Ленинское знамя. 1986 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1986 г. (г. Липецк)

НЕУСПО К ОЕ ННОСТЬ Д анков ская ПМК «Ме лио водстрой» по праву считает ся одной из лучших в систе ме организаций по сооруже НИЮ мелиоративных объек тов. Ее коллектив не однаж ды выходил победителем I областном и республикан­ ском социалистическом со ревновании, награжден мно гими дипломами, почетны о том, что мешает коллекти- такой пример. Сейчас ПМК ву мелиораторов работать возводит собственный много- лучше, о тех негативных яв- квартирный жилой дом. Но, лениях, которые с помощью как отмечалось на собрании, и при активном вмешатель- качеством строительства ми грамотами. красными последовательности, опера- знаменами. В. достижение тивностн, а в иных случаях этих успехов внесла свой и принципиальности. Возь- вклад группа народного кон- мем хотя бы качество вьг троля. И не случайно на- полняемых мелиораторами с тве дозо р ны х могли бы ть п оложе ние далек о не блестя да в н о изжиты, но, к сожале НИЮ, пока еще существуют. Существуют потому, что в работе группе з а , отчет­ ный период явно не хватало Случаются серьезные пере­ бои с водой в ремонтно-ме­ ханической мастерской, в жилых домах .мелиораторов. К сожалению, и до этих проблем у дозорных недохо- дят руки. Многие упущения и недо­ статки в работе группы на­ родного контроля ПМК «Ме- лиоводстрой» объясняются ее слабой связью с партий­ ной и другими обществен­ ными организациями. Види­ мо, и сами эти организации уделяют недостаточно вни­ мания дозорным, мало инте­ ресуются их заботами и не оказывают должной помо­ чан неправильной эксплуа- реплению трудовой лисцил- тации машин и механизмов, лины. Не остаются в сторо- что приводит к преждевре- не и народные дозорные- менному выходу их из строя, Проводимые ими рейды но- излишним затратам на ре могают приструнить неради- монт. . Да и восстановление вых, навести порядок на ще. Есть тут причины и объ- техники - организовано дале- производственных участках, активные, и субъективные, ко не лучшим образом, так Казалось бы, в этом смысле щи. , Однако народные контроле: Как должного порядка в ре- к дозорным претензий нет. Снижает эффективность ры чересчур доверяют сво- монтно-механической мастер- Но в данном случае им не контрольной работы недоста- им строителям и ни разу не скбй нет. Ее заведующий хватает последовательности точная ее гласность. Итоги побывали на объекте. А их Г1. И. Бабкин, как .и глав- и систематичности; Рейды и рейдов и проверок, принятые вмешательство помогло бы ный механик Н. И. Завад- проверки организуются от по ним меры не предаются избежать многих недоразу ский, недостаточно требова- меиий. тельны к возглавляемым ими Неблагоприятная обета- службам. Не сказали тут чальник ПМК А. И. Григо- работ. Скажем сразу, что новка сложилась и на трассе своего весомого слова и до- рьев, выступая на отчетно- откровенных халтурщиков и выборном собрании, отметил бракоделов в ПМК нет. От водопровода к этому *дому, зорные, за что получили Трубы уложены кое-как, серьезный упрек на отчетно- в медвытрезвителе 24 чело случая к случаю, с больши- широкому обнародованию в ми промежутками во време- трудовых коллективах. Соот- ни, Яго снижает их эффек- ветствующую информацию тивность. И не случаДйо в можно, .увидеть только в первом квартале побывали конторе Г1МК, а на произ- С УЧЕТОМ РЕЗЕРВОВ «Расширение надомного труда — один из основных резервов развития местной промышленности» — такова тема научно-практического совещания, проведенного по инициативе управления мест­ ной промышленности облис­ полкома, областного правле­ ния НТО коммунального хо­ зяйства и бытового обслу­ живания и Дома техники. С докладом выступил главный инженер управления Н. Ф. Воротников. В XII пятилетке местной промышленности области предстоит увеличить выпуск товаров народного потребле ния более чем в 1,3 раза. Большим подспорьем в этой работе послужит надомный труд. Уже сегодня он широ­ ко используется в объеди­ нении «Елецкие кружева». Об этом рассказал генераль­ ный директор объединения В. А. Мерколов. - На совещании бьШ под­ черкнута необходимость улуч­ шить снабжение надомников высококачественным сырьем , и производительным обору-' дованием, своевременно пре­ доставлять транспорт. Были приняты соответствующие ре­ комендации. И. УГОЛЬНОВ, инженер Дома техники. заметную роль дозорных в них тут решительно избавля- траншея не зарыта до сих выборном собрании. жизни коллектива и огласил югея. Однако многие объек- пор. Как сказал слесарь ре- Широкое поле деятельно- лов. века, допущено 60 прогу- приказ администрации о на- ты сдаются с весьма посред- монтно-механической мастер- сти открывается для народ граждении самых активных ственной оценкой. А иног- *контролеров почетными гра- да качество и вовсе вызьг мотами. вает очень серьезные и О работе группы народно- вполне справедливые наре- г* о V „г Серьезным просчетом в скои И. В. Хлебников, про- ных контролеров и в деле работе группы народного раб Б. Р. Базарбаев и воз- усиления режима экономии контроля является недоста- главляемые им строители материалов и топливноэнер- отнеслись к делу с прохлад- гети.ческих ресурсов. Опре- го контроля говорил в своем кания. За примерами далеко цей. а народные контролеры деленную работу в этом на- докладе и ее председатель ходить не надо. Н. Е., Михалев. За отчетный Сейчас, скажем, во мно- период было проведено не- гих данковских хозяйствах мало рейдов и проверок, на орошаемых участках име- которые помогли нредотвра- ются серьезные поврежде- почему то выпустили этот правлении они проводят. Но объект из виду. проблем все же остается Много критических заме- много. Хотя в ПМК нала- чаний прозвучало и в адрес жен учет расходования го- службы* отдела главного ме- рюче-смазочных. материалов. тить брак, потери рабочего ния сети. Многие из Них ханика. И это не случайно, все же часть их теряется, времени, способствовали эко- возникли по причине некаче- Ведь от состояния машин и Дают о себе знать плохая точное внимание к вопро­ сам улучшения условий тру­ да и быта мелиораторов. Их, например, не устраива­ ет качество, да и стоимость обедов в кафе общепита, расположенном на \ террито­ рии ПМК. Если бы они по- ставу группы народного водственных участках следы работы дозорных обнару­ жить трудно. Откровенная и прямая критика недостатков на от­ четно-выборном собрании свидетельствует о неуспоко­ енности дозорных, об их стремлении перестроить ра­ боту в соответствии с требо­ ваниями XXVII съезда КПСС. Думается, новому со- номному расходованию ма- ственно выполненных в свое механизмов во многом зави- териалов. Да и другие уча: время строительных и ре- сят и темпы, и качество ра- стннки собрания сказали не- монтных работ. Да и из дру- бот. Но в этом вопросе тоже мало добрых слов о работе гих районов порой поступа- много пробелов. Часто подво- дозорных. И все же в целом ют сигналы подобного рода, дит мелиораторов землерой- лнри говорили прежде всего О многом свидетельствует ная техника. Имеются слу- регулировка топливной ап­ паратуры, всякого рода не­ исправности, подтеки. В последние годы в кол­ лективе мелиораторов уделя­ ется большое внимание ук- ставили вопрос перед груп­ пой дозорных общепита, пе­ ред городским комитетом народного контроля, то смог­ ли бы изменить ситуацию в лучшую сторону. Есть и другие проблемы. контроля и ее вновь избран­ ному 'председателю II. Е. Михалеву эта задача вполне по плечу. А. МЕРЛЕВ, соб. корр. «Ленинского знамени». -----Те х нич еск ий п рог ресс : н а у к а —п р о и з в о д с т в у ----- ЭКСПЕР ТИЗА НА НОВИЗНУ Липецкое отделение инс- Чтобы та или иная разра- Действительно, что могут титута «Стальпроект» не ботка была включена отде* предложить . конструкторы случайно было создано имен- лению в план, одного жела- металлургам в ближайшее но в нашем городе. Тогда, ния мало. Прежде всего не- время? Ведь именно маши- четверть века назад, Ново- обходимо, чтобы предпрйя- ны и механизмы. рождаю- липецкий комбинат не гре- тие-заказчик располагало ли- щиеся сейчас на ватмане, мел еще на всю страну. Но митом на производство этих во <•многом будут опреде- уже явственно и отчетливо работ. Нет лимита — и раз- пять ускорение отрасли, проступали сквозь вуаль говаривать не о чем. А ли- — Агрегаты комплексной дымных шлейфов завода чер- миты, как известно, выделя: обработки стали в ковше, ты будущего гиганта. Отде- ются министерством на год. или сокращенно АКОС. — ление «Отальпроекта» как Поэтому и планирование ра- одно из таких перспективных раз и призвано было стать боты отделения было годнч- направлений, — рассказы- здесь форпостом конструк- ным. Порой заканчивался торской мысли. Но, как это первый квартал, а в «Сталь- часто случается, накатилась проекте» еще не могли с такая лавина дел (институт-то уверенностью сказать, чем отраслевой, попробуй-ка об- будут заниматься в конце служи всю черную металлур- года. «Портфель»' заказов гию страны!), что вскоре Но- оказывался недогруженным, печь. Но пока не закончатся вает руководитель творче­ ской бригады отдела метал­ лургического оборудования Н. Н. Полухин. — Чем бы­ стрее проводится плавка, тем больше металла дает волипецкий комбинат стал отнюдь не единственным и. пожалуй, даже не самым крупным заказчиком. Кон­ структоры отделения созда­ вали проекты для Черепов­ ца и Запорожья. Днепропет­ ровска и Нижнего Тагила, а рядом, под боком, копилась гора таких же острый и ждуших своего разрешения на ватманском листе проб­ лем. Как оценить эту ситуа- среди конструкторов начи- все необходимые химиче- нались брожения. ские реакции, процессы, ме- Парадоксальная ситуация: талл не сольешь. А если кругом море работы, а к не жДахь> пока он «дозреет» ней не 'подступиться! То ли- в печи> а довести до конди- мит предприятию не выде- ции в ковше? Добиться это- лен, то выделен, но слиш­ ком маленький. Представи­ тели отделов ездили по го­ родам и весям, искали ра­ боту. Если подходящей не подворачивалось, хватались за что угодно — был бы ...... лимит. Брались за проекты цию? Хорошо или плохо, что и для предприятий других высококвалифицирован н ы е министерств, ухитрялись ло- специалисты не замкнулись мать межведомственные в рамкаходного, п у с т ь даже барьеры. Не оставаться же в и крупного производства, а самом деле без зарплаты! вырвались, так сказать, на Так и появлялись на свет в пР°ектов этого года го, обрабатывая жидкий ме­ талл порошкам’й, инертными газами, редкоземельными элементами, как раз и помо­ гает АКОС. Такой агрегат позволяет на 20—30 про­ центов повысить производи­ тельность электросталепла­ вильных печей. В нынешнем году мы должны выдать тех­ нический проект целого на’ бора машин АКОС. Среди других важных ус- оперативный простор? Ко­ нечно, ничего криминально­ го в этом нет. Ведь в конце- концов все 730 тысяч руб­ лей (на такую с у м м у еже­ годно сдаются отделением проекты) идут отрасли на пользу. Так какая разница, где конкретно п о л у ч и л «про­ писку» каждый из этих руб­ лей? Главное — двигать вперед черную металлургию. Этим и только этим конст­ рукторы, казалось бы, и оза­ бочены. Дефицит-то на их «продукцию» в отрасли ог­ ромный! Но знакомишься с проек­ тами, выпущенными отде­ лением в прошлом году, и металлургическом институ­ те вагоноремонтные агрега­ ты и пометосушильные ус­ тановки. Отрасль год за го­ дом сдавала свои позиции, предприятия задыхались, не получая должной мозговой «подпитки» со стороны уче­ ных, конструкторов, а Це­ лый коллектив высококласс­ ных специалистов — двести человек! ~ треть, а то и больше, своего творческого потенциала расходовал на, может, и нужные, .но. увы. не Минчермету проекты. Были награды, знамена, тановка циркуляционного вакуумирования стали, обо­ рудование для 'термообра­ ботки пекосвязанных огне­ упоров. Первый; позволяя удалять из жидкого металла водород и другие вредные газы, значительно повыша­ ет его качество. Второй по­ может во много раз увели­ чить прочность Футеровки металлургических агрега­ тов. Пекопропитанные кир­ пичи — новый вид огнеупо­ ров — сулят экономию на миллионы рублей. Все это ждут металлурги, все это из числа наболевших С ОВЕТСКИЙ суд не толь­ ко карает правонаруши­ телей. Большое внимание в своей деятельности он уде­ ляет профилактике преступле­ ний, воспитанию граждан в духе уважения к советским за­ конам и нормам коммунисти­ ческой морали. При рассмот­ рении уголовных дел тщатель­ но исследуются все обстоя­ тельства, при которых совер­ шено преступление, выясняет­ ся не только степень вины об­ виняемых, но и условия, при которых она возникла. Цаказав виновных, суд принимает все доступные ему меры для уст­ ранения причин и условий, способствующих совершению правонарушения. Для этого материалы дела предаются ши­ рокой гласности, а в ряде слу­ чаев суд выносит так называе­ мые частные определения, то есть решения по выявленным в ходе судебного процесса до- Н А Ю РИ Д И Ч ЕС К И Е Т Е М Ы А В ОТВЕТ ... МОЛЧАНИЕ ский сообщил народному суду, что частное определение было рассмотрено на совещании в партийном комитете завода. Заместителя председателя профкома В. Моисеева и замес­ тителя начальника ЖКО В. Усова обязали принять дейст­ венные меры по наведению порядка и дисциплины в обще­ житии, улучшению воспита- тельной работы среди его жильцов. Частное определение было также рассмотрено председа­ телями комитетов профсоюза- цехов и отделов и на собрани­ ях в общежитиях. Были раз­ работаны действенные меры по полнительным обстоятельствам, предупрежденшо пьянства и которые привели к совершению других нарушений, что помог- нреступления., Закон обязывает должност­ ных лиц и руководителей об­ щественных организаций, в ад­ рес которых вынесено частное определение, немедленно при­ нимать меры к устранению не­ достатков и сообщать о при­ нятых мерах суду. В прошлом году в общежи­ тии 2 «в» по ул. Краснозна­ менной была организована кол­ лективная пьянка, во время ло навести порядок в общежи­ тиях. Примеров, свидетельствую­ щих о том, что руководители многих организаций своевремен­ но и правильно реагируют на частные определения, мож­ но привести много. Всего судами области в прошлом го­ ду по вопросам усиления борь­ бы с пьянством было вынесено более двухсот таких определе­ ний. По большинству Из них которой рабочий ЛТЗ Шари- приняты эффективные меры, фгнов совершил злостное ху- Но есть, к .сожалению, и та- лиганство, причинив граждан- кие руководители, для которых ке Абрамовой телесные повре- этот документ, как говорится, ждения. В судебном заседании не указ. Левобережного районного на- В сентябре 1985 года на родного, суда было установлено, что жильцы этого общежития беспрепятственно приносили спиртное и распивали его, на­ рушая этом нормы поведения. Эти факты суд довел до сведе ния партийного и профсоюзно­ го комитетов ЛТЗ. Секретарь парткома А. Бель- скамье подсудимых оказался рабочий Липецкого производ­ ственного участка Елецкой ме­ ханизированной дистанции И. Данилов. В помещении сва­ рочной мастерской грузового двора станции Липецк он в рабочее время вместе с други­ ми распивал спиртные напит­ ки, а затем завязал драку. В ходе ее причинил телесные по­ вреждения рабочим В. Росля­ кову и В. Горчакову. За совершение хулиганства на производстве Й. Данилов был осужден к трем ходам ли­ шения свободы, ему назначили принудительное лечение от ал­ коголизма в местах лишения свободы. Кроме того, в адрес руководства грузового двора станции Липецк было вынесе­ но частное определение, в ко­ тором указывалось, что упот­ ребление спиртных напитков грузчиками в рабочее время носит здесь ситематический характер. Суд потребовал при­ нять действеные меры к ук­ реплению трудовой дисципли­ ны -и искоренению пьянства. Но ответа от руководителей суд так и не получил. Хотя еще в конце ноября председатель Правобережного суда Н. В. Кузьмина сделала им напоми- ххание. К сожалению, это не единственный факт. Замалчивание частного оп­ ределения — это не что иное, как нежелание принять меры по устранению недостатков, порождающих нарушения со­ циалистической законности. Частное определение —- это и Критика недостатков в деяте­ льности ххекоторых руководи­ телей предприятий и общест­ венных организаций. Она вы­ сказывается от имени трудя­ щихся, представителем которо­ го является советский народ­ ный суд. И «молчальников» нужно рассматривать, видимо, и как зажимщиков критики. Н. УСИК, заместитель председателя областного суда. поощрения. Формально впол не заслуженные отделением, проблем. Что ж, здесь про ибо даны за честно выпол- ектировщики, похоже, попа- невольно диву даешься: те- ненную работу. Но давайте ли в точку, мы разработок зачастую задумаемся, не есть ли не- А что же Новолипецкий весьма далеки от металлур- позволительная роскошь та- 'комбинат, которому отделе- гии. Почемч например, лип- кая Работа сегодня? После ние, можно сказать, обязано чане подрядились проекти- выхода в свет известных своим рождением? Вспомни ровать нестандартное обору- партийных документов, в ус- ли ли наконец и о нем? дование для Приворожено- ловиях перемен, происходя- Работы для НЛМК, естесг го завода по ремонту под- щих в экономике, вб всей венно, выполнялись и преж- жизни нашего общества, де. От случая к случаю. Но Всяк на своем месте да зай- согласитесь, географическая мется своим делом, честно, близость как- бы сама собой с максимальной отдачей — предполагает более тесное вот требование момента. сотрудничество, особые отно- — Известно, какой ост- шения. Иначе зачем «Сталь- рой критике в конце прош­ лой пятилетки подвергалась наша отрасль, — говорил, вижного состава? Вагоны и тепловозы — дело, бесспор­ но, нужное, но ведь и дом­ ны не ждут! А вот пример почти что анекдотичный. Скажите, какое отношение к выплавке металла имеет «ус­ тановка, для подсушивания куриного помета»? Этот эк­ зотический агрегат, назначе- рассказывая о задачах, стоя­ ние которого превращать щих сейчас перед отделени- помет в удобрения (что* са- ем «Стальпроекта», его глав- НЫх предложений в период проекту» Липецк, а Липецку — «Стальпроект»? Что ж, лед тронулся и здесь. Во вся­ ком случае, проектировщики выступили с рядом интерес- мо по себе не ппедосуди- ный инженер А. И. Постни- тельно, а даже, наоборот, ков.—Критика вполне спра- похвально), родился несколь- 'ведливая: черная металлур- ко лет назад все в том же гия перед страной в большом Липецком отделении «Сталь- долгу. Уже сейчас принима- проекта». Неужели не на­ шлось другого конструктор­ ского коллектива, к о т о ро м у была бы к лицу роль «кре­ стного отца» этого проекта? Кстати, установка, заказан- югея энергичные меры, что­ бы вьйщавить положение, модернизировать, обновить металлургическое оборудо­ вание. Многое здесь будет зависеть и от нас, проекти- разработки целевой комп­ лексной программы «Наука — производству», опреде­ лили, что конкретно они могли бы сделать для НЛМК, других предприятий города в ,ближайшие годы. Есть здесь проекты с эко­ номическим эффектом до миллиона рублей. Такой серьезной заявке на сотруд- ная гря.зинским совхозом ровшиков. Тем более, что с ничество с местными заво- «Россия» где загорелись в свое время идеей получать со своей птицефабрики до­ ход еще и в виде высокока­ чественных удобрений, уже давно не работает. В совхо зе к ней почему-то охладе­ ли. Зачем же. спросите вы. хватаются к о н с тру кто ры за чужие темы, когда и собст­ венных более чем достаточ­ но? Как это н и печально, толкал на это сам механизм планирования работы отде­ ления, сложившийся в годы прошлых пятилеток. планированием нашей рабо ты дело, похоже, налажива­ ется. С этого года оно ста­ новится двухгодичным, а, значит, появится возмож­ ность более целенаправлен­ но. обдуманно формировать портфель заказов. Мы. как мне кажется, верно поняли свою задачу и сконцентри­ ровали внимание на круп­ ных. центровых проблемах черной металлургии, не рас­ пыляясь на мелочи. Впро­ чем. об этом лучше расска­ жут те. кто непосредствен­ но занимается проектов. дами можно только порадо­ ваться. ...Прошел партийный съезд, высветивший все на­ ши наболевшие проблемы, трудности, упущения, все расставивший до местам. Пришла пора превращать энергию замыслов в энергию дел. Само время строго эк­ заменует: готов ли ты рабо­ тать по новому. сумел ли перестроиться? Нелегкий этот экзамен держат сейчас и конструкторы «Стальпро­ екта». А оценку в «зачетку» разработкой выставит пятилетка, О. ШАПОВАЛОВ. С П Р О Т Я Н У Т О Й Р У К О Й РУКОВОДИТЕЛИ ЗАВОД ОВ «ЦЕНТРОЛИТ», ВЕНТ - ЗАГОТОВОК , С ПЕЦИНСТРУМ ЕНТА НЕ ВЫПОЛНЯ­ ЮТ РЕШЕНИЕ Г ОРИСПОЛКОМ А. Тема эта для газеты не нова. О необходимости улуч­ шить коммунальное обслуживание, надежно наладить ре­ монт жилья и, в частности, сантехники, писалось не раз. На сей счет существует и решение горисполкома. Однако проблема по-прежнему стоит остро. Ю. В. Еркин, бригадир сле­ сарей ШЭУ-4 Липецкого гор- жилуправления, занимаясь профилактикой, поднялся на технический этаж девятиэтаж­ ного дома, и тут случилось непредвиденное. Сорвался вентиль трубы, в потолок фонтаном ударила горячая вода, все вокруг заволокло паром. Юрий наступил на от­ верстие и так простоял поч- рошую задумку не довели до конца, далёко не все до­ ма оказались на попечении управления. Много жилья остается в ведении комму­ нальных управлений НЛМК и Главлипецкстроя, и как раз эти-то управления снаб­ жаются всем необходимым неплохо, а вот городское — из рук вон. А ведь горис­ полком обязал нромышлен- ти три часа, пока не пришла' ные предприятия поставлять помощь. Мы нередко ошибаемся, считая некоторые- профессии будничными, простыми. Ну что может произойти необыч­ ного, мол, в работе слесаря- сантехника? Оказывается, и ему подчас требуется твер­ дый характер,, крепкая воля. Смалодушничал бы, побе­ жал за помощью, сколько квартир было бы испорчено. Вот такое отношение к по­ рученному делу характерно для коллектива этого жилищ­ но-эксплуатационного участ­ ка. Под' его опекой тринад­ цать улиц — почти весь центр города. 5Килъцы о сантехниках отзываются так: «Внимательные они, бы­ стро являются по вызову и работают на совесть». Начальник ЖЭУ-4 С. Щ{ Ершов сумел сколотить дружный коллектив. Извест­ ная позиция «моя хата с краю» здесь изжита начисто. Четко налажейа профилак­ тика поломок, все работы ве­ дутся по плану, и нарекания на слесарей стали редкостью. Да, иной теперь сантехник. Это не тот, фельетонный умелец «дядя Вася», люби­ тель стопок. Коллектив уча­ стка в основном молодеж­ ный, все со средним образо­ ванием. Он занимает первое место в социалистическом соревновании коммунальни­ ков. Но вот парадокс. Жалобы на поломки сантехнического оборудования все-таки есть. В чем же дело? Несколько ГЖУ определенное количест­ во строительных щтериалов и оборудования. “^Поначалу руководители многих из них так и поступали. Заводы же «Центролит», специнетру- мента, вентиляционных заго­ товок игнорировали решение горисполкома. А с 1984 го­ да о нем забыли и все ос-' тальные. И начались беды. Коммунальники, правда, пытаются найти выход. В горжилуправлении переобо­ рудовали боксы бывшего га­ ража под мастерскую, при­ обрели и отремонтировали старые станки и готовы ре­ монтировать и выпускать до шестнадцати наименований деталей — всевозможные клапаны, прокладки, ман­ жеты, смесители, краны, то есть то, чего особенно не хватает. Когда открыли ма­ стерскую, ее посетило не­ мало руководителей пред­ приятии, обещали содейст­ вие. К сожалению, на • том дело и кончилось, л рабо­ тать нечем. Нужны бронза, сырая резина, пластмасса. Зачастую можно слышать: разве не иод силу заводам области выпускать смесите­ ли, краны и т. д,? Нет, де­ лать их может только специ­ ализированное предприятие. Но вот помочь имеющейся мастерской восстанавливать изношенную сантехнику мо­ жно. Пока же только благие пожелания. А вот иная проблема. До­ мостроительный комбинат множество домов сдает с лет назад большая часть го- лестничными клетками, окле- родского жилого фонда была еннымн обоями. Слов нет, и передана жилищному управ- красиво, и дело идет бысг- леншо. Диктовалось ’это тем, Рее- Но беда в том, что обои что жилье относится ко мно- довольно быстро рвутся, от- гим ведомствам,, координа клеиваются. Переделывать ции ремонтных работ по су- >ке горжилуправление не в ществу нет, трудно наладить силах. его качественное обслужива- 1то касается других бед ние. коммунальников, то без сис- В управлении создали два тематического и прнстально- треста, в которых теперь де- го внимания горисполкома, сять жилищно-эксплуаткци- думается, их не решить, онных участков. Однако хо- С. ГРИГОРЬЕВ. Стабильно на высоком уровне работает молодая доярка госялемзавода «Ограда» Любовь Морозова. В прошлом году она стала победителем областного соревнования среди моло* дых доярок. Результат более 4,5 тысячи кило;раммов молока от каждой коровы солиден, но и его можно превзойти, счита­ ет Люба. Для нее, выросшей на селе, приобщение к работе, как и у многих ее подруг, началось с помощи своей матери. Так воспитывалось трудолюбие, НА СНИМКЕ: доярка Л. Морозова. фото А. ЩУРОВА. НАКАЗАЛИ... П 0 -ТИХ 0 МУ В «Ленинском знамени» уже не раз рассказывалось о тех людях, которые явля­ ются «клиентами» медвыт­ резвителей. Число их за последнее время значитель­ но уменьшилось. Но они еще есть. Кто же эти люди, раз­ менявшие свою честь и до­ стоинство на водку? Жалкими, п о н у о ы м и пред­ стали передо мной «посети­ тели» медвытрезвителя Со­ ветского района Липецка, когда я пришла туда однаж­ ды утром. Это и понятно. Ведь бравурное настроение наступает на короткий мо­ мент, а уже через несколько часов к нормальному, здоро­ вому человеку приходит дру­ гое чувство — чувство рас­ каяния, стыда. Так было и с теми, кого я увидела здесь. Один из них просил: «Да сделайте хоть что-нибудь! Не могу больше так жить. Из-за пьянки работу поте­ рял, жену, родные на меня глядеть не хотят...» Другой ную борьбу. К сожалению. пристрас- пристрастие к спиртным на­ питкам, необходимо освобож- проклинал водку: «Лучше б тие к спиртному оказалось дать от занимаемых должно- ее совсем не продавали, тог­ да бы никакого соблазна не было...» Третий умолял: «Не сообщайте моим преподава­ телям, я ведь отличник»... Все они были доставлены выше долга у мастера же- стен, применять в отношении лезнодорожного цеха труб­ ного завода А. П. Артамоно­ ва, мастера кузнечного цеха ЛТЗ А. И. Объедкова, меха­ ника станкостроительного сюда в виде, оскорбляющем завода Г. М. Калягина, на- человеческое достоинство. Среди них — работники трубного завода, трамвайно- троллейбусного упраг'^ьция. трестов «Промстрой», «Спец- чальника бюро станкозаво­ да В. А. Ершова, мастера связи ЛТЗ А. В. Шубина, мастера треста «Ремстрой- монта.ж» В. К. Антонова, пьяниц такие предусмотрен­ ные законодательством меры, как лишение премий, вознаграждений по итогам работы за год и т. д. Меры Строгие. Применя­ ют ли их на местах? чил строгое наказание — лишен месячной или годовой премии, нескольких дней от­ пуска за прогулы., Мастеров железнодорожного цеха А. П. Артамонова и Н. Н. Кузнецова на несколько ме­ сяцев перевели на нижестоя­ щие должности, понижен в должности и мастер трубо­ литейного цеха В. А. Зубков. Меры, как видим, строгие. Но воздействие они оказы­ вают прежде всего на тех, кто наказан. И это потому, что в коллективе не очень активно ведется профилак­ тическая работа. Не на дол­ жном уровне наглядная аги­ тация. Уголки трезвости в некоторых цехах завода во­ обще отсутствуют,, а там, где по материалам комис- Чтобы ПОЛУЧИТЬ ОТВСГ, пп япп7 л р ~ ” "п^яш-тппм побывала на Липецком труб- сии по борьбе с пьянсгвом строй», объединения «Ли инженера управления ЮВМ-1 пецкии тракторный завод». И, как я смогла убедить­ ся, в вытрезвитель попада- А. II. Зверяка, начальника участка управления ЮВСМ-2 Н. М. Лесникова и ют не только закоренелые других. пьяницы. . «Клиентами» его оказываются и руководите­ ли трудовых коллективов: бригадиры, мастера, началь­ ники участков и смен. То есть люди, обязанные по своему служебному долгу •возглавлять антиалкоголь- Обращаюсь к постановле- ном заводе, «представители» которого редкий день не но­ чуют в- вытрезвителе. Позна­ комилась с документами за­ водской комиссии по борь­ бе с пьянством, присутство­ вала на одном из ее заседа­ ний, которое проводил ли­ нию ЦК КПСС о мерах по ректор завода В. Г. Ворон- преодолению пьянства и ал- чихин. Узнала о ходе месяч- коголизма. В нем говорит­ ся, что партийных, совет­ ских, хозяйственных, проф­ союзных и комсомольских появляются «молнии» с кри­ тическими материалами и фотографиями, они не живут дольше 10—15 минут, их срывают. В коллективе, таким об­ разом, далеко не все сдела­ но для шепитания у всех его членов трезвости как нормы жизни. А там. где ника трезвости на трубном, ^ п о я в л ™ ^ лш™" ^ о ' о результатах антиалкоголь- п являогся люди, для ко ных рейдов. Каждый из тех. кто по- руководителей, имеющих бывал в вытрезвителе, полу­ л ди, для ко­ торых не трезвость, а водка — норма жизни. С. ЕФРЕМОВА.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz