Ленинское знамя. 1986 г. (г. Липецк)

навстречу т и йе з уу КПСС КОММУНИСТЫ ПРЕДЛАГАЮТ «В разделе проекта новрй редакции Программы КПСС «Развитие политической систе­ мы советского общества», где говорится о задачах профсою­ зов, считаю необходимым до­ бавить фразу: повысить дейст­ венность их организаторской работы». О. ЮДИН, председатель профсоюзного комитета опытной сельско­ хозяйственной станции (Липецкая районная газета «Сельская новь»). I; * * * Старший мастер строитель­ ного участка Усманского заво­ да литейного оборудования В. А. Тажудинов на партийном собрании, посвященном обсуж ­ дению предсъездовских доку­ ментов. говорил, что человека, вступающего в партию, нужно изучить заранее, лучше рабо­ тать с ним. Как сообщает га­ зета «Новая жизнь», он пред­ ложил пункт «А» первого па­ раграфа проекта Устава КПСС изложить в такой редакции: «Вступающие в члены партии представляют рекомендации трех членов КПСС, имеющих партийный стаж/не менее пя­ ти лет и знающих рекомендуе­ мого по совместной работе не менее трех лет». Параграф же 14 проекта Устава коммунист предлагает изложить так: «Кандидат в члены КПСС дол­ жен отчитываться перед пер­ вичной партийной организа­ цией о прохождении им кан­ дидатского стажа». * * * Учитель математики, секре­ тарь партийной организации Спасской средней школы 3. М. Солухина 58 пункт шестого раздела проекта Устава КПСС «Первичные организацгхй пар­ тии» предлагает дополнить следующим положением: «Ру­ ководителям предприятий, уч­ реждений систематически ин,- формйровать о своей деятель­ ности за определенный проме­ жуток времени». Об этом -о- общила воловская газета «Впе­ ред»п г * * Ветеран войны и труда В. Иванов в задонской газете «Донская правда» вносит пред­ ложение «в проект новой ре­ дакции Программы КПСС в разделе «Социальная политика партии» после пункта о том принципиальном значении, ко­ торое, партия придает искоре­ нению любых отклонений от социалистических принципов распределения, записать: «Для достижения этой цели будут создаваться и все более широ­ ко внедряться в практику дей­ ственные фор^ы и методы об­ щественного контроля за ис­ точниками личного благосос­ тояния граждан». ОБСУЖД А ЕН П Р ЕД СЪЕ З Д О ВС К И Е Д ОК У М ЕНТ Ы в ПРОЕКТЕ новой ре­ дакции Программы партии сказано: «В центре экономической политики партии всегда бу­ дет находиться всемерное повышение (технического уровня и качества продук­ ции. Советская продукция должна воплощать в себе последние достижения науч­ ной мысли, соответствовать самым высоким технико­ экономическим, эстетиче­ ским и другим потребитель­ ским требованиям, быть кон­ курентоспособной на миро­ вом рынке». На ряде предприятий на­ шей области успешно повы­ шается технический уровень и качество продукции. Если в начале минувшей пятилет­ ки удельный вес изделий высшей категории в общем объеме составлял 13,6 про­ цента, то сейчас — уже 2 1 ДЗ процента. Хороших резуль­ татов добились липецкие станкостроители, металлур­ ги завода «Свободный со­ кол», НЛМК, цементники и другие коллективы. И все же у нас еще мало такой продукции. Значитель­ ная ее часть, выпускаемая по первой категории, явля­ ется морально устаревшей, длительное время не совер­ шенствуется. Проверками лаборатории госнадзора установлено: нестабильно качество изде­ лий на Чаплыгинском заво­ де агрегатов, грязинских культиваторном и машино­ строительном, Усманском за- ГЛАВНЫЙ КРИТЕРИЙ Кач ест во прод ук ции - честь предприятия воде литейного оборудова­ ния, Елецком элементном, Липецком мебельном комби­ нате. Много поступает пре­ тензий и рекламаций на продукцию объединений «Липецкий . тракторный за­ вод» и «Липецксантехника», Основная причина наруше­ ний — слабая исполнитель­ ская дисциплина, безответ­ ственность ОТК. Сейчас поставлена зада­ ча: госнадзором должна быть охвачена вся произво­ димая в области продукция, и анализ-ее качества дол­ жен делаться не выборочно, а на основе сплошного конт­ роля. Своевременно принято постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР о широком распространении но­ вых методов хозяйствова­ ния и усилении научно-тех­ нического прогресса, ко экономическими шения качества изделий. Так, в постановлении сказано: для усиления воздей­ ствия цен на ускорение со­ вершенствования техники и расширение выпуска высо­ коэффективной продукции установлено, что с 1 января 1986 года по продукции производственно - техниче­ ского назначения, соответст­ вующей высшей категории качества, в зависимости от ее экономической эффек­ тивности применяется над­ бавка к оптовой цене в раз­ мере до 30 процентов. Ука­ занная надбавка сохраняет­ ся, если этой продукции при последующих . аттестациях вновь присваивается выс­ шая категория. На продукцию производ­ ственно-технического назна­ чения, отнесенную при атте­ стации к первой категории Толь.1/ качества, применяется скид- мерами ка с оптовой цены в первый можно заставить более сер^.- год в размере 5 процентов, езно и быстро решать воп- во второй -х- 10 процентов, росы модернизации и повы- « третий год — 15 процен­ тов. Если при второй атте­ стации эта продукция не бу­ дет доведена и аттестована но высшей категории каче­ ства, она должна быть сня­ та с производства. Установ­ лено 1 акже, что'средства в размере до 70 процентов суммы скидок возмещаются за счет фонда материально­ го поощрения. Пашен лабораторией при­ няты меры по значительному повышению ответственности государственных инспекто­ ров при аттестации. В декаб­ ре прошлого года за низкий технический уровень, вы­ пуск нестандартной продук­ ции лишены государственно­ го Знака качества изделия елецких заводов элементно­ го, «Прожекторные угли», усманского «Индикатора». Ряду изделий отказано в ат­ тестации на высшую кате­ горию. Часть продукции предприятия сами не пред­ ставили к переаттестации, и она автоматически переходит в «низшую» категорию ка­ чества. Все это — резуль­ тат бездействия инженер­ ных служб заводов, отде­ лов технического контроля. В \ текущей пятилетке мы должны значительно под­ нять технический уровень изделий, увеличить долю продукции высшей катего­ рии качества в 1,9—2,1 ра­ за. Это важнейшая задача всех коллективов. А. КОЧЕТЫГОВ, начальник лаборатории госнадзора за стандартами и средствами измерений. П ОСТОЯННО слежу эа ходом обсуждения предсъездовских пар­ тийных документов на стра­ ницах «Ленинского зна­ мени». Люди выдвигактг нема­ ло толковых идей и предложе­ ний, направленных на уско­ рение перевода экономики на рельсы интенсификации, на по­ вышение ответственности кад­ ров за порученное дело и т. д. С интересом прочитал статью председателя колхоза «Знамя Ленина» Измалковского рай­ она А. Целыковских «Быть хо­ зяином» (№ 5 от 7 января) о недостатках в планировании сельскохозяйственного произ­ водства. К сожалению, нема- . ло их и в промышленности, что тяжело сказывается на ря­ де предприятий и в особеннос­ ти тех, которые работают в условиях крупномасштабного экономического эксперимен­ та, как, например, наш маши-- ностроительный завод. Естественно, что партком направляет , организаторскую й идейно-воспитательную ра­ боту с людьми на то, чтобы обеспечить его успех. Те хо­ зяйственники, которые не смогли перестроиться примени­ тельно к требованиям дня, были заменены молодыми энергичными работниками. Это дает свои плоды. Вот харак­ терный, тому пример. Дли­ тельное время отставал третий С овершенствовать механизм хозяйствования НАЧИНАЯ С ПЛАНА механосборочный цех. За че­ тыре года пятилетки он ни разу не выполнил плана. Во главе его был поставлен ком­ мунист А. Ф. Петрухин, высо­ коквалифицированный инже­ нер, обладающий навыками работы с людьми. И дела по­ шли в гору. В минувшем году цех досрочно выполнил план по всем показателям. Возросла требовательность к партийцам. Принципиальная оценка дается каждому факту нарушений трудовой дисципли­ ны. Так, в декабре минувшего года за пьянку и прогулы ис­ ключен из рядов партии фре­ зеровщик В. В. Абраменков. Партком стремится к тому, чтобы в каждом заводском подразделении создать деловую творческую обстановку. Ши­ рокое-' распространение в свя­ зи. с этйм получили бригадные формы организации труда. Но сказываются иного ро­ да недостатки. Так, предварительный план производства па текущий год мы отправили в Министерство нефтехимического машино­ строения еще в марте 1984 го­ да. А утвержден был оконча­ тельный вариант только в де­ кабре минувшего года. Запоз­ далое планирование ведет к тому, что мы не можем свое­ временно заключить договоры с предприятиями-поставщи­ ками на комплектующее обо­ рудование и необходимые ма­ териалы. Поставки переносят­ ся на более поздние сроки, что ставит под угрозу выпол- , нение и наших обязательств перед смежниками. Они могут быть гарантированы лишь тог­ да, когда предприятие к мо­ менту составления предвари­ тельного плана, необходимого для заявок на комплектующее оборудование и основные ма­ териалы, будет иметь полнос­ тью портфель заказов за один- полтора года до начала пла­ нируемого хозяйственного го­ да. И такой план не должен подвергаться коренным изме­ нениям. А заврд, как уж е го­ ворил, получил план от ми­ нистерства только в декабре. Отсюда можно Понять, как бу­ дет трудно коллективу иметь четкое обеспечение комплек­ тующими изделиями и | мате­ риалами в этом году. А ведь с первых дней важно добиться четкого производственного рит­ ма. Задачи перел, нами стоят сложные. Объем производства в текущем году должен воз­ расти на семь процентов, про­ изводительность труда на 5,1 Процента, а за пятилетку/ со­ ответственно на 39 и 46,4 про­ цента. Поэтому, думается, будет правильным в XIV раздел про­ екта Основных направлений Экономического и социального развития СССР на 1986—+1690 годы и на период до 2000 го­ да внести | специальный пупкт об ответственности плановых органов и отраслевых мини­ стерств за составление перс­ пективных и текущих планов на основе их долгосрочного прогнозирования, с целью тес­ ной их увязки с материально- техническим обеспечением. И. ПОДМАРКОВ, секретарь парткома Лебедянского машино­ строительного завода. В СИСТЕМЕ марсистско- ленинского образования идет глубокое изучение предсъездовских документов. При большой активности слу­ шателей прошло занятие в школе коммунистического тру­ да Добринского районного узла связи. Пропагандист Н. Е. Богйчева рассказала о том, почему возникла необходи­ мость в новой редакции Про­ граммы КПСС. ЗАНЯТИЯ, БЕСЕДЫ, ЛЕКЦИЙ Основное внимание пропа­ гандист уделила задачам, стоящим перед работниками связи в двенадцатой пятилет­ ке. В проекте Основных на­ правлений объем ее услуг на­ мечено увеличить на 26—28 процентов. Слушатели брига­ дир В. И. Жигулин, радиоопе­ ратор Г. И. Кошелева, брига­ дир телеграфистов К. Д. Бре­ дихина и другие в своих вы­ ступлениях отмечали, что для выполнения намеченного не­ обходимо улучшать организо­ ванность, повышать дисципли­ ну труда, внедрять в произ­ водство все новое, передовое. н КРУТОЙ ПОВОРОТ Имя: Горбунова Галина Ивановна. Профессия: доярка. Место работы: совхоз «Елец кий». Общественные поручения: партгрупорг фермы* < т*ж& •*. < .... Больше удобрений к ве­ сеннему севу — такая зада­ ча сейчас у тружеников азот­ нотукового производства 11ЛМК. Для машиниста ком­ прессоров Сергея Мелякова этот лозунг стал каждоднев­ ной нормой в работе. За десять лет работы он осво­ ил все типы компрессоров на АТП и добивается макси­ мальной выработки. На снимке: С. Меляков. Фото А. ЩУРОВА. А ОБЩЕМ- собрании за­ вода механо-монтажных заготовок треста «Ме- таллургпрокатмонтаж» обсуж­ дался проект «Основных на­ правлений экономического и социального развития страны на 1986— 1990 годы и на пе­ риод до 2000 года». С боль­ шой заинтересованностью шла речь о тех планах, которые предстоит решить, вносились предложения, (дополнения. Старший экономист К. А. Го­ ловина предложила пятый раздел — «Развитие тяжелой промышленности» дополнить следующей формулировкой: «Металлообрабатывающим пред, приятиям выпускать такую новую технику, которая непре­ менно значительно превосхо­ дила бы прежнюю по произ­ водительности и надежности». Раздел седьмой — «Развитие производства товаров народно­ го потребления и сферы услуг» предложено дополнить слова­ ми: «активнее использовать механизм гибких цен при реа­ лизации товаров». В раздел «Социальное развитие, повы­ шение уровня жизни народов», где речь идет об улучшении охраны здоровья и условий отдыха населения, рабочие внесли дополнение: «С целью улучшения охраны здоровья трудящихся повысить качест­ во выпускаемой спецодежды», а раздел «Совершенствование управления народным хозяй­ ство» дополнить словами: «Шире внедрять ■ практику хозяйствования бригадный метод организации и оплаты труда на участках», и далее: «Резко сократить время, за­ трачиваемое на заседания и совещания, меньше отвлекать хозяйственных руководителей от их прямых обязанностей». КУРС — ИНТЕНСИФИКАЦИЯ На Новолипецком. метал­ лургическом комбинате со­ стоялось собрание партий­ но-хозяйственного актива с повесткой дня: «Об итогах работы коллектива в 1985 году и одиннадцатой пяти­ летке и задачах партийной организации комбината на 1986 год в свете требований ЦК КПСС по ускорению .эко­ номического и социального развития». С докладом на нем выступил директор ком­ бината И. В. Франценюк. В обсуждении доклада приняли участие секретарь парткома коксохимического производ- ства Е. Ю. Чеглаков, став­ ший вальцовщик ЛПЦ-3 Г. М. Говоров, заместитель директора по капитальному строительству В. В. Михай­ лов, главный механик С. Д. Зуев, главный врач медсан­ части НЛМК В. В. Муратов и другие. Были обсуждены вопросы дальнейшей интенсифика­ ции производства, • ускоре­ ния научно-технического про­ гресса, укрепления трудовой и плановой дисциплины. П О З А К О Н А М Э К О Н О М И И СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА КОЛЛЕКТИВА М ЕТАЛ ­ ЛУРГИЧЕСКО ГО З А В О Д А «СВОБОДНЫЙ С О КО Л » НА 1986 ГО Д Горячо одобряя выработанный апрельским и октябрьским (1985 г.) Пленумами ЦК КПСС курс на ускорение социально- экономического развития стра­ ны, предсъездовские документы партии, сокольцы принимают на себя следующие социалисти­ ческие обязательства на 1986 год. К открытию съезда произ­ вести и реализовать сверх пла­ на чугуна 300 тонн, труб — 620 тонн, радиаторов — 200 экм. В целях улучшения качества продукции и ресурсосбережения освоить технологии отливки груб диаметром 150 мм с рас­ трубом под универсальную ман­ жету. производство труб из модернизированного чугуна с повышенной прочностью и сни­ жением металлоемкости, раз­ работать и внедрить автомати­ зированную систему взвешива­ ния труб. Осуществляя меры по увели­ чению производства товаров народного потребления, освоить выпуск электротеплонагревате- ля «Лак-электро» во втором полугодии. За счет ритмичной и слажен­ ной работы всех цехов и служб завода, воспитания бережливо­ сти и рачительности на каждом рабочем месте добиться эконо­ мии материальных и энергети­ ческих ресурсов на сумму 200 тыс. рублей, в том числе элек­ троэнергии — 400 тыс. квт. час., условного топлива 2 тыся­ чи тонн, теплоэнергии — 1600 Г/'калорий. От внедрения рационализа­ торских предложений получить экономический эффект 1 мил­ лион рублей. Трудящиеся завода обязуют­ ся за счет дальнейшего разви­ тия соревнования за наивыс­ шую эффективность производ­ ства и качества работы произ­ вести продукции со Знаком ка­ чества не менее 70 процентов к общему объему производства. Осуществить мероприятия по социальному развитию завода, сдать в эксплуатацию 81-квар- гирный жилой дом со встроен­ ными кафе, сберкассой и поч­ той, 6 квартир в подсобном хо­ зяйстве, столовую на 450 мест в новом цехе. Выполняя Продовольственную программу, в подсобном хозяй­ стве завода произвести и ре­ ализовать 100 тонн мяса, по­ строить свинарник на тысячу откормочных мест. (Социалистические обязатель­ ства обсуждены и приняты на собрании партийно-хозяйствен­ ного актива завода). З А В Ы С О К О Е К А Ч Е С Т В О СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА КОЛЛЕКТИВА ГРЯЗИНСКОИ ПМ К -2 2 9 НА 1986 ГО Д Одобряя и поддерживая стра­ тегический курс партии на все­ мерное ускорение социально- экономического развития стра­ ны, готовясь к достойной встре­ че XXVII съезда КПСС, кол­ лектив ПМК-229 принимает на 1986 год следующие социали­ стические обязательства: Годовой план подрядных ра­ бот в объеме 4250 тысяч руб­ лей выполнить 27 декабря. Обеспечить взод производст­ венных мощностей, жилья, объ­ ектов социального и культурно- бытового назначения по ут­ вержденному графику, в том числе 4683 квадратных метра жилья, детсада яслей на 140 мест в совхозе «Красный гор­ няк», трех животноводческих помещений на 600 голов, трех кормоцехов производитель­ ностью 15 тонн в час каждый. Сдать в эксплуатацию с оцен­ кой «хорошо» и «отлично» не менее 80 процентов возводи­ мых объектов. За счет повышения уровня механизации и совершенство­ вания организации строитель­ ства добиться сверхпланового роста производительности тру­ да на 1,2 процента, снижения себестоимости строительно-мон­ тажных работ на 0,6 процента, получить дополнительную при­ быль в сумме 30 тысяч рублей. Довести количество бригад, работающих по методу бригад­ ного подряда, до 70 процентов. Получить от внедрения рацио, нализатореккх предложений и изобретений экономический эффект в сумме 30 тысяч руб­ лей. За счет рационального ис­ пользования строительных ма­ териалов ^получить экономию 5 тонн цемента, 18 тонн ме­ талла, 15 кубометров лесомате­ риалов. Отработать два дня на сбереженных ресурсах. Оказать помощь подшефному совхозу имени Крупской в вы­ ращивании и уборке сахарной свеклы с площади 30 гектаров. (Социалистические обязатель­ ства обсуждены и приняты на собрании коллектива Грязин- ской ПМК-229). Полдень. До начала сме­ ны еще не менее получаса, но Галина Ивановна уже на ферме. И вовсе не потому, что не доверяет своей напар­ нице. — Такая привычка, — объясняет она чуть , сму­ щенно. — Знаю, что можно не торопиться, заняться до­ машними делами, но не могу. Люблю работать, как бы с запасом. Доброжелательная, от­ крытая, она из тех людей, с которыми сразу же легко и просто. — Галина Ивановна, на­ верное, излишне спрашивать, чем особенно запомнился для вас год минувший? — Почему же. Событий хватало. Хотя, конечно, са­ мое главное — недавняя об­ ластная партконференция... Чувствую, хотите спросить, как отнеслась к тому, что стала делегатом съезда? — Угадали... — Еслн коротко, то, во- первых, горжусь, во-вторых, считаю избрание не только своей личной заслугой: я од­ на из многих десятков и со­ тен животноводов нашего района и совхоза, в-третьих, очень волнуюсь. Ведь звание делегата съезда — это как бы аванс на всю оставшую­ ся жизнь. Каждый год, каждый день не словами, а делом надо доказывать, что ты по праву представляла товарищей на высшем пар­ тийном форуме. -— Однако не только пос­ ле, но и до открытия съезда ещ» можно немало сделать. Каковы ваши планы? — Выполнить двухмесяч­ ное задание. Сегодня такое обязательство стало для жи­ вотноводов области доволь­ но обычным. Судя по ре­ зультатам, отрасль повсюду развивается стабильно. Но хотелось бы заметить: одно дело — добиваться роста показателей при надоях, ска­ жем, в две с половиной ты­ сячи килограммов молока от коровы и совсем другое, когда продуктивность скота, как у нас, достигла почти трех с половиной тысяч ки­ лограммов. Здесь каждый новый шаг дается все труд­ нее. И все же я верю, что со временем мы выйдем на рубеж в четыре тысячи ки­ лограммов молока от коро­ вы. — Каким же образом? — Специалисты, пожалуй, смогли бы ответить подроб­ нее. Но попробую. Первич­ ное, главное — я твердо убеждена в этом — люди. Успех приходит только к добросовестным, целеустрем­ ленным. А у нас.таких — абсолютное большинство. Хорошо помню начало сво­ ей работы на совхозной фер­ ме. Чем я располагала тог­ да? Откровенно говоря, до­ вольно приблизительными знаниями и предельно допу­ стимым минимумом необхо­ димых навыков. Ведь до этого работала в другом хо­ зяйстве в столовой. Пред­ ставляю, сколько сил и тер­ пения пришлось затратить моим наставницам Полине Федоровне Ярославцевой и Тамаре Григорьевне Серге­ евой, чтобы освоила я хоть часть их мастерства. Хотя, казалось бы, зачем им до­ полнительные хлопоты? Ради славы? Так Ярославцева и без того награждена орде­ нами Ленина, Октябрьской революции, «Знак Почета» и четырьмя медалями, три ордена — два Трудовой Славы и один Трудового Красного Знамени — и у Сергеевой. Так что не жела­ ние отличиться двигало ими, а по-настоящему пар­ тийное понимание своих обязанностей. И поэтому позже, вступая в партию, я с гордостью принесла в парт­ ком рекомендации, данные мне Полиной Федоровной и Тамарой Григорьевной. — Работа, общественные нагрузки... — ...Не слишком ли мно­ го для семейной женщины? Думаю, здесь все зависит от того, как относиться к пору­ ченному тебе делу. Если, как к обузе, — много, как к долгу, — тогда и поруче­ ние не будет казаться «на­ грузкой». — Галина Ивановна, вот вы говорили, что прежде, чем прийти на ферму, ра­ ботали в столовой. Согласи­ тесь, несколько неожидан­ ная перемена профессии. — Только на первый взгляд. На самом же деле рано или поздно спрашивает себя: а правиль ный ли он сделал выбор? Я — не исключение. Ничего плохого не хочу, да и не могу сказать о столовой, но было ощущение, что это все таки не главное. —На развитие отрасли на­ правляются многомиллион­ ные средства. Во многих колхозах и совхозах появ­ ляются современные, хоро­ шо оснащенные комплексы, реконструируются старые помещения, улучшаются ус­ ловия труда и быта живот­ новодов. Но меняет ли про­ водимая перестройка рабо­ чие ориентиры нынешних выпускников школ и вообще молодежи? — Несомненно. Вот при­ меры. На ферму пришла сноха Полины Федоровны Ярославцевой — Галина. И она — горожанка •— легко обрела себя в исконно сель­ ском рабочем труде. Не слу­ чайно комсомольцы избра­ ли ее делегатом XII Все­ мирного фестиваля , молоде- г* жи и студентов в Москве. Стал дояром Николай Ба- туркин. Так что наша про­ фессия перестает быть тра­ диционно женскор. И это* если хотите, примета времени* Многие из школьников, для кого уроками труда стала ра­ бота на ферме, более .заинте­ ресованно познают все наши «секреты». Не исключено, что кому-то из них придется здесь- работать. Сами стар­ шеклассники считают, это вполне реальным. И дакая переоценка ценностей зако­ номерна. Потому что добро­ совестный труд у нас не­ плохо поощряется. И мо­ рально, и материально. Сред­ ний заработок животновод дов у нас один из самых высоких. А в будущем он еще более возрастет. Во+ первых, постоянно повыша­ ются результаты, а во-вто­ рых, поиск новых резервов’ стимулирует коллективный подряд. Он постепенно ме- « пяет психологию животно­ водов заставляет добивать­ ся высоких надоев не любой ценой, а считать затраты,- скажем, экономно расходо­ вать корма. Ну, а все это сказывается как на эконо­ мических показателях фер­ мы, хозяйства, так и. на зарплате. И еще один плюс: нормированный рабочий день. С внедрением двух- сменки появилось немало свободного времени, кото­ рое всегда было так необхо­ димо на домашние дела, вос­ питание детей. — Они, быть может, то­ же унаследуют профессию матери? — Трудно сказать. И де­ ло не в том, что я этого не хочу. Захотят ли они сами? Старший сын Слава уже сде­ лал свой выбор. С детства бредил паровозами, и пото, ^ му я не возражала, когда он V подал документы в желез­ нодорожный техникум. Сей­ час учится. Младший Вита-: ' лик — семиклассник, а доч­ ка Таня пока еще совсем маленькая. На нее, как го­ ворится, вся надежда. А вы­ берет что-то другое — тоже перечить не стану. В конце концов это ведь хорошо, когда каждый человек мо­ жет найти дело/ по душе. А профориентационная рабо­ та? Ее задача подсказать* помочь сделать выбор. На работе человек должен быть счастливым. Ну, а дома? — Так это вещи взаимо­ связанные. От того, какой ты работник, во многом за­ висит и то, что у тебя дома, — Что лично вам, напри­ мер, дала работа? — Имеете в виду мате­ риальные блага? б хорошей зарплате я уже говорила. По­ том наша семья получила благоустроенную .квартиру* Представьте: в селе — все удобства. Природный газ* вода, ванна, не нужно за­ ботиться и об отоплении. И такие условия не только у меня, у многих. Первые ба­ раки, построенные при ос­ новании совхоза в двадца­ тых годах, уступили место просторным коттеджам. А возьмите отдых. В льготных путевках на курорты или в дома отдыха практически нет недостатка. Я, например* побывала в санаториях в Ли­ пецке и Серноводске. — Создается впечатление, будто у вас совсем нет проб­ лем, трудностей. Но ведь та­ кого не бывает. — Есть и проблемы. О житейских говорить не буду — они вполне разрешимы. А вот общественные... Ко­ торый уже год воюем за то, чтобы в наш в общем-то пригородный поселок ходил автобус из Ельца, а дело ни с места. Все только обещают. Ну, а много ли наездишь на каждый обещаниях? Да и на ферме тя ыпи д6л немаЛ01 в новой пяти­ летке и работать нужно по- новому. Очень хочу, напри­ мер, чтобы уже в этом го­ ду наш район вышел на на­ дои в три тысячи килограм. мов. Беседу вел В. СТРАХОВ,