Ленинское знамя. 1986 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1986 г. (г. Липецк)

П А РТИЙН АЯ ЖИЗНЬ: , П ОВЕРКА СЪЕЗДОМ ВОСПИТЯНИЕ ПРЯ ВДОЙ Восьмой год коммунисты совхоза доверяют мне воз­ главлять партийную органи­ зацию. Так что могу я срав­ нивать, чем жила парторга­ низация до XXVII съезда КПСС и какие изменения произошли и происходят се­ годня, когда перестройка захватила все стороны на­ шей жизни. Изменилось мно­ гое, но перемены в психоло­ гии людей происходят с тру­ дом, а без этого невозможна и перестройка в делах и по­ ступках. Помнится, один из руко­ водителей совхоза на партий­ ном собрании с трибуны про­ износил правильные слова о гласности, принципиальной критике, о правде. По стои­ ло только его самого глас­ но, с той же самой трибуны покритиковать за дело, как он ко мне с претензией: за­ чем, мол, надо было вытас­ кивать неудобные факты, подрывэть-де авторитет. Вот ведь как: я за критику, только с оглядкой —г на кресло, на должность. Это от старого, это боязнь прав­ ды, породившая в свое вре­ мя немало негативных явле­ ний. Парторганизация совхоза, в которой 230 коммунистов,, решительно изживает реци­ дивы этой застарелой болез­ ни. И партком в этом опира­ ется на таких членов партии, как старейшая доярка Е. И. Карлина. Бывает,, и в ее ад­ рес скажут нелицеприятное слово правды, но она не ста­ новится в позу, обид не та­ ит. Что же определяет ныне деятельность совхозных коммунистов? Прежде всего, настрой на дела. Было бы правильно сказать, мы стали строже друг к другу. Пере­ стройка партийной ж хозяй­ ственной работы целиком захватила весь наш коллек­ тив, и мы начали ее с кри­ тического осмысления своей роли в ускорении социаль­ но - экономического процесса. Предстоит снять накопивший­ ся слой инертности и равно­ душия. Взыскательнее стал спрос за исполнение, предметнее требовательность. Так, парт­ ком строго наказал за низ­ кие темпы строительства жилья .прораба А. И. Кацай и секретаря парторганизации ОКСа А. Г. Кособокова. По­ водом для обсуждения по­ служил срыв сдачи 27-квар­ тирного дома. Но . ведь и раньше строители, не отлича­ лись дисциплиной, однако, что греха таить, партком за­ крывал глаза на нерацио­ нальное использование де­ нежных средств и строи­ тельных материалов, мирил­ ся с непонятным упрямст­ вом руководителей ОКСа, когда разговор заходил о внедрении коллективного подряда, а проще сказать, потакал нераспорядитель­ ности и безответственности. Нынче спрос Еедется стро­ гий, без скидок на прошлые заслуги и авторитет. Многообразен арсенал повышения ответственности коммунистов, воспитания их идейной зрелости. Мы у се­ бя в первый ряд ставим уже­ сточение требовательности, И . главное здесь. Не подме­ нить спрос с. коммунистов за дела в коллективе разго­ ворами об ответственности. А опасность такая есть. Партком. скажем, не удовлетворен работой глав­ ного зоотехника Н. И. По­ тапова. Специалист он знаю­ щий, опытный, но не хва­ тает ему собранности, дело­ витости. Не раз указывали ему на просчеты в зоотех­ нической и племенной рабо­ те, объявляли взыскания. После каждого обсуждения Николай Иванович энергич­ но брался за работу, но ско­ ро и остывал. Парткому ни­ чего не оставалось делать, как поставить перед ним ус­ ловие: не исправит отноше­ ние к делу — будет осво­ божден от занимаемой дол­ жности. Сурово? Нет, спра­ ведливо. Сегодня, когда все мы включились в выполне­ ние решений XXVII съезда КПСС, трудовая и полити­ ческая активность, настой­ чивость поиска, неприми­ римость к проволочке, лени должны стать законом жизни всех членов ленинской пар­ тии. Конечно, одними взыскаг ниями, как бы они ни были строги, дела не поправишь. Коммунисты должны создать такую атмосферу, которая бы предупреждала равноду­ шие и пассивность, И работа в этом направлении ведется. Особо хотелось бы сказать о практике заслушивания от­ четов коммунистов. Мы и раньше практиковали их. Но тогда‘они носили эпизодиче­ ский характер, сводились за­ частую к обсуждению про­ винившихся. Нынче отчеты, собеседования стали повсе­ дневной формой индивиду­ альной работы. Разговор на­ чистоту помогает коммунис­ там, независимо от должнос­ ти и авторитета, взглянуть на себя со стороны строги­ ми глазами товарищей, дать объективную оценку своим поступкам. Воспитательная роль отче­ тов еще больше возросла, когда по рекомендации рай­ кома партии мы начали ут­ верждать на коммунистов партийные характеристики. В частности, партком высо­ ко оценил деловые и мо­ ральные качества инженера К). Н. Коростелина: «Знает дело, смел в решениях, на­ порист в достижении постав­ ленной цели, умеет прислу­ шиваться к мнению людей». Видимо, эту характеристику учитывал райком, рекомен­ дуя нашего товарища секре­ тарем партбюро колхоза имени Фрунзе. Аналогичные характеристики с критиче­ скими замечаниями были ут­ верждены на директора сов­ хоза А. В. Кычакова, глав­ ного агронома Ю. В. Худя­ кова, других коммунистов. Думаю, форму отчетов надо и впредь совершенствовать, строже спрашивать с тех, кто проявляет разболтан­ ность, мирится с бесхозяй­ ственностью, придержива­ ется позиции невмешатель- . ства. И вообще, чем строже требовательность, тем выше отдача. Эта зависимость про-' верена опытом. Скажем, не справился с руководством автопарком С. М. Рябцев. На все претензии у него на­ ходилась тысяча причин. Подыскали ему Должность попроще, а руководителем автопарка рекомендовали М. В. Гришина, секретаря первичной парторганизации. Гришин знает людей, умеет организовать их труд, спро­ сить. И дело ладится. Не менее характерен пример с заместителем директора по коммерческой части А. II. Погореловым, молодым, спо­ собным, но не в меру горя­ чим. Газ его предупредили, второй. А на третий пообе­ щали вынести разговор на заседание парткома. А не­ давно увидела в его кабине­ те плакат: «Говорите тише!» Пояснил: дескать, узелок на память. Спору нет, не все по-дело­ вому, по-партийному отно­ сятся к нашим требованиям. Иные переходят в наступле­ ние, чтобы защитить честь мундира. И как не просто бывает в таких случаях ус­ тоять, провести свою линию. Так, парткому пришлось дважды выносить рекомен­ дацию об освобождении от обязанностей управляюще­ го первым отделением Ф. И. Каднна. Когда-то он . был инициативным руководите­ лем, на него равнялись дру­ гие, но, видно, не выдержал проверки славой, потерял контакт с людьми. Мы, про­ вели анкетирование. Боль­ шинство рабочих заявили, что им нужен молодой энер­ гичный руководитель. К со­ жалению, администрация совхоза не отреагировала на это мнение, а партком про­ явил беспринципность. Характерной чертой пос- лесъездовского периода явля­ ется ужесточение спроса с пьяниц, прогульщиков, несу­ нов, Парторганизация силь­ на дисциплиной коммунис­ тов. Тем,- кто не в ладах ' с Уставом КПСС, не место в наших рядах. Обстановка нормализуется. Прекрати­ лись банкеты и застолья, организаторы их получили взыскания. Некоторых ком­ мунистов, охочих до спирт­ ного, исключили из партии. Нр с либерализмом не по­ кончено, от инерции мышле­ ния не избавились даже'чле­ ны парткома, отделенческие и цеховые парторганизации. В частности, бюро райкома партии не утвердило строгий выговор, объявленный парт­ комом И. И. Чумичеву за систематическое пьянство, и исключило его из рядов КПСС. Это был всем нам урок принципиальности. Но меня волнует и другой вопрос. Что порождает тягу к спиртному? Казалось бы, условия труда и быта в совхозе нормальные, немало средств вкладываем в орга­ низацию культурного досуга трудящихся, . в хозяйстве действует культурно-спор­ тивный комплекс, о котором сообщало «Ленинское зна­ мя». В практику входят но­ вые традиции и обряды. От­ вет нахожу опять-тачи в про­ счетах индивидуальной вос­ питательной работы, в не­ достатке требовательности и спроса. Июньский (1986 г.) Пле­ нум ЦК КПСС потребовал от первичных парторгани­ заций, всех коммунистов, чтобы каждый на своем мес­ те служил образцом выпол­ нения гражданского долга, подчинял личные интересы интересам народа, чне отхо­ дил от принципиальных по­ зиций при любых обстоя­ тельствах. Совершенствуя требовательность, умело со­ четая ее с другими воспита­ тельными мерами, мы еще выше поднимем боеспособ­ ность совхозной парторгани­ зации. Е. КОСЯКИНА, секретарь парткома совхоза «Агроном» Лебедянского района. Н Е ТАК давно в Липецке проходила очередная выстав­ ка - продажа племен­ ного скота. Почти семьдесят голов привезли сюда живот­ новоды краснинского колхо­ за «Заря коммунизма». На большом, красиво оформ­ ленном стенде рассказыва­ лось о достижениях живот­ новодов этого хозяйства. В прошлом году, например, здешние мастера машинного доения получили от коровы 3360 килограммов молока. Выход телят от ста коров составил 94 г о л о е ы . , С большим интересом по­ сетители выставки осматри­ вали молочный скот совхоза «Красный колос», где выра­ щиваются телочки помеси голштино-фркзекой и сим­ ментальской пород, обладаю­ щие высокой продуктивно­ стью. Нельзя было не любо­ ваться животными, которых демонстрировали Конь-Коло- дейский совхоз - техни­ кум, госплемзавод «Отра­ да», совхоз «Кудрявщин- ский», Липецкая сельскохо­ зяйственная опытная стан­ ция, другие племенные хо­ зяйства области. Генетиче­ ский потенциал большинст­ ва коров позволяет при хо­ рошем кормлении за лакта­ цию получать до пяти с лишним 'тысяч килограммов молока. Более трех тысяч голов молодняка, обладаю щсго подобным потенциа­ лом, поставляют племхозь колхозам и совхозам облас ти, заметила при открытии выставки директор облает кого племобъединення «Ли ттецкое» Н. Г. Каталова Много это или мало? По пробуем разобраться. Выставки-продажи в обла с.ти давно стали традицией Для работников облплем- объединения — это свееоб разный отчет о работе. Выло бы несправедливым не ви деть здесь успехов. На боль шинстве молочных ферм се ,годия чистопородный скот Пункты искусственного осе­ менения колхозов и совхо зов в любое время года свое временно получают необхо­ димое количество доз био продукта. Тем не менее, многие руководители, зор ветспециалисты покидали выставку далеко не в при поднятом настроении. И это понятно. Выставка лишний раз наводила на тревожною размышления. Почему те же самые симменталки на обыч­ ных фермах, а подчас и пле­ менных — не дают и поло­ вины продукции, которую по идее должны давать? От работников племобъедине- иия доводилось слышать: беда, мол, в том, прежде всего, что поставляемый на товарные, фермы молодняк плохо кормится. Что ж, до­ ля правды в этом есть. В то же время следует задуматься и над таким фак­ том. В прошлом году в об­ ласти от коровы надоили в среднем 2338 килограммов молока, практически столько (разница всего в шесть кило­ граммов), сколько одиннад­ цать лет назад. При этом шинстве других хозяйств Добровского района, не на­ лажена планомерная, направ­ ленная работа по выращива­ нию пополнения стада. При­ обретаемые с высоким ге­ нетическим потенциалом тел­ ки не ставятся на особый ра­ цион. Каждая вторая из них искусственно не осеменяет­ ся. А используемые быки в большинстве своем не отли­ чаются высокими наследст­ венными качествами. Таким образом, с самого начала человек: начальника райот­ дела по племенной работе, зоотехников по свиноводст­ ву, овцеводству, крупному рогатому скоту. Как видно, в штатах объединение не обижено, но специалисты ис­ пользуются не так, как нуж­ но. Руководители объедине­ ния и их представители в районах почему-то считают, что главная их задача состо­ ит в обеспечении ферм био- продуктом. 'А осуществлять надзор за соблюдением тех- тивностыо. Хуже того, за прошлый год здесь получено от ста коров лишь 56 телят. Между тем, именно,за этим хозяйством закреплена Ири­ на Васильевна. Она хорошо знает: основная причина не­ удач песковатпев в привер­ женности старинке, в упор­ ном нежелании перестраи­ ваться.' Однако энергичных мер для того, чтобы попра­ вить положение, не прини­ мает. В подчинении облплем- РАЗОРВАННАЯ ВДЕНЬ обеспеченность кормами была не хуже, чем в 1974 году. Что касается породности стада, то, по утверждению работников племобъедине- ния, теперь стадо стало зна­ чительно лучше. Чем это объяснить? Попытаемся най­ ти ответ на поставленный вопрос в одном из спецхозов племобъединения, в совхозе «Трубетчинский». В доволь­ но обстоятельном труде .ра­ ботников облплемобъединё- ния «Комплексный план се­ лекционно-племенной работы в животноводстве Липецкой области на 1979—1990 го­ ды» приводятся такие дан­ ные. Самая высокая продук­ тивность коров в области была достигнута в 1957 го­ ду. В тот год от коровы в колхозах получили 2638 ки­ лограммов молока, а в сов­ хозах — 3274 килограмма. Среди четырех лучших, хо­ зяйств и совхоз «Трубет­ чинский», где надой возрос до 4180 килограммов. О таком надое теперь в «Трубет.чинсном» помнят лишь ветераны. Здесь давно создано чистопородное ста­ до. А продуктивность далеко не та, что три десятилетия назад. В минувшем году тру- бетчинцы произвели от ко­ ровы всего 2087 килограм­ мов продукции, почти на двести килограммов ниже среднерайонного показате­ ля. Кормовая база слабая, пытается оправдаться ди­ ректор совхоза В. И. Безбо­ родов. Однако это не совсем верно. В прошлую зимовку в «Трубетчинском» .в расче­ те на условную голову за­ пасли больше кормов, чем в целом по району. Просчет в другом: здесь, как и в боль- допускается нарушение тех­ нологии, которое и наносит ущерб продуктивным каче­ ствам ^животных. И сказан­ ное касается не только доб- ровских ферм. Любой зоотехник знает: для норм&льного развития и сохранения наследствен­ ной 11-роД,\ КТИВНОСТИ . М0Л0Д- няка важно как положено выпоить его в первые три недели. Для каждой породы скота существует так назы­ ваемая своя схема выпойки Для телочек симменталь­ ской породы установлена норма в 250—300 килограм­ мов. Снижать эту норму — значит, недокармливать при­ плод, ослаблять растущий организм, в конечном счете снижать продуктивность бу­ дущей коровы. Истина хоро­ шо известная не только спе­ циалистам; Несмотря на это, даже в племхозах телятам зачастую недодают положен­ ного количества цельного молока. В том же совхозе «Трубетчинский» телочкам спаивают немногим более 200 килограммов его. И это еще много, заметил й раз­ говоре главный зоотехник Добровского РАНО Е. В. Аладьин. В некоторых хо­ зяйствах расходуют всего 180 килограммов. А каково отношение к этим нарушениям работников племобъединения? Может, у них нет ни лю^ей, ни време­ ни проконтролировать и уст­ ранить эту элементарную безграмотность? Нет. Время и люди есть: - здесь около двухсот пятидесяти сотруд­ ников. сто человек специа­ листов. При каждом РАПО имеется служба из четырех нологии выращивании молод­ няка, следить, чтобы соблю­ далась схема выпойки телят, оказывать помощь в налажи­ вании зоотехнического уче­ та, во внедрении передовой организации труда — за это они не берутся. Характерный пример. Лет десять назад животноводы совхоза «Колыбельский» не раз занимали призовые мес­ та в районном, , областном соревновании. На молочном комплексе хозяйства, смело внедрялись передовые прие­ мы труда, современные тех­ нологии. Поучиться умёлому ведению отрасли в совхоз, приезжали со всех концов области. • Теперь гости здесь бывают редко. Да и что смотреть? В продуктивности дойного стада* колыбельцы мало чем отличаются от се­ редняков. Что же . касается выхода телят, то с этим во­ обще дело обстоит плохо. В прошлом году от ста' коров получено 72 теленка. Не удивительно, что начальник комплекса, когда приезжают сюда соседи, старается избе­ гать с ними' встреч. Почему же работники племобъедине­ ния до сих пор не убедили, не заставили »ни руководите­ лей совхоза «Колыбель­ ский», ни РАНО взяться за внедрение интенсивных ме­ тодов труда? Начальник Грязинского отдела племенной работы И. В. Торгашнна — опыт­ ный, . знающий . специалист. Часто бывает на фермах. Однако и она слишком узко понимает круг своих обязан­ ностей. В совхозе «Песко- ватский» дойное стадо не отличается высокой продукт объединения «Липецкое» без малого сорок хозяйств. Их коллективы ежегодно выра­ щивают и продают товарным фермам около двух с поло­ виной тысяч телочек. Нема­ ло бычков. Специалисты соз-. дают практически новую вы­ сокопродуктивную породу от скрещивания коров-симмсн- талок ц голштино-фризской породы. В недалеком буду­ щем хозяйства получат воз­ можность приобретать тело- чек, которые при . хорошем кормлении впоследствии мо­ гут давать за лактацию че­ тыре-пять, а то и более ты­ сяч килограммов молока. По есть тут еще одно «но». В области немало хозяйств, ко­ торые приобретают большие партии племенного стада, ко не заботятся о нем потом на фермах. ; Так, руководители совхозов «Новойиколь- ский» и «Долговский» в прошлой пятилетке завезли по 240 —280 племенных те­ лочек и,.. Поставили и х . на соломенные рационы. Что же удивляться после ■этого, что роста продуктивности дойного стада не произошло. Курс партии на ускорение предполагает корённое из­ менение отношения к делу каждого из нас. Работники илемобъединения должиы активнее влиять на дела коллективов ферм, обязаны быть застрельщиками внед­ рения всего нового, передо­ вого, постоянными советчи­ ками зооветспециалнстов колхозов и совхозов, их на­ ставниками, В большинстве районов этого пока, к сожа- -лению, нет. Г. КОЛЕИЧУК, соб. корр. «Ленинского знамени». д Дружный коллектив слесарей трудится в механосбо­ рочном цехе Липецкого станкостроительного завода, где бригадиром Александр Емельянович Некрасов. Дочти каждый из них имеет солидный станс, большой опыт на сборке ответственных узлов высокоточных Нлёско-шлифо- вальных станков. А еще эти люди чутки, отзывчивы к чужой беде. По инициативе коммуниста Д. П. Фролова, каждый из слесарей перечислил однодневный заработок в счет помощи семьям, пострадавшим от аварии па Черно- оыльскои АЭС. ИА СШ П у ш Е: Д. И. Фролов. Фото А. ГИРЕВА. СКОЛЬЖЕНИЕ ПО ИНЕРЦИИ ---- -------------------------- — Зам етки с пле ну м а обл совп рофа------------------------------------ На очередном, пленуме облсовпрофа обсуждался во­ прос «’О задачах профсоюз­ ных организаций области по развертыванию социалисти­ ческого соревнования за ус­ пешное выполнение заданий двенадцатой пятилетки». Точнее сказать, на эту тему был острый, содержатель­ ный доклад; с которым вы­ ступил секретарь облсовпро- фз М. М. Моторин. Соответ­ ствовало духу перестройки стиля работы и принятое постановление. Что же каса­ ется выступлений в прениях, обсуждения доклада. то здесь все шло по старой ко­ лее. Дет, прения были. И ора­ торы были. Правда, некото­ рым из них перепутавшим хозяйственные проблемы с ■ профсоюзными. приходилось покидать трибуну, так и не закончив чтение написанно­ го наканчнё Другим и отве­ дённых десяти минут хвата­ ло за глаза,- Благодушный тон. отсутствие какого-либо анализа, привычный набор «отдельных» недогтатков, робкие, больше похожие на комплименты, замечания в адрес облгоЕирофа. обкомов профсоюзов. И ни в одном выступлении ни единого слси ва о том, что соревнование в нынешнем его виде бук­ вально тормозит процесс пе­ рестройки, что оно утратило состязательность. вдохнове­ ние и что повинны в этом и они, ораторы, а также сидя­ щие в зале. Складывалось впечатление, будто Мимо участников пленума прошли партийные документы о но­ вом качестве ёоревновапия на современном этапе и по­ тому осталась ими непоня­ той’ всеобщая тревога за судьбу планов и обяза­ тельств, О чем тревожиться, над чем голову ломать, коль и поныне возможно в море заверещи) и обещаний пото­ пить любую инициативу, а на все лады перепевая акту­ альные темы, выглядеть «пе­ рестроившимся» . Печально все это. II пре­ жде всего потому, что проф­ союзные комитеты области давно уже должны были пе­ реосмыслить свое назначе­ ние и роль в .организации действенного трудового со- чстязания. Но они в большин­ стве своем остаются пока да­ леки от реальностей жизни. Об этом нелицеприятно и откровенно шла речь в до­ кладе и в выступлении (в заключение прений) предсе­ датели оолсовнрофа Ю . И. Вострикова.. Взять, к примеру, вопросы реконструкции Липецк ого тракторного завода. Сложно­ стей здесь не убавляется, И в основном из-за того, что нет крепких деловых связей у заказчика с подрядными, проек;гными организациями, для строителей и монтажни­ ков не созданы нопмяль» I >е условия труда и быта. А профкомы ЛТЗ и треста «Промстрой», возглавляе­ мые М. А. Черных и В. И. Горяйновым, не только ско­ ординировать свои усилия, но даже своего места в об­ щей работе определить не могут! Предельно ясны указания организаторам социалисти­ ческого соревнования: надо переориентировать его на повышение эффективности , производства и качества про­ дукции, на ускорение темпов научно-технического про­ гресса, безусловное выполне­ ние договорных . обяза­ тельств, надо центр тяжести перенести с количественных на качественные показатели. А что получается на деле? Показатели использования основных производственных фондов до сих пор не явля­ ются определяющими при выявлении победителей. Между тем в области немало предприятий, где во вторую смену оборудование загру­ жается всего на 10—15 про­ центов, каждый второй за­ вод работает ниже . проект­ ного уровня. Если бы уда­ лось "активизировать сорев­ нование за максимальную загрузку оборудования, это дало бы дополнительно про­ дукции на 150 млн. рублей в год! Нет у нас такого сорев­ нования... Профсоюзные работники нередко любят повторять. что благодаря стараниям «движение за экономию и бережливость стало делом всех и каждого». Если бы так... За первое полугодие удорожание затрат против плановой себестоимости до­ пустили 29 предприятий и 27 строительных организаций области. В целом по про­ мышленности сверхплановая » экономия от снижения себе­ стоимости составила всего 0,3 процента вместо 0,5 пре­ дусмотренных социалисти­ ческими обязательствами. И опять причины недорабо­ ток скрыты в формальном отношении к организации соревнования. Ведь поиск резервов экономии до сих пор не стал целью трудового соперничества! Поэтому обя­ зательства экономически не обсчитываются, они никого и ни к чему не могут обязывать и тем более — мобилизовы­ вать. Например, коллектив завода «Свободный сокол» уже в три раза перекрыл свои годовые обязательства по экономии топлива, в во­ семь раз — теплоэнергии и в 2,8 раза — электроэнер­ гии. На Липецком цемент- ; ном заводе уже в 84 раза (!) перевыполнили обязательства по экономии тепловой энер­ гии... А ведь в начале года, обращаясь к рабочим, здесь произносили речи о напря­ женных планах, о точйых инженерных расчетах. Недо­ пустимо, чтобы впредь среди победителей соревнования оказывался тот, кто, распо­ лагая большими резервами и лучшими условиями, созда­ вал лишь видимость актив­ ной работы, а по существу топтался на месте. Вообще к разработке со­ циалистических обязательств на 1986 год ряд профкомов, как выяснилось, подошли крайне безответственно. Ну кому сегодня, после партийного съезда, после Обращения ЦК КПСС к тру-» дящнмся страны, неведомо о целя.у разворачиваемого повсеместно соревнования за выполнение планов пятилет­ ки? Газеты, радио, телепере­ дачи, лекции, беседы агита­ торов — все было направле­ но на разъяснение задач, пропаганду лучшего опыта, И что же? Оказывается, в это же самое* время более чем в 50 профсоюзных орга­ низациях области люди про­ должают . «соревноваться» по условиям, придуманным несколько пятилеток назад —• «за участие в обществен­ ной работе», «за наибольшее количество ударников ком­ мунистического труда», «за дежурство в ДНД» и т. д. Одним из основных прин­ ципов организации социали­ стического соревнования, как известно, является пра­ вильное стимулирование ра­ ботников. Коллективы сего­ дня располагают значитель­ ными поощрительными фон­ дами. А как они расходуют- ёя? На предприятиях маши­ ностроения, к примеру, на премирование победителей соревнования расходуется лишь... 6 процентов фонда материального поощрения. Профкомы и здесь предпочи­ тают не перечить хозяйст­ венникам, позволяя им рас­ поряжаться средствами по своему усмотрению. В ре­ зультате, на заводе «Центро- лит» стали использовать поощрительные фонды на по­ крытие транспортных рас­ ходов, на Елецком машино­ строительном заводе — на оплату командировочных... Как видим, в механизме соревнования многое не срабатывает, пробуксовы­ вает. Формы его устарели и не соответствуют требова­ ниям времени, поскольку идет оно как бы еймо но се­ бе, в отрыве от насущных проблем трудовых коллек­ тивов. Но не само соревно­ вание в том повинно. Таким Шо сделали. Теперь пред­ стоит возвращать утрачен­ ное, а это значительно труд­ нее, нежели бездумное скольжение по инерции. В профсоюзных организа­ циях начались отчеты и выбо­ ры, в ходе которых к руко­ водству профкомами придут новые люди. Хочется верить, что им хватит энергии для того, чтобы выправить пере­ косы в организации социали­ стического ( соревнования, и оно вновь 'будет объединять усилия трудовых коллекти­ вов при выполнении ответст­ венных планов двенадцатой пятилетки. В. САВЕЛЬЕВ, ПИСЬМО ЧИТАТЕЛЯ НА Й ДЕТСЯ ЛИ ХОЗЯИН ? У с адьбаП. П.Сшшаа-Тя н -Ш а кско г о т р ебуетв н им а н ия Несколько лет назад в Чаплыгинском районе состо­ ялись торжества по случаю открытия музея в бывшей усадьбе II. II. Семенова-Тян- Шанского'. Заботиться о его сохранности было поручено Липецкому пединституту. Вернувшись в эти края недавно, я ужаснулся. Уве­ рен: ужаснется всяк, кто сойдет с электрички у села Урусова и, пройдя немного, увидит то, что осталось от известной достопримечатель­ ности земли русской. Ведь сюда, в Рязанку, привозил он, великий путешественник и географ — вице-председа­ тель Русского Географичес­ кого и Русского Энтомологи­ ческого обществ. семена, саженцы многих редких рас­ тений. Здесь раскинулся. лад берегом реки чудо-парк---ден­ драрий, в миниатюре ботани­ ческий сад краше многих иных. В своем недавнем прош­ лом бывшее имение и сад ' принадлежали Липецкому пединституту. Встречал здесь студентов биофака, спортфа- ка — на занятиях, за опыта­ ми. Ныне институт отказал­ ся быть хозяином участка, зданий: видите ли, студен­ там оказалось далеко ездить. Так посчитал нынешний рек­ торат. Это всего-то полтора часа по трассе Липецк—Мо­ сква, и полчаса от райцент­ ра до Урусова-Рязанки по хорошей дороге? И не болит ведь душа у ректора, руководителей об­ щественных организаций ву­ за. Как не болит она у лю­ дей, возглавляющих многочи­ сленные областные общества охраны памятников природы. Встревоженный, я зашел в облоно, в обком комсомола,, попросил кого-нибудь побы­ вать в усадьбе, удостоверить­ ся в том, что брошен памят­ ник на произвол судьбы. Ста­ ринная, некогда ласкавшая глаз усадьба п входит в не­ годность. Да и как может быть тщаче, ежели вся рабо­ та-забота легла на плечи единственного человека — Алексея Семеновича -Бонда­ рева. Он и сторож, и храни­ тель фондов, и по зову ду­ ши экскурсовод: комната-ме­ мориал Семенова по-прежне­ му влечет сюда людей. При­ езжают местные школьники, педагоги Урусова, Троекуро­ ва, других школ и сел. При­ езжают издалека, не только' липчане; как-никак, здесь ме­ сто гордости русской, деяний человека, всех титулов и за­ слуг которого не перечне-. лить. Совсем недавно в «Совет­ ской России». «Комсомоль­ ской правде» и других газе­ тах публиковались материа­ лы о бедственном положе­ нии Муранова, пушкинского Захарова и Больших Вязем. Статьи и фидь.мы полны цифр и фактов, призывающих к действию. А здесь, всего в пяти часах езды от Москвы, при полном благодушии рай­ онных, ведомственных, об­ ластных- организаций погиба­ ет еще одно из драгоценных созданий рук человеческих. И как же не содрогнется' сердце' при виде, например, огромного, в три-четыре, ч то и в шесть-семь обхва­ тов бывшего ствола бывшего редкого дерева, пущенного ныне на распил. Видел: тяж­ ко дается, не поддается зде­ шним пильщикам. Те, впро­ чем, не очень-то торопятся: ' топлива здесь на годы, и ка­ кого! Говорят старожилы: привез еще не Тян-Шанский, а просто» Семенов из- своих поездок и посадил несколько сот деревьев, кустарниковых пород нездешних. Ныне ос­ талось... 26. Но в том числе и редчайшие: пробковое де­ рево, тополь белолистный и многие иные. А какое разно­ образие сосен! Какая . чудо- планировка сада,! Нельзя сказать, что запущено все: Алексей Семенович с'зари до зари что-то подправляет, под­ вязывает, црасит. Но силенок одного да и нескольких лю­ ден тут недостаточно: вот бы сюда студенческий строи­ тельный отряд липецких институтов. Главное: нужен хозяин, ор­ ганизация, кровно заинтере­ сованная в спасении уголка.. природы русской, пропаган­ де истории и достижений оте­ чественной науки, способная использовать с пользой для людей эти здания, леса', лу­ га. Л. ЧУБАРОВ.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz