально тормозит процесс пе рестройки, что оно утратило состязательность. вдохнове ние и что повинны в этом и они, ораторы, а также сидя щие в зале. Складывалось впечатление, будто Мимо участников пленума прошли партийные документы о но вом качестве ёоревновапия на современном этапе и по тому осталась ими непоня той’ всеобщая тревога за судьбу планов и обяза тельств, О чем тревожиться, над чем голову ломать, коль и поныне возможно в море заверещи) и обещаний пото пить любую инициативу, а на все лады перепевая акту альные темы, выглядеть «пе рестроившимся» . Печально все это. II пре жде всего потому, что проф союзные комитеты области давно уже должны были пе реосмыслить свое назначе ние и роль в .организации действенного трудового со- чстязания. Но они в большин стве своем остаются пока да леки от реальностей жизни. Об этом нелицеприятно и откровенно шла речь в до кладе и в выступлении (в заключение прений) предсе датели оолсовнрофа Ю . И. Вострикова.. Взять, к примеру, вопросы реконструкции Липецк ого тракторного завода. Сложно стей здесь не убавляется, И в основном из-за того, что нет крепких деловых связей у заказчика с подрядными, проек;гными организациями, для строителей и монтажни ков не созданы нопмяль» I >е условия труда и быта. А профкомы ЛТЗ и треста «Промстрой», возглавляе мые М. А. Черных и В. И. Горяйновым, не только ско ординировать свои усилия, но даже своего места в об щей работе определить не могут! Предельно ясны указания организаторам социалисти ческого соревнования: надо переориентировать его на повышение эффективности , производства и качества про дукции, на ускорение темпов научно-технического про гресса, безусловное выполне ние договорных . обяза тельств, надо центр тяжести перенести с количественных на качественные показатели. А что получается на деле? Показатели использования основных производственных фондов до сих пор не явля ются определяющими при выявлении победителей. Между тем в области немало предприятий, где во вторую смену оборудование загру жается всего на 10—15 про центов, каждый второй за вод работает ниже . проект ного уровня. Если бы уда лось "активизировать сорев нование за максимальную загрузку оборудования, это дало бы дополнительно про дукции на 150 млн. рублей в год! Нет у нас такого сорев нования... Профсоюзные работники нередко любят повторять. что благодаря стараниям «движение за экономию и бережливость стало делом всех и каждого». Если бы так... За первое полугодие удорожание затрат против плановой себестоимости до пустили 29 предприятий и 27 строительных организаций области. В целом по про мышленности сверхплановая » экономия от снижения себе стоимости составила всего 0,3 процента вместо 0,5 пре дусмотренных социалисти ческими обязательствами. И опять причины недорабо ток скрыты в формальном отношении к организации соревнования. Ведь поиск резервов экономии до сих пор не стал целью трудового соперничества! Поэтому обя зательства экономически не обсчитываются, они никого и ни к чему не могут обязывать и тем более — мобилизовы вать. Например, коллектив завода «Свободный сокол» уже в три раза перекрыл свои годовые обязательства по экономии топлива, в во семь раз — теплоэнергии и в 2,8 раза — электроэнер гии. На Липецком цемент- ; ном заводе уже в 84 раза (!) перевыполнили обязательства по экономии тепловой энер гии... А ведь в начале года, обращаясь к рабочим, здесь произносили речи о напря женных планах, о точйых инженерных расчетах. Недо пустимо, чтобы впредь среди победителей соревнования оказывался тот, кто, распо лагая большими резервами и лучшими условиями, созда вал лишь видимость актив ной работы, а по существу топтался на месте. Вообще к разработке со циалистических обязательств на 1986 год ряд профкомов, как выяснилось, подошли крайне безответственно. Ну кому сегодня, после партийного съезда, после Обращения ЦК КПСС к тру-» дящнмся страны, неведомо о целя.у разворачиваемого повсеместно соревнования за выполнение планов пятилет ки? Газеты, радио, телепере дачи, лекции, беседы агита торов — все было направле но на разъяснение задач, пропаганду лучшего опыта, И что же? Оказывается, в это же самое* время более чем в 50 профсоюзных орга низациях области люди про должают . «соревноваться» по условиям, придуманным несколько пятилеток назад —• «за участие в обществен ной работе», «за наибольшее количество ударников ком мунистического труда», «за дежурство в ДНД» и т. д. Одним из основных прин ципов организации социали стического соревнования, как известно, является пра вильное стимулирование ра ботников. Коллективы сего дня располагают значитель ными поощрительными фон дами. А как они расходуют- ёя? На предприятиях маши ностроения, к примеру, на премирование победителей соревнования расходуется лишь... 6 процентов фонда материального поощрения. Профкомы и здесь предпочи тают не перечить хозяйст венникам, позволяя им рас поряжаться средствами по своему усмотрению. В ре зультате, на заводе «Центро- лит» стали использовать поощрительные фонды на по крытие транспортных рас ходов, на Елецком машино строительном заводе — на оплату командировочных... Как видим, в механизме соревнования многое не срабатывает, пробуксовы вает. Формы его устарели и не соответствуют требова ниям времени, поскольку идет оно как бы еймо но се бе, в отрыве от насущных проблем трудовых коллек тивов. Но не само соревно вание в том повинно. Таким Шо сделали. Теперь пред стоит возвращать утрачен ное, а это значительно труд нее, нежели бездумное скольжение по инерции. В профсоюзных организа циях начались отчеты и выбо ры, в ходе которых к руко водству профкомами придут новые люди. Хочется верить, что им хватит энергии для того, чтобы выправить пере косы в организации социали стического ( соревнования, и оно вновь 'будет объединять усилия трудовых коллекти вов при выполнении ответст венных планов двенадцатой пятилетки. В. САВЕЛЬЕВ, ПИСЬМО ЧИТАТЕЛЯ НА Й ДЕТСЯ ЛИ ХОЗЯИН ? У с адьбаП. П.Сшшаа-Тя н -Ш а кско г о т р ебуетв н им а н ия Несколько лет назад в Чаплыгинском районе состо ялись торжества по случаю открытия музея в бывшей усадьбе II. II. Семенова-Тян- Шанского'. Заботиться о его сохранности было поручено Липецкому пединституту. Вернувшись в эти края недавно, я ужаснулся. Уве рен: ужаснется всяк, кто сойдет с электрички у села Урусова и, пройдя немного, увидит то, что осталось от известной достопримечатель ности земли русской. Ведь сюда, в Рязанку, привозил он, великий путешественник и географ — вице-председа тель Русского Географичес кого и Русского Энтомологи ческого обществ. семена, саженцы многих редких рас тений. Здесь раскинулся. лад берегом реки чудо-парк---ден драрий, в миниатюре ботани ческий сад краше многих иных. В своем недавнем прош лом бывшее имение и сад ' принадлежали Липецкому пединституту. Встречал здесь студентов биофака, спортфа- ка — на занятиях, за опыта ми. Ныне институт отказал ся быть хозяином участка, зданий: видите ли, студен там оказалось далеко ездить. Так посчитал нынешний рек торат. Это всего-то полтора часа по трассе Липецк—Мо сква, и полчаса от райцент ра до Урусова-Рязанки по хорошей дороге? И не болит ведь душа у ректора, руководителей об щественных организаций ву за. Как не болит она у лю дей, возглавляющих многочи сленные областные общества охраны памятников природы. Встревоженный, я зашел в облоно, в обком комсомола,, попросил кого-нибудь побы вать в усадьбе, удостоверить ся в том, что брошен памят ник на произвол судьбы. Ста ринная, некогда ласкавшая глаз усадьба п входит в не годность. Да и как может быть тщаче, ежели вся рабо та-забота легла на плечи единственного человека — Алексея Семеновича -Бонда рева. Он и сторож, и храни тель фондов, и по зову ду ши экскурсовод: комната-ме мориал Семенова по-прежне му влечет сюда людей. При езжают местные школьники, педагоги Урусова, Троекуро ва, других школ и сел. При езжают издалека, не только' липчане; как-никак, здесь ме сто гордости русской, деяний человека, всех титулов и за слуг которого не перечне-. лить. Совсем недавно в «Совет ской России». «Комсомоль ской правде» и других газе тах публиковались материа лы о бедственном положе нии Муранова, пушкинского Захарова и Больших Вязем. Статьи и фидь.мы полны цифр и фактов, призывающих к действию. А здесь, всего в пяти часах езды от Москвы, при полном благодушии рай онных, ведомственных, об ластных- организаций погиба ет еще одно из драгоценных созданий рук человеческих. И как же не содрогнется' сердце' при виде, например, огромного, в три-четыре, ч то и в шесть-семь обхва тов бывшего ствола бывшего редкого дерева, пущенного ныне на распил. Видел: тяж ко дается, не поддается зде шним пильщикам. Те, впро чем, не очень-то торопятся: ' топлива здесь на годы, и ка кого! Говорят старожилы: привез еще не Тян-Шанский, а просто» Семенов из- своих поездок и посадил несколько сот деревьев, кустарниковых пород нездешних. Ныне ос талось... 26. Но в том числе и редчайшие: пробковое де рево, тополь белолистный и многие иные. А какое разно образие сосен! Какая . чудо- планировка сада,! Нельзя сказать, что запущено все: Алексей Семенович с'зари до зари что-то подправляет, под вязывает, црасит. Но силенок одного да и нескольких лю ден тут недостаточно: вот бы сюда студенческий строи тельный отряд липецких институтов. Главное: нужен хозяин, ор ганизация, кровно заинтере сованная в спасении уголка.. природы русской, пропаган де истории и достижений оте чественной науки, способная использовать с пользой для людей эти здания, леса', лу га. Л. ЧУБАРОВ.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz