Ленинское знамя. 1986 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стрдн, соединяйтесь! 69-й год издания Л Е И И НСК ОЕ з н а м я 1986 ЯНВАРЬ 19 ВОСКРЕСЕНЬЕ Орган Липецкого обкома КПСС и областного Совета народных депутатов № 16 ( 17413 ) Цена 3 коп. П ЛАН ЕТЕ - Ч ИСТ О Е НЕ БО! В редакцию продолжа­ ют поступать письма, со­ общения о митингах, отк­ лики трудящихся на За­ явление Генерального се­ кретаря ЦК, КПСС М. С. Горбачева, в которых вы­ ражена горячая поддерж­ ка политике мира н сози­ дания, неуклонно проводи­ мой ленинской партией и Советским правительст­ вом. Ж Д Е М О Т В Е Т А Заявление М. С. Горбачева с большим- вниманием слушал в программе «Время», а потом внимательно читал в газете. Это документ огромной исто­ рической важности. ■Каждая его строка пронизана заботой о решении насущной проб­ лемы современности: в новое тысячелетие планета людей должна войти без ядерного и химического оружия! За это предложение, уверен, голосует сегодня каждый гражданин Страны Советов. И не только потому, что мы лучше кого бы то ни было знаем, что такое война. Сама природа нашего социалистического строя пред­ полагает политику мира. У меня растет внук Костя. ТОЧКА ЗРЕНИЯ В З ЯТ Ь НА С ЕБЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Готовясь недавно к одной из встреч е читателями, редакция решила пригласить для участия в ней иншенера-металлурга. Обратились по этому поводу к Л. И. Теде- ру. Он много лет возглавлял отдел перепек-, тивного развития НЛМК, автор книги, по­ священной ускорению научно-технического прогресса, не раз выступал на страницах нашей газеты, и мы знаем его как опытно­ го, грамотного специалиста, интересного собеседника. Леонид Иванович охотно откликнулся на нашу просьбу. И вдруг спустя день позво­ нил нам: — Очень огорчен, но быть на встрече, видимо, не смогу... Оказывается, нужно разрешение началь­ ника отдела. Связываемся с начальником техническо­ го отдела комбината П. С. Климашиным: — Я не могу дать разрешения. Встреча ответственная... Обращайтесь к директору или главному инженеру. Немало удивившись такому повороту дел (мыслимо ли отвлекать по мелким вопросам руководителей, обремененных сложнейшими заботами?), мы подчеркнули, что не с отче­ том о делах комбината 'предстоит высту­ пать, но вновь услышали твердое: — Нет, нет! Разрешения не даю. Вы ще знаете, что он всего-навсего старший инже­ нер... Это мы знали. Как знали н то, что стар­ ший инженер Л. И. Тедер является канди­ датом технических наук, лауреатом Госу­ дарственной премии СССР, заслуженным металлургом республики. Т АКОЙ вот факт. И не дает он по­ коя который день. Неужели и впрямь лишь директор ком­ бината должен был решать такой пустяч­ ный вопрос? А чем яге рисковали, приняв самостоятельное решение, в самом отделе? Абсолютно ничем. Но закрутилась, завер­ телась такая суета, было поднято на но­ ги столько людей, что невольно подума­ лось: и до министра ведь, чего доброго, мо­ гут дойти! И веяло от этой казенной акку­ ратности таким равнодушием, так далеко были упрятаны здесь представления об ини­ циативе и личной ответственности, а это же мешает нам! Мешает везде: в поле, в цехе, на стройке... Вспоминаю, какой озабоченностью было пронизано письмо, которое мы получили от штамповщицы Липецкого трубного заврда Светланы Викторовны Липатовой. «Скоро год, как меня избрали бригадиром, —пи­ сала она, — но до сих пор никто так и не разъяснил, что же конкретно я должна де­ лать, никто не научил... Теперь уже и ди­ сциплина в бригаде разваливается. Очень трудно стало работать. Мне одной не спра­ виться...» Мы побывали в цехе, поговорили с десятками людей, с руководством. И от­ крылась удивительная картина: все здесь соответствовало бесчисленным указаниям и предписаниям, все безупречно ложилось в справки и отчеты, а человек, рискнувший познать дело по сути, проявить инициативу, просто пожелавший работать по-настояще­ му хорошо, оказался непонятым. Подни­ мает Липатова какой вопрос: тебе, мол, что, больше всех надо? Напомнит о включен­ ных днем лампочках — опять удивит: ведь премию за это не платят... Нескрываемое раздражение, по словам рабочего Елецкого завода тракторных гид­ роагрегатов А. А. Доманцева, вызвало кое у кого его1выступление по поводу органи­ зации шефской помощи. Он высказал резон­ ные замечания, ,внес предложения, как можно бы улучшить дело. К ним не при­ слушались. Единственной «мерой» стадо пока избрание Доманцева в цехком, сопро- водившееся недвусмысленным пожеланием: «Теперь тебе и карты в руки. Посмотрим, как сам развернешься»... Н АМ СЕГОДНЯ, как никогда, нуж­ на активная гражданская по­ зиция- Но всегда ли правиль­ но подходим мы к этому понятию? Ра­ ботает’, скажем, человек добросовестно, примерно исполняет свои должностные обязанности — это хорошо. Но не секрет: иной аккуратный исполнитель зачастую оказывается неспособным думать самосто­ ятельно, живет по подсказке. И хотя очень важно, чтобы каждый на своем посту точно и в срок выполнял все необходимые ука­ зания, проявляя дисциплинированность, этого все же мало. «Сейчас уже недоста­ точно простой исполнительности, хотя ее порой не хватает,—подчеркнул, выступая на апрельском (1985 г.) Пленуме ЦК КПСС, М. С. Горбачев. — Все больше возрастает значение таких деловых качеств, как ком­ петентность, чувство нового, инициатива, готовность брать ответственность на себя». Пока же мы нередко встречаем примеры, когда те, у кого все по инструкции и по регламенту, забывают об инициативе. И привыкают в коллективе к этому, отучая людей от смелости в мыслях и делах. Довелось мне как-то быть в одном из цехов «Свободного сокола» на заседании совета профилактики. За Столом—сотрудни­ ки милиции, в просторном зале—ни одного свободного места... И разговор с нерадивы­ ми работниками идет строгий. Вот выстави­ ли на всеобщее обозрение молодого муж­ чину: — Пил, прогуливал? — спрашивают у него. Мужчина недоуменно пожимает плечами, — Скажешь, и в вытрезвителе не был? — Не был... В зале ухмылки. Ответчик нервничает. — Ну, хватит, давай признавайся! —ве­ дущий склонился над бумагами и вдруг, усомнившись в чем-то, унизил тон. — Постой-ка, тебя как зовут? — Владимир^ — А у нас же тут Виктор значится... Ну. тогда садись! Неприятная сцена. Но как же могли допустить ее те, кто сидел в зале? Товари­ щи по работе, прекрасно знающие, что проступки совершил вовсе не этот человек, а отсутствующий однофамилец. Промолча­ ли все. Ни единый голос, впрочем, не раз­ дался и тогда, когда смотрели в лицо вы­ пивохам, позорящим коллектив. Так что же, не мешали они никому? Мешали, ко­ нечно. Но ведь общему делу, а не каждо­ му конкретно. Потому-то сочли за лучшее отмолчаться: за общее пусть начальство ответит. Д АВАЙТЕ вспомним наши собра­ ния. Полемика. столкновение мнений стали на них боль­ шой редкостью. Выступления, как пра­ вило, по бумажке, и нет в них ни настро­ ения, ни чувств. Все отлично понимают, что не находят такие речи отклика, не зо­ вут к раздумью, к действию и ...вновь го­ товят «шпаргалки». Инерция. Привычка. Та самая перестраховка, которая сдержи­ вает живое творчество, заинтересованность людей в деле. Пассивность многолика. И искоренить ее не просто хотя бы потому, что пока еще производственные, управленческие, обще­ ственные связи нередко носят цечать фор­ мализма. Получает, скажем, директор за день десяток телефонограмм: надо быть там-то, прибыть туда-то... И в каждой пред­ писание «явиться лично». Но почему не­ пременно лично, ведь есть у директора по­ мощники, специалисты, занимающиеся не­ посредственно теми или иными конкретны­ ми вопросами. Но нет, послал заместителя —заслужил упрек: самоустранился, мол, директор. Вот и получается, что говорим о развитии личной инициативы и тут же сни­ маем личную ответственность с непосредст­ венных исполнителей. Люди привыкают к тому, что они всегда за директорской спи­ ной, и уже не отваживаются лишний раз принять самостоятельное решение, стремят­ ся на каждом шагу заручиться поддерж­ кой, как это и произошло в техотделе НЛМК. - З АВИСИТ от меня..- Понимание меры ответственности делает людей крепче, богаче, заинте­ ресованнее. А жизнь постоянно ис­ пытывает на гражданскую зрелость, на прочность характера. И только решитель­ ные выходят вперед, только те, кто не бо­ ится взять ответственность на себя. Как взял ее однажды сокольский горновой Вячеслав Гаврилович Корабельников. ...Молодой подручный,' наблюдающий за сливом чугуна, неловким движением отсеч­ ной лопаты нарушил песочный пере­ вал. Это* грозило переливом чугуновозного ковша, расплавленный металл мог бы попасть на рельсы и «разрезать» их. Зна­ чит, авария. Действовать надо было немед­ ленно -—но как остановишь этот огненный ручей? Сюда бы мастера, начальника сме­ ны. А ковш уже вот-вот наполнится до кра­ ев... Парень растерялся. И все-таки встала преграда на пути рас­ каленного металла! Комья глины, метко брошенные Корабельниковым на место раз­ рушенного .перевала, отслонили поток, на­ правив его к другому ковшу... А вот на стройке успех дела решали не секунды, но тоже понадобилась смелость, характер. Бригада Николая Павловича Ши­ ряева заканчивала монтаж котла. И тут неожиданно обнаружилась скрытая ошиб­ ка в проекте: не сходились, как положено, блоки каркаса. Целую смену бесплодно бй'лись они над решением, устали поряд­ ком, но так ничего и не придумали. Брига­ дир рассказывал мне потом, какой мучи­ тельной была после этого ночь. Спать не ложился — расстроенный, до самого рассве­ та колдовал над* тетрадкой, прикидывая возможные «выходы». А утром выяснилось: не он один—все семеро из их бригады при­ несли свои решения... Никто бы, наверное, в управлении «Энер- гометаллургадонтаж» не упрекнул свой луч­ ший коллектив, поступи он по-иному, но они могли только так. И каждый расценил это как само собой разумеющееся. Недавно с обращением ко всем рабочим своего завода выступили бригады станко­ строителей В. Енгалычева, Ю. Сенцова, Н. Григорова. Они призвали товарищей взять коллективную ответственность за вы­ полнение постановления партии о борьбе с пьянством. Эти бригады решили так орга­ низовать воспитательную работу, чтобы не допускать нарушений трудовой дисциплины. Если же кто-то совершит проступок — мо­ ральных и материальных поощрений лиша­ ются все. Меры жесткие, но они будут дей­ ственны, и потому готовы поступиться в бригадах личным интересом. Вот это и ест* подлинно активная пози­ ция. За такими поступками мы видим лю­ дей инициативных, действующих не только в кругу должностных обязанностей, а мыс­ лящих широко, чувствующих свою личную ответственность за судьбу дела. Это и есть социальное беспокойство, которое должно постоянно двигать нами, есть действие «че­ ловеческого фактора». Задача ускорения развития нашего общества требует резкого повышениия творческого потенциала, ак­ тивной позиции каждого из нас, подлинной заинтересованности в переменах. И как тут отсидеться в стороне, как действовать лишь по командам? г. к а и д а ш к о , зав. отделом промышленности н транспорта редакции газеты «Ленинское знамя». чудаивтав:■ чшиягуе"-ц1-1 чумц-1 е члид ■' ■> ДОМ ХЛЕБА В Липецке открылось новое торговое пред­ приятие — Дом хлеба. На этих снимках — внешний вид его и одна из работниц — Люд­ мила Щекина. Репортаж из Дома хлеба поме­ щен на 3-й странице. Фото А. ЩУРОВ А. КТО ВПЕРЕДИ, КТО О ТСШ Т Перми* цифры — среднесуточные надое от коровы на 16 января с. г., вторые — плюс или минус к уровню прошлого года на ту же дату. Данные областного агро­ промышленного комитета. Липецкий Добрннский Краснянский Хлевенский Грязинский Усмансккй Елецкий Воловский Становлягнский Лев-Толстовский Долгоруковский Задонский Добровский Лебедянский Измалковский Данковский Чапльщинский Тербунский 5.6 5.2 4.9 4.9 4.5 4.5 4.2 4.1 4.1 3.9 3.8 3.8 3.7 3.7 3,4 3.3 3.3 3.2 +0,6 + 0,8 + 0,2 + 0,6 + 0,5 + 0,5 + 0,2 + 0,2 + 0,6 + 0,4 4-0,3 +0,6 + 0,4 + 0,2 +0,3 + 0,3 + 0,3 В последЕше дни в большин­ стве хозяйств наблюдался рост среднесуточных надоев. На отчетную дату по сравнению с прошлогодним они выше на 0,4 килограмма,, что и нужно для выполнения принятых обя­ зательств. Существенной при­ бавки продуктивности молоч­ ного стада добились живот­ новоды Задонского, Становлян- ского, Липецкого и ряда дру­ гих районов. Задонцы в день от коровы получают больше прошлогоднего на 0,6 кило­ грамма молока. Это позволи­ ло им увеличить дневные за­ готовки на семь тонн, ч Хоро­ ших результатов при этом до­ биваются в совхозах «Задон­ ский», «50 лет Октября», в колхозе «Аврора». И все жё резервы роста далеко не ис­ черпаны. Отстают, причем не­ оправданно, животноводы колхозов имени Ленина, имени Советской Армии, совхоза «Студеновский» и некоторых других хозяйств. Явно не в полную силу тру­ дятся животноводы Краснин- ского, Лебедянского, Измал- ковского районов. Измалков- цы еле держатся на прошло­ годнем уровне, в результате того, что не совершенствуют технологию кормления и со­ держания скота. В коллекти­ вах животноводов низка тру­ довая дисциплина. Добиваясь дальнейшего ро­ ста надоев, нельзя забывать о качестве продукции, повыше­ нии жирности, сортности. Сей­ час большую часть молока можно и нужно сдавать охла­ жденным, получая от этого немалую экономическую вы­ году. К сожалению, выгоду эту во многих местах упу­ скают. РЕЙД «ЯЗ» Сопоставляешь результа­ ты работы воловсКих ферм и невольно задаешься вопро­ сом: почему при равных ус­ ловиях животноводы одних хозяйств добиваются весомой продуктивности скота, дру­ гие же топчутся на месте, а то. и непростительно от­ стают? Как оказалось, за от­ ветом на этот вопрос далеко ходить не надо. Достаточно было побывать в двух кол­ хозах. БОЛЬШИЕ НАДОИ КРУГЛЫЙ ГОД Колхоз «Заря коммуниз­ ма» издавна славится в рай­ оне искусством операторов машинного доения. В ми­ нувшем году здесь трехты­ сячный рубеж преодолели четырнадцать мастеров из двадцати семи. Первенство в соревновании завоевал ком­ мунист, член обкома КПСС В. В. Полунин- Средний на­ дой по его группе коров со­ ставил 3854 килограмма мо­ лока. По 3350—3450 кило­ граммов получили от закреп­ ленных коров Г. Н. Курдюко­ ва, Н. Н. Проняева, Н. В. Павлюткина- В целом по кол­ хозу надой составил без ма­ лого три тысячи килограм­ мов. Говоря о слагаемых ус­ пеха, главный зоотехник хо­ зяйства В. М. Акимов пазы-' вает в первую очередь ма­ стерство животноводов, крепнущую кормовую базу. Повышению молочной про­ дуктивности скота способст­ вует целенаправленная пле­ менная работа. В колхозе для ремонта дойного стада выращивают телок, отобран­ ных от лучших коров, кото­ рые во все возрастные пе­ риоды обеспечиваются пол­ ноценным кормлением и надлежащим уходом. Ко­ ровы, выращенные таким образом, дают, как правило, высокий удой. По-настоящему заботятся в колхозе о создании хоро­ ших условий труда живот­ новодов. И это они ценят. Строго соблюдают рационы кормления, режим ухода, внедряют в практику пере­ довой опыт. Усилия не про­ падают даром. В. В. Полу­ нин в эти дни надаивает одиннадцать килограммов молока от коровы. Не на­ много отстали от него дояр­ ки Г. Н. Курдюкова, Н. Н. Проняева. Хозяйство, полу­ чая в день по шесть кило­ граммов молока от коровы, опережает ' прошлогодний уровень на один-полтора ки­ лограмма. Заготовки про­ дукции ведутся с опережени­ ем графика. По-иному дело обстоит в колхозе «Вели­ кий Октябрь», где мы побы­ вали. КОГДА ПЛОХО ОРГАНИЗОВАН ТРУД Колхоз «Велцкий Октябрь» располагает такими же воз­ можностями для увеличения производства продуктов жи­ вотноводства, как и «Заря коммунизма». Его ферма да­ же, лучше обустроена- Коро­ вы и телки размещены в теплых, просторных поме­ щениях. Рядом действует цех по переработке и обо-- гащению кормов. Он дает за сутки столько питатель­ ного фуража, сколько тре­ буется ‘ поголовью. В рацио­ не сено, качественный си­ лос, концентраты — в об­ щей сложности двенадцать кормовых единиц. К слову, примерно такой же рацион у дойных коров колхоза «Заря коммунизма». На ферме еще; четыре года на­ зад вцедрен двухсменный ре­ жим труда. При комплексной механизации нагрузка на каждую пару доярок состав­ ляет 60—66 коров. Предсе­ датель колхоза А. С. Ма­ лютин показал нам благо­ устроенный Дом животново­ дов. .. ................... Словом, забота о людях проявляется не на словах, а на деле. А вот результаты работы животноводов нам­ ного хуже. В прошлом году здесь надоили сгг коровы на семьсот тридцать кило­ граммов молока меньше, чем в колхозе «Заря коммуниз­ ма». Неорганизованно нача­ ли работники молочной фер­ мы и первый год двенадца­ той пятилетки. Сейчас они надаивают от коровы 3,3 килограмма молока. Хозяй­ ство к прошлому уровню ежедневно недодает госу­ дарству полтора-два цент­ нера продукции. В чем при­ чины такого положения? Все дело в организации труда, дисциплине. На ферме «Великого Ок­ тября» нет даже элементар­ ного порядка. Принижена ответственность кадров. При­ меров расхлябанности и бес­ хозяйственности хоть отбав­ ляй. Доярки Р. И. Селище- ва и В. Н. Руднева целую неделю без уважительных причин не Появлялись на ферме. Где были, чем зани­ мались — никто не знает. Да это мало кого и интере­ совало. Доярки ведь и преж­ де нарушали дисциплину, плохо выдаивали коров. И это сходило им с рук. С хо­ лодком относится к работе В. А. Руднева. В январе без разрешения правления уеха­ ла, никого не предупредив об этом. Не проявляет усер­ дия М. А. Цуканова. Она из-за небрежного отношения к своим обязанностям в прошлом году надоила ме­ нее двух тысяч килограммов молока от каждой коровы и сегодня довольствуется низ­ кими результатами. Казалось бы, в колхозе спросят с не­ радивых, но этого не произо­ шло. Правление ограничи­ вается полумерами. Потому так вольготно чувствуют се­ бя выпивохи, бракоделы. Ослаблен на ферме конт­ роль за расходованием кор­ мов. Видели мы, как скот­ ники выбрасывали под ноги коровам, на подстилку, из­ мельченную солому, пере­ мешанную с силосом. «Не поели корм—не везти же его снова в кормоцех», — гово­ рили работники фермы. Без весу, на глазок расходуются концентраты. При таком от­ ношении к фуражу немалая часть его теряется. Многое предстоит сделать для:, улуч­ шения породных качеств мо­ лочного скота. Пламенная работа, о которой так много говорят руководители хозяй­ ства, на ферме запущена. Дойное стадо не пополняет­ ся в нужном количестве хо­ рошо подготовленными нете­ лями. Фактов бесхозяйствен­ ности, неумения распоря­ диться имеющимися воз­ можностями в колхозе «Ве­ ликий Октябрь» много. Меж­ ду тем при грамотном, целе­ направленном использова­ нии средств, вложенных в животноводство, улучшении организации труда можно было бы сделать ферму об­ разцовой. ' М. ГУСЬКОВ, председатель Воловского районного комитета народ­ ного контроля; С. БЕЗЛЕПКИН, соб. корр. «Ленинского знамени». У Д А Р Н А Я В А Х Т А Н А Б А М Е ТЫНДА (Амурская область), 18 января. (Корр. ТАСС). За­ вершена трудовая вахта мира комсомольско-молодежной сме­ ны осмотрщиков вагонов стан­ ции Тында, руководимой ком­ мунистом Г. Апрелковым. Этот коллектив обязался отметить сегодняшнюю смену ударной работой, а полученные за «ее деньги передать в Советский фоцд мира. Примеру бригады последо­ вали многие молодые эксплуа­ тационники магистрали с тем, чтобы делом поддержать но­ вые мирные инициативы, со­ держащиеся в Заявлении Гене­ рального секретаря ЦК КПСС М- С. Горбачева. В минувшем году дорожники перечислили в Фонд мира десятки тысяч руб­ лей, заработанных на суббот­ никах и ударных вахтах. — Мои товарищи стремятся внести свой вклад в укрепле­ ние экономического и оборон­ ного могущества нашей Роди­ ны, выполняя ее задание по сооружению грандиозной ма­ гистрали и хозяйственному ос­ воению природных ресурсов зоны БАМа, — сказал Геннадий Апрелков. -г- В нынешнем году нам необходимо значительно увеличить перевозки нерюн- гринского угля и амурского леса, строительных грузов для завершения работ на всем БАМе. Новое тысячелетие совпадет в его восемнадцатилетием. И как бы хотелось, чтобы взрослую жизнь он начал не с познаний суровой воинской службы, а с радости мирного труда. Чело­ век ведь рожден для счастья, мира и созидания. Итак, советская программа разоружения обнародована. Официальный Вашингтон пока делает какие-то робкие^ дву­ смысленные заявления. Честно сказать, с нетерпением жду официального ответа президен­ та Рейгана га конкретные предложения М. С. Горбачева. Н. СЫЧЕВ, рабочий Липецкого станкостроительного завода- ОТ ВСЕГО СЕРДЦА Слова, идущие от всего сердца. Так можно охаракте­ ризовать выступления на ми­ тинге в универсаме «Липецк» в связи с Заявлениём Ге­ нерального секретаря ЦК КПСС М. С. Горбачева. — Мы, советские люде, —г сказала экономист И И. Бо­ родина, — как никто в мире знаем, что война — страшное бедствие, н не хотим, чтобы ее испепеляющее пламя .вновь прокатилось по земле. Нам нужен мир, а он будет тем надежнее, чем сильнее наша страна. Во имя этого и тру­ димся. В прошлом году магазин перевыполнил план товаро­ оборота. Около 370 рублей коллектив перечислил в Фонд мира. Взят удачный старт две­ надцатой пятилетки. С каж­ дым днем нарастает накал со­ ревнования за выполнение по­ вышенных социалистических обязательств, принятых в честь XXVII съезда КПСС. Ирина Ивановна внесла предложение: деньги, зарабо­ танные на предстоящем суб­ ботнике, также перечислить в Фонд мира. Ее горячо под­ держали все участники митин­ га. Старший кассир-контролер Н. М. Власова сказала: — У меня растет сын. И я хочу, чтобы жизнь его была светлой и счастливой. Гор­ жусь нашей родной Комму­ нистической партией, реши­ тельно выступающей за ликви­ дацию ядерного и химиче­ ского оружия, за прочный мир на планете. —»Меня, как и всех совет­ ских людей, глубоко радует, —• заявила кассир-контролер Н. И. Ефремова, — что наша страна предлагает конкрет­ ные сроки ликвидации средств массового уничтожения я выдвигает четкие и ясные пути к этому. На митинге единогласно принята резолюция: одобрить Заявление Генерального секре­ таря ЦК КПСС М. С. Горбаче­ ва, еще шире развернуть со­ ревнование за достойную встре­ чу XXVII съезда КПСС МЫ ЗА МИР! Как выражение своих самых сокровенных дум и чаяний восприняли труженики крас- нинского откормсовхоза «Во­ сток» Заявление Генерального секретаря ЦК КПСС М. С Горбачева. 'На состоявшемся здесь митинге они выразили горячую поддержку миролю­ бивому курсу Коммунистиче­ ской партии и Советского го­ сударства. — Новая мирная инициативе Советского Союза не может никого оставить равнодуш­ ным, — взволнованно говори­ ла на митинге передовая те­ лятница, председатель совета операторов откормочного комп­ лекса Т. М. Ченцова. — Сей­ час нет брЛее актуальной за­ дачи, чем сохранить мир, ос­ тавить нашим детям цвету­ щую планету, а не атомную пустыню. Мы хорошо знаем, какие бедствия приносит вой­ на, и сделаем все. чтобы не допустить ее. Лучший вклад в дело мира — добросовестный труд, — к такому выводу пришли рабо­ чие совхоза. И они делают вое для того, чтобы крепить эко­ номику хозяйства. В минувшем году произведено 6807 цент­ неров привеса крупного рога­ того скота, что позволило до­ срочно выполнить пятилет­ ний план продажи мяса госу­ дарству. 95 процентов бычке» отправлено выше средней упитанности. Только за сдачу тяжеловесного скота получено около 800 тысяч рублей раз­ личных надбавок. Среднесу­ точный привес жцвотных на откорме составил 800 грам­ мов при плане 700, — Теперь главная задача — сохранить и приумножить прошлогодние успехи, — зая­ вила главный зоотехник К. Ф. Сазонова. — У нас есть все возможности к дню открытия XXVII съезда КПСС выпол­ нить квартальное задание , по сдаче привеса. На сегодняшний день хозяйство уже реализо­ вало его 90 тонн цз плана 150. И, что особенно радует, сред­ несдаточный вес одной головы достиг 420 килограм­ мов. От имени своих коллекти­ вов поддержку миролюбивому курсу Коммунистической пар­ тии выразили' механизатор В. К. Несов, строитель М. М. Малышев. В принятой резо­ люции участники митинга еди­ нодушно одобрили программу ядерного разоружения и зая­ вили о своей готовности са­ моотверженно трудиться на благо мира. В. МАРТЫШКИН.