Ленинское знамя. 1986 г. (г. Липецк)

---------------------------------------------- ПИСЬМ О РАБОЧЕГО------------------------------------------------ НАСТУПАТЬ— В ДЕЛАХ И ПОМЫСЛАХ! Гер ой Социалистического Труда В.Косяков размышляет о путях ускорения научно-технического прогресса Можно сто раз повторить: «Над0 ра­ ботать лучше, по-новому», но дело вряд ли сдвинется с места, пока не будет най­ ден ответ на вопрос — а как это сде­ лать? Что, йапример, означает ускоре­ ние для каждого из горновых бригады, которой я руковожу? Очевидно, под ус­ корением здесь надо понимать непрестан­ ное количественное и качественное улуч­ шение показателей производства чугуна. Изо дня в день, из месяца в месяц, из года в год. Возможно ли это, реально ли такое непрерывное наращивание? Задумываясь об этом, мы поняли, что надо ломать устоявшиеся традиции, стиль работы. Перестройку мы начали с самих себя, с дисциплины. Что греха таить, еще год назад в на­ ше^ первом доменном цехе выход на работу с похмелья или даже в нетрез­ вом состоянии был делом обычным. По­ журит мастер, в худшем случае умень­ шит на несколько процентов размер пре­ мии. Не велика потеря! Странно как-то получалось: и выпивоха, и настоящий ра­ бочий были на одном счету, зарплату одинаковую получали. Доходило до смешного. Выйдет кто-то в ночную сме­ ну под хмельком, до работы, естествен­ но, его не допускают — натворит еще бед. Так дают ему метлу и он вместо того, чтобы у печи потеть, в полудреме «наводит порядок». Видано ли: дворник с пятым или шестым разрядом горнового и зарплатой в 300 рублей! В общем, за дисциплину взялись серь­ езно. И это оказалось важнейшим резервом ускорения. За первые шесть месяцев 1986 цех перевыполнил план по выплавке чугуна на 60 тысяч тонн, тог­ да как в XI пятилетке у нас были серь­ езные срывы в производстве, Отставание от графиков, постоянные авралы в кон­ це месяца. Не могу сказать, что мы пол­ ностью изжили пьянство, но перемены разительные. Если в первое время лю­ ди старались не пить, боялись лишиться денег, других благ, то есть, все держа­ лось на «карательных» мерах, то те­ перь у большинства возрос уровень соз­ нания. Не пить — значит жить едиными помыслами всего коллектива, приносить пользу обществу, максимально затрачи­ вая свои силы и получая заслуженное вознаграждение. Наша бригада взяла на двенадцатую пятилетку повышенные обязательства: получить сверх плана 5 тысяч “тонн чу­ гуна. Уверен, что мы выполним их. Но, признаться честно, могли бы работать еще лучше. Ведь свои обязательства мы приняли из расчета условий сегодняш­ него дня, а они, к сожалению, не могут дать толчка для ускорения в нашей ра­ боте. Возьмем- хотя бы такой пример. Как правило, с наступлением зимы начина­ ется неритмичное обеспечение первого доменного цеха газом. Нам говорят: нужно экономить газ, беречь народную копейку. Что ж, раз надо, бережем: Но сберегая копейки, мы теряем тысячи и тысячи рублей. Ведь уменьшение коли­ чества газа, подаваемого для дутья в домны, приводит . к, огромному пере­ расходу электроэнергии, а также кок­ са, которого сегодня не хватает во всей стране. «Лишний» кислород приходит­ ся травить в атмосферу. В итоге падает производительность труда, снижается выпуск чугуна. Но что самое интересное, говоря об экономии, призывая экономить, мы на своих домнах до сих пор не контроли­ руем этот процесс. Дело в том, что нет счетчиков расхода газа, кислорода, воз­ духа. Без этих приборов все разговоры об экономии — пустая трата времени. Главный энергетик НЛМК В. Н. Широ­ ков хорошо знает об этой проблеме, од­ нако решать ее не спешит. Или качество продукции. Для получе­ ния кондиционного чугуна мало вдох­ новенной работы горновых, необходимы высококачественные агломерат и кокс. Поскольку все технологические цепоч­ ки взаимосвязаны, брак, допущенный на агломерационном и коксохимическом производствах ведет к браку на домен­ ных печах. Например, от серы в коксе- страдаем не только мы, доменщики, но и рабочие конверторных цехов и прокат­ чики. От того, что заведомо гоним брак, начиная с коксохима, терпит убытки не только комбинат, но и вся страна. Но почему-то на нашем передовом металлур­ гическом комбинате слишком низок спрос с бракоделов и аварийщиков. Борясь с браком, нужно поощрять тех, кто работает качественно. Это двуеди­ ная задача. А вот действенных форм такого поощрения у нас до сих пор не найдено. Полтора года назад партком комби­ ната провел партийно-хозяйственный ак­ тив по вопросам морального и матери­ ального стимулирования. Затем, в де­ кабре 1985 года, прошло заседание парт­ кома по вопросам качества выпускаемой продукции, где были подняты эти же проблемы. Приняты очень серьезные и конкретные постановления, но... Все бла­ гие пожелания так и остались бума-, ге. По-прежнему и тот, кто выпускает ка­ чественную продукцию, и тот, кто го­ нит брак, получают одинаковую зар­ плату. По-моему, это величайшее зло для производства, шлагбаум на пути уско­ рения! Хочу сказать и о капитальных ремон­ тах. Сегодня как бы само собой подра­ зумевается, что они должны проходить в условиях реконструкции и модерниза­ ции действующего оборудования. Но вот свежий пример — пятая доменная печь. За счет изменения футеровки мы стали получать на ней в сутки на 100 тонн' чугуна больше, чем раньше. Это плюс. На печи стало гораздо чище за счет введения системы аспирации. И все-та­ ки до конца работа не доведена: не пу­ щен третий воздухозабор, который дол­ жен был быть введен в строй... еще 12 лет назад. Все приемы в работе горно­ вых остались прежними, такими же, ка­ кими пользовались десятки лет назад. Правда, поставили нам бурмашины для вскрытия чугунной летки. Удобны вро­ де бы в управлении и размерами неве­ лики. Но выиграли мы лишь в том, что стало просторнее на литейных дворах, а производительность, труда... не воз­ росла, а наоборот — уменьшилась. Рань­ ше были громоздкие бурмашины, но с большими скоростями подачи каретки, а теперь скорости почему-то маленькие. Конструкторы из ЦИИИчермета «недо­ глядели». А ведь стоило посоветоваться с людьми, которые на этих бурмашинах будут работать! К ремонту пятой домны готовились загодя, по специальному графику было налажено изготовление деталей и узлов. Но когда начался ремонт, стало не хва­ тать то одного, то другого. •Одни не вовремя выполнили заказ, другие не успели что-то закупить или вовремя до­ ставить. В итоге ремонт прошел не в полном объеме. А заместитель главно­ го инженера по капремонту М. И. Мар­ тынов рапортует о досрочном пуске дом­ ны. Кому это нужно? О какой перестрой­ ке после этого можно вести речь? Мы же сами себя обманываем. А потом не отдел главного механика и не отдел ма­ териально-технического снабжения, а мы, горновые, расхлебываем эту «ка­ шу». Желоба шлаковых канав на нашей печи должны быть литыми, но их поче­ му-то не хватило на первую и четвер­ тую летку. Ошиблись, не досчитали. Тогда желоба сварили из стали. Итог печальный: канавы прогорают, лопаются по сварочным швам. Популярный лозунг «ручной труд — на плечи машин» почему-то не нашел особого отклика в Министерстве чер­ ной металлургии СССР, даже после съезда. На всех домнах страны (а мне в командировках пришлось побывать на многих), труд горнового требует серь­ езного облегчения. До сих пор основ­ ными орудиями труда здесь являются; лом, кирка, кувалда и лопата. А средства малой механизации ох как нужны! До сих пор футляры чугунной летки набиваются вручную. После этой операции не то что ускоряться в чем- на НЛМК то, вообще нет сил работать. Года три назад привезли к нам опытные установ­ ки для разборки и набивки этих фут­ ляров, но они оказались абсолютно не пригодными в промышленном производ­ стве. Не так, как нам хотелось бы, про­ ходит замена импортного оборудования на отечественные аналоги. Раньше мы получали импортные ши­ бера горячего дутья, которые служили по1,5—2 года. Сейчас используем оте­ чественные. Стоят они не более 6—8 месяцев. Неужели наше, машинострое­ ние не в состоянии решить эту «пробле­ му»? Я много сказал о проблемах производ­ ственных, но не могу не остановиться еще на одной, требующей Вмешательст­ ва Минчермета. ^ зким местом в цехе яв­ ляется газовое хозяйство. Реконструк­ цию воздухонагревателей мы ведем по линии капитальных ремонтов, а сле­ довало бы делать это по линии капиталь­ ного строительства. В цехе 19 воздухо­ нагревателей, и, если мы будем ремон­ тировать их по одному в год, как это сейчас происходит, то нам потребуется... четыре пятилетки. Ежегодно мы несем огромные потери из-за снижения темпе­ ратуры горячего дутья. Мы можем и хотим трудиться с мак­ симальной отдачей, но нам надо помочь. Ускорение производства чугуна — дело не только горновых, но и ученых-метал- лургов, инженеров, конструкторов. С производством неразрывно связа­ на и социальная сфера. Ведь от того, что окружает рабочего в быту, в нема­ лой степени, согласитесь, зависят его производственные успехи. Остра для новолипецких металлургов жилищная проблема. Несмотря на то, что комбинат ежегодно строит по 50 тысяч квадратных метров жилья, его не хватает. Рабочие основных профессий стоят в очереди по 15—18 лет. При на­ ших высоких заработках, неплохо бы расширить строительство кооператиц- ных квартир.» Только в нашей первой бригаде доменного цеха № 2 .насколько я знаю, пятнадцать—двадцать ра­ бочих с радостью внесли бы деньги на строительство. Но комбинату таких до­ мов выделяют крайне мало. Перестройку я понимаю так. Все вме­ сте мы должны взяться за дело, да так начать работать, чтобы и в производст­ ве и в социальной сфере ничего нам не мешало поступательно, с ускорением дви­ гаться вперед. Мои товарищи, металлур­ ги, готовы к этому. В. КОСЯКОВ, старший горновой Новолнпецкого металлургического комбината, Герой Социалистического Труда. П ервый помощник -СОВХОЗ Одной из лучших в Елецком районе по праву считают уче­ ническую производственную бригаду Ивановской средней школы. Особенно оживилась здесь работа в последнее вре­ мя. Многое в отношениях с совхозом «Светлый путь» из­ менил подписанный в начале минувшего учебного года дого­ вор. Совхоз обязался выделять средства для трудового обуче­ ния, обеспечивать школу тех­ никой. удобрениями. семена­ ми, горючим, закрепить нас­ тавников за ребятами, заняты­ ми на фермах и в мастерской, помочь в организации летнего отдыха... И шефы держат слово. Сви­ детельство тому — большой обгем работы, выполненный ученической бригадой на пло­ щади в 120 гектаров. Ребята выращивают картофель, ово­ щи. ухаживают за сахарной свеклой. Немаловажная под­ робность: в этом году бригада работает (частично) как хоз­ расчетное подразделение сов­ хоза. — Мы стараемся. — говорит директор школы Б. И. Пахомо­ ва, — чтобы ребята получили самое широкое представление о сельскохозяйственном труде, как можно больше сделали своими руками. Они убрали на 25 гектарах свеклу (урожай­ ность 360 центнеров с гекта­ ра), изготовили 400 замковых шайб. отремонтировали трак­ тор ДТ-75М и два культивато­ ра, надоили 53 центнера мо­ лока, исследовали на птице­ фабрике 72 тысячи голов пти­ цы. высадили т ы с я ч у сажен­ цев в парке 4б-летия Победы, заложили аллею имени Саман­ ты Смит. Кроме того, изгото­ вили для школы ру ч к и к мо­ лоткам. граблям, лопатам, ящи­ ки под оассаду. Весь необхо­ димый материал дал совхоз. Кстати, на средств^, шефов при­ обрели мы и новое оборудова­ ние для учебной мастерской. На членов школьной брига­ ды в совхозе с м о т ря т как на свою смену. Их приглашают на праздники первой борозды, первого снопа: в общем с т ро ю стоят юные хлеборобы и зре­ лые мастера полей Все более крепкой становит­ ся связь т ру д о в о г о и учениче­ ского коллективов. В их пла­ нах — принятие совместных социалистических обяза­ тельств. намерение сообша подводить итоги. В новом учеб­ ном году в мастерской совхо­ за откроется пех. где ребята будут цементировать припеп- ной инвентаоь для Ивановско­ го и Танеевского отделений. А в школьной мастерской на уроках труда, будут изготав­ ливать детали для сельхозма­ шин по заказам хозяйства. Дальнейшее развитие п о л у ч и т хозрасчет. Е. ЗЛОБИНА. На этом снимке вы видите слесаря-сборщика прессового цеха ЛТЗ Егора Ивановича С широкой асфальтирован­ ной дороги хорошо видно, как идут в поле комбайны, а вот больших автомобилей около них нет. Да так оно и плани­ ровалось: от комбайнов на ток зерно должны доставлять «ма- лотоннажки» и трактора с те­ лежками А уже с тока на хлебоприемные п у н к т ы п о й д у т автопоезда. Но лишь один большегруз­ ный «КамАЗ» встретили мы на Бабарыкйнском хлебопри­ емном пункте Водитель из Ли­ пецкой автоколонны № 1143 Виктор Николаевич Кузнецов сообщил, что за день он сде­ лал всего пять рейсов а мог бы сделать втрое больше. Боль- Щербакова. Он — ударник ком­ мунистического труда. Все, что сработано руками квалифици- шая задержка п ро и с х о д и т здесь, н а . хлебоприемном пункте. Большегрузный автомобиль разгружают в ру ч н у ю , так как ни один из подъемных меха­ низмов не работает. Под раз­ грузкой простаивают по сорок минут. — Почему же происходят такие задержки? — с п ро с и л и мы Н. ф. Марина, мастера по ремонту оборудования. Тот сокрушенно разводит руками: мол, не Vспели все смонтиро­ вать вовремя. Вместе с Мариным обратили внимание, как водитель «КамА­ За» уговорил своего коллегу От­ буксировать машину от места разгрузки. Когда он отъехал, г рованного мастера, отличается качеством и надежностью. Фото А. КОЗИНА. мы поинтересовались у В. Н. Кузнецова, почему так посту­ пил. Может, на уборку присла­ ли технически неисправную машину? •— Ну. что вы! — обиделся Виктор Николаевич. —- Маши­ ны мы подготовили на совесть. Тут другое. При разгрузке вручную зерна попадают на землю, а когда трогаешься, ко­ леса мнут их. Разговаривая с нами. В. Н. Кузнецов не терял времени, старательно заделывал ве­ тошью шели в кузове. Глядя на его работу, мы удивились. При отправке автомашины из Липецка работники ГАИ тща­ тельно проверили герметиза­ цию всех к у зо в о в автомашин, а здесь появились щели. — Дело в том, — пояснил В. Н. Кузнецов. — что автомо­ били в колхозе «Заветы Ле­ нина». откуда возили зерно, используют не по назначению. На его автомобиле, например, возят бетон, щебень и другие хозяйственные г ру з ы . Как же так? Ведь было ого­ ворено. что большегрузные ав­ томобили будут использовать­ ся только для перевозки зеона. А где же ПУП. призванный координировать работу цёнт- Молодежный комплекс Недавно в Чаплыгине на заводе агрегатов сдан в экс­ плуатацию новый спортивный комплекс для молодежи. Он весьма современен: фи­ гурно огражденный стадион., великолепно оборудованное поле размечено белой краской. Здесь размещены волейболь­ ное, баскетбольное, теннисные поля, турники, брусья и ряд других спортивных снарядов. Теперь молодежь имеет воз­ можность ежедневно занимать­ ся спортом, укреплять свое здоровье. С АЧКАСОВ. С ЛИЧНЫХ подворий Около 26 тонн молока за­ купили у населения за шесть с половиной месяцев заготовите* ли Казинского сельсовета Гря- зинского района —столько же, сколько за весь прошлый год. Ныне число коров на личных подворьях сельчан немного уменьшилось, но это не ска­ залось на результатах работы молокосборщиц Анны Василь* рализованного автоотряда? ЦУП создан формально. Лишь бы отписаться, что прогрессив­ ная форма 'перевозок находит поддержку. А работают опять по старинке. Автомашины раз­ дали по колхозам и совхозам. Используются они там. как вздумается. Такая безответст­ венность, кстати. обернулась бедой в колхозе «Заветы Де­ нина». Водитель А. И. Андриа­ нов взял самовольно автомо­ биль и уехал в рабочее время на пьянку. Потом, посадив в двухместную кабину четырех человек, начал куролесить по дорогам колхоза. Автомобиль перевернулся. и один пасса­ жир погиб. Возвращались уже затемно. Наше внимание привлек боль­ шегрузный «КамАЗ» № 33—50. Его кузов был наполовину п ри к ры т пологом и зерно, сно­ симое ветром, сыпалось на дорогу. Кто это? Сергей Мешков, из колхоза «Родина», выяснил ав­ тоинспектор. остановив авто­ мобиль... Становляшдам надо реши­ тельно перестроиться на вы­ возке зерна. По поручению рейдовой бригады Ю. ДЬЯКОВ. евны Савиной и Наталии Ива­ новны Чувашкиной. Они регу­ лярно объезжают свои участ­ ки, беседуют с людьми и не упускают ни малейшей возмо­ жности, чтобы увеличить сбор молока. С пониманием отно­ сятся к этому пенсионерки Р, И. Тарасова. А. М. Коптева, М. ГТ. Курилова. Уйдя на за­ служенный отдых, они по ме­ ре сил помогают пополнять продовольственные ресурсы. Счет на миллионы 664 миллиона 720 тысяч ки­ ловатт-часов электроэнергии выработала в первом полуго­ дии нынешнего года Липец­ кая ТЭЦ-2. Электричество — отнюдь не единственная «про­ дукция» ТЭЦ. Предприятия го­ рода, например, получили'свы­ ше одного миллиона гигакало­ рий тепла ТЭЦ. Теплоэнергетики не только успешно справились с плано­ выми заданиями, но и доби­ лись значительной экономии топлива, других ресурсов. Ис­ пользование доменного газа позволило сберечь около 64 тысяч тонн мазута, высвобо­ дить 1280 железнодорожных цистерн. У ТИХОГО ОКЕАНА Лауреат премии Ленинско­ го комсомола Липецкий дра­ матический театр имени Л. Н. Толстого начал гастроли во Владивостоке первого июля. Жителям города предостави­ лась возможность познако­ миться с творчеством липец­ ких артистов сразу на двух сценах — в помещении крае­ вого драматического театра имени М. Горького и во Двор­ це культуры имени В. И. Ле­ нина. Гастроли открылись спек­ таклем по пьесе М. Горького «Последние». Затем зрители увидели «Сказки старого Ар­ бата», «Похождения Остапа Бендера», «Золушку», «Трип­ тих для двоих», «Двери хло­ пают!», «Пять пудов любви» и другие работы театра. Все спектакли были встречены тепло и оставили очень хо­ рошее впечатление. Липецкий театр вступил в свое седьмое десятилетие. На встречу с его коллективом дальневосточники шли с не­ поддельным интересом, на­ деясь, что встретятся с на­ стоящих искусством. И не ошиблись. Они убедились: один из старых советских драма­ тических театров — театр мо- /одой, а лучше сказать, — те­ атр современный. Большое спас ибо липецким артистам за подаренную нам радость! В. КУРАПОВ, прапорщик в отставке, г. Владивосток. ------ ---------------------- НА ПЕРЕВОЗКАХ УРОЖАЯ----------------------- ------- КОГДА «КамАЗы» НЕ У ДЕЛ Быстрее убрать хлеба с полей и вывезтй урожай в закро­ ма — главнейшая задача дня. Здесь многое зависит от чет­ кой и ритмичной работы автомобильного транспорта. В том же объединении «Липецкавтотранс» заранее подготовили ма­ шины. Нарастили борта кузовов, заделали все щели, чтобы не было утечки зерна, проверили прицепы. В районы области на­ правили только большегрузные автомобили и автопоезда. Осо­ бое внимание уделили созданию в каждом районе центров управления перевозками, которые должны координировать ра­ боту транспорта. Но не везде с должным вниманием отнес­ лись к прогрессивным формам перевозок, работают по ста­ ринке. В этом убедилась рейдовая бригада, в состав которой вошли госавтоинспектор областной ГАИ В. К. Бобылкин, ин­ спектор ГАИ Становлянского РОВД Н. В. Ромашкин, сотруд­ ник контрольно-ревизионного отдела объединения «Липецкав­ тотранс» А. И. Суханов и другие. Они проверили, как ис­ пользуются автомобили в Становлянском районе. В ОБКОМЕ КПСС На бюро обкома КПСС рассмотрен вопрос о фактах сокрытия зерна от государ­ ственной отчетности в ряде хозяйств Добринского рай­ она. Было отмечено, что по состоянию на 28 июля дан­ ные статистической отчет­ ности по намолоту зерна в ряде хозяйств были заниже­ ны. В частности, . из-за бес­ контрольности и безответст­ венного отношения к испол­ нению своих служебных обязанностей директора сов­ хоза «Пушкинский» А. М. Кузнецова и секретаря парткома И. Д. Ростовцева не было включено в госу­ дарственную отчетность 176 тонн зерна и занижена уро­ жайность на 1,2 центнера с гектара. В этом совхозе и ряде других хозяйсда на то­ ках скопилось значительное количество зерна, вывозка его государству осуществля­ ется крайне низкими темпа­ ми. Такое положение стало возможным потому, отмеча­ лось на бюро, что райком КПСС, райисполком, район­ ное агропромышленное объ­ единение не предъявили строгий спрос к руководи­ телям хозяйств и партийным организациям за соблюде­ ние партийной и государст­ венной дисциплины на убор­ ке урожая и хлебозаготов­ ках. За грубое нарушение пар­ тийной и государственной дисциплины, выразившееся в сокрытии от государствен­ ной отчетности 176 тонн зерна, директор совхоза «Пушкинский» А. М. Кузне­ цов исключен из членов КПСС, бюро сочло нецелесо­ образным использование его в этой должности. За низкий уровень контроля за дея­ тельностью администрации, что привело к сокрытию хлеба от государственной отчетности, секретарю парт­ кома совхоза И. Д. Ростов­ цеву объявлен строгий вы­ говор. Бюро обкома КПСС обра­ тило внимание Добринского райкома партии, исполкома районного Совета народных депутатов и районного агро­ промышленного объедине­ ния на низкую требователь­ ность за соблюдение партий­ ной и государственной дис­ циплины руководителями и секретарями партийных ор­ ганизаций колхозов и совхо­ зов района и потребовало принятия решительных мер, исключающих слУчйй укры­ вательства выращенной про­ дукции от государственной отчетности, обеспечения ее достоверного учета и со­ хранности. Бюро обкома КПСС обя­ зало областной агропромыш­ ленный комитет, горкомы и райкомы партии, райиспол­ комы, областное производ­ ственное управление хлебо­ продуктов усилить контроль за достоверностью отчетных данных на уборке урожая, принять дополнительные ме­ ры по недопущению его по­ терь, обеспечению безуслов­ ного выполнения установлен­ ного плана сдачи хлеба го­ сударству. Партийная жизнь: отчеты и выборы Д Е Ф И Ц И Т А К ТИ ВНОС ТИ Н Е вдруг начали налажи­ ваться дела на молочном комплексе совхоза «Пок- . рово-Казацкий». Поначалу удои едва перевалили за две тысячи литров, ныне за ориентир его коллектив взял 2300. А пере­ довые доярки М. Д. Шепелева, М. А. Каковкина и другие стремятся удержаться на трех­ тысячном рубеже. Истоки наметившегося уско­ рения — в укреплении трудо­ вой дисциплины .и организо­ ванности. И тут важную роль играет партийная группа. По ее инициативе на комплексе внедрен коллективный подряд. Решительную борьбу ведут коммунисты с пьяницами, про­ гульщиками, несунами. Так, по настоянию партгруппы иск­ лючен из партии бригадир В. В. Фендель. Примечательно, что «хирургические» меры здесь органично увязываются с воспитательными. Грешил пристрастием к спиртному В. В. Пешков. Объявляли ему выговоры, лишали премии — не помогло. Подумывали и во­ все уволить. Под защиту скот­ ника взяла... партгрупорг, бри­ гадир по выращиванию молод­ няка В. Д. Моргослепова. Пе­ ревела его в свою подрядную бригаду, глаз не спускала. И человек переменился. За рабо­ ту берётся ответственно. Этот пример далеко не единствен­ ный. — Идет активный процесс становления коллектива. —• подчеркнула В, Д. Моргослёпо- ва на отчетно выборном собра­ нии партгруппы. — К старо­ му возврата нет. Потом эти слова партгруп­ орга повторили доярка Н. Д. Зубарева, телятница 3. А. Мат­ веева, пастух И. П. Красни­ ков, другие коммунисты. Онц отмечали рост партийного влияния -на все сферы произ­ водственной и общественной жизни. Припомнили характер­ ный случай. Администрация совхоза порекомендовала жи­ вотноводам обработать 20 гек­ таров кормовой свеклы. Те по-; началу возразили: своих забот полон рот. И тогда первой взяла тяпку Н. Д. Зубарева. За коммуни­ сткой потянулись и другие. И позже доярки поняли: начина­ ние нужное, стоящее и выгод­ ное. Эффективности воспитатель­ ной работы во многом способ­ ствует окрепшая материальная база. Механизированы трудо­ емкие процессы, в том числе приготовление и раздача кор­ мов, В животноводческих кор­ пусах оборудованы бытовки. Вот и это собрание проходило в Доме животноводов. под крышей которого вместитель­ ный зрительный зал, красный уголок, буфет, приемный п у н к т КБО... В практику входят сов­ местные поездки на вечера от­ дыха в совхозное кафе «Лебе­ душка». чествование за само­ варом юбиляров... И все-таки придется !*ще немало сделать, чтобы преодо­ леть отставание, добиться вы­ сокой рентабельности отрас­ ли. Судите сами. За полгода здесь надоили от коровы 1079 килограммов молока. По срав­ нению с прошлым годом это новый шаг вперед. Но в сорев­ новании Ферм района заняли лишь 26-е место. Не дотянули животноводы даже до Усред­ ненных показателей совхозных ферм. Сейчас, правда, они под­ няли суточные удои до один­ надцати килограммов по срав­ нению с девятью прошлогод­ ними. Но насколько устойчи­ вым будет этот рост? Ниже среднерайонных и привесы скота. От ста коров получено^ 58 телят. А в хозяйстве и без того уменьшилось поголовье КРС. Зато по падежу совхоз, увы, один из лидеров в Л и ­ оне. Нет, не просто осилить подъем, сломать инерцию мыш­ ления. Перестройка партийной работы не стала кровной за­ ботой каждого члена парт­ группы. И не случайно призна­ ние партгрупорга: — На собраниях обсуждаем многие вопросы, принимаем дельные решения, да не все выполняем. Так получилось, в частности, с двухсменкой. Поговорили, поспорили и... остыли. А ведь на комплексе созданы все предпосылки для внедрения прогрессивного метода ухода за скотом. Такая же картина с поточно-цеховой техноло­ гией производства молока. Хо­ зяйственники сетуют на не­ хватку производственных пло­ щадей, не моргнув глазом раз­ мещают молодняк в родильном отделении, а коммунисты груп­ пы соглашаются с не­ продуманными действиям*. Притчей во языцех стали потери молока из-за низкой жирности. Не изжиты факты сдачи несортовой продукции. Причина не только в частых поломках молоковоза, но и в недисциплинированности иных работников. Верно решили: надо внедрять метод центро- вывоза, благо, что молокоза­ вод в версте от комплекса. Монтаж охладителей-очисти­ телей молока начался. Но по вине руководителей хозяйства у и специалистов линейного уча­ стка РТП работы ведутся че­ репашьими темпами. На собрании выступили все коммунисты. Не было ни одно­ го, кто умолчал бы о скрытых резервах ускорения. Многие отмечали пестроту показате­ лей у передовиков и отстаю­ щих. Скажем. М. Д. Шепеле­ ва надоила от коровы с нача­ ла года 1400 килограммов мо­ лока, а ее подруга А. М. Бе­ ликова. у которой более про­ дуктивные коровы, отстала на 530 килограммов. Факт, к со­ жалению, не единственный. А что сделала партийная груп­ па? Как пропагандирует она передовой опыт? Крайне сла­ бо. Не все коммунисты согла­ суют слово и дело. Скажем, бригадир В. Д. Моргачев счи­ тает, что пора выходить на передовые рубежи, а сам уст­ ранился от руководства социа­ листическим соревнованием животноводов, по существу не выполнил данного ему партий­ ного поручения. И еще: после выхода в свет документов о борьбе с нетрудовыми дохода­ ми меньше стало несунов, но все же они еще есть. Перед тем. как поставить —/ точку, хотелось бы высказать замечание в адрес руководства совхоза, партийного комитета. На собрании был поднят ряд проблем, с которыми собст­ венными . силами коллективу комплекса едва ли справиться. Вспоминается реплика телят­ ницы 3. А. Матвеевой: «С ян­ варя работаю без выходных. Подменить некому», А дирек­ тор А. Ф. Поляков продолжа­ ет сетовать на дефицит кад­ ров. Но оставшихся доярок можно растерять, если не внедрить двухсменку. Речь идет о перевод^ молоч­ ного животноводства на инду­ стриальные рельсы и обязан­ ность коммунистов не только вносить предложения на этот счёт, но и активно претворят! их в жизнь. Не зря же гово­ рят — дорогу осилит ИДУЩИЙ. Е. КАРПУХИН, соб. КОРО, «Ленинского знамени».