Ленинское знамя. 1986 г. (г. Липецк)

Г О Р О Д - С Е Л У Ш Е Ф СТ ВО ИЛИ ОПЕК А? Дав няя др ужба связывает тр удовые коллективы Данковского химического завода и совхоза «Алек- сеевский». С каждым годом помощь предприятия хозяйству расширяется, становится разнообразнее. О фор­ мах шефской работы, о ее значении для совхоза, о путях совершенствования сотрудничества горожан и селян ведут сегодня разговор корреспондент «Ленинского знамени» и секретарь парткома химического завода В. Я. Калинин. — Владимир Яковлевич, хотелось бы узнать, какое место в жизни предприятия занимает шефская работа, какие сферы деятельности совхоза «Алексеевский» она охватывает и каковы ее объ­ емы? — Помощь завода совхо­ зу, можно сказать, охваты­ вает все стороны жизни сельских тружеников. В этом году, например, едва сошел с полей снег, как девять на­ ших рабочих, имеющих про­ фессию механизатора, вы­ ехали в хозяйство для оказа­ ния помощи на весеннем се­ ве. Так было и пять, и де­ сять лет назад. То же самое и на жатве. В прошлом го­ ду, например, мы не только послали в совхоз комбайне­ ров, но и выделили шесть автомобилей для транспор­ тировки зерна. Если же говорить об убор­ ке картофеля, то можно ска­ зать, что она . практически полностью стала нашей за­ ботой. В минувшем сезоне химики выбрали клубни на площади более 400 гекта­ ров. Посланцы завода рабо­ тают на полях с чувством высокой ответственности, не уступая в профессиональ­ ном мастерстве совхозным механизаторам. Так, слесарь КИПиА пятого цеха Виктор Зубков на уборку зерновых добился наивысшего резуль­ тата и по условиям социа­ листического соревнования получил право на приобре­ тение автомобиля вне очере­ ди. Замётный след за годы шефства оставили в совхозе и наши строители. Они воз­ вели на центральной усадьбе небольшой поселок, который сразу бросается в глаза доб­ ротностью, хорошим вкусом отделки. Кроме того, завод постоян­ но поддерживает в должном состоянии совхозное обще­ житие, художники группы эстетики помогают в оформ­ лении наглядной агитации. Думаю, всего сказанного достаточно для подтвержде­ ния того, что шефской рабо­ те предприятие уделяет много внимания, и для сов­ хоза она имеет большое зна­ чение. В последние годы тре­ бования к шефской работе возросли. Теперь мало обес­ печить подшефных дополни­ тельной рабочей силой. Не­ обходимо внести в нее эле­ менты творчества, привле­ кать специалистов к разра­ ботке каких-то новых тех­ нических решений. Как с этим обстоит дело? — Все правильно. Мы своих специалистов тоже нацеливаем на это. Скажем, химики обязались смон­ тировать к началу убор­ ки картофелесортировочный пункт. Главный механик за­ вода К. И. Миц побывал в совхозе с группой рабочих, изучил обстановку на месте. Сделаны соответствующие чертежи и расчеты, позво­ ляющие удешевить и уско­ рить монтажные работы. Кстати сказать, один из гро­ моздких узлов агрегата — бункер-накопитель уже сде­ лан. Или' такой пример. В прошлом году много хлопот доставила одна из дета­ лей картофелеуборочного комбайна, часто выходящая из строя. Деталь-то вроде пустяковая, но в запасе ее нет, да и достать негде. По­ думали заводские специа­ листы и пришли к выводу, что такую деталь можно с успехом делать в условиях нашего ремонтно-механиче­ ского цеха. Вот еще один не менее ин­ тересный факт. Фундамент­ ные блоки, как известно, — вещь весьма дефицитная. В хозяйстве под новые квар­ тиры их нынешней весной не оказалось. Не терять же из-за этого время. Наши спе­ циалисты вместе с совхоз ными строителями решили вместо блЬкоз уложить в ос­ нование отслужившие свой срок железобетонные же­ лезнодорожные шпалы. Де­ шево, быстро, а самое глав­ ное — отпала необходимость в мощных землеройных и подъемных механизмах. ' — Отвлечение людей на выполнение шефских обязан­ ностей, видимо, создает трудности в основном произ­ водстве. Как и за счет чего они преодолеваются, что по­ зволяет на протяжении года поддерживать заданный ритм работы? — Да, в нашем штатном расписании не предусмотре­ ны подразделения специаль­ но для шефской помощи/ Без. трудностей тут не обой­ тись, так как планы прихо­ дится выполнять меньшим числом людей. Если говорить коротко, то выходим из по­ ложения за счет внутрен­ них резервов, которые в пос­ леднее время используются более интенсивно. Что имеет­ ся в вичу? Прежде всего, внедрение непрерывной тех­ нологии производства про­ дукции. Во-вторых, замена устаревшего оборудования новым, более производи­ тельным. Многое дает бри­ гадная организация труда, овладение несколькими про­ фессиями, что позволяет рас­ ширять зону обслуживания и вести не одну, как было раньше, а несколько стадий технологического процесса. Многие аппаратчики теперь успешно справляются с та­ кой задачей. Конечно, это нелегко, но Только так мож­ но высвободить людей для оказания помощи подшефно­ му хозяйству. И тут надо особо подчеркнуть, что по отношению к селянам по- братски поступают не только те, кто работает в поле или на стройке, но и те, кто не­ сет двойную нагрузку в це­ хах завода. Это ко многому обязывает и подшефных. Вероятно, с годами, как-то исподволь у подшефных сло­ жилось представление, буд­ то возможности у предприя­ тия неограниченные и ника­ кие трудности ему неведо­ мы. Подобная точка зрения порождает порой, мягко го­ воря, потребительское отно­ шение. Иногда по просьбе совхоза мы направляем на уборку картофеля до двух­ сот человек. Люди приез­ жают, а фронта работ для них н.ет. И никого особенно не волнует, что люди не ра­ ботают ни в поле, ни’ в це­ хах. У хозяйства в данном случае создается плохо ис­ пользуемый резерв рабочей силы, а заводу, наоборот, позарез нужны рабочие ру­ ки. Еще нелепее создается си­ туация во время заготовки ►кормов. Задание по косовице зеленой массы дикорасту­ щих трав дается, прямо ска­ жем, с потолка. Взять за­ планированное количество зеленки негде, вот и ходят люди, сшибают косами коч­ ки. Не работа, а пустая тра­ та времени. Не лучшим образом ор­ ганизуется труд людей, при­ езжающих в совхоз на дли­ тельное время. Покинув предприятие, они никак не оформляются в совхозе. Не издается даже приказ о вре­ менном зачислении их в штат хозяйства. В резуль­ тате никто не отвечает ни за технику безопасности, ни за трудовую дисциплину. Бывая в совхозе, часто слышу жалобы химиков на неудовлетворительные бы­ товые условия. Почему-то считается, что это тоже на­ ша забота. Приведу такой вот пример. Осенью прош­ лого года мы сдали, как го­ ворится, под расписку обще­ житие, в котором жили на­ ши рабочие. А некоторое время спустя двери его ока­ зались распахнуты настежь, система отопления размо­ рожена. Теперь же с нас требуют привести общежи­ тие в порядок! Подобных фактов можно привести много. Не они, ко­ нечно, определяют суть на­ ших взаимоотношений, но все же хочется, чтобы в сотрудничестве завода и совхоза таких противоречий было меньше. А порождены они, по-мое­ му, однобокостью спроса за организацию и состояние шефской работы. Горком партии за всякие упущения в ней строго спрашивает с завода, а подшефным мно­ гое прощается. Дескать, на то они и подшефные, их опекать, оберегать надо. Аг ропром в этих вопросах во обще занимает нейтраль ную, даже безразличную по зицию. Может, в связи с пе рестройкой отношение изме нится? Ведь перемены по шли бы на пользу и ше­ фам,. и подшефным, а самое главное — на пользу делу. А. МЕРЛЕВ, соб. корр. «Ленинского знамени». «ПОЛИТИЧЕСКАЯ АГИТАЦИЯ» № 9 Открывается номер изложе­ нием постановлений бюро об­ кома КПСС, облисполкома, президиума облсовпрофа и бю­ ро обкома ВЛКСМ об итогах социалистического соревнова­ ния в первом квартале 1986 года среди городов, городских районов, коллективов пред­ приятий и организаций про­ мышленности, транспорта, свя­ зи, строительства и сферы об­ служивания, а также среди районов, колхозов, совхозов, коллективов предприятий и ор­ ганизаций агропромышленного комплекса области. Названы победители соревнования. Под рубрикой «Решения съезда — в жизнь» опублико­ вана корреспонденция замести­ теля заведующего отделом строительства' обкома КПСС В. И. Зиброва «А передовой опыт — рядом». Для проведения в коллекти­ вах обсуждения материалов XXVII съезда КПСС в помощь агитаторам и политинформа­ торам помещены методиче­ ские разработки бесед «Веду­ щий класс общества» и «Исто­ рическая программа предотв­ ращения новой мировой вой­ ны». Авторы разработок — старший научный сотрудник Липецкого государственного педагогического института, кандидат исторических наук Е. В. Алисов и лектор обкома КПСС В. П. Афанасьев. В журнале опубликованы также и другие материалы. КСК: В ОЖИДАНИИ ДЕЛ (Окончание. Начало на 1-й стр.) ления культуры в области создано всего 58 КСК, в том числе 18 районных, 4 городских, 32 сельских, 4 — ца базе крупных предприя­ тий. Не будем обольщаться, многие и из этих 58 до сих пор — хотя минуло около года — так и не пошли дальше организационного периода. В феврале нынеш-> него года мы решили рас­ сказать об опыте одного новых сельских КСК. В поисках адреса пришлось вести долгие и увы (I) беспо­ лезные переговоры с ра­ ботниками исполкомов, от­ делов культуры пяти райо­ нов. Всюду отвечали уклон­ чиво: мол, нет на месте спе­ циалистов-, ответственных за работу КСК. А в отделе про­ паганды Чаплыгинского райкома партии заявили пря­ мо: «К нам ехать незачем...» Ни одного КСК нет в хо­ зяйствах Грязинского, Доб- ровского, Лев-Толстовского, Задонского, Измалковского, Становлянского районов. Да­ лека от требований деятель­ ность ряда районных комп­ лексов, казалось бы, при­ званных задавать тон, пока­ зывать пример сельским. Что же мешает росту чис­ ла КСК, их эффективности? Недавно мы попроёили уча­ стников областного . семина­ ра работников культуры вы­ сказать свое мнение по это­ му вопросу. Выберем из ан­ кет наиболее типичные. «Наш районный Дом культуры входит в КСК. Но отдачу комплекса мы не чувствуем. Вся работа легла почему-то только на плечи клубных специалистов. Пока еще в стороне от организации до­ суга находятся профсоюз­ ные, партийные организа­ ции». (В. Некрасов, дирек­ тор Елецкого РДК). «За пос­ леднее время в Измалково оживилась культурная, спортивная работа. В рай­ онном парке строятся шах­ матно-шашечный павильон, „-теннисный корт... Чаще ста­ ли проводиться массовые мероприятия в районном ЛУЧШАЯ ТВОРЧЕСКАЯ В состав творческой ком­ плексной бригады Студенов- ского рудоуправления вошло пятеро: начальник цеха дро­ бильно-обогатительной фа­ брики Владимир Арсентьевич Дейнека, руководитель уча­ стка Николай Алексеевич Ко­ маров, мастер Федор Алек сандрович Трофименков, ме­ ханик Алексей Иванович Пригарин и бригадир Алек­ сандр Николаевич Понома­ рев. Очень удачным для брига­ ды новаторов оказался по­ следний год одиннадцатой пятилетки. ТКБ, руководимая В. Дейнекой, разработала и внедрила 21 рацпредложение с экономическим эффектом более 25 тысяч рублей. Бла­ годаря предложению новато­ ров увеличен срок службы пружин замыкающего уст­ ройства щековой дробилки, а изменение конструкции очи­ стных скребков конвейеров позволило сберечь 3,6 тыся­ чи рублей. В результате использова­ ния технических новшеств ТКБ сэкономлено более трех тонн металла, 66 погонных метров транспортерной лен-, ты. дополнительно к заданию выпущено более 15 тысяч тонн металлургических флю­ сов. По итогам года творческо­ му коллективу бригады В. Дейнеки присвоено звание «Лучшая ТКБ» с вручением денежной премии.__ Н. КЛИМОВ. ДК. Но все это пока усилия отдельных организаций и учреждений. Совет КСК безы­ нициативен, а работу его никто не контролирует» (В. Карповнин, директор Измалковского РДК). «КСК в селе Теплое еще нет, хотя база для этого есть. Не знаем, с чего на­ чать. В нашем совхозе, где немало молодежи, почти бездействует комсомольская организация, нет энтузиа­ стов, которые бы наладили спортивную работу». (С. Ва­ сина, директор Тепловского ЦСДК Данковского района). «Добровский КСК органи­ зовал несколько первых массовых праздников. Что мешает работе? Ничто не мешает. Хорошее, нужное дело. Надо только поста­ раться не загубить начина­ ние формализмом и показу­ хой, как это порой случает­ ся» (А. Терехов, директор Добровского РДК). Как видим, становление КСК на местах идет нелег­ ко, но вовсе не из-за от­ сутствия материальной ба­ зы. Трудно, прежде всего, сломать стереотипы в пси­ хологии и методах работы. Объединение многих уч­ реждений по организации до­ суга, разумное распределе­ ние их сил — все это пред­ полагает устойчивость си­ стемы взаимодействия. Кто в первую очередь должен взяться за налаживание та­ кой системы? Местные Со­ веты. Перечитаем' строки Программы КПСС: «Будут и дальше возрастать роль, и ответственность' • местных Советов в обеспечении комп­ лексного экономического и социального развития ре­ гионов, в самостоятельном решении задач местного зна­ чения, в координации и контроле деятельности рас­ положенных на их террито­ рии организаций». Координация и контроль деятельности входящих в КСК организаций... Но, ска­ жем прямо, многие сельские Советы, да и некоторые рай­ исполкомы, еще не до конца ощутили себя в роли куль­ турного «штаба» села, по­ селка, города. Советы КСК при райисполкомах, сель­ советах непозволительно долго раскачиваются, в то время, когда от них ждут уже не планов, а дела. В работе КСК пока слабо участвуют и партийные, профсоюзные, комсомола-, ские организации. 'Зачастую основную нагрузку, дей­ ствительно, как и прежде, несут на себе культпросвет­ работники, и надо ли удив­ ляться, что им немногое удается: один в поле не воин. Без помощи активистов, трудовых коллективов в ор­ ганизации досуга, особенно на селе, не обойтись. Речь как раз и идет о развитии самодеятельных начал в этом важном деле. Почему, например, до сих пор 7^0 процентов спортивных соору­ жений области не отвечают потребностям дня? Нет во­ лейбольных и баскетбольных площадок, негде заняться бегом, настольным тенни­ сом, хотя для создания этих площадок, дорожек практи­ чески средства не требуют­ ся. Слишком медленно растет в учреждениях культуры об­ ласти число любительских объединений, клубов по ин­ тересам. Ни одного (!) объе­ динения нет в домах куль­ туры Воловского, Добров­ ского, Краснинского и Грязинского районов. Крайне мало их в биб­ лиотеках. Это говорит о том, что на местах еще не осознали, что старыми кри­ териями оценивать работу нельзя. Количество кон­ цертов, вечеров, прочи­ танных лекций сегодня не является показателем истин­ ной популярности Дома культуры, клуба у сельчан. Ими не заменить неформаль­ ного общения людей на поч­ ве общих увлечений. Обя­ занность советов КСК — серьезно заняться развити­ ем самодеятельных объе­ динений — художественных, технических, военно-патрио­ тических, спортивных и дру­ гих, используя силы, уме­ ние энтузиастов, расширяя сеть платных услуг в сфере досуга. В каждом, даже ма­ леньком селе, можно найти увлеченных людей, круг ин­ тересов которых удивитель­ но многообразен. Это крае­ веды, книголюбы, мастера рукоделия, фото- и кинолю­ бители, коллекционеры, ту­ ристы, спортсмены, люби­ тели искусства, цветоводы, садоводы-огородники и т. д. Самого широкого распро­ странения заслуживают формы организации семей­ ного досуга. В выходные дни все учреждения, входящие в КСК, должны максималь­ но удовлетворять интересы и взрослых, и молодежи, и детей, исходя из своих воз­ можностей, предлагать им интересную и' разнообраз­ ную программу отдыха. По­ хвально стремление работ­ ников культуры и спорта по­ пуляризировать семейные увлечения спортом, туриз­ мом, семейные ансамбли. Развитие культурно-спор­ тивных комплексов как нельзя лучше отвечает зада­ чам развернувшегося сей­ час4 в области фестиваля на­ родного творчества, посвя­ щенного 70-летию Октября. Это будет не только смотр лучших самодеятельных коллективов, но и всех форм клубной работы. Дел впереди всем: и ра­ ботникам районных отделов культуры, культучреждений, и их смежникам по КСК, много. • Комплексы — это единая система, где нет ме­ лочей, где необходимо с возможно большей четко­ стью определить обязанно­ сти каждого подразделения. И надо настойчиво, кропот­ ливо добиваться создания такой системы, . обеспечива­ ющей повседневное воспита­ тельное воздействие на различные группы населе­ ния. Л. ДУБИНА, зав. отделом культуры, искусства и народного об­ разования «Ленинского знамени». ---------- ------Н А З И Д А Т ЕЛ ЬН Ы Й Д Е Т Е К Т И В - Т П р и щ и II II I I И п МАСТЕР - НАСТАВНИК ЮНЫХ Мы смотрим телепередачи и не всегда вспоминаем тех, кто обеспечивает четкую ра­ боту сложнейшей техники, кто постоянно находится на своем рабочем посту, с кого берут пример молодые рабочие. Двенадцать лет работает электромеханик Наталья Михай­ ловна Попова в коллективе Липецкого областного радиоте­ левизионного передающего центра. За это время Наталья Михайловна в совершенстве оса |§ воила все секреты своей про- I фессии. Вверенная Поповой техника всегда находится в об­ разцовом состоянии. Свой опыт к' передовая работница радиоте­ лецентра передает молодым спе­ циалистам. Ударник коммунис­ тического труда Н. М. Попова неоднократно отмечалась бла* годарностями, Почетными гра­ мотами, премиями. На снимке: Н. М. Попова. Фото Ю. КЛЮЕВА. Опасное явление — топ­ ляки. Затонувшее при спла­ ве бревно вдруг таранит на ходу со страшной силой. Представился случай оце­ нить похожее коварство со стороны людей, что будет пострашнее. Бревно не вы­ бирает, куда, кого таранить, тогда как существо мысля­ щее... - • Но по порядку. Мария Сорокина, зав. от­ делом молодежной област­ ной газеты «Ленинец», по­ лучила письмо от Ивана Александровича Пашкова из Ельца. Коммунист, орде­ ноносец, майор в отставке рассказал: в бытность свою старшим инспектором Ли­ пецкого УВД раскрыл он одно особо опасное пре­ ступление. И обнаружил небезобидные связи пре­ ступника с работником ми­ лиции, которого стали выго­ раживать, «спасать», но все же со службы уволили — неоспоримые были факты. Однако тот нашел где-то ход — воротился в милицию. Вступил в партию, широко зашагал. И шел бы так, без помех, дальше — учился уже в академии МВД. При­ чина «непотопляемости» Бо­ риса Локшина — это о нем вел речь Пашков — так ви­ делась автору письма: дер- нал того на «плаву», уводил от ответственности сам отец родной — Иосиф Львович Локшин, прокурор города, что после стал начальником объединенного управления жилбыткоммунхоза Глав- липецкстроя. То, что слышала о нем Мария в разное время, по­ казывало: человек он не­ простой, власть имел боль­ шую, связи — многослой­ ные. Напечатала, скажем, газета фельетон, уличив прокурора в браконьерстве. А тем все обошлось, что рекомендовало ему бюро горкома партии... осмотри­ тельнее выбирать места для отдыха. Получил комитет народного контроля сигнал о беспорядках в жилищном его хозяйстве. Не успели с проверкой прибыть, как «сигнальщики» уж сидели пред грозными очами начальника. И тот, выказы­ вая полную осведомлен­ ность, брал с них «показа­ ния» в свою пользу. А еще водилась за Цим слава со­ ставителя обтекаемых бу­ маг... Короче, личность ко­ лоритная, по-своему даже обаятельная — в рассказах иных людей о его способ­ ности выходить сухим из воды была и улыбка, и не­ малая доля восхищения. Не то моя Мария. По­ знакомившись с ней, можно понять — у этой миловид­ ной молодой женщины, ру­ соволосой, синеглазой, на такие дела полное отсут­ ствие чувства юмора. Кто- то посчитает это за прямо­ линейность. Мне же такая строгость — по душе: есть вещи, с которыми не шу­ тят. И рассудила она здраво;, одних сил газеты едва ли хватит, чтобы факты Паш­ кова тщательно проверить и до ума довести. На майские праздники, подкопив. отгу­ лы, гостила она в Москве. И письмо Пашкова, изложив и свое мнение — почему его попытки могли и не найти отклика на месте, — лично вручила в приемный день в МВД СССР. Только, уж поверьте мне, никакой она не герой, как и Пашков. С тем я тоже по­ видалась... Обыкновенные они люди, с нормальной ре­ акцией —г не приемлют зла ни в какой форме. Родствен­ ные души. Отец и сын Лок­ шины немало потом сил по­ ложили, чтобы раскрыть «заговор» носителей такой нормы: что их связывало? С каких пор знакомы? А как узнаем мы близких по духу людей? Как разби­ раемся в этой гуще жизни по полюсам — те к отрица­ тельному, эти к положитель­ ному? Интересные вопросы, но все это частности целого) которое в чистом, классиче­ ском виде есть не что иное, как Извечное противоборст­ во добра и зла. Всякое кон­ кретное время, разбираясь в этом конфликте, привносит свой социальный акцент. Мы, думаю, должны судить о нем прежДе всего с позиции со­ циальной справедливости — это наш принцип и знамя. Так и будем разбираться, предельно поляризуя — ко­ му большинство1наших сим­ патий, сочувствия, активной помощи, когда сойдутся обе силы в неминуемой сшибке. Чтоб не осталось у чита­ теля и тени сомнения — стоящим ли было упорство Пашкова? и так ли серьез­ ны проступки Локшина-сы- на? и не есть ли решение Марии одна лишь суета? — приведу выводы комиссии МВД в сжатом изложении зам. начальника отдела кад­ ров Липецкого УВД В. Ф. Червяцова. у «Действительно — в 1971 году Б. Локшин за установ­ ление неделовых связей с условно освобожденным -Аном из Органов милиции был уволен по служебному несоответствию. В том же году Ан совершил убийство, за что был осужден к 15 го­ дам лишения свободы... Предварительным расследо­ ванием установлено, что с целью сокрытия следов пре­ ступления убийца использо­ вал мотоцикл Локшина, на котором вывез труп с места происшествия к реке Дон, где его утопил. Однако при­ частность Локшина к убий­ ству (уголовное дело воз­ буждалось в 1972 году) не подтвердилась за отсутстви­ ем в его действиях состава преступления. Проверкой установлено, что в 1970 го­ ду Ан на свои деньги купил Локшину мотоцикл «Ява», за который последний рас­ плачивался по частям и на день ареста оставался ему должен... Кроме того, ис­ пользуя служебное положея ние, Локшин приобретал для Ана дефицитные товары... Несмотря на совершение про­ ступков, дискредитирующих звание начальствующего со­ става, Локшин в 1972 году был восстановлен на служ­ бе в органах внутренних дел Архангельской области и че­ рез три года по личной прось­ бе переведен на работу в УВД Липецкого облисполко­ ма. После перевода ему вне очереди была предоставлена квартира в центре города, выделены земельные участки под строительство гаража и дачи. Строительные материа­ лы Локшин в основном при­ обретал вне торгующих ор­ ганизаций.. Учитывая допу­ щенные нарушения и повы­ шенные требования, предъ­ являемые в настоящее время к сотрудникам органов внут­ ренних дел МВД СССР, бы­ ло принято решение об от­ числении Локшина Б. И. из академии МВД и увольне­ нии его из органов МВД по служебному несоответствию —в аттестационном поряд­ ке». Об этом официально опо­ вестили редакцию «Ленин­ ца» в конце июня восемьде­ сят четвертого года.. Мария Сорокина даже попеняла на недоверчивость Пашкова, ко­ гда тот сообщил, будто Лок­ шин-отец опять где-то похло­ потал и сын его продолжа­ ет учебу... Но и это оказа­ лось правдой — «в порядке исключения» Локшину-сыну дали доучиться, защитить диплом. Теперь у него их два (еще один — об окон­ чании юрфака Воронежского университета). Так что встре­ тилась я с человеком, дваж­ ды юридически подкованным. Будем считать — послед­ ний раз проскользнул он со­ всем в узкий лаз. Но глав­ ное, что касалось увольне­ ния из органов милиции, — осталось в силе. Тут бы и поставить точку. Хотя вопро­ сы, конечно, были. Разве не стоит выяснить, кто его столь усердно покрывал? И этот: почему пока не получили партийной оценки его про­ ступки? Он-то сам что про это думает? —решила спро­ сить в глаза... Он пришел — в темных очках, импозантный брюнёт, лет тридцати восьми, с мане­ рами, что словно от роду предписаны адвокатам (рабо­ тает нынче в юридической консультации). Пожал плеча­ ми на мой вопрос. Стыдно мне стало за свое тугодум- сТво — то-то трудно дога­ даться, почему? Да просто опять проскочил в Щель в академии с ним распроща­ лись второпях, на новом месте о нем смутно знают... В разговоре с Локшиным- отцом хотелось прояснить, способен ли он оценить хоть толику противоправных дей­ ствий сына не с позиции ча­ долюбия, а по крайней мере как юрист. Скажем, наруше­ ния с квартирой, дачей,1куп­ лей-продажей машины?.. У Локшина-отца, несмотря на пенсионный возраст, глаза живые, с искоркой. Про та­ ких говорят — «светятся умом»: с одной стороны, партия, осуществляя. Продо­ вольственную программу, по­ ощряет развитие подсобных хозяйств, с другой — борет­ ся с обрастанием... Как же быть Бореньке?.. — из двух магистральных направлений дня состроил гибкий ум от- ца-Локшина все ту же лазей­ ку... А крепко, если заду­ маться, подвел он родного сына, сознательно ли, не­ вольно, заложив в фунда­ мент его воспитания щеле­ вую психологию. Встречалась я с ними в парткомиссии при горкома КПСС. Но не те их дела, что уже получили оценку компетентных органов, при­ вели сюда. На столе предсе­ дателя покоилась увесистая папка, а поперек нее — сов­ сем другая фамилия. Персональное дело Марии Сорокиной родилось в тот день и час, как ущемили Локшиных. Откуда речные /топляки — понятно. Ну а люди с похо­ жими повадками?.. Видно, чувствительно потеснило на­ ше время носителей вредонос­ ной психологии, коль стали они мало-помалу утрачивать «плавучесть». Но и не так, чтоб уж совсем. Работы хва­ тит — надо быть реалиста­ ми. Думать, что со щелевой психологией будет поконче­ но, как обдует ее сквозня­ ком перестройки, которой со­ путствует и вывоз мусора, скопившегося у щелей, и заколачивание их наглухо — недальновидно. А недооце­ нивать ее сил, пусть и ос­ лабленных, по меньшей мере наивно. Долго укреплялась она и за счет хорошего, хоть и бесплатного образования. И древняя мудрость пошла ей на пользу — держаться •друг дружки метлой, чтоб по прутику не переломали. И доскональный учет всего многообразия человеческого фактора помогает виртуоз­ нейшим образом «играть» на струнах души, как на щипковых инструментах: на деликатности и порядочно­ сти, на малодушии и слепом почтении к должности, на склонности к ханжеству и бюрократизму... Вначале жалоба Локшина- отца на Марию Сорокину бы­ ла оценена вроде по досто; инству. Желание его тракто­ вать поступок журналистки как сведение личных счетов (начал он с намека на нераз­ деленное чувство Марии к Борису) рассмешило. Посме­ ялись, но зачем-то стали подсчитывать: на ту пору, когда могли те учиться в одной школе, Маше было лет десять, Борису и того меньше. Мстить через столько лет? Редкое чувство...; Локшия- отец, нащупав слабину —• все, что ни попало, станут проверять, — двинул другую версию: в бытность свою за­ донским прокурором притес­ нял он теток Марии за их вредную идеологию. (Старуш­ ки давние, на восьмой десяток пошло, и впрямь шибко ве­ рующие...). Раиса Егоровна Злобина^ секретарь обкома партии по идеологии, изуми­ лась: «Ну при чем тут за­ донские тетки?!» — сказала в сердцах. Но спохватилась,- упрятала характер, стала ему деликатно разъяснять. Мол, воспитывала Марию родная мать, атеистка, мед­ сестра. Фронтовичка, — о чем, кстати, — вежливо уп­ рекнула она автора жалобы,- — тот, взывая к уважению своего военного прошлого,- некрасиво умолчал. Вот и не поставишь вежливость да де­ ликатность в вийу, а в ка­ кие махровые дебри неува­ жения к частной жизни че­ ловека могут они завести —* диву даешься! И этот, с по­ зволения сказать, «факт» Локшина изучали: Мария со­ четалась законным браком со старшим лейтенантом ми- , лиции Володей Козеевым,; а он, простите, разведенный мужчина... Спросила я Раису Егоров­ ну, отчего, собственно, на‘ каждый чих Локшина так низко кланялись? Почему не заняли позицию построже? И что есть позиция, как не действие в пользу того, на чьей ты стороне? Не согла­ силась со мной Злобина, она — за беспристрастный под­ ход к любой жалобе. А меж­ ду тем как раз на ■такой «объективности» и поскольз­ нулась. И Марию как следу­ ет не защитила, и Локшину, как видно, не потрафила —* пожаловался он на нее как раз за необъективность... Валерий Филиппов, пер­ вый секретарь обкома ВЛКСМ, вчитываясь в пись­ мо Локшина о Сорокиной; выказал немалую проница­ тельность — уличил он его во вранье (как сказали бы юристы, в «умышленном ис­ кажении фактов»). Настаивая на том, что Сорокина-де по­ слала в МВД клеветниче­ ские измышления на Бориса Локшина и других ответст­ венных работников Липецко­ го УВД, он так изобразил дело, будто сына его не «по служебному несоответствию» выставили из органов мили­ ции, а в связи с «профес­ сиональной непригодностью»; что означало бы обстоятель­ ства, достойные сочувствия, а не осуждения. Но Филип­ пов тоже избрал окопную по­ зицию — отбился от «фак­ та» Локшина, вместо того чтоб наступать, и даже для острастки повоспитывал жур­ налистку. На всякий случай. (Окончание на 3-й стр.).